株式会社文溪堂

証券コード: 9471 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

教育図書の出版および教材の製造・販売を行う企業です。小学校向けの学習指導要領に準拠したテストやドリルなどの出版物、および裁縫セットや家庭科布教材といった教具を主力としています。近年はGIGAスクール構想に伴うデジタル化への対応として、紙とデジタルの融合(ハイブリッド型)や、教師の負担軽減に向けたシステム開発にも取り組んでいます。

主な事業領域

教育図書の出版および教材の製造・販売

主な製品・サービス

  • 小学校教育図書(テスト、ドリル等)
  • 市販図書
  • 教具(裁縫セット、家庭科布教材など)

ビジネスモデル

教育現場のニーズに応じた出版物および教具の提供。デジタル化への対応としてハイブリッド型教材や支援システムの開発・販売も行っています。

セグメント・事業構成

「出版」と「教具」の2つのセグメントで構成されています。

戦略・方向性

GIGAスクール構想への対応、ペーパーとデジルの融合によるハイブリッド型教材の開発、教師の負担軽減に向けたシステム開発、および商品ラインナップの精選とコスト削減を通じた企業価値の向上。また、少子化が進む中での差別化とブランド力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 教育現場のニーズを捉えた多様なコンテンツ(デジタル含む)
  • 裁縫セットや家庭科布教材など長年愛用される教具の強み
  • 高い自己資本比率(74.9%)による財務基盤の安定性

課題として読み取れる点

  • 少子化に伴う市場縮小
  • 教育現場におけるデジタル化への急速なシフトへの対応
  • 教科書改訂やコンテンツの変化に対する継続的な開発投資

確認ポイント

  • GIGAスクール構想を受けたデジタルの成長寄与度
  • 若年層の減少(少子化)に対する商品・サービスの付加価値向上
  • デジタル教材および支援システムの普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、財務上の課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化の進行に伴う市場縮小、デジタル教科書導入によるビジネスモデルの変化、再販売価格維持制度の廃止。また、自然災害による製造・販売への影響(対応策:生産拠点の分散)、および原油高や円安に起因する原材料・紙代の高騰が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

教育出版・教具事業を展開。少子化とデジタル化の波を捉え、ICT融合型の教材開発や業務効率化を通じて成長を目指す。高い自己資本比率を維持しつつ、安定した経営基盤のもとで変革への対応を進める。

成長方針

GIGAスクール構想への対応として、ペーパーとデジタルを融合させたハイブリッド型教材の開発、教員の負担軽減に向けたソフトウェア開発、および既存事業(出版・教具)の効率化と製品ラインナップの精選による収益性の向上。

資本政策

自己資本比率を70%以上に維持し、デジタルの普及によるビジネスモデルの変化に対応するための財務基盤の強化を図る。

リスク対応方針

少子化による市場縮小に対し、ICT活用や新機軸の教材開発で対応。原材料高騰に対しては、設計見直しによる削減やリサイクル素材の採用等で対応。災害リスクには拠点の分散化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

教育出版・教具事業を展開。少子化やデジタル化の波に対し、ICT活用を前提としたハイブリッド型教材の開発や、バックエンドのDX(基幹システム再構築)への投資を行っている。環境対応にも積極的で、カーボンニュートラルに向けた設備更新を進めるなど、持続可能な成長を目指す堅実な経営姿勢が見られる。

設備投資の方向性

ITインフラの高度化(基幹システムの再構築、サーバー機器・ソフトウェア購入)および環境配慮型設備への投資。また、教具製造のための金型取得など、事業継続に不可欠な資産への投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は明記されていないが、教育現場のニーズに応じたデジタルとペーパーの融合(ハイブリッド)教材の開発、および教師の負担軽減を支援するソフトウェアの研究・開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 教育のICT化への対応
  • ハイブリッド型教材の開発
  • DXによる業務効率化
  • 脱炭素・環境配慮型設備投資

関連キーワード

  • GIGAスクール構想
  • デジタル教科書
  • クラウド基盤システム
  • カーボンニュートラル
  • 木質バイオマス発電

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

128.72億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

197.93億円
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現金及び現金同等物

64.03億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.73億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
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表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約329文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社2社、非連結子会社1社で構成されており、教育図書の出版及び教材の製造・販売を主な事業としております。 事業の内容と当社及び連結子会社の当該事業に係る位置付け及び事業セグメントとの関連は、次のとおりであります。 (出版) 当社は、小学校教育図書及び市販図書を製造販売しております。 ㈱学宝社は、中学校教育図書を製造販売しております。 また、当社と㈱学宝社との間に一部商品の売買があります。 (教具) 当社が裁縫セット・家庭科布教材等の教具品を製造販売しております。製造及び発送の一部を㈱ロビン企画に委託しております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2276文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社の企業理念であります「21世紀の人づくりを通じて、社会に貢献する教育と文化の創造企業をめざそう」を常に念頭に置き、現場第一主義の姿勢を堅持し、社内外の英知を結集して多様化する教育現場のニーズに対応した教材づくりに邁進してまいります。 また、“若さとアイデアに生きる文溪堂”に相応しい行動力とアイデアを駆使し、株主様はもとより、お客様やお取引先様からの信頼と期待に応えるべく、企業変革の必要性を認識しつつ、常に活性化した“ゆめ企業=文溪堂”を目指して鋭意努力してまいります。 (2)経営戦略等 新学習指導要領が小学校では2020年度から、中学校では2021年度から完全実施されました。当社グループとしましては、新しい教育の方向性を見定めながら、社会の変化や教育現場のニーズを的確に捉え、下記の5項目に重点をおいた経営を進めてまいります。 ① 当社グループの主体事業である出版部門においては、児童・生徒や教師を支えるための良質で有益な教材やサービスの提供を目指し、従来からの教材の既成概念にとらわれない新しいタイプの教材を開発してまいります。 ② 出版以外の部門においては、教材・教具の商品企画の充実や販売網の拡充を図るとともに、中学校・高等学校への教材・教具の販路拡充を推進してまいります。 ③ 学校のICT環境の整備の充実に対応し、ペーパーとデジタルを融合させたハイブリッド型教材や、校務の負担を軽減し教師を支援するソフトウエアなどの開発・販売に取り組んでまいります。また、販売網の拡充を目指してまいります。 ④ 知的所有権がますます尊重されるなか、当社グループの商品開発力を駆使してアイデア性、独創性の高い教材・教具類の開発と、その権利化を図ってまいります。 ⑤ 当社グループの連結経営機構の発展を推進し、業務の効率化や収益力の向上を図ってまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの主力商品であるテスト・ドリル等の出版物、裁縫セット・家庭科布教材等の教材・教具の販売市場である小学校及び中学校においては、少子化傾向が進み、児童・生徒数の減少という構造的な課題を抱えております。そのような状況のなか、2021年3月期(売上高130億円、売上高経常利益率6.7%)から売上高135億円、売上高経常利益率8%を目標値としてまいりました。 そして、2024年3月期は売上高128億円、売上高経常利益率8.1%となりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2276文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社の企業理念であります「21世紀の人づくりを通じて、社会に貢献する教育と文化の創造企業をめざそう」を常に念頭に置き、現場第一主義の姿勢を堅持し、社内外の英知を結集して多様化する教育現場のニーズに対応した教材づくりに邁進してまいります。 また、“若さとアイデアに生きる文溪堂”に相応しい行動力とアイデアを駆使し、株主様はもとより、お客様やお取引先様からの信頼と期待に応えるべく、企業変革の必要性を認識しつつ、常に活性化した“ゆめ企業=文溪堂”を目指して鋭意努力してまいります。 (2)経営戦略等 新学習指導要領が小学校では2020年度から、中学校では2021年度から完全実施されました。当社グループとしましては、新しい教育の方向性を見定めながら、社会の変化や教育現場のニーズを的確に捉え、下記の5項目に重点をおいた経営を進めてまいります。 ① 当社グループの主体事業である出版部門においては、児童・生徒や教師を支えるための良質で有益な教材やサービスの提供を目指し、従来からの教材の既成概念にとらわれない新しいタイプの教材を開発してまいります。 ② 出版以外の部門においては、教材・教具の商品企画の充実や販売網の拡充を図るとともに、中学校・高等学校への教材・教具の販路拡充を推進してまいります。 ③ 学校のICT環境の整備の充実に対応し、ペーパーとデジタルを融合させたハイブリッド型教材や、校務の負担を軽減し教師を支援するソフトウエアなどの開発・販売に取り組んでまいります。また、販売網の拡充を目指してまいります。 ④ 知的所有権がますます尊重されるなか、当社グループの商品開発力を駆使してアイデア性、独創性の高い教材・教具類の開発と、その権利化を図ってまいります。 ⑤ 当社グループの連結経営機構の発展を推進し、業務の効率化や収益力の向上を図ってまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの主力商品であるテスト・ドリル等の出版物、裁縫セット・家庭科布教材等の教材・教具の販売市場である小学校及び中学校においては、少子化傾向が進み、児童・生徒数の減少という構造的な課題を抱えております。そのような状況のなか、2021年3月期(売上高130億円、売上高経常利益率6.7%)から売上高135億円、売上高経常利益率8%を目標値としてまいりました。 そして、2024年3月期は売上高128億円、売上高経常利益率8.1%となりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8122文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化が進むなか、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、ウクライナ情勢の長期化による原材料価格の上昇や世界的なインフレの進行とあわせ、円安の進行や物価の高騰など、景気の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 教育界においては、現行の学習指導要領のもと、2024年度に小学校用教科書が改訂されました。また、「英語」では小中学校でともに紙の教科書とあわせてデジタル教科書が導入され、教科書においてもデジタル化が浸透しつつあります。 現在、教育現場では、「個別最適な学び」と「協働的な学び」の一体的な充実を通して、現行の学習指導要領が目指す「主体的・対話的で深い学び」が実現されるよう授業研究・実践が進められております。その一方で、いじめや不登校、特別な配慮や支援が必要な児童・生徒への対応など、多種多様な課題への取り組みに追われております。さらに教師不足も重なり、教師の業務負担軽減への取り組みは解決すべき重要な課題となっております。このような状況について、中央教育審議会の特別部会では、「教師の働き方は危機的な状況にあり、社会全体で取り組むべき」とする緊急提言が2023年8月にまとめられ、教師の負担軽減が期待される小学校高学年での「教科担任制」実施の前倒しをはじめとする様々な対応策が挙げられました。 今後に向けては、次期学習指導要領の議論も活発化し、方向性が徐々に示されていくなかで、「GIGAスクール構想」によって普及した教育インフラを積極的に活用することで、児童・生徒の学力向上及び教師の業務負担軽減等の実現が期待されております。 このような情勢を背景に、当社グループは、主力である小学校図書教材においては定価や付録などの厳しい競争が続くなか、基礎・基本の定着や活用する力の育成と評価を念頭に、ペーパーとデジタルを効果的に活用しながら教育現場のニーズに応えられるよう改訂を進めてまいりました。また、教師の負担軽減にも寄与できるように、デジタルを活用した連絡支援システムや児童・生徒の心のケアを図るシステムなど、教材以外のシステム開発も行ってまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末と比較して225,679千円増加し、19,793,127千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約881文字

3 当社グループの資産、負債の大部分は、報告セグメントの「出版」、「教具」及び報告セグメントに帰属しない管理部門にて共有しているため、事業セグメントに資産、負債を配分しておりません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸 表計上額 (注)2 出版 教具 売上高 一時点で移転される財 8,810,078 3,916,723 12,726,802 12,726,802 一定の期間にわたり移転されるサービス 145,176 145,176 145,176 顧客との契約から生じる収益 8,955,255 3,916,723 12,871,978 12,871,978 その他の収益 外部顧客への売上高 8,955,255 3,916,723 12,871,978 12,871,978 セグメント間の内部 売上高又は振替高 8,955,255 3,916,723 12,871,978 12,871,978 セグメント利益 1,541,924 435,675 1,977,599 △ 990,856 986,743 その他の項目 減価償却費 42,239 5,610 47,850 138,393 186,243 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 179,533 14,000 193,533 382,015 575,548 (注)1 調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△990,856千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない管理部門の販売管理費であります。 (2)減価償却費の調整額138,393千円は、建物や基幹システム等の減価償却費であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額382,015千円は、報告セグメントに帰属しない管理部門等の全社で共有する建物や基幹システムの再構築費用等であります。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1194文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)主力商品の市場について 当社グループの主力商品であるテスト・ドリル等の出版物、裁縫セット・家庭科布教材等の教材・教具の販売市場は、小学校及び中学校であります。当連結会計年度における当社グループの売上高に占める小学校・中学校向けの出版物、教材・教具の売上の割合は約90%であり、今後も現場第一主義の姿勢を堅持し、教育のICT化を見据えつつ教育現場のニーズに対応した教材づくりに邁進してまいります。しかしながら、日本が抱える少子化傾向が予想以上に進行し市場が著しく縮小した場合や、デジタル教科書の本格導入などの影響により従来のビジネスモデルが急激に変化した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2)法的規制について 当社グループの主力商品である出版物は、日本の教育・文化の普及のために、独占禁止法の再販売価格維持制度の対象となっておりますが、この制度が廃止された場合、当社グループの業績(セグメントの出版)への影響はもちろんのこと、出版業界全体にも大きな影響を与える可能性があります。 (3)自然災害等に伴うリスクについて 当社グループは、全国の小学校及び中学校に対して出版物、教材・教具の企画、製造、販売を行っております。その製造過程においては、大部分の工程を協力会社に委託しております。また販売においても、全国の特約代理店に販売を委託しております。各地域において、大規模な地震や風水害、気候変動を起因とする台風・豪雨等の自然災害等が発生した場合、協力会社や販売店等の建物や設備の損壊、交通経路の遮断等により、製造及び販売が困難となり、当社グループの財務状況及び業績が影響を受ける可能性があります。 このような自然災害等に伴うリスクを回避するために、特に製造における委託先については、同じエリアに集中しないように分散化に取り組んでおります。 (4)原材料価格の高騰について 当社グループは、セグメントの教具において、プラスチックを主原料とする製品を企画、製造、販売をしております。不安定な世界情勢や原油価格の上昇に起因する原材料価格の高騰への対策として、企画の見直しによる原材料の削減やプラスチック再生原料の採用等による使用量の削減を行っております。しかしながら、原油価格の上昇や円安によるプラスチックの高騰に加え、セグメントの出版における用紙代も高騰しており、該当セグメントにおける業績に影響を与える可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3303文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティに対する取組姿勢 当社は、中長期的な企業価値の向上のためのサステナビリティを巡る課題への対応については、経営の重要課題であると認識しております。企業価値の向上に資するために設立した「ブランド戦略委員会」の中で当社のサステナビリティに関する取り組みについての基本方針を策定し、持続可能な開発目標の達成に向けて統合的に検討を進めてまいりました。さらに今後の取り組みを強化・推進するために、2023年9月に「SDGs運営委員会」を発足いたしました。各部のSDGsに関わる諸活動を集約し、課題を洗い出し、目標を数値化することで明確なビジョンを持って取り組みを進めております。気候変動要素に関わる課題については、「SBT推進委員会」から活動を継承した「SDGs運営委員会」において引き続き取り組みを進めております。 また、取締役会では、人的資本への投資の重要性を認識し、経営資源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略について、実効性を含めて審議を行い、監督を行っております。 (1)環境(気候変動関連)への取り組み 当社は、『21世紀の人づくりを通じて、社会に貢献する教育と文化の創造企業をめざそう』という企業理念のもと、2020年12月に文溪堂SDGs宣言を行いました。また、重点的に取り組む事項として「教育と文化の創造」「環境への配慮」「社会との共生」を定めており、特に「環境への配慮」では、事業活動に伴う環境負荷を低減し、環境に配慮した取り組みを行っております。また、持続的な消費・生産形態である循環型経済を促進するため、3R(リデュース・リユース・リサイクル)活動により廃棄物の削減に加え、科学的見地と融合した二酸化炭素の排出削減目標の達成を目指しております。 ①ガバナンス SDGs運営委員会は、気候科学に基づく「共通基準」で評価・認定された排出削減目標である「温室効果ガス排出量ゼロ」の達成を目指して、グループ全体で脱炭素社会の実現に向けて取り組んでおります。また、委員会で協議した内容は、業務執行取締役を構成員とした経営会議へ報告し、必要な対応を実施するとともにその重要度に応じて取締役会へ適宜報告しております。 ②戦略 当社は現在、気候科学に基づく「共通基準」で評価・認定された排出削減目標を設定するSBT(Science Based Targets)について2023年4月に申請を行い2023年6月に認定取得しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240626104419

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約977文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (岐阜県羽島市) 出版、教具 管理業務・販売業務・製作業務 227,369 837,350 1,647,162 (16,241) 601,876 2,477,245 124 (17) 本社流通センター (岐阜県羽島市) 出版、教具 発送設備・製本設備 341,074 35,909 498,944 (8,671) 85,431 961,360 38 (44) 東京本社 (東京都文京区) 出版、教具 管理業務・販売業務・製作業務 77,455 354,499 (310) 4,449 436,404 35 (1) 大阪支社 (大阪府東大阪市) 出版、教具 販売業務 6,668 57,301 (317) 2,458 66,427 (2) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び無形固定資産の合計であります。なお、金額には消費税等を含んでおりません。 2 主要な賃借及び賃貸している設備はありません。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 4 従業員数の( )内は、臨時従業員の平均雇用人数であり、外書きであります。 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱学宝社 本社 (名古屋市中川区) 出版 管理業務・販売業務・製作業務 89,736 1,447 141,663 (617) 25,567 258,414 33 (0) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び無形固定資産の合計であります。 2 上記建物及び構築物の中には、連結会社以外の者への貸与中のもの24,536千円を含んでおります。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 4 従業員数の( )内は、臨時従業員の平均雇用人数であり、外書きであります。 (3)在外子会社 該当する子会社はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約701文字

3【配当政策】 当社は、長期にわたり安定的な経営基盤の確立に努めるとともに、安定した利益配当を継続的に実施することを最重要課題として位置づけており、従来からの安定的な配当を行うことに加え、業績連動型の配当を行うことを方針としております。 具体的には、株主の皆様に対する利益還元をより一層充実させる観点から、文溪堂単体の当期純利益の40%相当額を目処に年間配当金総額を決定しております。なお、利益水準にかかわらず最低年間配当金として、1株当たり7円50銭を目標としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記の配当政策により、当期における年間配当金は1株当たり47円50銭となり、1株当たり20円10銭の中間配当を行っておりますので、期末配当金は1株当たり27円40銭となりました。 内部留保資金の使途につきましては、同業他社との競争激化や教育現場のニーズの多様化、新しい教育課程に対処するため、多品種化及び高品質化に向けた教材製作や新規教材の開発に有効投資してまいりたいと存じます。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月8日 127 20.10 取締役会決議 2024年6月25日 173 27.40 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1611文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 出版 188 ( 62 ) 教具 28 ( 30 ) 報告セグメント計 216 ( 92 ) 全社(共通) 26 ( 1 ) 合計 242 ( 93 ) (注)1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除く就業人員数であります。 2 従業員数の( )内は、臨時従業員の平均雇用人数であり、外書きであります。 3 全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 207 ( 64 ) 41.7 14.2 6,686,986 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 出版 155 ( 61 ) 教具 26 ( 2 ) 報告セグメント計 181 ( 63 ) 全社(共通) 26 ( 1 ) 合計 207 ( 64 ) (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員数であります。 2 従業員数の( )内は、臨時従業員の平均雇用人数であり、外書きであります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使間の問題については社内に苦情提案委員会を設けて、労使の協調を図っております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 24.2 60.0 73.0 73.1 71.9 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 当社グループの給与体系は、性別を問わず同一の基準を適用しております。賃金の差異が生じているのは、主に勤続年数の長さによるものであります。 4 今後の目標としては、当社の管理職に占める女性労働者の割合30%以上を目指し、より女性が継続的に活躍できる取り組みを促進してまいります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5521文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業倫理の重要性を認識し、経営の健全性・透明性の向上を図ることを目的として、株主価値を重視したコーポレート・ガバナンスの構築に取り組んでおります。このような視点に立ち、株主の皆様の権利保護や平等性の確保、タイムリーディスクロージャーを重視し、幅広い情報開示や継続的なIR活動に努めております。 ① 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会制度採用会社であります。 取締役会は、当社の経営監督機関であり、経営の基本方針や法令で定められた事項、その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行状況を監督する機関と位置付けて運用を図っております。取締役会は、代表権を持つ会長と社長の他、取締役6名(うち、社外取締役1名)の計8名で構成されております。取締役会(定例)については、株主総会終結の直後の開催、決算取締役会の開催(年2回)及び毎月約1回で年16回開催しております。取締役会規程添付の「取締役会決議事項」に定める付議すべき事項について決議し、決議の方法は取締役会の過半数が出席し、出席取締役の過半数をもって決定しております。なお、当社の取締役は、12名以内とする旨を定款に定めております。 また、当事業年度における個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 水谷 邦照 16回 16回 水谷 泰三 16回 16回 大橋 正人 16回 16回 加藤 達也 16回 15回 吉田 裕之 16回 16回 山田 哲生 16回 16回 杉野 幸男 16回 16回 霜鳥 秋則 4回 4回 有松 育子 12回 12回 (注)1 霜鳥秋則氏は、2023年6月22日開催の第70期定時株主総会にて退任いたしました。 2 有松育子氏は、2023年6月22日開催の第70期定時株主総会において選任されたため、取締役の就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 取締役会の具体的な検討内容 ・経営方針、重要な業務計画の決定及び変更 ・年間予算案の決定及び変更 ・計算書類及び附属明細書の承認 ・決算短信の承認 ・重要な財産の取得及び処分 ・投資有価証券の購入及び売却 ・特定投資株式の縮減 経営会議は、社長以下の取締役(社外取締役を除く)で構成され、毎月2回開催し、取締役会の付議事項に関する基本方針の事前審議及び経営活動に関する重要事項を協議決定しております。 監査役会は、常勤監査役を含む4名全員が、独立役員である社外役員で構成され、おおむね毎月1回開催するほか、取締役会その他重要な会議に出席し、子会社を含めた営業概況や財産の状況、コンプライアンス体制等の会社の重要情報に関する報告を受けており、客観的立場から取締役の職務執行を監視しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約474文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社清林溪声会 岐阜県岐阜市光町三丁目14番地 880 13.91 株式会社大垣共立銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 313 4.94 文溪共栄会 岐阜県羽島市江吉良町江中七丁目1番地 305 4.83 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 235 3.71 文溪堂従業員持株会 岐阜県羽島市江吉良町江中七丁目1番地 196 3.10 サンメッセ株式会社 岐阜県大垣市久瀬川町七丁目5番1号 193 3.06 水谷 雄二 岐阜県岐阜市 193 3.06 水谷 邦照 岐阜県岐阜市 179 2.84 一般財団法人総合初等教育研究所 岐阜県羽島市江吉良町江中七丁目1番地 163 2.58 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 163 2.58 2,824 44.64

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TRUX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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