株式会社ネットスターズ

証券コード: 5590 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

マルチQRコード決済サービス「StarPay」の提供と、キャッシュレス決済に関連するミニアプリ等のDX製品の開発・販売を主軸とするフィンテック企業です。国内外で多数の決済ブランドを統合し、加盟店が複数の決済手段を一括管理できる環境を提供しています。また、決済機能に加え、クーポン発行や事前注文などの付加価値サービスを通じて、加盟レスターのDX化を支援しています。

主な事業領域

マルチQRコード決済サービス「StarPay」の提供および関連するミニアプリ等のDX製品の開発・販売

主な製品・サービス

  • マルチQRコード決済サービス「StarPay」
  • ミニアプリ等のDX製品(事前注文、出前サービス、クーポン発行など)

ビジネスモデル

決済額に応じた手数料を受領するモデル。ミニアプリ等のDX製品については、初期開発・導入サポート費用に加え、月額利用料および保守運営料、さらに決済量に応じた手数料を徴収する。

セグメント・事業構成

フィンテック事業(単一セグメント)

戦略・方向性

1st Stage: 国内QR決済市場での高シェア獲得とDXサービスへの着手。2nd Stage: 収益源の多様化と海外展開の拡大。3rd Stage: データ活用による価値創出と新規領域への参入。

強みとして読み取れる点

  • 国内最大級のQRコード決済ブランドカバレッジ(25種類以上)
  • API連携による柔軟なシステム提供
  • OEM提供先との強固な関係構築

課題として読み取れる点

  • 新規加盟店の獲得に向けた継続的な投資と提携強化
  • 決済システムの安定稼働に向けた投資・人材確保
  • 事業展開スピードの加速(海外展開、ミニアプリ普及)
  • 組織体制および内部管理体制の強化

確認ポイント

  • 決済取扱高の増加に伴う収益性の向上
  • 新規加盟店獲得のための提携戦略の進捗
  • 海外市場におけるシェア拡大の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営課題、将来の展望まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営環境の変化(市場縮小や政府方針の転換)による業績悪化リスクに対し、事業計画のモニタリングと収益の多角化で対応。競合他社との価格競争やシェア奪取のリスクに対し、技術力と提携関係で対応。新技術の台頭による既存サービスの代替リスクを継続的な調査で管理。海外展開における法規制、為替、地送学的要因(特に中国系決済アプリの取り扱い)に関するリスクに対し、複数国の展開等で軽減を図る。「StarPay」への高い事業依存度に対し、海外展開やDX商材の拡充で対応。主要なQRコード決済事業者との契約解除・条件変更による影響を、中立的な立ち位置の維持で低減。機器供給の遅れや不具合に対するリスクは、仕入先の複数確保で対応。システム障害やサイバー攻撃に対し、冗長性の確保や脆弱性診断を実施。個人情報の漏洩による損害賠償や信用失墜に対し、リスク・コンプライアンス室による管理を強化。知的財産権の侵害または侵害による訴訟リスクへの備え。成長速度に追いつかない管理体制の不備に対する内部管理体制の強化。人材確保の難航に対し、多国籍な採用を実施。特定人物(CEO)への依存に対し、経験豊富な役員・幹部の拡充で対応。先行投資に伴う継続的な営業赤字および黒字化の遅れに関するリスク。税務上の繰越欠損金の解消による将来的な税負担増の影響。新株予約権の行使による株式価値の希薄化のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

マルチQRコード決済サービス「StarPay」を核としたフィンテック事業を展開。高い技術力と提方連携による強固な基盤を持つが、先行投資による赤字継続と特定事業者への依存という課題がある。中長期的にDX製品のクロスセルや海外展開を通じて収益構造の多角化を目指す成長志向の企業。

成長方針

1st Stage: 国内QR決済のシェア拡大、2nd Stage: 収益源の多様化(海外展開、DXサービス提供)、3rd Stage: データ活用とM&Aによる新領域参入。特に「StarPay」を通じたマルチ決済環境の構築と、加盟店向けDX製品のクロスセルを推進。

資本政策

事業拡大に向けた先行投資(人件費、販促費等)を優先しつつ、適切な資金調達と経営体質の強化を図る。配当は現状では行わず、成長のための内部留保を確保する方針。

リスク対応方針

競合や技術革新への対応として継続的な調査と差別化(多ブランド統合)を実施。海外展開における規制・リスクは複数国の展開で分散。システム障害やセキュリティリスクには冗長性確保と監査体制強化で対応。人材不足には多国籍な採用で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

マルチQRコード決済「StarPay」を核としたフィンテック事業を展開。高い技術力と広範な提携ネットワークで成長中。先行投資により赤字だが、決済取扱高の急増とDX製品の拡充により収益構造の多角化と規模拡大を目指す。

設備投資の方向性

StarPayの機能拡充に向けたソフトウェア開発への投資を継続。将来的なシステム安定稼働のためのインフラ・人材投資も重要視。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は記載なし。しかし、実務上ではマルチQRコード決済システムの高度化やミニアプリ等のDX製品の開発にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • マルチQRコード決済
  • DX推進支援
  • 海外展開
  • フィンテック

関連キーワード

  • StarPay
  • API連携
  • ミニアプリ
  • クロスセル
  • オフライン決済

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-29

財務情報

業績

売上高

37.21億円
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売上高
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営業利益

-3.22億円
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経常利益

-3.29億円
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税引前利益

-3.43億円
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親会社帰属利益

-3.48億円
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財政状態・流動性

総資産

283.56億円
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69.98億円
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265.22億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務CF

+9.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-01-01 〜 2023-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3419文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ネットスターズ)、子会社3社(納思達科技(大連)有限公司、NETSTARS ASIA HOLDINGS PTE. LTD.及びNETSTARS VIETNAM CO., LTD.)により構成されており、複数のキャッシュレス決済を1つのアプリで決済可能にするマルチQRコード決済サービス「StarPay」の提供とキャッシュレス決済に関連するミニアプリ等(注1)のDX製品(注2)の開発・販売を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、当社グループは、「フィンテック事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 当社グループのサービスについて 当社グループは、複数のQRコード決済を1つのアプリで決済可能にするマルチQRコード決済サービス「StarPay」の提供を行っており、2023年2月よりクレジットカード決済、2023年7月より電子マネー決済も提供を開始しております。現在、キャッシュレス決済市場には多くのキャッシュレス決済ブランドが提供されておりますが、「StarPay」を導入することで、加盟店は複数の決済ブランドを一括して契約・運用することが可能となります。特に当社はQRコード決済に強みを持っており、「StarPay」は現在、日本国内外合わせて25種類以上のQRコード決済ブランドを統合しており、QRコード決済ブランドのカバレッジ数は国内最大級となります。 また、当社グループは決済端末を提供するだけでなく、既に店舗にあるタブレットやPOS(販売時点情報管理)システムがQRコード決済に対応できるよう、API(注3)を使って決済サービスを提供しており、形式を問わず柔軟に決済サービスを提供することが可能です。また、自社での営業活動に加え、業務提携先(OEM提供先・取次店)を通じて効率的な加盟店の獲得を図っております。業務提携先には、多数の企業と提携している取次店及び当社の「StarPay」をOEMとして提供しているクレジット会社等があり、当社グループではこれらの業務提携先と良好な関係構築に努めております。導入・運用のいずれも人的・金銭的負担が少ないキャッシュレス対応ツールとして、店舗や自動販売機を含め国内約45万アカウント(2023年12月末日時点)に導入されております。子会社であるNETSTARS ASIA HOLDINGS PTE. LTD.は「StarPay」の海外におけるOEM提供先を開拓しており、QRコード決済サービスを立ち上げようとしている海外の金融機関等に対して営業を行っております。納思達科技(大連)有限公司とNETSTARS VIETNAM CO., LTD.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1500文字

(3) 経営戦略 当社グループは、事業拡大及び事業価値向上を計画的かつ確実に実行するために1st Stageから3rd Stageの経営ビジョンを設定し、これに沿って事業の展開方針・経営戦略を策定しております。 (経営ビジョン) ① 1st Stage:国内QR決済市場で高シェアの獲得 a.国内の小売・飲食業者にとってのオフライン決済(注1)におけるゲートウェイに成長 b.世界各国の有力QR決済事業者とのネットワークを確立 c.決済のみならず加盟店を支援するDXサービスに着手 ② 2nd Stage:収益源の多様化を実現 a.加盟店の経営を決済の視点で広範に支援する企業として必要不可欠な存在に成長 b.世界各国でのオフライン決済サービスを拡大 ③ 3rd Stage:新規事業の継続的な創出・拡大で中長期的に成長を加速 a.圧倒的な決済データの有効活用で世界中の商品開発や流通の最適化を支援 b.知名度や資金力を活かした自社展開、他社提携、M&Aによって新たな領域に参入 (注)1.インターネットを利用しない実店舗における対面での決済サービス (4) 経営環境 当社グループが提供するフィンテック事業は、キャッシュレス決済市場に属しており、うちQRコード決済サービスは、スマートフォンの普及を基盤に、2018年度後半からの大型キャンペーンや2019年10月から導入された消費税増税とともに開始されたキャッシュレス・消費者還元事業などで注目を集めて、急速にQRコード決済アプリのユーザー数を増やしており、2023年時点ではチェーン店を中心に多くの店舗で導入が進んでおります。経済産業省が2023年4月に発表した算出によると、2022年のキャッシュレス決済比率は36.0%(2022年度 民間最終消費支出308.5兆円のうち111.0兆円)であり、QRコード決済が2.6%(308.5兆円のうち7.9兆円)となっております。 キャッシュレス決済の推進は消費者に利便性をもたらし、事業者の生産性向上につながる取り組みとして、引き続き政府による普及の促進が見込まれます。株式会社矢野経済研究所の「2024年版 国内キャッシュレス決済市場の実態と将来予測」によると、2023年度の国内QRコード決済市場規模は、16兆7,532億円と推計しておりますが、以下の要因により2027年度のQRコード決済市場規模は、サービス提供事業者の取扱高ベースで25兆8,473億円まで拡大すると予測しております。 ・コード決済事業者は、特典クーポンの配信や、加盟店からコード決済アプリ利用者へのメッセージ送付などを通じて、加盟店への送客に取り組んでいる。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1296文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後当社グループが成長を成し遂げていくために、対処すべき主な課題は以下のとおりであります。 ① 新規加盟店の獲得 決済総額の増加による売上高の拡大及び収益性の向上に向け、継続的に加盟店網を拡大する必要があります。そのため当社グループは、新規加盟店を獲得するために、既存の決済会社や決済端末会社、POSベンダー等と幅広く競業を進めてまいります。また、更なる加盟店網の拡大のためには、自社での営業活動に加え、業務提携先(OEM先等)を通じた効率的な加盟店網の拡大が重要な課題となると認識しており、当社の「StarPay」をOEMとして提供しているクレジット会社等との提携関係の更なる強化を図り、かかる業務提携先との新たなサービス連携等にも取り組んで参ります。さらに、計画的に必要な投資や人材育成・採用や販促活動を行うことが重要な課題であると認識しております。 ② 決済システムの安定的な稼働 消費者と加盟店が安全・安心な環境で決済を実行するためには、決済システムが安定的に稼働しており、トラブルが発生した場合には適時に解決される必要があります。当社グループは、展開領域を拡大しながらも決済システムを安定的に稼働させるために必要な投資や人材育成を行うことが重要な課題であると認識しております。 ③ 事業展開スピードの加速化 当社グループは、今後の成長戦略において、マルチキャッシュレス決済サービスの海外展開や国内加盟店へのミニプリ等のDXインフラ提供を進めることが重要であると認識しております。キャッシュレスの推進は海外でも日本と同様のニーズがあり、また、決済アプリのスーパーアプリ化に伴いミニアプリは需要が高まると認識しております。 そのため、当社グループは当社の技術力や海外・国内QRコード決済事業者との関係をもとに事業展開スピードの加速化を実現できるよう努めて参ります。 ④ 組織体制の整備及び内部管理体制の強化 当社グループは現在、成長途上にあり、今後もより一層の事業拡大を見込んでおります。そのため、人材の採用と育成を継続的に行う必要があるとともに、事業規模の拡大にあわせて事務処理能力の充実、業務運営の効率化、加盟店管理体制の強化といった組織体制を整備すること及びコーポレート・ガバナンスにおいてリスク管理体制、コンプライアンス遵守体制といった内部管理体制の強化が重要な課題であると考えております。 ⑤ 財務上の課題について 当社グループは、新規加盟店獲得に関する開発人員及び営業人員の採用や販売促進活動といった先行投資により、2023年12月期まで連続して当期純損失を計上しております。一方で、先行投資に関しては今後の資金繰りに支障が無いように資金調達をし、当該先行投資の結果として売上も伸長しており、収益力も高まっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2570文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 当期の経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、ロシア・ウクライナ情勢に起因した原材料価格の高騰をはじめとする物価上昇や円安の進行などにより 、 国内景気の先行きに注視が必要な状況が続いております 。 その中でも 、 コロナ禍からの脱却が進み 、 経済活動が正常化し 、 企業収益や個人消費 、 インバウンド需要の改善により景気は緩やかな持ち直しの動きがみられます 。 当社グループが属する決済サービス業界におきましても 、 政府が主導するキャッシュレス決済の普及促進や社会的な必要性から 、 支払手段におけるキャッシュレス化は年 々 増加傾向にあり 、 多くの加盟店業種において決済取扱高が拡大いたしました 。 このような環境下において 、 当社グループにおいてもキャッシュレス決済市場の拡大を取り込むとともに 、 当連結会計年度からのクレジットカード決済の取扱開始等により 、 当連結会計年度の決済取扱高は1兆3,166億円(前年 同期比45.5%増)となり 、 決済関連売上は順調に成長しております 。 また 、 DX関連サービスにおいては 、 かながわPay第3弾をはじめとした複数の大型案件が売上高増加に寄与しました 。 なお 、 2023年4月をもってその他売上高に含まれる通信サービスを終了しております 。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は、3,720,710千円(前年同期比24.6%増)、営業損失は321,685千円(前年同期営業損失554,741千円)、経常損失は329,077千円(前年同期経常損失566,377千円)、親会社株主に帰属する当期純損失は347,688千円(前年同期親会社株主に帰属する当期純損失572,531千円)となりました。 なお、セグメントについては、当社グループはフィンテック事業の単一セグメントであるため、記載しておりません。 ② 当期の財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は 、 前連結会計年度末より6,776,739千円増加し 、 28,355,658千円となりました 。 流動資産は 、 前連結会計年度末より6,810,252千円増加し 、 27,217,011千円となりました 。 これは主に決済取扱高の増加により現金及び預金が6,775,889千円増加したことによるものです 。 固定資産は 、 前連結会計年度末より33,512千円減少し 、 1,138,647千円となりました 。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約144文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) フィンテック事業において、1,849千円の減損損失を計上しています。 当連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) 該当事項はありません。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3291文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) 当連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) PayPay株式会社 650,052 21.8 873,794 23.5 株式会社NTTドコモ 442,612 14.8 584,200 15.7 株式会社横浜銀行 326,440 10.9 281,127 7.6 Coltテクノロジーサービス株式会社(注)3 626,325 21.0 272,539 7.3 3.Coltテクノロジーサービス株式会社に対する売上高は海外向け通信サービスに係るシステム利用料であります。2023年4月に海外向け通信サービスの提供を終了しており、2023年5月以降、同社に対する売上高の計上はありません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成に当たり、重要となる会計方針につきましては、「第5 経理の状況1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、この見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ② 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・結果内容 (1)財政状態 「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載のとおりであります。 (2)経営成績 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、3,720,710千円(前年同期比24.6%増)となりました。これは主に、クレジットカード決済の取扱開始等により順調に成長しており、それに伴い、決済手数料売上は増加したことによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7464文字

3【事業等のリスク】 次に、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項について記載しております。当社グループでは、リスク管理を適切に実施、管理するためリスク・コンプライアンス委員会を設置しております。当委員会については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 d.リスク・コンプライアンス委員会」に、リスク管理体制の整備の状況については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ③企業統治に関するその他の事項 b.リスク管理体制の整備の状況」に記載しております。また、当社グループとして必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても投資判断の上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項について、株主及び投資家の皆様に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の表記がない場合に限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 経営環境の変化による業績悪化のリスク(顕在化の可能性:中、顕在化の時期:-、影響度:中) 当社の主要な事業領域は、日本国政府のキャッシュレス推進の追い風により市場拡大が見込まれておりますが、市場の成長鈍化や政府方針の転換などにより縮小した場合、若しくは当社の成長予測を下回った場合には、キャッシュレス決済の取扱高の減少等によって当社業績に影響を及ぼす可能性があります。当リスクについては事業計画をモニタリングし、兆候の把握とフィンテック事業内における収益の多角化によってリスクの低減に向けた対応を行っております。 (2) 競合について(顕在化の可能性:中、顕在化の時期:中期、影響度:小) 当社グループは、QRコードのマルチ決済サービスを市場普及当初より先駆けて開発した技術力と、クレジットカード会社等へのシステムのOEM提供及び多数の取次店との提携関係により加盟店を拡大しております。競合他社が当社グループに追随し差別化が難しくなり、手数料率の価格競争による収益性の悪化、競合他社の台頭による加盟店の獲得状況の鈍化、大口加盟店の競合他社への流出等による解約等が発生した場合当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1588文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下の通りであります。 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、実際の結果とは様々な要因により異なる可能性があります。 (1)ガバナンス 当社グループはコーポレート・ガバナンスの一環として、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、及び管理するためのガバナンス体制を整備しております。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載の通りであります。 (2)戦略 ①サステナビリティ全般に関する取り組み 当社は「お金の流れをもっと円く」をミッションに掲げ、従来の決済サービスに比べ環境負荷の低いキャッシュレス決済サービスを全国様々な加盟店に対して提供しております。また、加盟店におけるペーパーレス化を含むDX化を推進するサービスを提供しております。 キャッシュレス化は社会にとって重要な課題であり、当社の事業との関連性が大きいため、当該社会課題について高い倫理観・使命感をもって取り組んでまいります。 ②人的資本活用・多様性向上への取り組み 当社は人材が持続的な成長のため 、 企業成長の大切な経営資本の一つであるとの認識の元 、 継続的に有用な人材の確保 、 育成及び社内環境整備に努めてまいります 。 ・人種 、 年齢 、 性別 、 勤続年数等に関係なく 、 能力や実績に応じた昇給・昇格等の処遇を行っております 。 ・従業員が就業生活と家庭生活を両立し活躍できる就業環境を整えるため 、 フレックス労働制 、 在宅勤務制度 、 時短勤務制度を設けております 。 ・女性労働者の活躍推進策として女性管理職比率の向上に努めてまいります 。 ・男性労働者の育児休業の取得を推進してまいります 。 ・生産性の向上や離職率を抑えるため 、 熱意や意欲をもって働けるよう有益な人事制度の立案 、 策定 、 運用を図ってまいります 。 (3)リスク管理 当社のサステナビリティ関連のリスクを含む経営に関する主要なリスク管理体制の整備の状況に関しましては、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ③ 企業統治に関するその他の事項 」に記載しております 。 リスク管理は 、「 リスクの特定 」、「 特定されたリスクの分析(発生可能性と影響度) 」、「 リスクの評価(発生可能性と影響度に応じたリスクレベル及び対応策の必要性と重要度の判定) 」、「 リスク対応(必要な対応策の検討及び実施) 」 のプロセスにより行っており 、 経営への影響が特に大きいリスクに関しては 、 特に重点的にリスクコントロールを行っております 。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240328121244

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約992文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。なお、当社グループは、フィンテック事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 提出会社 2023年12月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都中央区) 業務施設 8,473 14,396 758,102 90,824 871,795 148 (18) (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.建物は賃貸物件であり、年間賃借料は115,098千円であります。 (2) 在外子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) NETSTARS ASIA HOLDINGS PTE. LTD. 本社 (シンガポール 共和国) 業務施設 884 884 (-) NETSTARS VIETNAM CO.,LTD. 本社 (ベトナム社会主義共和国ハノイ) 業務施設 29 29 10 (-) 納思達科技 (大連)有限公司 本社 (中華人民共和国遼寧省大連市) 業務施設 10,311 219 10,531 61 (3) (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.建物は賃貸物件であり、年間賃借料は42,315千円(NETSTARS ASIA HOLDINGS PTE. LTD.20,121千円、NETSTARS VIETNAM CO., LTD.1,034千円、納思達科技(大連)有限公司21,159千円)であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約416文字

3【配当政策】 当社は株主還元を経営上の重要な課題と認識しており 、 業績や事業拡大に向けた資金需要に対応した内部留保の確保を総合的に勘案した上で 、 中長期的には安定的かつ継続的な配当を実施する方針です 。 しかしながら 、 現時点で当社は成長過程にあるため 、 将来の事業展開と財務体質強化のために創業以来必要な内部留保の確保を優先しております 。 内部留保資金については 、 当社の諸事業の事業資金 、 及び新規事業等に必要な成長投資に利用することにより 、 企業価値向上に努める考えであります 。 現時点において今後の配当実施の可能性及びその実施時期等につきましては未定であります 。 なお、当社は、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、会社法第454条第5項に定める中間配当を取締役会の決議によって毎年6月30日を基準日として行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約257文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) フィンテック事業 223 (21) 合計 223 ( 21 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社グループは、フィンテック事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8375文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方として、当社グループの「お金の流れを、もっと円(まる)く」というミッションのもと、すべてのステークホルダーと信頼関係を築き持続的成長と発展を遂げるためには、経営の健全性、遵法性、及び透明性の確立が不可欠であると認識しております。これらを実現するため、迅速かつ適切な経営判断と独立した監査機能の発揮、実効性のある内部統制システムの構築、並びに適時適切な情報開示を推進してまいります。また、すべての役職員に対し、企業の社会的責任に関する意識向上を徹底してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社は、会社法上の機関として取締役会及び監査役会を設置しております。 取締役会は、効率的な経営の追求と同時に経営監視機能が適切に働く体制の確保を図るために、当社事業内容や内部情報に精通している社内取締役、専門領域における豊富な知識と経験を有する社外取締役で構成されております。また、2020年3月31日の定時株主総会における決議を以て、当社は監査役会設置会社に移行いたしました。当社が監査役会設置会社を選択したのは、取締役の業務執行の決定と取締役の監査を、取締役会と監査役会として切り分けることで、牽制機能が発揮しやすくなると考えているからであります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると以下のとおりとなります。 a.取締役会 当社の取締役会は、社外取締役3名を含む取締役10名で構成されております。取締役会は、原則として毎月1回の定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、取締役会規程に基づき、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の業務執行状況を監督しております。また、取締役会には、監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。なお、取締役会の議長は、代表取締役社長CEO李剛が務めております。その他の構成員は、取締役CTO陳斌、取締役CFO安達源、取締役COO長福久弘、取締役王鯤、取締役吉田興佳、取締役山口康樹、社外取締役長橋賢吾、社外取締役江月楓、及び社外取締役谷田川英治であります。また、常勤監査役徳川必要互安、社外監査役小澤幹人及び社外監査役木佐木之恵が出席しております。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役徳川必要互安、社外監査役小澤幹人及び社外監査役木佐木之恵の合計3名で構成されております。監査役会は、毎月1回定例監査役会を開催する他、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況の共有等、監査役相互の連携を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約716文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)包括加盟に関する契約 当社は加盟店のQRコード決済業務に係る事務を代行する目的として、各決済事業者と包括加盟に関する契約を締結しております。なお、契約している主な決済事業者は以下のとおりであります。 契約先 契約名称 契約期間 自動更新 Tencent Holdings Limited 微信境外收單線下支付服務協議 (WeChat Pay海外オフライン決済サービス包括契約書) 2015年4月27日~2015年12月31日 有(1年) Alipay Singapore E-Commerce Private Limited (“Alipay Singapore”) ALIPAY SINGAPORE SERVICES AGREEMENT 2021年7月30日~2024年7月29日 有(3年) 株式会社NTTドコモ d払い(バーコード決済)包括加盟店規約 2018年5月22日 契約当事者どちらかの通知により終了 PayPay株式会社 「PayPay」販売提携パートナー契約 2018年10月1日~2019年9月30日 有(1年) KDDI株式会社 モバイル決済ゲートウェイ展開に関する契約 2019年3月28日~2020年3月27日 有(1年) (2)通信サービスに関する契約 契約先 契約名称 契約期間 自動更新 KVH株式会社(現 Coltテクノロジーサービス株式会社) 手数料支払いに関する契約書 2011年12月21日~2012年12月20日 有(1年) (注)当社の通信サービスの終了 当社は、2023年4月19日開催の取締役会において、通信サービスを終了することを決定いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約900文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 李剛 千葉県千葉市美浜区 3,317,000 19.89 KJP2 L.P. (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED, PO BOX 309, UGLAND HOUSE, GRAND CAYMAN, KY1-1104, CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 2,051,200 12.30 UBS AG SINGAPORE (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) AESCHENVORSTADT 1, CH-4002 BASEL SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 820,000 4.92 日本郵政キャピタル株式会社 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 777,700 4.66 NTTイーアジア株式会社 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 700,000 4.20 LUN PARTNERS JAPAN INVESTMENT HARNEYS SERVICES (CAYMAN) LIMITED, 4TH FLOOR, HARBOUR PLACE, 103 SOUTH CHURCH STREET, P.O. BOX 10240, GRAND CAYMAN KY1-1002, CAYMAN ISLANDS 667,200 4.00 吉田興佳 東京都練馬区 600,000 3.60 王鯤 東京都練馬区 600,000 3.60 株式会社SBI新生銀行 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号 592,400 3.55 SAI GLOBAL JAPAN FUND I, LLLP CORPORATION SERVICE COMPANY, 251 LITTLE FALLS DRIVE, WILMINGTON, DE 19808 512,800 3.07 10,638,300 63.79

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T640 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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