日進工具株式会社

証券コード: 6157 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

超硬小径エンドミルを中心とした切削工具の製造・販売を行う企業です。特に刃径6mm以下の製品に注力しており、同製品が売上の約7割を占めるのが特徴です。自動車、半導体、電子部品など幅広い産業へ向けた精密・微細加工用工具を提供し、世界市場での展開も積極的に行っています。

主な事業領域

超硬小径エンドミルを中心とした切削工具の製造販売および、プラスチック成形品(工具ケース等)の製造販売

主な製品・サービス

  • 超硬小径エンドミル
  • 切削工具
  • プラスチック成形品(工具ケース等)

ビジネスモデル

製造販売モデル。製品の品質、技術力、ブランド力を背景に、国内および海外子会社を通じて多角的な販路を展開。

セグメント・事業構成

「エンドミル関連」と「その他」の2つのセグメント(※「その他」は売上高等の割合が10%未満のため報告セグメントとして統合)。「エンドミル関連」が主力事業。

戦略・方向性

高付加価値製品の開発、生産工程の自動化・省力化によるコスト削減、デジタルを活用した多面的なユーザーアプローチ、海外市場の開拓。

強みとして読み取れる点

  • 超硬小径エンドミルへの特化と高いシェア
  • 独自の研削技術や加工技術の向上
  • 環境配慮型生産活動(オレンジFC活動)

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • サプライチェーンの混乱
  • 円安等の外部要因による影響

確認ポイント

  • 新製品開発と高付感価値化の進捗
  • 海外市場でのシェア拡大状況
  • 原価低減に向けた生産技術の革新

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、課題などが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

1. 新型感染症による供給停滞リスク:分散勤務や在庫・生産拠点の分散、生産能力の増強により対応。 2. 生産・開発拠点の集中による地震被害:免震技術の導入や拠点分散による多層的な対策を実施。 3. 特定製品(小径エンドミル)への集中と代替技術の台頭:新素材(CBN, PCD)の研究や、高付加価値化による優位性の確保で対応。 4. 国内外競合他社との競争激化:独自開発機材を用いた生産・販売体制の強化により対応。 5. 原材料(タングステン、コバルト等)の調達リスクと価格高騰:トレーサビリティの徹底、内製化推進、製品価格への転嫁で対応。 6. 特定の仕入先・協力会社への依存:在庫の積み増しや内製化比率の引き上げにより対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

超硬小径エンドミルに特化した高い技術力を持ち、高付加価値製品の開発と生産自動化による競争力の強化を推進。原材料コスト増に対し適切な価格転嫁を行いながら、安定した収益構造を構築している。強固な財務基盤と明確な成長戦略(新素材・新技術の活用)により、持続的な成長を目指す。

成長方針

超硬小径エンドミルの高付加価値化(新素材・新技術の活用)、生産工程の自動化・省力化によるコスト削減、デジタルを活用した営業活動の高度化、および海外市場でのシェア拡大を推進。特にCBNやPCDなどの高付加価値製品への注力。

資本政策

無借金を基本方針とし、自己資金(内部留保)を原資として設備投資や事業展開を行う。株主還元については、安定的な経営基盤の確保と事業展開のための内部留保とのバランスを考慮し、業績に応じた配当を実施。

リスク対応方針

災害リスクに対し、拠点の分散(仙台・東京・海外)と生産能力の強化、最新の免震技術の導入で対応。原材料価格の高騰に対しては、製造工程の効率化によるコスト吸収と、必要に応じた適切な価格転嫁を実施。サプライチェーンの混乱には在庫の積み増しや内製化率の向上で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

超硬小径エンドミルに特化したニッチトップ企業。独自技術による高付加価値製品の開発、生産工程の自動化、およびデジタル活用による顧客接点の強化を推進しており、強固な競争優位性を構築している。

設備投資の方向性

生産体制の合理化と機械更新を目的とした投資。特に工具研削盤などの主要設備への継続的な投資を行い、将来の需要増に対応するための拠点分散や生産能力強化に向けた投資を行う。

研究開発・商品開発

他社にない競争力のある高付加価値製品の開発(新コーティング技術、新素材対応)、自社開発機による自動化・省力化の推進、およびDXを活用した情報提供と顧客との技術交流を重視。研究開発費は4.22億円。

投資・変化テーマ

  • 超硬小径エンドミル
  • 自動化・省力化の推進
  • 新素材(CBN/PCD)への対応
  • DXによる営業活動の高度化

関連キーワード

  • 超硬合金
  • コーティング技術
  • 研削盤の改良
  • 画像処理による自動測定
  • Web/SNS活用
  • 高付加価値製品開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

96.57億円
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売上高
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営業利益

21.09億円
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経常利益

21.32億円
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税引前利益

21.1億円
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親会社帰属利益

14.75億円
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財政状態・流動性

総資産

188.58億円
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純資産

172.01億円
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株主資本

169.3億円
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現金及び現金同等物

83.97億円
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キャッシュフロー

3区分

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+16.14億円
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-5.61億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約888文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社5社の6社で構成されており、マシニングセンタ(工作機械)に取り付けて金属等の加工を行う切削工具「エンドミル」の製造・販売を中心に事業を行っております。特色としましては、エンドミルの中でも超硬素材でかつ小径(刃径6mm以下)サイズの製品に注力しており、取扱高(金額ベース)の約7割を占めております。 当社グループでは、製品の製造様式、製品の市場及び顧客を系統的に区分した製品部門別に戦略を構築し、事業活動を展開しております。したがって、当社グループは製品部門別のセグメントから構成されており、「エンドミル関連」と「その他」の2つを事業セグメントとしております。「エンドミル関連」は当社グループが営む主力の事業であり、超硬小径エンドミルを中心とした切削工具の製造販売にかかる事業であります。また、「その他」は工具ケースを中心としたプラスチック成形品の製造販売にかかる事業等であります。なお、「エンドミル関連」は、製品のサイズ等により、エンドミル(6mm以下)、エンドミル(6mm超)、エンドミル(その他)に区分しております。 なお、「その他」の事業セグメントの売上高、利益又は損失の額及び資産の金額がいずれもすべての事業セグメントの合計額の10%未満であるため、報告セグメントを1つとしております。 (1)当社 当社は、超硬小径エンドミルを中心とした切削工具を生産し、代理店及び連結子会社である株式会社ジーテック、日進工具香港有限公司、NS TOOL USA,INC.に販売しております。 (2)子会社 株式会社ジーテックは、製品の販売及び一部再加工を行っております。 日進工具香港有限公司は、中国地区での製品の販売を行っております。 NS TOOL USA,INC.は、米国での製品の販売を行っております。 株式会社牧野工業は、工具ケースを中心としたプラスチック成形品の製造・販売を行っております。 株式会社日進エンジニアリングは、当社の加工委託先であります。 事業の系統図は次のとおりであります。(2023年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4249文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し社会に貢献します」の経営理念のもと、生産性の向上に役立つ切削工具等の開発・製造・販売に携わってまいりました。また、ブランドステートメントとして“「つくる」の先をつくる”を掲げ、お客様や社会のニーズに応える高付加価値製品を生み出し、モノづくりの夢と可能性を切り拓くことを経営の基本方針といたしております。 また、当社グループは、社会との共存と自社の持続可能性を同期させた「サステナビリティ基本方針」を策定しております。自社グループの中長期的課題と向き合い、社会と共生しつつ企業としての持続的成長を維持継続するため、超硬小径エンドミルを中心に「人と地球にやさしい高付加価値製品を、最小限の資源でつくり、環境負荷の低減に努める」ことで、精密・微細加工用工具分野で圧倒的な№1企業を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの持続的成長と社会との共存を実現するため、当社の各部門とグループ企業体が互いに連携し、製品開発サイクルの好循環をつくり出すことで、高付加価値製品の継続的な創造、提供の実現を図ります。 上記目的達成のため、開発・生産・販売の各部門においては、下記戦略を実施してまいります。 ① 開発部門 新製品開発では、当社グループの強みである既存製品群の更なる品揃えの充実を図ると共に、現在の加工方法が変わるような他社に出来ない競争力のある製品の開発を目指します。新たな素材を使った工具の開発や、新たな工具の加工方法やコーティング技術の改良を推進するとともに、WebやSNSを活用して社内外における製品開発に関わる情報の収集と共有化を図り、ユーザーに支持される製品を開発してまいります。また、生産技術開発では、次世代加工技術への取り組みによる既存技術の革新を基本方針として、自社開発工具研削盤の更なる機能向上や画像処理技術による自動測定の範囲拡大を図ります。 ② 生産部門 仙台工場で策定した「ものづくり行動指針」を生産活動の基本としつつ、自社開発機による自動化ラインの増強、自動化範囲の拡大等により無人化・省力化を引き続き推進し、高性能(高精度、高能率、多機能、長寿命)でバラツキの無い、かつ価格競争力のある製品を安定的に供給できる体制を深化させてゆきます。また、品質改善のための小集団改善活動「オレンジFC活動」(FCはFuture Challenge)を一段と強化してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4249文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し社会に貢献します」の経営理念のもと、生産性の向上に役立つ切削工具等の開発・製造・販売に携わってまいりました。また、ブランドステートメントとして“「つくる」の先をつくる”を掲げ、お客様や社会のニーズに応える高付加価値製品を生み出し、モノづくりの夢と可能性を切り拓くことを経営の基本方針といたしております。 また、当社グループは、社会との共存と自社の持続可能性を同期させた「サステナビリティ基本方針」を策定しております。自社グループの中長期的課題と向き合い、社会と共生しつつ企業としての持続的成長を維持継続するため、超硬小径エンドミルを中心に「人と地球にやさしい高付加価値製品を、最小限の資源でつくり、環境負荷の低減に努める」ことで、精密・微細加工用工具分野で圧倒的な№1企業を目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの持続的成長と社会との共存を実現するため、当社の各部門とグループ企業体が互いに連携し、製品開発サイクルの好循環をつくり出すことで、高付加価値製品の継続的な創造、提供の実現を図ります。 上記目的達成のため、開発・生産・販売の各部門においては、下記戦略を実施してまいります。 ① 開発部門 新製品開発では、当社グループの強みである既存製品群の更なる品揃えの充実を図ると共に、現在の加工方法が変わるような他社に出来ない競争力のある製品の開発を目指します。新たな素材を使った工具の開発や、新たな工具の加工方法やコーティング技術の改良を推進するとともに、WebやSNSを活用して社内外における製品開発に関わる情報の収集と共有化を図り、ユーザーに支持される製品を開発してまいります。また、生産技術開発では、次世代加工技術への取り組みによる既存技術の革新を基本方針として、自社開発工具研削盤の更なる機能向上や画像処理技術による自動測定の範囲拡大を図ります。 ② 生産部門 仙台工場で策定した「ものづくり行動指針」を生産活動の基本としつつ、自社開発機による自動化ラインの増強、自動化範囲の拡大等により無人化・省力化を引き続き推進し、高性能(高精度、高能率、多機能、長寿命)でバラツキの無い、かつ価格競争力のある製品を安定的に供給できる体制を深化させてゆきます。また、品質改善のための小集団改善活動「オレンジFC活動」(FCはFuture Challenge)を一段と強化してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6721文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症に関わる行動制限緩和が進み、経済活動は徐々に正常化へと向かいました。しかしながら、ウクライナ情勢や中国のロックダウンによるサプライチェーンの混乱、インフレ拡大に伴う世界的な金融引き締めによる円安等により原材料やエネルギー価格が高騰し、製造業の回復基調は緩やかなものとなりました。 当社グループ製品の主要需要先の状況といたしましては、自動車関連は半導体や部品不足の影響が継続し、生産台数の回復が遅れ、低調な動きとなりました。一方、半導体や電子・デバイス関連は、活況となっていたスマートフォンやPC関連等の需要減退により落ち着きがみられましたが、一部半導体・電子部品は好調だったこともあり、概ね堅調に推移しました。 このような環境のなか当社グループでは、物価上昇によるコスト増に対処すべく、内製化推進をはじめとした製造現場でのより一層のコスト削減に努めました。しかしながら、自助努力での価格維持が困難な状況となったことから増加コストの一部を価格転嫁することとし、他社の動向を踏まえ、11月受注分から主要製品の値上げを実施いたしました。なお、値上げ前には一部駆け込み需要も見られました。 営業面では、大阪と名古屋開催の「INTERMOLD2022」や米国シカゴ開催の「IMTS2022」、東京開催の「JIMTOF2022」等各種展示会への出展を通じて、様々なニーズに応える工具提案により新たなユーザーの開拓に努めました。 製品面では、新製品発売や規格拡大を実施し、高付加価値を実現した製品開発を行いました。2023年1月には刃先剛性と切りくず排出性を向上させた無限プレミアムPlus高硬度鋼高能率加工用小径3枚刃ロングネックボールエンドミル「MRBSH330」の規格拡大を行い、ラインアップの充実を図りました。 生産面では、仙台工場を中心に効率化やコスト削減のために「日進工具グループが将来に向けて挑戦する改善活動」である「オレンジFC」に加え、更なるコスト削減を目的とした活動も開始いたしました。この活動は温暖化ガス排出量削減にも貢献しており、削減実績が認められたことにより、2022年度日本機械工具工業会「環境特別賞」を受賞いたしました。 これらの結果、当連結会計年度における売上高は9,656百万円(前期比1.4%増)、営業利益は2,108百万円(同0.1%減)、経常利益は2,131百万円(同1.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,475百万円(同3.…

セグメント関連

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3.報告セグメントが1つであるため、部門別の従業員数を記載しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、UAゼンセン日進工具労働組合と称し、2007年2月に結成されました。提出会社の仙台工場に同組合本部が置かれております。なお、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1. 男性従業員の育児休業取得率(%) (注)2. 従業員の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全従業員 うち正規雇用 従業員 うちパート・有期従業員 71.0 74.7 76.9 80.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230622165417

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 「有価証券報告書」に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性のある主な事項と当社の取組状況について以下に記載しております。なお、本文中における将来に関する事項は、「有価証券報告書」提出日(2023年6月23日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)新型感染症等の影響について 新型コロナウイルス感染症のようなパンデミックの発生により、従業員が感染した場合や建物が封鎖された場合には、製品在庫の出荷が出来ず市場への製品供給が停滞する可能性や、生産体制に影響が出る可能性があります。 当社グループでは、新型感染症への対応として、社内規程を整備しチーム分けによる分散勤務体制や在宅勤務体制を導入し、併せて本社・工場・各事業所に抗原検査キットを常備して社内クラスターの発生防止に努める一方、製品在庫を仙台・東京・一部を海外現法にて分散保有し、また新潟工場の生産能力増強により、仙台工場との分散生産体制を推進するなど、複合的な対策を講じております。 (2)生産・開発拠点の集中について これまで当社グループでは、生産・開発拠点を宮城県の仙台北部中核工業団地内に集約することで、効率的な生産・開発体制を構築し、製品の品質、精度、価格競争力等を高める一方で、生産・開発拠点における震災対策の強化・徹底にも注力してまいりました。また、前述の通り在庫の複数拠点での保有や新潟工場での生産拡充など、リスク分散のための対策も並行して行ってまいりました。しかしながら、当該地域にて大地震等の災害が発生した場合には当社グループの生産・開発体制全体が影響を受ける可能性があるほか、場合によっては市場への製品供給が滞る可能性があります。 当社グループでは特に仙台工場での地震対策に重点を置いて取り組んでおり、現場における日頃の対策の一段の工夫、徹底に加えて、新開発センターで採用した「オールラウンド免震」機構など、新たな技術を取り込むことで、より高度な地震対策が可能となっております。この結果、2021年2月、2022年3月に東北地方で発生した震度6強の地震に際しては、いずれも1両日で完全に生産復旧できており、一定の成果を生んでいると考えております。引き続き仙台地区での地震対策の充実と、在庫、生産拠点の分散による複合的な取り組みを推進してまいります。 (3)小径エンドミルへの集中について 当社グループは超硬小径エンドミルの製造販売に経営資源を集中しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その実現を保証するものではありません。 (1)サステナビリティ基本方針とマテリアリティ 当社グループでは、社会と共存しつつ自社の持続的成長を目指す観点から、2021年11月に「サステナビリティ基本方針」を策定し、併せて当社グループの持続的成長に不可欠な構成要素(マテリアリティ)と共に公表しております。生産、開発、販売、管理の各部門が「サステナビリティ基本方針」と「マテリアリティ」を踏まえてKPIを設定し、高付加価値製品の創造、提供のための好循環サイクルの確立を目指しております。 <サステナビリティ基本方針> 日進工具は、経営理念である「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し、社会に貢献します。」を実践し、精密な小径エンドミルを全世界に向けて提供することにより、企業や技術者のイノベーションを支えております。また、2004年にISO14000を認証取得し、環境配慮の重要性を自覚して様々な取り組みを実践してまいりました。これからも日進工具グループは、人と社会と環境が調和した持続可能な社会の発展に貢献してまいります。 サステナビリティ方針 小径エンドミルのリーディングカンパニーとして、 これまでにない高付加価値製品を提供することにより、 社会と共生し、持続的成長を目指します。 マテリアリティ 1.環境問題への対応 人と地球にやさしい製品を、最小限の資源でつくり、環境負荷の低減に努めます。 2.人権の尊重 企業活動において、人権を尊重し、行動します。 3.地域・社会への貢献 小径エンドミルの事業を通じて、地域・社会における公益的な活動を実践します。 4.従業員の働きがい すべての従業員に働きがいのある職場環境を提供します。 5.取引先とのパートナーシップ 取引先との相互理解を深め、公正な事業活動を通じて持続社会を目指します。 6.災害等の危機管理 いかなる状況でも安定した製品供給が可能な体制を構築します。 (2)サステナビリティ推進体制 ① ガバナンス 当社グループでは、経営の実務的戦略を検討する会議体として、従来の執行役員会議に各部門長と子会社社長を加えた部門長会議が当期新たに発足し、この分科会としてサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、気候変動、人的資本を含むサステナビリティ全般について年2回以上検討を実施して取締役会へ報告し、取締役会が報告内容を審議することでサステナビリティ体制の推進を図ります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約651文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動は、(1)他社にできない競争力のある高付加価値製品の開発、(2)既存生産技術の革新を目的とした生産設備の自動化や機能向上、(3)開発人材の育成強化、を主な活動目標として、工具素材やコーティング、工具形状等の研究、自社工具研削盤の改良及び検査装置の自動化を進めるとともに、Webを活用した情報提供等に継続して取り組みました。 高硬度鋼の切削加工を可能にし、優れた工具寿命を発揮する無限コーティングプレミアムPlusを採用した新製品として、2022年6月に「MHRSH430RSF」、2022年9月に「MHDSH445」及び「MHDSH645」を順次発売いたしました。既存製品においては「MRBSH330」やPCDRBの規格拡大を行い、製品ラインアップの充実を図りました。 なお、『「MRBSH330」と「MHRSH430RSF」を複合使用し超精密・高能率・高耐久を実現する加工方法』が評価され、「超モノづくり部品大賞(主催:モノづくり日本会議/日刊工業新聞社)奨励賞」を受賞いたしました。 また、ユーザーの技術者の皆様と個別に意見交換を行う場として、Webによる「技術交流会」を継続して実施いたしました。ユーザーの抱える課題やニーズの深掘りに加え、今後の製品開発につながるヒントをいただくこともある、貴重な機会となっております。 当連結会計年度における研究開発費は 422 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230622165417

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 無形固定資産 合計 本社 (東京都品川区) 本社機能 販売設備 115,879 6,372 72,955 (315) 25,243 9,810 230,261 64 仙台工場 (宮城県黒川郡大和町) 生産設備 540,869 967,295 175,412 (12,160) 386,037 1,560 2,071,175 105 開発センター (宮城県黒川郡大和町) 研究開発設備 1,113,334 116,546 170,398 (10,731) 18,978 15,711 1,434,969 28 (注)1.当社グループは、報告セグメントが1つであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であり、建設仮勘定も含んでおります。 4.上記の他、主要な設備のうち連結子会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借期間 年間賃借料 (千円) 本社・東京営業所・東京在庫センター (東京都品川区) 建物 2021年10月1日から 2025年9月30日まで 107,808 (注)当社グループは、報告セグメントが1つであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 無形固定資産 合計 株式会社ジーテック 本社 (東京都品川区) 本社機能 販売設備 4,160 (-) 1,935 160 6,255 22 株式会社牧野工業 本社・工場 (福島県白河市) 本社機能 生産設備 185,700 53,713 101,306 (14,288) 30,829 258 371,807 26 株式会社日進エンジニアリング 本社 (宮城県黒川郡大和町) 本社機能 生産・販売設備 6,436 130,914 (-) 140,178 277,529 43 新潟工場 (新潟県魚沼市) 生産設備 8,447 71,827 (-) 7,037 50 87,362 34 (注)1.当社グループは、報告セグメントが1つであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約569文字

3【配当政策】 株主の皆様に対する利益還元は重要な経営課題のひとつと認識しており、安定的な経営基盤の確保並びに事業展開のための内部留保を勘案しながら、業績に応じた利益還元策を実施していくことを基本方針としておりますが、投資家・資本市場からの要請にも配慮し、上記に加え資本効率を意識した運営も行ってまいります。 配当につきましては引き続き上記方針に基づき、安定性・継続性に配慮しつつ、業績動向や配当性向等を総合的に勘案したうえで、中期的な事業遂行に必要な水準以上に手元流動性を維持することを前提に、成長に応じた分配を意識し決定してまいります。 2023年3月期の期末配当につきましては、上記方針を考慮し1株当たり12円50銭の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保につきましては、中長期的視野に基づいた研究開発や、事業規模拡大のための投融資等に充当いたしたいと存じます。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2022年10月31日 249 10.00 取締役会決議 2023年6月22日 311 12.50 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約113文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 部門の名称 従業員数(人) 営業部門 77 製造部門 199 開発部門 33 管理部門 43 合計 352 (注)1.従業員数は、就業人員を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3730文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率性、透明性を向上させ、株主をはじめとしたステークホルダーの立場に立って継続的、安定的に企業価値を高めることをコーポレート・ガバナンスの基本的指針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であります。監査等委員会は経営上の意思決定及び執行に対しての監視を行っております。監査等委員は取締役会等重要な会議へ出席し必要な意見を述べる他、重要書類の閲覧、取締役へのヒアリング等を実施するなどして、監視機能を果たしております。なお、監査等委員会内に独立取締役から構成される独立社外監査等委員会を設置しております。また、取締役の指名・報酬等の決定に関する取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任並びにコーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、取締役会の決議により選定された3名以上の委員により構成され、委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役会からの諮問に応じ、取締役(監査等委員を除く)及び執行役員の指名・報酬等に関する事項につき審議を行い、取締役会に答申いたします。 当社では、重要な経営課題等は取締役会に諮られます。取締役会に諮られた事案は、十分に審議を尽くし、必要な場合には条件を付す等修正を行い、承認又は否決されます。なお、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、取締役会の活性化により意思決定の迅速化を図るとともに、業務執行者の権限と責任を明確化することにより、業務執行の効率化を進めることを目的として執行役員制度を導入しております。 当社では、現在の企業統治の体制が、当社の経営規模等に照らして、効果と効率の面において最も適当であるとの判断から、現体制を採用しております。 <コーポレート・ガバナンス体制の概要> 「有価証券報告書」提出日(2023年6月23日)現在 a.体制図 b.当社が設置する機関の構成 (取締役会) 役割 役職 氏名 議長 代表取締役社長 後藤 弘治 代表取締役副社長 後藤 隆司 常務取締役 足立 有子 取締役 戸田 覚 取締役(常勤監査等委員) 田島 寛 取締役(監査等委員) 福田 和夫 社外取締役(監査等委員) 藤崎 直子 社外取締役(監査等委員) 平賀 敏秋 社外取締役(監査等委員) 笹本 憲一 社外取締役(監査等委員) 中野 秀代 (注)取締役会には、当社執行役員、各部長及び子会社代表取締役も出席しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約390文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)販売代理店契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 株式会社サカイ 売買基本契約 2021年9月1日から 2023年8月31日まで 株式会社東京山勝 売買基本契約 2021年9月1日から 2023年8月31日まで 株式会社山勝商会 売買基本契約 2021年9月1日から 2023年8月31日まで (注)上記契約については、契約当事者双方から期間満了の3ヶ月前までに契約終了の申出がない場合、当初の契約期間が更に2年間延長され、以後も同様であります。 (2)仕入契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 MMCリョウテック株式会社 商品売買基本契約 2022年4月1日から 2023年3月31日まで (注)上記契約については、契約当事者双方から期間満了の6ヶ月前までに契約終了の申出がない場合、当初の契約期間が更に1年間延長され、以後も同様であります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1505文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社エムワイコーポレーション 東京都品川区大井6丁目12-4 2,497 10.01 株式会社ソルプティ 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目10-3-702 2,435 9.76 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 2,146 8.60 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 Bank Street Canary Wharf London E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 2,028 8.13 株式会社ティ・アイロード 東京都品川区南大井4丁目11-14 1,847 7.40 BANK JULIUS BAER AND CO., LTD. (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) Bahnhofstrasse 36,P.O.Box 8010, CH-8001 Zurich, Switzerland (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 1,293 5.18 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE THE HIGHCLERE INTERNATIONAL INVESTORS SMALLER COMPANIES FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,110 4.45 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 867 3.48 後藤 弘治 東京都品川区 663 2.66 後藤 隆司 東京都品川区 660 2.65 15,550 62.30 (注)1.2020年1月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、フィデリティ投信株式会社より、FMR LLCが2020年1月15日現在で1,033千株を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、フィデリティ投信株式会社の大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 大量保有者 FMR LLC 住所 245 Summer Street,Boston,Massachusetts 02210,USA 保有株券等の数 株式 1,033,100株 株券等保有割合 8.26% 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R27L 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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