コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社

証券コード: 2579 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-27
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コカ・コーラ等の炭酸飲料、コーヒー・紅茶飲料、ミネラルウォーター、アルコール等の製造・販売、ボトリング、パッケージ、流通、マーケティング、および自動販売機関連事業を展開する飲料事業の単一セグメントを持つ企業です。日本国内で広範なネットワークを持ち、リサイクル推進や環境負荷低減などのサステナビリティへの取り組みも積極的に行っています。

主な事業領域

コカ・コーラ等の飲料の製造・販売、ボトリング、パッケージ、流通、マーケティング、および自動販売機関連事業

主な製品・サービス

  • 炭酸飲料(コカ・コーラ等)
  • コーヒー・紅茶飲料
  • ミネラルウォーター
  • アルコール飲料

ビジネスモデル

飲料の製造、流通、マーケティング、および自動販売機関連事業を通じて収益を得る。また、リサイクル推進や容器軽量化などの環境配慮型製品の開発・提供を通じた価値創出も行っている。

セグメント・事業構成

飲料事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「Vision 2028」に基づき、売上収益成長、事業利益率向上、コスト削減、ROIC改善を目指す。具体的には、価格改定による収益性重視の営業活動、サプライチェーンの最適化(地産地消モデル)、DX推進による業務効率化、およびESG目標(水資源保全、リサイクル推進等)の達成に向けた取り組みを継続する。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力(コカ・コーラ等)
  • 広範な流通ネットワークと自動販売機関連事業
  • 高度なサプライチェーン管理(地産地消モデル)
  • 高いESG評価(DJSI Asia Pacificへの連続選定)

課題として読み取れる点

  • 原材料・資材・エネルギー価格の高騰や円安によるコスト上昇圧力
  • 物価高騰による消費マインドの低下
  • 価格改除による需要減少の影響

確認ポイント

  • 「Vision 2028」に基づく利益成長と基盤強化の両立状況
  • DXおよびサプライチェーン最適化によるコスト削減効果
  • ESG目標(特にリサイクル素材使用率や温室効果ガス削減)の達成進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題、ESG活動まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

サイバーセキュリティに関するリスク(システム障害、情報漏洩)に対し、教育プログラムや監査を通じた管理体制を構築。労働力不足や高齢化に伴う人材確保の困難さに対し、自動化、アウトソーシング、育成計画で対応。健康・安全上の問題についてはISO45001等の基準に基づき対策を実施。消費者の健康意識の高まりや価格感応度への変化に対し、製品ポートフォリオの拡充や低カロ理製品の強化で対応。製造・物流における供給寸断リスクには、設備投資やS&OP(販売・生産計画)の精度向上で対応。自然災害に対してはBCPや代替拠点の確保、保険の付保を実施。持続可能性や気候変動による原材料不足に対し、サステナビリティ委員会を通じた管理や調達先の多様化で対応。品質・食品安全に関するリスクには、監査と報告態勢の強化で対応。フランチャイズ関係におけるTCCC/CCJCへの依存や、為替・コモディティ価格の変動に対しては、協力関係の維持やデリバティブ取引等によるヘッジを実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Vision 2028」を掲げ、強固なブランド力を背景に、DXによるオペレーション効率化と製品ポートフォリオの高度化を通じて持続的な成長を目指す。特にサプライチェーンの最適化やコスト削減への注力、および積極的な株主還元策により、企業価値の向上と安定した収益基盤の構築を両立させる方針である。

成長方針

「Vision 2028」において売上成長(年率2-3%)、事業利益率向上、コスト削減、ROIC改善を目標に掲げる。具体的には、製品ポートフォリオの強化、DXによるサプライチェーンの最適化、地産地消モデルの推進、バックオフィス業務の自動化、および若年層や健康志向への対応を含むイノベーションを推進。

資本政策

「Vision 2028」に基づき、配当性向40%以上およびDOE 2.5%以上を目指す。累進配当を導入し、1株当たり年間配当額を維持または増額する方針。また、自己株式の取得・消却を含む積極的な株主還元策を実施。

リスク対応方針

包括的なビジネスレジリエンスプログラム(ERM)を導入。サイバーセキュリティ、人材確保、BCP策定、ESG/TCFD/TNFDへの対応、サプライチェーンの強靭化、品質管理体制の強化など、多角的なリスク特定と緩和策を各事業部門に組み込み、経営陣が監視する体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Vision 2028」に基づき、製品ポートフォリオの強化とDXを通じたサプライチェーンおよびバックオフィスの変革を推進している。特に製造・物流におけるデータドリブンなプロセスの構築や自動化への投資が顕著であり、コスト構造の改善と効率的な供給体制の構築に向けた戦略的な設備・技術投資を行っている。

設備投資の方向性

投資は主に、販路拡大のための自動販売機導入、製造工程の効率化、新製品対応設備の取得に向けられている。また、物流ネットワークの強化(統合型物流センター)やバックオフィスの自動化・標準化に向けたITシステムへの投資を積極的に進めている。

研究開発・商品開発

報告書上は「該当事項なし」とされているが、実質的には新製品の開発、パッケージの軽量化、リサイクル対応といった製品イノベーションに注力している。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • サプライチェーンの最適化
  • 自動化・省人化
  • 持続可能性(ESG/サステナビリティ)
  • データドリブン経営
  • 製造効率の向上

関連キーワード

  • DX
  • S&OP(販売・生産計画)
  • 自動販売機ネットワーク
  • 統合型物流センター(IDC)
  • デジタルマーケティング
  • 高度な製品在庫管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-27

財務情報

業績

収益

8,926.81億円
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収益
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営業利益

133.9億円
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税引前利益

128.96億円
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親会社帰属利益

73.09億円
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財政状態・流動性

総資産

8,041.53億円
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資本

4,664.43億円
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親会社所有者帰属持分

4,662.03億円
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現金及び現金同等物

884.73億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+488.83億円
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-579.42億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

13.32億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100VGYK
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約678文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社)、子会社12社、関連会社1社により構成されており、飲料事業を主たる業務としております。 また、ザ コカ・コーラ カンパニーはその他の関係会社であります。 当社グループの事業内容および持株会社である当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 飲料事業 (コカ・コーラ等の飲料の製造・販売) a.飲料の販売 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社、FVジャパン株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社等が行っております。 b.飲料の製造 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社が行っております。 (自動販売機関連事業) コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社等が行っております。 (原材料・資材の調達) コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社が行っております。 (情報システムの開発・保守運用) コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社、ネオアーク株式会社が行っております。 なお、ザ コカ・コーラ カンパニーは飲料(含む原液)の販売を行っております。 (事業系統図) 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3220文字

1 【経営方針、経営環境および対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業理念として「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を定めております。 ミッションは、私たちがビジネスを行う上での使命です すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します ビジョンは、私たちのありたい姿を描いております ・すべてのお客さまから選ばれるパートナーであり続けます ・持続可能な成長により、市場で勝ちます ・常に学びながら成長します ・コカ・コーラに誇りを持ち、誰もが働きたいと思う職場をつくります バリューは、ミッション・ビジョンを実現するために私たちが日々の活動で常に意識し、大切にしていることを表しております ・Learning:学ぶ向上心を忘れません ・Agility:変化を恐れず機敏に行動します ・Result-orientation:結果を見据え最後までやりきります ・Integrity:誠実と信頼に基づいた気高い志で行動します また、社外のステークホルダーのみなさまに対しては、私たちが大切にしている価値観や未来に向けた想いをわかりやすく伝えるコーポレートメッセージ「ハッピーなひとときを、ボトルから。」を発信しています。 さらに、2028年までの5年間で達成すべき事業目標およびそのために推進すべき施策を中期経営計画「Vision 2028」としてまとめています。 当社は、企業理念に基づいた活動を実践することにより、中期経営計画「Vision 2028」の達成を目指してまいります。 (2) 主要な目標 当社は、2023年8月9日に発表した中期経営計画「Vision 2028」において、持続的な利益成長に向け、目標を次の通りに掲げております。 ・売上収益成長:年率+2~3% ・事業利益率:5%以上 450~500億円 ・変革によるコスト削減:250~350億円 ・ROIC:5%以上 また、2024年11月6日には株主価値向上に向けた包括的な株主還元策を発表し、配当政策についても見直しをしました。具体的には、連結配当性向40%以上および2028年の連結株主資本配当率(DOE)2.5%以上を目指し、「Vision 2028」の期間において累進配当を導入することで、1株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です。 2025年は、力強く利益を積み上げた2024年の成果に基づくさらなる利益成長を目指し、トップライン成長戦略や変革の主要施策を着実に実行することにより、将来にわたって安定的に利益を創出できる強固な成長基盤を構築してまいります。 以上から、2025年12月期の連結売上収益は、当期比0.5%の販売数量成長およびケース当たり納価の改善等により、当期比 1.5 %増の 906,100 百万円を見込んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3220文字

1 【経営方針、経営環境および対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、企業理念として「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を定めております。 ミッションは、私たちがビジネスを行う上での使命です すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します ビジョンは、私たちのありたい姿を描いております ・すべてのお客さまから選ばれるパートナーであり続けます ・持続可能な成長により、市場で勝ちます ・常に学びながら成長します ・コカ・コーラに誇りを持ち、誰もが働きたいと思う職場をつくります バリューは、ミッション・ビジョンを実現するために私たちが日々の活動で常に意識し、大切にしていることを表しております ・Learning:学ぶ向上心を忘れません ・Agility:変化を恐れず機敏に行動します ・Result-orientation:結果を見据え最後までやりきります ・Integrity:誠実と信頼に基づいた気高い志で行動します また、社外のステークホルダーのみなさまに対しては、私たちが大切にしている価値観や未来に向けた想いをわかりやすく伝えるコーポレートメッセージ「ハッピーなひとときを、ボトルから。」を発信しています。 さらに、2028年までの5年間で達成すべき事業目標およびそのために推進すべき施策を中期経営計画「Vision 2028」としてまとめています。 当社は、企業理念に基づいた活動を実践することにより、中期経営計画「Vision 2028」の達成を目指してまいります。 (2) 主要な目標 当社は、2023年8月9日に発表した中期経営計画「Vision 2028」において、持続的な利益成長に向け、目標を次の通りに掲げております。 ・売上収益成長:年率+2~3% ・事業利益率:5%以上 450~500億円 ・変革によるコスト削減:250~350億円 ・ROIC:5%以上 また、2024年11月6日には株主価値向上に向けた包括的な株主還元策を発表し、配当政策についても見直しをしました。具体的には、連結配当性向40%以上および2028年の連結株主資本配当率(DOE)2.5%以上を目指し、「Vision 2028」の期間において累進配当を導入することで、1株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です。 2025年は、力強く利益を積み上げた2024年の成果に基づくさらなる利益成長を目指し、トップライン成長戦略や変革の主要施策を着実に実行することにより、将来にわたって安定的に利益を創出できる強固な成長基盤を構築してまいります。 以上から、2025年12月期の連結売上収益は、当期比0.5%の販売数量成長およびケース当たり納価の改善等により、当期比 1.5 %増の 906,100 百万円を見込んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7611文字

4 【経営者による財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度(2024年1月1日から12月31日まで、以下「当期」)における国内の清涼飲料市場は、継続する人出の増加や猛暑などの恩恵があったものの、清涼飲料各社の価格改定による需要へのマイナス影響などにより、数量ベースで前期並みとなったものとみられます。また、原材料・資材・エネルギー価格の高騰や円安などが消費行動やビジネスに影響を及ぼすなど、事業環境は引き続き不透明な状況で推移いたしました。 このようななか、当社は、2024年を「力強く利益を積み上げる年」と位置づけ、利益の最大化を軸としたトップライン成長戦略の実行や、全社横断的な変革の推進によるコスト削減、事業基盤のさらなる強化などに取り組んでまいりました。営業分野では、収益性重視の方針のもと、7年ぶりにフルリニューアルした「綾鷹」を中心とした新製品展開や、売場の拡大、投資対効果をふまえたマーケティング活動の強化などに取り組んでまいりました。また、収益性改善に向けた重要施策として、5月および10月の2回にわたって製品の価格改定を実施するとともに、改定後の出荷価格の維持に努めてまいりました。さらに、8月には、販売機器の設置、整備、修理およびクオリティコントロール等に関する事業について、事業譲渡および合弁会社設立を通じた新しいパートナーシップに基づく連携体制への変更を発表するなど、営業変革の重要施策を推し進めてまいりました。製造・物流分野では、消費地に近い工場での製品製造をコンセプトとした「地産地消モデル」を推進するとともに、S&OP(Sales and Operations Planning)プロセスの精度向上および安定運用に取り組むなど、エンドツーエンドのサプライチェーンの全体最適を図ってまいりました。製造キャパシティの拡大に向けては、東海工場における新たなアセプティック(無菌充填)製造ラインの導入や、各工場での製造プロセスの改善活動などに取り組んでまいりました。物流分野においては、物流ネットワークの改善などに取り組み、ケース当たりの輸送距離の削減を図るとともに、効率化および社会的課題への対応に向け、同業他社やカスタマー等との物流面での協業に積極的に取り組んでまいりました。バックオフィスおよびITの分野では、アクセンチュア株式会社との合弁会社「ネオアーク株式会社」とともに業務プロセスの標準化や自動化をさらに推進し、コスト削減効果の創出を図ってまいりました。 社会との共創価値に基づくESG目標の実現に向けた活動にも継続して注力してまいりました。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメント 当社グループの事業セグメントは、構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会(最高経営意思決定者)が経営資源の配分の決定をするために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 なお、当社グループは「飲料事業」の単一セグメントであります。 報告セグメント 主要な製品およびサービス 飲料事業 日本におけるコカ・コーラ等の炭酸飲料、コーヒー・紅茶飲料、ミネラルウォーター、アルコール等の仕入、製造・販売、ボトリング、パッケージ、流通およびマーケティング事業、自動販売機関連事業 取締役会は、業績評価を同業他社と比較して行うために、一般に公正妥当と認められる会計基準(IFRS会計基準)に準拠して報告された営業利益に基づいて行っております。報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、注記3「重要性のある会計方針」における記載と同一であります。 (2)製品およびサービスごとの情報 「(1)報告セグメント」に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 (3)地域ごとの情報 外部顧客への国内売上収益が連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、地域別の売上収益の記載を省略しております。 また、日本国内の非流動資産の帳簿価額が連結財政状態計算書の非流動資産の大部分を占めるため、地域別の非流動資産の記載を省略しております。 (4)主要な顧客 売上収益が連結売上収益の10%以上となる単一の外部顧客は存在しないため、該当事項はありません。 7.現金及び現金同等物 前連結会計年度および当連結会計年度の連結財政状態計算書における現金及び現金同等物の内訳は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 ( 2023年12月31日 ) 当連結会計年度 ( 2024年12月31日 ) 現金および要求払預金 113,660 88,473 合計 113,660 88,473 前連結会計年度および当連結会計年度の連結財政状態計算書における「現金及び現金同等物」の残高と連結キャッシュ・フロー計算書における「現金及び現金同等物」の残高は一致しております。 8.営業債権およびその他の債権 前連結会計年度および当連結会計年度の営業債権およびその他の債権の内訳は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 ( 2023年12月31日 ) 当連結会計年度 ( 2024年12月31日 ) 売掛金および受取手形 79,994 85,715 未収入金 40,225 33,971 貸倒引当金 △151 △135 合計 120,069 119,551 9.棚卸資産 前連結会計年度および当連結会計年度の棚卸資産の内訳は以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本項では、経営者が連結会社の財政状態、経営成績 および キャッシュ・フローに重大な影響を及ぼす可能性があると 特定した主要なリスクを記載して おります。 なお、本項に 記載した 将来の 事象や想定に関する事項は 、 当期 末 現在において 当社 グループが判断したものです。 (1)当社グループのリスクマネジメント体制 当社グループでは、収益性の高い成長を実現するため、リスクと機会の管理、社員と資産の保護、危機対応能力の強化および特定のリスクに対するリスク移転メカニズムとしての保険を含む、包括的なビジネスレジリエンスプログラムを導入しています。リスクマネジメント責任者(HRM)は、エンタープライズ・リスク・マネジメント(ERM)、危機対応、事業継続、セキュリティおよび保険を担当するリスクマネジメントシニアグループ(RMSG)を率いています。HRMは、新たなリスクや機会に対して、すべての事業部門に関わる広い視点を持ち、経営陣および取締役会に対して、定期的な報告を通じてリスクを可視化させています。RMSGは、各事業部門のリスクオーナーと緊密に連携し、事業等のリスクの評価と管理に取り組んでいます。 取締役会は、リスクマネジメントと内部統制に関わる説明責任を有し、当社グループのリスク選好を定め、監査等委員会を通じてその有効性を見直しています。当期においても、取締役会に対して、当社グループの戦略目標達成に関わる能力に影響を及ぼし得るリスクについての情報を提供し、重要なリスクについて積極的に検討しました。 当社グループのリスクマネジメントプログラムには、毎月実施している経営陣とのリスクに関わる議論のほか、各事業部門のシニアリーダーと四半期ごとにリスクマネジメントフォーラムを開催して行う事業環境とリスクの状況の検討が含まれます。また、毎年行うディープダイブセッションにおいて、各事業部門のシニアリーダーに対してリスクについてのインタビューを行っています。さらに、コカ・コーラシステム全体に影響を及ぼすリスクを考慮し、リスクマネジメントプロセスを強化する体制を構築するために、コカ・コーラシステムの関係者とも協力しています。また、経営陣との議論と評価を通じて特定した事業に対する主要なリスクと機会について、これらへの対策が確実に行われるよう、各事業部門のリスクオーナーを割り当てています。堅牢なプロセスを通じて、自然災害への対応ならびに商品コスト、人材確保および消費者嗜好の変化など、事業環境の変化を細かく監視しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(4 )サステナビリティ全般に関する指標と目標 当社グループは、マテリアリティをベースに、より具体的な非財務目標「CSV Goals」を定め、持続可能な事業と社会、そしてミッションの実現に向けて取り組みを進めております。各項目の達成に向けては、バリューチェーン全体で取り組みを実施、進捗を確認し、着実に目標達成に歩みを進めております。 CSV Goalsと達成状況 マテリアリティ 項目 目標値 ※3 2024年 実績 ※4 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン 女性管理職比率 10% 9.2% 女性管理職比率(2030年までに) 20% 自然 環境 容器&リサイクル (循環型社会) サステナブル素材※1の使用率(2030年までに) 100% 43% サステナブル素材※1使用製品の割合(販売本数ベース) 100% 80%以上 さらなるPETボトルの軽量化(2004年比)(2030年までに) 35% 30%以上 販売量と同等の回収量(2030年までに) 100% 92.5% ※2 環境保護団体や業界団体との幅広い連携(2030年までに) 水資源の保全 水源涵養率。工場近辺の水源、流域に注力 200% 396% 水使用量削減(2030年までに) 30% 23% 気候変動の 緩和・適応 温室効果ガス削減 スコープ1、2(2030年までに) 50% 19% 温室効果ガス削減 スコープ3(2030年までに) 30% 25% 温室効果ガス排出量実質ゼロ(2050年までに) 再生可能エネルギーの推進 地域 社会 環境に配慮した 製品・サービス 主要ブランドでのノーカロリー/低カロリー製品のラインナップ 100% 100% 特定保健用食品(トクホ)および機能性表示食品の販売数量増(2016年比) 300% 347% パッケージ前面でのカロリー表示およびわかりやすい栄養表示 100% 100% 地域社会発展への貢献 社員のボランティア参加率 10% 20.…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0149100103701.htm

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。なお、帳簿価額はIFRS会計基準に基づき表示しております。 (1)セグメント内訳 2024年12月31日 現在 セグメントの名称 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 および 構築物 (百万円) 機械装置 および 運搬具 (百万円) 販売機器 (百万円) 土地 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 飲料事業 80,649 87,339 85,218 129,192 38,507 420,904 14,084 [2,888] (2)提出会社 2024年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 および 構築物 (百万円) 機械装置 および 運搬具 (百万円) 販売機器 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社他 (東京都港区他) 飲料事業 統括業務 生産・販売・物流拠点等 14,150 46,323 (1,394) 1,803 62,280 (注) 当社は、持株会社であるため、従業員数の記載を省略しております。 (3)国内子会社 2024年12月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 および 構築物 (百万円) 機械装置 および 運搬具 ( 百万円) 販売機器 (百万円) 土地 (百万円) (面積千㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) コカ・コーラ ボトラーズジャパン㈱ (東京都港区) 飲料事業 生産・販売・物流拠点等 66,389 87,331 70,899 65,589 (2,017) [178] 36,702 326,911 7,213 [909] FVジャパン㈱ (東京都豊島区) 販売機器等 33 14,393 496 (9) [5] 14,92 6 250 [87] (注)1.帳簿価額の「その他」は、 有形固定資産の「建設仮勘定」、使用権資産ならびに無形資産の「ソフトウエア」であります。 2.土地(面積千㎡)の[ ]は、賃借中のものの面積(千㎡)であり、外数で記載しております。 3.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数であり、外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は株主還元を最大化すべく、成長機会に向けた財務戦略の柔軟性を維持しつつ、資本構成や配当性向を定期的に見直し、内部留保金は持続的な成長に向けた投資にも活用し、事業の成長とさらなる企業価値の向上を追求してまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当および期末配当を実施してまいります。中期経営計画「Vision 2028」においては、連結配当性向40%以上および2028年の連結株主資本配当率(DOE)2.5%以上を目指し、当該期間において累進配当を導入することで、1株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です。2024年12月期の1株当たり配当金は、中間配当25円および期末配当28円、年間で53円になります。また、2025年12月期の1株当たり配当金は、中間配当 28円 、期末配当金 29円 、年間で 57円 を予定しております。 今後の株主還元につきましては、業績動向や財務状況を総合的に勘案のうえ、自己株式取得等を含めて検討してまいります。 なお、当事業年度に係る配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年8月2日 取締役会決議 4,562 25 2025年3月26日 定時株主総会決議 5,057 28

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2399文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 飲料事業 14,084 ( 2,888 ) 合計 14,084 ( 2,888 ) (注)1.従業員数は,当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.臨時雇用者には、パートタイマーおよびアルバイトを含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループには、コカ・コーラボトラーズジャパングループEast労働組合、コカ・コーラボトラーズジャパングループウエスト労働組合の他、一部の連結子会社に労働組合が組織されており、2024年12月31日現在の各組合員の総員は12,065人であります。 なお、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等取得率および男女の賃金の差異 連結(提出会社および主な連結子会社)※1 女性管理職比率(%) ※2 男性育児休業等取得率(%) ※3 男女賃金差異 (%) ※2,4,5 全体 正規社員 非正規社員 22年 23年 24年 22年 23年 24年 22年 23年 24年 22年 23年 24年 22年 23年 24年 連結(提出会社および主な連結子会社) 6.6 7.4 9.2 67.5 83.3 103.8 71.7 73.1 75.7 84.0 84.2 87.5 87.2 88.7 92.3 開示が求められる連結子会社の状況 ※6 女性管理職比率(%) ※2 男性育児休業等取得率(%) ※3 男女賃金差異 (%) ※2,4,5 全体 正規社員 非正規社員 22年 23年 24年 22年 23年 24年 22年 23年 24年 22年 23年 24年 22年 23年 24年 コカ・コーラボトラーズジャパン(株) 6.5 7.3 9.6 76.0 93.0 101.1 69.0 69.8 72.7 78.7 78.7 82.2 78.4 77.9 84.9 コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング(株) 0.0 0.5 1.1 57.3 75.2 106.8 69.0 68.4 68.5 78.7 79.1 82.7 108.6 108.5 104.6 FVジャパン(株) 2.5 2.6 2.4 100.0 (※7) 100.0 49.5 51.2 50.1 69.2 64.5 62.3 94.8 97.1 99.7 コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス(株) 14.5 15.8 6.1 76.9 75.0 100.0 69.9 70.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の健全性、透明性および効率性を向上させ、中長期的な企業価値向上と株主価値の増大に努めることであります。 当社は、ガバナンス体制の一層の強化を目指し、監査等委員会設置会社を採用して おります。 当社の監査を担う監査等委員会は、複数の独立社外取締役を構成メンバーとしており、この社外取締役である監査等委員が、取締役会における議決権を有していること、ならびに株主総会において取締役の指名・報酬等についての意見を陳述する権利を有していることなどにより、経営監督機能がより強化されて おります。 また、当社は、意思決定および経営監督機能と業務執行機能を分離すべく、執行役員制度を採用しているほか、重要な業務執行の決定の一部を取締役に委任することにより、取締役会において特に重要度の高い事項についての審議をより充実させるとともに、それ以外の事項について、経営陣による経営判断の迅速化も図っております。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、ガバナンス体制の一層の強化を目指し、監査等委員会設置会社を採用して おります。 当社の監査を担う監査等委員会は、複数の独立社外取締役を含む社外取締役(監査等委員)のみで構成されており、この社外取締役である監査等委員が、取締役会における議決権を有していること、ならびに株主総会において取締役の指名・報酬等についての意見を陳述する権利を有していることなどにより、経営監督機能がより強化されております。 また、当社は、意思決定および経営監督機能と業務執行機能を分離すべく、執行役員制度を採用しているほか、重要な業務執行の決定の一部を取締役に委任することにより、取締役会において特に重要度の高い事項についての審議をより充実させるとともに、それ以外の事項について、執行役員による経営判断の迅速化も図っており、経営の健全性、透明性および効率性の向上が可能と考えていることから、本体制を採用しております。 a. 取締役会 当社の取締役会は、定時取締役会は原則として3カ月に1回開催するほか、必要に応じて臨時開催し、法令および定款に定められた事項ならびに経営の基本方針等重要な業務に関する事項の決議を行うとともに、取締役から業務執行に関する報告を受けております。また、重要な業務執行の決定の一部を取締役に委任することにより、取締役会において特に重要度の高い事項についての審議をより充実させるとともに、それ以外の事項について、経営陣による経営判断の迅速化も図っております。 (a).取締役会の構成 当社の取締役会は、定款上の員数である取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約292文字

5 【経営上の重要な契約等】 ボトラー契約 当社は、ザ コカ・コーラカンパニーおよび日本コカ・コーラ株式会社との間で、南東北、関東、甲信越、中部、近畿、中国、四国および九州地方の1都2府35県を販売地域として、コカ・コーラ、ファンタ、スプライト、リアルゴールド、ジョージア、アクエリアス、クー、爽健美茶、煌および紅茶花伝等の製造・販売ならびに商標使用等に関するボトラー契約を締結しております。また、この契約に基づき、当社は、ザ コカ・コーラカンパニーおよび日本コカ・コーラ株式会社との間で、委任許可契約を締結し、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社にボトラー事業を委任しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約806文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本コカ・コーラ株式会社 東京都渋谷区渋谷四丁目6番3号 27,956 15.48 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 20,725 11.48 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) Plumtree Court, 25 Shoe Lane, London EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 8,548 4.73 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 6,725 3.72 公益財団法人市村清新技術財団 東京都大田区北馬込一丁目26番10号 5,295 2.93 株式会社千秋社 千葉県野田市野田339番地 4,088 2.26 コカ・コーラホールディングズ・ウエストジャパン・インク (常任代理人 日本コカ・コーラ株式会社) U.S.A.デラウェア州 ウィルミントン センターロード 1013 (東京都渋谷区渋谷四丁目6番3号) 4,075 2.26 薩摩酒造株式会社 鹿児島県枕崎市立神本町26番地 3,948 2.19 三菱重工機械システム株式会社 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 3,912 2.17 東洋製罐グループホールディングス株式会社 東京都品川区東五反田二丁目18番1号 3,007 1.66 88,278 48.88 (注)上記のほか当社が自己株式2,672千株を保有しておりますが、議決権がないため上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該自己株式には役員報BIP信託および株式付与ESOP信託が保有する当社株式は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VGYK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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