第一工業製薬株式会社

証券コード: 4461 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 化学
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

第一工業製薬は、117年の歴史を持つ化学メーカーです。電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアルの4つの主要分野で事業を展開しており、低誘電樹脂材料や電池用材料などの高収益製品が成長を牽引しています。独自の界面技術を基盤とした幅広い製品群を提供し、持続可能な社会の構築に貢献することを目指しています。

主な事業領域

化学メーカーとして、電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアルの4分野における材料提供と製造販売を行っています。

主な製品・サービス

  • 低誘電樹脂材料
  • 水系ウレタン樹脂
  • イオン液体
  • 射出成形用ペレット
  • 難燃剤
  • 各種界面活性剤
  • 電池材料
  • セルロース系高分子材料
  • 合成潤滑油
  • 電子部品用導電性ペースト
  • ウレタンシステム
  • ショ糖脂肪酸エステル
  • ビニル系高分子材料
  • アクリル系高分子材料
  • 健康食品
  • 消滅・除菌剤

ビジネスモデル

独自の界面技術を基盤とした多岐にわたる化学製品の開発・製造・販売により収益を得ています。

セグメント・事業構成

「電子・情報」「環境・エネルギー」「ライフ・ウェルネス」「コア・マテリアル」の4つの報告セグメントで構成されています。

戦略・方向性

中期経営計画「SMART 2030」のもと、事業本部制の導入による組織強化、高収益製品(低誘電樹脂材料、電池用材料等)の伸長、およびサステナビリティへの取り組みを推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 117年の歴史に基づくコア技術
  • 独自の界面技術
  • 幅広い製品ラインナップと多様な用途への展開能力

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや原材料・エネルギー価格の上昇圧力
  • 国際的な価格競争の激化(特に中国・アジア勢)

確認ポイント

  • 「SMART 2030」に基づく成長戦略の実行状況
  • 高収益製品(低誘電樹脂材料、電池用材料等)の需要動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、主要な課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料価格の急激な変動(影響度:大)、特殊な原材料の調達困難(影響度:大)、為替相場の大幅な変動(影響度:大)、競合他社の技術向上による競争激化(影響度:大)、地政学リスクに伴う供給網の混乱やコスト高騰(影響度:大)、法的規制への対応、自然災害・事故等への備え(BCP)、情報セキュリティ対策、気候変動への対応が主なリスク要因。これらに対し、販売価格の是正、調達先の複数化、独自技術による差別化、BCPの策定、情報セキュリティ体制の整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、2025年より始動した中期経営計画『SMART 2030』のもと、事業構造の最適化と研究開発体制の強化を軸とした成長戦略を展開。電子・情報や環境・エネルギー分野での高付加価値製品が業績を牽引しており、組織的なリスク管理と資本効率を意識した経営により、持続的な企業価値向上を目指す方針である。

成長方針

中期経営計画『SMART 2030』に基づき、事業本部制による営業・研究の一体化、生産技術研究所および京都中央研究所の設置による開発スピードの加速。特に電子・情報、環境・エネルギー分野における高付加価値製品(低誘電樹脂、電池材料等)への注力。

資本政策

成長投資と株主還元のバランスを重視したキャッシュ・アロケーション方針。ROIC(投下資本利益率)を重要指標とし、WACCを上回る収益確保を目指す。2030年までの配当性向向上に向けた積極的な株主還元と、資本効率の改善に取り組む。

リスク対応方針

リスクマネジメント統制委員会による組織的な対応体制を構築。原材料価格や為替変動に対するヘッジ・調達多角化、地政学リスクへの備え、BCPの策定、情報セキュリティ対策、およびTCFD提言に沿った気候変動への対応を含む包括的な管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は電子・情報および環境・エネルギー分野における高付加価値材料に強みを持つ化学メーカー。中期経営計画「SMART 2030」のもと、研究開発体制の強化と生産技術の高度化を推進しており、特にEV向け電池材料や次世代通信用素材において競争力を高めている。積極的なR&D投資と設備投資により、成長分野でのシェア拡大を目指す戦略が明確であり、高い技術的優位性を構築している。

設備投資の方向性

中期経営計画「SMART 2030」に基づき、5年間で計300億円の設備投資を計画。特に成長分野である電子・情報および環境・エネルギーセグメントにおける生産能力拡大と技術革新に向けた投資を優先的に推進している。

研究開発・商品開発

研究開発費が前年比115%増(売上高比5.2%)と非常に意欲的。専門の「生産技術研究所」および「京都中央研究所」を設置し、短期・中長期の両面で高度な材料開発を実施。特に電池用接着剤や低誘電樹脂など、成長分野における新製品創出に注力している。

投資・変化テーマ

  • 次世代通信・半導体向け低誘電材料
  • EV/リチウムイオン電池用高機能材料
  • サステナブルな環境配慮型素材
  • 高度な界面技術の応用展開

関連キーワード

  • 低誘電樹脂
  • 負極用水系複合接着剤
  • セルロース系高分子材料
  • 界面活性剤
  • 自動化・情報化による生産高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

828.86億円
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営業利益

101.07億円
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経常利益

103.72億円
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税引前利益

98.92億円
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親会社帰属利益

61.69億円
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財政状態・流動性

総資産

1,150.03億円
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582.57億円
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株主資本

456.31億円
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現金及び現金同等物

238.3億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+99.62億円
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+8.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約796文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社12社及び関連会社2社(2026年3月31日現在)で構成され、電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアルの製造、販売を主たる業務としています。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。 なお、当連結会計年度において報告セグメントの区分を変更しています。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等) 1.報告セグメントの概要」に記載のとおりです。 事業区分 主要製品 主要な会社 電子・情報 低誘電樹脂材料、水系ウレタン樹脂、 イオン液体、射出成形用ペレット、 難燃剤、各種界面活性剤 当社、四日市合成㈱、第一セラモ㈱、 晋一化工股份有限公司、 DDFR Corporation Ltd. 環境・エネルギー 電池材料、セルロース系高分子材料、 合成潤滑油、電子部品用導電性ペースト、 ウレタンシステム、各種界面活性剤 当社、四日市合成㈱、京都エレックス㈱、 帝開思(上海)国際貿易有限公司、 蘇州開翼電子材料有限公司 ライフ・ウェルネス ショ糖脂肪酸エステル、 ビニル系高分子材料、 アクリル系高分子材料、 健康食品、消臭・除菌剤、各種界面活性剤 当社、ゲンブ㈱、㈱バイオコクーン研究所、 池田薬草㈱、Sisterna B.V.、 PT DAI-ICHI KIMIA RAYA コア・マテリアル 各種界面活性剤、難燃剤、アミド系滑剤、 ポリエーテルポリオール、 ウレタンプレポリマー 当社、四日市合成㈱、第一建工㈱、 晋一化工股份有限公司、 PT DAI-ICHI KIMIA RAYA、 帝開思(上海)国際貿易有限公司、 ケイアンドディーファインケミカル㈱、 DDFR Corporation Ltd. 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5887文字

2) 取締役会で経営戦略、計画及び成果を議論する場を設け、社外取締役や社外監査役の多角的な意見を経営に活かし、当社及び子会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を促す役割を果たすよう努めます。 3) 『業務分掌規程』『職務権限規程』などを維持または改善し、各取締役間の合理的な業務分掌及び相互牽制が機能するよう努めます。 e.使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1) 『コンプライアンス統制委員会』を設置し、法令または企業倫理上における問題の発生予防に努めます。 2) 内部通報制度として『公益通報ホットライン』を設置し、社内及び社外の通報窓口を通じて、正規の職制を通じては解決が図り難い問題へも適切に対処できるよう努めます。 3) 『企業倫理憲章』『役員・従業員行動宣言』『公益通報ホットライン』等の使用人への浸透を図り、法改正や他社で重大な不祥事が発生したときには、適宜必要な周知や教育及び指導に努めます。 f.当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1) 子会社の主体性を損なわない範囲で子会社を当社の上記各体制に服させ、また『関係会社管理規程』に基づいて子会社経営の管理を行い、企業集団における業務の執行が法令及び定款に適合するのみならず効率的に行われ、また情報や損失の危険が適切に管理されるよう努めます。 2) 関係会社の管理は、当該関係会社を所管する部門が、定期的な会議と都度の報告とミーティング、毎月の業績報告で、業務の報告や意見交換の機会を確保します。 g.監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項 1) 監査役の職務を補助すべき使用人を引き続き設置します。 2) 監査役の職務を補助すべき使用人には管理職待遇者を当て、また人数は監査役会と協議の上決定します。 h.監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性、並びに監査役の当該使用人に対する指示の実効性確保に関する事項 1) 監査役の職務を補助すべき使用人の選任、解任、人事異動または解雇は、監査役会と協議の上決定します。 2) 取締役は、監査役による監査役の職務を補助すべき使用人に対する指揮命令に干渉しないものとします。 i.取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制 1) 当社または当社の子会社において、取締役の不正行為、法令若しくは定款の重大な違反または当社及び子会社に著しい損害を与える畏れのある事実を発見するときは、当社及び当社の子会社の取締役、使用人及びこれらの者から報告を受けた者は、監査役に対し、速やかに当該事項を報告しなければならないものとします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1409文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断しています。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来『品質第一、原価逓減、研究努力』の3つの社訓を経営の規範として会社を運営してまいりました。創業者は『品質第一』と『原価逓減』が、「より良い製品を、より安価に、お客様に提供することが会社隆昌の基本」であり、この「2つの社訓を実現する原動力となるのは不断の研究活動である」と3つ目の『研究努力』を説いています。この創業精神に則り、当社グループは、事業環境の急速な変化および市場の多様化に対応し、持続的な企業価値の向上を図ります。2025年4月より、従来の「材料別6セグメント」から、分野別の「電子・情報」、「環境・エネルギー」、「ライフ・ウェルネス」、「コア・マテリアル」の4セグメントへと開示セグメントの区分を変更しました。これにより、各分野の特性に即した戦略立案を可能とするとともに、ステークホルダーの皆様に対する事業内容の理解促進を図り、経営資源の効率的な管理・分析を通じて事業運営を高度化させてまいります。 <各事業セグメントの方針> ■ 電子・情報 ・次世代高速通信に対応した低誘電材料の拡販 ・技術トレンドに沿ったディスプレイ向け先端材料の開発促進 ・独自技術を生かした次世代半導体材料への新規参入 ■ 環境・エネルギー ・サステナブル社会実現に貢献するリチウムイオンバッテリー関連材料の開発 ・電動化、電装化とともに循環社会に貢献する樹脂材料で拡大 ・再生可能エネルギーの推進に貢献する太陽電池用材料の拡大 ■ ライフ・ウェルネス ・認知機能維持をサポートする機能性表示食品「冬虫夏草」の拡販 ・界面活性剤の技術を基盤に、食品添加物、香粧品、クリーニング用薬剤、においビジネスの拡大を図り、新しい用途への素材開発を推進 ■ コア・マテリアル ・脱炭素社会へ貢献する環境負荷の少ない天然由来原料の活用 ・コア技術である界面技術を注力分野3分野へ展開 ・伝統ある製品・技術が産業界の基盤強化と発展に寄与 中長期的な成長を見据えた柔軟かつ持続的な経営基盤の構築に努め、安定的な収益を生み出すための企業体質強化の取り組みを継続します。「こたえる、化学。」をミッションに掲げ、当社グループの成長戦略を確実に軌道に乗せるための諸施策を、全社員が一丸となり確実に実行し、新たな会社の歴史を作ります。 社訓『品質第一、原価逓減、研究努力』を礎に、社是「産業を通じて、国家・社会に貢献する」の実現に努めてまいります。 (2)経営戦略等 当社は、2025年4月より、5カ年中期経営計画「SMART 2030(スマート ニイゼロサンゼロ)」を始動しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2985文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、地政学リスクの高まりを背景に原材料・エネルギー価格の上昇圧力が続くなか、金融政策を巡る不透明感や為替変動の影響もあり、先行き不透明な状況で推移しました。また、中国・アジア勢の供給拡大を背景とした国際的な価格競争の激化など、厳しい事業環境が継続しました。 一方、国内では生産活動に持ち直しの動きが見られるなど、景気は緩やかな回復基調で推移しました。個人消費については力強さを欠く状況が続いたものの、雇用環境の改善が下支えとなりました。また、円安の影響や脱炭素への対応、人手不足といった課題が顕在化するなか、各企業においては中長期的な成長を見据えた取り組みが進められています。 このような事業環境のもと、当社グループでは、ハイエンドサーバー向け低誘電樹脂材料および電池用材料をはじめとする高収益製品が大きく伸長し、収益の拡大に大きく寄与しました。 その結果、売上高、営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益は、いずれも前期比で増加し、過去最高を更新しました。 2025年4月から始動した中期経営計画「SMART 2030」の初年度は、順調な歩み出しとなり、次年度以降の成長に向けた確かな足掛かりを築きました。当社は年度標語に「挑戦し、選ばれる会社へ」を掲げ、引き続き、持続的な企業価値の向上に取り組んでまいります。 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ178億90百万円増加し、1,150億3百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ41億37百万円増加し、567億46百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ137億53百万円増加し、582億57百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は828億86百万円(前期比13.1%増)、営業利益は101億7百万円(前期比88.9%増)、経常利益は103億72百万円(前期比80.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は61億69百万円(前期比138.6%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1158文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)1 電子・情報 環境・ エネルギー ライフ・ ウェルネス コア・ マテリアル 売上高 顧客との契約から生じる収益 25,050 18,713 13,747 15,743 73,255 73,255 外部顧客への売上高 25,050 18,713 13,747 15,743 73,255 73,255 セグメント間の内部売上高又は振替高 25,050 18,713 13,747 15,743 73,255 73,255 セグメント利益又は損失(△) 4,855 △ 97 291 302 5,351 5,351 セグメント資産 29,053 16,210 12,915 14,764 72,943 24,169 97,113 その他の項目 減価償却費 1,300 806 562 510 3,180 42 3,223 持分法適用会社への投資額 265 321 587 587 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 533 611 400 601 2,147 2,147 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)1 電子・情報 環境・エネルギー ライフ・ウェルネス コア・マテリアル 売上高 顧客との契約から生じる収益 30,507 23,304 13,892 15,182 82,886 82,886 外部顧客への売上高 30,507 23,304 13,892 15,182 82,886 82,886 セグメント間の内部売上高又は振替高 30,507 23,304 13,892 15,182 82,886 82,886 セグメント利益 6,203 3,142 599 162 10,107 10,107 セグメント資産 33,236 19,904 12,334 13,297 78,773 36,230 115,003 その他の項目 減価償却費 1,380 845 457 503 3,186 35 3,221 持分法適用会社への投資額 326 334 334 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,489 2,295 629 725 5,138 5,138 (注)1.報告セグメント利益又は損失の合計金額と連結損益計算書の営業利益は一致しています。 2.調整額は、提出会社での余剰運用資産(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等です。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計期間の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次の通りです。 相手先 前連結会計期間 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 交洋貿易株式会社 6,279 8.57 9,114 11.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されています。この連結財務諸表の作成に当たり採用した会計方針及びその適用方法については、「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しているとおりです。 当社グループの連結財務諸表の作成において、損益または資産の状況に影響を与える見積り及び判断は、過去の実績やその時点で入手可能な情報に基づいた合理的と考えられる様々な要因を考慮した上で行っていますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 なお、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものはありません。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 1)財政状態 (資産合計) 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ178億90百万円増加し、1,150億3百万円となりました。 流動資産は693億82百万円となり、前連結会計年度末に比べ121億34百万円増加しました。これは主に、現金及び預金が72億79百万円、受取手形及び売掛金が15億21百万円、商品及び製品などの棚卸資産の合計が28億24百万円増加したことなどによるものです。 固定資産は456億21百万円となり、前連結会計年度末に比べ57億56百万円増加しました。これは主に、投資有価証券が29億3百万円、建設仮勘定が22億45百万円増加したことなどによるものです。 (負債合計) 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ41億37百万円増加し、567億46百万円となりました。 流動負債は395億62百万円となり、前連結会計年度末に比べ130億30百万円増加しました。これは主に、支払手形及び買掛金が18億74百万円、1年内償還予定の社債が60億円、未払法人税等が14億76百万円増加したことなどによるものです。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループでは、リスク管理に関し、組織的な対応として「リスクマネジメント統制委員会」を設置して、活動計画の策定、活動のレビュー、リスクの特定と対応策の検討などを行っています。当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フロー等に影響を及ぼす可能性があるリスクには、以下のようなものがあります。なお、これらのものは、当連結会計年度末(2026年3月31日)現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれに限られるものではありません。 ①原材料の市況変動(顕在化する可能性:高、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループでは、主に石油化学製品系の原材料を使用しています。代理店・サプライヤー・顧客との連携を含む生産コスト削減や販売価格の是正に努めていますが、原油・ナフサ価格の高騰による主要原材料の価格の上昇は当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 なお、原材料価格は、中東情勢等の地政学的要因に起因して急激に変動する可能性があります。 ②原材料の調達(顕在化する可能性:低、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループで使用する原材料の一部については、特殊性があることから、調達先が限定されているものや、代替が困難なものが存在しています。これらの安定的な調達のため、契約条件の見直し、代替品の検討、調達先の複数化等、継続的に対応策を講じています。しかしながら、調達先における自然災害、事故等に加え、中東情勢等の地政学的リスクの高まりに伴う国際物流の停滞や供給網の混乱が生じた場合には、原材料の安定的な調達が困難となり、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 ③為替の変動(顕在化する可能性:高、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループは、中国などのアジアを中心に生産拠点や販売拠点を設立するなど、積極的な海外展開を行っています。在外連結子会社等の財務諸表については、資産及び負債を期末日の為替レートで、収益及び費用を期中平均為替レートで円換算しているため、為替相場の大幅な変動により当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。また、外国通貨建取引については、為替予約等によりリスクを軽減させる措置を講じていますが、為替相場の大幅な変動により当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を与える可能性があります。 ④グローバル経済の変動(顕在化する可能性:低~中、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループは、海外にも生産拠点や販売拠点を設立するなど、グローバルな事業展開を行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当社が有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいているため、実際の結果とは様々な要因により異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ 当社グループは、化学メーカーとして117年の歴史で培ったコア技術と幅広い経験を基に、SDGs及び国連グローバル・コンパクトの定める4分野10原則に取り組みます。当社が社会的課題の解決に貢献できるテーマをSDGsと紐づけ、③すべての人に健康と福祉を、⑦エネルギーをみんなにそしてクリーンに、⑨産業と技術革新の基盤をつくろう、⑫つくる責任つかう責任、⑰パートナーシップで目標を達成しようの5項目を、特に注力すべきものとして抽出しました。 これらの注力すべき社会的課題に対処するためにサステナビリティ委員会を設置し、取り組みを加速させています。中期経営計画「SMART 2030」では、ステークホルダーエンゲージメントやESG・サステナビリティ戦略の促進などの非財務戦略を、2030年に向けた成長戦略として掲げています。 当社のESG基本方針に則り、ESGに関する重要課題と向き合い、人々の環境や暮らしを守り、安全・快適性を高めるため、「こたえる、化学。」を追求し、持続可能な社会の構築に貢献します。 <サステナビリティ(ESG)基本方針> 第一工業製薬グループは、ESGに関する重要課題と向き合い、人々の環境や暮らしを守り、安全・快適性を高めるため、「こたえる、化学。」を追求し、持続可能な社会の構築への貢献を目指します。 ① ガバナンス 当社は、サステナビリティ推進のための中核組織として、サステナビリティを担当する取締役を委員長とし、全社横断的なメンバーで構成される「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、毎月1回以上開催し、サステナブル環境推進WG、人権・社会価値推進WG、ガバナンス・リスク管理WG、環境貢献型製品WG、グループ会社ESGWGの各ワーキンググループにおいて、サステナビリティに関する基本方針や目標の策定、マテリアリティの特定と分析、活動の推進や進捗確認を行っています。 サステナビリティ委員会の検討内容は、経営会議メンバーで構成される「サステナビリティ会議」に定期的に報告され、方針の決定、上程事項の審議および意思決定、進捗確認を行っています。また、年1回以上、取締役会への答申・進捗報告が行われ、戦略や目標の最終的な意思決定、経営戦略への統合など監督が図られる仕組みとなっています。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約3086文字

2.研究開発体制の強化 経営直轄組織として「生産技術研究所」および「京都中央研究所」を設置し、研究開発力の強化とスピードアップを図ります。取り組むテーマを短期および中長期に区分し、開発期間の短縮を図ることで、事業効率および競争力の一層の向上に取り組んでいます。 3.人事制度改革と人財育成の推進 新たな人事制度を導入することで、労働生産性の向上を図っています。成果を正当に評価する制度の構築により、社員一人ひとりの成長が企業の成長に直結する仕組みを整備するとともに、挑戦する社員を賞賛する企業風土の醸成を進めています。 また、当社は、従業員の健康を維持・増進することで生産性の向上を図り、ひいては企業価値の向上を目指し、「健康経営」の推進に取り組んでいます。その成果として、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人 ~ホワイト 500~」に9年連続で認定されています。これらの取り組みは、役員が出席する会議体において結果の報告を行い、それに基づき策定された計画について承認を得る体制としており、企業の生産性ならびに企業価値の一層の向上を図ってまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 2025年4月から開始した中期経営計画「SMART 2030」の1年目が終了しました。わが国経済は、緩やかな回復基調にあるものの、円安や原材料価格の高騰、海外需要の減速により、先行き不透明な状況が続きました。世界経済においても、米国の金融政策や中国・欧州の景気停滞を背景に成長が鈍化しています。化学業界では、電子材料やエネルギー関連分野で需要が回復した一方、汎用化学品における価格競争の激化など、総じて厳しい事業環境が続いています。 このような状況のもと、中期経営計画「SMART 2030」の1年目は、当社はハイエンドサーバー向け低誘電樹脂材料や新規電池材料の負極用複合接着剤の引き合いが一段と強まり、市場からの評価が着実に向上しています。その結果、成長領域における需要の拡大が業績を牽引し、増収増益となりました。「SMART 2030」の2年目は、2027年4月から開始するPhase2への移行を見据え、初年度に策定した方針および施策を着実に遂行し、その成果を企業価値の向上として具現化していく重要な期間と位置付けます。また、本計画の推進にあたって影響のある要因としては、原材料価格およびエネルギーコストの高騰、金利上昇、経済市況の悪化、ならびに地政学リスクの継続等が考えられます。 なお資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応については以下のとおりです。 当社グループのPBR(株価純資産倍率)は、2026年3月期末時点で、1倍を上回る水準ですが、これを一過性の成果と捉えることなく、引き続き資本コストを意識した経営の重要性を強く認識しています。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1396文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 四日市工場 千歳地区 (三重県四日市市) 電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアル 各種界面活性剤、ポリエーテルポリオール、低誘電樹脂材料等製造設備 196 149 (16,303) [3,897] 82 431 18 四日市工場 霞地区 (三重県四日市市) 電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアル ポリエーテルポリオール、低誘電樹脂材料等製造設備 3,639 208 1,397 (101,138) <8,995> 1,052 1,663 7,962 63 大潟工場 (新潟県上越市) 電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアル セルロース系高分子材料、水系ウレタン樹脂等製造設備 1,238 739 36 (87,639) 65 171 2,250 77 滋賀工場 (滋賀県東近江市) 電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアル ショ糖脂肪酸エステル、各種界面活性剤等製造設備 1,147 509 2,394 (106,805) [1,018] 347 4,400 70 京都研究所 (京都市南区) 電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアル 研究用設備 1,129 14 692 (3,463) [4,895] 12 941 2,789 199 京都本社 (京都市南区) 全社共通 管理用設備 525 ( ― ) 195 93 814 116 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 四日市合成㈱ 本社工場 (三重県四日市市) 電子・情報、環境・エネルギー、コア・マテリアル 各種界面活性剤、合成潤滑油等製造設備 2,281 2,484 738 (46,037) 503 6,008 228 (3)在外子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 晋一化工股份 有限公司 工場 (台湾 桃園市) 電子・情報、コア・マテリアル 各種界面活性剤、アミド系滑剤等製造設備 1,588 1,400 3,442 (3…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約469文字

3【配当政策】 当社は、配当については、将来の事業展開に必要な内部留保との整合を図りつつ、株主の皆様への長期的、安定的な配当を維持することを基本方針としています。内部留保資金については、国際的な競争力の強化や新たな成長につながる今後の事業展開に必要な投資等に積極的に活用し、企業価値の増大に努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会です。なお、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めています。 期末の配当金については、前期末の配当と比較して35円増額となる1株当たり90円を予定しています。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 634 60 取締役会決議 2026年6月23日 954 90 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1243文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 電子・情報 1,155 ( 277 ) 環境・エネルギー ライフ・ウェルネス コア・マテリアル 合計 1,155 ( 277 ) (注)1.従業員数は、就業人員(当社及び連結子会社から社外への出向者を除く)です。 2.臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しています。 3.当社グループの従業員は同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しています。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 611 ( 214 ) 41.4 15.6 8,054,710 9.8 セグメントの名称 従業員数(人) 電子・情報 611 ( 214 ) 環境・エネルギー ライフ・ウェルネス コア・マテリアル 合計 611 ( 214 ) (注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除く)です。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 3.臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しています。 4.当社の従業員は同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しています。 ③ 労働組合の状況 当社グループの労働組合は、第一工業製薬労働組合と称し、2026年3月末の組合員数は、539人で化学一般労働組合連合に加盟しています。 なお、労使関係は良好です。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者 に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 9.7 73.3 72.7 74.1 53.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しています。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3813文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「産業を通じて、国家・社会に貢献する」を社是とし、創業以来、「品質第一、原価逓減、研究努力」の三つの社訓を創業の基本精神としています。 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としては、社会から信頼を得られる経営基盤の確立を目指し、企業の社会的責任(CSR)に根ざした透明かつ公正な企業活動を行うため、ガバナンスの深化を最重要課題の一つとして位置付け取り組んでいます。 また、これを具体化するものとして2006年5月に、内部統制システムの基本方針を取締役会で決議し、以後も都度改定しています。 これらの実践により、顧客や社会など全てのステークホルダーから高い信頼を得られるように経営基盤を一層強化し、また社会的責任(CSR)に根ざした透明性と公正性のある企業活動を行うことが重要であると考えています。 ②企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制は、以下のとおり(2026年6月19日現在)です。 当社は、3名の社外取締役を含む7名からなる取締役会と、2名の社外監査役を含む4名からなる監査役会を組織し、取締役会と監査役会により企業統治を行う体制を採用しています。また、執行役員制度により、業務執行を機動的に実行する体制を構築しています。 a.取締役会 取締役会は、業務執行上の意思決定を行うとともに、取締役の職務執行を監督する責務を果たしています。2025年6月25日開催の第161期定時株主総会にて、山路直貴、清水伸二、坂本真美、北尾真大、奥山喜久夫、橋本克己及び中野秀代の7名が選任され、就任したことに伴い、当社の取締役は7名、うち社外取締役は奥山喜久夫、橋本克己及び中野秀代の3名の体制となっています。取締役会議長は、「取締役会規則」に基づき、代表取締役社長 山路直貴が務めています。 b.監査役会 監査役による取締役の職務執行の監査が組織的かつ効率的な監査となるよう、監査役会を組織し、監査の実効性を確保しています。監査役会は、古澤佳幸及び橋本賀之の2名の常勤監査役、髙橋利忠及び宮永雅好の2名の社外監査役、計4名の体制となっています。監査役会議長は、「監査役会規則」に基づき、常勤監査役 古澤佳幸が務めています。 c.経営会議 「経営会議」は、決算・財務・業績を中心とした取締役会事前承認案件、並びに金額等具体的基準を定めた職務権限規程、経理財務権限規程等に基づく重要決議や重要報告案件を審議・検討するとともに、会社全般にわたる調整と統制を行っています。「経営会議」の構成員は、山路直貴、清水伸二、坂本真美及び北尾真大の4名の社内取締役、古澤佳幸及び橋本賀之の2名の常勤監査役、4名の上席執行役員(取締役執行役員2名を除く)、6名の執行役員としています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1833文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,131 10.66 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 903 8.51 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 450 4.25 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 429 4.05 片山 晃 東京都千代田区 425 4.01 DKS取引先持株会 京都市南区東九条上殿田町48番地2 380 3.59 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 340 3.21 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 295 2.78 株式会社京都銀行 京都市下京区烏丸通松原上ル薬師前町700番地 287 2.70 第一工業製薬従業員持株会 京都市南区東九条上殿田町48番地2 284 2.68 4,926 46.43 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、全株信託業務に係るものです。 2.上記のほか、自己株式が73千株あります。 3.2026年2月6日付で、公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社及びその共同保有者であるSMBC日興証券株式会社が2026年1月30日現在でそれぞれ下記のとおり株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めていません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりです。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 506 4.74 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 14 0.14 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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