高砂香料工業株式会社

証券コード: 4914 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 化学

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高砂香料工業は、フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売を主軸とする香料メーカーです。飲料、食品、化粧品、医薬品中間体など幅広い分野で製品を提供しており、日本国内のみならず米州、欧州、アジアを含むグローバルな展開を行っています。独自の技術力と研究開発体制により、多様な価値観や環境への配慮を両立する「Vision 2040」のもと、持続可能な成長を目指しています。

主な事業領域

フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売および関連研究。不動産賃貸等の付随事業も展開。

主な製品・サービス

  • フレーバー(飲料、食品等)
  • フレグランス(洗剤、香粧品等)
  • アロマイングリディエンツ(メントール、ムスク等)
  • ファインケミカル(医薬品中間体、触媒、有機電子材料等)

ビジネスモデル

香料や化学製品を製造し、一時点で顧客に移転される財から生じる収益(売上)を得る。研究開発と独自の技術力を基盤とした高付加価値な製品提供。

セグメント・事業構成

日本、米州、欧州、アジアの地域別セグメントおよび、フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの事業内容による区分。不動産賃貸等のその他事業も含む。

戦略・方向性

中期経営計画『New Global Plan-2』に基づき、「海外の成長」「国内の収益性改善」「サステナブルな経営」の3本柱で推進。技術力向上、サプライチェーン最適化、人的資本の最大化を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • グローバルな展開(米州・欧州・アジア)
  • 幅広い製品ラインナップ(フレーバーからファインケミカルまで)
  • 高度な研究開発体制と技術力
  • 強固なブランド基盤

課題として読み取れる点

  • 国内事業の収益性改善
  • サプライチェーンの最適化
  • サステンダブル経営への対応(気候変動等)

確認ポイント

  • 海外市場における成長の持続性
  • 国内拠点の生産効率向上とコスト構造改革
  • Sustainability2030の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(NGP-2)、およびサステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

気候変動に起因する環境規制への対応や、天然原料の供給不安定・価格高騰リスク(対応:TCFD/SBTi準拠の戦略、調達先の多様化、責任ある調達ポリシーの策定)。地政学的リスクや為替変動による業績への影響(対応:事業ポートフォリオの拡充、為替を織り込んだ収益計画)。新製品開発の遅延や技術・知的財産の陳腐化(対応:AI活用、オープンイノベーション、特許戦略)。品質管理不備によるリコールや信頼低下(対応:ISO22000取得、管理体制強化)。サイバー攻撃等による情報漏洩やシステム停止(対応:最新技術によるセキュリティ強化)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Vision 2040」を掲げ、海外成長・国内収益性改善・サステナブル経営の3本柱で成長を目指す。強固なR&D基盤とグリーンケミストリーへの注力が競争優位性を支えており、気候変動やサプライチェーン等のリスクに対し体系的な対応策を講じている。

成長方針

中期経営計画『New Global Plan-2』に基づき、海外市場(米州・アジア)でのシェア拡大、国内事業の収益性改善(ポートフォリオ最適化・コスト構造改革)、およびグリーンケミストリーやバイオ技術を活用した高付加価値製品の開発による競争優位性の確立を推進。

資本政策

生産設備の増強および研究開発機能の強化に向けた設備投資を継続。営業活動によるキャッシュフローを主軸としつつ、借入金等を通じて安定的な資金調達と流動性の確保を行い、成長投資と財務基盤の維持を両立させる方針。

リスク対応方針

気候変動への対応(TCFD/SBTi準拠)、原材料調達の多様化と人権デューディリジェンス、為替変動に対するリスク分散、高度な品質管理体制の構築、および人的資本の価値最大化を通じた多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な香料事業を基盤としつつ、AI、バイオテクノロジー、グリーンケミストリーといった最先端技術への投資を通じて競争優位性を確立している。特に「Sustainable Scent®」や連続フロー製造など、環境負荷低減と生産効率向上を両立する戦略が明確であり、グローバルな成長に向けた強固な研究開発基盤と高度な専門性を有している。

設備投資の方向性

磐田工場の建設に関連する生産設備の増強、および研究開発機能の充実・強化に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

4つの事業部門(フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカル)において、AIを活用した処方作成、グリーンケミストリーに基づく持続可能な素材開発、連続フロー製造による効率的な医薬品中間体生産など、先端科学と環境配慮を融合させた高度な研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • グリーンケミストリー
  • AIを活用した香料処方
  • バイオテクノロジーによる素材開発
  • 連続フロー製造技術
  • サステナブルな経営(Sustainable Scent®)
  • グローバルR&D連携

関連キーワード

  • グリーンケミストリー
  • AI活用
  • 連続フロー製造
  • 触媒反応
  • バイオデザイン
  • 高度な有機合成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

2,292.07億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

176.9億円
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133.25億円
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財政状態・流動性

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2,621.74億円
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1,463.94億円
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1,170.61億円
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355.85億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1834文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社39社及び関連会社1社で構成され、フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売を主な事業内容として、さらに各事業に関連する研究及び不動産賃貸、その他の活動を展開しております。各地域、各事業における当社及び関係会社の位置付け等は次のとおりであります。 地域 事業 事業のセグメント(注) 主な会社 日本 香料事業 フレーバー 当社、 株式会社高砂ケミカル、高砂スパイス株式会社、 高栄産業株式会社、高砂珈琲株式会社、 高砂フードプロダクツ株式会社、 株式会社高砂アロマス、 株式会社高砂インターナショナルコーポレーション、 南海果工株式会社、高砂香料西日本工場株式会社 フレグランス アロマイングリディエンツ ファインケミカル その他の事業 不動産賃貸、他サービス業 当社、他2社 米州 香料事業 フレーバー Takasago International Corporation (U.S.A.)、 Takasago de Mexico S.A.de C.V.、 Takasago Fragrâncias E Aromas Ltda.、 他1社 フレグランス アロマイングリディエンツ ファインケミカル 欧州 香料事業 フレーバー Takasago Europe Perfumery Laboratory S.A.R.L.、 Takasago Europe G.m.b.H.、 Takasago International Chemicals (Europe), S.A.、 他8社 フレグランス アロマイングリディエンツ アジア 香料事業 フレーバー Takasago International (Singapore) Pte. Ltd.、 Takasago International(India)Pvt. Ltd.、 PT.Takasago International Indonesia、 上海高砂・鑑臣香料有限公司、 上海高砂香料有限公司、高砂香料(広州)有限公司、 他7社 フレグランス アロマイングリディエンツ (注)香料事業における事業内容及び品目は以下のとおりであります。 <フレーバー> 飲料、アイスクリーム等の冷菓、菓子(キャンディー、ガム、焼き菓子等)、調理加工食品(冷凍食品、スープ、調味料等)等に使用されるフレーバー、天然香料、その他加工用食品素材(コーヒーエキス、果汁等)、その他の食品添加物及びその関連商品 <フレグランス> 衣料用洗剤・柔軟剤、香粧品、芳香剤等に使用される香料及びその関連商品 <アロマイングリディエンツ> メントール、ムスク等の香料素材 <ファインケミカル> 医薬品中間体、触媒と有機電子材料等の精密化学品 事業系統図は、次のとおりであります。 (注)1.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3011文字

4.当社では、 取締役会の活性化と取締役の経営戦略立案機能、経営監督機能を強化するとともに、意思決定の迅速化を図るために、執行役員制度を導入しております。 執行役員は16名であります。上記代表取締役社長執行役員1名及び取締役常務執行役員5名に加えて、 Takasago International Corporation(U.S.A.)代表取締役社長兼米州地域担当木林孝之、フレグランス・アロマイングリディエンツ事業本部長兼グローバルフレグランス事業戦略部長佐藤文則、フレーバー事業副本部長川野明彦、管理本部長兼関連事業部長兼中国室長兼IR/広報室長平田裕康、研究開発副本部長兼分析研究所長村山俊幸、調達本部長八木健次、研究開発副本部長兼バイオデザイン研究所長江村誠、人事・総務本部長兼人事総務部長兼国際人事室長関根基伸、Takasago International(Singapore)Pte. Ltd.代表取締役社長兼Takasago Import and Export (Thailand) Ltd.代表取締役社長Andy Arguelles及びグローバルフレグランス事業部長(Takasago (U.K.) Ltd.駐在) Paul Ireland の執行役員10名で構成されております。 ② 社外役員の状況 当社の社外取締役は4名であります。また、社外監査役は2名であります。 当社は、より多様な専門知識、経験を有した社外役員を選任することが取締役会をはじめとした意思決定・監督機能における議論を一層活性化させ、適切な意思決定や監督の実施を担保するものであると考えます。 社外取締役野依良治氏は有機合成化学の専門家として、長年研究に携わり、2001年にノーベル化学賞を受賞したほか、国内有数の研究機関の要職を歴任し、組織運営の経験を有しております。同氏には、研究者及び組織運営者としての経験・見識を基にした客観的見地から、当社の技術力を高める助言や企業価値向上に資する提言・助言を期待しております。同氏の当社普通株式の持株状況については、「① 役員一覧」に記載のとおりであります。その他、特別な利害関係はありません。 社外取締役松田浩明氏は、法律専門家として、企業法務分野における長年の実務経験を通じて、企業活動に係る法律に関する幅広い知見を有しております。同氏には、法律専門家としての経験・見識を基にした客観的見地から、企業法務・コンプライアンスに関する助言や経営監視の向上に資する提言・助言を期待しております。当社は、同氏が所属する虎ノ門第一法律事務所に所属する他の弁護士との間で顧問契約を締結しておりますが、同氏の独立性に影響を及ぼすような利害関係はありません。その他、特別な利害関係はありません。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1655文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、企業理念「香りを原点とする革新的な技術を通して、新しい価値を創造し続ける」を基に、全従業員が共感し目指すことのできる、2040年の当社グループの「ありたい姿」として「Vision 2040」を定めております。「Vision 2040」は「人にやさしく、環境にやさしく」をスローガンとしており、企業としての姿勢、社員としての姿勢を示す4つの理想像を挙げております。 「Vision 2040」 人にやさしく、環境にやさしく 1. 多様な価値観を尊重する 2. 自然と共生し、人々の生活に彩りを与える 3. 夢と誇りを持って未知の世界へ挑戦する 4. 常に高い技術を追求する、かけがえのない会社 この「Vision 2040」の下、社会価値と経済価値を創出し続ける企業グループとなるため、2024年度より中期経営計画「New Global Plan-2(NGP-2)」において3つの基本方針を定め、それに沿った経営を推進しております。 中期経営計画における骨子は次のとおりであります。 NGP-2 3つの基本方針 ・ 海外の成長 ・ 国内の収益性改善 ・ サステナブルな経営 海外での売上高は年々増加傾向にあり、利益面においてもグループ業績全体を支えております。2024年度における海外の香料市場は堅調に伸長し、米州・アジアのフレーバー、欧州のフレグランスの売上高は計画を上回り伸長しました。また、欧米向け医薬品中間体においても出荷が増加しました。事業軸による成長戦略や競争力のある技術を通じて新規顧客やビジネスの拡大へとつなげるとともに、サプライチェーンの最適化を図ることで、引き続き海外の成長を目指してまいります。 2024年度における日本国内の業績は、医薬品中間体の輸出増加や製品構成の最適化を通じて計画を上回り改善しました。フレーバー・フレグランス事業の収益性においても一定の改善がみられたものの、引き続き課題があります。この問題に対応すべく、製品ポートフォリオの適正化、新領域の開拓、費用構造改革などの施策に注力し、日本国内の収益性改善を図ります。 当社グループの持続的な成長や中長期的な企業価値の向上を果たすためには、社会・環境への貢献とともに経営の持続性が重要であると考えております。2021年度より推進しているSustainability2030の実行を通じて社会的課題の解決に取り組むとともに、Vision 2040 に沿った人的資本の価値最大化や業務遂行力の向上により経営基盤の更なる強化を図り、サステナブルな経営を推進してまいります。 NGP-2 3つの基本方針におけるKey Success Factors 各基本方針における重要成功要因として、Key Success Factorsを設定しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2593文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループは「人にやさしく、環境にやさしく」をスローガンとする『Vision 2040』のもと、中期経営計画『New Global Plan-2(NGP-2)』(2024-2026年度)を推進してまいりました。 (経営成績の状況) 当連結会計年度の 売上高は、前期比17.0%増 の 229,207百万円 となりました。部門別売上高では、フレーバー部門は、米国子会社において飲料向け等が堅調に推移したことで、 前期比9.8%増 の 119,834百万円 、フレグランス部門は、米国子会社において、出荷調整の状況が改善し、 前期比18.8%増 の 74,471百万円 、アロマイングリディエンツ部門は、スペシャリティ品が好調に推移し、 前期比20.7%増 の 15,672百万円 、ファインケミカル部門は、医薬品中間体等が好調に推移し、 前期比84.0%増 の 17,820百万円 となりました。その他不動産部門は、 前期比0.1%減 の 1,408百万円 となりました。 利益面では、営業利益は 前期比562.4%増 の 15,341百万円 、経常利益は 前期比225.3%増 の 15,311百万円 となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は 前期比393.8%増 の 13,325百万円 となりました。 セグメントにつきましては、日本は、当社のフレーバー部門において飲料向け等が堅調に推移し、 売上高は73,552百万円 ( 前期比1.7%増 )となり、アロマイングリディエンツ部門での製品構成の最適化やファインケミカル部門でのセグメント間の内部売上高増加を主因として利益率が改善し、 営業利益は4,478百万円 ( 前期比229.5%増 )となりました。米州は、前期末に米国子会社で新基幹システム導入に伴い発生した出荷調整の状況が概ね改善した他、製品構成・販売価格・原材料の最適化を通じて売上総利益が改善したことにより、 売上高は66,535百万円 ( 前期比32.2%増 )、 営業利益は2,582百万円 ( 前期比1,514.5%増 )となりました。欧州は、フランス子会社及びドイツ子会社等が好調に推移し、 売上高は39,324百万円 ( 前期比18.2%増 )となりました。製品構成・販売価格・原材料の最適化を通じて売上総利益が改善したことにより、 営業利益は2,455百万円 (前期は営業損失1,247百万円)となりました。…

セグメント関連

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3. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 日本 米州 欧州 アジア 調整額 (注)1 連結財務諸 表計上額 (注)2 売上高 香料事業(注)3 70,929 50,329 33,263 40,008 194,530 194,530 顧客との契約から生じる収益 70,929 50,329 33,263 40,008 194,530 194,530 その他の収益(注)4 1,409 1,409 1,409 外部顧客への売上高 72,338 50,329 33,263 40,008 195,940 195,940 セグメント間の内部売上高又は振替高 15,899 362 3,651 324 20,237 △ 20,237 88,237 50,692 36,914 40,332 216,177 △ 20,237 195,940 セグメント利益又は損失(△) 1,359 159 △ 1,247 2,220 2,492 △ 176 2,316 セグメント資産 138,358 36,931 36,646 41,247 253,183 △ 24,756 228,427 その他の項目 減価償却費 4,039 774 1,605 1,441 7,860 7,860 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,080 1,478 2,790 1,110 10,459 10,459 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額 △176百万円 には、セグメント間取引に係る内部損益取引の調整額 469百万円 、セグメント間取引に係る棚卸資産の調整額 △326百万円 、及びその他 △319百万円 が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額 △24,756百万円 には、セグメント間取引に係る内部取引の調整額 △23,260百万円 、セグメント間取引に係る棚卸資産の調整額 △2,040百万円 、及びその他 544百万円 が含まれております。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.香料事業はフレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売を主な事業内容としており、当該事業の売上高は主に一時点で顧客に移転される財から生じる収益で構成されております。 4.その他の収益は、その他不動産事業に係る賃貸収入等で構成されております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.当社グループの当連結会計年度の経営成績等 当社グループは、2024年度より中期経営計画『New Global Plan-2(NGP-2)』(2024-2026年度)(以下『NGP-2』という。)に取り組んでまいりました。『NGP-2』においては、3つの基本方針及び重要成功要因(Key Success Factors)を定め、連結売上高及び連結営業利益等の数値目標を設定し、着実かつ確実な達成を目指してまいりました。 『NGP-2』の初年度である当連結会計年度の売上高は 、前期比 17.0%増 (為替の影響を除くと前期比11.7%増)の 229,207百万円 となりました。フレーバー部門では、米州及びアジアにおいて飲料用香料等が好調に推移いたしました。フレグランス部門では、米州のエアケア、欧州のファインフレグランス、アジアのファブリックケア向け香料等が好調に推移いたしました。アロマイングリディエンツ部門では、当社のスペシャリティ品関連が好調に推移いたしました。ファインケミカル部門では、欧米向け医薬品中間体が好調に推移いたしました。 利益面では、営業利益は前期比 562.4%増 (為替の影響を除くと前期比538.2%増)の 15,341百万円 となりました。増収の他、製品構成・販売価格・原材料の最適化を通じて売上総利益が改善いたしました。親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比 393.8%増 の 13,325百万円 となりました。 セグメントにつきましては、日本では、フレーバー部門において飲料向け等が堅調に推移した他、ファインケミカル部門において、米国子会社を経由している医薬品中間体が好調に推移し、増収となりました。米州では、前期末に米国子会社で新基幹システム導入に伴い発生した出荷調整が概ね改善した他、ファインケミカル部門において医薬品中間体が好調に推移し、増収となりました。欧州では、フレーバー部門において、アフリカ市場向けセイボリーが好調に推移した他、フレグランス部門において、ファブリックケア、ファインフレグランス関連が好調に推移し、増収となりました。アジアでは、フレーバー部門において、注力カテゴリーである飲料部門が好調に推移した他、フレグランス部門でも新規製品獲得等により好調に推移いたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには、重要項目ごとに以下のようなものがあります。ただし、全てのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。当社グループではこのような経営及び事業リスクを最小化するための様々な対応及び仕組み作りを行っております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 リスク項目 関連するリスク 主要な取組み 気候変動に係るリスク ・当社グループが事業展開する各国において、気候変動に起因する環境規制、新たな環境税等の賦課や、得意先からの環境に関する要求に対応できない場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性 ・温室効果ガスによる地球温暖化が引き起こす気候の変動ないし極端現象、あるいは不規則周期に訪れる天候不順が当社にとって重要な天然原料の供給に影響を及ぼし、原料価格の高騰を招く可能性 ・当社グループは、Vision 2040「人にやさしく、環境にやさしく」を掲げ、気候変動をサステナビリティ経営上の最重要課題の一つと認識。TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明し、提言に沿った気候変動に関する戦略と情報開示を拡充 ・外部機関との連携、情報収集を推進。温室効果ガスに関しては、Science Based Targets initiative (SBTi)基準に則った目標を設定し、達成に向け排出量削減の取組みを推進 ・再生可能原料を活用したグリーンケミストリーを中心に、環境に適応した生産プロセス及び製品の開発を推進 ・各事業所において、省エネ活動や再生可能エネルギー導入等を推進 原料調達に係るリスク ・世界景気、需給バランス、異常気象、為替変動、各国関税、インフレーション等の影響により、天然原料をはじめとする原料価格が高騰した場合、計画した利益を得られない可能性 ・中長期で調達した原料の市場価格急落により、計画した利益が得られない可能性 ・地政学的リスクや購入先の事故等によりサプライチェーンが分断され供給責任を果たせず経営成績に影響を及ぼす可能性 ・サプライヤーのコンプライアンス違反等サプライヤーリスクが顕在化した場合、当社グループの財務状況が悪影響を被る可能性 ・グループ内のネットワークを活用し、原料の互換性を高めると共に、複社購買等調達手段の多様化を推進 ・サプライヤーとの契約内容の見直しや協働によるリスクの低減 ・「高砂香料責任ある調達ポリシー」を制定し、ポリシーに基づいた調達活動を推進。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに関する考え方 当社グループは、Vision 2040「人にやさしく、環境にやさしく」に則り、多様な価値観を尊重し、自然との共生を目指しております。そのためにサステナビリティは重要な要素と考えており、グループ全体で戦略的にサステナビリティへの取組みを推進し、公正かつ透明な企業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (2)ガバナンス 取締役会では主に重要な経営課題や戦略についての議論および意思決定が行われており、サステナビリティに関する課題も議題に含まれます。また、当社グループにおけるサステナビリティの方針として、マテリアリティの特定を行っており、取締役会での議論および承認するプロセスとなっています。2018年にはコーポレートとして取り組むべき課題の速やかな解決を推進するため、コーポレート本部を設置いたしました。サステナビリティ諸課題の対応も同本部のミッションの一つとなっており、定期的にサステナビリティ推進会議を開催しております。同会議では、マテリアリティについての評価や議論を行い、その結果は取締役かつ執行役員であるコーポレート本部長より取締役会および経営会議に報告されます。サステナビリティ推進会議にはEHS、人事、品質保証、研究開発、生産・調達・物流の5つの機能を主としたチーム編成のサステナビリティ推進チームが参加しており、各機能は拠点横断的なグローバルな協力体制を構築しております。また、同会議において議論された内容のうち、経営上重要と判断された事項については、取締役会および経営会議に報告され、適切な意思決定および対応がなされています。 ① 気候変動 当社グループは、気候変動に対する取組みをマテリアリティの最重要事項に位置づけており、方針や施策について定期的に取締役会で議論しています。なお、エネルギーや温室効果ガスに関する具体的な諸課題については、グローバルEHS委員会で掘り下げた議論・対策の検討を行っています。 (3)戦略 当社グループは、サステナビリティにおける重要項目であるマテリアリティを取締役会にて定めています。以下はマテリアリティとそれぞれの戦略になり、中長期計画Sustainability2030にて実行計画を策定しています。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループは 、 中期経営計画『New Global Plan-2 (NGP-2)』(2024-2026年度)に則り、グローバルマーケットを視野において、食品用香料及び香粧品用香料の開発を進めるとともに医薬品中間体や工業薬品関連製品、機能性材料の開発研究を行ってまいりました。また、研究開発及び他部門間の共同作業によるプロジェクト化や集中化を推進し、研究開発活動の効率化と事業化、グローバル化のスピードアップも図ってまいりました。2022年7月には、既存の事業部と連動する研究所から有機合成とバイオの研究機能を分離、集約することにより、それぞれ分子変換研究所及びバイオデザイン研究所を設立し、8研究所体制の下、コンセプト/プロダクト/プロセスの3つのイノベーションのシナジーによるユニークで優位性のある技術や製品の開発を推し進めております。また、グリーンサステナブルケミストリー推進に向けて、磐田工場内にあるプロセス開発研究所の研究開発設備を増設し、より安全でエネルギー効率の良い製造プロセスの開発基盤も整えております。 グローバルで は、各国の市場特性に合致したビジネス展開を図るためのGSPC(Global Strategy Planning Committee)やマーケティング・CIMR(Consumer Insights and Market Research)と連携しながら、市場ニーズに応える新商品の開発及び次世代新技術の開発に取り組んでおります。SDGs(持続可能な開発目標)に貢献できる研究開発を念頭に置きつつ、環境に配慮した生分解性を有するアロマイングリディエンツの開発、フロー技術や触媒を最大限利用した省エネルギーで洗練されたプロセス開発、食糧問題解決に向けたプラントベース・フードへの取組み、Well-Being貢献を目指した香料の機能性探索等、着実に進めてまいります。欧米を中心とした天然嗜好の高まりへの対応においては、ナチュラルアロマイングリディエンツや天然香料素材の開発等にもさらに注力し、ナチュラルフレーバー素材の開発やバイオによるものづくりを加速させ、バイオエコノミー実現に向けた歩みを確実なものにしてまいります。また、再生可能原料を利用したアロマイングリディエンツの開発強化を視野に、先端のバイオ技術を有するスタートアップベンチャーとのアライアンスも推進してまいりましたが、今後は生分解性を有しバイオベースドカーボン50%以上のアロマイングリディエンツ「Sustainable Scent®」のラインナップ拡充をさらに進めてまいります。 国内では、技術の振興、発展を通して社会及び産業界への貢献にも努めております。…

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、 器具 及び備品 その他 合計 配送センター (神奈川県平塚市) 日本 配送業務 248 30 1,556 (7) 10 1,845 平塚研究所 (神奈川県平塚市) 日本 研究開発業務 1,513 30 555 2,100 288 平塚工場 (神奈川県平塚市) 日本 香料生産設備 462 178 30 (48) 76 748 73 磐田工場 (静岡県磐田市) 日本 香料生産設備 4,037 1,733 377 (61) [17] 364 6,513 188 鹿島工場 (茨城県神栖市) 日本 香料生産設備 1,618 593 714 (64) 115 3,042 93 三原工場 (広島県三原市) 日本 香料生産設備 2,273 206 588 (52) 170 3,239 (2)国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、 器具 及び備品 その他 合計 ㈱高砂 ケミカル 本社・工場 (東京都大田区他) 日本 香料生産設備 911 487 461 (43) 123 1,984 54 高砂フード プロダクツ㈱ 本社・工場 (静岡県袋井市) 日本 香料生産設備 1,332 792 352 (35) 97 2,575 126 (3)在外子会社 2024年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積 千㎡) 工具、 器具 及び備品 その他 合計 TIC(USA) 本社研究所・工場 (New Jersey他, U.S.A.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約547文字

3 【配当政策】 当社は株主重視の経営を旨として、より高水準の利益を確保できる経営体質を目指し、安定配当の継続、並びに業績水準を勘案した配当を実施することを基本方針としております。 また、毎事業年度における配当の回数については、中間配当及び期末配当の年2回、剰余金の配当を行うとしております。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、また期末配当については株主総会の決議によっております。 当事業年度の配当については、配当の基本的な方針を踏まえ、中間配当は1株当たり 80円 、期末配当は1株当たり 160円 を実施し、年間 240円 の配当としております。これにより配当性向は 70.3% となりました。 内部留保資金の使途については、コア事業の拡大を目指した生産設備、研究開発、情報関連等の投資に充当するとともに、財務体質の強化に活用してまいります。 また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、第99期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月8日 取締役会決議 1,559 80 2025年6月25日 定時株主総会決議 3,118 160

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約864文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,599 米州 871 欧州 729 アジア 955 合計 4,154 (注)従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,068 41.8 17.8 8,628,296 (注)1. 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,068 (3)労働組合の状況 提出会社の従業員が組織する労働組合の状況 1. 名称 高砂香料工業労働組合 2. 組合員数 531人 3. 労使関係 安定しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 有期労働者 18.0 85 83.8 84.4 69.5 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0102010_honbun_0383000103704.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9208文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「香りを原点とする革新的な技術を通して、新しい価値を創造し続ける」を企業理念とし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をはかるため、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保するとともに、株主のほか従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働いたします。 ・会社情報を適時・適切に開示し、透明性の確保に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ コーポレート・ガバナンスの体制は以下のとおりであります。 ロ 取締役会、 経営会議 及び委員会等 当社の取締役会(当事業年度14回開催)は議長を取締役社長とし、取締役10名(うち社外取締役4名)で構成され、経営上の意思決定に係る最高機関となっております。取締役の任期を1年として、取締役の責任の明確化を図っております。また、当社は執行役員制度を導入しており、執行役員で構成される経営会議(当事業年度14回開催)は議長を社長執行役員とし、執行役員16名で構成され、取締役会の下部組織として、迅速かつ的確な意思決定に努めるとともに、取締役会は経営監督機能の強化により重点をおいております。取締役会及び経営会議はそれぞれ月1回開催するほか必要に応じて臨時開催しております。経営会議については、四半期に一度、グローバルでの経営報告及び課題について情報を共有し、議論を行う場として位置づけております。 委員会等として以下を設置しております。 ・指名報酬委員会は委員長を取締役社長とし、取締役5名(うち社外取締役4名)で構成され、取締役会の諮問機関として、取締役の指名、報酬等に関する審議を行い、取締役会に対して答申しております。当事業年度においては4回開催し、取締役候補者の選任および取締役・執行役員等の報酬に関する事項等につき審議を行っております。 ・危機管理本部は本部長を取締役社長とし、各事業部門長11名で構成され、危機管理に関する全社方針を企画立案しております。 ・コンプライアンス委員会は委員長を取締役社長とし、取締役・常勤監査役9名で構成され、コンプライアンス体制の確立と徹底を図るために重要事項を審議し、推進しております。 ・リスク管理委員会は委員長を取締役社長とし、取締役・執行役員13名で構成され、総合的なリスク管理体制の確立を図るため重要事項を審議し、推進しております。 ・コーポレート・ガバナンス委員会は委員長を取締役社長とし、取締役・執行役員等6名で構成され、持続的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスに関わる重要事項につき審議しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約261文字

5 【重要な契約等】 不動産の有効活用のため当社所有の東京都大田区蒲田の土地の再開発に関して、当社所有地を日本生命保険相互会社へ賃貸し、同社と協力して共同ビルを建設する旨の「基本協定書」を1990年12月26日に締結し、その後1993年7月30日に「土地賃貸借契約」を締結しております。 また、当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、複数の取引銀行と特定融資枠契約を締結しております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結貸借対照表関係)※5 特定融資枠契約」に記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1257文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 1,890 9.7 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 1,468 7.5 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 998 5.1 BNP PARIBAS PARIS/2S/JASDEC FRENCH RESIDENTS (常任代理人 香港上海銀行) 16, BOULEVARD DES ITALIENS 75009 PARIS FRANCE (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 994 5.1 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 947 4.9 共栄火災海上保険株式会社 東京都港区新橋1丁目18-6 780 4.0 中江産業株式会社 大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル8階 720 3.7 高砂香料従業員持株会 東京都大田区蒲田5丁目37-1 473 2.4 株式会社紀陽銀行 和歌山県和歌山市本町1丁目35 471 2.4 J.P. MORGAN SE - LUXEMBOURG BRANCH 381639 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 6 ROUTE DE TREVES L-2633 SENNINGERBERG LUXEMBOURG (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 440 2.3 9,186 47.1 (注)1.当社は自己株式を661千株保有しておりますが、上記大株主から除外しております。 2.上記の所有持株数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,890千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 998千株 3.2024年7月29日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社三菱UFJ銀行及びその共同保有者である三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJアセットマネジメント株式会社が2024年7月22日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、株式会社三菱UFJ銀行を除き、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。 (大量保有報告書(変更報告書)の内容) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する 所有株式数の割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 947 4.70 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 419 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W3K4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
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