日東精工株式会社

証券コード: 5957 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-28
業種 金属製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

工業用ファスナー、自動組立機械、計測制御機器、医療機器の製造・販売を行う企業。精密加工技術を基盤に「ファスニング・ソリューション」として製品群を融合させ、国内およびアジア、北米など世界市場へ展開するグローバルメーカーを目指しています。

主な事業領域

ファスナー事業(精密ねじ部品等)、産機事業(自動組立機械等)、制御事業(計測・検査機器等)、メディカル事業(医療用照明機器等)の4事業を展開。

主な製品・サービス

  • 工業用ファスナー
  • 自動ねじ締め機
  • 自動リベットかしめ機
  • 搬送コンベア
  • 各種ロボット
  • 流量計
  • 画像センサを用いた検査選別装置
  • マイクロバブル洗浄装置
  • 医療用照明機器

ビジネスモデル

製品の設計、原材料調達、加工、検査、包装までを一貫して行う体制で、自社ブランドおよび関連会社との連携により国内外の多岐な分野へ販売。

セグメント・事業構成

ファスナー事業、産機事業、制御事業、メディカル事業の4セグメントに区分。特にファスナー事業が売上高の大部分を占める。

戦略・方向性

中期経営計画「Mission G-second」に基づき、事業拡大(新製品・高付加価値化)、環境(CO2削減)、人財、財務の4つの戦略で持続可能な成長を目指す。特に自動化需要やCASE関連製品への対応を強化。

強みとして読み取れる点

  • 精密加工技術に基づく高度な開発力
  • 設計から包装までの一貫体制
  • グローバルな販売・製造ネットワーク(海外子会社等)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰による利益環境の悪化
  • 海外経済の減速や地政学リスクへの対応
  • 競合他社との価格競争からの脱却に向けた高付加価値製品の展開

確認ポイント

  • CASE関連・自動化需要の取り込み状況
  • 欧州市場におけるシェア拡大の進捗
  • 原材料コストを上回る価格転嫁の成否

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や主要顧客(家電、自動車等)の動向による需要変動リスク。対応策:高付加価値製品の開発、コスト削減、複数購買、売価への反映。競争激化に伴う販売価格の下落圧力。品質不備に起因する損害および信頼性低下のリスク。対応策:ISO9001/IATF16949の取得。海外事業における地政学リスクや為替変動の影響。対応策:情報共有、為替予約。知的財産権侵害による訴訟・賠償リスク。法的規制(環境・労働安全)への不適合。対応策:企業倫理綱領、ISO14001の取得。金利上昇による有利子負債への影響。対応策:CMS導入。資産(投資有価証券、固定資産)およびM&Aに伴うのれんの減損リスク。対応策:定期的な評価、デューデリジェンス。自然災害、戦争、テロ等による供給網寸断。対応策:BCPの整備。気候変動の影響。情報セキュリティへの脅威(サイバー攻撃等)。対応策:技術的対策と従業員教育。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Mission G-second」を通じて、ファスナー、産機、制御、メディカルの4分野で高付加価値化と自動化への対応を推進。原材料高騰等の外部環境の変化に対し、価格転嫁の進展と生産性向上による利益確保に注力しており、強固な経営基盤の構築を目指す。

成長方針

「Mission G-second」に基づき、4つの成長戦略(事業拡大、環境、人財、財務)を実行。特に高付加価値製品による差別化、自動化需要への対応、カーボンニュートラルへの貢献、人的資本経営の推進を重視。

資本政策

CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の導入によるグループ内余剰資金の活用、有利子負債の削減、資本コストを意識した経営、および株主還元への取り組み。

リスク対応方針

為替予約による外貨リスク低減、品質管理体制の強化(ISO/IATF認証)、BCP策定による災害対策、サイバーセキュリティ対策の強化、およびM&Aにおけるデューデリジェンスとモニタリングの徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はファスナー、自動組立機械、計測制御、メディカルの4事業を展開。既存のファスナー事業では高付加価値・軽量化対応を進めつつ、産機・制御分野ではAIやロボット連携による省人化ニーズへの対応を強化。特に「ミストルAI」や医療用新素材など、技術的優位性を確立する領域への投資が積極的であり、競争激化に対する差別化戦略が明確。

設備投資の方向性

生産設備の更新・拡充、および製造工程の合理化・省力化に向けた投資。特にファスナー事業での効率化と、産機・制御分野における自動化対応への注力。

研究開発・商品開発

各事業部門が連携し、新製品(シェアクロス、アスファWP等)の開発、AIを活用した検査選別装置「ミストルAI」の導入、医療用生体内溶解性マグネシウム材料の研究など、多角的な技術革新を実施。

投資・変化テーマ

  • 自動化・省人化への対応
  • 高付加価値製品の開発
  • カーボンニュートラル/環境対応
  • 医療用新素材開発

関連キーワード

  • 精密ねじ
  • 自動ねじ締め機
  • 流体計測機器
  • マイクロバブル洗浄装置
  • AI判定技術
  • マグネシウム合金

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-28

財務情報

業績

売上高

447.44億円
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売上高
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経常利益

28.35億円
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28.31億円
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17.35億円
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財政状態・流動性

総資産

533.44億円
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364.03億円
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313.61億円
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現金及び現金同等物

80.27億円
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キャッシュフロー

3区分

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+31.51億円
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-11.88億円
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-20.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-01-01 〜 2023-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1242文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社27社と関連会社7社で構成され、工業用ファスナーおよび工具類(ファスナー事業)、産業用機械および精密機器(産機事業)、計測制御機器およびその他製品(制御事業)、医療機器(メディカル事業)の製造および販売を主たる事業の内容としております。 当社グループの事業における位置付けおよびセグメントとの主な関連は、次のとおりであります。 (1)ファスナー事業 当部門は、精密ねじ部品を基軸に、大幅な合理化を推進する特殊冷間圧造部品などの製造、販売を行っております。当社は、上記製品の設計、原材料の調達、加工、検査、包装までを一貫して行い、関係会社から仕入れた完成品とともに、これら製品を国内およびアジア、北米を中心とする海外市場にて販売しております。 国内には、工業用ファスナーの製造・販売を行っている東洋圧造㈱、㈱協栄製作所およびケーエム精工㈱、工業用ファスナーに使用される工具類の製造・販売を行っている東陽精工㈱、工業用ファスナーの製造工程の一部を受託している㈱ニッセイおよび㈱ファイン、精密プレス製品および金型の製造・販売を行っている㈱伸和精工、工業用ファスナーなどの販売を行う関係会社4社(和光㈱、松浦屋㈱、他2社)があります。また、海外には、工業用ファスナーなどの製造・販売を行っている関係会社10社(PT.NITTO ALAM INDONESIA、旭和螺絲工業股份有限公司他8社)などがあります。 (2)産機事業 当部門は、組立工場の自動化、高品質化、高効率化を実現するための自動ねじ締め機、自動リベットかしめ機、搬送コンベア、各種ロボット等の製造、販売を行っております。国内においては、当社および日東公進㈱において、設計、原材料の調達、加工、組立、検査、梱包までを一貫して行い、これら製品を国内および海外各地域で販売しております。また、海外には、産業用機械の製造・販売を行っているTHAI NITTO SEIKO MACHINERY CO.,LTD.およびNITTO SEIKO AMERICA CORPORATIONがあります。 (3)制御事業 当部門は、長年培ってきた精密加工技術を活かし、各種流量計をはじめ数多くの流体計測機器、画像センサを用いた高性能検査選別装置、地盤調査用の自動貫入試験機そして環境負荷を低減するマイクロバブル洗浄装置などを製造、販売しております。国内には、分析関連機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っている日東精工アナリテック㈱があります。また、海外には、分析機器・計測機器の販売・技術サービスおよびアプリケーション開発を行っているNITTOSEIKO ANALYTECH EUROPE GMBHがあります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3272文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、コア事業である工業用ファスナー、自動組立機械、計測制御・検査機器など多岐にわたる技術、製品群をファスニング・ソリューションとして融合し、「締結・組立・計測検査における真のグローバルメーカー」となることを長期経営ビジョンに掲げております。 当社グループは、コンプライアンスの徹底、環境保護などの社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、適正な利益を確保できる強靭な企業体質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。 (2)経営戦略等 当社グループは、2019年に10年後のビジョンとして『世界中で認められ、求められる「モノづくりソリューショングループ」を目指す』を掲げ、その第1ステージとして4ヶ年の中期経営計画「NITTOSEIKO Mission "G" 」をスタートしました。5つの戦略テーマで、事業領域の拡大やグループシナジーの向上を中心とした取り組みを実践してまいりました。 2023年度から、第2ステージとなる3ヶ年の中期経営計画「Mission G-second」を策定しました。Gの意味するGroup's Global Growth を継承し、事業の成長と安定基盤の確立を重点とする4つの成長戦略で、ステークホルダーから高い信頼と、将来が期待される持続可能な企業を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状態を判断するための客観的な指標等 当社グループは2023年を初年度とする3ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025年には、売上高60,000百万円、営業利益5,160百万円、投下資本利益率(ROIC)8%以上及び自己資本当期純利益率(ROE)9%以上の達成を目標に取り組んでまいります。 (4)優先的に対処すべき業務上及び財務上の課題 当社グループは、2023年から2025年までの3年間を対象とする中期経営計画「Mission G-second」を策定しております。この計画は、2028年の長期経営ビジョン『世界中で認められ、求められる「モノづくりソリューショングループ」を目指す』の第2ステージとなります。初年度においては、持続可能な成長重視の戦略のもと「お客様目線」の意識と行動を実践してまいりましたが、海外経済の減速や電力料をはじめとするエネルギーや材料・資源価格の高止まり、労働市場のひっ迫などにより穏やかな環境とは言い難いものとなりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3272文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、コア事業である工業用ファスナー、自動組立機械、計測制御・検査機器など多岐にわたる技術、製品群をファスニング・ソリューションとして融合し、「締結・組立・計測検査における真のグローバルメーカー」となることを長期経営ビジョンに掲げております。 当社グループは、コンプライアンスの徹底、環境保護などの社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、適正な利益を確保できる強靭な企業体質の構築と、持続可能な成長の実現により、株主、顧客、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指しております。 (2)経営戦略等 当社グループは、2019年に10年後のビジョンとして『世界中で認められ、求められる「モノづくりソリューショングループ」を目指す』を掲げ、その第1ステージとして4ヶ年の中期経営計画「NITTOSEIKO Mission "G" 」をスタートしました。5つの戦略テーマで、事業領域の拡大やグループシナジーの向上を中心とした取り組みを実践してまいりました。 2023年度から、第2ステージとなる3ヶ年の中期経営計画「Mission G-second」を策定しました。Gの意味するGroup's Global Growth を継承し、事業の成長と安定基盤の確立を重点とする4つの成長戦略で、ステークホルダーから高い信頼と、将来が期待される持続可能な企業を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状態を判断するための客観的な指標等 当社グループは2023年を初年度とする3ヶ年の中期経営計画において、その最終年度である2025年には、売上高60,000百万円、営業利益5,160百万円、投下資本利益率(ROIC)8%以上及び自己資本当期純利益率(ROE)9%以上の達成を目標に取り組んでまいります。 (4)優先的に対処すべき業務上及び財務上の課題 当社グループは、2023年から2025年までの3年間を対象とする中期経営計画「Mission G-second」を策定しております。この計画は、2028年の長期経営ビジョン『世界中で認められ、求められる「モノづくりソリューショングループ」を目指す』の第2ステージとなります。初年度においては、持続可能な成長重視の戦略のもと「お客様目線」の意識と行動を実践してまいりましたが、海外経済の減速や電力料をはじめとするエネルギーや材料・資源価格の高止まり、労働市場のひっ迫などにより穏やかな環境とは言い難いものとなりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6728文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、インフレの長期化に伴う欧米を中心とする金融引き締めに加え、中東やウクライナ情勢等の地政学リスクの高まりや中国経済の減速懸念等により、依然として先行き不透明な状況が続いております。わが国においては、ウィズコロナにおける消費活動の活発化やインバウンド需要の回復、雇用環境の改善等により景気に持ち直しの動きが見られる一方で、海外経済の減速や物価上昇による実質賃金の伸び悩み等により力強さを欠く状況となりました。 このような経営環境において、当社グループは、持続可能な成長重視の4つの戦略(事業拡大戦略・環境戦略・人財戦略・財務戦略)を掲げた中期経営計画「Mission G-second(2023年~2025年)」のもと、欧州市場への進出のほか、生産性向上とCO₂排出量削減を目的とした生産拠点の集約・最適化、中期経営計画目標に連動した株式報酬制度の導入、グループ資金の有効活用による有利子負債の削減等、当社グループや社会を取り巻く課題に対して、積極的に取り組みました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ6千3百万円減少し、533億4千4百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ19億6千4百万円減少し、169億4千1百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ19億円増加し、364億2百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の売上高は447億4千4百万円(前年同期比1.6%増)、営業利益は26億1千4百万円(前年同期比10.8%減)、経常利益は28億3千5百万円(前年同期比12.4%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は17億3千4百万円(前年同期比5.1%減)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。 <ファスナー事業> 当事業につきましては、2022年4月に子会社化したケーエム精工株式会社および株式会社ピニングが業績に貢献しましたが、資源価格の高止まりや原材料価格の高騰により厳しい利益環境となりました。また、コロナ禍において需要先の生産調整で増加した流通在庫は、夏以降に在庫調整が終了し受注回復の兆しが見られましたが、自動車メーカーの生産停止問題等もあり、終盤の受注環境は再度失速しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 1,4 連結財務諸 表計上額 (注)2 ファスナー 産機 制御 メディカル 売上高 外部顧客への売上高 32,199,349 6,515,644 5,296,018 10,456 44,021,468 44,021,468 セグメント間の内部売上高又は振替高 32,199,349 6,515,644 5,296,018 10,456 44,021,468 44,021,468 セグメント利益又は損失(△) 1,648,790 1,227,237 157,843 △ 102,074 2,931,796 2,931,796 セグメント資産 35,690,324 6,941,173 3,416,311 27,717 46,075,526 7,332,661 53,408,188 その他の項目 減価償却費 1,130,133 121,425 163,217 7,128 1,421,905 1,421,905 のれんの償却額 27,056 62,811 89,867 89,867 持分法適用会社への投資額 263,053 263,053 263,053 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 910,417 50,908 59,775 46,458 1,067,560 55,051 1,122,611 (注)1.セグメント資産の調整額は各報告セグメントに分配しない全社資産であり、その主なものは、当社の余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益又は損失の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 3. セグメントに対する固定資産の配分基準と関連する減価償却費の配分基準が異なっております。 4. 有形固定資産および無形固定資産の増加額の調整額は、各セグメントに分配しない全社資産の増加額であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2023年12月31日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済状況等 当社グループの製品に対する需要は、事業を展開している国或いは地域の経済状況と併せて、顧客である家電業界、精密機器業界、自動車関連業界、住宅関連業界等の業況・生産動向の影響を受けています。各販売地域での景気後退或いは主要顧客の需要減少や海外シフトの進行が、当社グループの業績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、事業環境の変化に左右されない収益基盤の構築を目指しております。 (2)販売価格の下落 当社グループは、国内外の市場において厳しい競争に晒され、常に販売価格の下落圧力を受けています。競争激化による販売価格の更なる下落は、当社グループの業績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、価格低下に対して、高付加価値製品の開発による差別化、コスト削減等により利益の確保に努めております。 (3)部材調達価格の上昇 当社グループの生産活動には、原材料、部品等の部材の時宜を得た調達が必要不可欠であります。部材の供給不足、調達価格の高騰は、当社グループの生産高のみならず利益率や価格競争力を低下させ、業績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、部品の共通化や複数購買化を進め、コストダウンに努めるとともに、吸収できない市況価格の変動については、競合他社の動向を踏まえ、適切な売価への反映を行っております。 (4)製品の品質と責任 当社グループは、品質第一をモノづくりの基本とし、厳格な品質管理体制を構築しています。しかしながら、万一、当社グループの製品・サービスに欠陥等の問題が生じた場合には、当該問題から生じた損害について当社グループが責任を負う可能性があるとともに、当社グループの信頼性や業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、ISO9001やIATF16949といった外部認証を取得し、開発・設計から生産に至るすべての段階において品質を造り込み、優れた製品・サービスを安定的に供給することができる体制の確立に取り組むとともに、調達先の品質管理についても徹底しております。 (5)海外事業活動と為替変動 当社グループの海外事業は、アジアを中心に展開しており、事業展開をしている各国の文化、宗教、商慣習、社会資本の整備状況等の影響を受けるとともに、経済情勢、政治情勢および治安状態の悪化が、当社グループの業績および財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ共通 <サステナビリティに関する基本的な考え方> 当社は地域の雇用創出、産業振興を目的として創立し、社是「我らの信条」のもと創業の地・京都府綾部市よりモノづくりを通じて世界中のお客さまの課題の解決に貢献してきました。2019年には当社にとってのマテリアリティ(重要課題)を特定し、それに基づき2023年に開始した中期経営計画「Mission G-second」の戦略テーマを策定しています。持続的な成長および持続可能な社会の実現のため、サステナビリティ委員会を中心とした体制のもとサステナビリティ経営を推進しています。 <サステナビリティ推進体制> ① ガバナンス <ガバナンス体制> サステナビリティ委員会は、取締役会による監督のもと、代表取締役社長を委員長とし、社外取締役を含む役員で構成しております。原則年2回開催し、サステナビリティに関わる取り組みの諮問機関として、関連する方針や目標の進捗管理・施策の審議等の機能を担っております。サステナビリティ委員会の事務局にはサステナビリティ推進室を置き、サステナビリティ委員会の監督のもと、6つの委員会が推進活動ごとに取り組み計画の立案・実行などの業務を執行しております。 <役員報酬> 当社は業績連動型株式報酬制度を導入しており、その中で指標の一つとしてESG目標(CO 2 削減率)を定めております。中期経営計画「Mission G-second」の目標達成度に応じポイントを付与し、当社が設定する信託を通じて当社株式が付与される業績連動型株式報酬としております。 ② リスク管理 サステナビリティ委員会が監督する各推進活動においては、リスクマネジメント委員会と連携しています。リスクマネジメント委員会が各部門でリスクを抽出し、その発生頻度、影響度を評価したリスクカタログを作成し、サステナビリティ委員会と共有しています。 ③ 戦略 <マテリアリティ> 持続的な成長および持続可能な社会の実現のため、当社が存在する価値を改めて明確にするべく重要課題を抽出し、4つのマテリアリティ「お客さまとの共有」「環境共生」「地方創生」「人財育成」を特定し、重点的に取り組んでおります。 <マテリアリティの特定プロセス> <理念体系図> ④ 指標と目標 中期経営計画「Mission G-second」の戦略テーマは当社の4つのマテリアリティに基づいており、2025年までのサステナビリティ目標は中期経営計画の経営目標に組み込んでいます。 成長戦略 指標 範囲 2023年実績 2025年目標 Growth#1 事業拡大戦略 売上高 連結 447億円 600億円 営業利益 連結 26.1億円 51.6億円 Growth #2 環境戦略 CO 2 排出量削減率(2019年比) 連結 17.…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループは、工業用ファスナーおよび工具類、産業用機械および精密機器、計測制御機器および土質調査機器、医療機器分野等の事業活動を展開しております。これらを支援する研究開発活動は、主として当社の研究開発部と事業部門(ファスナー事業部門、産機事業部門、制御システム事業部門、メディカル事業部門)が互いに連携協力し、研究開発テーマの技術内容、開発期間等の視点から、研究開発活動の分業を行い、それぞれの部門の固有技術を生かした技術および製品の研究開発を行っており、当連結会計年度における研究開発費の総額は、 737 百万円であります。 セグメントの研究開発活動の状況は、次のとおりであります。 (1)ファスナー事業 サイズの異なるドライバビットを共用できるねじ用十字穴「シェアクロス」や高い軸力性能と防水性能を有しつつ、独自の構造で製品の位置ズレや組立工程時の安定搬送まで考慮した新発想のОリング組込みねじ「 アスファWP」を 市場投入するとともに、異種接合技術「アクローズ」を応用した金属被覆技術の開発等に取り組みました。当事業に係る研究開発費は、 63 百万円であります。 (2)産機事業 テックマンロボット社の協働ロボットTMシリーズに簡単に取り付けられるねじ締めユニット「PD400TM」シリーズや多品種対応と柔軟な設定・メンテナンス工数の削減で生産性向上に寄与するねじ締めロボット「SR580/RC7000」シリーズ、環境負荷の低減とねじ品質の向上を可能にした単軸自動ねじ締め機「FM515VE」 の販売を開始するとともに、CEマーキングに対応した高トルク型ドライバや高機能で環境に配慮したねじ締め機等の開発に取り組みました。当事業に係る研究開発費は、 70 百万円であります。 (3)制御事業 流量計関連では、電子流量計アイシリーズに遠隔操作を可能にする「Bluetooth通信機能モデル」を追加するとともに、超微少流量計や超音波流量計変換器等の開発に取り組みました。ジオカルテ関連では、土手や橋梁建設の地盤調査向けにハイパワー型機の開発等を行い、システム製品関連では、取込画像を自ら学習し判定を行い、これまでの手法では困難であった部品の検査を可能にする「ミストルAI」の販売を開始しました。また、分析機器関連では、縦型微量窒素・硫黄・塩素分析装置やPFAS測定関連技術やリチウムイオンバッテリー用材料の抵抗率測定技術等の開発に取り組みました。当事業に係る研究開発費は、 380 百万円であります。 (4)メディカル事業 生体内で溶解吸収される期間を制御できる「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム」を用いた医療用インプラント製品の開発や 医療用照明器「フリーレッド」など の応用開発に取り組み ました。当事業に係る研究開発費は、 90 百万円であります。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社工場 (京都府綾部市) ファスナー 制御 生産設備 315,206 326,832 92,549 (49,058) 642,869 1,377,456 85 八田工場 (京都府綾部市) ファスナー 生産設備 209,104 304,333 556,550 (78,417) 22,628 1,092,615 148 城山工場 (京都府綾部市) 産機 生産設備 201,272 11,919 788,460 (34,350) 24,749 1,026,401 114 本社 (京都府綾部市) 全社管理 その他設備 552,788 338,750 157,268 (10,223) 47,736 1,096,542 109 支店等 (大阪府東大阪市他) 販売業務 その他設備 123,744 1,392,889 (23,106) 2,073 1,518,707 66 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 (2)国内子会社 2023年12月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 日東公進㈱ (京都府綾部市) 産機 生産設備 142,156 140,023 441,769 (18,799) 7,530 731,480 58 和光㈱ (群馬県邑楽郡大泉町) ファスナー その他設備 234,733 326 310,562 (12,872) 7,258 552,881 44 東陽精工㈱ (京都府綾部市) ファスナー 生産設備 24,725 60,612 31,797 (4,261) 1,765 118,900 44 ㈱協栄製作所 (奈良県五條市) ファスナー 生産設備 360,549 127,178 781,175 (40,845) 10,307 1,279,211 107 ㈱伸和精工 (長野県上伊那 郡箕輪町) ファスナー 生産設備 323,001 170,340 156,525 (9,005) 10,127 659,994 83 ケーエム精工㈱ (大阪府東大阪市) ファスナー 生産設備 364,081 372,024 229,156 (11,661) 7,144 972,405 116 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であり…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約577文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけるとともに、業績に見合った安定的かつ適正な配当の継続を利益配分の基本としております。 また、2025年までの中期経営計画期間中は、1株当たり18円を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導入を決定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期末の配当金につきましては、1株当たり9円とし、中間配当金(1株につき9円)を加えた年間配当金は、1株当たり18円といたしました。 また、内部留保資金につきましては、企業体質の強化および将来の事業展開に効率よく充当する所存でありますが、その決定にあたっては、中長期的視点から総合的に判断してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2023年8月10日 338,874 9.00 取締役会決議 2024年3月27日 335,272 9.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1996文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ファスナー 1,413 ( 235 ) 産機 209 ( 28 ) 制御 201 ( 12 ) メディカル 11 ( 1 ) 全社(共通) 106 ( 15 ) 合計 1,940 ( 291 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 522 ( 74 ) 42.8 20.7 5,397,752 セグメントの名称 従業員数(人) ファスナー 209 ( 33 ) 産機 133 ( 16 ) 制御 63 ( 9 ) メディカル 11 ( 1 ) 全社(共通) 106 ( 15 ) 合計 522 ( 74 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、基準外賃金および賞与を含んでおります。 (3)労働組合の状況 会社と組合は、正常な労使関係を維持しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 6.5 75.0 79.3 77.7 106.2 (注)4、5、6 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 連結子会社は、上記準拠法の規定による公表義務の対象でないため、記載を省略しております。 4 管理職に占める女性労働者の割合について 当社の管理職に占める女性割合が少ない主な理由は、全従業員に占める女性従業員の割合が15.3%と少ないことと分析しています。女性従業員の割合を高めるため、性別に関わらず働きやすい環境を整えていきます。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4353文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、効率的で健全な企業経営にはコンプライアンスが不可欠であると認識し、企業活動の基本指針として制定した「企業倫理綱領」に基づいた行動実践に努めております。2022年4月に「内部統制システムの整備に関する基本方針」の一部を改定し、内部統制システムの整備、拡充に取り組んでおります。また、財務情報等を適正に作成し、適時に開示する内部統制システムの構築・運用が重要であると認識しており、そのための社内体制の一層の充実に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治体制の概要 当社は監査役会設置会社であり、監査役会は常勤監査役 北谷明、社外監査役 森田真一郎、仲雅彦の3名(うち社外監査役2名)で構成され、原則として毎月1回その他必要に応じて、取締役会に先だち開催しております。 当社の取締役会は、代表取締役会長 材木正己が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役社長 荒賀誠、取締役 山添重博、上嶋伸宏、松本真一、浅井基樹、社外取締役 塩見満、平尾一之、勝見九重の9名(うち社外取締役3名)と常勤監査役 北谷明、社外監査役 森田真一郎、仲雅彦の3名(うち社外監査役2名)で構成されており、取締役会は原則として毎月1回、その他必要に応じて開催しております。当社の取締役については、その経営責任を明確にし、かつ経営環境の変化に迅速に対応できるよう取締役の任期を1年としております。 当事業年度において当社は取締役会を14回開催しており、個々の取締役および監査役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 材木 正己 14回 14回 荒賀 誠 14回 14回 山添 重博 14回 14回 上嶋 伸宏 14回 14回 松本 真一 14回 13回 浅井 基樹 14回 13回 塩見 満 14回 14回 平尾 一之 14回 14回 勝見 九重 14回 14回 北谷 明 14回 14回 溝口 克彦 2回 2回 多賀野博一 14回 14回 森田真一郎 12回 11回 (注)社外監査役溝口克彦は、2023年3月30日開催の定時株主総会の終結の時をもって、社外監査役多賀野博一は、2024年3月27日開催の定時株主総会の終結の時をもって任期満了により退任しております。また、社外監査役森田真一郎は、2023年3月30日就任以降の開催回数および出席回数を記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約137文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は、次のとおり契約を締結しております。 契約会社名 CONTI FASTENERS A.G. 契約内容 タップタイトねじ等の製造、販売の実施権 契約期間 2009年9月1日から1年間、以後1年ごとの自動更新 技術導入料 上記製品販売高の一定率

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約842文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 3,782 10.15 日東精工協友会 京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地 3,481 9.34 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,633 7.06 株式会社京都銀行 京都市下京区烏丸通松原上ル薬師前町700番地 1,855 4.98 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 1,347 3.61 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 1,146 3.07 日東精工従業員持株会 京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地 935 2.51 神鋼商事株式会社 大阪市中央区北浜二丁目6番18号 749 2.01 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 619 1.66 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 600 1.61 17,151 46.04 (注)1 日東精工協友会は当社と取引関係にある企業の持株会であります。 2 三井住友信託銀行株式会社およびその共同保有者から、下記のとおり2023年10月5日付で大量保有報告書の変更報告書が提出されておりますが、当社として2023年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができない部分については、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 株券等保有割合(%) 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 1,215 3.04 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 718 1.80 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目7番1号 423 1.06

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T5WK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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