古林紙工株式会社

証券コード: 3944 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-19
業種 パルプ・紙
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

印刷紙器およびプラスチック包材の製造・販売を行う企業です。菓子、食品、日用雑貨などの消費財向けパッケージを主力としており、日本国内だけでなく中国や台湾を含む海外展開も積極的に行っています。ESG経営を重視し、環境配慮型パッケージの開発やSDGsへの取り組みを通じて持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

印刷紙器およびプラスチック包材の製造・販売

主な製品・サービス

  • 印刷紙器(菓子、食品、石鹸洗剤、日用雑貨品等の消費財用カートン)
  • プラスチック包材(複合成型容器、フィルム包材)

ビジネスモデル

製造・販売による収益。設計を含む付加価値を生み出すサービスも提供。

セグメント・事業構成

日本(印刷紙器、プラスチック包材)、中国(印刷紙器、プラスチック包材)の2つの主要な地域区分で構成される事業構造。

戦略・方向性

ESG経営を基盤とした持続的成長。環境配慮型パッケージの開発、SDGsへの貢献、人財育成と多様性の確保を通じた経営基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • 包装業界の先駆者としての技術力
  • ESG重視の経営姿勢
  • 国内外での製造・販売体制

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や人件費の上昇への対応
  • 中国市場における需要の変動と競争環境の克服

確認ポイント

  • 海外事業(特に中国)の動向
  • 環境配慮型パッケージの普及状況
  • 付加価値を生み出す設計サービスの評価

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要顧客が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や中国市場の不透明感に対し、顧客の多様化により対応。受注競争に対しては、R&Dを通じた高付加価値製品の開発で差別化を図る。原材料調達・価格変動(原油、為替等)には仕入先選定と交渉管理で対応。環境規制への対応として非化石エネルギーへの転換を進める。大規模災害や感染症に対し、拠点の分散化、防災・耐震対策、クラウド化を実施。為替変動については現地決済による影響の限定化を図る。資金調達は手許流動性の確保により管理し、情報セキュリティはバックアップやファイアウォール強化で対応。人財不足にはワークスタイル改革と教育で取り組む。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「包装を通じて社会に奉仕する」という理念のもと、ESG経営を軸とした持続的な成長を目指しています。特に人手不足や原材料高騰といった構造的課題に対し、製造工程の自動化・デジタル化(スマートファクトリー)への積極的な投資とR&Dによる技術革新で対応する姿勢が明確です。中国市場の不透明感があるものの、国内での付加価値向上と生産体制の高度化により競争力を強化する戦略をとっています。

成長方針

製造プロセスの自動化・無人化・デジタル化(MES導入やG7対応等)への投資、スマートファクトリー化の推進、および設計を含む付加価値サービスの提供による差別化。ESG経営を基盤とした持続的な成長を目指す。

資本政策

自己資本の充実と金融機関との良好な関係維持による流動性の確保。生産能力の増強、省力化・自動化に向けた継続的な設備投資を実施。

リスク対応方針

顧客分散による特定企業への依存回避、原材料価格高騰に対する交渉管理、非化石エネルギーへの転換(2030年目標)、生産拠点の分散化、情報セキュリティの強化、および人財確保のための働き方改革とジョブ型評価への移行。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、労働力不足という構造的課題に対し、製造工程の自動化・無人化およびDX推進(スマートファクトリー化)を明確な戦略として掲げています。MESの導入やAIによるデータ解析など、技術投資と設備投資の両面から生産性の向上とコスト削減を図る姿勢が強く、伝統的な製造業から高度なデジタル基盤を備えた製造体制への転換を積極的に進めています。

設備投資の方向性

生産能力の増強、省力化、および自動化を目的とした設備投資を継続的に実施。特に日本・中国の両拠点において、生産体制の刷新とスマートファクトリー化に向けた基盤強化に注力している。

研究開発・商品開発

人手不足への対応として、製造プロセスのデジタル化(MES導入)、打抜機等の稼働データの自動取得、AI解析によるロス可視化、および高度なカラーマネジメントシステムの導入など、生産効率の向上と品質の均一化に向けた研究開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 製造工程の自動化・無人化
  • DX推進(スマートファクトリー化)
  • 生産データ活用によるロス可視化
  • ESG経営への対応
  • 多能工化による労働力不足対策

関連キーワード

  • CMS (Color Management System)
  • G7規格
  • MES (Manufacturing Execution System)
  • TPM (Total Productive Maintenance)
  • AI解析
  • 自動データ取得システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-19

財務情報

業績

売上高

178.65億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.71億円
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税引前利益

4.58億円
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親会社帰属利益

3.15億円
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財政状態・流動性

総資産

203.7億円
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純資産

108.25億円
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株主資本

69.49億円
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現金及び現金同等物

16.04億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約383文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、連結子会社6社および非連結子会社1社で構成され、印刷紙器およびプラスチック包材の製造・販売を主な内容とした事業活動を展開しております。 また、当社の企業集団は、同種・同系列のパッケージをもっぱら製造・販売しておりますが、事業内容を区分すると次のとおりであります。 印刷紙器関連 当社が製造・販売するほか、連結子会社台湾古林股份有限公司および上海古林国際印務有限公司においても製造・販売しており、また、連結子会社複合工業株式会社および古林包装材料製造(上海)有限公司に製造を委託しております。 プラスチック包材関連 当社が製造・販売するほか、連結子会社ライニングコンテナー株式会社に製造を委託しております。 なお、連結子会社金剛運送株式会社には、当社製品等の運送の一部を委託しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3857文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「私たちは、包装を通じて社会に奉仕します。優秀な製品・確実な納品・適正な価格」の社是のもとで、お客様のニーズを汲み取り何処にも出来ないようなものを開発し、お約束したことは必ず守るという信念で事業活動に取り組んでおります。単に利益を求めるのみではなく、「包装を通じて社会に奉仕する」ことを愚直に追い求め、ESGを重視した経営を実践することで、さらなる企業価値の向上と持続的成長を目指す事業会社として今後も邁進してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、社是を準拠するに当たり、経営理念を基本として、企業集団全体とする企業行動憲章、行動基準を定め、使命や考え方、行動を普遍的なものとして社内に浸透させております。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、事業計画を定め、会社として達成すべき目標を明確にするとともに、さらなる企業価値の向上を図っております。 (4)経営環境 当社グループは、当社および連結子会社6社で構成され、印刷紙器およびプラスチック包材の製造・販売を主な内容とした事業活動を展開しております。このうち、印刷紙器は当社グループの主力部門で、菓子、食品、石鹸洗剤、日用雑貨品等の消費財用カートンが含まれておりますが、その売上高は16,299百万円となりました。プラスチック包材には、複合成型容器およびフィルム包材が含まれておりますが、当連結会計年度の売上高は1,388百万円となりました。事業構成については、「第1 企業の概況 3 事業の内容」に記載しております。 雇用や所得環境の改善などを背景に、景気は緩やかな回復基調を示しました。一方で、原材料価格の高騰、人件費の上昇、物価上昇の継続による個人消費の下押し圧力など、先行きは不透明な状況で推移しております。中国では雇用環境が軟調で個人消費は伸び悩む中、外需は堅調に推移しましたが、その先行きは不透明感が増すなど、厳しい状況が続くものと思われます。 このような状況の中、当社グループでは、「包装を通じて社会に奉仕します」の社是に則り、「優秀な製品」「確実な納品」「適正な価格」でお客様に信頼していただける受注活動を進めております。当社グループ一体でお客様への供給責任を果たすべく、各部門で従来からの課題の解決に取り組むとともに部門相互で連携を強化しております。お客様とは個別契約による取引内容の共有を進め、設定した基準を満たす製品を生産し、確実に納品するよう徹底しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3857文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「私たちは、包装を通じて社会に奉仕します。優秀な製品・確実な納品・適正な価格」の社是のもとで、お客様のニーズを汲み取り何処にも出来ないようなものを開発し、お約束したことは必ず守るという信念で事業活動に取り組んでおります。単に利益を求めるのみではなく、「包装を通じて社会に奉仕する」ことを愚直に追い求め、ESGを重視した経営を実践することで、さらなる企業価値の向上と持続的成長を目指す事業会社として今後も邁進してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、社是を準拠するに当たり、経営理念を基本として、企業集団全体とする企業行動憲章、行動基準を定め、使命や考え方、行動を普遍的なものとして社内に浸透させております。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、事業計画を定め、会社として達成すべき目標を明確にするとともに、さらなる企業価値の向上を図っております。 (4)経営環境 当社グループは、当社および連結子会社6社で構成され、印刷紙器およびプラスチック包材の製造・販売を主な内容とした事業活動を展開しております。このうち、印刷紙器は当社グループの主力部門で、菓子、食品、石鹸洗剤、日用雑貨品等の消費財用カートンが含まれておりますが、その売上高は16,299百万円となりました。プラスチック包材には、複合成型容器およびフィルム包材が含まれておりますが、当連結会計年度の売上高は1,388百万円となりました。事業構成については、「第1 企業の概況 3 事業の内容」に記載しております。 雇用や所得環境の改善などを背景に、景気は緩やかな回復基調を示しました。一方で、原材料価格の高騰、人件費の上昇、物価上昇の継続による個人消費の下押し圧力など、先行きは不透明な状況で推移しております。中国では雇用環境が軟調で個人消費は伸び悩む中、外需は堅調に推移しましたが、その先行きは不透明感が増すなど、厳しい状況が続くものと思われます。 このような状況の中、当社グループでは、「包装を通じて社会に奉仕します」の社是に則り、「優秀な製品」「確実な納品」「適正な価格」でお客様に信頼していただける受注活動を進めております。当社グループ一体でお客様への供給責任を果たすべく、各部門で従来からの課題の解決に取り組むとともに部門相互で連携を強化しております。お客様とは個別契約による取引内容の共有を進め、設定した基準を満たす製品を生産し、確実に納品するよう徹底しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3545文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用や所得環境の改善などを背景に、景気は緩やかな回復基調を示しました。一方で、原材料価格の高騰、人件費の上昇、物価上昇の継続による個人消費の下押し圧力など、先行きは不透明な状況で推移しております。中国では雇用環境が軟調で個人消費は伸び悩む中、外需は堅調に推移しましたが、その先行きは不透明感が増すなど、厳しい状況が続くものと思われます。 このような状況の中、当社グループでは、「包装を通じて社会に奉仕します」の社是に則り、「優秀な製品」「確実な納品」「適正な価格」でお客様に信頼していただける受注活動を進めております。当社グループ一体でお客様への供給責任を果たすべく、各部門で従来からの課題の解決に取り組むとともに部門相互で連携を強化しております。お客様とは個別契約による取引内容の共有を進め、設定した基準を満たす製品を生産し、確実に納品するよう徹底しております。これに加え、設計をはじめとした付加価値を生み出すサービスについてお客様に評価していただける活動を市場に先駆して進めております。 また、当社グループでは、ESGを経営の根幹に据え、事業を通じて社会的課題の解決を図るよう努めております。単に利益を求めるのみではなく、「包装を通じて社会に奉仕する」ことを愚直に追い求め、ESGを重視した経営を実践することで、更なる企業価値の向上と持続的成長を目指しております。環境への取組みとしては、包装業界の先駆者として、省資源・易廃棄などのパッケージを開発・促進し、再生利用による循環型社会に貢献するSDGs実践企業を目指して、環境方針を制定し行動しております。エネルギーと素材をより無駄なく製品化することで環境負荷を低減すべく、故紙の削減に努めております。持続可能な調達を推進するお客様の要求に応えるべく、環境に配慮したパッケージの設計を提案するとともに、森林認証紙の使用に積極的に関わっております。従業員の健康管理や安全衛生については、日々情報を収集し、全社で共有しております。特に感染症に対しては、すべてのステークホルダーへの安全安心を最優先に、従業員とその家族へ感染対策の指導、職場の環境衛生対策、時差出勤など、現状に合わせて人への安全確保を第一とした各種感染症拡大防止策の励行を徹底しております。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産につきましては、前連結会計年度末に比べ282百万円減少し、20,370百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約789文字

(2) セグメント資産の調整額4,768,464千円には、当社の金融資産等5,545,796千円および報告セグメント間の債権の相殺消去等△777,332千円が含まれております。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) (単位:千円) 日本 中国 合計 調整額(注)1 連結財務諸表計上額(注)2 売上高 印刷紙器 13,980,427 2,318,454 16,298,881 16,298,881 プラスチック包材 1,388,036 1,388,036 1,388,036 その他 31,486 31,486 31,486 顧客との契約から生じる収益 15,399,948 2,318,454 17,718,403 17,718,403 その他の収益 146,724 146,724 146,724 外部顧客への売上高 15,399,948 2,465,179 17,865,127 17,865,127 セグメント間の内部売上高 又は振替高 947,849 947,849 △ 947,849 15,399,948 3,413,028 18,812,976 △ 947,849 17,865,127 セグメント利益又は損失( △ ) 625,774 △ 36,147 589,627 △ 157,011 432,615 セグメント資産 12,015,938 2,915,754 14,931,692 5,438,441 20,370,133 その他の項目 減価償却費 540,948 153,667 694,615 694,615 有形固定資産および無形固定 資産の増加額 103,889 53,237 157,126 157,126 (注)1 調整額は以下のとおりです。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2900文字

3 主な相手先別の販売実績および総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 花王株式会社 2,668,242 14.7 2,517,419 14.1 レンゴー・リバーウッド・パッケージング株式会社 2,068,827 11.4 2,115,815 11.8 味の素株式会社 1,665,052 9.2 1,968,164 11.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態および経営成績の状況に関する認識および分析・検討内容 a.財政状態の分析 当連結会計年度の財政状態の分析につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態および経営成績の状況 a.財政状態」に記載のとおりであります。 b.経営成績の分析 当連結会計年度の販売に関して、当社グループ一体でお客様への供給責任を果たすべく、各部門で従来からの課題の解決に取り組むとともに部門相互で連携を強化しております。お客様とは個別契約による取引内容の共有を進め、設定した基準を満たす製品を生産し、確実に納品するよう徹底しております。これに加え、設計をはじめとした付加価値を生み出すサービスについてお客様に評価していただける活動を市場に先駆して進めております。このような中、日本では、雇用や所得環境の改善などを背景に、景気は緩やかな回復基調を示しました。一方で、原材料価格の高騰、人件費の上昇、物価上昇の継続による個人消費の下押し圧力など、先行きは不透明な状況で推移しております。そうした中で、前連結会計年度中の設備投資に伴う生産体制の刷新による寄与やサービスや製造コストの上昇に伴う価格見直し交渉を進めたことで、売上高は増加いたしました。一方で中国では、雇用環境が軟調で個人消費は伸び悩むなか、外需は堅調に推移しましたが、その先行きは不透明感が増すなど、厳しい状況が続いております。その結果、売上高は17,865百万円(前年同期比1.3%減)となりました。このうち、日本の売上高は15,400百万円(前年同期比1.8%増)、中国の売上高はセグメント間の売上高を含め3,413百万円(前年同期比17.0%減)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)景気の動向 当社グループは、国内の物価の上昇や景気変動による個人を中心とした消費需要における市況の変化が受注活動に影響を及ぼすこととなり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。また、中国における連結子会社は、主に現地においてパッケージの製造販売を行っております。中国における景気動向や社会情勢などの影響で急激に市場環境や法規則に変化が生じた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループといたしましては、幅広い業種の顧客と取引を行い、特定の顧客に偏らない事業活動を展開してまいります。 (2)受注価格競争 当社グループは、パッケージ専業メーカーとして多くの競合先と受注競争を行っており、一部市場では競争の激化により受注価格が変動しております。今後のさらなる競争の激化により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループといたしましては、固有の技術ならびに開発力を駆使し、ニーズに即応した新製品および競合他社と差別化した高品質かつ高性能、低コストの製品をすばやく提供することに努め、利益の確保と価格変動に対応していく方針であります。さらに、お客様とは個別契約で取引を明確にし、モノづくりに係る対価に加え、設計をはじめとしたコトに係る付加価値についてお客様に評価いただけるよう市場に先駆して進めてまいります。 (3)原材料の調達 当社グループは、原材料を外部メーカーから調達しております。仕入先との取引関係に変化が発生したり、海外情勢や仕入先の経営状態悪化などによる原材料の供給制限や製造中止などが生じた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループといたしましては、仕入先の選定を行い、安定的な原材料の確保と最適な調達価格の維持に努めております。 (4)原材料価格の変動 当社グループの原材料価格は、原油価格、需給関係や為替相場などに人件費や物流費の高騰も影響した市況により変動します。急激な市況の変化により原材料の購入価格が著しく上昇し、販売価格への転嫁が進まない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループといたしましては、営業部門および購買部門の売買単価に対する交渉管理を推進しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、ESGを経営の根幹に据え、事業を通じて社会的課題の解決を図るよう努めております。単に利益を求めるのみではなく、「包装を通じて社会に奉仕する」ことを愚直に追い求め、ESGを重視した経営を実践することで、更なる企業価値の向上と持続的成長を目指しております。サステナビリティに関する取組みとしては、ISO9001(品質)、ISO14001(環境)の認証を取得しており、総合的な品質・環境マネジメントシステムを構築しております。また、執行役員会でサステナビリティに対する業務の適宜報告と議論を行っております。 (2)戦略 当社グループは環境への取組みとしては、包装業界の先駆者として、脱プラスチック・省資源・易廃棄などのパッケージを開発・促進し、再生利用による循環型社会に貢献するSDGs実践企業を目指して、環境方針を制定し行動しております。エネルギーと素材をより無駄なく製品化することで環境負荷を低減すべく、故紙の削減にも努めております。持続可能な調達を推進するお客様の要求に応えるべく、環境に配慮したパッケージの設計を提案するとともに、森林認証紙の使用にも対応し、使用しております。今後は、これらに加え、非化石エネルギーへの転換に向けて、再生可能エネルギーの電力の利用を検討し、進めてまいります。 人的資本に対する取組みとして、当社グループでは、事業の継続的発展には人財の確保と成長が課題であり、人財育成、社内環境整備に係る方針を整備してまいります。「変化対応力」を備えた次世代経営幹部の育成に向けて各拠点に配置を行い、職務の執行に責任を持たせることで経営者マインドを育成してまいります。これにより、いかなる状況にも対応でき得る経営基盤を築いてまいります。また、国籍・性別・年齢・入社形態を意識しない管理職への登用を含めた人事などを柔軟に取り入れたものに変革を進めてまいります。 (3)リスク管理 当社グループは、サステナビリティ関連のリスクについて、各部門で管理しております。管理の状況は、月1回開催する執行役員会やコンプライアンスの状況を確認するためのコンプライアンス委員会、当社およびグループ会社の損失の危険を管理するためのISO(品質・環境)実施委員会およびJ-SOX推進委員会で適宜報告、議論を行うことにしております。 (4)指標および目標 当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成の方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約673文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、少子化による労働力不足や業界構造の変化に対応するため、製造プロセスの自動化・無人化・デジタル化を中心とした研究開発を進めております。印刷分野では、印刷工程におけるCMS(Color Management System)に加えて国際標準であるG7を導入し、オフセット・グラビア・デジタルの3方式間でのカラーマッチング精度を高めております。これにより、顧客ニーズに応じた最適な印刷方式の選択が可能となり、品質の均一化と収益性向上を図ってまいります。加工工程では、打抜機・貼り機などから稼働データを自動取得する仕組みを開発しており、今後はMES(Manufacturing Execution System)導入を通じて、生産管理の属人性排除や業務負荷の軽減、ヒューマンエラーの低減を目指します。また、今後の設備投資の効果を最大限に引き出すことを目的に、TPM(Total Productive Maintenance)自主保全活動の高度化と定着化を進めております。これにより、新規設備の性能を長期的に維持し、省力化・省エネ化を実現できる生産体制の構築を図ってまいります。さらに、生産データの活用によるロスの可視化やAI解析の仕組みづくりを進め、現場改善の迅速化と品質向上につながる運用基盤の強化を進めてまいります。 なお、当連結会計年度の研究開発費は、 227 百万円で、うち、日本セグメントは 97 百万円、中国セグメントは 131 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260316195512

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1754文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 藤井寺工場 (大阪府藤井寺市) 日本 印刷紙器製造設備 18,240 156,991 64,017 (14,218) 2,198 12,863 254,308 51 (33) 戸塚工場 (横浜市戸塚区) 日本 印刷紙器製造設備 178,465 1,054,881 233,394 (20,238) 9,855 22,817 1,499,413 83 (65) 滝野工場 (兵庫県加東市) 日本 印刷紙器製造設備 65,498 257,841 903,841 (34,182) 158 10,754 1,238,092 51 (29) 和歌山事業所 (和歌山県和歌山市) 日本 印刷紙器製造設備 2,717 3,187 [2,416] 5,904 (18) 本社・大阪営業所 (大阪市中央区) 日本 その他設備 14,499 269,093 (738) 1,025 284,617 23 (7) 営業本部 (東京都中央区) 日本 その他設備 175 (-) 175 19 (6) MDセンター (東京都港区) 日本 デザイン設備 68 (-) 238 306 (2) 名古屋営業所 (愛知県犬山市) 日本 その他設備 30,713 (12,933) 30,713 (-) (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ライニング コンテナー㈱ 茨城県 猿島郡境町 日本 容器関連製造設備 70,756 115,959 101,781 (7,401) 3,921 292,417 43 (9) 複合工業㈱ 愛知県 犬山市 日本 合紙・特殊 印刷製造設備 43,480 233,138 12,074 (4,174) 10,037 298,729 19 (3) 金剛運送㈱ 横浜市 戸塚区 日本 運送業務用設備 2,758 110,157 (1,182) 19,883 248 133,046 17 (1) (3)在外子会社 2025年12月31日現在 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 台湾古林股份有限公司 中華民国 新北市 中国 印刷紙器 製造設備 1,691 [788] 1,869 3,560…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約606文字

3【配当政策】 当社は、株主のみなさまへの利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、利益配分につきましては経営環境や業績動向等を勘案し、安定的にかつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、この基本方針に基づき、期末剰余金の配当は1株当たり25円00銭とすることを2026年3月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であり、中間配当の25円00銭と合わせて年間配当額50円00銭を予定しております。 内部留保資金につきましては、経営基盤の安定と充実に努めるとともに、新製品、新技術の研究開発および新規事業分野等に、あるいは経営体質の改善のための投資に活用する所存であります。 当社は取締役会の決議によって6月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月8日 27,737 25.00 取締役会決議 2026年3月27日 27,735 25.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1288文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 305 ( 169 ) 中国 212 ( 61 ) 報告セグメント計 517 ( 230 ) 全社(共通) 10 ( 4 ) 合計 527 ( 234 ) (注)1 中国は台湾を含んでおります。 2 従業員数は就業人員であります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み派遣社員を除いております。 5 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 236 ( 160 ) 41.2 17.1 5,664 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 226 ( 156 ) 報告セグメント計 226 ( 156 ) 全社(共通) 10 ( 4 ) 合計 236 ( 160 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み派遣社員を除いております。 5 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 提出会社の労働組合は日本労働組合総連合会に属し、組合員数は204名でユニオンショップ制であります。 また連結子会社については、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 4.8 51.0 73.8 63.5 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6621文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、包装を通じて社会に奉仕することを基本理念に、株主や顧客をはじめ、あらゆるステークホルダーから信頼されることが今後の企業発展に不可欠であると認識しております。 そのために、コーポレート・ガバナンスの充実は経営上もっとも重要な課題であると考え、意思決定の迅速化、監査機能の充実、コンプライアンスの徹底を図り、経営活動の透明性を高め、経営の一層の充実に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は監査役会制度を採用しております。有価証券報告書提出日現在、取締役会は代表取締役会長古林敬碩が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役社長古林雅敬、取締役古林能敬、取締役米島明、社外取締役土堤内清嗣、社外取締役中西克誠、常勤監査役桑田哲夫、社外監査役鈴木節男および社外監査役吉村正機であり、計9名で構成しております。監査役会は常勤監査役桑田哲夫が議長を務めております。その他メンバーは社外監査役鈴木節男および社外監査役吉村正機であり、計3名で構成しております。執行役員会は代表取締役社長 社長執行役員古林雅敬が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役会長 会長執行役員古林敬碩、取締役古林能敬、取締役執行役員米島明、社外取締役土堤内清嗣、社外取締役中西克誠、常務執行役員古林慎也、執行役員大石勉、執行役員川上政良、執行役員中尾伸、執行役員沖田学、執行役員池田浩史、執行役員山重和之、藤井寺工場長日置勝晴、滝野工場長辻也寸志、品質保証部長大竹秀明、常勤監査役桑田哲夫、社外監査役鈴木節男、社外監査役吉村正機、およびライニングコンテナー株式会社社長内海誠二であり、計20名で構成しております。指名・報酬委員会は社外取締役中西克誠が議長を務めております。その他メンバーは代表取締役会長古林敬碩および社外取締役土堤内清嗣であり、計3名で構成しております。 なお、2026年3月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しております「取締役6名選任の件」が承認可決され、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会で決議された場合、取締役会、執行役員会および指名・報酬委員会の構成員に変更はありません。なお、役職名につきましては、後述の「(2)役員の状況 ① 役員一覧 b.定時株主総会後の役員の状況」に記載のとおりであります。 当社は取締役会を月1回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催し、業績の進捗について議論するとともに、経営に関する重要事項について審議し決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約488文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社アダチメディカルレンタルリース 大阪市中央区内平野町3-2-10 90 8.09 古林 敬碩 横浜市栄区 79 7.13 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 60 5.41 古林 雅敬 東京都小平市 53 4.75 レンゴー株式会社 大阪市福島区大開4-1-186 42 3.79 古林 昭子 神奈川県鎌倉市 38 3.43 古林 能敬 横浜市港南区 30 2.74 今 年明 東京都足立区 25 2.26 BNP PARIBAS FRANKFURT 2S/JASDEC/GERMAN RESIDENTS-OTHERS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 16, BOULEVARD DES ITALIENS 75009 PARIS FRANCE (東京都中央区日本橋3-11-1) 25 2.22 古林紙工社員持株会 大阪市中央区本町1-4-8 23 2.05 464 41.86

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XRPZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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