Japan Eyewear Holdings株式会社

証券コード: 5889 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-23
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

福井県鯖江市の高度な技術を背景に、高品質な眼鏡の企画・製造・販売を行う企業です。金子眼鏡とフォーナインズという2つの主要ブランドを展開しており、SPA(一貫生産体制)による迅速な商品提供と、国内外での直営店展開を通じて、世界トップクラスの高価格アイウェアブランドとしての地位確立を目指しています。

主な事業領域

高品質な眼鏡の企画・製造・販売。金子眼鏡グループおよびフォーナインズグループの2つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • 高品質な眼鏡(フレーム)

ビジネスモデル

SPA(一貫生産体制)による企画・製造・販売の一貫管理と、ブランド価値を高めるための独自の店舗展開。一部は外部委託や提携により事業を展開。

セグメント・事業構成

金子眼鏡事業(約65%の売上)、フォーナインズ事業(約35%の売上)

戦略・方向性

「クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ」を掲げ、国内・海外での直営店拡大、ブランド価値向上による単価アップ、およびインバウンド需要の取り込みを通じたグローバル展開。

強みとして読み取れる点

  • 鯖江の熟練した職人技術(クラフツマンシップ)
  • 金子眼鏡における一貫生産体制(SPA)による高品質と効率性の両立
  • ブランド価値を高める独自の店舗デザインと販売網

課題として読み取れる点

  • 海外市場でのさらなる認知拡大
  • インバウンド需要の変動に対する対応
  • 一部事業における卸売向けの受注状況の変動

確認ポイント

  • アジア圏を中心とした海外直営店の展開状況
  • ブランド価値向上に伴う単価の上昇推移
  • 新しく買収した「株式会社ハンズ」による製造力の強化効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

個人情報の流出による信用失墜、医薬品・医療機器等の法規制変更に伴う事業への影響、景気動向や自然災害・パンデミックによる需要減退。また、原材料(アセテート等)の価格高騰や供給不安定、鯖江への仕入先集中、主要経営陣の不在による影響、多額の借入金に係る財務制限条項への抵触リスク、およびのれん等の無形資産の減損リスクが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高級アイウェア市場において独自のブランド価値を確立しており、高価格帯へのシフトと店舗網の拡大、およびインバウンド・海外卸売を連動させた循環型成長モデルにより強固な収益基盤の構築を目指す。財務面では高い負債比率やのれんの割合があるものの、戦略的な単価向上と効率的な運営によって対応する方針が明確である。

成長方針

「単価向上」「店舗網拡大」「グローバル戦略」の3本柱。ブランド価値向上に伴う高付加価値商品の提案による客単価の向上、国内外での直営店展開の加速、およびインバウンド需要と海外卸売を連携させた循環型成長モデルによるアジア圏を中心としたグローバルシェアの拡大。

資本政策

事業運営に必要な流動性を確保するため、自己資金、金融機関からの借入、エクイティファイナンスを状況に応じて活用。財務制限条項への抵触リスクに対しては、予備金による期限前弁済やモニタリング体制の強化により対応する。

リスク対応方針

原材料価格の高騰に対する製品価格への転嫁、サプライチェーンの監視、内部管理体制・ガバナンスの強化(コンプライアンス対応)、および財務制限条項に関するモニタリングと予備金によるリスク低減策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

高級アイウェア市場において、独自のブランド価値と一貫生産体制(SPA)を武器に成長する企業。国内外での店舗拡大とインバウンド需要を取り込む戦略を推進しており、製造の内製化による生産基盤の強化にも取り組んでいる。

設備投資の方向性

新規出店に向けた店舗構築および、製造工程の強化(内製化)に向けた投資。

研究開発・商品開発

報告書上は「該当事項なし」とされているが、製品デザインの高度化と品質向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ブランド価値向上
  • 店舗網の拡大
  • グローバル展開
  • インバウンド需要取り込み
  • 生産体制の内製化

関連キーワード

  • SPA(一貫生産体制)
  • 鯖江クラフツマンシップ
  • 高度な検査機器
  • 高品質フレーム開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-23

財務情報

業績

収益

186.4億円
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収益
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営業利益

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税引前利益

56.23億円
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親会社帰属利益

37.83億円
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財政状態・流動性

総資産

399.11億円
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資本

181.87億円
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親会社所有者帰属持分

181.87億円
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現金及び現金同等物

30.54億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+53.63億円
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-48.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

17.37億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-02-01 〜 2026-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2544文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社11社で構成され、眼鏡の製造・販売を主たる事業としており、持株会社であるJapan Eyewear Holdings株式会社と、事業を担う金子眼鏡グループとフォーナインズグループから構成されています。2026年1月期においては、連結売上のうち、約65%を金子眼鏡グループが、約35%をフォーナインズグループが占めています。世界トップクラスの高価格アイウェアブランドとしての地位を確立することを目指し、国内外における直営店展開のさらなる積極化を通じ、グローバルの一角を占める企業となるべく邁進してまいります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1)各グループの概要 当社グループは、世界を代表する眼鏡生産地「福井・鯖江」の熟練したクラフツマンシップにより自社で企画・デザインする高品質の眼鏡を製造し、ブランドの世界観を表現した独自の店舗を中心に販売しています。 a.金子眼鏡事業 金子眼鏡グループは1958年に眼鏡卸売業として創業し、現在は眼鏡の企画・製造・販売を行っています。2026年1月期においては、売上高の約9割を直営店を通じた小売販売が占めています。2006年に一貫生産体(SPA)に移行したことを契機に、顧客ニーズを素早く反映することが可能となり、金子眼鏡ブランドの売上高が飛躍的に向上し、高成長を遂げています。戦略的な拠点展開により、2026年1月末時点で主要都市部を中心に直営店舗94店(国内84店舗、フランス2店舗、中国4店舗、香港2店舗、シンガポール1店舗、台湾1店舗)を運営しています。また、国内卸においてはメガネ専門店およびアパレル業者に対し、東京を中心に取引を行っています。海外卸においては主に東アジア(中国、香港、台湾、韓国)各国の小売店を販売先としています。眼鏡産地「福井・鯖江」をコンセプトとして、クラシックなデザインを中心に取り揃え、年齢・性別に偏りなく、幅広い客層にご支持いただいています。眼鏡の世界三大産地の一つと言われる鯖江に自社工場5拠点を有し、主に自社で製造を行っています。 b.フォーナインズ事業 フォーナインズグループは1995年創業の高級ブランド眼鏡デザイン・販売会社であります。2026年1月期における売上構成は、全体の約45%が取引先への卸販売、約55%が直営店を通じた小売販売となっております。2026年1月末時点で、都市部を中心に直営店19店舗(国内18店舗、シンガポール1店舗)を運営しており、直営店の顧客は、40代~50代の男性が多くなっています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3043文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、金子眼鏡株式会社と株式会社フォーナインズという二つのブランドを保有しており、両ブランドの世界観・ロイヤルユーザー・販売網は、両社独自の強みであります。それぞれの戦略・ブランド・店舗網を尊重しつつ、両社にとってメリットの多い領域では前向きに事業提携・シナジーを追求することで、当社グループの持続的な成長と当社グループ全体の事業価値の極大化に取り組んでまいります。 (2)経営環境及び経営戦略 眼鏡小売市場は、高齢化の進展による老視人口の増加、また、パソコン・スマートフォン等の電子デバイスの普及に伴う若年層の視力低下、眼精疲労、スマホ老眼の増加など、眼鏡需要増加の事象も見られます。また、個人のライフスタイルや価値観の変化に伴いお客様のニーズが多様化することで、眼鏡小売市場は低価格帯と高価格帯に二極化しており、それぞれの市場は堅調に推移しています。 当社グループは、日本発の世界トップクラスの高価格アイウェアブランドを目指しており、高級感を求める顧客の要求を常に意識し、改善・改革に取り組んでいます。国内市場においては、お客様に照準を合わせた商品・技術・接客サービス面のアプローチを積極的に強化・推進することで顧客満足度の向上を実現し、ロイヤルカスタマーに結びつけることで、企業価値の向上に努め、成長を図る所存であります。また、グローバル展開を視野に国内発の高価格アイウェア・グループを目指し、新しい展開を拡大してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、サービスレベルの向上、人材投資、各ステークホルダーへの収益還元のために、更なる事業拡大と経営基盤および収益体質の強化実現を目指しています。持続的な成長と高い収益性の実現を目指す観点から、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標として、EBITDA(注)を重視し、これらの向上を目指しています。 (注)EBITDA=営業利益+減価償却費+識別可能資産償却費 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、上記のような経営方針等を踏まえ、既存店の収益拡大、新規出店、インバウンド需要取り込みを軸に国内売上の拡大を図るとともに、中国出店を足掛かりとするアジア展開により海外売上の更なる伸長を目指してまいります。具体的な課題は以下の通りです。 ① 継続的な単価の向上 当社グループでは、ブランド価値向上を背景にした価格改定を含む戦略的なプライシング、高品質のフレームに合うレンズ等の高機能・高単価商品の積極的な提案により、継続的な単価の向上を図っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3043文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、金子眼鏡株式会社と株式会社フォーナインズという二つのブランドを保有しており、両ブランドの世界観・ロイヤルユーザー・販売網は、両社独自の強みであります。それぞれの戦略・ブランド・店舗網を尊重しつつ、両社にとってメリットの多い領域では前向きに事業提携・シナジーを追求することで、当社グループの持続的な成長と当社グループ全体の事業価値の極大化に取り組んでまいります。 (2)経営環境及び経営戦略 眼鏡小売市場は、高齢化の進展による老視人口の増加、また、パソコン・スマートフォン等の電子デバイスの普及に伴う若年層の視力低下、眼精疲労、スマホ老眼の増加など、眼鏡需要増加の事象も見られます。また、個人のライフスタイルや価値観の変化に伴いお客様のニーズが多様化することで、眼鏡小売市場は低価格帯と高価格帯に二極化しており、それぞれの市場は堅調に推移しています。 当社グループは、日本発の世界トップクラスの高価格アイウェアブランドを目指しており、高級感を求める顧客の要求を常に意識し、改善・改革に取り組んでいます。国内市場においては、お客様に照準を合わせた商品・技術・接客サービス面のアプローチを積極的に強化・推進することで顧客満足度の向上を実現し、ロイヤルカスタマーに結びつけることで、企業価値の向上に努め、成長を図る所存であります。また、グローバル展開を視野に国内発の高価格アイウェア・グループを目指し、新しい展開を拡大してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、サービスレベルの向上、人材投資、各ステークホルダーへの収益還元のために、更なる事業拡大と経営基盤および収益体質の強化実現を目指しています。持続的な成長と高い収益性の実現を目指す観点から、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標として、EBITDA(注)を重視し、これらの向上を目指しています。 (注)EBITDA=営業利益+減価償却費+識別可能資産償却費 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、上記のような経営方針等を踏まえ、既存店の収益拡大、新規出店、インバウンド需要取り込みを軸に国内売上の拡大を図るとともに、中国出店を足掛かりとするアジア展開により海外売上の更なる伸長を目指してまいります。具体的な課題は以下の通りです。 ① 継続的な単価の向上 当社グループでは、ブランド価値向上を背景にした価格改定を含む戦略的なプライシング、高品質のフレームに合うレンズ等の高機能・高単価商品の積極的な提案により、継続的な単価の向上を図っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6234文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、世界を代表する眼鏡生産地「福井・鯖江」の熟練したクラフツマンシップにより自社で企画・ デザインする高品質のアイウェアを製造し、ブランドの世界観を表現した独自の店舗を中心に販売しております。 当連結会計年度におけるわが国経済は、所得・雇用環境の改善などに伴い緩やかな回復基調がみられました。一 方で、世界経済においては、欧州などにおける地政学的リスクの高まり、米国の政策動向に加え、日中関係の緊張 の高まりが懸念され、国内における消費マインドへ影響を及ぼす可能性もあることから、依然として先行き不透明 な状況が続いております。 訪日客の動向については、外部環境の変化に左右される状況となりました。特に、6月~7月においては「日本 で地震が発生するという情報がSNS等で拡散されている」(日本政府観光局発表の「訪日外客数(2025年6月推計 値)」、「訪日外客数(2025年7月推計値)」より抜粋)ことから、アジアの一部地域からの訪日者数が前年同月 比で減少しました。その後、懸念の払拭とともに需要は回復基調に転じたものの、12月~1月にかけて日中関係の 緊張が一段と高まった影響により、再び訪日者数が減少傾向に転じるなど、市場全体として不安定な推移となりま した。 このような状況下で当社グループは、「国内外における新規出店の推進」、「フレーム販売価格の見直し等を通 じた一式単価の上昇」、「インバウンド需要の確実な獲得」を軸に事業を展開してまいりました。その結果、当社 グループの主要ブランドである金子眼鏡、フォーナインズともに国内外のお客様から高い支持をいただいておりま す。 以上の結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,077百万円増加し、39,911百万円となりました。これは主に、現金及び現金同等物が877百万円減少、使用権資産が222百万円増加、有形固定資産が439百万円増加、棚卸資産が544百万円増加したことなどによるものです。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ688百万円減少し、21,723百万円となりました。これは主に、借入金が11,875百万円減少、1年内返済予定の長期借入金が10,971百万円増加、未払法人所得税が78百万円減少したことなどによるものです。 当連結会計年度末の資本合計は、前連結会計年度末に比べ1,766百万円増加し、18,187百万円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約25002文字

6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会(最高経営意思決定者)が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっております。 当社グループは、主に眼鏡製品を販売しており、2つのブランドカテゴリー(金子眼鏡、フォーナインズ)を中心に事業活動を展開しています。そのうえで、各ブランドの責任者が、ブランドごとに幅広い権限と、売上・利益への責任を持ち、機動的な意思決定を行っていることから、当社のセグメントはブランドを主として「金子眼鏡事業」「フォーナインズ事業」の2つを報告セグメントとしています。 「金子眼鏡事業」は、金子眼鏡ブランドにおけるブランドカテゴリー別事業を包括しています。 「フォーナインズ事業」は、フォーナインズブランドにおけるブランドカテゴリー別事業を包括しています。 (2)報告セグメントごとの売上収益、利益または損失、その他の重要な項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年2月1日 至 2025年1月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結 金子眼鏡 フォーナインズ 売上収益 外部収益 10,793 5,872 16,666 16,666 セグメント間収益 合計 10,793 5,872 16,666 16,666 セグメント利益 4,074 1,773 5,847 △ 519 5,328 金融収益 金融費用 421 税引前利益 4,912 その他の項目 減価償却費及び償却費 1,194 446 1,641 34 1,675 (注) セグメント利益の調整額△519百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 当連結会計年度(自 2025年2月1日 至 2026年1月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結 金子眼鏡 フォーナインズ 売上収益 外部収益 12,469 6,171 18,640 18,640 セグメント間収益 合計 12,469 6,171 18,640 18,640 セグメント利益 4,686 1,855 6,542 △ 584 5,957 金融収益 金融費用 338 税引前利益 5,623 その他の項目 減価償却費及び償却費 1,335 534 1,870 41 1,911 (注) セグメント利益の調整額△584百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (3)製品及びサービスに関する情報 製品およびサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。 売上収益に関して、注記「24.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9787文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において入手可能な情報に基づき当社グループが判断したものであります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクをすべて網羅するものではありませんので、この点にご留意ください。 ※リスク評価は以下を基準に表記しております。 発生可能性 高(1年前後に1回以上発生)/中(5年前後に1回発生)/低(10年超に1回発生) 影響度 大(事業継続が困難となる規模の損失(倒産・廃業)/中(数年間の利益に匹敵、緊急融資等の支援が必要な損失)/小(自社の一年間の利益に匹敵) (1)法的規制について ① 個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)について (発生可能性 中/発生時期 特定時期なし/影響度 大) 当社グループは、事業活動において顧客の個人情報の提供を受けているため、個人情報保護法に定める個人情報取扱事業者に該当します。そのため当社グループでは、社内管理体制の整備及び従業員への周知徹底とともに、個人情報の流出防止対策にも万全を期しておりますが、万一個人情報が外部へ流出するような事態となった場合には、信用失墜に伴う売上高の減少その他の理由により、当社グループの業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 ② 医師法第17条の規定に関連する規制について(発生可能性 低/発生時期 特定時期なし/影響度 大) 日本国内においては、眼鏡販売の際に医師資格を有しない者が行う度数測定が医行為に該当するか否かについて、法律上明確な規定はありませんが、業界慣行や過去の国会での議論等では、眼鏡を選択するための補助行為であって人体に害を及ぼすおそれがほとんどない場合は医行為に該当しないとの意見があり、これを踏まえて、当社では医行為に該当しないと判断しております。 当社グループの行う度数測定の補助行為は、人体に保健衛生上の危害を生じさせない範疇にとどまるものであり、過去に人体に重要な影響を与えた事実もありません。さらに、当社グループではこのような補助行為でも、充分な技術や知識の裏づけが必要であると考え、社内研修制度の充実に注力しております。 しかし、法令・諸規則改正やその解釈の変更等により、上記のような度数測定の補助行為が医行為に該当すると判断された場合、ビジネスモデルの転換に伴う売上高の減少その他の理由により、当社グループの業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5725文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの考え方 当社グループでは、中長期の社会環境変化、当社のリスク・機会等を確認する中で、中長期の時間軸における「将来のありたい姿」を明確にし、長期ビジョンとして「クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ」を掲げることで、事業の成長と社会への価値創造を実現していきたいと考えています。また、サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、グループ一体で経営管理高度化を図ってまいります。 (2)ガバナンス 当社グループでは、これまで、地域活性化や多様な人材への投資に取り組んでまいりました。これらサステナビリティに関する取組みをさらに推進すべく、2024年2月にサステナビリティ委員会を発足いたしました。 サステナビリティ委員会は、代表取締役を委員長とし、監査等委員でない取締役1名をサステナビリティ推進担当役員とするほか、主要な事業子会社である金子眼鏡株式会社及び株式会社フォーナインズの取締役をメンバーとし、必要に応じて社内外関係者が参画し、当社管理本部管理部(IR担当)を事務局としております。同委員会は年2回程度開催し、サステナビリティに関する考え方や基本方針、各施策の検討、目標設定、目標に対する進捗報告を行い、取締役会に対する報告・提言を行います。また、サステナビリティに関連するリスクはサステナビリティ委員会にて分析等を行い、検討内容は適宜、リスク・コンプライアンス委員会に報告します。 取締役会はサステナビリティ委員会への指示・監督、施策の実施状況や目標達成に向けた進捗確認等を行います。 (3)戦略 当社グループでは、企業理念を追求し続けることを企業目的とし、アイウェアを通して様々な提案を行っていきます。この目的を追求するために、長期ビジョンとして、『クラフツマンシップの伝統と革新を世界へ』 を掲げ、事業の成長と社会への価値創造を実現してまいります。 ■クラフツマンシップとは、純粋な情熱と妥協なき精神のもと、私たちが販売するアイウェアを一本一本丁寧に魂を込めて作ることであり、このクラフツマンシップはJEHグループの確固たる原点です。全ての従業員がクラフツマン(職人)としての気質を持ち、アイウェアを通じて価値を創造します。 ■鯖江における眼鏡づくりは、明治後半からこの地に広まり、やがて世界屈指のアイウェアの産地となりました。この地に蓄積された高度な技術やものづくりへの情熱と伝統を、国境を越えて世界中の人々へ伝えます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260423093521

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約878文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 使用権資産 その他 合計 Japan Eyewear Holdings 株式会社 工場 本社 (福井県鯖江市) 金子眼鏡事業、フォーナインズ事業 工場 事務所 2,422 40 193 (13,412.99) 453 3,118 13 (1) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置、車両運搬具、建設仮勘定であります。 2.IFRSに基づく金額を記載しております。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、パー ト及び嘱託社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)国内子会社 2026年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 使用権 資産 その他 合計 金子眼鏡株式会社 直営店(国内84店舗) 金子眼鏡事業 店舗 845 27 77 (2,645.04) 2,472 416 3,840 376 (60) 株式会社フォーナインズ 直営店(国内18店舗) 本社(東京都世田谷区) フォーナインズ事業 店舗 事務所 451 105 (-) 602 140 1,299 165 (24) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置、車両運搬具、建設仮勘定であります。 2.IFRSに基づく金額を記載しております。 3.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。)であり、パート及び嘱託社員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (3)在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約529文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としており、年間配当性向40%を目安として配当を実施する方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって、これらの剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、さらにはグローバル戦略の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度の期末配当については、計画しておりましたとおり、1株当たり42円の配当を実施することを以下のとおり予定しております。 決議年月日 基準日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月11日 2025年7月31日 1,013 42.00 取締役会決議 2026年4月24日 2026年1月31日 1,013 42.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1388文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 金子眼鏡事業 435 ( 72 ) フォーナインズ事業 189 ( 40 ) 全社(共通) 13 ( 1 ) 合計 637 ( 113 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2026年1月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 13 ( 1 ) 42.1 6.2 6,102,245 (注)1.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の記載はしておりません。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.平均勤続年数は、グループ企業からの転籍・受入出向者については転籍前の在籍会社や出向元における勤続年数を含めて記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 提出会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 金子眼鏡(株) 16.0 65.0 60.0 73.9 142.6 (株)フォーナインズ 8.3 25.0 65.2 75.4 35.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき、算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8517文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、『アイウェアを通して、世界中の人々に「夢」「感動」「幸福」を提供し続ける。アイウェアを通して、世界中の人々の文化的生活の向上に寄与することを目指す。アイウェアを通してもたらせる繁栄を、関係する全ての人々と共有し、ともに成長し、社会に貢献する』を基本理念とし、お客様、株主の皆様をはじめ、お取引先、従業員、地域社会といったステークホルダーの期待に応えることを目指しております。持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、迅速かつ効率的な意思決定、経営の健全性及び透明性を高めるために、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社では、持株会社である当社がグループ全体の経営企画及び管理・監督機能を担い、グループ会社において適法・適正で、迅速かつ効率的な事業を推進するためのガバナンス体制を構築することにより、企業価値の向上を目指しております。 a.当社における、企業統治の体制は、下図のとおりであります。 b.機関設計 当社では、監査等委員会設置会社は、監査等委員が取締役会において議決権を有し、また、監査範囲が適法性監査から妥当性監査まで拡大されることから、監査の実効性がより高められると考え、監査等委員会設置会社を選択しております。 c.取締役会 取締役会は、監査等委員でない取締役2名(うち、社外取締役は0名)、監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役は2名)で構成されております。 取締役会は月1回定期開催し、当社の重要事項について審議、決定を行うとともに、緊急を要する場合は臨時の取締役会を適宜開催し、経営環境の変化に対応できる体制をとっております。 取締役会の構成員は以下のとおりであります。 代表取締役社長(取締役会議長) 金子 真也 取締役 柴田 俊一 取締役常勤監査等委員(社外) 中井 ちはる 取締役監査等委員(社外) 森口 倫 取締役監査等委員 秋里 英寿 d.監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役は2名)で構成されております。 監査等委員会は、原則として月1回以上開催いたします。取締役の職務状況を監査するとともに、内部監査室や会計監査人と連携し、経営監視機能の充実に努めております。 e.社外取締役 社外取締役は、取締役会等の重要な会議への出席や発言、議事録・稟議書等の閲覧による重要な経営情報の把握を通じて、社外の視点による客観的な立場での経営監視機能を果たしております。 f.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1050文字

5【重要な契約等】 (1)株式会社三菱UFJ銀行との借入契約 当社は、既存借入金の借り換え(リファイナンス)のため、2024年7月26日付で、株式会社三菱UFJ銀行をエージェントとする金銭消費貸借契約を締結しております。主な契約内容は、以下のとおりであります。 ① 契約の相手先 株式会社三菱UFJ銀行、株式会社日本政策投資銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社福井銀行、株式会社名古屋銀行、株式会社常陽銀行、株式会社南都銀行 ② 借入金額 タームローンA借入 2,375百万円 タームローンB借入 11,000百万円 ③ 借入枠 コミットメントライン借入枠 500百万円 ④ 返済期限 タームローンA:2025年1月31日より6ヶ月毎に返済(最終返済日2026年9月30日) タームローンB:最終返済日(2026年9月30日)に返済 コミットメントライン借入枠:1ヶ月、3ヶ月又は6ヶ月のいずれかの期間で返済 ⑤ 金利 日本円TIBOR(東京銀行間取引金利)+スプレッド ⑥ 主な借入人の義務 ア.財務制限条項を遵守すること イ.借入人の計算書類等の定期的な報告を行うこと ウ. 多数貸付人及びエージェントの承諾がない限り、担保及び保証提供を行わないこと エ.本契約上の義務の履行に重大な悪影響を及ぼす、又は及ぼす可能性のある場合に限り、 多数貸付人及びエージェントが事前に承諾した場合を除き、以下の事項を行わないこと ・借入人または借入人の子会社もしくは関連会社の組織変更(会社法第2条第26号で定義された意味 を有する) ・合併、会社分割、株式移転、重要な事業もしくは重要な資産の全部もしくは一部の第三者への譲渡 ・減資 ・第三者の重要な事業もしくは重要な資産の全部もしくは一部の譲受 なお、財務制限条項の主な内容は以下のとおりです。 a.純資産 各決算期末の連結貸借対照表上の資産合計の金額を正の値に維持すること。 b.利益維持 各決算期末における連結ベースの営業損益または当期利益のいずれか一つでも2期連続して損失を計上させないこと。ただし、のれん償却費(取得原価配分手続(PPA)を通じて認識される無形資産償却費を含む。)を足し戻す。 なお当社は、既存借入金の借り換え(リファイナンス)のため、2026年2月24日付で、株式会社三菱UFJ銀行をエージェントとする金銭消費貸借契約を締結しております。主な契約内容は、「第5経理の状況 連結財務諸表注記」36.後発事象に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1118文字

(6)【大株主の状況】 2026年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 金子インベスト株式会社 福井県鯖江市丸山町2丁目3-4 9,090,640 37.66 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,556,500 6.44 日本企業成長投資1号投資事業有限責任組合 東京都千代田区大手町1丁目6-1 1,131,340 4.68 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 708,500 2.93 日本マスタートラスト信託銀行株式会社( 信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 619,500 2.56 CAMELLIA FUND I CAYMAN, LP(常任代理人 大和証券株式会社) WALKERS CORPORATE LIMITED 190 ELGIN AVE. GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN, KY1-9008 C.I. (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 611,560 2.53 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 504,600 2.09 CERASUS FUND Ⅰ CAYMAN, LP (常任代理人 大和証券株式会社) 東京都WALKERS CORPORATE LIMITED 190 ELGIN AVE. GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN, KY1-9008 C.I.(東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 474,900 1.96 株式会社日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町1丁目9-6 469,620 1.94 THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2-2-2 OTEMACHI, CHIYODA-KU, TOKYO, JAPAN (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 458,500 1.89 15,625,660 64.68 (注)1. 上記のほか、当社が自己株式として80株を保有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y0I2 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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