伊豆シャボテンリゾート株式会社

証券コード: 6819 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

伊豆シャボテン動物公園グループを中心としたレジャー事業を展開する企業です。アトラクションの設営や施設運営、イベント開催、オリジナル商品の企画開発などを通じて、来園者の満足度向上とブランド価値の向上に努めています。

主な事業領域

伊豆シャボテン動物公園グループを中心としたレジャー事業(単一セグメント)を展開。アトラクション設営、施設運営、イベント開催、物販などを行う。

主な製品・サービス

  • 伊豆シャボテン動物公園
  • アニタッチみなとみらい
  • グランイルミ
  • オリジナル商品販売

ビジネスモデル

レジャー施設の運営、アトラクションの設営、イベント開催、および関連する物販を通じて収益を得る。また、オンラインショップでの販売も展開。

セグメント・事業構成

レジャー事業のみの単一セグメント(重要性が乏しいため記載を省略)。

戦略・方向性

ステークホルダーとの共生を目指す経営方針。新規アトラクション設営や施設改善、イベント拡充、物販強化、SNS等を通じた認知度向上、人材確保とコンプライアンス推進が重点施策。

強みとして読み取れる点

  • 長年愛されるブランド力
  • 多様なコンテンツ(アニタッチ、グランイルミ等)の展開
  • 独自のオリジナル商品開発

課題として読み取れる点

  • グループ知名度の向上
  • 優秀な人材の確保と育成
  • コンプライアンス体制の強化
  • 老朽化設備の修繕と魅力向上
  • イベント・物販の拡充
  • 「アニタッチ」等の特定施設の認知度向上

確認ポイント

  • 新規アトラクションやイベントによる集客力の推移
  • 人材確保に向けた人事・賃金制度の改善効果
  • SNS等を通じた広域な認知拡大の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略、従業員状況などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、天候・気温による入園者数の変動(天候)、地震・火災等による施設被害や観光意欲の低下(災害)、遊具や食品等に関する事故による信頼毀損や訴訟費用(事故)、景気動向によるレジャー需要の減少(景気変動)、動植物の病気や枯死(動植物)、地域観光への依存、法規制対応、法令違反による制裁、人材確保の困難さが挙げられています。これらに対し、安全対策のマニュアル化、専門家との連携、コンプライアンス推進体制の整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

レジャー事業を主軸とし、強固な財務基盤のもとで『アニタッチ』を中心としたブランド拡大と施設魅力向上に注力。コロナ後の回復期において、多角的な集客戦略(イベント・物販・広報)を展開しつつ、人材確保やコンプライアンス強化といった組織基盤の整備にも取り組む成長志向の経営方針。

成長方針

「アニタッチ」ブランドの拡大と認知度向上、伊豆エリアとの相乗効果、イベント拡充による集客力の強化、オリジナル商品の開発を通じた物販の充実。また、広告活動の最適化とサービスレベルの向上を追求。

資本政策

自己資金または借入による資金調達を行い、安定した経営基盤を維持。設備投資(アニタッチの新規開業や既存施設の修繕)への積極的な投資姿勢。

リスク対応方針

天候・災害・事故・景気変動・動植物管理・法規制への多角的なリスク認識。コンプライアンス体制の整備と人材確保に向けた人事・賃金制度の見直しによる組織力の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

レジャー事業を主軸とする企業であり、技術革定よりも物理的な施設魅力向上とブランド認知拡大に投資の重点を置いている。アニタッチの成功を受け、新規出店や既存施設のアップグレードを行うことで成長を目指す。DXや高度な技術開発は目立たないが、安定した運営基盤と良好な財務状況を背景とした設備投資型成長モデル。

設備投資の方向性

既存施設の老朽化対策と、新施設「アニタッチ」の拡大に向けた積極的な設備投資。また、新規店舗の追加開園・開業が決定しており、成長に向けた物理的基盤への投資を継続。

研究開発・商品開発

公式に研究開発活動は報告されていない(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • レジャー施設への設備投資
  • 新規アトラクション開発
  • ブランド認知度向上
  • 店舗展開(アニタッチ)

関連キーワード

  • アトラクション
  • イベント企画
  • ECサイト運営
  • リピート促進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

33.9億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

6.27億円
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親会社帰属利益

4.77億円
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財政状態・流動性

総資産

49.47億円
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17.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約275文字

3 【事業の内容】 当社グループは、伊豆シャボテン動物公園グループを中心としたレジャー事業を主軸としております。そして、株主様、取引先、従業員といった全てのステークホルダーとともに、コンプライアンスと社会的責任に十分配慮し、企業価値向上に努めることを経営の基本方針としております。 当社グループは、当社(持株会社)と連結子会社である株式会社伊豆シャボテン公園及び株式会社FLACOCOと持分法適用関連会社である株式会社ウェブの計4社にてグループを形成しております。 [事業系統図] 2023年3月31日時点での事業系統図を示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約384文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 1. 会社の経営の基本方針 当社グループは、社員・役員・取引先・株主の皆様・地域の皆様・そしてお客様、その他当社を応援下さるすべての皆様とのつながりを大切にし、成長の道をともに歩んでまいれればと願っております。和衷共済による会社の発展・成長こそが当社グループの目指す未来です。 2.目標とする経営指標 当社は、グループ全体でシナジーを高めながら、企業価値の向上を図ってまいります。その事業の成果となる営業利益を重視し、継続的な連結当期純利益の計上により、純資産の伸長をはかってまいります。 また、当社は各公園施設に対して多額の投資を行っております。そのため、減価償却費が当社の経営成績に大きな影響を及ぼしております。従いまして、営業利益に減価償却費を加算したEBITDAについても当社の重要な経営指標として取り扱います。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1340文字

4.会社の対処すべき課題 (1) グループ全体における課題 ① グループ知名度の向上 当社グループは1年間で約180万人のお客様をお迎えする施設を有しております。今後の当社グループの成長のためには、当社施設をまだご存じない方々に認知を促し、より多くのお客様にご来訪いただける施策を講じていくかが重要な課題であると考えております。 ② 人材の確保 人事・賃金制度や研修等の見直しにより、優秀な人材の確保と従業員の成長を図り、今後の雇用環境の変化に対処してまいります。また、より複雑化・高度化する業務に適切に処理できる組織力を培うことが重要な課題であると考えております。 ③ コンプライアンスの推進 当社グループは、ステークホルダーとの信頼関係を築いてまいりました。一度の法令違反により、これらの信頼関係を瓦解させ、ひいては企業経営に多大なダメージを与えることとなります。従いまして、当社は役職員に対し、高い倫理観と社会的責任に基づいて行動する企業風土の確立を指導すると共に、適宜外部専門家との情報交換を行うことにより、法令・定款違反行為を未然に防止することがなにより重要であると考えております。 (2) 当社事業における課題 ① 魅力的な運営施設への継続的な改善 「アニタッチみなとみらい」や、伊豆ぐらんぱる公園における「グランイルミ」などへの新たな設備投資、また老朽化した既存設備の修繕などを行い、運営施設の全般的な魅力向上に努めることが、集客力の強化の課題となっております。 ② イベントの拡充 当社グループの運営施設は様々なイベントを開催しておりますが、ご来園いただいたお客様の顧客満足度の向上を図るイベントだけでなく、そのイベントによって集客を図ることができる話題性のあるイベントなど魅力的なイベントを拡充することが、集客力の強化の課題となっております。 ③ 物販の拡充 魅力的なオリジナル商品の企画開発・販売を行い、各運営施設の売上向上やオリジナル商品の販売を通じての各運営施設、及びインターネット通販サイトである伊豆シャボテン本舗の知名度向上を図ることが、施設集客力の強化の課題となっております。 ④ 接遇などサービスレベルの向上 各運営施設のスタッフによるきめ細やかなサービスの提供を通じて、顧客満足度の向上を図ることが、集客力の強化の課題となっております。 ⑤ 効果的な宣伝広告の実施 各運営施設は施設コンセプトが異なることから、広告媒体の選別を行い、ゴールデンウィークや夏休み、年末年始や春休みなどの各繁忙期に向けてそれぞれに効果的な宣伝を行うことが、集客力の強化の課題となっております。 ⑥ アニタッチの認知度向上 「アニタッチ」については、SNSなどを通じて当社グループの運営ということを更に周知してまいりたいと考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3686文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社が展開するレジャー事業では、経営理念である「ステークホルダーと共に」及びブランドスローガンである「ご来園者の笑顔のために」のもとに、長きにわたって愛される施設作りを目指すべく継続して新たなアトラクションの設営など、ご来園者様の満足感を高める諸策を次々に打ち出しております。 当連結会計年度の業績は、 売上高3,390百万円 (前年同期比40.8%増)、 営業利益644百万円 (前年同期比232.6%増)、 経常利益693百万円 (前年同期比221.5%増)、 親会社株主に帰属する当期純利益477百万円 (前年同期比145.4%増)となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という)は、前連結会計年度末に比べて924百万円増加し、 1,751百万円 となりました。 1.営業活動によるキャッシュ・フロー 営業活動の結果、獲得した資金は、前連結会計年度より676百万円増加し、 983百万円 (前連結会計年度は306百万円の資金獲得)となりました。これは主として、税金等調整前当期純利益626百万円の計上によるものです。 2.投資活動によるキャッシュ・フロー 投資活動の結果、支出した資金は、前連結会計年度より211百万円減少し、 437百万円 (前連結会計年度は649百万円の資金使用)となりました。これは主として、有形固定資産の取得による支出330百万円によります。 3.財務活動によるキャッシュ・フロー 財務活動の結果、獲得した資金は、前連結会計年度より391百万円増加し、 370百万円 (前連結会計年度は21百万円の資金使用)となりました。これは主として、長期借入れによる収入400百万円によります。 ③ 生産、受注及び販売の実績 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 前年同期比(%) レジャー事業 3,390,266 千円 40.8 合計 3,390,266 千円 40.8 (注) 1 当社グループは、レジャー事業の単一セグメントであります。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約229文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当社グループの事業セグメントは、レジャー事業のみの単一セグメントであり重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当社グループの事業セグメントは、レジャー事業のみの単一セグメントであり重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1765文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、当該リスク発生の回避、及び発生した場合の対応に努めております。 ただし、記載された事項以外にも予見することが困難なリスクが存在し、当社グループの事業、業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中に含まれる将来に関する記載は、有価証券報告書提出日(2023年6月29日)現在で判断したものであります。 1. 事業におけるリスク (1) 天候 当社グループの運営施設は、天気や気温といった天候要因により、入園者数が変動しやすくなっております。そのため悪天候が長期に及ぶ場合は、一時的な入園者数の減少などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 災害 当社グループの運営施設にて、大震災、火災、洪水、津波等の災害が発生した場合は、施設や交通機関への被害、レジャーへの消費者マインドが低下することが予想され、一時的な入園者数の減少により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 事故 当社グループの運営施設では、事故等が起きないようマニュアル化を進める等安全対策は万全を期し安全意識の向上に努めておりますが、遊具施設、商品、食品等に万が一事故(遊具施設での事故、異物混入等)があり、お客様に重大な危害が加わる事態が発生した場合は、当社グループの信頼低下や訴訟等による費用負担により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 景気変動 お客様においてレジャーとはあくまで余暇や余剰資金を利用したものであり、生活に必要不可欠とまで言い切ることができません。そのため今後、これまで経験したことのない不景気となった場合は、一時的な入園者数の減少などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 動植物 当社グループの一部の運営施設では、動物や植物の展示をしております。動植物担当の社員の知識の向上であったり、獣医や樹木医などへの外部専門家との連携を通じたりして、動植物の管理をしておりますが、万が一病気の蔓延や異常気象による枯死などが発生した場合は、一時的な入園者数の減少などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 伊豆半島への誘客 当社グループの運営施設は多くが静岡県伊東市に集中しており、伊豆半島を代表する施設になっております。そのため今後、同地域の宿泊施設など観光産業の業績が悪化した場合は、一時的な入園者数の減少などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約735文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループにとってサステナビリティとは、当社事業が社会課題の解決に貢献できることであり、当社グループの持続的成長が施設が所在する社会の持続的な発展に貢献することを目指しております。 当社グループのサステナビリティに関する取り組みについては、取締役会の中で適宜意見交換を行い、活動の推進を図る際には当社経営企画室を中心とし、グループ各社の活動へと展開してまいります。 (2)戦略 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループは、多様な価値観を持つ従業員が多数在籍することが、会社の持続的な成長につながると考えております。現在社員の男女比はおよそ1:1を保つなど、一定の多様化策を講じることができていると認識しております。今後もレジャー事業という業態の中でも働きやすい環境づくりを目指してまいります。 (3)リスク管理 当社は、経営企画室を中心にグループ各社のリスク管理を行ってまいります。持続可能性のある社会に寄与すべく、自社施設における太陽光発電システムをはじめとした電力等の再生可能エネルギーの導入検討や園内における廃棄物の削減といった対応策を検討・実施いたします。 (4)指標及び目標 当社グループにおいては、女性管理職比率及び男性の育児休業取得率については、厚生労働省による令和3年度雇用均等基本調査結果における全国平均を大幅に上回っており、引き続き当該指標を超える社内環境づくりを推進してまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0106100103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約632文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 ( 2023年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械及び 装置 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都港区) 統括業務施設 215 215 本社 (静岡県伊東市)(注)2 レジャー施設 134,499 238 134,738 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具・器具・備品他であります。 2.土地の全部を賃借しております。年間賃借料は14,378千円であります。 (2)国内子会社 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械及び 装置 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱FLACOCO (東京都港区) 統括業務施設 58 58 ㈱伊豆シャボテン公園 (静岡県伊東市)(注)2 レジャー施設 事務所 1,402,026 116,836 78,084 (17,517) 110,526 1,707,474 115 ㈱伊豆シャボテン公園 (神奈川県横浜市) レジャー施設 11,807 2,117 13,924 16 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具・器具・備品及び車両運搬具他であります。 2.建物及び構築物並びに土地の一部を賃借しております。年間賃借料は117,396千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約243文字

3 【配当政策】 当社の利益配分に関する基本方針としては、余剰金の配当、自己株式の取得・消却と内部留保とのバランスを鑑みながら株主様への安定的な利益の還元を、重要な経営課題の一つと位置づけております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、当社の更なる成長を実現していくことを優先するため、実施しておりません。各公園の老朽化した設備の修繕など設備投資に対する支出の柔軟性を高めるため、内部留保の充実を図ってまいります。 また、当社は中間配当を行うことが出来る旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約217文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 138 ( 123 ) (注) 1 従業員数は就業人数であり、役員、使用人兼務役員を除いております。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー・アルバイト)の年間平均雇用人数であります。 3 前連結会計年度末に比べ従業員数が24名増加しております。主な理由は、「アニタッチ」の開業に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3661文字

2.企業統治に関するその他の事項 ① 内部統制システムの整備状況 当社は、内部統制に関する基本方針、すなわち取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他株式会社の業務並びに当社及びその子会社からなる企業集団の業務の適性を確保するための体制として、以下の通り定めております。 (イ) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ⅰ)企業倫理規程を始めとするコンプライアンス体制にかかる規定を当社グループの役職員が法令・定款及び社会規模を遵守した行動を取るための行動規範とし設ける。 ⅱ)その周知・徹底を図るため、経営企画室においてコンプライアンスの取り組みを横断的に総括することとし、同室を中心に役職員教育を行う。 ⅲ)代表取締役直轄の内部監査部門を設置し、経営企画室と連携の上、コンプライアンス体制遂行の状況を監視する。 ⅳ)定期的に取締役会及び監査役会に報告するものとする。法令上疑義のある行為等については従業員が内部監査部門への直接情報提供を行う手段として、ホットラインを設置・運営する。 ⅴ)当社グループは、社内外に窓口を置く内部通報制度を設け、当社グループにおける法令違反等を早期に発見する体制を整備すると共に、通報者に不利益が請じないことを確保する。 (ロ) 取締役の職務の執行にかかる情報の保存及び管理に関する体制 ⅰ)文書管理規程に従い、取締役の職務執行に係る情報を文書又は電磁的媒体(以下、文書等という。)に記録し、保存する。 ⅱ)取締役及び監査役並びに内部監査部門は、文書管理規程により、常時、これらの文書等を閲覧できるものとする。 (ハ) 損失の危機の管理に関する規定その他の体制 ⅰ)コンプライアンス、環境、災害、品質、情報セキュリティ及び輸出管理等に係るリスクについては、それぞれの担当部署にて、規則・ガイドラインの制定、研修の実施、マニュアルの作成・配布等を行うものとし、組織横断的リスクの監視及び全社的対応は総務部が行うものとする。 ⅱ)新たに生じたリスクについては取締役会において速やかに対応責任者となる取締役を定める。 (ニ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ⅰ)取締役会は取締役、従業員が共有する全社的な目標を定め、業務担当取締役はその目標達成のために各部門の具体的目標を定め、当社及び当社子会社に周知する。 ⅱ)社内規程に基づく会社の権限分配・意志決定ルールによる権限分配を含めた効率的な達成の方法を定め、ITを活用して取締役会が定期的に進捗状況をレビューし、改善を促すことを内容とする、全社的な業連会議の効率化を実現するシステムを構築する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約181文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は2023年2月15日開催の取締役会決議に基づき、株式会社伊豆ドリームビレッジとの間で、同日付で株式交換契約を締結し、2023年4月5日に株式交換を行い、株式会社伊豆ドリームビレッジを完全子会社といたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(重要な後発事象)をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約491文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 山河企画有限会社 広島県広島市西区観音町9-4-202 2,719,500 9.61 株式会社RND 広島市中区本通9-30-102 1,400,000 4.94 ロイヤル観光有限会社 広島県中区広瀬北町3-36 1,300,000 4.59 有限会社MBL 東京都港区南青山7-8-4 1,250,000 4.41 株式会社広共 広島市中区本通9-30 1,000,000 3.53 株式会社広共コーポレーション 東京都港区南青山7-8-4 936,900 3.31 株式会社大富 東京都江戸川区大杉3-6-4 770,000 2.72 株式会社ケプラム 東京都千代田区一番町20-6-203 500,000 1.76 株式会社BEC 東京都港区南麻布1-6-31-103 500,000 1.76 東拓観光有限会社 広島県広島市中区広瀬北町3-36 500,000 1.76 10,876,400 38.20

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8YL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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