配当政策
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/ 原文長 約608文字
３【配当政策】 当社は、高い収益性と持続的な成長を確保するため、利益の再投資を適正かつ積極的にすすめ、企業価値の一層の増大を図っていきます。これは株主の皆様の利益に適うものであり、投資価値の増大につながるものと考えております。 株主の皆様への利益配分につきましては、安定的に配当を増やし、中長期的に配当性向30％を目標にして参ります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 当事業年度の年間配当金につきましては、１株につき42.00円（うち中間配当20.00円）とさせて頂きました。この結果、当期の配当性向（連結）は28.0％となりました。 内部留保資金につきましては、研究開発の推進、生産設備の拡充及び海外事業の展開などに重点的に投資し、経営基盤の強化を図るために有効投資してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことが出来る。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 平成28年11月10日 取締役会決議 7,259 20.00 平成29年６月27日 定時株主総会決議 7,743 22.00
従業員の状況
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/ 原文長 約621文字
５【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 平成29年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 心臓血管カンパニー 10,065 ホスピタルカンパニー 6,609 血液システムカンパニー 5,090 全社（管理） 677 合計 22,441 (注) 従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除く。）であります。 （２）提出会社の状況 平成29年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 4,733 41.5 18.4 7,409,163 セグメントの名称 従業員数（人） 心臓血管カンパニー 1,561 ホスピタルカンパニー 2,293 血液システムカンパニー 202 全社（管理） 677 合計 4,733 (注) １．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除く。）であります。 ２．平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与の算出に際しては、海外従業員分を除いた国内従業員分のみで算出しております。 ３．平均年間給与（税込）は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 （３）労働組合の状況 当社の労働組合は、テルモ労働組合（平成29年３月31日現在組合員数3,495名）が組織されております。 テルモ労働組合はＵＡゼンセン同盟に加盟しております。なお、労使関係は概ね良好であり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20170626113531
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約13293文字
３.コーポレート・ガバナンス委員会 (１)役割 コーポレート・ガバナンス委員会は、経営の健全性とコーポレート・ガバナンスの維持向上の観点から、次の事項に関し、取締役会の諮問機関として、審議及び助言を行います。なお、委員会での審議内容は適宜取締役会へ報告します。ただし、(c)及び(d)の定めのうち監査等委員に関する事項にあっては、会社法第344条の２及び第361条の規定に反してはならないものとします。また、(c)の定めのうち、社長、会長の後継者人事等に関する事項については、指名委員会にて審議します。 (a)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な事項 (b)コーポレート・ガバナンス体制の構築、整備及び運用に関する重要事項 (c)社長、会長以外の取締役及び執行役員の選任及び解任に関する事項 (d)取締役及び執行役員の報酬の体系に関する事項 (e)その他、取締役会から委員会に委嘱された事項、または委員会がその目的の遂行のために必要と認めた事項 (２)構成 ・委員会は、取締役の中から取締役会が選任する者により最大委員６名で構成し、その半数以上は独立社外取締役、また少なくとも１名は代表取締役とします。 ・委員長は、委員の互選により独立社外取締役の中から選定します。ただし、委員長に事故があるときは、委員の互選により選定された他の独立社外取締役がこれに代わるものとします。 ４.指名委員会 (１)役割 コーポレート・ガバナンスの観点から、取締役会にとって最重要の責務の１つである、社長及び会長の後継者人事等について審議します。 (２)構成 ・取締役の中から取締役会が選任する委員をもって構成し、独立社外取締役を過半数とします。 ・委員長は、委員の互選により社外取締役の中から選任します。 ５.内部統制委員会 (１)役割 取締役会の下部機関として、当社「内部統制システム整備の基本方針」に基づき、テルモグループの内部統制システムの整備・運用を担います。 (２)構成 ・代表取締役、常務以上の取締役、専門部会長、内部統制部門長及び顧問弁護士で構成します。 ・監査等委員は出席し、意見を述べることができます。 ・委員長は、代表取締役社長とします。 ６.リスク管理委員会 (１)役割 取締役会の下部機関として、全社横断的視点のリスク認識・評価・分析及び優先度等を踏まえ、テルモグループのリスク管理体制の整備・運用を担います。 (２)構成 ・常務以上の執行役員、内部統制部門長並びに委員長が指名する者で構成します。 ・監査等委員は出席し、意見を述べることができます。 ・委員長は、代表取締役社長とします。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次の通りです。…
重要な契約等
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/ 原文長 約131文字
５【経営上の重要な契約等】 （１）合弁関係 相手先 契約期間 契約の内容 ＢＳＮメディカル（ドイツ） 平成10年３月18日から合弁会社の存続する期間 日本国内市場向けＢＳＮメディカル社製品の製造、売買及び輸入を目的とする合弁会社テルモ・ビーエスエヌ株式会社を運営
大株主の状況
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/ 原文長 約1936文字
（７）【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 45,739 13.0 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 23,536 6.7 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町１丁目13番１号 20,259 5.8 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 13,568 3.9 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. （港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟） 9,516 2.7 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町１丁目５－５ 9,215 2.6 公益財団法人テルモ生命科学芸術財団 神奈川県足柄上郡中井町井ノ口１５００ 7,360 2.1 資産管理サービス信託銀行株式会社（証券投資信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 晴海トリトンスクエアタワーＺ 6,545 1.9 JP MORGAN CHASE BANK 385632 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟） 6,524 1.9 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. （港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟） 5,817 1.7 148,083 42.1 (注) １．上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式は次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 45,739千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 23,536千株 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 9,516千株 資産管理サービス信託銀行株式会社（証券投資信託口） 6,545千株 JP MORGAN CHASE BANK 385632 6,524千株 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 5,817千株 ２．…