株式会社京三製作所

証券コード: 6742 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道信号システムや道路交通管制システム、半導体応用機器などの製造・販売を行う企業です。事業を「信号システム」と「パワーエレクトロニクス」の2つのセグメントに分けており、公共インフラの安全・安心な運行を支える技術を提供しています。

主な事業領域

鉄道信号システム、道路交通管制システム、半導体応用機器などの製造・販売

主な製品・サービス

  • 鉄道信号システム
  • 道路交通管制システム
  • 半導体応用機器

ビジネスモデル

製品の製造・販売による収益。特に信号システム事業では公共インフラ向けの大型案件を受注し、安定した基盤を構築しています。

セグメント・事業構成

1. 信号システム事業:鉄道信号システム、道路交通管制システム等の生産・販売 2. パワーエレクトロニクス事業:半導体応用機器等の生産・販売

戦略・方向性

「成長」と「サステナブル」を基本方針とする中期経営計画2025に基づき、海外事業の拡大、パワーエレクトロニクス事業の拡大、新事業への挑戦、および脱炭素社会への貢献やガバナンスの強化に取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • 公共インフラ(鉄道・道路)における高い信頼性と技術力
  • グローバルな展開(海外案件の獲得)

課題として読み取れる点

  • 半導体や電子部品の世界的な供給不足による影響
  • 資源価格の高騰に伴う不透明な経営環境への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画2025の進捗状況
  • パワーエレクトロニクス事業における受注動向と回復の兆し
  • 半導体・電子部品の供給安定化による生産効率の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営方針、および直面する課題が本文中に明記されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信号システム事業における受注の偏りや顧客投資計画への依存、パワーエレクトロニクス事業における半導体・FPD市場の需給サイクルおよび技術革新による影響。公共性の高い製品ゆえの品質不備リスク(対応策:設計レビュー、出荷検査、迅速な同機種対策)、原材料(特に半導体)の調達難や高騰(対応策:複数社購買、代替品への切り替え)、海外展開におけるカントリーリスク、自然災害による操業停止(対応策:耐震構造、BCP)、およびサイバー攻撃等による情報セキュリティリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「成長」と「サステナビブル」を軸とした中期経営計画2025を推進。強固なガバナンス体制のもと、既存の信号システムおよびパワーエレクトロニクス分野で革新的な製品開発と海外展開を加速させつつ、脱炭素・DXへの対応を強化し、資本効率(ROIC/ROE)を意識した経営へと転換を図る戦略的な企業。

成長方針

「中期経営計画2025」に基づき、信号システム事業(海外展開、自動化・省力化対応)、パワーエレクトロニクス事業(半導体製造装置向け新製品開発)の両輪で成長。さらに、脱炭素社会への貢献やDX推進による生産性向上、人的資本の充実を通じた持続的な企業価値向上を目指す。

資本政策

資本コストや資本収益性の分析に基づき、ROICやROEの改善に向けた取り組みを実行し、資本コストと株価を意識した経営を推進。また、適切な株主還元と成長投資のバランスを考慮しながら、資本効率の向上を目指す。

リスク対応方針

リスク管理委員会および各専門委員会(経営・財務、災害、情報)を設置し、多層的な体制で対応。特に供給網の不安定さに対する代替部品確保、サイバー攻撃への対策強化、気候変動への適応(TCFD提言準拠)、および高度なコンプライアンス体制の構築によりリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は鉄道・道路交通インフラの安定した需要を背景に、脱炭素やAI/IoTといった先端技術を積極的に取り入れた製品開発へ注力。特にパワーエレクトロニクス分野での半導体製造装置向け新製品への投資意欲が高く、DX推進と人的資本の強化を通じて競争力を維持・向上させる戦略が明確。

設備投資の方向性

既存設備の更新、生産拠点の再構築、およびDX推進に向けたIT環境整備への投資。特にパワーエレクトロニクス分野での新技術対応と信号システムの高度化に重点を置く。

研究開発・商品開発

研究開発費は年間約66億円規模で、信号システムにおける省電力・長寿命化、道路交通におけるAI/IoT活用、および半導体製造装置向けの新製品開発に向けた革新的な技術探索に注力。売上高に対するR&D比率目標を7%以上と高く設定。

投資・変化テーマ

  • 信号システム高度化
  • パワーエレクトロニクス革新
  • 脱炭素・省電力技術
  • DX推進(ERP導入)

関連キーワード

  • 鉄道信号システム
  • 半導体製造装置用電源
  • AI/IoT活用
  • 低炭素・高効率製品
  • 自動化・省力化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

723.27億円
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売上高
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22.07億円
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経常利益

26.83億円
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税引前利益

28.05億円
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親会社帰属利益

20.7億円
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財政状態・流動性

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1,143.6億円
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462.45億円
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キャッシュフロー

3区分

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-29.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約262文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)の企業集団は、当社、連結子会社8社、非連結子会社1社、持分法適用関連会社2社、持分法非適用関連会社1社の計13社で構成されております。事業部門を基礎として、信号システム事業およびパワーエレクトロニクス事業の2つを報告セグメントとしており、信号システム事業は鉄道信号システム、道路交通管制システム等の生産・販売を行っており、パワーエレクトロニクス事業は半導体応用機器等の生産・販売を行っております。 当企業集団の事業に係わる位置づけは、おおむね次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約899文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、企業に求められる経営の在り方や事業環境の変化など10年程度先を見据え、「京三グループの永続的成長」を目的として「成長」と「サステナブル」を基本方針に掲げ、今後3年間に何をすべきか、どこまで進めなければならないかを3か年の中期経営計画として纏め、2022年4月から「中期経営計画2025」をスタートさせました。 [成長戦略] 『信号システムの海外事業拡大』 『パワーエレクトロニクス事業の拡大』 『新たな事業への挑戦』 『収益力の向上』 『財務基盤の強化』 『人財の育成・強化』 [サステナブル戦略] 『脱炭素社会への貢献、気候変動リスクへの適切な対応』 『社会の持続的成長への参画』 『ガバナンスの進化』 中期経営計画の初年度となる当連結会計年度は、上記の[成長戦略][サステナブル戦略]に基づき、事業成長や新事業の探索・挑戦のための基盤の確立に取り組むとともに、サステナビリティ基本方針を掲げマテリアリティの特定を完了するなど、目標達成に向けて全力を尽くしてまいりました。 また、新型コロナウイルス感染症対策の緩和と社会経済活動の活性化に向けた取り組みが進む一方で、半導体や電子部品の世界的な供給不足の改善が期待される中、ウクライナ情勢の長期化による資源価格の高騰など、依然として先行きの不透明な状況が継続しております。 中期経営計画の2年目となる第159期(2024年3月期)は、初年度で取り組んできた[成長戦略]および[サステナブル戦略]の成果や課題を踏まえて、取り組みの加速や施策の見直しを推し進め、それぞれの目標達成をめざすとともに、労働生産性や生産効率を向上することで利益の創出に努めてまいります。 今後も当社グループは、企業ビジョン《KYOSAN VISION》の理念を象徴するコーポレート・スローガン、“Create for the Future”「未来に向かって安全・安心を創造し続ける」を追求し、「安全性・信頼性」「地球環境保全」をキーワードに先進の技術と高い品質で「社会の発展と快適性向上」に貢献してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約899文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、企業に求められる経営の在り方や事業環境の変化など10年程度先を見据え、「京三グループの永続的成長」を目的として「成長」と「サステナブル」を基本方針に掲げ、今後3年間に何をすべきか、どこまで進めなければならないかを3か年の中期経営計画として纏め、2022年4月から「中期経営計画2025」をスタートさせました。 [成長戦略] 『信号システムの海外事業拡大』 『パワーエレクトロニクス事業の拡大』 『新たな事業への挑戦』 『収益力の向上』 『財務基盤の強化』 『人財の育成・強化』 [サステナブル戦略] 『脱炭素社会への貢献、気候変動リスクへの適切な対応』 『社会の持続的成長への参画』 『ガバナンスの進化』 中期経営計画の初年度となる当連結会計年度は、上記の[成長戦略][サステナブル戦略]に基づき、事業成長や新事業の探索・挑戦のための基盤の確立に取り組むとともに、サステナビリティ基本方針を掲げマテリアリティの特定を完了するなど、目標達成に向けて全力を尽くしてまいりました。 また、新型コロナウイルス感染症対策の緩和と社会経済活動の活性化に向けた取り組みが進む一方で、半導体や電子部品の世界的な供給不足の改善が期待される中、ウクライナ情勢の長期化による資源価格の高騰など、依然として先行きの不透明な状況が継続しております。 中期経営計画の2年目となる第159期(2024年3月期)は、初年度で取り組んできた[成長戦略]および[サステナブル戦略]の成果や課題を踏まえて、取り組みの加速や施策の見直しを推し進め、それぞれの目標達成をめざすとともに、労働生産性や生産効率を向上することで利益の創出に努めてまいります。 今後も当社グループは、企業ビジョン《KYOSAN VISION》の理念を象徴するコーポレート・スローガン、“Create for the Future”「未来に向かって安全・安心を創造し続ける」を追求し、「安全性・信頼性」「地球環境保全」をキーワードに先進の技術と高い品質で「社会の発展と快適性向上」に貢献してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6379文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限が緩和され、 ウィズコロナの下で社会経済活動が正常化しつつあるものの、半導体や電子部品の世界的な供給不足に加え、ウクライナ情勢の長期化による資源価格の高騰など、依然として先行きが不透明な状況で推移いたしました。 このような状況の下、当社グループは、2022年4月から「成長」と「サステナブル」を基本方針とする3か年の「中期経営計画2025」をスタートさせました。1年目となる2023年3月期は、これまでに「マテリアリティ(経営重要課題)」の特定や「サステナビリティ基本方針」、「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの考え方」を制定し、これらの方針や考え方の下で具体的な取り組みを進めてまいりました。また、「TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)」提言への賛同を表明し、当社ウェブサイトにおいて提言に基づく情報開示を進めております。 当連結会計年度の受注につきましては、パワーエレクトロニクス事業において前期を大きく下回ったものの、信号システム事業において国内外で大型案件を受注したことなどから、全体としては前期を上回りました。 売上につきましては、信号システム事業において前期と同水準を確保したものの、パワーエレクトロニクス事業が前期を下回ったことから、全体としては前期をわずかに下回りました。 利益面につきましては、主に、半導体や電子部品の世界的な供給不足による工場の操業度低下、開発費の増加、追加情報に記載のとおり連結子会社の退職給付債務の計算方法を簡便法から原則法に変更したことにともない第1四半期において退職給付費用の追加計上を行ったことなどから、営業利益、経常利益ともに前期を下回りました。親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、営業利益、経常利益の減少に加え、本社工場火災に係る保険金受け取りが前期までに完了し、特別利益が大幅に減少したことにより、前期を大幅に下回りました。 この結果、当連結会計年度の業績につきましては、受注高77,377百万円(対前期比1,936百万円増)、売上高72,327百万円(同589百万円減)、営業利益2,207百万円(同762百万円減)、経常利益2,683百万円(同741百万円減)、親会社株主に帰属する当期純利益2,070百万円(同9,788百万円減)となりました。 セグメント別の業績概況は次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1565文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 信号システム 事業 パワーエレクトロニクス事業 売上高 一時点で移転される 財またはサービス 42,528 16,456 58,985 58,985 一定の期間にわたり移転される 財またはサービス 13,518 413 13,931 13,931 顧客との契約から生じる収益 56,047 16,869 72,916 72,916 外部顧客に 対する売上高 56,047 16,869 72,916 72,916 セグメント間の内部 売上高または振替高 566 575 △ 575 56,056 17,435 73,492 △ 575 72,916 セグメント利益 または損失(△) 5,380 2,383 7,764 △ 4,795 2,969 セグメント資産 80,052 14,887 94,939 17,939 112,879 その他の項目 減価償却費 1,081 437 1,518 413 1,932 有形固定資産および 無形固定資産の増加額 871 1,144 2,016 778 2,794 (注)1 セグメント利益または損失(△)の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社費用 4,795百万円 が含まれております。なお全社費用は管理部門等に係る費用であります。 2 セグメント利益または損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3 セグメント資産の調整額は 17,939百万円 であり、その主なものは、親会社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)および管理部門に係る資産等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業、経営成績、財政状態、株価等に影響を及ぼす可能性があると考えられる主なリスク要因につきましては、以下のようなものがあります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項につきましても、投資判断、当社の事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については情報開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクを認識し、その発生の回避・コントロール、および発生した場合の適切な対応に努めてまいります。 なお、これらのリスクは当社グループに関係するすべてのリスクを網羅するものではありません。また、記載内容のうち、将来に関する事項につきましては、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 事業環境に関するリスク ① 信号システム業界の需要動向等による影響 当社グループは主力の鉄道信号システムや道路交通システムについて、国内事業の製品納期あるいは工事竣工時期が顧客の年度予算との兼ね合いから期末に集中する傾向があり、この影響により売上高が下半期に偏重する傾向にあります。また、当社の売上の多くは、顧客からの個別案件であり、顧客の設備投資計画や更新時期によって、年度ごとに経営成績に変動が生じる可能性がありますが、できる限り納期調整等を行い平準化に努めてまいります。 ② 半導体、FPD業界の需要動向等による影響 当社グループのパワーエレクトロニクス事業における主力の半導体・FPD製造装置用電源装置について、顧客要求への対応力強化や高付加価値製品の開発等を進めておりますが、各々の業界における短期・中長期的な需給サイクルや技術革新の進捗によって、経営成績に大きな変動が生じる可能性があります。 ③ 当社製品の特性に起因する影響 当社グループは高品質、安全性、高信頼性に配慮した設計・製造に努めております。特に、鉄道信号・道路交通システム等の製品につきましては、交通インフラを支える公共性の高い製品であり、製品品質についてはデザインレビューの徹底、確実な出荷検査の実施等により万全を期しておりますが、使用部品等の要因により出荷検査段階では発見できない製品不具合を発生させる可能性があります。その場合には、該当する製造ロット部品の全数検査を行う等の同機種対策を迅速に行い、影響の拡大防止を図ります。 ④ 原材料の調達に起因する影響 当社グループは原材料の安定した調達に努めており、纏め発注や複数社購買により原価についても極力抑えるよう努力しております。しかしながら、昨今の半導体を始めとする部材の全世界的な供給不足を受け、一部の原材料については長納期、高額となっております。今後もしばらくはこのような状況が継続すると考えられることから、早期手配等の応急措置を行うとともに、代替部品・材料への切り替え等の恒久対策にも取り組んでまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本方針 当社グループは、「『安全性・信頼性』『地球環境保全』をキーワードに先進の技術と高い品質で『社会の発展と快適性向上』に貢献する」との企業理念のもと、コーポレートスローガン「Create for the Future 未来に向かって安全・安心を創造し続けます」を掲げ、社会課題の解決に貢献することで、企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指すことをサステナビリティに対する基本方針としております。 (2)サステナビリティに関するガバナンス 当社グループは、経営の重要課題や事業横断的課題などを経営幹部が議論する場として、2022年4月より社長を議長とする「コーポレート戦略会議」を新設し、迅速かつ適切・公正な経営を推進しています。 「コーポレート戦略会議」は、業務執行に関わる取締役、事業部長、経営企画部担当役員、コーポレート戦略室担当役員等をメンバーとし、全社もしくは複数部門に跨る経営課題について方針や方向性を議論し、経営計画達成のために必要な経営資源の配分を含めた調整を行うことを目的とし、月1回程度開催しております。 サステナビリティに関する取り組みは重要な経営課題と認識しており、「コーポレート戦略会議」において、マテリアリティおよび各施策の決定、進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を実施し、定期的に取締役会へ上程または報告します。 (3)リスク管理 また、当社グループは、当社グループにもたらす経営上の重大リスクを認識することで、経営リスクの回避、および経営への影響の最小化に向けたリスク管理を行うために「リスク管理委員会」を設置し、当社および子会社の経営リスクを認識、分析し、リスク統制を行っております。リスク管理委員会の傘下に個別リスク委員会として「経営・財務リスク委員会」「災害リスク委員会」「情報リスク委員会」を置いており、これら個別リスク委員会の活動状況は、各個別リスク委員会の委員長がすみやかにリスク管理委員会に報告を行うとともに、リスク管理委員長の判断により、リスク管理責任者に報告等を行っております。 「コーポレート戦略会議」は「リスク管理委員会」と連携し、当社グループにおけるリスクおよび機会の内容を踏まえ、サステナビリティ推進に関する戦略や施策を検討しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約197文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発費は、信号システム事業 3,074 百万円、パワーエレクトロニクス事業 2,434 百万円、共通研究開発費 1,146 百万円で、総額 6,655 百万円であります。 研究開発につきましては、事業戦略の上で急務となっております製品開発および製品改良等の研究課題に取り組んでおります。 0103010_honbun_0157000103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約723文字

2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社および 鶴見工場 (横浜市鶴見区) 信号システム 事業 製造 業務 5,609 285 97 356 6,347 818 [47] パワーエレクトロニクス事業 製造 業務 1,698 52 533 354 2,638 210 [31] 全社(共通) 管理 業務 1,035 18 143 (31,996) 76 137 1,411 129 [14] 座間工場 (神奈川県座間市) 信号システム 事業 製造 業務 580 26 405 ( 7,934) 33 1,047 56 [4] (注) 1 帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員数であります。 (2)国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 京三エレコス 株式会社 本社および東京支店(東京都大田区) 信号システム 事業 事務所 131 611 ( 1,209) 18 763 135 [17] 京三精機 株式会社 本社 (横浜市鶴見区) 信号システム 事業 パワーエレクトロニクス事業 加工 設備 (-) 20 17 49 129 [30] (注) 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員数であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約697文字

3 【配当政策】 当社グループは、「鉄道や道路交通の信号システム事業」をはじめとして社会性・公共性の高い事業を営んでおり、高品質製品を安定的に供給する責務があると考えていることから、堅実な経営基盤の長期的・継続的な確立と株主資本の充実に引き続き努めてまいります。 当社グループは2022年4月を起点とする3カ年の中期経営計画を策定いたしました。その基本方針として「成長戦略」「サステナブル戦略」を掲げ、これを実現するために「研究開発・知財」「人財」「IT・デジタル」「財務」の各課題に取り組むことといたしました。 この基本方針を推進するための各分野への必要な投資と中長期的な利益水準に応じた安定的な株主還元をバランスよく配分することで、株主資本の適正化と健全で適正な株主還元を実施してまいります。 上記方針を踏まえて、期末配当につきましては1株当たり13円としました。これにより先に実施いたしました中間配当1株当たり5円とあわせまして、年間配当は1株当たり18円となります。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を予定しております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月11日 取締役会決議 313 5.0 2023年6月23日 定時株主総会決議 815 13.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1834文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 信号システム事業 1,513 [ 129 ] パワーエレクトロニクス事業 293 [ 47 ] 全社(共通) 292 [ 47 ] 合計 2,098 [ 223 ] (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 1,404 〔 138 〕 42 歳 9 ヶ月 16 7,673,909 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 前連結会計年度末に比べ従業員数が177名増加しておりますが、主として、当連結会計年度における京三システム株式会社と京三エンジニアリングサービス株式会社の清算に伴う、当社への異動によるものであります。 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 信号システム事業 1,004 [ 79 ] パワーエレクトロニクス事業 229 [ 33 ] 全社(共通) 171 [ 26 ] 合計 1,404 [ 138 ] (3)労働組合の状況 当社および連結子会社の労働組合の2023年3月31日現在の組合員数は1,401人であります。 なお、労働組合との関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金 の差異 ① 提出会社 2023年3月31日 現在 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 3.3 100.0 68.1 72.5 44.7 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7882文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「ガバナンスの優れた企業とは、株主価値の最大化を目的としながらも、環境的側面や社会的側面にもバランスよく配慮した企業継続という長期的な視点から、フェアでオープンな事業活動を通じて、あらゆるステークホルダーにとっての企業価値を高める経営を行う企業である」という理念に基づき、健全かつ機能性に優れたコーポレート・ガバナンスおよび企業活動の透明性、健全性を確保する企業倫理体制の構築に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役の監督機能を活かしつつ、取締役会の機能強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の維持・向上を目指し、監査役会設置会社を選択しております。 イ 会社の機関の基本説明 有価証券報告書提出日現在における当社の役員構成は、取締役7名(社外取締役3名を含む)、執行役員16名(取締役兼務4名を含む)、監査役4名(社外監査役2名を含む)であります。 当社は執行役員制度を導入しており、最高意思決定と経営監督を行う取締役会の機能向上・活性化と、執行役員による業務執行の高度化・迅速化を図り業務を遂行しております。また、当社は、社外取締役および社外監査役を選任することにより、経営の監督・監視機能の強化に努めております。 なお、取締役の任期につきましては、取締役の経営責任を明確にして経営体質の強化を図るとともに、経営環境の変化に即応した経営体制を機動的に構築するため1年としております。 ロ コーポレート・ガバナンス体制図 ハ 会社の機関の内容 ・取締役会 原則毎月1回定時開催するほか必要に応じて臨時に開催し、法令で定められた事項や経営計画に関する事項をはじめ、組織、制度、人事、財務、設備、労働協約など重要事項について審議・承認・決定するとともに、業務執行を監督しております。当事業年度における具体的な検討内容は、中期経営計画のレビュー、年度経営計画の策定、サステナビリティの推進、マテリアリティ(経営重要課題)の特定、 取締役の報酬、コンプライアンスに関する事項等です。構成員は、國澤良治、小野寺徹、 神沢健治郎、日原龍、墨谷裕史(社外取締役)、北村美穂子(社外取締役)、笹宏行(社外取締役)であります。 なお、当事業年度において、当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約510文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名または名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 6,089 9.70 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 信託口 東京都港区浜松町2丁目11番3号 5,244 8.35 京三みづほ会 横浜市鶴見区平安町2丁目29番1号 5,212 8.30 京三製作従業員持株会 横浜市鶴見区平安町2丁目29番1号 3,518 5.60 京王電鉄株式会社 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 3,143 5.00 株式会社横浜銀行 横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 3,124 4.97 東海旅客鉄道株式会社 名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 1,965 3.13 株式会社日本カストディ銀行 信託口 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,410 2.24 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 1,350 2.15 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 1,007 1.60 32,064 51.10

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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