株式会社タカラトミー

証券コード: 7867 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 その他製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

玩具・アミューズメント機器の企画・製造・販売を行う企業。日本国内だけでなく、アジア、欧米を含むグローバル市場で「トミカ」「ベイクブレード(BEYBLADE X)」などの強力なブランドを保有し、若年層から大人向け(Kidults)まで幅広い年齢層へア100周年の節目にパーパスを策定。独自の企画力と開発力を武器に、玩具以外のライセンス事業やイベント事業も展開。

主な事業領域

玩具・アミューズメント機器の企画・製造・販売、および関連するIP(知的財産)のライセンシングビジネスを展開。

主な製品・サービス

  • トミカ
  • プラレール
  • リカちゃん
  • ベイクブレード (BEYBLADE X)
  • トレーディングカードゲーム
  • アミューズメントマシン
  • ガチャ
  • ぬいぐるみ

ビジネスモデル

自社ブランドの企画・開発・製造・販売に加え、IPライセンシング、アミューズメントマシン、イベント事業を展開。若年層から大人まで幅広い年齢層への訴求とグローバル展開を軸とした成長戦略。

セグメント・事業構成

日本、アメリカズ、欧州、オセアニア、アジアの5つの地域別報告セグメントで構成される。

戦略・方向性

「中長期経営戦略 2030」に基づき、若年層から大人(Kidults)への年齢軸拡大と、海外市場での展開を強化する地域軸の拡大を推進。また、ブランド価値向上、玩具外収入の拡大、デジタルテクノロジーの活用を通じた成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強力な独自ブランド(トミカ等)
  • グローバルで通用する企画力・開発力・商品化技術力
  • 若年層から大人まで対応する幅広い年齢軸の展開能力

課題として読み取れる点

  • 海外市場における競合や地政学的リスクへの対応
  • 円安・為替変動の影響(推測を避けるため、本文に記載のある「為替の変動」等の環境要因)

確認ポイント

  • 若年層から大人へ向けた年齢軸拡大の成果
  • 海外市場におけるブランド浸透度と売上成長
  • 玩具外収入(ライセンス、イベント等)の伸長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

ヒット商品の成否による影響(対応策:開発力強化、ラインアップ充実、コンテンツ育成)、製品の安全性に関する問題(品質管理基準に基づく対応)、災害・サイバー攻撃・地政学的リスク(BCP整備による対応)、季節的な業績変動(オフシーズンでの重点商品投入等)、為替相場の変動(ヘッジ方針の策定)、海外展開に伴う諸リスク(生産拠点の分散、模倣品対策)、原材料価格の高騰(調達方法の工夫、物流効率化)、情報の流出(セキュリティ対策の強化)、無形固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「中長期経営戦略 2030」を軸に、日本IPの強みを活かしたグローバルでの地域・年齢拡大を推進。デジタル技術やAIの活用による効率化と、玩具外収入の拡大を通じて事業基盤を強化しつつ、高い資本効率と安定的な株主還元を目指す成長志向の明確な経営方針。

成長方針

「地域軸」および「年齢軸」の拡大を成長ドライバーとし、日本IPを活用したグローバル展開、Kidults層への訴求、玩具外収入(ライセンス、カードゲーム等)の拡大、デジタル技術やAIによる業務高度化・効率化を推進。

資本政策

「中長期経営戦略 2030」に基づき、成長投資(400〜500億円)と株主還元のバランスを重視。ROE11%以上、自己資本比率50%程度を維持しつつ、強固な財務体質と高い資本効率の両立を目指す。

リスク対応方針

ヒット商品の依存度緩和のための開発力強化、製品安全管理の徹底、BCPの整備、為替リスクヘッジ、生産拠点の分散(中国からベトナム等へ)、知的財産権の保護体制強化など多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中長期経営戦略 2030」に基づき、Kidults層や海外市場を成長の柱に据え、400〜500億円規模の成長投資を実行する方針。DX、AI、D2Cなどのデジタル技術を積極的に取り入れつつ、ブランド価値向上とグローバルな「アソビ」の提供を目指す攻めの姿勢が鮮明であり、伝統的な玩具メーカーからテクノロジーを活用したグローバル企業への変革を進めている。

設備投資の方向性

国内・海外における生産設備(金型、アミューズメント機器)、物流インフラ、およびITインフラ構築への投資。特にDX推進とグローバル展開に向けた基盤強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

「アソビ」の品質向上と安全確保を最優先しつつ、デザインレビュー(DR)を通じた機能・コストの最適化(バリューエンジニアリング)を実施。幅広い層に向けた新コンテンツ創出に注力。

投資・変化テーマ

  • Kidults市場の拡大
  • グローバル展開(アジア・欧米)
  • DXおよびAIによる業務効率化
  • ブランド価値の向上
  • 玩具外収入の拡大(ライセンス、アミューズメント等)

関連キーワード

  • AI
  • DX
  • D2C
  • マーケティングオートメーション
  • 翻訳ツール
  • バリューエンジニアリング(VE)
  • デザインレビュー(DR)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

2,704.55億円
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売上高
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営業利益

242.46億円
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経常利益

245.51億円
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税引前利益

191.04億円
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親会社帰属利益

116.79億円
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財政状態・流動性

総資産

1,633.6億円
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1,111.67億円
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株主資本

812.45億円
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現金及び現金同等物

509.9億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+200.53億円
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-80.54億円
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-182.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約958文字

3【事業の内容】 当社グループは、㈱タカラトミー(当社)及び子会社34社、関連会社3社により構成されております。 当社グループの営む主な事業と、当社グループを構成する主な会社の当該事業における位置付けは次のとおりであります。 なお、以下の報告セグメントは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。 報告セグメント 事業内容 主な会社名 日本 企画・製造・販売等 当社、㈱トミーテック、㈱タカラトミーアーツ、 ㈱タツノコプロ※ 販売 ㈱タカラトミーマーケティング、㈱キデイランド、 ㈱タカラトミーフィールドテック、㈱ペニイ シェアードサービス 不動産賃貸等 ㈱タカラトミーアイビス アメリカズ 企画・製造・販売等 TOMY Corporation、TOMY Holdings, Inc.、 TOMY International, Inc.、 Learning Curve International, Inc.、 Fat Brain Holdings, LLC IPのライセンシングビジネス T-Licensing Inc. 販売 TOMY Canada Limited、TOMY Shop, Inc. 欧州 企画・製造・販売等 TOMY Europe (Holdings) Limited 販売 TOMY UK Co., Ltd.、TOMY France SARL. TOMY Deutschland GmbH オセアニア 販売 TOMY Australia Pty Ltd. アジア 開発・設計・生産等 TOMY (Hong Kong) Ltd.、TOMY (Shenzhen) Ltd.、 TOMY (Thailand) Ltd.、TOMY (Vietnam) Co., Ltd. 販売等 TOMY (Shanghai) Ltd.、T-ARTS Korea Co., Ltd.、 RC2 (Asia) Limited、TOMY Asia Limited、 TOMY SOUTHEAST ASIA PTE. LTD. ※ ㈱タツノコプロは持分法適用の関連会社であり、それ以外はすべて連結子会社であります。 主な事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4067文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <目標とする経営指標> 当社グループは、2024年5月14日に公表しました「中長期経営戦略 2030」において、事業規模を拡大し、資本コストを上回るリターンを創出することで、売上高3,000億円、営業利益率10%を達成することを目指しています。また、収益性の向上、資産効率性の向上、健全な財政状態の3つの観点から、継続して自己資本利益率(ROE)11%以上を維持していきます。さらに、株主価値の持続的な向上及び株主に対する安定的な利益還元を実施していくことを経営の重要課題の一つとして認識しております。これらを含む次の具体的な指標を掲げ、株主の皆様への適正な還元策を講じ、健全な経営を維持していきます。 営業利益率 10%目標 一株当たり純利益(EPS)成長率 継続10%以上 自己資本利益率(ROE)継続11%以上 自己資本比率 規律として下限50%程度 総還元性向 原則50% 株価純資産倍率(PBR)3倍目標 <経営環境> 当社グループを取り巻く経営環境は、日本では、物価上昇の影響を受けつつも、雇用・所得環境の改善を背景に、個人消費は底堅く推移することが見込まれます。一方、世界的には、米国通商政策の影響による景気減速への懸念、金利・為替の変動や地政学的リスクによる影響等、依然として先行き不透明な状況が続くと見込まれます。 [中長期経営戦略 2030] (事業戦略) Kidults需要と日本IPの人気は、欧米・アジアを中心に世界規模で拡大しています。また、少子化が進んでいる日本においても、インバウンド需要を背景に、当社グループの対象市場は引き続き成長しています。このような外部環境を踏まえ、当社グループでは、強みである日本IPを活用した企画力を基盤に、グローバル展開を見据えた開発力の強化に取り組んでまいります。当社グループブランドのオリジナルショップ展開やデジタルを含めたマーケティングへの注力等、各種施策を推進することで、グローバルにおけるブランドの確立を図り、地域軸・年齢軸を成長ドライバーとした事業拡大を進めてまいります。 重点戦略 ・地域軸の拡大 持続的な成長に向けて、成長余地の大きい海外市場への展開を通じた事業基盤の構築を進めていく必要があります。 日本では、日本市場で培われた主要ブランドを軸とした商品展開により、安定的な事業基盤の構築を図っています。一方、海外では、日本IPの人気を背景に、アジア及び欧米を重要拠点として位置付け、地域特性に応じたブランド展開を継続的に推進していく必要があります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4067文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <目標とする経営指標> 当社グループは、2024年5月14日に公表しました「中長期経営戦略 2030」において、事業規模を拡大し、資本コストを上回るリターンを創出することで、売上高3,000億円、営業利益率10%を達成することを目指しています。また、収益性の向上、資産効率性の向上、健全な財政状態の3つの観点から、継続して自己資本利益率(ROE)11%以上を維持していきます。さらに、株主価値の持続的な向上及び株主に対する安定的な利益還元を実施していくことを経営の重要課題の一つとして認識しております。これらを含む次の具体的な指標を掲げ、株主の皆様への適正な還元策を講じ、健全な経営を維持していきます。 営業利益率 10%目標 一株当たり純利益(EPS)成長率 継続10%以上 自己資本利益率(ROE)継続11%以上 自己資本比率 規律として下限50%程度 総還元性向 原則50% 株価純資産倍率(PBR)3倍目標 <経営環境> 当社グループを取り巻く経営環境は、日本では、物価上昇の影響を受けつつも、雇用・所得環境の改善を背景に、個人消費は底堅く推移することが見込まれます。一方、世界的には、米国通商政策の影響による景気減速への懸念、金利・為替の変動や地政学的リスクによる影響等、依然として先行き不透明な状況が続くと見込まれます。 [中長期経営戦略 2030] (事業戦略) Kidults需要と日本IPの人気は、欧米・アジアを中心に世界規模で拡大しています。また、少子化が進んでいる日本においても、インバウンド需要を背景に、当社グループの対象市場は引き続き成長しています。このような外部環境を踏まえ、当社グループでは、強みである日本IPを活用した企画力を基盤に、グローバル展開を見据えた開発力の強化に取り組んでまいります。当社グループブランドのオリジナルショップ展開やデジタルを含めたマーケティングへの注力等、各種施策を推進することで、グローバルにおけるブランドの確立を図り、地域軸・年齢軸を成長ドライバーとした事業拡大を進めてまいります。 重点戦略 ・地域軸の拡大 持続的な成長に向けて、成長余地の大きい海外市場への展開を通じた事業基盤の構築を進めていく必要があります。 日本では、日本市場で培われた主要ブランドを軸とした商品展開により、安定的な事業基盤の構築を図っています。一方、海外では、日本IPの人気を背景に、アジア及び欧米を重要拠点として位置付け、地域特性に応じたブランド展開を継続的に推進していく必要があります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9269文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 (2026年3月期におけるハイライト) 当社グループを取り巻く経営環境は、日本では、雇用・所得環境の改善を背景に、個人消費は緩やかな回復基調で推移しました。一方、世界的には、米国通商政策の影響による景気減速への懸念、金利・為替の変動や地政学的リスクによる影響等、依然として先行き不透明な状況が続きました。 そのような中、当社グループでは、地域軸・年齢軸を成長ドライバーとする事業戦略を掲げ、外部環境の変化に応じた取り組みを進めるとともに、それらを支えるコーポレート戦略を相互に連携させることで、売上高3,000億円、営業利益率10%の達成を目指しています。 2026年3月期も地域軸・年齢軸の拡大に向けた施策が順調に進捗し、特に年齢軸の拡大が業績に貢献しました。 年齢軸の拡大において、キデイランドでは、「新宿店」をはじめとした新店効果に加え、人気キャラクターグッズや雑貨の品揃え等により幅広い層から支持を集め、業績が伸長しました。また、トレーディングカードゲームでは、「デュエル・マスターズ」におけるVTuberグループ「にじさんじ」とのコラボ商品の展開や、「ディズニー・ロルカナ・トレーディングカードゲーム」「ハイキュー!! バボカ!! BREAK」のシリーズ展開が奏功し、前期を大幅に上回る結果となりました。なお、2025年に55周年を迎えた「トミカ」では、「トミカプレミアム」や「トミカリミテッド ヴィンテージ」をはじめとしたKidults層向け商品の人気が高まりました。 地域軸の拡大においても着実に進捗しており、業績への効果がアジアで先行して表れました。アジアでは、「TOMICA BRAND STORE」等の展開を通じ、「トミカ」における更なるブランド浸透を図りました。また、「BEYBLADE X」は、体験会や店頭イベント等の強化により販売が伸長しました。また、ポケモンアミューズメントマシンにおいては、国内で高い支持を得た機種の展開を開始したことで、売上が拡大しました。ハイターゲット向けホビーレーベル「T-SPARK」では、新シリーズの展開を実施するとともに、「トランスフォーマー」のコレクションシリーズが欧米豪において高い評価を得ました。「ガチャ」の北米展開においては、実験店舗の検証を継続する一方、大手グローサリーストアや映画館チェーン他、株式会社GENDAが持つプラットフォームでの販売を進めました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約964文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 日本 アメリカズ 欧州 オセアニア アジア 合計 売上高 外部顧客への売上高 193,317 31,061 7,150 2,755 15,951 250,235 セグメント間の内部売上高又は振替高 17,705 47 52,325 70,083 211,022 31,108 7,154 2,755 68,277 320,318 セグメント利益又は損失(△) 27,682 △ 155 △ 333 132 2,668 29,994 セグメント資産 70,941 33,074 6,959 3,235 39,703 153,915 その他の項目 減価償却費 5,238 648 193 217 6,300 のれんの償却額 935 933 1,868 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 9,842 1,019 132 161 11,160 (注)セグメント負債の金額は当社の最高意思決定機関において定期的に提供・使用しておりません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 日本 アメリカズ 欧州 オセアニア アジア 合計 売上高 外部顧客への売上高 210,434 30,405 7,776 2,862 18,975 270,455 セグメント間の内部売上高又は振替高 15,793 40 21 48,543 64,399 226,228 30,446 7,797 2,862 67,519 334,854 セグメント利益又は損失(△) 28,308 576 △ 319 182 2,133 30,880 セグメント資産 78,018 28,547 7,128 3,822 42,602 160,120 その他の項目 減価償却費 6,373 683 236 296 7,594 のれんの償却額 693 922 1,615 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 9,169 918 193 11 349 10,642 (注)セグメント負債の金額は当社の最高意思決定機関において定期的に提供・使用しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2232文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼしうるリスクは主に次のとおりです。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避、顕在化した場合の対応を含むリスク管理体制の強化を図っていきます。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (特に重要なリスク) (1)ヒット商品の影響について 当社グループの主力事業である玩具事業は、特定商品や特定コンテンツの成否によって影響を受ける傾向にあります。当社グループでは、このような影響を緩和すべく、継続的ヒット商品創出のための開発力強化、商品ラインアップの充実、コンテンツ育成等の施策を実施していますが、ヒット商品の有無が当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)商品の安全性について 当社グループは、厳格な品質管理基準に基づき、商品の品質向上や安全性確保に取り組んでいますが、取扱商品の安全・品質上の重大問題、製造物責任賠償やリコール等が発生した場合には、当社グループのブランド価値低下を招くとともに、多額の費用負担が発生し、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)災害等のリスクについて 当社グループは、日本をはじめ世界各地で事業展開を行っており、地震、洪水、台風などの自然災害や、サイバー攻撃、戦争、テロ行為、感染症の世界的流行(パンデミック)、電力等のインフラ停止などが発生した場合には、事業活動の一部又は全体に大きな支障をきたす可能性があります。当社グループは、事業継続計画(BCP)の整備等に取り組んでいますが、このような事態での物的・人的被害により多額の費用等が発生し、財政状態及び経営成績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 (重要なリスク) (1)四半期業績の変動について 当社グループの玩具事業は、例年、クリスマス/年末商戦期である第3四半期に売上高が伸びる傾向にあります。当社グループでは、その他のシーズンでの重点商品の投入、玩具周辺事業の拡大等により業績の平準化を図っていますが、業績の季節的変動は今後とも続くと予想しています。 (2)為替相場の変動について 当社グループでは、国内で販売する玩具類の大半を海外から米ドル建てで輸入しています。当社グループでは、グループ為替リスクヘッジ方針に基づき為替予約等による為替リスクヘッジを行っていますが、為替相場の大幅な変動が生じるなどリスク減殺効果が薄れた場合には、海外連結子会社の損益、決算期末における資産及び負債等の円換算金額の増減も含め、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティの考え方 当社グループは、2024年2月に創業100周年を迎えた節目に、社会における存在意義を改めて見つめ直し、パーパスを策定しました。 <Purpose(存在意義)> 「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」 当社グループは、このパーパスのもと、「4.1億人の健幸価値をアソビによって創出する。」 ※ という約束を定めております。グローバルで一人一人のウェルビーイングに寄与することを目指し、健やかさの先にある健幸価値こそが、アソビを通じて社会に提供すべき価値であると考えています。この健幸価値は、当社グループの事業活動全体に共通する基盤となる考え方です。 ※「4.1億人」は、2030年までの各年度の延べユーザー数(推計)を示しています。また「健幸価値」は当社の造語であり、「けんこう」と読みます。 当社グループは、パーパス及び健幸価値の考え方を基盤に、社会価値の向上を具体的に推進するための指針として、サステナビリティ・ビジョンを掲げています。 <Sustainability Vision 2030(社会価値の向上)> 「アソビへ懸ける品質は、持続可能なウェルビーイング向上にグローバルで貢献できる。」 サステナビリティ・ビジョンの実現に向けて、当社グループは、従業員が惜しみなくアソビへ情熱を注ぐことのできる環境を整備し、高品質のアソビを提供してまいります。また、当社グループの責任は、お客様の安心・安全の確保にとどまらず、地球環境への影響や、人権の尊重にも配慮し、健全な経営体制のもと、持続可能な社会の実現と当社グループの成長の両立を目指し、世界に向けて価値を提供していくことにあります。 (2)サステナビリティの取組 ①ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営をこれまで以上に積極的に推進するため、2024年7月から、代表取締役社長の諮問機関として「サステナビリティコミッティ」を設置し、サステナビリティ課題への取組みを実行しています。サステナビリティコミッティでは、当社グループのサステナビリティに関する取組みを総合的に把握し、広範かつ多様な観点から課題や取組みの方向性について審議を行っています。中期サステナビリティ目標・KPIのうち、特に横断的な取組みが必要なテーマについては、サステナビリティコミッティが統括するテーマ別タスクフォースを設置し、担当役員とグループ横断の多様なメンバーによって、取組みの実行・推進及び新たな提案をしています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約469文字

6【研究開発活動】 当社グループは、Purposeである「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を実現するための研究開発活動を行っています。当社グループがこれまでに育成した商品・ブランド及びそれらの開発過程で蓄積した経験・ノウハウを活かし、新たなコンテンツの創出に注力しています。 当連結会計年度においては、幅広い顧客層に向けた魅力ある商品の企画開発に引き続き努め、各種ブランドを活用した商品開発を進めました。 なお、商品開発においては、厳格な独自の社内基準のもと自社検査体制を充実させ、商品の品質向上とお客様の安全確保を最優先する商品開発を進めるとともに、商品の企画開発段階から機能とコストの最適化を図るデザインレビュー(DR)を通して、バリューエンジニアリング(VE)活動を推進しています。 当連結会計年度における研究開発費は 6,723 百万円です。なお、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っていません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623084114

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1006文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (東京都葛飾区) 日本・全社 企画・販売・管理設備等 2,256 100 1,856 (7,053) 3,550 7,769 630 [71] (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 ㈱タカラトミーアーツ 本社 (東京都葛飾区) 日本 企画・販売・管理設備等 11 1,758 258 (553) 635 2,664 193 [28] ㈱トミーテック 本社 (栃木県下都賀郡壬生町) 日本 企画・生産・販売設備 1,148 245 224 66 (27,803) 1,683 76 [167] ㈱キデイランド 本社及び店舗 (東京都千代田区他) 日本 販売・店舗設備 1,132 197 (-) 1,330 185 [1,393] (3)在外子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 使用権 資産 合計 TOMY International, Inc. 本社ほか (米国アイオワ州ダイアースビル市) アメリカズ 企画・販売・管理設備等 260 92 227 175 (150,098) 1,398 2,155 190 [131] (注)1.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。 2.上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借及びリース料(百万円) 本社 (東京都葛飾区) 日本・全社 土地 (面積1,425㎡) 29 市川物流センター (千葉県市川市) 日本 倉庫・物流施設 1,001 (注)賃借であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約798文字

3【配当政策】 当社は、株主価値の持続的な向上及び株主の皆様に対する安定的な利益還元を実施していくことを経営の重要課題の一つとして認識しております。経営基盤の強化と利益率の向上に努めるとともに、配当と自己株式の取得を合わせた総還元性向を原則50%とすることを株主還元方針としております。 毎事業年度における配当の回数は中間配当と期末配当の年2回としており、中間配当については取締役会が、期末配当については株主総会が決定機関であります。 当社は、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 上記方針に基づき、2026年3月期の1株当たり期末配当金につきましては32円を予定しております。既に実施した第2四半期末配当金(中間配当金)1株当たり32円と合わせて、年間64円となる予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,827百万円及び1株当たり配当額32円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2025年11月11日 2,847 百万円 32円00銭 取締役会決議 2026年6月25日 2,827 百万円 32円00銭 定時株主総会決議(予定) (注)1.2025年11月11日取締役会決議にかかる「配当金の総額」には、「役員向け株式交付信託」及び「執行役員等向け株式交付信託」が保有する当社株式117千株に対する配当金3百万円が含まれております。 2.2026年6月25日定時株主総会決議(予定)にかかる「配当金の総額」には、「役員向け株式交付信託」及び「執行役員等向け株式交付信託」が保有する当社株式602千株に対する配当金19百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2694文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,242 [ 1,924 ] アメリカズ 191 [ 132 ] 欧州 69 [ 5 ] オセアニア 15 [ 16 ] アジア 940 [ 27 ] 報告セグメント計 2,457 [ 2,104 ] 全社(共通) 117 [ 18 ] 合計 2,574 [ 2,122 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(嘱託契約の従業員及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 630 [ 71 ] 42.1 12.7 10,382,618 12.8 (注)当事業年度の平均年間給与の上昇は、主として2024年7月に導入した人事制度の改定により、役割・等級に応じた報酬水準が見直され給与が増加したことに加え、業績の伸長を反映し、業績連動賞与の支給額が前事業年度より増加したことによるものです。 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 515 [ 53 ] アメリカズ [ -] 欧州 [ -] オセアニア [ -] アジア [ -] 報告セグメント計 515 [ 53 ] 全社(共通) 115 [ 18 ] 合計 630 [ 71 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(嘱託契約の従業員及びパートタイマーを含み、派遣社員を除く。)は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 (a)当社では、UAゼンセンに加盟する労働組合が結成されております。(2026年3月31日現在420名) (b)その他の連結子会社については、労使関係は良好であります。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 (a)提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14018文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 タカラトミーグループは、2024年2月に100周年を迎え、次の100年に向けて新たにスタートを切りました。その新たな節目を機に、社会における存在意義を改めて見つめ直し、新たにパーパスを策定しました。そのパーパスのもと、経済価値を追求するビジネス・ビジョンと、社会価値の向上を追求するサステナビリティ・ビジョンを新たに制定しました。これらのビジョンに基づき、当社が持つ多様なブランドパレットは、統一されたビジョンのもとで事業戦略が実行されています。また、事業戦略を支えるコーポレート戦略によって、安全性と積極性を兼ね備えた事業運営を行っていきます。 ステークホルダーの皆様の信頼に応え、持続的な企業価値向上と透明性の高い健全な経営を実現することを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みを推進しています。 <Purpose(存在意義)> 「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」 タカラトミーグループの理念やコーポレート・ガバナンスに関する詳細については、当社ウェブサイトに開示しています。 タカラトミーグループ理念 https://www.takaratomy.co.jp/company/philosophy.html コーポレート・ガバナンス https://www.takaratomy.co.jp/company/governance.html ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の有価証券報告書提出日現在におけるコーポレート・ガバナンス体制図は以下のとおりです。 (a)企業統治体制の概要 イ)取締役会 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日現在、取締役9名全員(うち社外取締役は5名)で組織され、代表取締役社長 富山彰夫が議長を務めています。その他のメンバーは代表取締役会長 小島一洋、取締役副社長 宇佐美博之、常務取締役 最高財務責任者(CFO) 伊藤豪史郎、社外取締役 三村まり子、社外取締役 殿村真一、社外取締役 伊能美和子、社外取締役 安江令子、社外取締役 有沢正人です。このほか、監査役 松木元、社外監査役 山口祐二、社外監査役 西理広 、社外監査役 原夏代 の4名全員が取締役会に出席しています。当社では取締役会をグループ全体の経営方針・戦略や計画の策定のための討議及び業務執行の監督機関として位置付け、毎月1回の定例取締役会及び適宜臨時取締役会を開催しています。 なお、会社法第370条の要件を満たす場合は、取締役会の決議の目的である事項につき、取締役会の決議があったものとみなす旨を定款に定めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約937文字

5【重要な契約等】 (1)スポンサー契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱タカラトミー ㈱オリエンタルランド 日本 1.アトラクション並びにその近辺において当社がスポンサーであること及び商号、その他のシンボル、商標、意匠等を表示する権利の許諾契約 2022年8月2日から 2027年8月1日まで (契約満了前の協議により合意された場合更新可能) 2.「東京ディズニーランド」及び「東京ディズニーシー」のスポンサーであることの広報、宣伝、又は参加製品の宣伝、販売促進のためにのみ、東京ディズニーランド、東京ディズニーシー、東京ディズニーリゾートの名称とマーク及びそのシンボル、又はその他パークからのシーンとそのシンボルを使用する権利、東京ディズニーランド及び東京ディズニーシーのオフィシャル(又は公認)企業として、自らを表示する権利の許諾契約 (2)ライセンス契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱タカラトミー ウォルト・ディズニー・ジャパン㈱ 日本 先方の保有・管理するディズニーキャラクターの形状や名称等を一般玩具、ベビー商品に使用して日本国内で販売する権利及びその権利の範囲内でサブライセンスする権利の許諾契約 2026年4月1日から 2027年3月31日まで (契約満了前の協議により合意された場合には更新可能) ㈱タカラトミー ㈱小学館集英社プロダクション 日本 著作物「ポケットモンスター」に登場するキャラクターの形状や名称等を玩具(ハイターゲットトイ、ベビートイ含む)、アパレル、雑貨の契約商品に使用して日本国内で販売する権利の許諾契約 2026年4月1日から 2027年5月31日まで ※許諾期間は2027年3月31日まで (契約満了前の協議により合意された場合には更新可能) (3)販売契約 契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約期間 ㈱タカラトミー HASBRO,INC. 米国 カーロボット等のロボット玩具の日本以外の地域における独占的販売権の許諾と対価の受取り 1983年11月1日から 2026年12月31日まで (契約満了前に当事者から契約違反等特定の事由に基づく異議の申し出がない限り自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1029文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 11,001 12.45 司不動産株式会社 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち2-21-18 6,565 7.43 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 3,309 3.74 富山 幹太郎 東京都葛飾区 1,708 1.93 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45,8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6-27-30) 1,519 1.72 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 1,170 1.32 管理信託(富山章江口) 受託者 株式会社SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内1-3-2 1,000 1.13 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 913 1.03 株式会社SMBC信託銀行(株式会社三井住友銀行退職給付信託口) 東京都千代田区丸の内1-3-2 900 1.02 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 896 1.01 28,985 32.80 (注)1.上記のほか、自己株式が5,244千株あります。 2.当社は「役員向け株式交付信託」及び「執行役員等向け株式交付信託」を導入しており、株式会社日本カストディ銀行(信託口)(以下、「信託口」という。)が当社株式602千株を所有しております。信託口が所有する当社株式については、自己株式に含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHL0 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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