仙波糖化工業株式会社

証券コード: 2916 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

食料品の製造販売を主軸とする企業。カラメル製品、乾燥製品(粉末茶・粉末醤油等)、組立製品(コーンスープ等)、冷凍製品など多岐に跨る食品分野で事業を展開。国内の強固な基盤に加え、ベトナムや中国などの海外拠点を活用した生産・販売体制を強化し、グローバルな展開を目指す。

主な事業領域

食料品の製造販売および関連する研究開発活動、その他のサービスを提供。

主な製品・サービス

  • カラメル製品(シロップ、焙焼製品等)
  • 乾燥製品類(粉末茶、粉末醤油、粉末山芋等)
  • 組立製品類(コーンスープ、粉末ソース、味噌汁、小麦粉加工品等)
  • 冷凍製品(冷凍山芋、冷凍和菓子等)
  • 食品包装加工

ビジネスモデル

自社および子会社・関連会社のネットワークを活用した製造・仕入れ・販売の垂直統合型モデル。他社からの受託加工も展開。

セグメント・事業構成

食品製造販売事業のみの単一セグメント

戦略・方向性

市場ニーズに合わせた新製品・高付加価値製品の開発、海外戦略の再構築(ベトナム・中国拠点の活用)、生産体制の最適化によるコスト削減、およびサステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる食品カテゴリーの製造販売網
  • 国内外の広範な生産拠点と連携体制
  • 受託加工を含む多様な事業展開

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰への対応
  • 国内市場の縮小(少子高齢化)への対応
  • 海外拠点の早期収益貢献化

確認ポイント

  • ベトナム・中国における海外事業の成長推移
  • 原価低減に向けた生産体制の自動化・省人化の進捗
  • 新製品開発による高付加価値化の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、課題、サステニビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性に関するリスク(品質管理システムやフード・ディフェンスによる対策)、原材料調達および価格変動(円安、エネルギー高騰等への価格改定やコスト削減で対応)、海外事業拡大に伴う為替・人件費・規制等のリスク(現地ネットワークや外部コンサル活用で対応)、情報システム管理の不備(セキュリティ委員会や保険付用意による対策)、法的規制への対応(行動規範や内部通報窓口の設置)、資産の減損、および災害による事業中断リスク(設備点検やサプライチェーンの複線化で対応)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

食品製造販売を主軸とし、国内での新製品開発と海外市場(東南アジア・中国)の開拓を成長戦略の柱としている。原材料高騰や人件費上昇といった外部環境の変化に対し、生産工程の自動化・省人化による構造改革と適切な価格転嫁で対応する方針が明確である。

成長方針

国内における高付加価値な自社商材の開発・拡販、生産体制の最適化によるコスト削減、およびベトナムや中国を中心とした海外市場への本格参入と事業拡大を推進する。

資本政策

簡易営業キャッシュフロー(営業利益+減価償却費)の最大化を目標とし、成長のための投資資金確保と株主還元強化の両立を図る方針。

リスク対応方針

食品安全(HACCP/FSSC等)の徹底、原材料・エネルギー価格高騰に対する価格転嫁とコスト削減、海外展開における法規制対応、システムセキュリティ対策、および災害に備えたサプライチェーンの多重化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、国内市場の成熟を見据え、東南アジアや中国を中心とした海外展開と、自動化による生産効率の向上を成長戦略の柱としています。R&D投資は製品の多様性と機能性の向上に重点を置いており、原材料高騰への耐性を高めるための構造改革を進めています。

設備投資の方向性

生産設備の更新・新設による製造能力の拡大、および人手不足やコスト上昇に対応するための自動化・省人化への投資を推進。

研究開発・商品開発

カラメル製品の多様化(フレーバー・外観)、粉末加工技術の高度化、冷凍食品の品質向上など、顧客ニーズに応えるための新製品開発と生産性向上のための研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 海外市場拡大(ベトナム・中国)
  • 自動化・省人化による生産性向上
  • 高付加価値製品の開発
  • 原材料コスト耐性の強化

関連キーワード

  • 糖焙焼技術
  • 粉体加工技術
  • 自動化設備
  • HACCP/FSSC品質管理
  • 高度な配合技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

194.24億円
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営業利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

214.45億円
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株主資本

104.52億円
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現金及び現金同等物

33.13億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.28億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1277文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(仙波糖化工業株式会社)、子会社6社、関連会社1社及びその他の関係会社1社により構成されております。当社グループは、食料品の製造販売を主な事業内容とし、当該事業に関連する研究開発活動及びその他のサービスを展開しております。 当社が製品の製造及び販売を行うほか、子会社である㈱東北センバが製造した製品のほとんどを当社が仕入れ、販売しております。さらに、製品・商品の一部については、子会社仙波包装㈱に包装加工を委託しております。当社は関連会社である福建龍和食品実業有限公司が製造した商品を、子会社クリエイトインターナショナル㈱を通じて仕入れ、販売しております。また、SEMBA TOHKA VIETNAM COMPANY LIMITEDが食品及び食品素材等を製造し、SEMBA-NFC VIETNAM COMPANY LIMITEDがこれらを仕入れて販売しております。さらに、上海永仙研食品有限公司は、中国において商品販売を行っております。 その他の関係会社である東洋水産㈱については、他の国内得意先と同様に、当社グループが製品・商品を販売しております。 なお、当社グループは食品製造販売事業のみの単一セグメントであるため、事業の内容については製品の種類別区分ごとに記載しております。 カラメル製品 カラメル色素、焙焼製品等を製造、販売するほか、子会社SEMBA TOHKA VIETNAM COMPANY LIMITEDにて焙焼製品等を製造・販売し、さらに上海永仙研食品有限公司でも焙焼製品を仕入れて販売しております。 乾燥製品類 粉末茶、粉末醤油等を製造、販売するほか、子会社㈱東北センバが粉末山芋等を製造、販売しており、当該製品のほとんどを当社で仕入れて販売しております。また、関連会社である福建龍和食品実業有限公司が製造した凍結乾燥野菜等の商品を子会社クリエイトインターナショナル㈱を通じ、当社で仕入れて販売しております。 組立製品類 コーンスープ、粉末ソース、味噌汁、小麦粉加工品等を製造、販売しております。 冷凍製品 子会社㈱東北センバが冷凍山芋・冷凍和菓子等を製造、販売しております。 その他 子会社仙波包装㈱が食品包装加工を行っております。また、その他仕入品を仕入れて販売しております。 以上の事業の系統図は下記のとおりであります。 (注) 1.仙波包装㈱、㈱東北センバ、クリエイトインターナショナル㈱、SEMBA-NFC VIETNAM COMPANY LIMITED、SEMBA TOHKA VIETNAM COMPANY LIMITED、上海永仙研食品有限公司は、連結子会社であります。 2.福建龍和食品実業有限公司は、持分法適用会社であります。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約721文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 食品業界は、人口減少による国内市場の伸び悩みから競争がさらに激化するとともに、少子高齢化の進行に伴う市場構造の変化が懸念されます。当社グループは、市場ニーズの発掘と自社商材新製品の素早い投入とグループ経営力強化で中期的な収益拡大を図っております。成果は徐々に浸透しつつあるものの、今後も更なる収益力向上に向けて、海外顧客を意識した新製品の開拓加速や営業強化に取り組むとともに、内・外生産拠点の整備に注力してまいります。 自社商材拡販は、市場が求めるテーマを主体的に見つけ、提案営業を強化することでスピーディーに新製品上市を図ります。グループ経営力強化は、内・外生産体制の最適化推進など、製造コスト低減に加え海外市場への本格参入に向けた様々な布石も着実に行ってまいります。 (4) 目標とする経営指標 当社の経営指標は簡易営業キャッシュフロー(営業利益+減価償却費)です。簡易営業キャッシュフローを最大化させることで成長の為の投資資金を確保する一方、株主還元強化を図ってまいります。 (5) 次期の業績予想 当社グループは、更なる企業価値の向上に向けて、国内は顧客ニーズに合わせた高付加価値の自社商材開発や受託商材への提案営業の強化、昨今の原材料価格高騰への対応、さらにベトナム子会社を中心とした海外事業の早期収益貢献化を図ってまいります。 次期の業績予想につきましては、売上高は201億円(前年同期比3.5%増)、営業利益は9億50百万円(前年同期比5.3%増)、経常利益は9億60百万円(前年同期比10.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は7億15百万円(前年同期比28.9%増)を予想しております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約856文字

(6) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、いかなる経済環境においても安定して高い収益を確保できる事業構造への転換を図っていくため、次の課題解決に積極的に取り組むことにより、ステークホルダーの皆様からのご期待に応えていく所存であります。 ① 原材料・エネルギー価格等の高止まり対策 不安定な国際情勢と地政学的リスクによる原材料・エネルギーコストの高止まり、気候変動や生産者の減少による農産物の高騰など不安定な状況が続いております。また、物流費や人件費の高騰も収益を圧迫する要因となっております。適切な値上げや製品設計と生産工程まで遡った抜本的見直しが急速に迫られております。 当社グループでは、メーカーとしての原点に立ち返って構造改革を推進してまいります。 ② 原価低減 コスト上昇に対処するため、利益を生み出しやすい生産体制の構築に取り組んでまいります。生産設備の更新を図り、生産ロスの削減、自動化・省人化を推進していくことで、労働力不足や人件費の高騰に対応してまいります。 ③ 海外事業戦略の再構築 現在、当社はベトナム及び中国の子会社において海外展開を行っております。高齢化と人口減少による市場の縮小が見込まれる日本市場への供給だけでは、成長が描きにくくなっておりますが、東南アジア及び中国の巨大な市場は大いに成長が見込まれることから、生産及び販売体制の強化とグループシナジーの創出を図り、早期に当社グループの収益に寄与できるよう進めてまいります。 ④ サステナビリティ経営の構築と人材の確保育成 当社はSDGs・ESGプロジェクトを発足し、環境への配慮と人的資本を意識した企業活動を推進してまいります。働き方が多様化するなか、「人材こそが企業価値を向上させる」を基本とし、人間力を兼ね備えた信頼されるプロフェッショナル人材の育成と働きやすい組織風土及び環境の整備に努め、人材の価値向上に取り組んでまいります。 また、永続的な成長発展のために、人材を育てられる管理職の育成にも力を入れてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7366文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、継続的な所得環境の改善に伴い緩やかに回復しているものの、原材料価格の高止まり、物流コストや人件費の増加、米国の通商政策の動向に加え、中東情勢の緊迫化により先行き不透明な状況が続いております。 食品業界におきましては、インバウンド需要の増加により外食需要が堅調に推移しているものの、継続的な物価の上昇に伴い、家計面では節約志向が強まっており、引き続き厳しい経営環境にあります。 このような状況下、当社グループは、全社を挙げて顧客ニーズに合わせた新製品・高付加価値製品の開発強化を進める一方で、海外戦略の見直しを実施しました。 その結果、当社グループの当連結会計年度の 売上高は194億23百万円 ( 前年同期比3.9%増 )となりました。 製品の種類別売上高では、カラメル製品は、デザート飲料向けシラップ製品の反動減などもあり、 44億93百万円 ( 前年同期比0.5%減 )となりました。乾燥製品類は、粉末茶や粉末調味料が堅調に推移し、 71億43百万円 ( 前年同期比2.7%増 )となりました。組立製品類は、ヘルスケア関連製品であるスポーツサプリの受託加工に回復の兆しが見られ、 35億23百万円 ( 前年同期比8.7%増 )となりました。冷凍製品は、冷凍山芋の新製品効果により、 29億92百万円 ( 前年同期比4.8%増 )となりました。その他は、子会社の受託加工売上高が増加し、 12億69百万円 ( 前年同期比11.9%増 )となりました。 利益面につきましては、増収効果や生産性の改善と経費削減を進め、 営業利益は9億2百万円 ( 前年同期比19.4%増 )、 経常利益は8億66百万円 ( 前年同期比6.2%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は5億54百万円 ( 前年同期比73.6%増 )となりました。 a.財政状態 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、 118億3百万円 ( 前連結会計年度末は111億73百万円 )となり 6億29百万円増加 しました。その主なものは、現金及び預金の増加(2億96百万円)、商品及び製品の増加(2億45百万円)であります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は、 96億40百万円 ( 前連結会計年度末は94億86百万円 )となり 1億53百万円増加 しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約177文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2335文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 食品の安全性について 当社グループは、製品の安心、安全の思想を基点に、品質管理システム(HACCP、FSSC等)に従って各種製品を製造しております。また、品質管理のさらなる強化を徹底するために、トレーサビリティの構築にも努めております。しかしながら、当社グループにおいても偶発的な事由によるものを含めて製品事故が発生する可能性があるほか、社会全般にわたる品質問題などが上記の取り組みの範囲を超えて発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 この対応策として、品質保証部会を毎月開催し、製品・商品のクレームや事故の未然防止活動、表示の適正化等に取り組んでおります。未然防止活動は2ヶ月毎に開催し、製造現場の巡回を実施しクレーム等の改善状況を確認しております。いわゆる「フード・ディフェンス」の考え方を取り入れ、意図的な異物混入を防御すると共に異常が無いことを証明できる体制づくりに努めております。 (2) 原材料の調達及び価格の変動について 異常気象などによる原材料価格の急騰や安定調達リスクに加え、円安進行に伴うユーティリティーコストや原材料価格の高騰は、製造コストの上昇につながり、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 この対応策として、急激な変化に対応するため、その影響を最小限に抑えるべく原材料価格に見合った適正な製品価格の改定やコスト削減施策の実施に努めております。 (3) 海外市場での事業拡大に伴うリスクについて 当社グループは、海外における事業の拡大を重要課題の一つとしております。しかし、海外事業及び投資は、外貨の切り上げによる為替リスク、インフレ進行による人件費の高騰、日本における食品衛生等に関する法的基準に適合しない農薬等の薬品使用などによる商品事故等の要因によって影響を受ける可能性があります。これらの要因により、当社グループの事業成長及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 この対応策として、現地での法律・規制・租税制度等に関する動向は海外拠点スタッフの情報網に加え、外部コンサルタント等を活用することで適時適切に入手し対応するように努めております。 (4) 情報・システム管理について 当社グループは、生産・物流・販売・開発等の情報をコンピュータにより管理しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2122文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります 。 当社グループは、すべてのステークホルダーからの信頼を拡大し、100年企業に向けた強固な基盤構築、そして 持続可能な社会の実現に貢献することを目指しております。当社グループの持続的な成長及び企業価値の向上には、先ず活動基盤である地球を守っていくことが、事業活動の根幹であり、社会の公器としての使命であると肝に銘じ、資源循環型社会への貢献、環境配慮型経営の実現を目標に、グループ全社でサステナビリティへの取り組みをしっかりと進めてまいります。 (1) ガバナンス 当社グループは、国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環境への意識が高まる中、急速に変化し続ける事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、取締役会において、当社グループが取り組むべきマテリアリティ(重要課題)の特定及び解決に向けた施策の方向性を決定しております。 長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営を行うため、取締役会の中で適宜、各担当の取締役より活動内容の報告を行い、活動の推進を行っております。 (2) 戦略 (環境配慮型経営の実現) CO2排出量の測定と削減に向けた取り組みとして、Scope1・2における取り組みを推進します。具体的には、電力においては再生可能エネルギーの発電設備の導入、カーボンフリー電力の購入などを進めてまいります。 また、賞味期限には余裕があるにもかかわらず、顧客への出荷可能期限が切れた食品をフードバンクに寄贈するなどして食品ロスの削減を推進しております。 (人材の育成及び社内環境整備に関する方針) 人材の成長なしに企業の成長はあり得ない、また、組織の活性化には人材の活性化が欠かせないという考えのもと、社員が自らチャレンジできる仕組みと活き活きと働き、個人と企業がともに成長する環境と風土づくりを推進しています。 (人材育成) 階層別の研修や1人ひとりのニーズに応じた専門性の強化、キャリア形成のための研修を主体的に受講できる機会を提供するのはもちろんのこと、実践の場でチャレンジ業務に取り組んでいくことにより、失敗や苦労を経験することが大きな成長に繋がるという方針のもと、人材育成を行っております。 (社内環境整備) 当社は社員が多くの仕事に携わって能力を発揮できるよう定期的なジョブローテーションを行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約960文字

6 【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、開発部、関連部署、グループ各社との綿密な連携のもと、安全・安心を第一にグローバル化、多様化する消費者及び顧客ニーズに合った製品開発を実現するために、当社が得意とする糖焙焼、乾燥粉末化、 粉体加工・配合の技術力向上を目標に活動しております。 当連結会計年度における研究開発として、カラメル製品部門(カラメル色素、焙焼シラップ)では、チルドデザート、冷菓、チョコレートなどの和洋菓子用途のシラップ、ソース、カラメル顆粒、キャンディチップ製品で顧客要望を満たす新製品開発・改良を実施し、特にキャンディチップ製品は引き続き新フレーバー及び外観色のバラエティ化の製品開発に注力しました。 乾燥製品部門の基礎調味料、和風調味料におきましては、幅広く顧客の要望に応えられるように製品の種類を充実させるべく開発にあたっております。粉末茶製品については、量販店・ドラッグストア・給茶機向けの新商品開発及び既存商品の改良に取り組みました。また、生産性向上のために新規設備の調査、検証を開始しました。 組立製品部門(造粒、ブレンド)では、スポーツサプリメント、ヘルスケア食品、乾燥スープ、粉末清涼飲料など、おいしさにこだわった製品づくりで配合技術を高めること、多様化するニーズに向けてより利便性を追求した高機能な品質を目指した積極的な粉体加工技術開発にも取り組んでおります。 冷凍製品部門におきましては、既存商品に無い和菓子のバラエティ化のための商品開発を行い、冷凍山芋製品では既存製品の品質を一層高めることを目的に、よりおいしい「とろろ」の実現に向けて製造条件の改良検証に取り組みました。提案営業及び展示会で活用するために、新製品・既存製品を使用し最終商品をイメージできるアプリケーション試作を実施し、営業活動支援に取り組みました。 既存製品におきましては、エネルギーコストや物流費上昇、世界的な食品原材料需給バランスの変化、天候不順などによる原材料価格の高騰や原材料の入手難という原料事情に対応するため、設計の変更や原料切り替えを随時実施しております。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は、 339 百万円であります。 0103010_honbun_7044000103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1710文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 真岡第二工場 (栃木県真岡市) カラメル 製品 粉末製品 製造設備 556,137 270,996 39,684 (21,634) 21,271 888,090 48 [11] 真岡第三工場 (栃木県真岡市) カラメル 製品 粉末製品 造粒製品 ブレンド 製品製造 設備 750,590 404,255 281,802 (34,811) 50,668 1,487,316 113 [15] 本社 (栃木県真岡市) 事務所 96,595 150 34,804 (13,332) 11,279 10,588 153,418 51 [6] 本社 (栃木県真岡市) 凍結乾燥 製品 冷凍製品 粉末製品 その他製品・商品 製造設備 71,855 68,406 (-) 1,056 141,318 [-] 研究所 (栃木県真岡市) 研究開発 設備 13,114 10,508 (-) 33,591 57,215 47 [3] 東京支社 (東京都台東区) 事務所 (-) 4,175 4,175 49 [-] 大阪支店 (大阪市東淀川区) 事務所 3,701 5,067 (250) 587 9,355 [1] (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.研究所の土地については本社に含めて表示しております。 3.本社の凍結乾燥製品及び冷凍製品製造設備は、子会社㈱東北センバに貸与している設備であります。また、粉末製品製造設備、その他製品・商品製造設備は、関連会社である福建龍和食品実業有限公司に貸与している設備であります。 4.現在休止中の主要な設備はありません。 5.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約507文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要政策と位置付けており、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指し、安定配当を維持することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当として年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当を行う場合は取締役会としております。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき期末配当金1株当たり 15 円(年間)を、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化、競争力を高めるための技術、製造開発体制の強化等の原資として有効に活用してまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 170,753 15.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約941文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 連結会社合計 491 [ 163 ] (注) 1.当社グループは食品製造販売事業のみの単一セグメントであるため、区分表示を記載しておりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 317 [ 36 ] 41 歳 1 ヶ月 16 年 10 ヶ月 6,398,131 2.9 (注) 1.当社は食品製造販売事業のみの単一セグメントであるため、区分表示を記載しておりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社グループでは、仙波糖化工業㈱のみに1983年より仙波糖化工業株式会社労働組合が結成されており、2026年3月31日現在180名で組織されております。 なお、労使関係は安定しており特記すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 管理職に占める 女性労働者の 割合(%)(注)1 男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 11.0 50.0 70.5 71.1 76.4 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_7044000103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5587文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、スピーディーな意思決定、経営の効率性・透明性を高めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考えとしております。株主の権利を重視し、社会からの信頼に応え、企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの拡充に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査役会及び会計監査人、内部監査室を設置しております。なお、経営環境の変化に機動的に対応できる経営体制を確立するため、取締役の任期を1年としております。 (取締役会) 取締役会は、8名(有価証券報告書提出日現在、うち社外取締役2名)の取締役及び子会社社長2名で構成されており、監査役出席のもと、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、「取締役会規則」に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況を監督しております。 取締役会構成員の氏名等は次のとおりとなります。 議 長:取締役社長 小林光夫 構成員:取締役専務 保坂晴彦・常務取締役 前田立志・取締役 石塚則行・取締役 田中明子 取締役 市川剛久・子会社社長2名 取締役 川上 裕(社外取締役)・取締役 澤田真由美(社外取締役) ※当社は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(うち社外取締役2名)となります。この場合の取締役会の構成員は、後記「(2)役員の状況①b.」のとおりとなります。 (監査役会) 当社は、監査役会制度を採用しております。監査役会は、3名(有価証券報告書提出日現在、うち社外監査役2名)の監査役で構成されており、四半期毎の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役は、取締役会に出席し、必要に応じて適宜意見の具申を行う等、取締役の業務執行を監視できる体制となっております。 また、内部監査室及び会計監査人と随時情報交換や意見交換を行うなど連携を密にし、監査機能の向上を図っております。 監査役会構成員の氏名等は次のとおりとなります。 議 長:監査役(常勤) 芝山 哲 構成員:監査役(常勤) 丸山純一(社外監査役)・監査役(非常勤) 掛川清崇(社外監査役) なお、監査役監査の状況や個々の監査役の監査役会への出席状況については「(3)監査の状況 ① 監査役監査の状況」に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約167文字

5 【重要な契約等】 (固定資産(土地)の取得) 当社は、2024年7月22日開催の取締役会において、固定資産(土地)を取得することを決議し、同年8月26日に土地譲渡の予約に関する協定を栃木県真岡市と締結しております。 取得する固定資産の概要については、「第3 設備の新設、除却等の計画 (1)重要な設備の新設等」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 東洋水産株式会社 東京都港区港南2-13-40 2,005 17.61 UNITED FOODS INTERNATIONAL 株式会社 東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 1,393 12.23 ユタカフーズ株式会社 愛知県知多郡武豊町字川脇34-1 1,000 8.78 株式会社足利銀行 栃木県宇都宮市桜4-1-25 558 4.90 株式会社常陽銀行 茨城県水戸市南町2-5-5 542 4.76 株式会社榎本武平商店 東京都江東区新大橋2-4-5 325 2.85 一般社団法人魚住昭義会 栃木県真岡市並木町2-1-10 282 2.47 仙波糖化工業従業員持株会 栃木県真岡市並木町2-1-10 248 2.18 理研ビタミン株式会社 東京都新宿区四谷1-6-1 150 1.31 芳賀通運株式会社 栃木県真岡市鬼怒ケ丘8-3 147 1.29 6,652 58.43 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YKFH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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