グリーンモンスター株式会社

証券コード: 157A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-09-24
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

投資未経験者が安心して投資を始められるよう、デモトレードやコンテンツ提供を含む体験型投資学習アプリ(FXなび、株たす、トウシカ)の開発・運営を行う企業です。また、子会社を通じて専門的な投資教育やファイナンシャルプランニングサービスを提供しており、投資家デビューの支援と資産形成のサポートを両立するビジネスモデルを展開しています。

主な事業領域

体験型投資学習アプリの提供および、投資スクールを通じた教育、法人・個人向けのファイナンシャルプランニングサービスの提供。

主な製品・サービス

  • FXなび(デモトレード含む)
  • 株たす(デモトレード含む)
  • トウシカ(シミュレーション含む)
  • 投資の学校プレミアム(投資スクール)
  • ファイナンシャルプランニングサービス

ビジネスモデル

ユーザー向けに無料の学習アプリを提供し、証券会社・FX会社の口座開設を促すことでアフィリエイト報酬を得るモデル。また、有料の投資教育サービスやファイナンシャルプランニング(相談・セミナー等)の提供による受託費用、および紹介手数料による収益。

セグメント・事業構成

「投資学習支援事業」のみを報告セグメントとしています。

戦略・方向性

「おかねに対する意識と行動を変える。」をミッションとし、新NISA等の追い風を活かした認知度向上、プロダクトの強化、人材確保、システム安定稼働、内部管理体制の強化に注力しています。

強みとして読み取れる点

  • デモトレード等による体験型学習コンテンツの充実
  • 専門家による質の高い投資教育とファイナンシャルプランニング
  • 証券会社・FX会社・ユーザーの三者にとって有益なアフィリエイトモデル

課題として読み取れる点

  • サービスに対する認知度の向上
  • プロダクト(アプリ)の品質向上とUI/UXの強化
  • 優秀な人材の確保と組織体制の整備
  • システム運用におけるセキュリティと安定性の確保

確認ポイント

  • 新規投資家層の拡大に伴うユーザー獲得数の推移
  • 子会社取得によるシナジー効果の創出
  • アフィリエイト報酬単価や広告効率の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

市場動向や競合、法的規制(個人情報保護法等)への対応が必要。特にアフィリエイト・サービス・プロバイダー(ASP)への高い依存度(上位2社で約94%)、特定広告主のプロモーション停止による影響、および「FXなび」への売上集中(67.5%)がリスクとして挙げられています。また、プラットフォーム側のプライバシー規制に伴う広告効率低下に対し、SKAN活用や事業の多角化で対応しています。その他、重要人物への依存、システム障害、情報漏洩、M&A関連の減損リスクなどが特定されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

投資未経験者向けの体験型学習アプリを展開。FX依存からの脱却と、より広範な資産形成支援へのシフトを戦略の柱としており、明確な数値目標(2031年EBITDA15億円等)に基づいた成長意欲の高い経営姿勢が見られる。

成長方針

「投資家デビュー」層への訴求、FX依存からの脱却、資産形成支援事業の強化(目標シェア40%)、およびM&Aによる規模拡大(累計5社)を柱とする成長ロードマップを策定。

資本政策

安定的な配当の継続と、事業拡大・M&Aに向けた内部留押の確保を両立。IPO資金は採用、広告、M&A等に充当。

リスク対応方針

リスク管理委員会の設置、プラットフォーム規制への技術的対応、ステマ防止の徹底、特定アプリ・ASPへの依存度低減に向けたポートフォリオ分散を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

「投資未経験層」をターゲットとした体験型学習アプリを展開。FX依存からの脱却を目指し、資産形成支援事業の強化やM&Aによる事業拡大を推進する成長志向の企業。デジタルコンテンツと教育を組み合わせた独自のポジションを構築している。

設備投資の方向性

プラットフォーム事業のソフトウェア取得、ファイナンシャルプランニング用システムの改修、およびM&Aを通じた事業領域の拡大に向けた投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は明記されていないが、アプリの機能改善(AIチャット等)、UI/UXの向上、コンテンツの拡充を通じてユーザー体験の向上に継続的に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • EdTech
  • FinTech
  • 資産形成支援
  • ゲーミフィケーション
  • DX推進

関連キーワード

  • モバイルアプリ開発
  • AIチャット機能
  • UI/UX改善
  • コンテンツ配信システム
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-07-01 〜 2025-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-09-24

財務情報

業績

売上高

20.07億円
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売上高
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営業利益

1.24億円
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経常利益

1.26億円
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税引前利益

75,961,000円
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親会社帰属利益

32,652,000円
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財政状態・流動性

総資産

18.22億円
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純資産

14.31億円
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株主資本

14.31億円
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現金及び現金同等物

11.85億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-6,909,000円
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投資CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-07-01 〜 2025-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3424文字

(2) 各事業の内容、特徴及びビジネスモデル ① 体験型投資学習事業 (内容・特徴) 当事業では、体験型で投資について学習できるスマートフォン向けアプリの開発・運営を行っております。 主要な体験型投資学習アプリの内容及び特徴は、次のとおりです。 アプリ名称 アプリロゴ 内容 特徴 FXなび FXデモトレード アプリ FXについて、漫画・イラストで学べる入門向け学習コンテンツや、為替のリアルタイムデータを利用した体験型学習コンテンツであるデモトレード機能の他、当社作成コラムや主要な経済ニュースのまとめ読み等の情報コンテンツを提供しています。また、証券会社・FX会社の比較・ランキング情報を掲載し、当社アプリを介して口座開設を行うこともできます。 トウシカ マネープラン シミュレーション アプリ つみたてNISA(2024年1月開始の新NISAにおいては「つみたて投資枠」)・iDeCo(個人型確定拠出年金)を中心とした長期積立投資による資産運用について、入門向けの学習コンテンツの他、つみたてシミュレーション機能、当社作成のコラム等の情報コンテンツを提供しています。また、証券会社の比較・ランキング情報を掲載し、当社アプリを介して口座開設を行うこともできます。 株たす 株式投資デモ トレードアプリ 株式投資について、漫画・イラストで学べる入門向け学習コンテンツや、個別銘柄の株価のリアルタイムデータを利用した体験型学習コンテンツであるデモトレード機能の他、当社作成コラムや主要な経済ニュースのまとめ読み、株主優待情報、IPO情報等の情報コンテンツを提供しています。また、証券会社の比較・ランキング情報を掲載し、当社アプリを介して口座開設を行うこともできます。 投資に関する知識不足や心理的不安がハードルになっている投資未経験の「投資家デビュー」を体験型投資学習を通して後押しするアプリとなることを指向して、開発・運営を行っております。 (ビジネスモデル) ユーザー向けには無料でアプリを提供しております。当社アプリを介して証券会社やFX会社の口座開設がなされた場合、当社はアフィリエイト・サービス・プロバイダー(ASP)(※2)を介して成功報酬を得ます。「アフィリエイト」とは成果報酬型広告のことを指し、広告主が期待する成果が発生したことを広告主により承認された場合に、アフィリエイト広告を掲載する媒体が、ASPを介して成果報酬を受領する仕組みの広告形態であります。ASPは証券会社・FX会社から広告費を受領して口座開設数増加のための広告運用を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1717文字

(1) 経営方針 当社グループは、「おかねに対する意識と行動を変える。」をミッションとして、投資や資産形成を通して、消費者から支援者へと、人々の社会との関わり方を変えていくことの背中を押せるようなプロダクトの開発に取組んでおります。当該ミッションを達成すべく事業を展開していくことを、経営の基本方針としております。 (2) 経営環境 当社グループを取り巻く経営環境について、経営者の認識は次のとおりです。 ① 社会的動向について a. 「個人投資新時代へ」 個人投資に関する社会的動向として、当社は、2014年1月のNISA(少額投資非課税制度)開始を皮切りとした時期を、「個人投資復興期」と捉えております。 ・2014年1月にNISAが開始 ・2015年にアベノミクス相場のなかで日経平均株価は2万円台に復活 ・口座開設から取引までスマートフォン上で完結できる「スマホ証券」、AI(人工知能)を活用して、投資診断や投資アドバイス、運用などを行う「ロボアドバイザー(ロボアド)」等の登場 そして、2024年以降を「個人投資新時代」と捉え、「おかね」について学び、投資を行う層が拡大する時代に突入すると考えております。 その背景として、2022年11月に政府が決定した「資産所得倍増プラン」では、NISAの抜本的拡充・恒久化や、金融経済教育の充実が掲げられています。NISAについては、「令和5年度税制改正」により2024年1月から新NISAが始まりました。2014年に始まったNISAが10年を経て、投資可能期間の恒久化、非課税期間の無期限化、年間投資枠及び生涯投資上限の増額、売却枠の再利用等、より利便性の高い制度となりました。 b. 資産運用意向及び証券口座数の推移 特に2020年のコロナ禍以降に個人の資産運用意向は高まっており、メットライフ生命保険株式会社の調査によれば、2024年の調査において特に20代・30代・40代では約70%が「今後の資産運用意向がある(「したい」「ややしたい」)」と回答しています。(出所:メットライフ生命保険株式会社、「全国47都道府県大調査2024」。下記グラフは同資料より当社作成。) また、日本証券業協会の四半期統計「会員の主要勘定及び顧客口座数等」によれば、同協会の会員である証券会社における、2024年末時点の顧客口座数(個人)は37,432,262口座となり、堅調に増加しています。(出所:日本証券業協会、「会員の主要勘定及び顧客口座数等」。下記グラフは同資料より当社作成。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1183文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 当社グループのサービスに対する認知度向上 当社グループが継続的な成長を遂げるには、投資学習の社会的意義や当社グループのサービスについて、広く世間一般の人々の認知度を向上させることが重要であると考えております。 当社は、継続的な事業拡大はもちろんのこと、認知度向上のためのWeb広告、マス広告、イベント出展等による広告宣伝活動を通して、認知度向上を図っていくことが重要であると認識しております。 ② プロダクトの強化 当社グループが継続的な成長を遂げるには、当社プロダクトであるアプリの品質向上を図り、ユーザーにより良い投資学習体験を提供していくことが重要であると考えております。当社は、継続的にアプリの機能やUI/UXの強化・改善を行ってまいります。 ③ 人材確保と組織体制の整備 当社グループの事業の継続的な成長の実現に向けて、サービスを企画・設計するプランナー人材、事業の拡大やアライアンスを手がける事業開発人材等を中心に、優秀な人材を採用し、強固な組織体制を整備することが重要だと認識しております。今後も積極的な採用活動と教育を推進していく一方で、従業員が中長期にわたって活躍しやすい環境の整備、企業カルチャーの醸成及び人事制度の構築等を進め、組織力の強化に取組んでまいります。 ④ システムの安定稼働 当社グループのサービスは、その大部分がインターネットを利用したサービスであり、システムの安定的な稼働が不可欠です。そのため、不正アクセス対策、コンピュータウィルス対策、データの管理等の徹底を図っております。今後見込まれる利用者数及び取引量の増加や取り扱いデータ容量の拡大に伴うシステム投資、適切な人員体制の拡充を計画的に行うとともに、データのバックアップ体制強化等についても努めてまいります。 ⑤ 内部管理体制の強化 当社グループは成長段階にあり、業務運営の効率化やリスク管理のための内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。当社はこれまでも体制整備を進めてまいりましたが、今後も事業規模の拡大に伴って、管理系の各部署における優秀な人材の採用・確保、定期的な内部監査の実施によるコンプライアンス体制の強化、監査役監査の実施によるコーポレート・ガバナンスの充実などを行っていく方針です。 ⑥ 財務上の課題 当社グループは、金融機関からの借入金を有するものの十分な手元流動性が確保されております。また、2025年6月末時点において、4つの金融機関と総額13億円の当座貸越契約に基づく借入による資金調達も可能であることから、優先的に対処すべき財務上の課題はないと考えておりますが、今後の事業拡大に備えて、更なる内部留保の確保と営業キャッシュ・フローの改善等により財務体質の強化を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4847文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は前連結会計年度末に比べ221,796千円減少し、1,463,780千円となりました。これは主に、現金及び預金が304,926千円減少する一方、売掛金が53,703千円増加したことによるものです。 固定資産は前連結会計年度末に比べ193,145千円増加し、357,760千円となりました。これは主に、株式取得及び吸収分割によりのれんが200,585千円増加した一方、投資有価証券の減損により49,999千円減少したことによるものです。 この結果、総資産につきましては、前連結会計年度末に比べ28,650千円減少し、1,821,541千円となりました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は前連結会計年度末に比べ22,045千円増加し、311,835千円となりました。これは主に、契約負債が48,164千円増加する一方、未払法人税等が30,487千円減少したことによるものです。 固定負債は前連結会計年度末に比べ9,443千円減少し、78,735千円となりました。これは主に長期借入金の減少10,008千円減少によるものです。 この結果、負債につきましては、前連結会計年度末に比べ12,602千円増加し、390,570千円となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ41,252千円減少し、1,430,970千円となりました。これは主に自己株式の取得46,574千円、配当金の支払いによる利益剰余金の減少31,900千円、親会社株主に帰属する当期純利益の計上32,652千円によるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度(2024年7月1日~2025年6月30日)におけるわが国経済は、日経平均株価が34年ぶりの高値を更新するなど、経済環境については回復基調で推移しました。しかし、原油価格の急騰や円安進行の影響で物価が上昇し、特に食品やエネルギーの価格高騰が消費者に重くのしかかることとなりました。その結果、企業に対する賃金上昇の圧力が増大し、多くの企業がさらなる待遇改善や働き方改革の実施に取組む状況が続いております。一方、ウクライナ情勢の悪化や米中間の貿易摩擦が続くことで国際経済の不透明感が増し、エネルギー価格のさらなる上昇や供給不安が続いております。これらの国内外の事情を受けて、経済の先行きは依然として不透明な状況が続いております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約338文字

3.当社の報告セグメントは、「投資学習支援事業」のみであり、その他の事業セグメントは、開示の重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。 (3) 労働組合の状況 当社グループにて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社グループは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_0486900103707.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約12219文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。 リスクマネジメントの体制としては、当社グループは「リスク・コンプライアンス管理規程」を定め、取締役CFO開原信一を議長とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し、全社的なリスクマネジメント体制を整備しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅することを保証するものではありません。 (1) 事業環境に関するリスク ① 市場動向について 発生可能性:低、発生可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大 当社グループが事業を展開する市場は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しますように、今後も着実に成長していくと考えております。しかしながら、経済環境の悪化や景気低迷等により市場が縮小し、中長期に渡って停滞した場合には、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 このようなリスクに対して、当社は、上記動向を日々注視しながら、適宜当社グループの経営戦略に織り込んでいくとともに、当該動向に柔軟に対応できる体制構築に努めてまいります。 ② 競合他社の動向について 発生可能性:低、発生可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中 当社は、日本国内において体験型投資学習アプリを提供しておりますが、当連結会計年度末現在において競合は多くないものと認識しております。しかしながら、今後、例えば広告主が当社アプリより効率的に投資初心者の口座開設を促すことが可能となるメディアが出現した場合、資本力やブランド力を持つ大手企業や全く新しいビジネスモデル又は技術によるサービスを提供する事業者等が参入した場合、それら競合他社との過度な価格競争が発生した場合等には、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 このようなリスクに対して、当社は、ユーザー目線に立ってサービスをより充実させていくと共に、スピーディーかつ質の高いサービスを提供するための開発リソースの確保を継続的に行い、競争優位性の向上に努めてまいります。また、競合他社の動向を日々注視しながら、適宜当社グループの経営戦略に織り込んでいくとともに、当該動向に柔軟に対応できる体制構築に努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約980文字

(2) サステナビリティへの取組 ① ガバナンス 当社グループは、当社取締役会の活動を通し、サステナビリティ経営を実現するための当社戦略の実施及びサステナビリティ関連のリスク・機会の監視・管理を行ってまいります。 ② リスク管理 当社グループでは、市場、情報セキュリティ、環境、労務、製品の品質・安全等様々な事業運営上のリスクについて、「リスク・コンプライアンス管理規程」を制定し、当社の取締役CFO開原信一を議長とする社内横断的なリスク・コンプライアンス委員会を設置してリスク管理を行うこととしております。同委員会の活動を通して、サステナビリティに関連するリスク・機会を含め、リスクの把握、対応策の検討、対応策の実行及びそのモニタリングに努めております。 ③ 戦略 a.人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針 当社グループが持続的な成長を遂げるためには、人材の多様性を確保すべきであると考えております。しかしながら、適材適所の人材を中途採用での獲得を中心に行っている当社の現状では、多様性に関する数値目標を設定するのではなく、多様な人材が当社にエントリーしやすく、かつ活躍できるような環境を整えることが重要であると認識しております。 当社グループの価値創造の源泉は、人的資本であると考えております。人的資本に資する人材の育成のために、能力評価とそのフィードバック及びキャリアアップ支援を実施しております。これらの人材育成に関する投資を通して、持続的な成長と企業価値向上の実現に繋げてまいります。 b.社内環境整備に関する方針 組織として持続可能な成長を遂げるためには、役職員の柔軟な働き方を実現することが必要であると考えております。そのためにリモートワーク制度、育児介護のための休暇制度及びボランティア活動等の課外活動支援を実施しております。継続的な能力開発及びその能力を活かせる環境を整備していくことにより、社会的責任は果たしつつ持続的な企業価値の向上を図ってまいります。 ④ 指標及び目標 サステナビリティ関連のリスク・機会を長期的に評価、管理、監視することに関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。 人材育成及び社内環境整備に関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。 今後、上記指標及び目標の設定について、検討する予定です。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0486900103707.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約713文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。なお、当社グループの報告セグメントは、「投資学習支援事業」のみであり、その他の事業セグメントは、開示の重要性が乏しいため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 提出会社 2025年6月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 工具器具 備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) 本社機能 25,835 9,586 35,421 35 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社は賃借しており、その年間賃借料は24,423千円であります。 4.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者は在籍しておりません。 (2) 国内子会社 2025年6月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 工具器具 備品 ソフトウエア 合計 ㈱FPコンサルティング 本社 (大阪府大阪市北区) 本社機能 2,500 17,121 19,621 ㈱ファイナンシャルインテリジェンス 本社 (東京都新宿区) 本社機能 764 764 ブラックモンスター㈱ 本社 (東京都渋谷区) 本社機能 9,004 9,004 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社は賃借しており、その年間賃借料は2,792千円であります。 4.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者は在籍しておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約444文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として認識しており、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。当社は、体験型投資学習アプリで、配当や株主優待の学習コンテンツを提供しており、『おかねの学び』を提供する会社だからこそ、自社を事例とした学習コンテンツの提供機会を確保すると同時に、株主の皆様との中長期的な関係構築に向けた施策の一つとして、昨年度に引き続き剰余金の配当を行います。剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本方針とし、当事業年度につきましては、1株当たり10.0円の期末配当の実施となります。 また、中間配当についても行なうことができる旨を定款に定めております。これら剰余金の配当の決定機関は取締役会としております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月14日 31,328 10 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約106文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年6月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 投資学習支援事業 43 (注) 1.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者は在籍しておりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6338文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コンプライアンスを最優先に考え、株主の皆様やお客様をはじめ全てのステークホルダーの皆様のご期待に応え、当社の持続的成長及び企業価値の向上を目指すべく、コーポレート・ガバナンスの継続的強化・改善を経営上の優先課題として取組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の体制は、株主総会、取締役会、監査役会、リスク・コンプライアンス委員会及び会計監査人を設置し、日常的な業務監査等を行う役割として内部監査担当者を配置しており、これらの各機関が相互に連携することによって、継続的に企業価値を向上させ、ガバナンス体制が有効に機能すると考え、現状の体制を採用しております。 監査役会設置会社を採用した理由としては、取締役会が適正かつ迅速に経営の基本方針や重要な業務の執行の決定を行い、全員が社外監査役で構成される監査役会が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保するのに有効であると判断したためであります。 a.取締役会 取締役会は、本書提出日現在、代表取締役小川亮(議長)、取締役藤沢亜理沙(戸籍名:豊田亜理沙)、取締役CFO開原信一及び取締役中島真志(社外取締役)の4名で構成されており、毎月1回の定時取締役会に加え、重要な決議事項等が発生した場合、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、法令、定款及び当社取締役会規程に基づく経営に関する重要事項の決議及び業務の進捗報告等を行っております。また、取締役会には監査役3名も出席しており、常に会社の意思決定の監査が行われる状況を整備しております。 なお、2025年9月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合における取締役会の構成は、代表取締役小川亮(議長)、取締役藤沢亜理沙(戸籍名:豊田亜理沙)及び取締役軒名彰(社外取締役)となる予定です。なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。 b.監査役会 監査役会は、本書提出日現在、常勤監査役島田一(議長、社外監査役)、監査役末廣貴司(社外監査役)及び監査役河村敦志(社外監査役)の3名で構成されており、毎月1回の定時監査役会に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会では、法令、定款及び当社監査役会規程に基づく重要事項の決議及び監査実施状況、監査結果等の検討、監査役相互の情報共有を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約436文字

5 【重要な契約等】 (1)株式取得に関する契約 当社は、2024年8月14日開催の取締役会において、株式会社ファイナンシャルインテリジェンスの全株式を取得し、完全子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細につきましては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (2)簡易吸収分割に関する契約 当社は、2024年11月14日開催の取締役会において、2025年1月1日付けで簡易吸収分割の方法により、当社のカベナビJAPAN事業を当社の完全子会社であるブラックモンスター株式会社に承継させることを決議し、2024年11月18日付で吸収分割契約を締結いたしました。当該契約に基づく会社分割(簡易吸収分割)は、2025年1月1日付で完了しております。 詳細につきましては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約601文字

(6) 【大株主の状況】 2025年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 小川 亮 東京都世田谷区 1,150,000 36.70 豊田 亜理沙 東京都渋谷区 304,000 9.70 WMグロース4号投資事業有限責任組合 東京都千代田区麹町三丁目2番地 300,000 9.57 久保 ひふみ 東京都足立区 110,000 3.51 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 48,300 1.54 株式会社サステイナブル・インベスター 沖縄県名護市東江五丁目14番7号 45,200 1.44 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋二丁目4番2号 43,600 1.39 株式会社KINOCOS 東京都港区赤坂一丁目14番14号 40,000 1.27 北村 龍一 愛知県名古屋市東区 33,000 1.05 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 29,567 0.94 2,103,667 67.15 (注)1.小川亮の所有株式数には、Don’t Look Back in Anger株式会社が所有している株式数(40,000株)を含めた実質所有により記載しております。 2.株式会社KINOCOSは、2025年8月26日付で株式会社LENZに社名変更しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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