第一工業製薬株式会社

証券コード: 4461 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 化学

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

界面活性剤、アメニティ材料、ウレタン材料、機能材料、電子デバイス材料、ライフサイエンスの製造・販売を行う化学メーカーです。116年の歴史の中で培ったコア技術を基盤に、多様な分野で製品を展開しており、2025年より新中期経営計画「SMART 2030」を開始し、研究開発と人的資源の最大活用による成長を目指しています。

主な事業領域

界面活性剤やウレタン材料などの化学製品の製造・販売。電子デバイス材料やライフサイエンス分野など多岐にわたる事業を展開。

主な製品・サービス

  • 非イオン/アニオン/カチオン/両性界面活性剤
  • ショ糖脂肪酸エステル
  • セルロース系高分子材料
  • ビニル系高分子材料
  • アクリル系高分子材料
  • ポリエーテルポリオール
  • ウレタンプレポリマー
  • ウレタンシステム
  • 光硬化樹脂材料
  • 水系ウレタン樹脂
  • 難燃剤
  • アミド系滑剤
  • イオン液体
  • 電池材料
  • 電子部品用導電性ペースト
  • 射出成形用ペレット
  • 健康食品
  • 消臭・除菌剤

ビジネスモデル

製造・販売による収益。研究開発と事業部制の導入により、顧客課題への迅速な対応と新技術の展開を推進。

セグメント・事業構成

界面活性剤、アメニティ材料、ウレタン材料、機能材料、電子デバイス材料、ライフサイエンス

戦略・方向性

中期経営計画「SMART 2030」のもと、研究開発の加速、人事制度改革による人的資源の最大活用、および事業部制への移行による機動的な組織運営を推進。

強みとして読み取れる点

  • 116年の歴史で培うコア技術
  • 幅広い製品ラインナップ(界面活性剤から電子デバイスまで)
  • 新中期経営計画「SMART 2030」による成長戦略

課題として読み取れる点

  • 不透明な世界経済・為替動向への対応
  • カーボンニュートラルに向けたGHG排出量削減の加速

確認ポイント

  • 新規事業(電子デバイス、ライフサイエンス)の成長推移
  • 「SMART 2030」による経営変革の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:原材料の市況変動(影響度:大、対応策:生産コスト削減や販売価格の是正)、為替の変動(影響度:大、対応策:為替予約等による軽減)、グローバル経済の変動(影響度:大)、競争の激化(影響度:大、対応策:ソリューション提案や製品のカスタマイズ化)、地政学に関するリスク(影響度:大)、特有の法的規制(影響度:大)、自然災害・事故等(影響度:大、対応策:BCPに基づく拠点分散・在庫の分散保有)、情報セキュリティ(影響度:大、対応策:ポリシー策定とインフラ基盤の最適化)、気候変動(影響度:大)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「SMART 2030」計画を軸に、組織構造の変革(事業本部制)、研究開発体制の強化、人事制度改革を同時進行させることで企業価値の向上を目指す。特に電子・情報や環境・エネルギーといった成長分野への集中と、ROIC/PBRを意識した資本効率の改善に向けた明確な方針を有しており、強固な技術基盤を背景とした攻めの経営姿勢が示されている。

成長方針

「SMART 2030」計画のもと、営業と研究を一体化する「事業本部制」への移行、専門の研究機関(生産技術研究所、京都中央研究所)の設立による開発加速、および電子・情報、環境・エネルギー等の高成長分野への注力により、2030年度に向けた売上・利益目標の達成を目指す。

資本政策

ROICを重要指標とし、WACCを上回る投資収益の確保を目指す。PBR改善に向けた資本効率向上、事業ポートフォリオ見直し、成長投資の推進、および2030年までの配当性向引き上げを含む積極的な株主還元を実施。

リスク対応方針

リスクマネジメント統制委員会による組織的対応。原材料価格や為替変動へのヘッジ策、サプライチェーン分断に対するBCP(事業継続計画)の強化、情報セキュリティ対策、およびTCFD提言に沿った気候変動への取り組みを推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な界面活性剤技術を基盤としつつ、EV向け電池材料や次世代通信用素材など成長性の高い「電子・情報」「環境・エネルギー」分野へ戦略的に投資を集中させている。2025年より始動する「SMART 2030」では、研究開発と営業の融合によるスピードアップと、高度な技術革新を通じた高付加価値化を追求しており、強固なR&D体制と積極的な設備投資により競争優位性を確立しようとしている。

設備投資の方向性

中期経営計画「SMART 2030」に基づき、5年間で累計300億円の設備投資を計画。特に機能材料や電子デバイス材料などの高成長分野における生産能力強化と、研究開発拠点の整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

売上高の約5.1%(3,759百万円)を研究開発に投入。営業と研究を一体化する「事業本部制」への移行、および「生産技術研究所」「京都中央研究所」の設立により、スピード感のある高度な製品開発体制を構築している。

投資・変化テーマ

  • リチウムイオン電池材料
  • 次世代高速通信用低誘電材料
  • ディスプレイ向け先端材料
  • 機能性界面活性剤
  • ライフサイエンス(健康食品・除菌剤)
  • 高付加価値化学品へのシフト

関連キーワード

  • 界面活性剤
  • 光硬化樹脂
  • セルロースナノファイバー
  • イオン液体
  • 導電性ペースト
  • 水系ウレタン樹脂

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

732.55億円
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経常利益

57.37億円
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税引前利益

51.94億円
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財政状態・流動性

総資産

971.13億円
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352.96億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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-50.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約800文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社13社及び関連会社2社(2025年3月31日現在)で構成され、界面活性剤、アメニティ材料、ウレタン材料、機能材料、電子デバイス材料、ライフサイエンスの製造、販売を主たる業務としております。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。 なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業区分 主要製品 主要な会社 界面活性剤 非イオン界面活性剤、アニオン界面活性剤、 カチオン界面活性剤、両性界面活性剤 当社、四日市合成㈱、ゲンブ㈱、 晋一化工股份有限公司、 PT DAI-ICHI KIMIA RAYA、 帝開思(上海)国際貿易有限公司、 ケイアンドディーファインケミカル㈱ アメニティ材料 ショ糖脂肪酸エステル、 セルロース系高分子材料、 ビニル系高分子材料、アクリル系高分子材料 当社、ゲンブ㈱、晋一化工股份有限公司、Sisterna B.V.、PT DAI-ICHI KIMIA RAYA、 帝開思(上海)国際貿易有限公司 ウレタン材料 ポリエーテルポリオール、 ウレタンプレポリマー、ウレタンシステム 当社、四日市合成㈱、第一建工㈱ 機能材料 光硬化樹脂材料、水系ウレタン樹脂、 難燃剤、アミド系滑剤 当社、四日市合成㈱、晋一化工股份有限公司、 PT DAI-ICHI KIMIA RAYA、 帝開思(上海)国際貿易有限公司、 DDFR Corporation Ltd. 電子デバイス材料 イオン液体、電池材料、電子部品用導電性ペースト、射出成形用ペレット 当社、京都エレックス㈱、第一セラモ㈱、 蘇州開翼電子材料有限公司 ライフサイエンス 健康食品、消臭・除菌剤 当社、㈱バイオコクーン研究所、池田薬草㈱ 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5712文字

2) 取締役会で経営戦略、計画及び成果を議論する場を設け、社外取締役や社外監査役の多角的な意見を経営に活かし、当社及び子会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を促す役割を果たすよう努めます。 3) 『業務分掌規程』『職務権限規程』などを維持または改善し、各取締役間の合理的な業務分掌及び相互牽制が機能するよう努めます。 e.使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1) 『コンプライアンス統制委員会』を設置し、法令または企業倫理上における問題の発生予防に努めます。 2) 内部通報制度として『公益通報ホットライン』を設置し、社内及び社外の通報窓口を通じて、正規の職制を通じては解決が図り難い問題へも適切に対処できるよう努めます。 3) 『企業倫理憲章』『役員・従業員行動宣言』『公益通報ホットライン』等の使用人への浸透を図り、法改正や他社で重大な不祥事が発生したときには、適宜必要な周知や教育及び指導に努めます。 f.当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1) 子会社の主体性を損なわない範囲で子会社を当社の上記各体制に服させ、また『関係会社管理規程』に基づいて子会社経営の管理を行い、企業集団における業務の執行が法令及び定款に適合するのみならず効率的に行われ、また情報や損失の危険が適切に管理されるよう努めます。 2) 関係会社の管理は、所管本部及び所管統括部が定期的な会議と都度の報告とミーティング、毎月の業績報告で、業務の報告や意見交換の機会を確保します。 g.監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項 1) 監査役の職務を補助すべき使用人を引き続き設置します。 2) 監査役の職務を補助すべき使用人には管理職待遇者を当て、また人数は監査役会と協議の上決定します。 h.監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性、並びに監査役の当該使用人に対する指示の実効性確保に関する事項 1) 監査役の職務を補助すべき使用人の選任、解任、人事異動または解雇は、監査役会と協議の上決定します。 2) 取締役は、監査役による監査役の職務を補助すべき使用人に対する指揮命令に干渉しないものとします。 i.取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制 1) 取締役の不正行為、法令若しくは定款の重大な違反または当社及び子会社に著しい損害を与える畏れのある事実を発見するときは、取締役及び使用人は監査役に対し、速やかに当該事項を報告しなければならないものとします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1409文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断しています。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来『品質第一、原価逓減、研究努力』の3つの社訓を経営の規範として会社を運営してまいりました。創業者は『品質第一』と『原価逓減』が、「より良い製品を、より安価に、お客様に提供することが会社隆昌の基本」であり、この「2つの社訓を実現する原動力となるのは不断の研究活動である」と3つ目の『研究努力』を説いています。この創業精神に則り、当社グループは、事業環境の急速な変化および市場の多様化に対応し、持続的な企業価値の向上を図ります。翌連結会計年度より従来の材料別6セグメントから、分野別の「電子・情報」、「環境・エネルギー」、「ライフ・ウェルネス」、「コア・マテリアル」の4セグメントへと開示セグメントの区分を変更します。これにより、各分野の特性に即した戦略立案を可能とするとともに、ステークホルダーの皆様に対する当社事業内容の理解促進、ならびに経営資源の効率的な管理・分析を通じた事業運営の高度化を図ってまいります。 <各事業セグメントの方針> ■ 電子・情報 ・次世代高速通信に対応した低誘電材料の拡販 ・技術トレンドに沿ったディスプレイ向け先端材料の開発促進 ・独自技術を生かした次世代半導体材料への新規参入 ■ 環境・エネルギー ・サステナブル社会実現に貢献するリチウムイオンバッテリー関連材料の開発 ・電動化、電装化とともに循環社会に貢献する樹脂材料で拡大 ・再生可能エネルギーの推進に貢献する太陽電池用材料の拡大 ■ ライフ・ウェルネス ・認知機能維持をサポートする機能性表示食品「冬虫夏草」の拡販 ・界面活性剤の技術を基盤に、食品添加物、香粧品、クリーニング用薬剤、においビジネスの拡大を図り、新しい用途への素材開発を推進 ■ コア・マテリアル ・脱炭素社会へ貢献する環境負荷の少ない天然由来原料の活用 ・コア技術である界面技術を注力分野3分野へ展開 ・伝統ある製品・技術が産業界の基盤強化と発展に寄与 中長期的な成長を見据えた柔軟かつ持続的な経営基盤の構築に努め、安定的な収益を生み出すための企業体質強化の取り組みを継続します。「こたえる、化学。」をミッションに掲げ、当社グループの成長戦略を確実に軌道に乗せるための諸施策を、全社員が一丸となり確実に実行し、新たな会社の歴史を作ります。 社訓『品質第一、原価逓減、研究努力』を礎に、社是「産業を通じて、国家・社会に貢献する」の実現に努めてまいります。 (2)経営戦略等 当社は、2025年4月より、5カ年中期経営計画「SMART 2030(スマート ニイゼロサンゼロ)」を始動しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6485文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、コメを始めとする食品などの値上がりや寒波の影響を受けて個人消費が停滞しました。2025年度は、実質賃金や個人消費の増加などにより緩やかな回復が見込まれています。一方で、米国による大幅な関税引き上げの不確実性や中国経済の動向といったリスク要因により、世界的に景気後退への警戒感も高まっています。また、為替相場の変動や金融政策の変更に起因する金利上昇の影響についても、一層不透明感が増しています。 このような環境下、当社グループは事業環境の急激な変化に迅速に対応し、企業活動の持続的発展に努めてまいりました。その結果、ハイエンドサーバ向け製品や新規電池材料の販売拡大の取り組みが奏功し、前年度比較で増収増益となり、売上高、営業利益ともに過去最高を更新しました。 4月から新たな中期経営計画「SMART 2030」が始動しました。さらなる研究開発の確度とスピードの向上を図り、競争力を向上させます。人事制度改革を通じ、人的資源の最大効率活用、企業文化の革新を図ります。これらの戦略的な取り組みにより、新規事業の早期収益化を実現し、当初計画を前倒しすることをめざします。 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ25億75百万円増加し、971億13百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ6億32百万円減少し、526億8百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ32億7百万円増加し、445億4百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は732億55百万円(前期比16.1%増)、営業利益は53億51百万円(前期比157.6%増)、経常利益は57億37百万円(前期比178.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は25億85百万円(前期比120.1%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 界面活性剤の売上高は193億18百万円(前期比4.3%増)、営業利益は15億47百万円(前期比14.8%減)となりました。 アメニティ材料の売上高は91億30百万円(前期比8.3%増)、営業利益は7億73百万円(前期比68.4%増)となりました。 ウレタン材料の売上高は92億47百万円(前期比4.2%増)、営業損失は2億19百万円(前期は2億43百万円の損失)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)1 界面活性剤 アメニティ 材料 ウレタン 材料 機能材料 電子 デバイス 材料 ライフ サイエンス 売上高 顧客との契約から生じる収益 18,529 8,430 8,870 21,439 5,456 392 63,118 63,118 外部顧客への売上高 18,529 8,430 8,870 21,439 5,456 392 63,118 63,118 セグメント間の内部売上高又は振替高 18,529 8,430 8,870 21,439 5,456 392 63,118 63,118 セグメント利益又は損失(△) 1,816 459 △ 243 1,003 △ 43 △ 914 2,077 2,077 セグメント資産 17,844 9,920 8,530 29,693 3,786 1,239 71,015 23,521 94,537 その他の項目 減価償却費 810 499 368 1,313 107 73 3,171 44 3,216 持分法適用会社への投資額 304 161 465 465 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,021 519 147 876 76 82 2,724 2,724 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)1 界面活性剤 アメニティ 材料 ウレタン 材料 機能材料 電子 デバイス 材料 ライフ サイエンス 売上高 顧客との契約から生じる収益 19,318 9,130 9,247 27,151 7,967 439 73,255 73,255 外部顧客への売上高 19,318 9,130 9,247 27,151 7,967 439 73,255 73,255 セグメント間の内部売上高又は振替高 19,318 9,130 9,247 27,151 7,967 439 73,255 73,255 セグメント利益又は損失(△) 1,547 773 △ 219 4,044 △ 53 △ 741 5,351 5,351 セグメント資産 16,841 9,725 8,433 32,053 5,133 755 72,943 24,169 97,113 その他の項目 減価償却費 941 525 582 950 115 64 3,180 42 3,223 持分法適用会社への投資額 321 265 587 587 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 796 258 69 665 308 48 2,147 2,…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループでは、リスク管理に関し、組織的な対応として「リスクマネジメント統制委員会」を設置して、活動計画の策定、活動のレビュー、リスクの特定と対応策の検討などを行っています。当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フロー等に影響を及ぼす可能性があるリスクには、以下のようなものがあります。なお、これらのものは、当連結会計年度末(2025年3月31日)現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれに限られるものではありません。 ①原材料の市況変動(顕在化する可能性:高、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループでは、主に石油化学製品系の原材料を使用しております。代理店・サプライヤー・顧客との連携を含む生産コスト削減や販売価格の是正に努めておりますが、原油・ナフサ価格の高騰による主要原材料の価格の上昇は当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 ②為替の変動(顕在化する可能性:高、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 中国などのアジアを中心に生産拠点や販売拠点を設立するなど、積極的な海外展開を行っています。在外連結子会社等の財務諸表については、資産及び負債を期末日の為替レートで、収益及び費用を期中平均為替レートで円換算しているため、為替相場の大幅な変動により当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。また、外国通貨建取引については、為替予約等によりリスクを軽減させる措置を講じていますが、為替相場の大幅な変動により当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 ③グローバル経済の変動(顕在化する可能性:低~中、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 海外にも生産拠点や販売拠点を設立するなど、グローバルな事業展開を行っています。このような海外展開において、予期し得ないような外国の法律・規則の変更、産業基盤の不安定性、人財確保の困難性、紛争・政治不安定化など、常に経済的、社会的リスクが存在し、これらが顕在化することによって、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当社が有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ 当社グループは、化学メーカーとして116年の歴史で培ったコア技術と幅広い経験を基に、SDGs及び国連グローバル・コンパクトの定める4分野10原則に取り組みます。当社が社会的課題の解決に貢献できるテーマをSDGsと紐づけ、③すべての人に健康と福祉を、⑦エネルギーをみんなにそしてクリーンに、⑨産業と技術革新の基盤をつくろう、⑫つくる責任つかう責任、⑰パートナーシップで目標を達成しようの5項目を、特に注力すべきものとして抽出しました。 これらの注力すべき社会的課題に対処するためにサステナビリティ委員会を設置し、取り組みを加速させています。新たな中期経営計画「SMART 2030」では、ステークホルダーエンゲージメントやESG・サステナビリティ戦略の促進などの非財務戦略を、2030年に向けた成長戦略として掲げています。 当社のESG基本方針に則り、ESGに関する重要課題と向き合い、人々の環境や暮らしを守り、安全・快適性を高めるため、「こたえる、化学。」を追求し、持続可能な社会の構築に貢献します。 <サステナビリティ(ESG)基本方針> 第一工業製薬グループは、ESGに関する重要課題と向き合い、人々の環境や暮らしを守り、安全・快適性を高めるため、「こたえる、化学。」を追求し、持続可能な社会の構築への貢献を目指します。 ① ガバナンス 当社は、経営会議メンバーで構成される「サステナビリティ会議」を設置し、サステナビリティに関わる委員会、会議を傘下とし、方針の決定、上程事項の審議及び意思決定、会社の活動状況の確認を行う場としています。 また毎月1回以上の頻度で開催するサステナビリティ委員会では、気候変動対策ワーキンググループ、人的資本経営ワーキンググループ、人権尊重ワーキンググループを傘下に加え検討推進を行っています。年1回以上、取締役会にて答申・進捗報告を行い、適宜、戦略や目標、計画の見直しを行っています。 ② 戦略 当社は、今年度よりスタートした中期経営計画「SMART 2030」では、「ユニ・トップ」、「サステナビリティ」、「チャレンジ」の3つをキーワードとし、人的資本を含む無形資産の最大化と企業の成長を連動させる変革実行を目指す理念としています。 また、サステナビリティ基本方針の実践として以下の5つの個別戦略を掲げています。…

研究開発活動

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2.研究開発体制の強化 経営直轄組織として「生産技術研究所」および「京都中央研究所」を設置し、研究開発力の強化とスピードアップを図ります。取り組むテーマを短期および中長期に区分し、開発期間の短縮を図ることで、事業効率および競争力の一層の向上に取り組んでいます。 3.人事制度改革と人財育成の推進 新たな人事制度を導入することで、労働生産性の向上を図っています。成果を正当に評価する制度の構築により、社員一人ひとりの成長が企業の成長に直結する仕組みを整備するとともに、挑戦する社員を賞賛する企業風土の醸成を進めています。 また、当社は、従業員の健康保持・増進を重要な経営課題と捉え、「健康経営」の推進に取り組んでいます。その成果として、経済産業省および東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄」に連続で選定されています。これらの取り組みについては、執行役員が出席する委員会・会議において結果報告および計画の承認を受ける体制としており、企業の生産性ならびに企業価値の更なる向上を図ってまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 2020年4月から開始した中期経営計画「FELIZ 115」の5年間が終了しました。わが国経済は、インバウンド需要の拡大や雇用・所得環境の改善が見られ、緩やかな景気回復となりました。しかしながら、世界的な資源価格の上昇や原材料価格の高止まりが続いており、円安の進行や物価高騰に伴う消費マインドの変化、海外からの安価な化学品が流入するなど、経済の先行きには依然として不透明感が残っています。 このような状況のもと、中期経営計画「FELIZ 115」の5年目は、継続した価格転嫁とともに、好調なハイエンドサーバ向けの製品の需要が好調を維持し、最高利益の達成となりました。 4月から始動する新中期経営計画は、「SMART 2030」と名付けました。「ユニ・トップ」、「サステナビリティ」、「チャレンジ」の3つをキーワードに、本計画を通じ、社会のさまざまな課題を解決するスマート・ケミカルパートナーを目指してまいります。本計画がぶれる要素としては、原材料価格及びエネルギーコストの高騰、金利の上昇、経済市況の悪化に加え、地政学リスクの継続が考えられます。 なお資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応については以下のとおりです。 当社グループのPBR(株価純資産倍率)は、2025年3月期末時点で、市場環境の影響により1倍を下回っています。PBR改善に向けては、資本効率の向上に加え、事業ポートフォリオの見直し、成長投資の推進、株主還元の充実、IR活動による市場との対話に取り組み、株主価値の持続的な向上を図ります。 中期経営計画「SMART 2030」では、ROIC(投下資本利益率)を重要指標としています。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 四日市工場 千歳地区 (三重県四日市市) 界面活性剤、 ウレタン材料、 機能材料 アニオン界面活性剤、ポリエーテルポリオール、光硬化樹脂材料等製造設備 134 133 (16,303) [3,897] 29 301 17 四日市工場 霞地区 (三重県四日市市) 界面活性剤、 ウレタン材料、 機能材料 非イオン界面活性剤、ポリエーテルポリオール、光硬化樹脂材料等製造設備 3,946 224 1,397 (101,138) <8,995> 1,379 45 6,993 62 大潟工場 (新潟県上越市) 界面活性剤、 アメニティ材料、機能材料 非イオン界面活性剤、セルロース系高分子材料、水系ウレタン樹脂等製造設備 1,094 602 36 (87,639) 99 82 1,913 74 滋賀工場 (滋賀県東近江市) 界面活性剤、 アメニティ材料 ショ糖脂肪酸エステル、凝集剤等製造設備 1,157 444 2,418 (106,805) [1,018] 113 4,138 70 京都研究所 (京都市南区) 界面活性剤、 アメニティ材料、ウレタン材料、機能材料、電子デバイス材料、ライフサイエンス 研究用設備 1,274 692 (3,463) [4,895] 13 621 2,602 205 京都本社 (京都市南区) 全社共通 管理用設備 558 (―) 205 114 878 102 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 四日市合成㈱ 本社工場 (三重県四日市市) 界面活性剤、ウレタン材料、機能材料 非イオン界面活性剤等製造設備、ウレタン材料製造設備、機能材料製造設備 2,418 2,457 656 (46,037) 247 5,779 231 (3)在外子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 晋一化工股份 有限公司 工場 (台湾 桃園市) 界面活性剤、機能材料、電子デバイス材料 界面活性剤、アミド系滑剤等製造設備 1,572 1,425 3,324 (32,671) [16,663] 416 6,74…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約545文字

3【配当政策】 当社は、配当については、将来の事業展開に必要な内部留保との整合を図りつつ、株主の皆様への長期的、安定的な配当を維持することを基本方針としております。内部留保金につきましては、国際的な競争力の強化や新たな成長につながる今後の事業展開に必要な投資等に積極的に活用し、企業価値の増大に努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。なお、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めております。 期末の配当金につきましては、前期末の配当と比較して10円増額となる1株当たり55円を予定しております。なお、この配当には中期経営計画「SMART 2030」に弾みをつけるべく実施する記念配当(1株当たり10円)が含まれております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月30日 430 45 取締役会決議 2025年6月25日 526 55 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1095文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 界面活性剤 376 ( 47 ) アメニティ材料 182 ( 54 ) ウレタン材料 117 ( 27 ) 機能材料 333 ( 64 ) 電子デバイス材料 53 ( 27 ) ライフサイエンス 77 ( 19 ) 合計 1,138 ( 238 ) (注)1.従業員数は、就業人員(当社及び連結子会社から社外への出向者を除く)であります。 2.臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 594 ( 173 ) 41.5 15.9 7,337,468 セグメントの名称 従業員数(人) 界面活性剤 106 ( 26 ) アメニティ材料 165 ( 54 ) ウレタン材料 76 ( 21 ) 機能材料 200 ( 63 ) 電子デバイス材料 ( 1 ) ライフサイエンス 41 ( 8 ) 合計 594 ( 173 ) (注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除く)であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、第一工業製薬労働組合と称し、2025年3月末の組合員数は、502人で化学一般労働組合連合に加盟しております。 なお、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 10.6 73.3 75.8 76.2 67.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20250618141502

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3994文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「産業を通じて、国家・社会に貢献する」を社是とし、創業以来、「品質第一、原価逓減、研究努力」の三つの社訓を創業の基本精神としております。 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としては、社会から信頼を得られる経営基盤の確立を目指し、企業の社会的責任(CSR)に根ざした透明かつ公正な企業活動を行うため、ガバナンスの深化を、最重要課題の一つとして位置付け取り組んでおります。 また、これを具体化するものとして2006年5月に、内部統制システムの基本方針を取締役会で決議し、以後も都度改定しております。 これらの実践により、顧客や社会など全てのステークホルダーから高い信頼を得られるように経営基盤を一層強化し、また社会的責任(CSR)に根ざした透明性と公正性のある企業活動を行うことが重要であると考えております。 ②企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制は、以下のとおり(2025年6月20日現在)です。 当社は、3名の社外取締役を含む6名からなる取締役会と、2名の社外監査役を含む4名からなる監査役会を組織し、取締役会と監査役会により企業統治を行う体制を採用しております。また、執行役員制度により、業務執行を機動的に実行する体制を構築しております。 a.取締役会 取締役会は、業務執行上の意思決定を行うとともに、取締役の職務執行を監督する責務を果たしております。2024年6月25日開催の第160期定時株主総会にて、坂本隆司、山路直貴、清水伸二、奥山喜久夫、橋本克己及び中野秀代の6名が選任され、就任したことに伴い、当社の取締役は6名、うち社外取締役は奥山喜久夫、橋本克己及び中野秀代の3名の体制となっております。取締役会議長は、「取締役会規則」に基づき、取締役 会長 坂本隆司が務めております。 b.監査役会 監査役による取締役の職務執行の監査が組織的かつ効率的な監査となるよう、監査役会を組織し、監査の実効性を確保しております。監査役会は、大西英明及び古澤佳幸の2名の常勤監査役、髙橋利忠及び宮永雅好の2名の社外監査役、計4名の体制となっております。監査役会議長は、「監査役会規則」に基づき、常勤監査役 大西英明が務めております。 c.経営会議 「経営会議」は、決算・財務・業績を中心とした取締役会事前承認案件、並びに金額等具体的基準を定めた職務権限規程、経理財務権限規程等に基づく重要決議や重要報告案件を審議・検討するとともに、会社全般にわたる調整と統制を行っております。「経営会議」の構成員は、坂本隆司、山路直貴及び清水伸二の3名の社内取締役、大西英明及び古澤佳幸の2名の常勤監査役、6名の上席執行役員、5名の執行役員としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約186文字

5【重要な契約等】 当社は、2024年12月25日開催の取締役会において、当社の営む「特殊ポリエーテル及び関連材料」事業を吸収分割により当社の連結子会社である四日市合成株式会社に対し承継することを決議し、2025年1月27日に吸収分割契約を締結しました。 詳細は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約724文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,007 10.52 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 632 6.60 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 552 5.77 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 427 4.46 株式会社京都銀行 京都市下京区烏丸通松原上ル薬師前町700番地 417 4.35 DKS取引先持株会 京都市南区吉祥院大河原町5番地 397 4.15 朝日生命保険相互会社 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 339 3.54 第一工業製薬従業員持株会 京都市南区吉祥院大河原町5番地 303 3.16 野村證券株式会社自己振替口 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 160 1.68 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 149 1.56 4,385 45.79 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、全株信託業務に係るものです。 2.上記のほか、自己株式が1,108千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VZJI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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