ケンコーマヨネーズ株式会社

証券コード: 2915 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

食品製造販売を行う企業で、マヨネーズ、ドレッシング、タマゴ加工品、サラダ、総菜などの多岐にわたる製品を展開。特に「サラダNo.1企業」を目指す方針を掲げ、BtoBからBtoCまで幅広い層への提供と、高品質な商品開発力を強みとしています。

主な事業領域

調味料・加工食品事業(マヨネーズ、ドレッシング、タマゴ加工品等)および総菜関連事業(フレッシュ総菜の製造販売、受託生産など)を展開。国内外で多様な食の選択肢を提供。

主な製品・サービス

  • マヨネーズ
  • ドレッシング
  • タマゴ加工品
  • サラダ
  • 総菜

ビジネスモデル

製造・販売を通じた収益。原材料価格やエネルギーコストの変動に対し、価格改定や商品ラインナップ拡充による価値提供で対応。

セグメント・事業構成

「調味料・加工食品事業」と「総菜関連事業等」の2つの主要セグメントに分かれる。その他(ショップ、海外)を含む。

戦略・方向性

中期経営計画『KENKO Transformation Plan』に基づき、価格改定、商品統廃合、生産効率向上によるコスト削減、SNS活用などによる認知度向上を推進。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い商品ラインナップ
  • 高度な商品開発力
  • 強固な生産体制(全国の拠点)
  • 高い品質・サービスへのこだわり

課題として読み取れる点

  • 原材料価格およびエネルギーコストの高騰
  • 高病原性鳥インフルエンザによる供給制限リスク

確認ポイント

  • 原材料費・エネルギーコスト上昇に対する価格改定の効果
  • 「サラダNo.1企業」に向けた新商品展開の進捗
  • 生産効率改善と固定費削減の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合激化や異常気象、感染症による生産への影響、原材料(食用油・鶏卵)の価格高騰、製品の安全性問題、物流の外注に伴うリスク、サイバー攻撃等のシステム障害、金利変動、資産の減損、労働法改正の影響、および気候変動による供給網への影響が挙げられています。これらに対し、同社は産地分散や通年契約による調達安定化、FSSC 22000/ISO9001等による品質管理体制の強化、固定金利での資金調達、セキュリティ対策の実施、サステナビリティ方針に基づく環境対応などの策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「サラダNo.1企業」を目指す明確な経営方針を持ち、中期経営計画を通じて構造改革やグローバル展開を推進。原材料高騰という厳しい環境下で、価格改定と生産効率の向上により収益性の改善を図る戦略が具体的である。サステナビリティへの取り組みも体系的に進められており、強固な事業基盤と明確な成長戦略を有している。

成長方針

中期経営計画『KENKO Transformation Plan』に基づき、BtoBtoC(直接的な認知向上)、イノベーション(環境配慮型製品開発)、構造改革(生産効率・固定費削減)、グローバル展開の4テーマで成長。特に価格改定、商品統廃合、生産効率向上によるコスト吸収を重視。

資本政策

内部資金を優先的に活用し、必要に応じて特別当座貸越やコミットメントライン等の外部調達も検討。設備投資には銀行借入や割賦契約を活用しつつ、有利子負債の圧縮にも取り組む。株主還元、従業員還元、成長のための内部留保のバランスを重視。

リスク対応方針

原材料(食用油、鶏卵)の高騰に対し、価格改定、調達先の分散、長期契約の実施等で対応。品質管理はFSSC 22000やISO9001等の取得により徹底。サイバー攻撃への対策強化、気候変動による供給網への影響を重要課題と捉えサステナビリティ方針に基づき温室効果ガス削減や資源循環に取り組む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なマヨネーズ製造技術を基盤としつつ、DX推進や環境対応型設備への投資を通じて生産・供給の安定性を強化。原材料高騰という逆風に対し、商品開発力とブランド力を活用した価格改定と新カテゴリー開拓で対応する成長戦略を展開。

設備投資の方向性

環境対応型設備の更新(フロン代替)および基幹システムの高度化に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

約80名の専門スタッフによる、マヨネーズ・ドレッシング等の既存製品の改良に加え、健康訴求や新カテゴリーへの展開を含む多角的な商品開発と技術向上に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • サステナビリティ(環境・包装)
  • 製品開発の高度化
  • 生産効率向上

関連キーワード

  • FSSC 22000
  • ISO9001
  • ISO17025
  • トレーサビリティシステム
  • 自動化/省エネ設備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

823.63億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

1.69億円
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税引前利益

6.48億円
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親会社帰属利益

4.85億円
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財政状態・流動性

総資産

622.29億円
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純資産

367.94億円
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株主資本

352.21億円
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現金及び現金同等物

122.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+35.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約666文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び関係会社10社(2023年3月31日現在)で構成され、食品製造販売を主な内容とした事業活動を行っております。また、別段の表示がない限り、本文中の「当社」とはケンコーマヨネーズ株式会社を意味し、「当社グループ」とはケンコーマヨネーズ株式会社及びすべての関係会社を含んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 ・調味料・加工食品事業・・・調理加工食品、マヨネーズ・ドレッシング類及びタマゴ加工品の 製造・販売 ・総菜関連事業等・・・・・・フレッシュ総菜(日配サラダ・惣菜)の製造及び量販店等への 販売、当社からの調理加工食品及びタマゴ加工品の生産受託事業 ・その他・・・・・・・・・・調理加工食品、惣菜類の販売ほか 主要な会社 調味料・加工食品事業 総菜関連事業等 その他 ケンコーマヨネーズ株式会社 株式会社ダイエットクック白老 ライラック・フーズ株式会社 株式会社関東ダイエットクック 株式会社関東ダイエットエッグ 株式会社関西ダイエットクック 株式会社ダイエットクックサプライ 株式会社九州ダイエットクック サラダカフェ株式会社 ○(販売のみ) 株式会社ハローデリカ ○(販売のみ) PT.Intan Kenkomayo Indonesia 当社グループの状況の概要図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2651文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 私たちは、変わりゆく時代のニーズや期待に応え、新たな価値創造にチャレンジし、社会と共に成長し続けたいという考えから、社会における存在意義・使命・責任を改めて明確にした「食を通じて世の中に貢献する。」「心身(こころ・からだ・いのち)と環境」という企業理念を掲げております。 また、私たちは「サラダNo.1企業を目指す。」、「品質、サービスで日本一になる。」という グループ経営方針のもと、サラダが主役、サラダが主食、サラダが食卓の王様と位置づけ、サラダを主軸として市場を演出する企業作りを目指し、サラダ料理というジャンルの確立を進めております。さらに、お客様の満足のために安全・安心・高品質な商品を提供することは私たちメーカーの責務であり、より高い品質・サービスを目指し、たゆまぬ努力を続けております。 当社の特長は、お客様のニーズを満たす幅広い商品ラインナップと「あったらいいな」を形にする優れた商品開発力や、営業・商品開発・メニュー開発等各部署の連携による各種分野を細分化した業態別へのきめ細やかな対応力、おいしさや安全・安心につながる素材・品質への徹底的なこだわりにあります。また、全国に広がる生産拠点が、地域との取組みを重視した生産体制や商品づくり、健康や環境を考慮した商品開発に重点を置いていることにもあります。お客様のご要望にすばやく対応し、付加価値のある提案を可能にしております。 今後日本では、少子高齢化が進むことで人口は減少し、単身世帯や共働き世帯が増加するなど、当社を取り巻く環境は変化していくことが予想されます。当社は食品メーカーとして長年蓄積してきたノウハウを活かし、社会環境や原材料コスト、エネルギーコスト等の変動に左右されない利益を確保できる体制づくりや商品開発など、柔軟な対応を図ってまいります。 持続可能な社会の実現に向けて、環境・社会・健康への貢献を指標としたサステナビリティ方針の目標にも誠実に対応し、変わりゆく時代のニーズや期待に応え、新しい価値の創造にチャレンジし続けます。 食の選択肢は広がり、多様化する食スタイルのなかで当社グループは、「サラダ料理」をキーワードとし、新たな市場を演出することに注力しながら、すべてのステークホルダーの皆様に信頼され、ご期待にお応えできるよう経営基盤づくりと事業の拡大を推進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2651文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 私たちは、変わりゆく時代のニーズや期待に応え、新たな価値創造にチャレンジし、社会と共に成長し続けたいという考えから、社会における存在意義・使命・責任を改めて明確にした「食を通じて世の中に貢献する。」「心身(こころ・からだ・いのち)と環境」という企業理念を掲げております。 また、私たちは「サラダNo.1企業を目指す。」、「品質、サービスで日本一になる。」という グループ経営方針のもと、サラダが主役、サラダが主食、サラダが食卓の王様と位置づけ、サラダを主軸として市場を演出する企業作りを目指し、サラダ料理というジャンルの確立を進めております。さらに、お客様の満足のために安全・安心・高品質な商品を提供することは私たちメーカーの責務であり、より高い品質・サービスを目指し、たゆまぬ努力を続けております。 当社の特長は、お客様のニーズを満たす幅広い商品ラインナップと「あったらいいな」を形にする優れた商品開発力や、営業・商品開発・メニュー開発等各部署の連携による各種分野を細分化した業態別へのきめ細やかな対応力、おいしさや安全・安心につながる素材・品質への徹底的なこだわりにあります。また、全国に広がる生産拠点が、地域との取組みを重視した生産体制や商品づくり、健康や環境を考慮した商品開発に重点を置いていることにもあります。お客様のご要望にすばやく対応し、付加価値のある提案を可能にしております。 今後日本では、少子高齢化が進むことで人口は減少し、単身世帯や共働き世帯が増加するなど、当社を取り巻く環境は変化していくことが予想されます。当社は食品メーカーとして長年蓄積してきたノウハウを活かし、社会環境や原材料コスト、エネルギーコスト等の変動に左右されない利益を確保できる体制づくりや商品開発など、柔軟な対応を図ってまいります。 持続可能な社会の実現に向けて、環境・社会・健康への貢献を指標としたサステナビリティ方針の目標にも誠実に対応し、変わりゆく時代のニーズや期待に応え、新しい価値の創造にチャレンジし続けます。 食の選択肢は広がり、多様化する食スタイルのなかで当社グループは、「サラダ料理」をキーワードとし、新たな市場を演出することに注力しながら、すべてのステークホルダーの皆様に信頼され、ご期待にお応えできるよう経営基盤づくりと事業の拡大を推進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3794文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症からの社会経済活動の正常化が進みつつある中、飲食や旅行などのサービス消費をはじめ、穏やかな持ち直しが続いております。その一方で、世界的なエネルギー・食料価格の高騰や欧米各国の金融引締め等による世界的な景気後退懸念など、わが国を取り巻く環境には厳しさが増しております。 特に、食用油や鶏卵をはじめとした原材料価格やエネルギーコストの高騰が企業・家計のいずれにも大きな負担となり、引き続き厳しい状況が続いております。 このような事業環境の中、当社グループにおきましては、次の成長へ向けた中期経営計画『KENKO Transformation Plan』の2年目として、着実に取組みを進めております。この中期経営計画は、前中期経営計画のCSV経営の考え方を継続し、社会と企業の共存を目指すために「企業価値向上と持続的な成長へ向けた変革」を基本方針としております。 (イ)経営成績の状況 (売上高) 売上高につきましては、行動制限の解除が進んだことなどを背景に外食分野をはじめ売上高が回復しました。また、ファストフード向けの売上が引き続き好調で推移したことやマヨネーズ類をはじめとした価格改定を進めたことなどにより、前連結会計年度比で増収となりました。 (利益) 利益につきましては、原材料価格やエネルギーコストの高騰が進む中、高病原性鳥インフルエンザの全国規模での感染拡大により鶏卵を安定的に確保することが困難な状況となりました。これらのコストアップ要因に対して、更なる価格改定を進めたことや売上高増加に伴う工場の稼働率向上、また工場の原価低減をはじめとした全社的な経費削減等の収益改善を進めてまいりましたが、前連結会計年度比で減益となりました。 当連結会計年度における連結売上高は82,363百万円(前連結会計年度比6,716百万円の増加、8.9%増)、連結営業利益は105百万円(前連結会計年度比1,511百万円の減少、93.5%減)、連結経常利益は169百万円(前連結会計年度比1,453百万円の減少、89.6%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は485百万円(前連結会計年度比726百万円の減少、59.9%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1574文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表 計上額(注3) 調味料・加工食品事業 総菜関連事業等 売上高 外部顧客に対する売上高 57,552 17,232 74,785 861 75,647 75,647 セグメント間の内部売上高又は振替高 739 7,069 7,809 7,809 △ 7,809 58,292 24,302 82,594 861 83,456 △ 7,809 75,647 セグメント利益又は損失(△) 1,887 984 2,871 △ 57 2,814 △ 1,191 1,622 セグメント資産 46,997 14,594 61,591 2,759 64,351 △ 2,590 61,760 その他の項目 減価償却費 2,026 768 2,795 2,797 2,797 受取利息 △ 2 支払利息 17 55 72 74 △ 2 71 持分法による投資利益又は損失(△) △ 78 △ 78 △ 78 持分法適用会社への投資額 2,552 2,552 2,552 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 297 96 393 10 404 404 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ショップ事業、海外事業を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,191百万円は、セグメント間取引消去によるものでありま す。 (2)セグメント資産の調整額△2,590百万円は、セグメント間の債権の相殺消去によるものであります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) ベンダーサービス株式会社 8,700 11.5 8,729 10.6 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計基準に基づいて作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、決算日における資産・負債の報告金額及び報告期間における収益・費用の報告金額に影響する見積り、判断及び仮定を必要としております。過去の実績や状況を踏まえ合理的と考えられる様々な要因に基づき、継続的に見積り、判断及び仮定を行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの経営成績に影響を与える大きな要因としては、市場動向、原材料費動向、人財の状況、品質管理の状況などがあげられます。 (市場動向) 当社グループにおける新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、社会経済活動の正常化が進みつつある中 、 飲食や旅行などのサービス消費をはじめ 、 前連結会計年度と比べ穏やかな持ち直しが続いております 。 サラダ・総菜類につきましては 、 和惣菜類の 「 和彩万菜 」 シリーズや小型形態のサラダ商品の 「 のせるだけ 」 シリーズは昨年2月の商品ラインナップの拡充により更なる拡販を進めたことにより 、 お客様への認知を着実に広めています 。 タマゴ加工品につきましては 、 ファストフード向けのたまご製品がプロモーションに採用されたことなどにより増収となりましたが 、 2023年1月以降は高病原性鳥インフルエンザの感染拡大に伴い 、 一部商品で休売や供給制限の対応をさせていただいたことにより 、 売上・利益ともに影響が生じております 。 マヨネーズ・ドレッシング類につきましては 、 2022年10月から進めてまいりました更なる価格改定効果が売上増加に大きく寄与いたしました 。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、本文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境について 当社グループは多品種の食品を取り扱っており、同業他社のみならず異業種との競争が益々激しくなっております。そのような環境の中、異常気象や高病原性鳥インフルエンザ、残留農薬等の食品の安全性・信頼性を揺るがす問題等により、売上高の減少に繋がり業績に影響を与える可能性があります。 また、当社グループにおける製品の販売先の大半が日本国内であることから、国内景気の悪化及び市場規模の縮小、主要販売先における販売の不振や商品政策の変更等による需要の後退、地震等の自然災害、火災等の人的災害の発生による生産能力の低下等により、業績に影響を与える可能性があります。 新型コロナウイルス感染症は、状況によっては、当社グループの生産工場を休止に追い込む危険性があります。この事態を回避すべく、在宅勤務の継続や国内外への出張の原則禁止、社内外の連絡や打合せ等は可能な限り電話、メール、WEB会議等を活用するなどの対応とあわせ、生産工場や受注部門は、従業員、お客様、関係者様等の安全・安心に最大限の配慮をし、感染予防策を徹底した上で供給体制を維持してまいります。 (2)原材料等購入価格の変動について 当社グループの主要な原材料は食用油(大豆、菜種等)・鶏卵・野菜であり、購入価格は内外の商品市場価格及び外国為替相場に大きく影響されます。市場価格の変動リスクのヘッジとしまして海外調達も含め産地分散、及び通年価格契約の実施等を行っておりますが、市場価格の変動が経営成績に影響を与える可能性があります。 食用油に関しては、2022年度は2021年産北米大豆の在庫逼迫、2021年カナダ大干ばつによる菜種の大減産、ロシアのウクライナ侵攻によるひまわり油の供給量減少が生じ、食用油価格は1年を通じて高騰しました。国内製油会社は2021年から2022年までに6度の値上げを打ち出しました。今後もウクライナ情勢や大豆・菜種の生育状況の他、石油価格、欧米の植物油のバイオディーゼル利用政策動向などに注意が必要な状況にあります。 また鶏卵に関しては、2022年秋に発生した高病原性鳥インフルエンザ感染拡大による採卵鶏の殺処分(約17,000千羽)や飼料価格の高騰により価格が高騰しました。高病原性鳥インフルエンザ発生農場の回復には時間を要することから今後も鶏卵不足の状況は続くと予測され、高値相場の継続や、今季の高病原性鳥インフルエンザ発生も懸念されます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5063文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに対する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループのサステナビリティ 当社グループは、「食を通じて世の中に貢献する。」「心身(こころ・からだ・いのち)と環境」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現を目指すため、サステナビリティ方針と5つの重要課題を定めました。 (詳細につきましては、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (3)経営者の問題意識と今後の方針について」をご参照ください。) 2021年度からスタートした中期経営計画『KENKO Transformation Plan』では、このサステナビリティ方針を中核とし、環境の変化や社会の課題に向き合い、市場の期待に応えられるよう、企業価値の向上と持続的な成長に向けた変革を進めております。 (2)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ① ガバナンス 当社グループは、持続可能な社会の実現に向けた取組みを強化するため、常務会(常勤取締役と常勤監査役から構成される決議機関)直轄のサステナビリティ推進室を設置し、サステナビリティに関する取組みを検討・推進する組織体制を構築しています。 サステナビリティ推進室は、当社グループの各部署と協力を図り、「環境」「社会」「健康」 を指標とした「サステナビリティ方針」に基づく計画立案と実施及び進捗確認を行うとともに、年2回の定期的報告に加え、必要に応じて常務会へ報告しています。 常務会では、報告された事項について審議・議論が行われており、その中でも重要事項と判断された事案については年2回の定期的報告に加え、必要に応じて取締役会に報告することで全社的な活動として管理・監督されています。また、取締役会では、報告された重要事項について審議、決議を行っています。 ② リスク管理 当社グループでは、サステナビリティ推進室とリスク管理委員会(当社グループとして考えられるリスク及びクライシスリスクをリストアップし、グループ全体を管理、統括する機関)が 連携してリスク情報の収集、分析、及び評価を行い、全社的なリスクと統合した後、リスク管理体制の構築や維持管理などについて審議を行います。 また、審議された内容については定期的に取締役会に報告され、取締役会にて管理・監督されます。 (3)気候変動への取組(TCFD提言への取組) 資源と環境を大切にすると共に、関係者の皆様にご満足いただける商品・サービスの提供を続け、安定した成長を持続できる経営基盤づくりのため、気候変動によるリスクや機会について、TCFD提言に基づいた適切な情報開示を行います。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約513文字

6 【研究開発活動】 当社グループの調味料・加工食品事業では、約80名の開発人員が、原材料や素材に関する研究やマヨネーズ・ドレッシング類、サラダ・総菜類、タマゴ加工品等の各カテゴリー別の商品開発、当社商品を使ったメニュー開発に取り組んでおります。 お客様の使用用途に応じた付加価値や機能性の研究を進め、多くの技術とノウハウを蓄積するとともに、既存の常識にとらわれず「あったらいいな」を形にする新しい発想の商品を開発しています。さらには、ベーカリー、外食、中食、給食などの各業態、業種ごとのメニュー開発を進めており、当社商品を使用したおいしさの提案に加え、お客様側でのオペレーションの簡略化、品質向上、原価低減などプラスアルファでお役立ちできる提案を行っております。 これらは製法開発、健康訴求商品の開発にも対応する組織となっており、お客様のニーズに対応できるだけでなく、より効率の良い商品開発体制の確立と高付加価値商品の開発及び技術レベルの向上に努めております。 以上の活動による当連結会計年度の調味料・加工食品事業に係る研究開発費は 429 百万円となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20230626185620

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1466文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 東京本社 (東京都杉並区) 他15拠点 調味料・加工食品事業 その他の設備 161 72 32 261 528 412 (118) 厚木工場 (神奈川県厚木市) 調味料・加工食品事業 生産設備 82 273 1,020 (9,212) 19 1,396 58 (189) 山梨工場 (山梨県西八代郡市川三郷町) 調味料・加工食品事業 生産設備 100 99 970 (56,652) 26 1,196 16 (36) 神戸工場 (兵庫県神戸市灘区) 調味料・加工食品事業 生産設備 17 40 (942) 69 (34) 西神戸工場 (兵庫県神戸市西区) 調味料・加工食品事業 生産設備 459 324 762 (15,856) 12 1,558 50 (160) 御殿場工場 (静岡県御殿場市) 調味料・加工食品事業 生産設備 61 167 233 20 (62) 西日本工場 (京都府舞鶴市) 調味料・加工食品事業 生産設備 2,641 2,241 575 (59,840) 12 5,469 44 (172) 静岡富士山工場 (静岡県富士市) 調味料・加工食品事業 生産設備 2,358 2,681 680 (37,310) 44 5,764 42 (102) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具備品及びソフトウエアであり、建設仮勘定及びソフトウエア仮勘定の金額を含んでおりません。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約470文字

3 【配当政策】 当社グループは、企業価値の向上を目指すとともに、株主の皆様に安定的な配当を維持・継続し、業績に応じて配当水準を高めることを基本方針としております。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり17円(うち中間配当金8円)を実施することを決定しました。 なお、当社は、2022年6月28日開催の第65回定時株主総会において、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 また、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月14日 取締役会決議 130 8.00 2023年5月15日 取締役会決議 145 9.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1585文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 調味料・加工食品事業 650 ( 873 ) 総菜関連事業等 367 ( 1,123 ) 報告セグメント計 1,017 ( 1,996 ) その他 39 ( 125 ) 合計 1,056 ( 2,121 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員には、パートナー社員及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 650 ( 873 ) 39.3 13.9 5,583 セグメントの名称 従業員数(名) 調味料・加工食品事業 650 ( 873 ) 合計 650 ( 873 ) (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員には、パートナー社員及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 17.3 20.0 65.6 69.6 77.8 (注)3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.男女の賃金の差異について正規雇用労働者では69.6%となっておりますが、女性に比べて勤続年数が長い男性が多いことが要因と考えられます。ただし、同役職・同業務を担う労働者間の賃金テーブルは同一であり、男女間賃金格差はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8057文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業としての社会的責任を果たし信頼される企業であり続けるために、法令遵守はもとより経営監視機能の整備、強化に取組み続けていくことと考えております。 そして、ガバナンス体制のより一層の確立、徹底を図り、適時適切な情報開示による企業活動の透明性を高めることで、より開かれた企業になることを目指しております。 (イ)株主の権利・平等性の確保 当社は 、 少数株主や外国人株主を含むすべての株主に対して実質的な平等性を確保するとともに 、 株主の権利の確保と適切な権利行使に資するため 、 当社ホームページ及び東京証券取引所適時開示情報にて速やかに情報開示ができる環境整備を行っています 。 (ロ)株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は 、 持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため 、 株主をはじめとするすべてのステークホルダーとの協働が必要不可欠であると認識しています 。 また 、 ステークホルダーとの協働を実践するため 、 代表取締役社長をはじめとする経営陣が先頭に立って 、 ステークホルダーの権利・立場や倫理を尊重する企業風土の醸成に努めています 。 (ハ)適切な情報開示と透明性の確保 当社は 、 情報開示は重要な経営課題の一つであり 、 株主をはじめとするステークホルダーから理解を得るために 、 適切な情報開示を行うことが不可欠と認識しています 。 その認識のもと法令に基づく開示以外にも 、 株主をはじめとするステークホルダーにとって重要と判断される情報(非財務情報も含む)については 、 当社ホームページ 、 事業報告書(株主通信)等の様 々 な手段により積極的に開示を行っています 。 (ニ)取締役会等の責務 当社は 、 経営の意思決定・監督体制と業務の執行体制を分離し 、 効率的な経営・執行体制の確立を図るとともに社外取締役を選任し 、 透明性の高い経営の実現に取り組んでいます 。 社外取締役を3名選任することにより 、 取締役に対する実効性の高い監督体制を構築するとともに 、 取締役の職務執行に対する独立性の高い監査体制を構築しています 。 (ホ)株主との対話 ・当社のIR活動は経営企画本部を主幹部署とし、当該部署の担当役員が統括しております。 ・株主や投資家との建設的な対話を促進する為、決算説明会を半期ごとに開催し、代表取締役 や他の取締役、執行役員が説明を行います。また株主や投資家との個別面談にも積極的に対 応しております。併せてホームページ等における情報開示を積極的に行い、当社の経営戦略 や事業環境について理解を深めていただけるよう努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約311文字

5 【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、MKU Holdings,Inc.を合弁会社とする三井物産株式会社との株主間協定に関し、株主割当増資の引受の形で三井物産株式会社が追加出資したことにより、出資比率が以下のとおり変更され、かつ、同社の役員派遣を終了し、重大な影響を与えることができなくなったことに伴い、関連会社に該当しなくなったため、持分法の適用範囲から除外しております。 株主間協定 契約締結先 内容 出資比率 合弁会社名 設立年月 三井物産株式会社 米国において中食市場への参入を行うための合弁事業 当社 16.9% 三井物産株式会社 83.1% MKU Holdings,Inc. 2018年11月

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1414文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ティーアンドエー 東京都渋谷区渋谷一丁目4番13号 1,457 9.04 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口)(注)1 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,239 7.68 第一生命保険株式会社(常任代理人:株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 (中央区晴海一丁目8番12号) 757 4.69 鈴与コンストラクションホールディングス株式会社 静岡市清水区松原町5番17号 623 3.86 日本生命保険相互会社(常任代理人:日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (港区浜松町二丁目11番3号) 577 3.58 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 559 3.47 キッコーマン株式会社 千葉県野田市野田250番地 491 3.04 一般財団法人旗影会 東京都渋谷区渋谷一丁目4番13号 450 2.79 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山二丁目5番1号 448 2.78 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE THE HIGHCLERE INTERNATIONAL INVESTORS SMALLER COMPANIES FUND (常任代理人:香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 430 2.67 7,032 43.61 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、344千株であります。 2.2022年2月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において 、 レオス・キャピタルワークス株式会社が2022年1月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの 、 当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので 、 上記大株主の状況には含めておりません 。 なお 、 大量保有報告書の内容は以下のとおりであります 。 氏名又は名称 住所 所有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) レオス・キャピタルワークス 株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 691,600 4.20 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R7FJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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