サステナビリティ
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/ 原文長 約1276文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は環境や社会の課題の解決に向けた企業活動に取り組むことで持続可能な社会づくりに貢献し、今後の持続的な成長と中長期的な企業活動を実現することを目的に「サステナビリティ委員会」（以下、同委員会という。）を設置しております。 同委員会は代表取締役社長を委員長とし、原則年４回開催され、サステナビリティに関する方針の策定や重要課題（マテリアリティ）の特定、重要課題に基づく分科会の目標設定と進捗管理、全社的なサステナビリティへの取り組み等を推進しております。また、同委員会にて審議された内容は定期的に取締役会に報告され、取締役会は重要課題の解決に向けた対応状況をモニタリングしております。なお、当事業年度は当委員会を８回開催いたしました。 (2)戦略 当社は事業活動によって発生する環境負荷を低減し、循環型社会・脱炭素社会の実現に貢献するため、環境負荷低減に向けた取り組みを推進してまいります。また、人材の育成及び社内環境整備に関する方針につきましては、今後、少子高齢化や国内人口の減少等により労働人口が減少し、慢性的な人手不足が発生することが最大の懸案事項と認識し、「人」が重要かつ最大の資産であるとの認識のもと、人的資本に対する積極的な投資を行うとともに、人材育成に係る取り組みを強化することで、中長期的な企業価値の向上に繋げてまいります。当事業年度におきましては、サステナビリティ委員会において、サステナビリティの基本方針の制定、マテリアリティの制定及び分析を行いました。 (3)リスク管理 当社はリスク管理を経営上の重要な課題と認識しており、代表取締役社長を委員長とし、取締役、執行役員、部長以上の役席者で構成するリスク管理委員会（以下、同委員会という。）を設置しております。同委員会では、リスク管理規程に基づくリスク管理方針、体制及び運営に関する協議とリスク管理事項の審議を行っております。また、審議された内容は定期的に取締役会に報告され、リスクへの対応方針や課題について、迅速に意思決定をしております。 (4)指標及び目標 当社では、上記「(2) 戦略」において記載したとおり、サステナビリティ委員会においてサステナビリティ基本方針とマテリアリティの制定を実施いたしました。基本方針及びマテリアリティを指標として今後活動を進めてまいります ＜サステナビリティ基本方針＞ 当社のサステナビリティ方針は以下のとおりです。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約55文字
６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8139300103701.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約730文字
２ 【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社は飲食事業の単一セグメントであるため、セグメントの記載は省略しております。 2024年12月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) リース料 (千円) 従業員数 （名） 建物及び 構築物 機械及び装置 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 無形固定 資産 合計 本社他 事務所 設備等 46,937 1,924 1,550 6,717 57,130 52 ラーメン魁力屋 仙台南店含む３店舗 (東北) 営業用店舗 設備 16,054 3,135 215 19,405 1,492 ラーメン魁力屋 草加店含む66店舗 (関東) 営業用店舗 設備 1,115,122 125,561 35,325 11,753 24,669 1,312,432 23,656 134 ラーメン魁力屋 mozoワンダーシティ店 含む22店舗 (東海) 営業用店舗 設備 342,719 30,705 7,268 11,788 392,481 8,401 52 ラーメン魁力屋 本店含む31店舗 (関西) 営業用店舗 設備等 445,496 59,186 16,599 180,218 (319.0) 5,579 22,487 729,567 10,946 79 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２． 従業員数には、臨時雇用者数（アルバイト、パートタイマー）を含んでおりません。 ３．上記の他、本社及び店舗を賃借しております。 本社及び店舗の年間賃借料は1,070,472千円であります。また、敷金及び保証金は522,848千円であります。