かどや製油株式会社

証券コード: 2612 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

かどや製油は、ごま油および食品ごまの製造・販売を行う企業です。家庭用、加工食品の原料、外食産業の業務用など、多岐にわたる用途に応じた製品を展開しており、特に「かどや」ブランドで知られる高品質なごま製品を提供しています。

主な事業領域

ごま油事業および食品ごま事業を展開。家庭用、業務用、輸出用の各市場に対応した製品を製造・販売。

主な製品・サービス

  • ごま油
  • 食品ごま

ビジネスモデル

高品質なごま製品の製造・販売。価格是正やブランド強化、ファンコミュニティ構築などのマーケティング施策を通じて収益確保と顧客獲得を目指す。

セグメント・事業構成

「ごま油」および「食品ごま」の2つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「ONE Kadoya 2025」に基づき、ファン獲得のためのマーケティング強化、海外事業の推進、商品開発力の向上、生産体制の最適化、SDGsへの取り組みを推進。目標として売上高経常利益率10%以上、ROE8%以上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • ごま油のリーディングカンパニーとしての地位
  • 多岐にわたる用途(家庭用・業務用・輸出)への対応力
  • 独自のファンコミュニティやカフェを通じたブランド価値向上施策

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰および円安によるコスト増への対応
  • 製品の販売価格是正に伴う販売数量の変動
  • 不安定な国際情勢下での安定的な供給体制の維持

確認ポイント

  • 原材料・エネルギー価格高騰に対するコスト削減効果
  • 「かどやファン」獲得施策の効果
  • 海外事業の拡大状況
  • 売上高経常利益率およびROEの目標達成に向けた進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料(ごま種子)の海外依存に伴う価格・供給の不安定性、為替相場変動によるコスト増、輸出入先におけるカントリーリスク、品質・安全に関する不測の事象、自然災害による生産拠点への影響、国内人口減少による市場縮小、法的規制への対応、サイバー攻撃によるシステム障害や情報漏洩が挙げられています。これに対し、調達先の分散、販売価格への転嫁、複数拠点の保有と保険付保、FSSC 22000の取得、三位一体のセキュリティ対策等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

かどや製油は、独自の「ONE Kadoya 2025」に基づき、ブランド価値向上とファン獲得に向けた積極的なマーケティングを展開。原材料高騰等の外部環境に対し、価格転嫁と効率化で対応しつつ、海外展開と製品開発を強化する成長志向の企業。

成長方針

「ONE Kadoya 2025」に基づき、マーケティング・提案型営業の強化、海外事業の拡大、新商品開発による価値提供、販売チャネル拡充、カタギ食品との連携深化を通じた成長を目指す。また、カフェやファンコミュニティサイト等を通じた「かどやファン」の獲得に注力。

資本政策

配当性向の目標を連結の親会社株主に帰属する当期純利益の40%とする方針に変更。業績に関わらず1株当たり20円以上の配当を継続できるよう努力する。

リスク対応方針

原材料価格高騰・為替変動への対応として、コスト削減と販売価格への転嫁を実施。供給網の多角化によるカントリーリスク分散、品質管理体制(FSSC 22000)の維持、サイバーセキュリティ対策の三位一体推進、複数拠点の保有による自然災害への備えを行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なごま油・食品ごまの製造販売において、ブランド強化と生産基盤の最適化を両立する戦略。DXや高度な技術革新よりも、既存の強みを活かした「ファン作り」と品質管理体制の整備による競争力維持に注力している。

設備投資の方向性

小豆島工場の設備更新工事を含む、安定供給に向けた生産基盤の維持・強化に重点を置く。また、拠点間の連携による効率化も推進。

研究開発・商品開発

顧客ニーズに基づく新製品開発(加工品、機能性成分活用)、既存製品の改良、および製造工程からの副産物利活用に関する研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 製品の多角化
  • ブランド価値向上
  • 海外市場拡大
  • 生産体制の最適化

関連キーワード

  • 加工技術の研究開発
  • 機能性成分の分析
  • 品質保証システム(FSSC 22000)
  • 販促・マーケティング強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

336.9億円
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税引前利益

33.44億円
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親会社帰属利益

23.05億円
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財政状態・流動性

総資産

415.27億円
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328.16億円
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株主資本

315.8億円
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現金及び現金同等物

68.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+24.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約350文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社1社、その他の関係会社2社で構成されており、ごま油や食品ごまなどの製品を製造・販売しております。 当社グループは、当社の「お客様に常に感謝の心を持ち、安心・安全かつ価値あるごま製品を提供することで、健康でより豊かな食生活に貢献する。」という経営理念に基づき、家庭用はもとより加工食品の原料や外食産業の業務用など、様々な用途に応じたごまに関連する製品を展開しております。 当社グループにおいて、当社はごま油事業及び食品ごま事業等を行っており、連結子会社であるカタギ食品株式会社は食品ごま事業を行っております。 2023年3月31日現在の、当社の企業集団の事業の系統図及び出資比率は次のとおりであります。 [事業系統図] [議決権の所有割合又は被所有割合]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1663文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、当社の「お客様に常に感謝の心を持ち、安心・安全かつ価値あるごま製品を提供することで、健康でより豊かな食生活の実現に貢献する」という経営理念の下に、ステークホルダーの皆様の期待に応えられる企業を目指しております。 (2)中長期的な経営戦略 かどや製油グループ長期ビジョン、中期経営計画への取組 当社グループを取り巻く国内外の事業環境は少子高齢化の進展、環境問題の深刻化など著しく変化しております。これまでにカタギ食品のグループ化(2017年)や袖ケ浦工場稼働(2020年)などを実現し、2020年度を「第二の創業」とも言える大きな節目と捉え、2020年5月にグループ長期ビジョンを策定しました。その中では社員の“次に向けた意識改革”“自ら考え、変わり、挑戦するという姿勢の共有化”を念頭に『変革と挑戦! 健康と笑顔を届けるNo1を目指す!』をスローガンとしました。 またあわせて、当社グループは2021年度を初年度とする中期経営計画「ONE Kadoya2025(※)」を策定しております。グローバル、国内、社会、経済と会社を取り巻く状況が不透明かつ変化している中、引き続き「事業戦略」「経営基盤の再構築」の個別施策を着実に実行してまいります。更には、自らのビジネス特性を踏まえ、持続可能な社会実現(SDGs)や社会課題の解決に向け、積極的な取り組みを実施してまいります。 (※)「ONE」…ごま一筋、グループ・役職員一丸、仕事のやりがいNo1、グローバルでのNo1など多くの「ONE」の思いが込められています。 事業戦略 ・かどやファンの着実な底上げ(マーケティング、提案型営業の強化等) ・海外事業の強化 ・商品開発力強化による新たな価値の提供 ・販売チャネルの拡充 ・カタギ食品との連携深化(営業力強化、新商品開発、業務効率化) 経営基盤の再構築 ・安心・安全への不断の取組 ・人事制度改革 ・研究開発機能の強化 ・生産体制の最適化(小豆島工場、袖ケ浦工場、カタギ食品寝屋川工場の3工場の連携強化) 持続可能な社会実現に向けた取組(SDGsを意識した経営) ・温暖化ガス削減、食品ロスへの着実な取組など (3)経営上の目標とする指標 当社グループは、如何なる経営環境下であっても「ごま製品の安定供給」という社会的責任を果たす観点から継続的に利益を確保できる経営体質の確立を目指しており、従来から収益力指標である「売上高経常利益率(目標10%)」を重視しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1663文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、当社の「お客様に常に感謝の心を持ち、安心・安全かつ価値あるごま製品を提供することで、健康でより豊かな食生活の実現に貢献する」という経営理念の下に、ステークホルダーの皆様の期待に応えられる企業を目指しております。 (2)中長期的な経営戦略 かどや製油グループ長期ビジョン、中期経営計画への取組 当社グループを取り巻く国内外の事業環境は少子高齢化の進展、環境問題の深刻化など著しく変化しております。これまでにカタギ食品のグループ化(2017年)や袖ケ浦工場稼働(2020年)などを実現し、2020年度を「第二の創業」とも言える大きな節目と捉え、2020年5月にグループ長期ビジョンを策定しました。その中では社員の“次に向けた意識改革”“自ら考え、変わり、挑戦するという姿勢の共有化”を念頭に『変革と挑戦! 健康と笑顔を届けるNo1を目指す!』をスローガンとしました。 またあわせて、当社グループは2021年度を初年度とする中期経営計画「ONE Kadoya2025(※)」を策定しております。グローバル、国内、社会、経済と会社を取り巻く状況が不透明かつ変化している中、引き続き「事業戦略」「経営基盤の再構築」の個別施策を着実に実行してまいります。更には、自らのビジネス特性を踏まえ、持続可能な社会実現(SDGs)や社会課題の解決に向け、積極的な取り組みを実施してまいります。 (※)「ONE」…ごま一筋、グループ・役職員一丸、仕事のやりがいNo1、グローバルでのNo1など多くの「ONE」の思いが込められています。 事業戦略 ・かどやファンの着実な底上げ(マーケティング、提案型営業の強化等) ・海外事業の強化 ・商品開発力強化による新たな価値の提供 ・販売チャネルの拡充 ・カタギ食品との連携深化(営業力強化、新商品開発、業務効率化) 経営基盤の再構築 ・安心・安全への不断の取組 ・人事制度改革 ・研究開発機能の強化 ・生産体制の最適化(小豆島工場、袖ケ浦工場、カタギ食品寝屋川工場の3工場の連携強化) 持続可能な社会実現に向けた取組(SDGsを意識した経営) ・温暖化ガス削減、食品ロスへの着実な取組など (3)経営上の目標とする指標 当社グループは、如何なる経営環境下であっても「ごま製品の安定供給」という社会的責任を果たす観点から継続的に利益を確保できる経営体質の確立を目指しており、従来から収益力指標である「売上高経常利益率(目標10%)」を重視しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7881文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成されております。その作成には経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積り特有の不確実性から、実際の結果はこれらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に、重要な会計上の見積りは 、「 第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り) 」 に記載しております。 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、世界的な原材料価格の高騰や為替レートの急激な円安等が企業の収益性を圧迫する環境下にありました。また、これらを背景とする生活必需品の値上がり及び光熱費の上昇等や新型コロナウイルスの感染者数の拡大局面等が、個人消費を押し下げる要因となりました。世界経済においては、各国で物価上昇傾向にあり、米国をはじめとして中央銀行による利上局面を迎えております。また、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化や、金融市場環境の変化等もあり、先行きが不透明な状況が続いております。 食品業界におきましては、原材料価格の高騰や為替レートの円安基調等により、相次ぐ値上げが生じております。一方で、外食産業は、感染症対策の浸透や行政措置の緩和等に伴い外食利用者が増加し、回復傾向にありました。また、食を提供するインフラの役割として、これまで以上に安心・安全を前提とした安定的な事業継続が求められています。 このような状況下、当社グループは、全社的な感染症対策を行い、厳格な生産管理体制の中で、安定的な製品供給の確保に注力しました。また、高騰する原材料コスト等に対しては、効率化によるコスト削減や製品の販売価格是正に着手する等、収益性の確保に取り組んでおります。その一方で、中期経営計画「ONE Kadoya 2025」の施策の一環として、当社製品を使用したメニューにより、ごまの魅力や用途多様性を訴求するカフェ「goma to(ゴマト)」のオープンや、ごまに関する情報交換が可能な双方向性のあるファンコミュニティサイト「ごまラボ」の開設等、「かどやファン」を獲得するための積極的な取り組みを行っております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1102文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 連結財務諸表計上額(注2) ごま油 食品ごま 売上高 顧客との契約から生じる収益 24,516 7,553 32,069 116 32,185 32,185 その他の収益 外部顧客への売上高 24,516 7,553 32,069 116 32,185 32,185 24,516 7,553 32,069 116 32,185 32,185 セグメント利益 3,025 362 3,387 63 3,450 3,450 セグメント資産 21,552 7,930 29,482 29 29,512 9,849 39,361 その他の項目 減価償却費 1,367 231 1,599 1,599 1,599 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 321 142 463 463 354 817 (注)1.「その他」の区分には、「仕入商品販売」を含んでおります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、建設仮勘定の増加額は含めておりません。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 連結財務諸表計上額(注2) ごま油 食品ごま 売上高 顧客との契約から生じる収益 25,925 7,628 33,553 136 33,690 33,690 その他の収益 外部顧客への売上高 25,925 7,628 33,553 136 33,690 33,690 25,925 7,628 33,553 136 33,690 33,690 セグメント利益 2,447 116 2,564 74 2,638 2,638 セグメント資産 22,298 8,019 30,317 39 30,357 11,170 41,527 その他の項目 減価償却費 1,293 219 1,512 1,512 1,512 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 266 83 349 349 345 694 (注)1.「その他」の区分には、「仕入商品販売」を含んでおります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、建設仮勘定の増加額は含めておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5387文字

3【事業等のリスク】 当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性のあるリスクは、主に以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年6月29日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)原料調達について 当社グループの主要原材料であるごま種子は、そのほぼ全量を海外から調達しており、仕入価格が世界のごま種子市場の需給バランスの変化や、生産国の経済情勢、天候、作付状況、農薬等の規制によって変動します。これにより、当該価格が高騰した場合には、コスト上昇分を販売価格へ転嫁する方針でありますが、デフレ等の市場環境等により販売価格への転嫁が不十分となった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 そのため、当社グループは新規の産地及び供給サプライヤーの探索や、継続的な購買活動を通しての現地有力サプライヤーとの強固な関係構築等の対策をしております。 なお、リスクが顕在化する時期及び可能性の程度については、ごま原料価格の変動要因が多岐に亘るため、予測は困難であると認識しております。また、当社グループの業績及び財政状態に与える影響の程度につきましては、仕入価格上昇によるコスト増を販売価格へ転嫁する際の将来の市場環境が不透明であることから、見積りは困難であると認識しております。 (2)為替相場について 当社グループは、ごま種子の輸入やごま油等の輸出取引には、外貨(米ドル)による為替相場変動の影響を受ける場合があります。そのため、当社グループは外貨取引に係る販売・仕入のバランスにおいて、仕入のボリュームが大きいため、輸出取引の拡大による外貨取引の均衡化を行う等の対策をしております。しかしながら、そのリスクを全て排除することは不可能であり、急激な為替相場の変動があった場合は、コスト上昇分を販売価格へ転嫁する方針でありますが、デフレ等の市場環境等により販売価格への転嫁が不十分となった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 なお、リスクが顕在化する時期及び可能性の程度については、為替相場の変動要因が多岐に亘るため、予測は困難であると認識しております。また、当社グループの業績及び財政状態に与える影響の程度につきましては、為替変動に伴うコスト増を販売価格へ転嫁する際の将来の市場環境が不透明であることから、見積りは困難であると認識しております。 (3)カントリーリスクについて 当社グループでは、主要原材料であるごま種子をそのほぼ全量について海外から輸入しております。また、販売政策の課題として、海外への輸出販売高の拡大に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2135文字

1.人的資本に対する基本的な考え方 ~“人”の面からのサステナビリティ~ 当社は経営理念の下に「長期ビジョン」「企業行動憲章」「サステナビリティ基本方針」を制定し、従業員の個性や多様性等を尊重するとともに従業員一人ひとりが主体的に行動し、そして、成長してくれることが、当社グループの持続可能(サステナブル)な企業価値の向上に繋がるものと考えております。 人的資本に対する基本的考え方 長期ビジョン 長期ビジョン(『変革と挑戦!健康と笑顔を届けるNo1を目指す!』)には『一人ひとりが“自ら考え、動き、発信する”企業風土を創り上げたい』との強い思いを包含 企業行動憲章 『6.個性と能力を活かせる職場の形成に努めます。 私たちは、従業員一人ひとりの人権を尊重するとともに従業員一人ひとりが個性と意欲と能力を最大限に発揮できる職場を目指します。 6—1 従業員の人格・人権を尊重し、公正で公平な人事処遇制度の構築、職場環境の整備に取り組みます。 6—2 従業員の個性を尊重し、個々の能力を十分に発揮できるよう、従業員のキャリア形成や能力開発を支援します。』 サステナビリティ 基本方針 『また私達は、従業員の活躍が企業成長の大切な基盤と考え、職場環境の向上に努め、多様性を重視し、人材の育成に積極的に取り組みます。』 2.人材育成に向けた取組 上記の基本的な考え方のもと当社は人材育成、人的資本の強化に向け具体的な取組(下記に記載)を実施しております。しかしながら、当社グループを取り巻く社会環境の変化は速く、今後も従業員がより働きがいを感じることができる制度や環境への改善に継続的に取り組んでまいります。 (1)人事制度の改定 ・長期ビジョンや中期経営計画の実現に向け、2021年夏にメリハリを利かせた処遇体系の見直し、専門性を活かせる働き方の整備等を含んだ制度改定を行い、社員全員が自身にあったフィールドで活躍し、将来を担える人材へと成長することを後押ししております。 (2)研修計画の策定・実行 ・2022年度より個々の等級レベルに応じて期待される人物像・求められる能力等を踏まえた「階層別研修」ならびに社内外の環境変化や課題等を踏まえた「テーマ別研修」の年度計画を策定し、優先度を踏まえつつ実施しております。 〈階層別〉 マネジメント、各種コミュニケーション、ロジカルシンキング等 〈テーマ別〉 労務管理、ライフプラン、コンプライアンス、メンタルヘルス等 ・上記に加え、各本部(国内/海外事業本部、生産本部など)においても専門性向上等を目的とした独自の研修を実施する等全社ベースで「人材育成」に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約869文字

6【研究開発活動】 当社グループは多くの消費者に自然の恵みを活かした、健康的で豊かな食生活に貢献できる魅力のある製品を開発、提供することを研究開発活動の基本方針としております。 当社グループの研究開発の取組みとしては、製品に対する顧客要望、マーケット情報などをもとに新製品等の開発や企画・立案を行っております。顧客ニーズを踏まえ、ごま関連商品の市場調査や競合他社製品の分析、既存の工程条件の見直し、ごまやごま油を原料とした加工品の検討、新しいごま製品の加工技術の検討などを実施し、新製品の開発や既存製品の改良、リニューアルを行っております。また、ごま及びごま油の栄養成分や機能性成分に関する基礎研究や副産物の利用などの応用研究にも取り組んでおります。 「価値あるごま製品を提供することで、健康でより豊かな食生活に貢献する」という当社の経営理念に基づき、ごまのおいしさや健康、新たな価値を創造するための試験や分析、研究を行い、当社グループ独自の研究開発活動を推進します。 なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は 123 百万円となっております。 当社グループはセグメント共有の研究開発を行っているため、研究開発費の総額、研究開発活動は特定のセグメントに区分しておりません。 最近における研究開発活動の主なテーマと開発目標は次のとおりであります。 主要テーマ 開発目標 顧客要望に基づくごま製品の開発 ごま・ごま油を原料とした製品の開発 製品開発・用途開発によるマーケットの拡大 ごま関連の加工技術、独自製法の探索 付加価値製品創出による競争力のある製品開発 おいしさを追求する研究・開発 味・香り・食感・安定性・嗜好性・加工特性など様々な視点からのごま・ごま油の利用価値を見出す 健康を訴求する研究・開発 ごま・ごま油に含まれる栄養成分や機能性成分の利用価値を見出す おいしさ+αの製品開発 製造工程から出る副産物の利活用 ごま製品の製造副産物に由来する素材の探索と利用検討 有価証券報告書(通常方式)_20230628091812

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約900文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社は、国内に2カ所の工場、7カ所に支店及び営業所を有しております。そのうち、主要な設備は、以下のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 小豆島工場 (香川県小豆郡) ごま油 食品ごま 共通 生産設備 1,674 1,217 517 (60,270) 48 3,458 192 袖ケ浦工場 (千葉県袖ケ浦市) ごま油 生産設備 3,061 2,004 2,105 (85,279) 66 78 7,316 36 本社 (東京都品川区) 共通 統轄業務施設 112 128 241 121 東京支店 (東京都品川区) ごま油 食品ごま 販売設備等 27 仙台支店 (仙台市青葉区) ごま油 食品ごま 販売設備等 名古屋支店 (名古屋市中区) ごま油 食品ごま 販売設備等 大阪支店 (大阪府吹田市) ごま油 食品ごま 販売設備等 13 広島支店 (広島市西区) ごま油 食品ごま 販売設備等 福岡支店 (福岡市博多区) ごま油 食品ごま 販売設備等 札幌営業所 (札幌市中央区) ごま油 食品ごま 販売設備等 (注)帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおりません。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) カタギ食品㈱ 本社・工場・支店他 (大阪府寝屋川市他) 食品ごま 生産設備他 285 188 468 (3,441) 14 957 137 (注)帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重点政策の一つとして位置付け、利益配分につきましては、単体の当期純利益の40%を目処として業績に連動させた配当を採用しております。ただし、業績に関わらず1株当たり20円以上の配当を継続して行えるよう努力してまいります。 なお、当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、基本方針に基づき、1株当たり100円の配当を実施することを決定致しました。 この結果、配当性向は40.7%(単体)となりました。 内部留保資金につきましては、将来の事業拡大を見据えた企業体質の強化と、事業基盤の拡大に備えるために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、翌事業年度(2024年3月期)より、配当性向の目標を単体の当期純利益の40%から連結の親会社株主に帰属する当期純利益の40%とする方針に変更することと致しました。 また、当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2023年6月29日 921 100 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1221文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ごま油 177 ( -) 食品ごま 197 ( 23 ) 報告セグメント計 374 ( 23 ) その他 ( -) 全社(共通) 181 ( 20 ) 合計 555 ( 43 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員、非常勤嘱託を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 418 ( 35 ) 41.5 14.1 6,812,513 セグメントの名称 従業員数(人) ごま油 177 ( -) 食品ごま 60 ( 15 ) 報告セグメント計 237 ( 15 ) その他 ( -) 全社(共通) 181 ( 20 ) 合計 418 ( 35 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員、非常勤嘱託を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 10.8 70.5 83.4 38.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7216文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業の継続的発展と企業価値向上のため、経営の透明性と健全性を確保する体制の確立に取り組んでおります。 そのため、法令及び内部規程類を遵守し、各役員が経営情報を共有することで、取締役会の適正な意思決定機能を確保するとともに、監査役監査及び社長直属の監査室による内部監査を通じて、適法かつ適正で効率的な経営及び業務の保全に努めております。 また、積極的なIR活動や会社説明会を通じて、株主・投資家に「開かれた、透明感のある企業」として認識していただくよう努めております。 (2)企業統治の体制の概要と当該体制を採用する理由 当社の監査役は5名のうち4名が社外監査役であり、独立・公正な立場で取締役の職務執行に対する監査を行っております。当社の監査役会は、必要に応じて経営陣と意見交換会を開催するなど、取締役会以外においても意見を述べる機会を設け、外部的視点からの経営の監督機能を果たしており、経営の透明性と健全性を確保できているものと判断しております。 ①取締役会 当社の取締役会は7名で構成されており、そのうち3名は社外取締役で非常勤であります。月1回の定例取締役会、必要に応じて臨時取締役会を開催します。業務執行上の重要事項に関する意思決定及び取締役の職務執行状況の監督を行います。取締役会の構成員については、以下に記載のとおりであります。 権 限 役職名 氏 名 議長 代表取締役社長 久米 敦司 取締役常務執行役員生産本部長 井尻 尚宏 取締役常務執行役員国内事業本部長 中山 裕章 取締役常務執行役員経営企画部長 長澤 昇 取締役(注) 齋藤 聖美 取締役(注) 大西 賢 取締役(注) 竹田 真 (注)取締役齋藤聖美、大西賢及び竹田真は社外取締役であります。 ②監査役会 当社の監査役会は5名で構成されており、そのうち4名は社外監査役であります。各監査役は、取締役会に出席し、意見を述べるほか、会計監査人との情報共有等の連携を行い、会社の業務全般にわたって取締役の職務執行を監査します。その構成員については、以下に記載のとおりであります。 権 限 役職名 氏 名 議長 常勤監査役 植松 博司 常勤監査役(注) 山内 文明 監査役(注) 秋元 建夫 監査役(注) 田中 眞光 監査役(注) 堤 隆敏 (注)監査役山内文明、秋元建夫、田中眞光及び堤隆敏は社外監査役であります。 ③経営会議 当社の経営会議は、会長、社長、副社長、専務執行役員、常務執行役員、取締役執行役員及び本部長で構成され、会議には1名以上の常勤監査役及び経営企画部長も出席します。なお、社長の判断により、他の執行役員、部室長、工場長が出席することがあります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約590文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三菱商事株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目3-1 2,477.0 26.88 三井物産株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町一丁目2-1 2,019.5 21.91 小澤物産株式会社 東京都品川区西五反田七丁目24-5 1,063.1 11.53 小澤商事株式会社 東京都品川区西五反田七丁目24-5 428.3 4.64 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1-1 280.0 3.03 日清食品ホールディングス 株式会社 大阪府大阪市淀川区西中島四丁目1-1 225.0 2.44 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 152.2 1.65 伊藤忠商事株式会社 東京都港区北青山二丁目5-1 130.0 1.41 株式会社日本カストディ 銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 127.6 1.38 かどや製油従業員持株会 東京都品川区西五反田八丁目2-8 52.2 0.56 6,955.0 75.47 (注)かどや製油従業員持株会は、2023年2月28日に東京都品川区北品川五丁目1番18号に移転しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R763 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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