株式会社JSH

証券コード: 150A / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社JSHは、在宅医療事業と地方創生事業の2軸で展開する企業です。在宅医療では精神疾患患者向けの訪問看護サービスや医療機関へのコンサルティングを提供し、地方創生では障がい者雇用支援や観光物産事業を展開しています。地域課題の解決と社会貢献を重視しており、2024年3月に東証グロース市場へ上場しました。

主な事業領域

在宅医療事業(訪問看護・コンサルティング)および地方創生事業(障がい者雇用支援・観光物産)を展開。

主な製品・サービス

  • 精神科訪問看護サービス
  • 医療機関向け訪問診療コンサルティング
  • 障がい者雇用支援事業
  • 観光物産事業

ビジネスモデル

在宅医療事業では、診療報酬(約9割)と医療機関へのコンサルティング収入から収益を得る。地方創生事業は、障がい者雇用支援や観光物産を通じて展開。

セグメント・事業構成

1. 在宅医療事業:訪問看護の提供と医療機関との連携強化による拠点拡大。 2. 地方創生事業:障がい者の就労支援および地域課題解決に向けた事業。

戦略・方向性

在宅医療における医療機関との連携強化、地方創生における障がい者雇用支援の質の向上、および人材教育・確保を通じたサービス品質の維持と拡大。

強みとして読み取れる点

  • 精神科訪問看護に特化したノウハウ
  • 医療機関へのコンサルティングによる送客ルートの構築
  • 地域課題解決(在宅医療・地方創生)へのコミットメント

課題として読み取れる点

  • 地方創生事業における新規顧客の獲得
  • 障がい者雇用支援の質の向上と法的遵守の徹底
  • 看護師等の専門人材の確保と教育体制の強化

確認ポイント

  • 訪問看護拠点の拡大状況
  • 提携医療機関との連携深化度
  • 障がい者雇用支援サービスの利用企業数推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

在宅医療事業では、許認可の取消・更新見送りのリスクに対し社内教育や法令遵守体制で対応。医療機関の経営方針変更や診療報酬制度の改定による影響、システム障害等による個人情報の漏洩(権限細分化等で管理)、看護師等の人材確保・定着の困難がある。地方創生事業では、障がい者雇用関連の法改正や風評の影響(専門家確認や業界団体参画で対応)、競合他社との競争、観光・民泊における安全衛生上の問題が挙げられる。共通リスクとして、創業者の高い依存度、賃貸借契約の不備、自然災害や感染症による影響(保険加入等)、情報管理体制の不備、訴訟リスク、および業績の季節変動(下期偏重)がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

精神疾患に特化した訪問看護と、障がい者雇用を支援する農園運営を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。政府の政策動向(入院から地域移行へのシフト、法定雇用率の引き上げ)に合致した成長戦略を持っており、特にリカーリング型収益による安定的な経営基盤の構築が強み。

成長方針

在宅医療事業では、精神疾患患者の増加と入院から地域移行へのシフトを背景に、医療機関との連携強化と訪問看護拠点の拡充を行う。地方創生事業(障がい者雇用支援)では、法定雇用率の引き上げに伴う需要拡大を見込み、農園展開と定着支援を通じたリカーリングモデルの構築を目指す。

資本政策

具体的な資本政策の記述は本文中に見当たらないが、事業拡大に向けた拠点展開や人材確保への注力が見られる。

リスク対応方針

許認可の維持、医療機関との関係性維持、診療報酬改定への対応、システム障害対策、人材確保・定着に向けた多角的な施策(採用広報、処遇改善)、および法的規制や風評リスクに対する専門家連携による管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、精神疾患を対象とした在宅医療と、水耕栽培を活用した障がい者雇用支援という二つの柱で構成されるビジネスモデルを展開。政府の政策(精神科病床削減、障がい者雇用義務)に合致しており、特にリカーリング収益が見込める障がい者雇用支援事業は安定した成長が見込まれる。技術革新よりもオペレーションと拠点展開による規模拡大を重視する戦略。

設備投資の方向性

新規拠点の開設、水耕栽培設備の導入、および障がい者雇用支援のための農園整備への投資。また、在宅医療の効率化に向けた拠点体制の最適化。

研究開発・商品開発

特定の高度な技術開発(R&D)よりも、既存の医療・福祉ノウハウを組み合わせたビジネスモデルの構築と、水耕栽培などの安定した就労環境提供のための設備投資に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 在宅医療のDX推進(将来的な可能性)
  • 障がい者雇用支援の仕組み構築
  • 水耕栽培技術の導入
  • 地方創生に向けた拠点展開

関連キーワード

  • 訪問看護
  • 精神科訪問診療
  • 水耕栽培
  • リカーリングモデル
  • 農園運営
  • コンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

34.82億円
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売上高
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営業利益

2.08億円
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経常利益

1.95億円
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税引前利益

1.95億円
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当期利益

1.45億円
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財政状態・流動性

総資産

25.4億円
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18.35億円
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18.35億円
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現金及び現金同等物

11.97億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約11237文字

3 【事業の内容】 当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」を企業理念とし、「地域を問わず全ての人が、心豊かに、能力や個性を発揮できる社会の実現」を目指すゴールとして、在宅医療事業及び地方創生事業に取り組んでおります。 在宅医療事業は、近年の精神疾患者の増加に伴う在宅医療ニーズの高まりを受け、医療機関への訪問診療のコンサルティング及び、精神疾患者を主たる対象者とした当社看護師職員等による訪問看護サービスを提供しております。 地方創生事業は、過疎化の進展に伴う人口減少や地場産業の衰退に伴う雇用機会の減少等、地方が直面している課題を解決することを目的とした事業であり、障がい者雇用支援事業、観光物産事業により構成されております。 なお、2019年11月に当社を存続会社として、連結子会社4社と合併しておりますが、合併前は当社が持株会社であり、日本在宅医療株式会社、インタービーイング株式会社及びジャパンサポート株式会社の3社が在宅医療事業に関連する事業を主として行っており、株式会社トレースエンタープライズにて地方創生事業を行っておりました。 (1) 在宅医療事業 (ビジネスモデルイメージ図) 在宅医療事業では、精神疾患(気分の落ち込みや幻覚・妄想など心身にさまざまな影響が出る疾患)を抱える方を主たる対象者として、当社の看護師職員等による訪問看護サービス等を提供しております。 訪問看護は、疾病又は負傷により居宅において継続して療養を受ける状態にある者に対し、その者の居宅において看護師等が行う療養上の世話又は必要な診療の補助のことであり、訪問介護員等が、利用者(要介護者等)の居宅を訪問し、入浴・排せつ・ 食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事等を提供する訪問介護とは異なり、医療行為の有無が大きな違いとなっております。 特に、精神疾患者を対象者とする精神科訪問看護は、精神疾患を抱えて地域で暮らす人の健康と生活を支え、利用者と家族を支援する医療サービスであり、そのサービス内容は主に「生活習慣、生活リズムの確立」「生活技術、家事能力、社会技術等の獲得」「対人関係の改善」「社会的資源活用の支援」「薬物療法継続への援助」「身体合併症の発症・悪化の防止」等となります。 なお、社会的資源とは、利用者がニーズを充足したり、問題解決するために活用される各種の制度・施設・機関・設備・資金・物質・法律・情報・集団・個人の有する知識や技術等の総称であり、例えば障害者年金の受給の支援や生活保護の申請の支援なども該当することから、精神科訪問看護師には多岐に渡る知識が求められます。 精神科訪問看護における収入の大部分は国民健康保険団体連合会や社会保険診療報酬支払基金に対する請求により得られ、一部利用者の自己負担金により回収する構図(後述)となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4489文字

(1) 経営方針 当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」を企業理念とし、目指すゴールとして、「地域を問わず全ての人が、心豊かに、能力や個性を発揮できる社会の実現」を掲げ、在宅医療・地方創生領域において、地域社会と日本の未来に貢献することに取り組んでおります。 (2) 経営指標 ① 在宅医療事業 在宅医療事業においては、 利用者数、訪問件数、常勤換算看護師数(注1)、1利用者あたり訪問件数、1常勤換算看護師あたり訪問件数を 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標としております。なお、これら経営指標の推移は、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (3)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (c)在宅医療事業における収益構造上の特徴と主な経営指標」をご参照下さい。 (注) 1.所定労働時間週40時間以上の勤務をしている在籍看護師職員数を指します。なお、小数点は所定労働時間週40時間未満の勤務をしている在籍看護師職員数を按分換算したものとなります。 ② 地方創生事業 障がい者雇用支援事業においては、サービスを利用する企業に雇用されている障がい者受入純増数や、障がい者受入数合計を経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標としております。また、観光物産事業においては旅行及び民泊取扱人数を経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標としております。なお、これら経営指標の推移は、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (3)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (e)地方創生事業における収益構造上の特徴と主な経営指標」をご参照下さい。 (3) 経営環境 ① 在宅医療事業 2020年度における精神疾患を有する患者総数は615万人(注1)となり、年々増加する医療費を削減すること等を目的として、厚生労働省の精神保健福祉対策本部では、入院医療中心の診療から地域生活支援を前提とした診療へと切り替えること等を柱とした方向性を示しています(注1)。 この方向性を反映し、2020年度における精神疾患を有する入院患者数は23.7万人(注2)と2017年度比で6.1%減少しております。更に、2020年5月の「第6期障害福祉計画に係る国の基本指針(厚生労働大臣告示)」においては、統合失調症等で精神科に長期入院する患者を2018年度末の17.2万人から2023年度末までに全国で最大6.6万人減らす成果目標が定められることとなりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2297文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 地方創生事業における障がい者雇用支援サービス利用企業の確保 地方創生事業の中軸をなす障がい者雇用支援事業において地方の障がい者の雇用を拡大するためには、より多くの企業の障がい者雇用を支援することが重要な課題であり、新たにサービスを利用する企業の確保に努めるとともに、既存のサービス利用企業のニーズをより一層汲み上げ、農園においてより多くの障がい者の就労を支援できるよう取り組んでまいります。 ② 地方創生事業における障がい者雇用支援サービスの質的向上 地方に在住する障がい者の雇用創出を図るためには、より多くの企業(事業主)に当社サービスを利用してもらうことが必要であり、そのためには当社が運営する農園を利用する事業主が、障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)を遵守して、障がい者の職業能力の開発及び向上へ対応できることが求められます。また、2023年4月17日に開催された第128回労働政策審議会(障害者雇用分科会)において障害者雇用ビジネス実施事業者の実態把握の取組として「把握した事例と課題等への対応に求められる望ましい取組のポイント(①~⑦)」が公表され、2023年6月12日に開催された第129回労働政策審議会(障害者雇用分科会)においては「障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイント(リーフレット)」が、2023年12月27日に開催された第130回労働政策審議会(障害者雇用分科会)においては「令和5年度における労働局・ハローワークによる指導・助言の実施事案の例(①~②)」が公表されていることを踏まえ、当社としては農園を利用する事業主が障害者雇用促進法のみならず障害者雇用分科会にて公表された課題を解決し、望ましい取組に沿った障がい者雇用に主体的に取り組めるよう、障がい者各自の障がい特性の把握や合理的配慮の提供、職業能力の開発、適正な雇用管理等の支援に取り組んでまいります。 ③ 在宅医療事業における医療機関との連携 医療業界においては、少子高齢化による人口構造の変化、社会保障制度や医療制度の変化等により、長期入院患者の退院を促し、患者が居住している地域において医療サービスを受ける方向へ構造変化が生じております。 訪問看護を提供する事業所数は、2023年4月1日時点で全国に15,697事業所(注1)がありますが、訪問看護の利用者数(医療保険)は2001年の48,830人から2019年には287,811人となり、2001年の約6倍にまで増加しております(注2)。また、2025年には団塊の世代の年齢が75歳を超え、人口の5人に1人が高齢者である超高齢社会が到来し(注3)、病院改革・医療技術の向上による在院日数の短縮化が進められ、ますます訪問看護の利用ニーズは高まっていくと推測されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9825文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 ① 財政状態の状況 (資産の状況) 当事業年度末における流動資産は、 1,769,733 千円となり、前事業年度末に比べ 511,262 千円増加いたしました。これは主に、上場に伴う増資等により現金及び預金が 393,377 千円、売上の増加により売掛金及び契約資産が 104,415 千円増加したことによるものであります。 当事業年度末における固定資産は、 769,898 千円となり、前事業年度末に比べ 35,274 千円増加いたしました。これは主に、長崎農園及び宮崎三股農園の開園等により建物(純額)が 32,593 千円増加したことによるものであります。 (負債の状況) 当事業年度末における流動負債は、 529,006 千円となり、前事業年度末に比べ 124,468 千円増加いたしました。これは主に、銀行への借入返済により1年内返済予定の長期借入金が 32,116 千円減少したものの、当事業年度末が金融機関休業日であったことにより未払金が 48,664 千円、未払費用が 30,928 千円、預り金が 22,580 千円増加したこと及び前事業年度においては、繰越欠損金の活用により課税所得が発生しておりませんが、当事業年度においては、上場に伴い繰越欠損金の利用が50%に制限されることにより未払法人税等が 27,132 千円増加したことによるものであります。 当事業年度末における固定負債は、 175,993 千円となり、前事業年度末に比べ 79,973 千円減少いたしました。これは主に、銀行への借入返済により長期借入金が 80,742 千円減少したことによるものであります。 (純資産の状況) 当事業年度末における純資産は、 1,834,631 千円となり、前事業年度末に比べ 502,041 千円増加いたしました。これは、上場に伴う増資により資本金及び資本準備金がそれぞれ 178,296 千円増加したこと及び当期純利益の計上により利益剰余金が 145,449 千円増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用情勢や個人消費に持ち直しの動きが進み、緩やかな回復基調で推移しました。一方、地政学的リスクの長期化や世界的な物価上昇と金融引き締め等による海外景気の減速懸念など、先行きは不透明な状況が続いております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約550文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 4,670千円 は、各報告セグメントに配分していない全社資産分であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 在宅医療事業 地方創生事業 売上高 外部顧客への売上高 1,395,997 2,086,002 3,482,000 3,482,000 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,395,997 2,086,002 3,482,000 3,482,000 セグメント利益 177,832 463,747 641,579 △ 433,169 208,409 セグメント資産 305,082 933,724 1,238,807 1,300,824 2,539,631 その他の項目 減価償却費 2,102 94,303 96,406 6,568 102,974 のれんの償却額 1,504 1,504 1,504 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,766 140,370 142,136 272 142,409 (注) 1.調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約12967文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであり、リスクを把握し、管理する体制・枠組みに関しては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」の記載を参照ください。 (1) 在宅医療事業におけるリスク ① 事業の許認可について (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社の在宅医療事業は、下表のとおり介護保険法に基づく指定居宅サービス事業者の指定を都道府県知事から、健康保険法に基づく指定訪問看護事業者の指定を厚生労働省地方厚生局から受けています。介護保険法においては、訪問看護の適正な運営を確保するために、事業主が欠格事由に該当した場合や条文に基づく命令処分に違反した場合において事業の許可の取り消しや事業の全部もしくは一部の停止を命じられる旨が定められております。また、本許可には有効期限があるため、その円滑な更新に努める必要があります。当社としては、引き続き法令を遵守した事業運営を行っていくべく、今後も法令遵守体制の強化や社内教育等を行いリスクの管理等に努めてまいります。 当社が在宅医療事業を開始して以降、本書提出日までの間に本許可が取り消しとなる事由や業務停止処分等を受けた事由は発生しておりませんが、指定居宅サービス事業者や指定訪問看護事業者の取り消しや当該業務の一部の停止の命令を受けた場合、許可の有効期限内に許可の更新がされない場合には、訪問看護サービスを提供することができず、当社の事業及び業績は影響を受ける可能性があります。 (在宅医療事業における許認可等の状況) 取得 許認可等の名称 所 管 官庁等 許認可等 の内容 有効期限 法令違反の要件及び 主な許認可取消事由 各事業所 指定居宅サービス 事業者 都道府県 介護保険法の訪問看護 6年毎の更新 介護保険法第77条 (指定の取消し等) 指定居宅介護予防 サービス事業者 介護保険法の介護予防訪問看護 介護保険法第84条 (指定の取消し等) 指定訪問看護事業者 厚生労働省 地方厚生局 健康保険法の訪問看護 健康保険法第95条 (指定の取消し等) ② 医療機関における診療方針、経営方針、競争環境について (発生可能性:中、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中) 在宅医療事業では、精神疾患を有する患者を主たる対象者として、外来での診療を中心としている医療機関に対する経営コンサルティングや精神科訪問診療に関する各種セミナーの開催等を通じて、医療機関等との関係性の構築を図り、医師による訪問診療を促し、利用者を当社に紹介していただいております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5192文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス及びリスク管理 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方として、「企業が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえたうえで、公正かつ透明性の高い経営を行い、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るための最も重要な仕組み」との認識を持っております。実効性の高いコーポレート・ガバナンスの実現を目指し、改善を続けることで、社会的信頼に応えつつ、持続的成長と発展を遂げていくことが可能になると考えております。 また、株主及び投資家の皆様をはじめ、当社を取り巻くあらゆるステークホルダーヘ迅速かつ正確な情報開示に努め、株主総会及び取締役会等の機能を一層強化、改善及び整備しながら、コーポレート・ガバナンスを充実させていきたいと考えております。 当社は、現状、サステナビリティに関する基本方針を定めておらず、サステナビリティ関連のリスク及び機会を、その他経営上のリスク及び機会と一体的に監視及び管理をしております。「リスク管理規程」及び「コンプライアンス管理規程」に基づき代表取締役経営管理本部長を委員長とした「リスク管理委員会」及び「コンプライアンス委員会」を設置し、サステナビリティ関連を含めて多様なリスクを把握、評価、対策等を実施し、適切なリスク管理に努めております。また、「リスク管理委員会」及び「コンプライアンス委員会」の下部組織として「コンプライアンス・リスク管理会議」を毎月1回開催し、顕在化したリスクやヒヤリハットレべルの事象の把握と対策・実施を定例で行い、半期に1回取締役会ヘリスク管理状況の報告を行い、当社のリスク管理体制の推進を図っております。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (2) 戦略 当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」を企業理念とし、「地域を問わず全ての人が、心豊かに、能力や個性を発揮できる社会の実現」を目指すゴールとして、在宅医療事業及び地方創生事業に取り組んでおり、在宅医療事業では「持続可能な医療体制のもと、住み慣れた地域で社会的な生活を家族と共に営むことができる社会の実現」を、地方創生事業では「障害の特性や職業能力等に関わらず、住み慣れた地域で仕事を通じて自己実現ができる社会の実現」を目指しております。企業の継続的な成長及び両事業を通じた目指すゴールの実現については、当社の事業の特性上、人に依拠するところが大きいため、人的資本に関連して以下の取組を実施しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8249900103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約835文字

1 【設備投資等の概要】 当事業年度の設備投資については、地方創生事業セグメントにおける農園の開設などを目的とした設備投資を継続的に実施しております。なお、有形固定資産のほか、無形固定資産への投資を含めて記載しております。 当事業年度の設備投資の総額は 142,409 千円であり、セグメントごとの設備投資について示すと、次のとおりであります。 (1) 在宅医療事業 当事業年度の主な設備投資は、下記のとおりであり、総額 1,766 千円の投資を実施しました。 事業所名 (所在地) 内容 設備の内容 金額(千円) 訪問看護ステーション コルディアーレ (東京都江東区) 設備工事 建物 696 訪問看護ステーション コルディアーレ北千住 竹ノ塚営業所 (東京都足立区) 設備工事 建物 650 なお、重要な設備の除却又は売却はありません。 (2) 地方創生事業 当事業年度の主な設備投資は、下記のとおりであり、総額 140,370 千円の投資を実施しました。 事業所名 (所在地) 内容 設備の内容 金額(千円) コルディアーレ宮崎三股農園 (宮崎県北諸県郡) 設備工事 建物 33,521 コルディアーレ長崎農園 (長崎県長崎市) 設備工事 建物 23,072 コルディアーレ長崎農園 (長崎県長崎市) 水耕栽培設備 工具、器具及び備品 26,330 コルディアーレ宮崎三股農園 (宮崎県北諸県郡) 水耕栽培設備 工具、器具及び備品 15,009 コルディアーレ長崎農園 (長崎県長崎市)他 合計3農園 送迎車両6台 リース資産 27,284 なお、重要な設備の除却又は売却はありません。 (3) 全社共通 当事業年度の主な設備投資は、下記のとおりであり、総額 272 千円の投資を実施しました。 事業所 (所在地) 内容 設備の内容 金額(千円) 東京本社 (東京都中央区) ノートパソコン 工具、器具及び備品 272 なお、重要な設備の除却又は売却はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約455文字

3 【配当政策】 当社は、規律ある事業投資と環境変化に備えた経営基盤の構築、株主の皆様に対しての利益還元を経営の重要項目と位置付けておりますが、現在は成長過程にあると考えており、内部留保資金の充実を図り、訪問看護ステーションやコルディアーレ農園の新規開設や人員の拡充といった成長投資のための原資とすることで企業価値の向上を目指すことが株主の皆様に対する最大の利益還元に繋がると考えております。 そのため、当面の間は、事業拠点の拡大、優秀な人材の確保等のための必要資金として内部留保の充実を図る方針であります。 利益配分につきましては、業績や経営環境、内部留保の状況を見極めた上で、配当の実施を検討してまいります。 配当を行う場合には、年1回の期末配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。また、当社は取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記載された株主又は登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9596文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方として、「企業が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえたうえで、公正かつ透明性の高い経営を行い、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るための最も重要な仕組み」との認識を持っております。実効性の高いコーポレート・ガバナンスの実現を目指し、改善を続けることで、社会的信頼に応えつつ、持続的成長と発展を遂げていくことが可能になると考えております。ガバナンス体制、経営執行、内部統制を適切に融合させ、環境変化を見据えた経営戦略の策定と遂行力の高い組織形成につなげて参ります。なお、当社代表取締役である野口和輝の持ち株比率は、33.8%となることから、主要株主に該当します。当社は主要株主及び二親等以内の親族との間で取引を行っておらず、今後も取引を行うことも予定しておりませんが、主要株主との取引が生じる場合には、一般の取引と同様に適正な条件のもとに行うことを基本方針とし、少数株主の利益を損なうことのないよう、取引理由及びその必要性、取引条件及びその決定方法の妥当性等について、取締役会において十分に審議した上で意思決定を行うこととしております。 ② 企業統治に関する事項 当社は、会社法上の機関設計として監査役会設置会社を選択しており、コーポレート・ガバナンスの主たる機関として、取締役会及びその補完機関としての経営会議と取締役会から独立した独任制の監査役会を設置しております。また、環境変化への機敏な対応と意思決定の迅速化、競争力強化を図るため、執行役員制度を導入しており、執行役員は取締役会が決定した基本方針に基づき、業務執行にあたっております。更に、関連諸法令や定款を遵守したコンプライアンス体制の整備と経営上のリスク管理の観点から、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、コンプライアンス・リスク管理会議を設置しております。 ・取締役会 取締役会は、取締役9名(内社外取締役2名)で構成され、定例取締役会を毎月1回、また必要に応じて臨時取締役会を随時開催しております。経営方針、年度予算その他重要な事項に関する意思決定や、月次予算統制その他重要事項の報告により業務執行及び各取締役の職務執行状況の監督を行っております。 また、経営知識、経験の豊富な2名の社外取締役により経営の健全性、実効性を高めております。 取締役会の議長及び構成員は、次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約851文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 野口 和輝 大阪府大阪市北区 1,848,500 33.72 ジャフコSV5共有投資事業有限責任組合 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 1,286,700 23.47 ジャフコSV5スター共有投資事業有限責任組合 東京都港区虎ノ門五丁目23番1号 318,100 5.80 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 204,200 3.72 東京センチュリー株式会社 東京都千代田区神田練塀町3番 180,000 3.28 ホテル・アルファ―ワン事業協同組合 富山県富山市上本町6番5号 120,000 2.19 芙蓉総合リース株式会社 東京都千代田区麹町五丁目1番地1 106,600 1.94 Ariake Secondary Fund Ⅲ LP Bergen Jon (常任代理人あいざわアセットマネジメント株式会社) 190 ELGIN AVENUE,GEORGE TOWN,GRAND CAYMAN KY1-9008,CAYMAN ISLANDS 106,600 1.94 株式会社ホテルアルファ―ワン・ディベロップメント 富山県富山市上本町6番5号 105,600 1.93 株式会社ホテル・アルファ・ワン事業本社 富山県富山市上本町6番5号 100,000 1.83 4,376,300 79.82 (注)当社代表取締役 野口和輝は、当社株式の東京証券取引所グロース市場への新規上場に伴う当社のオーバーアロットメントによる売出しのための保有株式の一部貸出しにより、所有株式数1,976,000株(36.0%)のうち、127,500株(2.3%)を2024年3月26日に貸株として、株式会社SBI証券に貸出したことにより、当事業年度末日における所有株式数は1,848,500株(33.7%)となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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