鳥越製粉株式会社

証券コード: 2009 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-28
業種 食料品

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鳥越製粉は、小麦粉やプレミックスなどの食料品製造販売、および精麦・飼料の製造販売を行う企業です。独自の技術と強固な供給体制を基盤に、食品業界における安定的な製品供給と価値向上を目指しています。中期経営計画「TTC150 Stage3」を通じて、スピード重視の開発やデジタル化による生産性向上、株主還元の強化などに取り組んでいます。

主な事業領域

食料品(製粉・食品)および飼料の製造販売事業を展開。小麦粉、プレミックス、加工食品、精麦、飼料などの製品を提供しています。

主な製品・サービス

  • 小麦粉
  • ライ麦粉
  • ふすま
  • 業務用プレミックス
  • イノベイトシリーズ(品質改良剤、日持向上剤)
  • 加工食品
  • 乾麺類
  • 丸麦
  • 押麦
  • もち麦
  • 麦糠
  • 飼料

ビジネスモデル

自社製造または子会社を通じて製品を製造し、直接販売または卸売業者を通じて販売。研究開発と営業の連携強化によるスピード重視の開発体制で収益を獲得。

セグメント・事業構成

単一セグメント(食料品、飼料、その他を含む)

戦略・方向性

中期経営計画「TTC150 Stage3」に基づき、製品開発のスピード向上、デジタル技術による生産性向上、および株主還元の強化(配当性向目標を100%に変更)を実施。

強みとして読み取れる点

  • 強固な供給体制
  • 研究開発と営業の連携体制
  • 多角的な事業ポートフォリオ(製粉・食品・精麦・飼料)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格や物流費の高騰によるコスト増
  • 輸入小麦の政府売渡価格引き下げに伴う製品価格の調整への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画「TTC150 Stage3」の進捗状況
  • 配当性向100%目標に向けた株主還元の推移
  • 原材料・物流コストに対する収益性の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や業界動向、貿易の自由化に伴う輸入動向への影響。国内の麦政策の変更により原料価格が変動した際、適時に製品価格へ反映できないリスク。天候や地政学的リスク(ウクライナ・中東問題等)による原料の安定調達および品質低下のリスク。為替、人件費、物流費の上昇分を製品価格に十分に織り込めないことによる業績への影響。食品の安全性に関する問題、感染症の流行による事業活動への支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

安定した事業基盤を持ち、明確な中期経営計画に基づき成長と株主還元の両立を目指す。原材料価格の変動や地政学的リスクといった外部要因に対し、製品の差別化、DXによる効率化、強固な財務体質をもって対応する姿勢が明確である。

成長方針

製粉・食品事業における製品開発と設備投資による競争力強化、精麦・飼料事業でのグループシナジーの活用、およびデジタル技術(DX)を活用した業務効率化と生産性の向上を柱とする。研究開発への継続的な投資により、多様なニーズに応える新製品の開発に注力する。

資本政策

中期経営計画「TTC150 Stage3」において、成長投資の確保と資本効率の向上を目的として、配当性向の目標を従来の40%以上から100%へ引き上げる方針に変更。また、取締役に対する株式報酬制度を導入し、中長期的な企業価値向上と株主との利益共有を図る。

リスク対応方針

原材料価格や物流費の高騰に対し、適切な価格転嫁の実施、品質保証室による食の安全確保、地政学的リスクを見据えた安定調材体制の構築など、多角的なアプローチで外部環境の変化に対応。また、DX推進により内部業務の効率化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は中期経営計画「TTC150 Stage3」において、DXによる業務効率化と、高度な技術提携に基づく製品開発力の強化を成長の柱としている。生産設備の更新やデジタル化への投資を通じて競争力を維持しつつ、食の多様化に応える新製品開発に注力する方針である。

設備投資の方向性

生産設備の更新による品質・生産性の向上、および事務管理の効率化に向けたDX対応システムの導入に重点を置く。

研究開発・商品開発

既存製品の改良に加え、食の多様化に対応した新製品(低糖質パン用ミックス等)の開発や、産官学連携による先端技術の基礎研究を実施。R&Dと営業の連携強化によりスピード感のある開発体制を構築。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタル技術による事務管理・営業生産性の向上)
  • 製品開発(低糖質パン用ミックス、食品素材等)
  • 生産設備更新(品質・生産性向上)
  • 海外企業との技術提携(プレミックス、製菓・製パン原料)

関連キーワード

  • DX
  • 製品開発
  • 自動化
  • 品質管理
  • 産官学連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-28

財務情報

業績

売上高

261.68億円
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経常利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

453.96億円
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現金及び現金同等物

125.71億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約778文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社7社によって構成されております。 その主な事業内容と当社グループの当該事業における位置付け及び事業との関連は次のとおりであります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、その中の区分別により記載しております。 (1)食料品 ① 製粉 当社が小麦粉、ライ麦粉、ふすま(副産物)の製造を行っております。販売については、当社が直接若しくは㈱カネニ(連結子会社)をはじめとする卸売業者等を通じて販売しております。 ② 食品 当社が家庭用・業務用プレミックス、イノベイトシリーズ(品質改良剤、日持向上剤)、その他加工食品の製造を行っております。また、当社が乾麺類の仕入れ、CSM社(ウルマ・シュパッツ)との業務提携による商品等の仕入れ及び製造を行っております。販売については、製粉と同様の方法によっております。 ㈱大田ベーカリー(連結子会社)がパン・菓子等の製造・販売業を行い、久留米製麺㈱(連結子会社)が生麺類の製造・販売業を行い、それぞれ当社が製造若しくは仕入れた小麦粉、プレミックス、商品等を主原料として使用しております。 ③ 精麦 鳥越精麦㈱(連結子会社)、石橋工業㈱(連結子会社)及び中島精麦工業㈱(連結子会社)が丸麦、押麦、もち麦、麦糠(副産物)の製造を行い、また、主食用商品を仕入れし、直接若しくは㈱カネニ(連結子会社)をはじめとする卸売業者等を通じて販売しております。 (2)飼料 石橋工業㈱(連結子会社)及び中島精麦工業㈱(連結子会社)が飼料の製造販売を行っております。また、㈱カネニ(連結子会社)が飼料用商品の仕入販売を行っております。 (3)その他 当社及び石橋工業㈱(連結子会社)が農産物の保管業務を行っております。 以上の当社グループの状況を事業系統図で示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約613文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画「TTC150 Stage3」におきましては、厳しい経営環境下でも持続的に成長するための仕上げの期間と位置づけ、次のような施策を中心にグループ一丸となって取り組んでおります。 ①製粉事業 ・顧客に選ばれる製品を創出し、売上基盤をより強固にする ・生産性や品質の向上等に繋がる設備投資を積極的に行う ②食品事業 ・顧客ニーズを捉え、スピード重視で製品を開発し、事業の拡大を図る ・差別化された製品の開発・製造が可能な体制を構築する ③精麦・飼料事業 ・醸造・主食用精麦では、原料と品質にこだわり、事業の拡大を図る ・鳥越グレインホールディングス株式会社傘下の精麦・飼料事業4社の強みと特長を活かした体制を構築する ④デジタル技術を使った企業革新 ・デジタル化した事務管理の仕上げと定着を図り、営業全体の生産性を向上させる ⑤IR強化と株主還元 ・当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、株主・投資家等との建設的な対話を含めたIR活動を実施する ・株主還元は継続的な安定配当を基本とし、配当は業績推移、当社を取り巻く経営環境、将来の事業展開等を総合的に勘案して実施する ・当初、配当性向については、40%以上を目標としていたが、2024年12月16日、株主還元の方針を変更し、2024年 12月期から2026年12月期までにおいては、配当性向100%を目標とする

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約560文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは「企業活動を通じて、当社を支えて頂いている全ての人に豊かさと夢をもたらし、地域社会、日本そして世界の人々の生活文化の向上に貢献し、世の中になくてはならない企業になる」という企業理念のもとに、お得意様や消費者に信頼される製品の安定的供給を通じて社会に貢献することを経営の基本方針としております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024年を初年度とした3カ年の中期経営計画「TTC150 Stage3」を策定し、最終年度となる2026年12月期の連結売上高29,400百万円、営業利益1,350百万円を目標としております。 なお、最終年度の売上高につきましては、当初目標を31,300百万円で計画しておりましたが、輸入小麦の政府売渡価格引き下げに伴う製品価格の値下げの影響や出荷数量の減少などにより29,400百万円へ、営業利益につきましては、当初目標を1,880百万円で計画しておりましたが、資材価格の高騰に加えて、物流費をはじめとする各種コストが増加していることなどにより1,350百万円へそれぞれ変更いたしました。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3705文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりです。 (1) 経営成績 当連結会計年度のわが国経済は、雇用・所得環境の改善や訪日外国人旅行者数が過去最高を更新したことに伴うインバウンド消費の拡大により、緩やかな回復が続く一方で、ウクライナ情勢や中東問題の長期化を背景とした資源・原材料価格の高止まりや、為替相場の円安進行による物価高の影響で、個人消費の低迷が続きました。今後の景気動向についても依然として不透明な状況です。 食品業界におきましては、エネルギー価格の高騰や、家計への影響が大きい食料品価格の相次ぐ値上がりにより生活コストが増大し、消費者の節約志向は益々高まっており、厳しい経営環境が続いております。 このような状況にあって当社グループは、厳しい経営環境下でも持続的に成長するために、2018年より実施してきました中期経営計画「TTC150」の仕上げとして、当期よりスタートした「TTC150 Stage3」の諸施策に取り組みました。その中で、市場の変化に柔軟に対応し、お客様のニーズを捉えたスピード重視の商品開発と提案を行うことを目的として、研究開発部と営業部の連携を強化できる体制の構築や営業部の組織変更を行いました。 株主還元の方針については、配当性向40%以上を目標としておりましたが、企業価値向上に向けた成長投資を継続的に検討し、そのために必要な財源を確保しつつも、事業活動で生じた利益については従来以上に積極的な還元を行うことで、株主資本の更なる積み増しによる資本効率の悪化を抑制することを目的に、中期経営計画「TTC150 Stage3」の期間(2024年12月期から2026年12月期)においては、配当性向100%を目標とすることに変更しました。 当連結会計年度の当社グループの売上高は261億6千8百万円(前年同期比0.8%減)となりました。収益面につきましては、原材料価格や物流費をはじめとする各種コストは増加しましたが、精麦部門の業績が堅調に推移したことなどにより、営業利益は10億6千3百万円(前年同期比0.2%増)、経常利益は14億1百万円(前年同期比1.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、9億5千万円(前年同期比1.7%減)となりました。 単一セグメント内の区分別の状況は次のとおりであります。 (食料品) ①製粉 業務用小麦粉の出荷数量は増加しましたが、2024年4月に実施された輸入小麦の政府売渡価格引き下げに伴う製品価格の値下げを行ったことなどにより、売上高は117億7千8百万円(前年同期比2.3%減)となりました。 ②食品 ミックス製品の出荷数量減少などにより、売上高は71億1千7百万円(前年同期比4.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約40文字

【セグメント情報】 当社グループは単一セグメントのため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1289文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済情勢、業界動向 当社グループは、経済情勢や業界動向の変動影響を受けないような体制作りを強化しておりますが、予期せぬ変動があった場合、また投資先・取引先等の倒産による損害を被る可能性があります。 (2) 貿易の自由化の進展 環太平洋経済連携協定(TPP11)、日・EU経済連携協定(EPA)や日米貿易協定の発効など、今後の貿易のグローバル化、自由化の進展等により、主原料である小麦や大麦、更には製品である小麦粉やその調製品等並びに二次加工品の輸入動向に大きな影響を与えることも考えられ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 麦に関する制度改革の問題 外国産麦の政府売渡価格の相場連動制の導入、即時販売方式への移行及び一部食糧用麦へのSBS(売買同時契約)方式の導入や拡大が実施されてきました。このような国家貿易制度の見直しや国内での麦政策の制度変更による原料価格の変動に対して、当社が適時に適切な製品価格への改定ができない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 原料麦の安定調達及び品質並びに各種コストに関する問題 当社グループの食料品部門での主要原料である麦(小麦・大麦・はだか麦)は、天候等の影響を強く受け、その生産量が大きく変動する可能性がある上、ウクライナ情勢や中東問題の長期化等の地政学的リスクもあり、世界的な穀物需要逼迫等により、当社が必要とする原料麦を安定的に調達することが困難になることも考えられ、品質についても天候等の要因から大きく低下することも想定されます。これらの要因により、当社グループの製品に量的或いは質的影響が及んだ場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、為替変動等の影響による調達コストの上昇、人件費や物流費の上昇等、各種コストの上昇分を、当社が製品価格に十分に織り込めない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 食品の安全性の問題 近年、「食の安全・安心」に対するニーズや規制がますます強まっております。当社グループでは「食の安全・安心」を確保するため品質保証室を設置し、品質管理体制を一層強化しております。今後、当社グループ或いは社会全般において食の安全性に係る問題で当社グループの想定の範囲を超えた事象が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1858文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは、企業価値の向上を図り、当社グループに係わるすべてのステークホルダー(従業員、お客様・お取引先、株主・投資家、地域社会等)の満足度を高め、「企業活動を通じて、当社を支えて頂いている全ての人に豊かさと夢をもたらし、地域社会、日本そして世界の人々の生活文化の向上に貢献し、世の中になくてはならない企業になる」という企業理念を実現するために、サステナブル経営を推進しており、代表取締役会長兼社長 鳥越 徹がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。 取締役会は、サステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しており、経営会議等で協議・決定された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針、実行計画等についての審議・監督を行っております。 (2) 戦略 当社グループでは、サステナビリティ課題に対する重要課題として、中期経営計画「TTC150 Stage3」に次のとおり定めております。 また、当社における人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、次のとおりであります。 《人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針》 当社では、「人は財産である」との考え方のもと、「人材」ではなく「人財」という言葉を用いております。人的資本経営を行うに際しても、この考え方に沿って人事制度を構築し、運用しております。 当社の人事制度は、次の4つの方針に沿っております。 ①安心して働ける環境をつくる ②キャリア開発や計画的育成を行う ③より参画的で革新的な組織づくりに寄与する ④鳥越製粉の「らしさ」を継承する これらの方針に基づき、以下の施策を実施しております。 ①人財育成のため、複数の業務を経験させるジョブローテーションを実施。 ②階層別の研修や一定年齢別キャリア研修、通信教育、公募制による社外の公開講座の受講や国内外への留学など、体系的な社員研修制度を構築し運用。 ③全社員に対して年1回役員によるキャリア面談を実施し、将来のキャリア支援、悩みの共有・解消支援など、個々人に寄り添ったサポートを実施。 ④職場では日常的にOJTを実施。 ⑤経営戦略と人財戦略を連動させるため、採用や人事については社長を含む経営陣によって構成される組織(経営人財委員会)で検討し決定。 ⑥定期的に従業員満足度調査を実施、調査結果を受けて従業員満足度向上の施策を検討・実施。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約422文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、主として当社(連結財務諸表提出会社)の組織である研究開発部で行っております。 既存分野における新製品開発、既存製品の改良、新技術の開発及び技術サービス、既存分野の周辺技術の深耕による新製品開発の他に、新たな価値の創出に向けて、食の多様化に応える製品開発に注力しております。 また、中・長期的展望に立って将来の事業領域を拡大するため、産官学共同研究等により、先端技術を取り入れた基礎的研究を行っております。 当連結会計年度の主な成果として、各種パン用及び麺用小麦粉、低糖質パン用ミックスをはじめとするパン用及び菓子用ミックス、品質改良剤、食品素材等を開発し、高い評価を得ております。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 211 百万円であります。 また、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250326165053

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1388文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1)提出会社 (2024年12月31日現在) 事業所名 (所在地) 区分別 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 福岡工場 (福岡市東区) 食料品 (製粉、食品) 小麦粉製造設備、 穀物加工設備 337,796 265,715 1,748,221 (37,878) 12,222 2,363,956 21 広島工場 (広島県坂町) 食料品 (製粉) 小麦粉製造設備 275,377 155,785 131,213 (13,791) 3,592 565,969 24 〔1〕 大阪工場 (大阪府泉佐野市) 食料品 (食品) プレミックス製造 設備 30,660 123,912 771,621 (30,000) 1,159 927,353 18 〔2〕 東京工場 (千葉県船橋市) 食料品 (食品) プレミックス製造 設備 263,687 213,654 898,866 (19,117) 11,701 1,387,910 13 静岡工場 (静岡県焼津市) 食料品 (製粉、食品) 小麦粉、ライ麦粉、プレミックス、品質改良剤、日持向上剤製造設備 125,319 163,782 855,385 (15,744) 8,553 1,153,040 38 〔1〕 本社 (福岡市博多区) 全社管理業務 事務所 136,454 188,000 (303) 43,718 368,173 28 (注)前連結会計年度に記載しておりましたライ麦工場(福岡県うきは市)は、当連結会計年度に製造を終了したた め、主要な設備から除外しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約639文字

3【配当政策】 利益配分につきましては、株主の皆様への安定的、継続的な利益還元を基本としつつ、各事業年度の業績及び財務状況、内部留保の充実による経営基盤の強化、今後の経営環境等を総合的に勘案した上で決定する方針であります。また、中期経営計画「TTC150 Stage3」にて、上記方針に加え新たに配当性向40%以上を目標としておりましたが、企業価値向上に向けた成長投資を継続的に検討し、そのために必要な財源を確保しつつも、事業活動で生じた利益については従来以上に積極的な還元を行うことで、株主資本の更なる積み増しによる資本効率の悪化を抑制することを目的に、同中期経営計画の期間(2024年12月期から2026年12月期)においては、配当性向100%を目標とすることに変更いたしました。 配当は期末配当の年1回とし、株主総会において株主の皆様のご承認を頂くこととしております。 当期の1株当たり配当額につきましては、上記方針を踏まえ、当期の業績に基づき、直近の配当予想から21円増配し1株当たり41円といたしました。これにより、連結配当性向は100.5%となります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年3月28日 968,538 41 定時株主総会決議 (注)配当金の総額には、株式交付信託が保有する当社株式342,900株に対する配当金14,058千円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約972文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは単一セグメントであり、その中の区分別に示すと、次のとおりであります。 (2024年12月31日現在) 区分別 従業員数(人) 食料品 340 〔112〕 飼料 10 〔1〕 その他 〔0〕 合計 354 〔 113 〕 (注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 (2024年12月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 225 〔 4 〕 43.4 18.0 5,141,979 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、当社にのみ鳥越製粉労働組合(組合員数183名(出向者を含む))が組織されており、日本食品関連産業労働組合総連合会に属しております。 なお、労使関係については安定しており特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 0.0 28.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250326165053

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11781文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 基本的な考え方 当社グループは、経営の効率性、透明性を向上させ、企業価値を増大させることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としており、その為に経営環境の変化に迅速に対応できる体制を確立し、またコンプライアンス経営を徹底させております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、取締役会及び監査役、監査役会により、取締役の職務執行の監視・監督及び監査を行っております。提出日現在、当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要図は以下の通りです。 取締役会は、代表取締役会長兼社長 鳥越徹を議長とし、原則として毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令及び定款に定められた事項や重要事項等を決定しております。構成員は、提出日現在、鳥越徹、高峰和宏、中川龍二三、阪東一光、倉富純男(社外取締役)、酒見俊夫(社外取締役)の6名であります。 監査役会は、原則として毎月1回の定例監査役会のほか、必要に応じて随時開催しております。構成員は、提出日現在、渋田隆伸、丸山明、岡崎信介(社外監査役)、中島貴(社外監査役)の4名であります。また、監査役は取締役会等重要な会議には常時出席し、取締役の職務執行を十分に監視できる体制となっております。なお、法令に定める社外監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の社外監査役1名を選任しております。 当社は、経営における意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離するために執行役員制度を導入しており、取締役2名が執行役員を兼務しております。取締役及び執行役員の任期は就任後1年内とし、業務執行に関わる協議につきましては、取締役(社外取締役を除く)、監査役(社外監査役を除く)及び執行役員による経営会議を開催しております。経営会議は、代表取締役会長兼社長 鳥越徹を議長とし、原則として毎月1回の定期開催のほか、必要に応じて随時開催し、経営上の重要事項等を執行するための決定、協議、連絡等を行っております。構成員は、提出日現在、取締役4名(鳥越徹、高峰和宏、中川龍二三、阪東一光)、監査役2名(渋田隆伸、丸山明)、執行役員10名(久保田稔、馬場利通、永島正章、北島康秀、行徳貴司、田島義文、泉水浩一、安元信二、原光一郎、大垣内秀明)であります。 ロ.当該企業統治の体制を採用する理由 当社は監査役による監視・監督の下、経営における意思決定及び監督機能を強化し、業務執行の効率化、機動性向上を図ることが、経営環境の変化に迅速に対応できる体制であると判断し、上記企業統治の体制を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約627文字

5【経営上の重要な契約等】 当社(連結財務諸表提出会社)が締結している経営上の重要な契約等は、次のとおりであります。 ① アメリカのプレミックス及びベーカリーマシン等の製造販売会社であるドーン・フーズ社のグループ会社と技術提携契約(発効日2019年11月5日、有効期限2025年11月4日、双方に異議がなければ更に1年間自動更新)を締結し、当該契約に基づき一定の対価を支払います。 ② ドイツの製菓・製パン用原材料等の製造販売会社であるCSM社(ウルマ・シュパッツ)及びそのグループ会社と、業務提携契約及び技術提携(発効日2019年12月30日、有効期限2025年12月31日、双方に異議がなければ更に2年間自動更新)を締結し、同社の商品をTUシリーズ、TMシリーズとして仕入販売するとともに、当該契約に基づき一定の対価を支払います。 ③ イギリスのイースト(酵母)の製造販売会社であるABマウリ社の輸入総代理店である豊通食料株式会社と継続的売買契約(発効日2001年8月21日、有効期限2025年12月31日、双方に異議がなければ更に2年間自動更新)を締結し、ドライイーストを仕入販売しております。 ④ アメリカの機能性食品素材の製造販売会社であるファイバースター社と日本国内の独占輸入販売に関する業務提携契約(発効日2007年8月1日、有効期限2026年6月30日、双方に異議がなければ更に2年間自動更新)を締結し、同社の商品を仕入販売しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約640文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社鳥越商店 福岡市中央区赤坂二丁目2番31号 1,420 6.0 三井物産株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 1,300 5.5 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神二丁目13番1号 1,162 4.9 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 1,145 4.9 株式会社広島銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 広島市中区紙屋町一丁目3番8号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 730 3.1 株式会社佐賀銀行 佐賀市唐人二丁目7番20号 630 2.7 損害保険ジャパン株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 567 2.4 三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 550 2.3 鳥越 徹 福岡市中央区 447 1.9 株式会社ヴォークス・トレーディング 東京都中央区八丁堀二丁目7番1号 425 1.8 8,377 35.5 (注) 上記のほか当社保有の自己株式2,413千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VHCR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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