株式会社GENDA

証券コード: 9166 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-28
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「世界中の人々の人生をより楽しく」という大志のもと、アミューズメント施設運営やカラオケ、フード&ビバレッジなどを含むエンタメ・プラットフォーム事業と、IPコンテンツを活用した商品やイベントを展開するエンタメ・コンテンツ事業の2軸で展開。M&Aによる「連続的な非連続な成長」を戦略とし、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、独自のエンタメ経済圏の確立を目指す企業。

主な事業領域

アミューズメント施設運営(GiGO等)、カラオケ、フード&ビバレッジ、ツーリズム、ライフスタイル等の「エンタメ・プラットフォーム事業」と、IPコンテンツを活用した商品やイベントを展開する「エンタメ・コンテンツ事業」の展開。

主な製品・サービス

  • アミューズメント施設運営
  • カラオケ施設運営
  • フード&ビバレッジ(飲食)
  • ツーリズム(外貨両換機)
  • ライフスタイル(フォトスタジオ等)
  • キャラクター・マーチャンダイジング(MD)
  • コンテンツ&プロモーション

ビジネスモデル

M&Aによる事業拡大と、プラットフォーム(施設等)とコンテンツ(IP等)の相乗効果を活かした「エンタメ経済圏」の構築。既存施設のロールアップやDX推進により経営効率を改善しつつ、上流から下流までのバリューチェーンでシナジーを発現させる。

セグメント・事業構成

1. エンタメ・プラットフォーム事業(アミューズメント、カラオケ、フード&ビバレッジ、ツーリズム、ライフスタイル) 2. エンタメ・コンテンツ事業(キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション)

戦略・方向性

M&Aによる「連続的な非連続な成長」を柱とし、経営資源の獲得や新領域への参入を加速。DX推進によりアナログな業務から脱却し、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築する。

強みとして読み取れる点

  • アミューズメント業界に精通した経営陣と人脈
  • M&A実行に向けた専門チーム(経営・ファイナンス・技術)の保有
  • DX推進による運営効率化への取り組み
  • 強固なエンタメ経済圏の構築(プラットフォーム×コンテンツ)

課題として読み取れる点

  • ア10,000箇所を展開する海外事業を含むグローバル展開の加速
  • M&A後の統合プロセス(PMI)におけるシナり創出
  • DXによるアナログ業務からの脱却とサービス向上

確認ポイント

  • M&Aによる新規参入領域や海外拠点の成長推移
  • エンタメ・コンテンツ事業への進出による相乗効果の発生状況
  • DX推進によるオペレーション改善の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、戦略、セグメント構成、M&A戦略の詳細が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

エンターテインメント業界の低迷による業績悪化(影響度:大)、特定個人(CEO)への過度な依存、M&Aにおける事業計画の遅延や未認識債務の発生、統合に伴うコスト増大。また、提携先との関係に起因する風評リスク、在庫の陳腐化による評価減、賃貸借契約に関する不確実性、供給網(特に中国)への依存による仕入価格高用意や納期遅れ、および「風営法」等の法的規制への対応が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

M&Aを通じたエンタメ領域のロールアップと、DX・海外展開による成長を目指す。アミューズメントからカラオケ、コンテンツまで広範なエコシステムを構築し、強固な財務基盤のもとで持続的な成長を図る方針。

成長方針

M&Aによる「連続的な非連続な成長」を軸に、エンタメ・プラットフォーム(アミューズメント、カラオケ等)とコンテンツのシナジー創出。DXによる運営効率化と北米を中心とした海外展開の加速。

資本政策

2027年1月期より配当を開始し、毎年増額する方針。現在は成長投資を優先しており、強固な財務基盤に基づき2029年1月期までは公募増資を行わない計画。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による管理体制の構築。M&A後のPMIに向けた専門チームの編成、DXによる人手不足への対応、風営法等の法的規制に対する専門家との連携、サプライチェーンの多角化等。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

M&Aを主軸とした「連続的な非連続な成長」を追求するエンタメ企業。アミューズメントやカラオケ等のプラットフォーム構築に加え、DXやAI技術を積極的に取り入れることで、現場のオペレーション効率化とグローバル展開(特に北米)を強力に推進している。

設備投資の方向性

M&Aを通じた事業規模の拡大、アミューズメント施設やカラオケ施設の新規出店、および運営効率化のためのDX・IT投資に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自の基礎研究よりも、AI画像解析や従業員向けアプリ(GiGO NAVI, Kiddleton Force)の導入による現場オペレーションの高度化、アナログ業務からの脱却に向けた実用的な技術投資に注力している。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業拡大
  • DX推進
  • グローバル展開(北米)
  • AI活用による業務効率化
  • エンタメ・プラットフォームの構築

関連キーワード

  • DX
  • AI画像解析
  • 自動化
  • オペレーション最適化
  • 顧客向けアプリ
  • 在庫管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-28

財務情報

業績

売上高

1,707.87億円
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売上高
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営業利益

76.95億円
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経常利益

62.17億円
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税引前利益

57.25億円
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親会社帰属利益

38.26億円
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財政状態・流動性

総資産

2,226.43億円
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純資産

653.57億円
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株主資本

628.54億円
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現金及び現金同等物

319.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+139.19億円
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-723.91億円
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+649.58億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-02-01 〜 2026-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約9453文字

3【事業の内容】 GENDA(グループ全体を総称)は、純粋持株会社として経営指導等の経営管理を行う当社(株式会社GENDA)及び株式会社GENDA GiGO Entertainmentを中心とした連結子会社45社(2026年1月末時点)により構成されております。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 GENDAは、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。エンターテイメント・ビジネスを営むGENDAがグローバル展開を進めていく過程で、世界中の人々により多くの楽しさをご提供させていただくことで、GENDAの掲げるAspirationを実現してまいります。 GENDAは、エンターテイメント業界でのM&Aによる「連続的な非連続な成長」を成長戦略とし、「エンタメ・プラットフォーム事業」と「エンタメ・コンテンツ事業」の2つのセグメントで事業運営を行っております。現在、エンターテイメント・ビジネスは、アニメ等のIPコンテンツと、IPコンテンツとファンを繋ぐプラットフォームの二つに大別することができます。人気のアニメやゲーム等のIPを含むコンテンツが世界中で日々生み出されており、そのコンテンツをお客様に届けるための手段として様々なプラットフォームが活用されています。オンラインにおけるプラットフォームとしては、動画・音楽・ゲーム配信やストリーミング・サービスがその一例であり、オフラインにおけるプラットフォームとしては、ゲームセンターや各種エンタメ施設等リアルなエンターテイメント体験の場がその役割を担っております。GENDAでは、主力事業となっているアミューズメント施設運営等の「エンタメ・プラットフォーム事業」の拡充により、エンターテイメント・ビジネスにおける基盤を拡大し、強固なものにしていきながら、かかるプラットフォームを利用した「エンタメ・コンテンツ事業」にも徐々に進出しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5160文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 (経営方針) GENDA(グループ全体を総称)は、人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)を掲げております。そしてその実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。 (経営戦略) GENDAでは成長戦略の柱として、M&Aを通じた「連続的な非連続な成長」を定めています。世界一のエンターテイメント企業を目指すGENDAにおいて、M&Aは、経営資源の獲得や事業成長、新規事業参入を早急に実現することができるため、非常に有効な手段として位置付けております。そしてその推進体制として、エンターテイメント企業経営、ファイナンス及びM&A、テクノロジーの3領域における経験豊富なチームを編成することで、M&Aの円滑かつ効果的な実行を実現してまいります。また、M&A後の統合プロセスであるPMI(Post Merger Integration)についても、3領域のチームのナレッジや過去のM&A等の実績から蓄積されたノウハウを活用することで、グループ内でのシナジーを創出し、グループ全体の事業成長を加速させていきます。この成長戦略のもと、今後は既存事業のさらなる規模拡大と新規事業の獲得を積極的に推進し、事業領域を拡大していく方針であります。 (2)経営環境 GENDAの事業領域であるエンターテイメント業界においては、近年アニメ視聴量が増加しており、その人気を背景にして、業界の規模が拡大しているものと認識しております。その主な要因となるのが、ここ数年の日本アニメ消費の増加です(資料1)。スマートフォン利用者の増加とインターネットの動画配信サービスの拡大が融合し、世界中いつでもどこでも何度でも、好きな時間に好きな動画コンテンツを視聴できる環境が整い、大人気タイトルからニッチなアニメに至るまで、日本アニメの視聴量が全世界的に急増しました。海外における日本アニメ市場は、2023年に国内を逆転し、2024年には2.2兆円もの市場規模を有していると見られています。エンターテイメント業界は日本アニメ人気を背景に、今後も継続的な成長ポテンシャルを有する市場であると認識しております。 (資料1)エンターテイメント市場規模の推移 また、近年の「推し活」需要拡大もエンタメ業界が成長していく上での重要なポイントです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5160文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 (経営方針) GENDA(グループ全体を総称)は、人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)を掲げております。そしてその実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。 (経営戦略) GENDAでは成長戦略の柱として、M&Aを通じた「連続的な非連続な成長」を定めています。世界一のエンターテイメント企業を目指すGENDAにおいて、M&Aは、経営資源の獲得や事業成長、新規事業参入を早急に実現することができるため、非常に有効な手段として位置付けております。そしてその推進体制として、エンターテイメント企業経営、ファイナンス及びM&A、テクノロジーの3領域における経験豊富なチームを編成することで、M&Aの円滑かつ効果的な実行を実現してまいります。また、M&A後の統合プロセスであるPMI(Post Merger Integration)についても、3領域のチームのナレッジや過去のM&A等の実績から蓄積されたノウハウを活用することで、グループ内でのシナジーを創出し、グループ全体の事業成長を加速させていきます。この成長戦略のもと、今後は既存事業のさらなる規模拡大と新規事業の獲得を積極的に推進し、事業領域を拡大していく方針であります。 (2)経営環境 GENDAの事業領域であるエンターテイメント業界においては、近年アニメ視聴量が増加しており、その人気を背景にして、業界の規模が拡大しているものと認識しております。その主な要因となるのが、ここ数年の日本アニメ消費の増加です(資料1)。スマートフォン利用者の増加とインターネットの動画配信サービスの拡大が融合し、世界中いつでもどこでも何度でも、好きな時間に好きな動画コンテンツを視聴できる環境が整い、大人気タイトルからニッチなアニメに至るまで、日本アニメの視聴量が全世界的に急増しました。海外における日本アニメ市場は、2023年に国内を逆転し、2024年には2.2兆円もの市場規模を有していると見られています。エンターテイメント業界は日本アニメ人気を背景に、今後も継続的な成長ポテンシャルを有する市場であると認識しております。 (資料1)エンターテイメント市場規模の推移 また、近年の「推し活」需要拡大もエンタメ業界が成長していく上での重要なポイントです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8952文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、円安効果に伴うインバウンド需要の増加や、賃上げの浸透等によって個人消費の持ち直しも見られ、景気は緩やかに回復いたしました。一方で、物価高への継続した懸念に加え、地政学リスクや世界経済の減速懸念など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当連結会計年度においては、当社が掲げている「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション=大志)のもと、2040年に「世界一のエンターテイメント企業」になることを目指し、M&Aを積極的に実行いたしました。GENDAの主力事業である国内のアミューズメント施設やカラオケ施設のロールアップをはじめ、外貨両替機事業を展開する株式会社SMART EXCHANGE(以下「SMART EXCHANGE」)、フォトスタジオ事業等を運営する株式会社キャラット(以下「キャラット」)等を連結子会社としたことにより、新たな事業領域への進出も実現いたしました。また、北米及び英国においてM&Aを推進するなど、グローバル展開も大きく加速いたしました。当連結会計年度におけるM&Aは合計26件に達し、前期末比で連結子会社は新たに15社増え、2026年1月末における連結子会社数は45社となりました。M&Aの加速により、既存事業の収益基盤の強化に加え、新たな事業領域への進出、海外拠点の拡大、そしてグループシナジーの強化等を実現し、GENDAの描く「エンタメ経済圏」の構築が着実に進行しております。 以上の結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高は170,787百万円(前年同期比52.7%増)となり、調整後EBITDAは22,839百万円(前年同期比48.6%増)、調整後営業利益は13,355百万円(前年同期比27.3%増)、営業利益は7,695百万円(前年同期比2.7%減)、経常利益は6,217百万円(前年同期比14.2%減)、調整後当期純利益は9,276百万円(前年同期比53.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は3,826百万円(前年同期比17.6%増)となりました。なお、当連結会計年度におけるM&A関連費用は、営業費用として1,741百万円(前年同期比584百万円増)、営業外費用として258百万円(前年同期比40百万円増)、合計1,999百万円(前年同期比624百万円増)となっております。 なお、調整後EBITDA、調整後営業利益、調整後当期純利益については以下の計算式にて算出しております。…

セグメント関連

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3.当連結会計年度において企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、セグメント情報については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。 当連結会計年度(自 2025年2月1日 至 2026年1月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 エンタメ・プラットフォーム エンタメ・コンテンツ 売上高 外部顧客への売上高 156,451 14,304 170,755 31 170,787 セグメント間の内部売上高又は振替高 68 7,058 7,127 △ 7,127 156,519 21,363 177,883 △ 7,096 170,787 セグメント利益 19,353 764 20,117 △ 12,422 7,695 セグメント資産 218,470 14,528 232,998 △ 10,355 222,643 その他の項目 減価償却費 9,495 247 9,742 23 9,766 のれんの償却額 3,302 334 3,637 3,637 受取利息 62 65 △ 29 36 支払利息 1,445 92 1,537 28 1,566 持分法投資利益又は損失(△) △ 1 △ 1 減損損失 463 28 491 491 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 34,794 1,252 36,047 107 36,154 (注)1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△12,422百万円には、セグメント間取引消去△4,341百万円、報告セグメントの減価償却費△9,742百万円及びのれん償却額△3,637百万円、並びに報告セグメントに配分していない全社収益及び全社費用の純額5,299百万円が含まれております。全社収益は主に子会社からの経営指導料及び配当金であり、全社費用は主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る費用であります。 (2)セグメント資産の調整額△10,355百万円には、セグメント間取引消去△115,105百万円及び報告セグメントに配分していない全社資産104,749百万円が含まれております。全社資産は主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、関連会社貸付金及び管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額23百万円は、セグメント間取引消去△13百万円及び報告セグメントに帰属しない管理部門に係る減価償却費37百万円であります。 (4)受取利息の調整額△29百万円は、セグメント間取引消去△974百万円及び報告セグメントに帰属しない管理部門に係る受取利息945百万円であります。 (5)支払利息の調整額28百万円は、セグメント間取引消去△979百万円及び報告セグメントに帰属しない管理部門に係る支払利息1,008百万円であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び事業展開は、様々な事象により大きな影響を受ける可能性があります。当社グループでは、リスク管理を適切に実施、管理するためリスクマネジメント・コンプライアンス委員会を設置しております。当委員会については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 1)企業統治の体制の概要 e.リスクマネジメント・コンプライアンス委員会」に、リスク管理体制の整備の状況については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 3)企業統治に関するその他の事項 ③損失の危険の管理に関する規程その他の体制」に記載しております。現在、認識している主要なリスクは以下のとおりであります。なお、記載内容の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)当社グループ全体または2セグメントに関わるリスク 1)エンターテイメント業界の低迷による業績悪化のリスク (顕在化可能性:低、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループの収益は、エンターテイメント業界において事業を運営する連結子会社に依存しております。日本のエンターテイメント業界の市場規模は、日本アニメの人気に伴う追い風が吹いているものの、余暇市場の多様化、家庭用ゲーム、ソーシャルゲームの拡大や、少子化の更なる進行等により子会社業績が悪化する可能性があります。 また、特に当社グループの売上・利益の多くを占める株式会社GENDA GiGO Entertainmentが位置するアミューズメント施設業界においては、アミューズメントマシンメーカーの大手企業による寡占化が進み、今後の新規参入メーカーは限定的であると考えられます。その結果、革新的なゲーム機を創出する機会が減少し、アミューズメント施設業界全体が不活化する可能性があります。 2)特定人物への依存について (顕在化可能性:低、顕在化する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 当社の代表取締役社長CEOである片岡尚は、創業者であると同時に創業以来当社グループの事業推進において重要な役割を担ってまいりました。片岡は、アミューズメント施設のオペレーションについて豊富な経験と知見を有しており、アミューズメント施設運営に関連する個別事業の最適な運営等オペレーションに注力し、当社の設立以降、経営方針や事業戦略の決定及びその遂行において重要な役割を果たしてまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在においてGENDAが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本的な考え方 当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」を Aspiration(アスピレーション=大志)に掲げ、人々が楽しく暮らせる社会づくりを支援しております。このためESGへの取り組みを実施し、持続可能な発展に向けた行動を通じて社会的責任を果たし、株主価値を最大化することを目指しています。当社のステークホルダーであるお客様、株主、従業員、取引先、地域社会の皆様との関係を構築し、情報開示に努め、皆様へ利益貢献しながら連続的な成長を図ってまいります。 (2)ガバナンス 当社取締役会は、GENDAのサステナビリティに関する基本的な方針を策定するとともに、重要な事項については、代表取締役社長より報告を受け、監督を行っております。 (3)戦略 <サステナビリティに関する戦略> (環境への取り組み) ・消費エネルギー及びCO2排出量の削減 GENDAは、新規店舗等で取り付ける空調及び照明器具について、省エネタイプの機種や器具を選定しております。この取り組みは、環境への負荷を低減し、エネルギー消費の効率化を図ることによって、地球環境への貢献と経済的な持続可能性を両立させることを目指しています。株式会社GENDA GiGO Entertainmentにおいて、2026年1月期にLED照明を導入した店舗は70店舗であり、2026年1月末時点で、直契約の211店舗においてはLED照明を導入済みです。2026年1月期の電気使用量は1,689万kWhであり、前年度と同等の水準でした。GiGO 秋葉原3号館では「実質ゼロエミ(CO2排出量ゼロ)」電力を使用しております。GENDAでは、持続可能な経営の一環として、省エネルギー技術の導入に積極的に取り組んでまいります。 (注)1.2026年1月期にLED照明を導入した店舗、2026年1月末時点でLED照明を導入済みの店舗及び2026年1月期の電気使用量は、集計可能である直契約店舗における数値 ・廃棄物の適切な処理 GENDAでは、店舗閉店等において排出される造作物の廃棄などについて、指定業者へ委託し適切に廃棄しております。この取り組みは、廃棄物の適切な処理とリサイクルを促進し、環境への負荷を最小限に抑えることを目指しております。 (お客様ヘの取り組み) ・お客様に安心してお楽しみいただける店舗運営 株式会社GENDA GiGO Entertainmentでは、お客様の安全と安心を最優先に考え、風営法を厳守したアミューズメント施設の運営に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260428142725

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年1月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 賃貸 資産 建物 及び 構築物 工具、 器具及 び備品 アミューズメント施設機器 土地 (面積㎡) 使用権 資産 敷金 ソフト ウェア その他 合計 本社 (東京都港区) 全社 事務所設備 209 27 414 84 737 158 (24) (注)1.帳簿金額のうち「その他」は、一括償却資産であります。 2.建物を賃借しており、年間賃借料は318百万円(子会社への転貸分を含む。)であります。 3.従業員数の()は、臨時雇用者数(インターンを含み、人材会社からの派遣社員を除く。)の年間平均人員を外書しております。 (2)国内子会社 セグメントの名称:エンタメ・プラットフォーム事業 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 賃貸 資産 建物 及び 構築物 工具、器具及び備品 アミューズメント施設機器 土地 (面積㎡) 使用権 資産 敷金 ソフトウェア その他 合計 ㈱GENDA GiGO Entertainment 本社 (東京都 港区) 事務所 設備 57 59 70 612 799 247 (195) ㈱GENDA GiGO Entertainment アミューズメント施設 (東京都 豊島区他) アミューズメント施設設備 6,619 1,015 13,700 8,450 136 29,926 179 (6,185) ㈱シン・コーポレーション カラオケ 施設 (埼玉県 越谷市他) カラオケ施設設備 3,153 484 1,246 (12,387) 2,812 136 7,832 418 (5,209) ㈱音通 賃貸資産 (国内) カラオケ機器 2,221 2,221 ㈱カジ・コーポレーション 賃貸資産 (国内) カラオケ機器 620 620 セグメントの名称:エンタメ・コンテンツ事業 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 賃貸 資産 建物 及び 構築物 工具、器具及び備品 アミューズメント施設機器 土地 (面積㎡) 使用権 資産 敷金 ソフトウェア その他 合計 ㈱アレス カンパニー 賃貸資産 (国内) アミューズメント機器 790 790 (注)1.帳簿金額のうち「その他」は、機械装置、車輛運搬具及び一括償却資産であります。 2.上記金額にはリース資産が含まれております。 3.建物の一部を賃借しており、年間賃借料は18,280百万円であります。 4.従業員数の()は、臨時雇用者数(契約社員、アルバイト及びパートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員は除く。)の年間平均人員を外書しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款で定めております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 当社は、2040年までに世界一のエンタメ企業になることを目標としております。その実現のため、創業以来「連続的な非連続な成長」の戦略の柱であるM&A及びオーガニック成長への資本投下を優先して参りました。その結果とした業容拡大により、事業から生まれるキャッシュフロー創出能力も高まりました。更に、2025年12月12日公表「2026年1月期第3四半期決算発表資料」にて当社のM&A戦略を資本市場に沿う形で変更し、フリーキャッシュフローを黒字化させる方針転換を致しました。この財務基盤を背景に、今後の資本配分については以下の通り進めてまいります。 当社は今でも、株主還元よりも成長投資にキャッシュフローを振り向けることが、M&Aを成長戦略の柱とする当社に資金を託していただいている株主の皆様のために行うべきことであると考えています。 直近で実施した自社株買いは、その考え方の延長線上にあるものであり、単なる利益還元ではありません。当社の株式は、M&A対価としても使える、いわば「通貨」としての役割も存在します。その貨幣価値が下がった株価下落局面において、自社の株式を「安く仕入れる」ことにより、将来のM&Aにおける有力な「対価(M&Aの原資)」として確保することを目的としています。安く買い取った自社株式を、株価上昇後に当社のM&A対価として活用すると、結果としてM&A対価としての当社の支払い額を下げることとなり、引いては株式価値向上に寄与します。これは、M&Aによる非連続な成長を追求し続ける当社だからこそ実行できる、株主還元とは異なる、M&Aを加速させる手段としての自社株買いです。 一方で、当社は従来、資本効率の観点から成長投資を優先する方針のもと、配当を「純粋な利益還元」と位置付け、当初は実施を検討しておりませんでした。しかしながら、資本市場との継続的な対話を通じて、「配当を実施しているか否か」、すなわち無配であるか、あるいは少額であっても実施しているかという点が、一部の機関投資家の投資対象への組入れ可否や、個人投資家の投資判断において、理論的な株式価値の差を超えて実質的な影響を及ぼし得る要素であるとの認識に至りました。そして、成長投資を阻害しない範囲で配当を実施するということは、当社にとって投資家層拡大の観点から戦略的意義を有するものと判断するに至り、2027年1月期より配当を実施することといたしました。…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1674文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) エンタメ・プラットフォーム 1,627 ( 13,972 ) エンタメ・コンテンツ 233 ( 30 ) 全社(共通) 158 ( 24 ) 合計 2,018 ( 14,026 ) (注)1.従業員数は就業人員(正社員)であり、臨時雇用者数(契約社員、インターン、アルバイト及びパートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、株式会社GENDAに所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べ288名増加した主な理由は連結子会社が増加したためであります。 (2)提出会社の状況 2026年1月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 158 ( 24 ) 38.1 1.7 8,911,332 (注)従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(インターンを含み、人材会社からの派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、株式会社GENDA GiGO Entertainmentにおいてジェンダギーゴエンターテイメント労働組合を組成しております。また、ジェンダギーゴエンターテイメント労働組合は、上部団体(JAM東京千葉 城南地域協議会)に加入しております。2026年1月31日現在、同労働組合に加入資格を持つ役職員1,343名のうち、443名が加入しております。なお、労使関係は円滑に推移しており、労働組合との間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 25.8 100.0 76.3 75.0 162.4 (注)1.「女性活躍推進法」の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14783文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 GENDAは「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspirationを掲げています。このAspiration実現に向けてコーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、適確かつ迅速な意思決定・業務執行体制並びに適正な監督・監視体制の構築を図るとともに、多様な視点、長期的な視点に基づいたコーポレート・ガバナンス体制を構築することを基本方針としております。同時に、株主の皆様の権利を尊重し、経営の公平性・透明性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、株主の皆様に対する受託者責任・説明責任を十分に果たしてまいります。 ② 企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 1)企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。 a.取締役会 2026年4月28日(本書提出日)現在、取締役会は、片岡 尚(議長・代表取締役社長CEO)、渡邊 太樹(常務取締役CFO)、羽原 康平(常務取締役CSO)、佐藤 雄三(取締役CCO)、二宮 一浩(取締役)、申 真衣(取締役)、嶋津 紀子(社外取締役)、林 真理子(社外取締役)、田尻 佳菜子(社外取締役)の計9名で構成されており、経営の方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務を監督する機関として、月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 (注)当社は、2026年4月30日開催予定の第8回定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」、「取締役(監査等委員である取締役を除く)8名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を上程いたします。当該議案が原案どおり承認可決された場合、当社は同日付で監査等委員会設置会社へ移行し、取締役会は12名(うち3名が社外取締役(監査等委員である取締役を除く)、4名が監査等委員である社外取締役であり、社外取締役7名のうち6名が東京証券取引所に届け出ている独立役員)で構成されることとなります。なお、当該議案が原案どおり承認可決され、さらに同定時株主総会終結後に開催予定の取締役会で関連議案が承認された場合においても、取締役会議長は引き続き代表取締役社長CEOが務めることとなります。 b.監査役会 2026年4月28日(本書提出日)現在、監査役会は井畑 啓一(議長・常勤監査役)、板垣 浩二(非常勤監査役)、松原 由佳(非常勤監査役)、国見 健介(非常勤監査役)の計4名で構成されており、4名全員が社外監査役です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約123文字

5【重要な契約等】 (ローン契約に付される財務上の特約) 当社が金融機関と締結している金銭消費貸借契約の一部には財務制限条項が付されています。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (追加情報) 財務制限条項」に記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1610文字

(6)【大株主の状況】 2026年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 吉村英毅・ミダスB投資事業有限責任組合 東京都港区赤坂八丁目11番37号 53,600,000 28.99 片岡 尚 東京都港区 23,560,000 12.74 CEPLUX-THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 31, Z.A. BOURMICHT, L-8070, BERTRANGE, LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 9,760,300 5.28 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREETS, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 7,656,561 4.14 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 6,502,300 3.52 申 真衣 東京都港区 6,102,000 3.30 ミダスキャピタルGファンド有限責任事業組合 東京都港区赤坂八丁目11番37号 4,400,000 2.38 DBS BANK LTD. 700154 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 12, MARINA BOULEVARD, LEVEL6, DBS ASIA CENTRAL, MARINA BAY FINANCIAL CENTRE TOWER 3, SINGAPORE018982 (東京都港区港南二丁目15番1号) 3,638,100 1.97 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 3,253,200 1.76 マリンフード株式会社 大阪府豊中市豊南町東四丁目5番1号 2,400,000 1.30 120,872,461 65.38 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。また、自己株式(2,881,076株)を控除して計算しております。 2.2025年12月24日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ゼナーアセットマネジメントエルエルピー(Zennor Asset Management LLP)が2025年12月17日現在で10,453,000株(株券等保有割合5.62%)の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主には含めておりません。 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y1F9 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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