株式会社京三製作所

証券コード: 6742 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道信号システムや道路交通管制システム、および産業機器用電源装置などの生産・販売を行う企業です。信号システム事業とパワーエレクトロニクス事業の2つの主要セグメントを持ち、公共インフラや製造装置向けの電子機器を提供しています。

主な事業領域

鉄道信号システム、道路交通管制システム、産業機器用電源装置、鉄道信号用電源装置などの生産・販売

主な製品・サービス

  • 鉄道信号システム
  • 道路交通管制システム
  • 産業機器用電源装置
  • 鉄道信号用電源装置

ビジネスモデル

製品の生産・販売による収益。特に鉄道、道路交通、半導体、ディスプレイ製造などのインフラおよび産業機器分野で強固な基盤を持つ。

セグメント・事業構成

信号システム事業(鉄道信号、道路交通管制)、パワーエレクトロニクス事業(産業機器用電源装置、鉄道信号用電源装置)

戦略・方向性

「KYOSAN Next Step 2028」のもと、脱炭素への貢献、革新的な製品開発(DX活用・知財強化)、経営基盤の強化、人的資本の充実を推進。特にパワーエレクトロニクス事業の拡大や財務基盤の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 鉄道・道路交通インフラにおける長年の実績
  • 半導体・ディスプレイ製造装置向け電源装置の技術力
  • 強固なセグメント別成長(両事業とも前年比増)

課題として読み取れる点

  • パワーエレクトロニクス事業のさらなる拡大
  • 新規事業の受注・売上拡大
  • 棚卸資産や借入金の縮減による財務基盤の強化

確認ポイント

  • 「KYOSAN Next Step 2028」に基づく新戦略の進捗
  • 半導体市場の回復動向とそれへの影響
  • 脱炭素・DX推進に向けた製品開発の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、将来戦略が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信号システム事業における顧客の予算や更新時期に起因する売上変動、パワーエレクトロニクス事業における半導体・FPD市場の需給サイクルや技術革新の影響。公共性の高い製品における品質不備(部品要因による検知困難な不具合)のリスク、原材料価格高騰や供給不足による利益率低下、海外展開に伴うカントリーリスク、およびサイバー攻撃等による情報セキュリティリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「KYOSAN Next Step 2028」において、成長とサステナビリティを両立させる明確な経営方針を提示。強固な技術基盤を持つ信号システムとパワーエレクトロニクス事業を軸に、DXやグローバル展開、脱炭素への対応を戦略の柱としており、資本効率も意識した持続的な企業価値向上を目指す姿勢が鮮明である。

成長方針

新中期経営計画「KYOSAN Next Step 2028」に基づき、脱炭素社会への貢献、DX活用による新製品・サービスの創出、グローバル市場でのシェア拡大、サプライチェーンの強化による生産性向上、および人的資本の充実を柱とする。特に信号システムとパワーエレクトロニクス両事業における高付加価値化と海外展開に注力する。

資本政策

資本効率の向上、成長投資、およびステークホルダーへの安定的な還元を重視。資本コストと株価を意識した経営を推進しており、業績連動型株式報酬制度の導入など、企業価値最大化に向けた施策を講じている。

リスク対応方針

リスク管理委員会体制の下、情報セキュリティ、気候変動(TCFD対応)、原材料調達リスク、カントリーリスクへの備え、および災害時の事業継続計画(BCP)の整備を徹底。多層的な管理体制と内部監査によるガバナンス強化により、経営上の不確実性への対応力を高めている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

鉄道信号と半導体用電源の強固な基盤を持ちつつ、中期経営計画においてDX、脱炭素、グローバル展開を成長の柱に据える。特にAI/IoTを活用したメンテナンス省力化や次世代モビリティ対応など、技術革新を伴う領域への投資意欲が高い。

設備投資の方向性

拠点再構築、生産プロセスの効率化・省力化に向けた投資、および既存設備の更新に重点を置く。

研究開発・商品開発

信号システムとパワーエレクトロニクス両事業において、製品の高度化、メンテナンスの省力化、DX活用による新価値創出に向けた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素社会への貢献(低消費電力化・軽量化)
  • DXを活用した新製品・サービスの創出
  • グローバルサプライチェーンの強化
  • 生産プロセスの自動化・省力化
  • 次世代モビリティ・スマートシティ対応

関連キーワード

  • 鉄道信号システム
  • 半導体製造装置用電源装置
  • AI/IoT活用
  • 高速通信
  • CBM(状態監視)
  • 低消費電力化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

853.67億円
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売上高
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経常利益

66.46億円
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税引前利益

68.57億円
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親会社帰属利益

47.83億円
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財政状態・流動性

総資産

1,260.05億円
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純資産

517.11億円
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株主資本

472.51億円
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現金及び現金同等物

81.32億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+37.43億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約274文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)の企業集団は、当社、連結子会社8社、非連結子会社1社、持分法適用関連会社2社、持分法非適用関連会社1社の計13社で構成されております。事業部門を基礎として、信号システム事業およびパワーエレクトロニクス事業の2つを報告セグメントとしており、信号システム事業は鉄道信号システム、道路交通管制システム等の生産・販売を行っており、パワーエレクトロニクス事業は産業機器用電源装置、鉄道信号用電源装置等の生産・販売を行っております。 当企業集団の事業に係わる位置づけは、おおむね次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1404文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、企業に求められる経営の在り方や事業環境の変化など将来を見据え、「京三グループの永続的成長」を目的として「成長」と「サステナブル」を基本方針に掲げた2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を策定し、達成に向け取り組んでまいりました。 その結果、当連結会計年度の経営成績につきましては、受注、売上、利益共に前期を上回りました。 しかしながら、中期経営計画最終年度の取り組みのうち、パワーエレクトロニクス事業の拡大や新規事業の受注・売上、棚卸資産や借入金の縮減など財務基盤の強化に繋がる目標は未達成であり、継続的な課題として今後も改善に取り組みます。 2025年4月からスタートした新たな中期経営計画「KYOSAN Next Step 2028」は、前中期経営計画における未達事項を是正するとともに、経営重要課題であるマテリアリティに紐づく「12の基本戦略」に取り組みます。 [脱炭素社会貢献] ①製品の低消費電力化、小型・軽量化、小設備化、および生産体制の効率化等による京三グループ全体でのCO2排出量削減 ②開発から廃棄に至る製品ライフサイクル全体での環境負荷の低減 [革新的な製品開発] ③顧客のオペレーションやメンテナンスの省力化を実現する製品開発 ④DXを活用した新製品・サービスの創出と知財戦略強化 ⑤新たなグローバルマーケットへ挑戦する新規事業の創出 [経営基盤・ガバナンスの強化] ⑥生産プロセスの変革とグローバルサプライチェーンの強化による生産性向上 ⑦マーケティング活動による潜在ニーズの先読みと新規市場開拓 ⑧企業価値最大化に向けたグループガバナンス強化 ⑨資本収益性の向上、および成長投資とステークホルダーへのリターン [人的資本の充実] ⑩事業戦略に沿った人的資本確保 ⑪成長意欲を持ち、挑戦する人財の育成と組織力の強化 ⑫DE&I推進による働きやすい職場環境づくりと従業員エンゲージメントの向上 「KYOSAN Next Step 2028」策定にあたっては、これまで当社が大切にしてきた「安全・安心」「社会への貢献」といった価値観の本質は不変としつつ、「企業理念、企業ビジョン、行動規範」を見直しました。また、経営戦略体系における「KYOSAN Next Step 2028」を含めた関連性を、社員およびステークホルダーがわかりやすく理解できるような簡潔な形に整理しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1404文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、企業に求められる経営の在り方や事業環境の変化など将来を見据え、「京三グループの永続的成長」を目的として「成長」と「サステナブル」を基本方針に掲げた2025年3月期を最終年度とする中期経営計画を策定し、達成に向け取り組んでまいりました。 その結果、当連結会計年度の経営成績につきましては、受注、売上、利益共に前期を上回りました。 しかしながら、中期経営計画最終年度の取り組みのうち、パワーエレクトロニクス事業の拡大や新規事業の受注・売上、棚卸資産や借入金の縮減など財務基盤の強化に繋がる目標は未達成であり、継続的な課題として今後も改善に取り組みます。 2025年4月からスタートした新たな中期経営計画「KYOSAN Next Step 2028」は、前中期経営計画における未達事項を是正するとともに、経営重要課題であるマテリアリティに紐づく「12の基本戦略」に取り組みます。 [脱炭素社会貢献] ①製品の低消費電力化、小型・軽量化、小設備化、および生産体制の効率化等による京三グループ全体でのCO2排出量削減 ②開発から廃棄に至る製品ライフサイクル全体での環境負荷の低減 [革新的な製品開発] ③顧客のオペレーションやメンテナンスの省力化を実現する製品開発 ④DXを活用した新製品・サービスの創出と知財戦略強化 ⑤新たなグローバルマーケットへ挑戦する新規事業の創出 [経営基盤・ガバナンスの強化] ⑥生産プロセスの変革とグローバルサプライチェーンの強化による生産性向上 ⑦マーケティング活動による潜在ニーズの先読みと新規市場開拓 ⑧企業価値最大化に向けたグループガバナンス強化 ⑨資本収益性の向上、および成長投資とステークホルダーへのリターン [人的資本の充実] ⑩事業戦略に沿った人的資本確保 ⑪成長意欲を持ち、挑戦する人財の育成と組織力の強化 ⑫DE&I推進による働きやすい職場環境づくりと従業員エンゲージメントの向上 「KYOSAN Next Step 2028」策定にあたっては、これまで当社が大切にしてきた「安全・安心」「社会への貢献」といった価値観の本質は不変としつつ、「企業理念、企業ビジョン、行動規範」を見直しました。また、経営戦略体系における「KYOSAN Next Step 2028」を含めた関連性を、社員およびステークホルダーがわかりやすく理解できるような簡潔な形に整理しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5086文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、中国経済の減速などによる景気の下押しリスク、また世界的な物価上昇や米国の政策動向、グローバルな地政学的リスクなどにより、先行きが不透明な状況が継続いたしました。 このような状況の下、当社グループは「成長」と「サステナブル」を基本方針とする「中期経営計画2025」の最終年度の目標達成に向けて全社戦略、事業戦略にもとづいて各事業活動に取り組んでまいりました。また、「サステナビリティ基本方針」「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの考え方」「人権方針」の下で具体的な取り組みを進めるとともに、「TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)」提言への賛同を表明し、当社ウェブサイトにおいて提言に基づく情報開示を進めております。 当連結会計年度の受注および売上につきましては、信号システム事業、パワーエレクトロニクス事業ともに前期を上回りました。 利益面につきましては、売上高の増加に加え、利益創出に向けた取り組みの結果、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前期を上回りました。 この結果、当連結会計年度の業績は、受注高81,951百万円(対前期比8,306百万円増)、売上高85,367百万円(同14,842百万円増)、営業利益6,112百万円(同3,620百万円増)、経常利益6,646百万円(同3,386百万円増)、親会社株主に帰属する当期純利益4,783百万円(同1,349百万円増)となりました。 セグメント別の業績概況は次のとおりであります。 〔信号システム事業〕 鉄道信号システムにおける受注は、海外ではインド向け電子連動装置、国内では各鉄道事業者向けATC地上装置等の信号設備やホームドアなどの受注があり、前期を上回りました。 売上は、海外ではインドやシンガポール向けの信号設備、国内では各鉄道事業者向け連動装置やATC地上装置等の信号設備やホームドアなどの売上があり、前期を上回りました。 道路交通システムでは、交通信号灯器用白熱電球の製造が2028年3月で終了することに伴い信号灯器のLED化需要が高まったことから受注、売上とも堅調に推移しました。 この結果、当事業では受注高66,396百万円(対前期比4,229百万円増)、売上高71,128百万円(同10,756百万円増)、セグメント利益は9,721百万円(同2,305百万円増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 信号システム 事業 パワーエレクトロニクス事業 売上高 一時点で移転される 財またはサービス 44,011 10,103 54,115 54,115 一定の期間にわたり移転される 財またはサービス 16,359 49 16,409 16,409 顧客との契約から生じる収益 60,371 10,153 70,525 70,525 外部顧客に 対する売上高 60,371 10,153 70,525 70,525 セグメント間の内部 売上高または振替高 1,350 1,352 △ 1,352 60,373 11,504 71,877 △ 1,352 70,525 セグメント利益 または損失(△) 7,415 △ 285 7,130 △ 4,638 2,491 セグメント資産 91,625 22,070 113,695 15,868 129,563 その他の項目 減価償却費 1,052 486 1,538 334 1,872 有形固定資産および 無形固定資産の増加額 485 106 592 348 941 (注)1 セグメント利益または損失(△)の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社費用 4,638百万円 が含まれております。なお全社費用は管理部門等に係る費用であります。 2 セグメント利益または損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3 セグメント資産の調整額は 15,868百万円 であり、その主なものは、親会社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)および管理部門に係る資産等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3312文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの事業、経営成績、財政状態、株価等に影響を及ぼす可能性があると考えられる主なリスク要因につきましては、以下のようなものがあります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項につきましても、投資判断、当社の事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクを認識し、その発生の回避・コントロール、および発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、これらのリスクは当社グループに関係するすべてのリスクを網羅するものではありません。また、記載内容のうち、将来に関する事項につきましては、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 事業環境に関するリスク ① 信号システム業界の需要動向等による影響 当社グループは主力の鉄道信号システムや道路交通システムについて、国内事業の製品納期あるいは工事竣工時期が顧客の年度予算との兼ね合いから期末に集中する傾向があり、この影響により売上高が下半期に偏重する傾向にあります。また、当社の売上の多くは、顧客からの個別案件であり、顧客の設備投資計画や更新時期によって、年度ごとに経営成績に変動が生じる可能性がありますが、できる限り納期調整等を行い平準化に努めてまいります。 ② 半導体、FPD業界の需要動向等による影響 当社グループのパワーエレクトロニクス事業における主力の半導体・FPD製造装置用電源装置について、顧客要求への対応力強化や高付加価値製品の開発等を進めておりますが、各々の業界における短期・中長期的な需給サイクルや技術革新の進捗によって、経営成績に大きな変動が生じる可能性があります。 ③ 当社製品の特性に起因する影響 当社グループは高品質、安全性、高信頼性に配慮した設計・製造に努めております。特に、鉄道信号・道路交通システム等の製品につきましては、交通インフラを支える公共性の高い製品であり、製品品質についてはデザインレビューの徹底、確実な出荷検査の実施等により万全を期しておりますが、使用部品等の要因により出荷検査段階では発見できない製品不具合を発生させる可能性があります。その場合には、該当する製造ロット部品の全数検査を行う等の同機種対策を迅速に行い、影響の拡大防止を図ります。 ④ 原材料の調達に起因する影響 当社グループは製品の製造に使用する原材料を複数のサプライヤから調達しています。これらのサプライヤとは取引基本契約を締結し、安定的な取引を行っておりますが、市況の変化により原材料価格や人件費が上昇した場合、製品価格の引き上げや利益率の低下に繋がる可能性があります。また原材料の供給不足が生産工程に影響することがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8059文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本方針 当社グループは、「新しい価値を創造し、人々の安全・安心・快適な暮らしと社会の持続的発展に貢献します。」との企業理念のもと、目指す企業像「信頼度ナンバーワンKYOSAN」に向かって社会課題の解決に貢献することで、企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指すことをサステナビリティに対する基本方針としております。 (2)サステナビリティに関するガバナンス 当社グループは、経営の重要課題や事業横断的課題などを経営幹部が議論する場として、社長を議長とする「コーポレート戦略会議」を設置し、迅速かつ適切・公正な経営を推進しています。 「コーポレート戦略会議」は、社長執行役員を議長として、本部長、事業部長等で構成しており、全社もしくは複数部門に跨る経営課題について方針や方向性を議論し、経営計画達成のために必要な経営資源の配分を含めた調整を行うことを目的として、原則月1回開催するほか必要に応じて臨時に開催しております。 サステナビリティに関する取り組みは重要な経営課題と認識しており、「コーポレート戦略会議」において、マテリアリティおよび各施策の決定、進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を実施し、定期的に取締役会へ報告します。 (3)リスク管理 また、当社グループは、当社グループにもたらす経営上の重大リスクを認識することで、経営リスクの回避、および経営への影響の最小化に向けたリスク管理を行うために「リスク管理委員会」を設置し、当社および子会社の経営リスクを認識、分析し、リスク統制を行っております。リスク管理委員会の傘下に個別リスク委員会として「経営・財務リスク委員会」「災害リスク委員会」「情報リスク委員会」を置いており、これら個別リスク委員会の活動状況は、各個別リスク委員会の委員長がすみやかにリスク管理委員会に報告を行うとともに、リスク管理委員長の判断により、リスク管理責任者に報告等を行っております。 「コーポレート戦略会議」は「リスク管理委員会」と連携し、当社グループにおけるリスクおよび機会の内容を踏まえ、サステナビリティ推進に関する戦略や施策を検討しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約195文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発費は、信号システム事業 1,994 百万円、パワーエレクトロニクス事業 1,005 百万円、共通研究開発費 839 百万円で、総額 3,838 百万円であります。 研究開発につきましては、事業戦略の上で急務となっております製品開発および製品改良等の研究課題に取り組んでおります。 0103010_honbun_0157000103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約714文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社および 鶴見工場 (横浜市鶴見区) 信号システム 事業 製造 業務 5,022 403 51 331 5,809 788 [49] パワーエレクトロニクス事業 製造 業務 1,540 57 378 215 2,192 226 [29] 全社(共通) 管理 業務 971 14 143 (31,966) 72 83 1,285 129 [27] 座間工場 (神奈川県座間市) 信号システム 事業 製造 業務 508 36 405 (7,934) 38 989 56 [3] (注) 1 帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員数であります。 (2)国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 京三エレコス 株式会社 本社および東京支店(東京都大田区) 信号システム 事業 事務所 147 611 (1,209) 23 786 97 [6] 京三精機 株式会社 本社 (横浜市鶴見区) 信号システム 事業 パワーエレクトロニクス事業 加工 設備 (-) 21 24 54 138 [32] (注) 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員数であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約770文字

3 【配当政策】 当社グループは以下の株主還元方針を掲げています。 ・当社グループは、「鉄道や道路交通の信号システム事業」をはじめとして社会性・公共性の高い事業を営んでおり、高品質製品を安定的に供給する責務があると考えていることから、堅実な経営基盤の長期的・継続的な確立と株主資本の充実に引き続き努めてまいります。 ・当社グループは2025年4月を起点とする3カ年の中期経営計画“KYOSAN Next Step 2028”を策定し、その基本方針である「世界が認めるKYOSANブランドを確立」し、「新しい価値の創造」につなげるべく、4つのマテリアリティの解決に向けて課題に取り組みます。 ・これらに取り組むための各分野への必要な投資と中長期的な利益水準に応じた安定的な株主還元にバランスよく配分することを基本とし、剰余金の配当はDOE2%台半ばを目安として実施してまいります。 このような方針のもと、当事業年度末の配当金につきましては、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「剰余金の処分の件」を上程しており、同議案が承認可決されますと1株当たり18円の普通配当となります。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を予定しております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月13日 取締役会決議 313 5.0 2025年6月25日 定時株主総会決議(予定) 1,129 18.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1854文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 信号システム事業 1,496 [ 130 ] パワーエレクトロニクス事業 274 [ 48 ] 全社(共通) 305 [ 53 ] 合計 2,075 [ 231 ] (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 1,396 〔 146 〕 44 歳 1 ヶ月 17 8,087,253 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 信号システム事業 982 [ 78 ] パワーエレクトロニクス事業 236 [ 36 ] 全社(共通) 178 [ 32 ] 合計 1,396 [ 146 ] (3)労働組合の状況 当社および連結子会社の労働組合の2025年3月31日現在の組合員数は1,366人であります。 なお、労働組合との関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金 の差異 ① 提出会社 2025年3月31日 現在 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 3.1 88.0 68.9 73.7 51.7 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 2025年3月31日 現在 当事業年度 補足説明 名称 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 京三エレコス 株式会社 3.7 50.0 63.3 67.5 16.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8633文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「ガバナンスの優れた企業とは、株主価値の最大化を目的としながらも、環境的側面や社会的側面にもバランスよく配慮した企業継続という長期的な視点から、フェアでオープンな事業活動を通じて、あらゆるステークホルダーにとっての企業価値を高める経営を行う企業である」という理念に基づき、健全かつ機能性に優れたコーポレート・ガバナンスおよび企業活動の透明性、健全性を確保する企業倫理体制の構築に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役の監督機能を活かしつつ、取締役会の機能強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の維持・向上を目指し、監査役会設置会社を選択しております。 イ 会社の機関の基本説明 有価証券報告書提出日現在における当社の役員構成は、取締役6名 (社外取締役4名を含む)、執行役員14名(取締役兼務1名を含む)、監査役4名(社外監査役2名を含む)であります。 当社は執行役員制度を導入しており、最高意思決定と経営監督を行う取締役会の機能向上・活性化と、執行役員による業務執行の高度化・迅速化を図り業務を遂行しております。また、当社は、社外取締役および社外監査役を選任することにより、経営の監督・監視機能の強化に努めております。 なお、取締役の任期につきましては、取締役の経営責任を明確にして経営体質の強化を図るとともに、経営環境の変化に即応した経営体制を機動的に構築するため1年としております。 また、当社は2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を上程しており、同議案が承認可決されますと取締役は7名(うち4名は社外取締役)、取締役を兼務する執行役員は2名となります。 ロ コーポレート・ガバナンス体制図(提出日時点の図) ハ 会社の機関の内容 ・取締役会 原則毎月1回定時開催するほか必要に応じて臨時に開催し、法令で定められた事項や経営計画に関する事項をはじめ、組織、制度、人事、財務、設備、労働協約など重要事項について審議・承認・決定するとともに、業務執行を監督しております。当事業年度における具体的な検討内容は、中期経営計画のレビュー・策定、年度経営計画の策定、サステナビリティの推進、役員報酬制度、コンプライアンスに関する事項等です。提出日現在の構成員は、國澤良治、小野寺徹、墨谷裕史(社外取締役)、北村美穂子(社外取締役)、笹宏行(社外取締役)、永井朝子(社外取締役)であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約868文字

5 【重要な契約等】 (1) 財務制限条項が付された借入金契約 当社は、財務上の特約が付された借入金契約を締結しております。 契約締結日 金銭消費貸借契約の相手方の属性 金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高及び弁済期限並びに当該債務に付された担保の内容 財務上の特約の 内容 コミットメントライン契約 2022年8月26日 金融機関 13,700百万円 2025年8月29日 担保なし (注1) 金銭消費貸借契約 2020年6月25日 金融機関 3,000百万円 2025年6月30日 担保なし (注1) 金銭消費貸借契約 2024年6月26日 金融機関 5,000百万円 2027年6月30日 担保なし (注1) シンジケートローン契約 2020年8月24日 金融機関 200百万円 2025年8月29日 担保なし (注2) シンジケートローン契約 2021年12月21日 金融機関 600百万円 2026年12月28日 担保なし (注2) シンジケートローン契約 2023年11月22日 金融機関 4,000百万円 2028年11月30日 担保なし (注2) シンジケートローン契約 2024年7月24日 金融機関 4,500百万円 2029年7月31日 担保なし (注2) (注1) ① 連結貸借対照表における純資産の部の金額を、当該決算期の直前の決算期末日の金額または契約締結の直前決算期末日の金額のいずれか大きい方の75%以上に維持すること。 ② 連結損益計算書上の経常損益につき2期連続して損失を計上しないこと。 (注2) ① 各年度の決算期及び第2四半期の末日における連結貸借対照表における「純資産の部」から「繰延ヘッジ利益」、「新株予約権」及び「非支配株主持分」の数値を控除した金額を、契約締結直前決算期末日比及び前年同期比の各々75%のいずれか高い方の水準以上に維持すること。 ② 各年度の決算期末日の連結損益計算書における経常損益が契約締結直前決算期末日以降の決算期につき、2期連続して損失とならないようにすること。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約622文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名または名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 6,089 9.70 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 信託口 東京都港区赤坂1丁目8番1号 5,888 9.38 京三みづほ会 横浜市鶴見区平安町2丁目29番1号 5,165 8.23 京三製作従業員持株会 横浜市鶴見区平安町2丁目29番1号 3,574 5.69 京王電鉄株式会社 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 3,143 5.00 株式会社横浜銀行 横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 3,124 4.97 東海旅客鉄道株式会社 名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 1,965 3.13 株式会社日本カストディ銀行 信託口 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,383 2.20 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 1,007 1.60 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 767 1.22 32,108 51.17

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W346 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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