株式会社プロディライト

証券コード: 5580 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラウドPBX「INNOVERA」を中心とした、電話のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。システムサービス、IP電話回線サービス、端末販売を組み合わせたワンストップ・ソリューションを提供し、テレワークやBCP対策に対応した次世代の電話環境構築を支援しています。

主な事業領域

クラウドPBX「INNOVERA」を中心とした、電話のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進。

主な製品・サービス

  • クラウドPBX「INNOVERA」
  • IP電話回線サービス(IP-Line)
  • 端末販売(SIP電話機)

ビジネスモデル

システムサービス、回線サービス、端末販売のワンストップ提供。ストック型ビジネスモデル(リカーリング売上高比率が約80%)を採用。

セグメント・事業構成

全売上高・営業利益の90%以上が音声ソリューション事業によるものため、サービス区分(システム、回線、端末)で報告。

戦略・方向性

「INNOVERA」の機能拡充(AI連携、SFA連携等)、パートナープログラムによる販売力の強化、および「バリアフリー・コミュニケーション」の実現に向けた技術革新。

強みとして読み取れる点

  • 独自開発のクラウドPBX「INNOVERA」
  • ワンストップ・ソリューションの提供
  • 高いリカーリング売上高比率(80.1%)
  • 多様な外部サービス(kintone, ネクストSFA等)との連携

課題として読み取れる点

  • INNOVERAの解約率の維持
  • 競合する通信・電話市場における技術革新の継続

確認ポイント

  • INNOVERAの追加機能(AI、多言語通訳等)の展開状況
  • パートナープログラムを通じた販売網の拡大
  • リカーリング売上高の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営指標、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競合激化によるリカーリング売上高の低下、解約率上昇(対応:顧客動向把握、サービス改善)、技術革新への対応遅れによる競争力喪失(対応:最先端技術キャッチアップ、R&D強化)、特定仕入先(アルテリア・ネットワークス、Yealink)への依存による供給停止や条件変更リスク、システム障害やサイバー攻撃等によるサービス提供不能およびレピュテーション低下、個人情報の漏洩、法的規制の不遵守、優秀な人材の確保、小規模組織ゆえの管理体制の脆弱性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウドPBX「INNOVERA」を核としたストック型ビジネスモデルで、高いリカーリング売上高比率を誇る。AI技術の統合やパートナーシップ強化を通じて成長を目指す。若手中心の組織による人材流出リスクはあるものの、強固な財務基盤と明確なロードマップにより安定した成長が見込まれる。

成長方針

クラウドPBX「INNOVERA」の機能拡充(AI連携、他社サービスとのAPI連携)、販売代理店ネットワークの拡大、ブランド力の向上、およびAI技術を活用したバリアフリー・コミュニケーションの実現。

資本政策

新株予約権の活用によるインセンティブ提供、公募増資による資金調達(広告宣伝、人材確保、AI関連技術開発等への投資)、安定した配当政策の基本方針を維持。

リスク対応方針

競合激化への対応として新機能開発とシステム安定性の確保、人材育成と組織体制の整備、コンプライアンス強化、及び災害や情報漏洩に対する強固な管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクラウドPBX「INNOVERA」を中心とした電話のDX推進を主軸とし、AI技術(音声合成・翻訳等)や他社SFAとの連携を通じた付加価値向上に積極的な投資を行っている。リカーリング収益基盤が強固であり、高度な通信インフラと最新テクノロジーの融合により競争優位性を構築中。

設備投資の方向性

システム安定性の確保に向けた設備投資、および自社利用ソフトウェアの開発への投資。また、拠点移転に伴う内装工事等にも充てられる。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動なしと記載されているが、実際にはAI技術(音声合成、翻訳、感情分析)の継続的な実装・統合、API連携による他社サービスとの高度なエコシステム構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • クラウドPBX
  • AI技術の応用
  • DX推進
  • バリアフリー・コミュニケーション

関連キーワード

  • INNOVERA
  • API連携
  • 音声合成
  • 音声翻訳
  • 多言語通訳
  • 感情分析
  • SMS送信
  • SFA連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-29

財務情報

業績

売上高

20.08億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

1.29億円
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経常利益

1.26億円
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税引前利益

1.26億円
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当期利益

90,581,000円
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財政状態・流動性

総資産

11.62億円
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6.53億円
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株主資本

6.53億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

4.85億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.48億円
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投資CF

-60,856,000円
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財務CF

+1.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3732文字

3【事業の内容】 当社は、主にPBXをクラウドで提供する「システムサービス」、公衆回線網から各端末までIP回線を使用して音声通信を提供する「回線サービス」、IP電話等の端末機器を販売する「端末販売」を営んでおり、電話環境の構築に必要なサービスの「ワンストップ・ソリューション」を提供することが可能です。「テレワークの導入」や「オフィスのフリーアドレス化」等の働き方改革、企業の「BCP(*6)対策」が進む中、固定電話を切り口に、固定電話・モバイル端末という垣根を超え、「電話のあり方」そのものを変革する電話のデジタルトランスフォーメーション「電話のDX」を顧客に提供しています。 (*6)Business Continuity Planの略で「事業継続計画」と呼ばれます。テロや災害、システム障害など危機的状況下に置かれた場合でも、重要な業務が継続できる方策を用意し計画しておくことです。 当社は、セグメント情報を記載していないため、サービス区分別に記載しております。 (1)システムサービス 当社は、技術革新における大きなパラダイムシフトのひとつであるクラウド技術をPBXに応用し、当社が独自に開発したクラウドPBX「INNOVERA」を顧客に提供しております。これまで社内に設置していたPBXをクラウド上に構築することにより、固定電話の機能をスマートフォンやPC、専用のIP電話等で場所を問わずに利用でき、会社のビジネスフォンを持ち出す感覚で電話を利用することができます。このように「INNOVERA」では、旧来の電話システムの弱点であった場所の制約を無くすことで、「テレワークの導入」や「オフィスのフリーアドレス化」の障害のひとつとなっていた電話の問題を解決することが可能です。 もう一つの「INNOVERA」の特徴として、過去6ヵ月間分の全通話を自動録音する「全通話録音」、自動応答内容や流す時間を自由設定できる「ガイダンス設定」、その他「通話履歴検索」や「着信拒否」など多種多様な標準機能を備えています。また、用途に応じて、「順番にお繋ぎしますのでお待ちください」などの案内アナウンスでオペレーター数を超えた受電を保留し、順番に対応することが可能な「キューイング」等豊富な追加オプションや、コールセンターなどの架電業務に役立つ機能にも対応しています。 さらに、突然の出社自粛要請や、地震・災害など企業のBCP対策としても「INNOVERA」は有効です。発着信、内線番号及びIVR(自動音声応答)の設定など電話環境の変更が必要になった場合、従来のPBXでは専門家による現地のローカルネットワーク環境下での変更作業が必要でした。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5730文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社のミッションは、「これからもつながるを、もっと。」です。人とコミュニケーションできる喜び、人とコンタクトできる安心感、最も普遍的なコミュニケーションツールシステムの開発を通じて、日々革新している「電話」文化を大切に継承・発展させ、これまでもこれからも、人がどこでも誰とでも、つながることができる社会を実現することを目指しております。 当社は、ミッションをより具体的に実行するために、以下を経営基本方針として掲げています。 「常に未来を見つめ、人と企業の喜びをモットーに、日々の活動を通じ社会の発展に貢献することを目標とし、社会を支えるインフラ企業を目指します。」 上記目標の実現のために ・ 利益ある成長を持続し企業価値の向上を目指します。 ・ いつもお客様の立場で考え、行動する企業を目指します。 ・ 時代を読む発見力を養い、想像し流れにすぐ対応できる企業を目指します。 ・ 社員一人一人の個性と能力、そしてチームワークを最大限に発揮できる企業風土を作ります。 ・ 技術力向上に努め、初心と感謝を忘れず社員をはじめ、当社にかかわるステークホルダーに対し貢献できる企業づくりに努めます。 (2)目標とする経営指標 当社はストック型ビジネスモデルのため、「INNOVERA PBX」のアカウント数(利用端末数)及び「IP-Line」のチャネル数(同じ電話番号での同時利用可能者数)を伸ばし、アカウント及びチャネルの解約率を低く抑えることが安定した収益拡大につながります。そのため、「INNOVERA PBX」の総アカウント数と解約率、「IP-Line」の総チャネル数と解約率、リカーリング(継続)売上高比率を重要な経営指標と考えております。 なお、総アカウント数は、「INNOVERA PBX1.0、2.0」の契約アカウント数の合計で、総チャネル数は、「IP-Line」(OEM含む)の契約チャネル総数の数値であります。 2021年8月期 2022年8月期 2023年8月期 「INNOVERA PBX」総アカウント数(アカウント) 20,474 26,829 33,761 月平均解約率(アカウント)(%) 1.17 0.64 0.90 「IP-Line」総チャネル数(チャネル) 44,780 53,448 64,652 月平均解約率(チャネル)(%) 1.48 0.85 0.94 リカーリング売上高比率(%) 74.6 79.5 80.1 (注)1. 「INNOVERA PBX」総アカウント数は、当事業年度末時点の「INNOVERA PBX1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5730文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社のミッションは、「これからもつながるを、もっと。」です。人とコミュニケーションできる喜び、人とコンタクトできる安心感、最も普遍的なコミュニケーションツールシステムの開発を通じて、日々革新している「電話」文化を大切に継承・発展させ、これまでもこれからも、人がどこでも誰とでも、つながることができる社会を実現することを目指しております。 当社は、ミッションをより具体的に実行するために、以下を経営基本方針として掲げています。 「常に未来を見つめ、人と企業の喜びをモットーに、日々の活動を通じ社会の発展に貢献することを目標とし、社会を支えるインフラ企業を目指します。」 上記目標の実現のために ・ 利益ある成長を持続し企業価値の向上を目指します。 ・ いつもお客様の立場で考え、行動する企業を目指します。 ・ 時代を読む発見力を養い、想像し流れにすぐ対応できる企業を目指します。 ・ 社員一人一人の個性と能力、そしてチームワークを最大限に発揮できる企業風土を作ります。 ・ 技術力向上に努め、初心と感謝を忘れず社員をはじめ、当社にかかわるステークホルダーに対し貢献できる企業づくりに努めます。 (2)目標とする経営指標 当社はストック型ビジネスモデルのため、「INNOVERA PBX」のアカウント数(利用端末数)及び「IP-Line」のチャネル数(同じ電話番号での同時利用可能者数)を伸ばし、アカウント及びチャネルの解約率を低く抑えることが安定した収益拡大につながります。そのため、「INNOVERA PBX」の総アカウント数と解約率、「IP-Line」の総チャネル数と解約率、リカーリング(継続)売上高比率を重要な経営指標と考えております。 なお、総アカウント数は、「INNOVERA PBX1.0、2.0」の契約アカウント数の合計で、総チャネル数は、「IP-Line」(OEM含む)の契約チャネル総数の数値であります。 2021年8月期 2022年8月期 2023年8月期 「INNOVERA PBX」総アカウント数(アカウント) 20,474 26,829 33,761 月平均解約率(アカウント)(%) 1.17 0.64 0.90 「IP-Line」総チャネル数(チャネル) 44,780 53,448 64,652 月平均解約率(チャネル)(%) 1.48 0.85 0.94 リカーリング売上高比率(%) 74.6 79.5 80.1 (注)1. 「INNOVERA PBX」総アカウント数は、当事業年度末時点の「INNOVERA PBX1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6166文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における資産合計は、1,162,179千円となり、前事業年度末に比べ297,804千円増加いたしました。その内容は、以下のとおりであります。 当事業年度末における流動資産は、985,244千円となり、前事業年度末に比べ292,090千円増加いたしました。これは主に現金及び預金が289,234千円、売掛金が31,746千円増加した一方で、商品が28,042千円減少したことによるものであります。 当事業年度末における固定資産は、176,934千円となり、前事業年度末に比べ5,714千円増加いたしました。 これは主に建物が3,590千円、ソフトウエアが15,855千円増加した一方で、投資その他の資産のその他が16,703千円減少したことによるものであります。 (負債) 当事業年度末における負債合計は、509,427千円となり、前事業年度末に比べ85,823千円減少いたしました。その内容は、以下のとおりであります。 当事業年度末における流動負債は、350,880千円となり、前事業年度末に比べ26,404千円増加いたしました。これは主に未払法人税等が20,222千円、買掛金が9,630千円、未払費用が1,972千円、賞与引当金が3,077千円増加した一方で、1年内償還予定の社債が10,000千円、訴訟損失引当金が1,831千円、1年内返済予定の長期借入金が1,809千円減少したことによるものであります。 当事業年度末における固定負債は、158,547千円となり、前事業年度末に比べ112,227千円減少いたしました。これは主に長期借入金が103,963千円、社債が10,000千円減少したことによるものであります。 (純資産) 当事業年度末における純資産合計は、652,752千円となり、前事業年度末に比べ383,627千円増加いたしました。これは東京証券取引所グロース市場への上場に伴う公募増資等により、資本金が146,522千円、資本剰余金が146,522千円増加したこと、当期純利益90,581千円により利益剰余金が増加したことによるものであります。内訳は、資本金246,017千円、資本剰余金236,017千円、利益剰余金170,716千円であります。 この結果、自己資本比率は56.17%(前事業年度末は31.14%)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約107文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社は、全セグメントの売上高の合計、営業利益の合計に占める音声ソリューション事業の割合が、い ずれも90%を超えているため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6568文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)事業環境に関するリスクについて ① 競合の激化に伴うリカーリング売上高比率の低下、解約率上昇リスク (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) 新型コロナウイルス感染症拡大等を契機としたテレワークへの需要拡大に伴い、クラウドPBXへの移行が促進されています。今後、新規参入企業が増加し、競合企業の提供するサービスが顧客の支持を集め、急速に拡大することも考えられます。当社は顧客の意見や動向をタイムリーに捉え、顧客企業の期待に応えるサービスを提供することにより、高いARR(Annual Recurring Revenue)、「INNOVERA」やIP電話回線等の月額定額利用料などのストック収入及び低い解約率を享受しておりますが、当社の既存顧客が新規参入企業等のサービスに移る可能性があります。当社の競争優位性が発揮できなくなった場合、当社の事業展開、財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 技術革新により競争力を失うリスク (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) クラウドサービスの技術革新スピードは大変早く、スマートフォン等の携帯電話を固定電話の代わりに内線電話として利用するFMC化が進むと共に、PBXも据置型からクラウド型に移行しつつあります。クラウドPBXへのCRM(顧客管理)機能の付加に加え、AIによるテキスト化や自然言語処理など技術革新への対応が遅れた場合、当社の提供するサービスが陳腐化することで他社との競争に劣後する可能性があります。そのため当社はこのような技術革新に対応できるよう、常に最先端技術をキャッチアップすると共に、新サービスの積極的な投入や創造的な職場環境の整備、研究開発活動の強化等を推進しております。しかし当社が技術革新に対応できない場合、当社の財政状態や業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ 企業買収や他社との業務提携に関して想定した効果が得られないリスク (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中) 当社は事業領域拡大のため、今後も業務提携に加え企業買収等も実施する可能性があります。これらの意思決定に際しては、対象となる企業の技術力や事業内容、財政状態や取引関係等について詳細な事前調査を実施し、十分にリスクを検討する予定です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、ミッションに「これからもつながるを、もっと。」を掲げ、日々の活動を通じ社会の発展に貢献することを目標とし、社会を支えるインフラ企業を目指しています。当社は、このミッションや基本方針達成に向け、「日々挑戦(企業理念)」することで、事業の持続可能性を高めてまいります。これを実現する体制としては、経営会議を「サステナビリティに対する取り組み機関」として位置づけております。同会議は当社取締役会の下に設置され、当社のサステナビリティをめぐる課題や方針の決定・各部門における取り組みの検討・検証、必要に応じて取締役会への報告を行います。同会議は代表取締役社長を議長とし、社内取締役、各担当部門の本部長により構成され、常勤監査役がオブザーバーとして参加しています。 (2)戦略 当社事業の鈍化が事業継続並びに地球環境のサステナビリティに影響を与えるという観点のもと、クラウド技術によるシステムの利点を生かし、AIを中心とする技術の応用や他社クラウドサービスとの連携など技術開発を続けております。 (3)リスク管理 当社は、主にPBXをクラウドで提供する「システムサービス」、公衆回線網から各端末までIP回線を使用して音声通信を提供する「回線サービス」、IP電話等の端末機器を販売する「端末販売」を営んでおり、電話環境の構築に必要なサービスの「ワンストップ・ソリューション」を提供することが可能です。当社の事業が伸張することにより、現在主流である、電話設備として必要なサーバーやネットワーク機器などを各社で保有する必要がなくなるため、それら設備の原材料が削減され、更新時の廃棄等がなくなることにより、地球環境に対するサステナビリティに貢献できるものと考えております。このような観点に基づき、経営会議において、サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し、評価し、管理を行っております。 (4)指標及び目標 当社はストック型ビジネスモデルのため、当社システムサービスである「INNOVERA」のアカウント数(利用端末数)を伸ばし、アカウントの解約率を低く抑えることが安定した収益拡大につながることから、これを重要な経営指標(=サステナビリティ指標)と考えております。 この経営指標の推移は「 第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)目標とする経営指標 」に記載のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約63文字

6【研究開発活動】 当事業年度においては、研究開発活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20231128133051

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約797文字

2【主要な設備の状況】 当社は、国内に3カ所の支店を有している他、神戸市中央区にデータセンターを設置しております。 以上のうち、主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社は全セグメントの売上高の合計、営業利益の合計に占める音声ソリューション事業の割合が、いずれも90%を超えているため、セグメント情報の記載を省略しております。 2023年8月31日現在 事業所名 (所在地) 事業の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) (注)1 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社(注)2、6、7 (大阪市中央区) 音声ソリューション事業 本社設備 22,564 932 69,730 6,467 99,694 64 東京支店(注)3 (東京都中央区) 音声ソリューション事業 支店設備 3,877 278 4,155 21 名古屋支店(注)4 (名古屋市中区) 音声ソリューション事業 支店設備 7,901 131 8,033 神戸データセンター (注)5 (神戸市中央区) 音声ソリューション事業 サーバー 2,885 2,885 (注)1.従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数は従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.本社の建物は賃借しており、年間賃借料は41,995千円であります。 3.東京支店の建物は賃借しており、年間賃借料は16,560千円であります。 4.名古屋支店の建物は賃借しており、年間賃借料は4,855千円であります。 5.データセンターを賃借しており、年間利用料は8,100千円であります。 6.ソフトウエアには、ソフトウエア仮勘定を含めて記載しております。 7.その他は、リース資産(有形、無形)、建設仮勘定であります。 8.現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約366文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しております。 経営成績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、将来の事業展開と企業体質強化のための内部留保資金の確保を図りつつ、業績及び配当性向等を総合的に勘案して決定する方針であります。 現時点において、当社は、財務体質の強化と事業の成長のための投資が必要であると考え、これまで配当を実施しておりません。 内部留保資金の使途については、財務体質の強化と新サービスの開発、人員の充実をはじめとした事業成長のための投資に活用する方針であります。 なお、当社は、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末に行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 また、当社は中間配当を取締役会決議で行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約499文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2023年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 97 38.6 4.4 5,045 (注)1.従業員数は就業人員であり、受入出向者、契約社員、パートタイマーは就業しておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、全セグメントの売上高の合計、営業利益の合計に占める音声ソリューション事業の割合が、いずれも90%を超えているため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 当社において労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20231128133051

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6473文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、透明性・公平性・迅速性の高い効率的な経営を行い、中長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させることが、コーポレート・ガバナンスの基本であると認識しております。そのために、当社は迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のためにはコーポレート・ガバナンスの強化が重要であると考えており、業務執行に対し、取締役会による監督と監査役による適法性監査の二重チェック機能を持つ監査役会設置会社の体制を選択しております。 具体的には、監査役会設置会社の体制のもと、独立した外部の視点からチェック体制の強化を図るため、監査役4名のうち3名が専門性の高い社外監査役となっております。また、取締役会の監督機能の一層の強化を図るとともに、迅速な意思決定や機動的な業務執行を図るため、社外取締役2名を含む6名で構成しております。 本書提出日現在における当社の企業統治の体制の概要は、以下のとおりであります。 (ⅰ)取締役会 当社の取締役会は、原則として毎月1回開催し、取締役6名、うち2名は社外取締役で構成されており、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、組織及び人事に関する意思決定、並びに当社の業務執行の監督を行っております。また、毎月1回の定期的な開催に加え、必要に応じ、臨時取締役会を開催しております。 なお、取締役会は代表取締役社長である小南秀光が議長を務め、取締役である川田友也、奥井琢磨及び金森一樹並びに社外取締役である田中健作及び池口正剛の6名で構成されております。 (ⅱ)報酬委員会 当社は、取締役会における役員報酬の決定に際し、公正性・透明性・客観性と説明責任の強化を目的に、取締役会の諮問機関として、報酬委員会を開催しております。委員は3名以上で構成され、常にその過半数は独立役員としており、委員長は独立社外取締役の中から選定しております。 なお、現在の報酬委員会は、社外取締役である池口正剛が委員長を務め、社外取締役である田中健作、社外監査役である大井理、松嶋康介及び桂真理子並びに代表取締役社長である小南秀光の6名で構成されております。 (ⅲ)監査役及び監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役3名の合計4名で構成されており、原則として毎月1回開催しております。監査役は、取締役会に出席し、経営全般又は個別案件に関する客観的かつ公正な意見陳述を行うとともに、監査役会で立案した監査方針に従い、取締役の業務遂行に対しての適法性を監査しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約362文字

5【経営上の重要な契約等】 当社の主要な仕入れ先との契約 相手方の名称 国名 契約品目 契約締結日 契約内容 契約期間 アルテリア・ネットワークス株式会社 日本 アルテリア・ネットワークス株式会社の回線網 2015年9月1日 日本国内に自社回線網を展開している電気通信事業会社アルテリア社からOEMにより回線を仕入れる契約 2015年9月1日から 2016年8月31日まで 以後1年ごとの更新 Yealink Network Technology Co.,Ltd. 中国 Yealink社のSIP電話機、DECT電話機、BYOD製品 2023年2月28日 Yealink社からSIP電話機等を仕入れる契約 2023年1月1日から 2023年12月31日まで (注) (注)Yealink社と交渉し、毎年契約を更新いたします。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約520文字

(6)【大株主の状況】 2023年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小南秀光 兵庫県西宮市 600,000 36.74 川田友也 大阪市北区 200,000 12.24 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 105,900 6.48 日本ビジネスシステムズ株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 100,000 6.12 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 49,700 3.04 プロディライト従業員持株会 大阪市中央区高麗橋三丁目3番11号 淀屋橋フレックスタワー2階 30,600 1.87 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番10号 20,900 1.27 株式会社C・S・R 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HAREZATOWER20階 19,500 1.19 鈴木芳徳 埼玉県川越市 17,200 1.05 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 15,400 0.94 1,159,200 70.99 (注)自己株式は保有しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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