配当政策
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/ 原文長 約350文字
３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要事項と認識しており、企業体質の強化を図りながら、各事業年度の業績等を総合的に勘案して、安定的かつ適正な配当を継続していくことを方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、当期純利益を計上したものの、なお累積損失が存在することから、誠に遺憾ながら普通株式配当金、第１種優先株式配当金及び第２種優先株式配当金は無配とさせていただきます。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
従業員の状況
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/ 原文長 約620文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成29年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 情報システム 499 電子機器 190 プリント配線板 176 報告セグメント計 865 全社（共通） 134 合計 999 （注）１．従業員数は就業人員を表示しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 平成29年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 747 47.2 20.9 6,434 セグメントの名称 従業員数（人） 情報システム 406 電子機器 190 プリント配線板 17 報告セグメント計 613 全社（共通） 134 合計 747 （注）１．従業員数は就業人員を表示しております。 ２．従業員の平均年間給与は、時間外手当等諸手当及び賞与が含まれております。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3）労働組合の状況 日本アビオニクス労働組合は昭和39年10月に結成され、平成29年３月31日現在の組合員数は345人であります。 当組合は全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に加盟しております。 なお、会社と組合との関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20170623154900
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約6513文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 当社企業グループは、コンプライアンス体制を構築し、公正、透明な企業活動を推進することが企業活動を増大させ継続的な事業の発展を可能とすると考え、コーポレート・ガバナンスを重要事項として認識しております。また、スピーディな意思決定、適切な情報開示を通して経営の透明性と健全性の確保に努めてまいります。 ① コーポレート・ガバナンス体制の状況 ア. コーポレート・ガバナンス体制の概要及び採用の理由 ・ 当社は取締役会を設置し、また監査役制度を採用し、監査役会を設置しております。 また、当社は執行役員制度を導入しており、経営の監督と執行を分離し、経営責任の明確化並びに迅速な意思決定を機動的かつ効率的に行っております。 ・当社は経営に関する重要事項について、社外取締役２名、非業務執行取締役２名を含む取締役７名で構成される取締役会において、社外監査役３名を含む監査役４名も出席し、十分討議の上、意思決定を行っております。また、 取締役会は、執行役員の担当事項を定め、執行役員に対する大幅な権限委譲を行うことにより、当社企業グループの事業運営に関して迅速な意思決定及び機動的かつ効率的な職務執行を推進しております。 この体制は、 取締役会による執行状況の監督機能、取締役会を含めた執行全般に対する監査役及び監査役会による監査機能によりコーポレート・ガバナンスが十分機能していると考えているため、採用しております。また、あわせて取締役の任期を１年に短縮し、経営責任の明確化を図るとともに経営環境の変化に迅速に対応することを可能としております。 ・取締役会は、月に１回定時に開催する他、必要に応じて随時開催し、取締役会規則で定めた重要な業務執行について審議し、決定し、報告を受けております。監査役会は、定期的に開催する他、必要に応じ随時開催し、監査役の監査結果について報告し、監査方針、監査計画等を審議し決定しております。 ・取締役会の他にすべての執行役員及び幹部社員で構成される経営会議を設置し、取締役会へ付議する重要案件を含め当社企業グループの重要事項の審議が行われ、メンバーへの情報の共有を図っております。また、事業執行会議ではすべての執行役員及び常勤監査役が出席し、予算の進捗状況等について各事業部門が報告を行い、審議を行っております。 ・当社は 、当社企業グループの社会的責任の遂行のために、執行役員社長を委員長とする内部統制委員会を設置し、内部統制システムの維持、改善等を行っております。 ・ 当社は、ＣＳＲ・コンプライアンス委員会を設置し、当社企業グループのＣＳＲ・コンプライアンス体制の遵守状況を確認し、不適切な行為の原因究明及び再発防止の審議を行い、スタッフ部門が再発防止策の展開など体制の整備・改善の推進を行っております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約400文字
５【経営上の重要な契約等】 (技術導入契約) 契約締結先 内容 契約発効日 契約期限 Ｌｏｃｋｈｅｅｄ Ｍａｒｔｉｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ （米国） 情報表示装置等の製造に関する技術 平成22年12月14日 平成32年８月31日 （注） 上記については、ロイヤリティとして正味販売価格に対する一定率を支払うこととなっております。 (連結子会社における物件収去等に伴う補償金の収受及びプリント配線板事業の移管) 当社は平成28年７月７日開催の取締役会において、ＪＲ東海が推進するリニア中央新幹線計画に協力するため、プリント配線板の製造を分担している連結子会社の山梨アビオニクス株式会社の敷地の一部をＪＲ東海に譲渡し、当該敷地から建物等を収去する補償としてＪＲ東海から補償金を収受すること、また、プリント配線板事業を沖電気工業株式会社グループに事業移管することを決議し、それぞれ契約を締結いたしました。
大株主の状況
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/ 原文長 約1102文字
（７）【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 日本電気株式会社 東京都港区芝５丁目７－１ 16,451 53.76 楽天証券株式会社 東京都世田谷区玉川１丁目１４番１号 468 1.53 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内１丁目１番２号 441 1.44 日本アビオニクス従業員持株会 神奈川県横浜市瀬谷区本郷２丁目２８－２ 377 1.23 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 255 0.83 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内１丁目４－１ 249 0.81 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木1丁目６番１号 234 0.76 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海１丁目８－１１ 223 0.73 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地７丁目１８－２４ 218 0.71 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台３丁目９番地 161 0.53 19,077 62.34 （注）上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は255千株であります。 それらの内訳は、年金信託設定分211千株、投資信託設定分44千株となっております。 なお、所有株主に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりです。 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数（個） 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％） 日本電気株式会社 東京都港区芝５丁目７－１ 14,151 50.25 楽天証券株式会社 東京都世田谷区玉川１丁目１４番１号 468 1.66 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内１丁目１番２号 441 1.57 日本アビオニクス従業員持株会 神奈川県横浜市瀬谷区本郷２丁目２８－２ 377 1.34 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 255 0.91 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内１丁目４－１ 249 0.88 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木１丁目６番１号 234 0.83 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海１丁目８－１１ 223 0.79 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地７丁目１８－２４ 218 0.77 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台３丁目９番地 161 0.57 16,777 59.57