ジャパニアス株式会社

証券コード: 9558 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-02-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

IT・通信およびものづくり業界向けに、オンサイト型開発支援と受託開発を行う先端エンジニアリング事業を展開。ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクスの4分野を軸とし、近年はAI、IoT、クラウドなどの先端技術領域にも注力しており、大手メーカーを含む幅広い顧客基盤を持つ。

主な事業領域

IT・通信およびものづくり業界向けに、オンサイト型開発支援(派遣・請負・準委任)と受託開発を提供。ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクス、AIの5つの主要領域で技術提供を行う。

主な製品・サービス

  • オンサイト型開発支援(派遣、請負、準委任)
  • 受託開発(横浜開発センター等でのワンストップ提供)

ビジネスモデル

エンジニアを顧客先へ常駐させるオンサイト型開発支援(主に派遣契約)と、自社拠点での受託開発のハイブリッドモデル。安定した雇用環境を提供することで高い稼働率を維持し、多様な契約形態に対応。

セグメント・事業構成

先端エンジニアリング事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を理念とし、AI・IoT・クラウド等の高度な技術領域への参入と、人材の確保・育成、DXによる生産性向上、サステナビリティ経営の推進に注力。

強みとして読み取れる点

  • オンサイト型開発支援と受託開発の両立
  • ソフトウェアからハードウェアまで対応可能なワンストップ体制
  • 大手企業を中心とした安定した顧客基盤(約6割が5年以上の取引)
  • 先端技術(AI、クラウド等)への積極的な参入

課題として読み取れる点

  • 高度な専門性を要する新規領域における人材獲得競争の激化
  • IT人材不足という市場環境の課題
  • 管理部門の生産性最大化に向けたDX推進

確認ポイント

  • 新規領域(Salesforce、クラウド、AI)でのシェア拡大状況
  • エンジニアの採用・教育体制の強化による成長持続性
  • 上場企業を中心とした安定した顧客基盤の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

労働者派遣法に基づく許認可の維持(不備による事業停止リスク)、高度なIT人材の確保・定着、オンサイト型業務に伴う過重労働への対応、情報漏洩等のセキュリティリスク、および特定重要人物(会長兼社長)への高い依存度が主なリスク要因。これらに対し、顧問弁護士との連携、労務管理体制の整備、ISMS/プライバシーマークの取得、経営幹部の育成による組織的運営体制の構築で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度なエンジニアリング技術を核とした、オンサイト型開発支援と受託開発の両輪で成長するモデル。AI・クラウド等の先端領域への注力と強固な財務体質により、持続的な成長を目指す。

成長方針

オンサイト型開発支援と受託開発の両輪で推進。既存領域(ソフト、インフラ等)の維持・拡大に加え、新規領域(Salesforce、クラウド、AI)への積極的な参入とエンジニアの技術力向上・増強による提供価値の最大化。

資本政策

内部留保の充実、経営基盤の長期安定に向けた財務体制の強化、および株主への利益還元を考慮した資本政策。借入金のない健全な財務体質。

リスク対応方針

労働者派遣法等の法的規制への注視、人材確保・育成に向けた採用体制の強化、DX推進による管理部門の生産性向上、およびIT投資需要の拡大を捉えた戦略的な事業展開。リスクに対する具体的な対応策(顧問弁護士連携等)を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ジャパニアスは、AI、クラウド、IoTなどの先端技術を軸とした高度なエンジニアリングサービスを提供。DX推進に向けた社内の生産性向上や、若手からベテランまで幅広い層の技術習得(Python, AWS等)を支援する体制が整っており、安定した財務基盤と成長戦略の両立を目指す。

設備投資の方向性

拠点整備および内装工事を含む設備投資を実施。特に横浜開発センターや地方拠点の最適化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は設けていないが、AI・クラウド・次世代通信などの先端技術領域への参入と、エンジニアの高度なスキルアップ(資格取得等)を通じた技術力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • AI
  • IoT
  • クラウド
  • DX推進
  • 高度なエンジニアリング

関連キーワード

  • 自然言語処理
  • 画像処理
  • ディープラーニング
  • AWS
  • GCP
  • Azure
  • Salesforce
  • Python
  • エレクトロニクス
  • メカトロニクス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2021-12-01 〜 2022-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-02-27

財務情報

業績

売上高

83.25億円
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売上高
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営業利益

6.11億円
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経常利益

6.15億円
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税引前利益

6.14億円
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当期利益

4.42億円
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財政状態・流動性

総資産

39.42億円
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純資産

24.48億円
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株主資本

24.48億円
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現金及び現金同等物

23.62億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6億円
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投資CF

-6,766,000円
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財務CF

+48,910,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2334文字

3 【事業の内容】 当社は、IT・通信業界及びものづくり業界を中心とした顧客に対してオンサイト型開発支援及び受託開発を行う先端エンジニアリング事業を展開しております。現在、ソフトウエア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクスの4分野を事業の軸に、大手メーカーを中心とした数多くのプロジェクトに参画しております。2020年より、「AI」「IoT」「クラウド」をはじめとした先端テクノロジー領域にも参入し、さらなる市場の開拓・拡大に取り組んでおります。 当社は、先端エンジニアリング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 <先端エンジニアリング事業の概要> 先端エンジニアリング事業とは、先端テクノロジーが必要とされる市場に対して、「オンサイト型開発支援」や「受託開発」という形態で専門的な技術を提供する事業のことです。次世代を見据えた戦略的な市場開拓・拡大を行うことで、特定企業に依存せず多くの顧客から受注を獲得し、安定した売上基盤を築くことができております。また、全国主要都市を中心に9拠点を構え、地域ごとに注力すべき分野を明確化することで、生産性の向上につなげております。 2020年には、一般社団法人「日本ディープラーニング協会」に加盟し、AIを今後の企業成長における重要分野として位置付け、さらなる事業拡大に取り組んでおります。さらに現在は、AI・クラウド・次世代通信など新規領域のプロジェクトに対して東京支社を中心として全拠点で技術の提供が可能となりました。 尚、当社の使用している「先端」とは、当社が従来取り組んでまいりました既存領域に加え、新たに取り組んでいるAI・クラウドなどの新規領域に関して提供している技術を指しております。 (1) オンサイト型開発支援 当社は、エンジニアの約9割が顧客企業先へ常駐して設計・開発プロジェクトに参画しております。顧客企業との契約は、派遣契約を主として事業を展開しておりますが、一部請負契約や準委任契約も行っているため、顧客の要望に合わせて、どちらの形態でも対応できる体制を整えております。また、原則正社員として雇用し、社員に安定した就業環境を提供することで顧客との継続的な取引関係につながり、同業他社と比較しても高い稼働率を維持することができております。 ① 派遣契約 派遣契約の特徴は、エンジニアの雇用者(当社)と使用者(派遣先企業)とが分離しており、エンジニアは使用者の指揮命令を受け、労働に従事いたします。 ② 請負契約 請負契約は、当社が顧客企業から業務を受託し、その業務遂行の指示やエンジニアの労務管理等について、一切の責任を当社が負い、仕事を完成させ成果物を納品するものであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2305文字

(1) 経営方針 当社は、「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念に掲げ、AI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーが新しい時代を切り開く中で、変化に順応するだけでなく新たな可能性を追求し、より付加価値の高いサービスを提供できる、選ばれる会社を目指して事業を行ってまいります。 当社は、経営理念の実現に向け、以下を経営方針としております。 ① 就業者に選ばれる会社になる 高めあえる仲間と共に能力を最大限に発揮できる、働きがいのある環境を提供し、社員とその家族が誇りを持てる会社になります。 ② お客様に選ばれる会社になる 確かな技術と誠実な対応でお客様の変革と価値創造に貢献し、常に信頼される会社になります。 ③ コミットメント(必達目標)をやりとげる 高い目標に挑戦しやり遂げることで企業価値を向上させ、全てのステークホルダーの期待に応えられる会社になります。 (2) 経営環境 当社は、エンジニアの約9割が顧客企業先へ常駐して設計・開発プロジェクトに参画していることから、オンサイト型開発支援に対する需要に大きく依存しております。また、当社のエンジニアの8割はITエンジニアとなっており、IT人材の需要に依存しております。 経済産業省の取りまとめた「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(2019年3月)」によれば、IT需要の拡大にもかかわらず国内の人材供給力が低下することから、IT人材不足は今後より一層深刻化する可能性が高いといわれており、2030年にはIT人材が約16万人から約79万人不足すると推計されております。 「高位シナリオ」(グラフ上段の矢印) IPA(情報処理推進機構)企業アンケート調査の回答(約3~9%)に基づいてIT需要が拡大すると想定した場合 「中位シナリオ」(グラフ中段の矢印) 「高位シナリオ」と「低位シナリオ」の中間の成長率(約2~5%)でIT需要が拡大すると想定した場合 「低位シナリオ」(グラフ下段の矢印) 各種調査会社等の市場成長予測や国内の実質GDP伸び率を参考にした成長率(1%)に応じてIT需要が拡大すると 想定した場合 そのため、IT人材の獲得競争が激化しており、流動性が高まっていることは機会でもあり脅威でもあると考えております。 一方、日本経済全体は、新型コロナウイルス感染拡大等の影響により急激な減速に転じ、景気回復に向けた財政・金融政策による景気浮揚策が講じられましたが、新規感染者数は依然として高い水準を維持しており、雇用環境も含め先行きが一層不透明な状況になりました。多くの企業で働き方改革を目的としたリモートワーク等のIT投資の需要があった一方、製造業を中心に投資抑制などがあり、需要は停滞傾向にあります。 特に、新型コロナウイルス感染症の影響について以下のように分析しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2435文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 事業領域の拡大 これまでソフトウエア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクス関連の既存領域において顧客に当社のエンジニアを派遣契約あるいは請負契約等により事業を進めてまいりましたが、これに加え、新規領域においても顧客から選ばれるよう、以下のような分野へ進出する必要があると認識し、その提供を開始し、また拡大を進めてまいります。 (Salesforce(※1)) ・システム導入/移行支援 ・機能追加/カスタマイズ ・他システム連携作業 ・システム運用/保守 (クラウド) ・クラウド基盤の設計/構築/運用/開発/保守(主にAWS(※2)、GCP(※3)、Azure(※4)などの基礎基盤) ・オンプレミスからクラウド基盤への移行 ・ハイブリッドクラウドの設計/構築 (AI) ・Python(※5)を活用したAIプロダクト開発 ・ビッグデータを活用したデータ分析 ・画像及びテキストデータのAnnotation(※6)業務 ② 人材の確保 既存領域においては、戦略的な採用体制と募集基準等により継続的に多くの人材を確保することができております。新規領域においては、人材獲得競争が激化を極め採用難易度がますますたかまっております。 経営方針の確実な達成のために、新規領域における採用強化と教育体制の再構築を行い、専門性の高い技術を有した人材の確保と育成に取り組んでまいります。 ③ 働き方改革による管理部門の生産性最大化 社員が安心して働くことのできる環境を提供すべく、全社的に在宅勤務手当を導入するなどの取り組みにより在宅勤務を推奨してまいります。 また、同時に生産性を高めるためにデータの可視化、事務作業の自動化、契約/申請の電子化などのDX(※7)を推進することが重要であると考え、それらの実現を目指してまいります。 ④ 財務基盤の安定 当社は、本書提出日現在において、必要になった資金につきましては内部留保及び営業活動によるキャッシュ・フローで賄っており、借入金等の負債もないことから、財務上の課題はないものと判断しております。ただし、発生可能性としては低いものと考えておりますが、新型コロナウイルス感染症の拡大や自然災害等の不測の事態に備え、手許流動性を補完すべく、金融機関と当座貸越契約を締結しております。 ⑤ 持続的な成長の実現 当社は、サステナビリティ経営として事業活動を通じた社会課題の解決に取り組んでおります。SDGs(※8)をはじめとした社会課題と事業活動の関連を確認し、以下の通り整理しました。これらの課題に取り組むことにより、社会とともに持続的に成長し信頼される企業を目指してまいります。 1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5486文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種の拡大等による行動規制緩和などにより、景気に持ち直しの動きが見られたものの、エネルギー資源や原材料価格の高騰によるインフレ懸念や 急激な円安が進行するなど、変動の大きな状態が続きました。 このような中、ITインフラ整備やDX等に対し、民需、官需とも積極的な投資もあり、慢性的なIT人材不足となっていることも相まって、当社の先端エンジニアリング事業においては、オンサイト型開発支援業務、受託開発業務とも売上高を増加させることができました。 一方で、高いIT投資等の需要に応えるため、当社は積極的にエンジニアを採用したことに伴い、売上原価は増加しましたが、稼働率の改善や一人当たり売上高の向上に取り組んだことにより売上総利益率は良化しました。販売費及び一般管理費は、エンジニアの採用増に伴い増加し、営業外費用は、2022年9月の株式上場に伴う一時的な上場関連費用が発生したことにより増加しました。 これらの結果、 売上高は8,324,606千円 (前期比 14.9%増 )、 営業利益は611,390千円 (同 78.9%増 )、 経常利益は615,204千円 (同 69.4%増 )、 当期純利益は442,252千円 (同 60.3%増 )となりました。 なお、当社は先端エンジニアリング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ② 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末の流動資産合計は、前事業年度末と比べ 761,086千円増加 し、 3,631,732千円 となりました。主な要因は、現金及び預金が 642,085千円増加 し、売掛金及び契約資産が 151,925千円増加 し、電子記録債権が 13,922千円減少 したこと等によるものであります。 固定資産合計は 309,980千円 となり、前事業年度末に比べ 20,302千円増加 いたしました。 この結果、総資産は 3,941,712千円 となり、前事業年度末に比べ 781,388千円増加 いたしました。 (負債) 当事業年度末の流動負債合計は、前事業年度末と比べ 275,212千円増加 し、 1,272,224千円 となりました。主な要因は、未払法人税等が 127,495千円増加 し、未払費用が 76,567千円増加 したこと等によるものであります。 固定負債合計は 221,761千円 となり、前事業年度末に比べ 14,160千円増加 いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約174文字

3.当社の報告セグメントは単一であるため、セグメント別の記載を省略しております。 4.前事業年度末に比べ従業員数が224名増加しております。主として業容拡大に伴う採用によるものであります。 (2) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 0102010_honbun_0477300103412.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4563文字

2 【事業等のリスク】 当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性がある主要なリスクは以下のとおりであります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に最大限の努力をしてまいります。また、当社として必ずしも重要な事業上のリスクに該当しないと考える事項につきましても、投資者の判断上、あるいは当社の事業活動を理解するうえで重要であると考えられるものについては、投資者に対する積極開示の観点から記載しております。当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 ① 法的規制について (顕在化可能性:中/影響度:大/発生時期:特定時期なし) 当社は、主力である先端エンジニアリング事業では労働者派遣法など、様々な法令の規制を受けております。社会情勢の変化に応じてこれらの法制度の改正、強化、解釈の変更などが想定されます。当社は、諸法令に対し、遵法を旨として経営にあたっておりますが、その対応により新たな負担の発生や事業展開の変更を求められることも予測され、当社の業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。先端エンジニアリング事業は、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)に基づき、厚生労働大臣より労働者派遣事業の許可を取得しております。 労働者派遣法では、労働者派遣事業の適正な運営を確保するために、当社が一般労働者派遣事業主としての欠格事由(労働者派遣法第6条)、及び、当該事業許可の取消事由(同法第14条)に該当した場合には、厚生労働大臣が事業許可の取消、業務の停止を命じることができる旨を定めております。現時点において認識している限りでは、当社においてはこれらの法令に定める欠格事由及び取消事由に該当する事実はありません。しかしながら将来、何らかの理由により許可の取消等が発生した場合には、当社の主要な事業活動に支障をきたすとともに、事業遂行に支障が生じ、業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。 また、当社は関係法規の遵守に努めておりますが、何らかの事情で、取引先や協力会社において適格要件を欠くなどの労働者派遣法違反や偽装請負問題などが発生した場合には、当社の社会的信用の失墜を招くとともに、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 リスクへの対応策として当社管理本部にて顧問弁護士と連携し、法的規制の動向については常に注視し、臨機応変に対応できる体制を取っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0477300103412.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約641文字

2 【主要な設備の状況】 2022年11月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 建物附属 設備 車両運搬具 工具、器具及び備品 リース資産 合計 本社 (神奈川県横浜市西区) 本社事務所 5,304 2,354 1,161 6,036 14,856 56 宇都宮事業所 (栃木県宇都宮市) 営業施設 232 232 109 大宮事業所 (埼玉県さいたま市大宮区) 営業施設 1,731 1,731 64 東京第一事業所・ 東京第二事業所 (東京都新宿区) 営業施設 4,430 6,603 4,419 15,453 583 神奈川事業所・ 横浜開発センター (神奈川県横浜市中区) 営業施設 3,719 3,347 7,067 378 名古屋事業所 (愛知県刈谷市相生町) 営業施設 168 426 595 53 大阪事業所 (大阪府大阪市中央区) 営業施設 495 495 110 福岡事業所 (福岡県福岡市博多区) 営業施設 2,424 1,131 3,555 89 仙台事業所 (宮城県仙台市青葉区) 営業施設 3,717 345 4,063 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借料 (千円) 年間リース料 (千円) 全社 PC、サーバー等 18,395 914 全社 コピー機、車両等 2,163

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約647文字

3 【配当政策】 当社の利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり 55.00円 の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は 47.3% となりました。なお、前事業年度に係る配当金につきましては、1株当たり 36.68円 の配当を実施致しました。これは、利益配分に関する基本方針に基づき、第20期より配当金は当期純利益の50%を目標とした配当性向を基準としたことによるものであります。この結果、前事業年度の配当性向は 52.6% となりました。 内部留保資金につきましては、中長期的な視点に立ち、人員の拡充、技術革新への対応等、将来に向けた経営基盤の強化を目的とした投資などに活用し、企業価値の向上を図っていく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年5月31日を基準として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めておりますが、当面は期末配当の年1回を基本的な方針としております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年2月24日 定時株主総会決議 217,800 55.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4868文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「透明性と説明責任の向上」及び「経営の監督と執行の役割分担の明確化」を重視しております。「透明性と説明責任の向上」のために当社は、社外取締役及び社外監査役の視点から経営監督及び監視機能の強化を図るとともに、情報開示に係る内部統制体制を整備し、公正かつタイムリーな情報開示を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治体制の概要 当社は、企業価値の向上を図るため、監査役会設置会社の形態を基礎として、社外取締役2名、社外監査役2名による監督・監査の強化を図り、次のようなコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 イ.取締役・取締役会 構成員:西川三郎、松島亮太、西川明宏、村上信一、大澤英俊(社外取締役)、齊藤道子(社外取締役) 当社の取締役会は、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成され毎月1回以上の開催を原則とし、経営の意思決定機関として法定事項及び業務執行に関する重要事項の審議、決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。 ロ.監査役・監査役会 構成員:佐藤勉(常勤監査役)、長清達矢(社外監査役)、作野周平(社外監査役) 当社は監査役会設置会社であり、監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成され、コンプライアンス、経営方針に基づく業務執行状況、コーポレート・ガバナンスの観点から会社運営が適切な内部統制システムのもとに適法かつ妥当に行われているかを監査しております。 監査役会は、毎月1回の開催を原則としております。 ハ.内部監査室 内部監査室は内部監査規程に基づき、定期的に各部門の業務執行が有効かつ適正に行われているか及びコンプライアンスの監査を実施しております。内部監査室は当社の財務報告に係る内部統制の要としても機能しております。 ニ.経営会議 構成員:西川三郎、松島亮太、西川明宏、村上信一、神奈川支社長、東京支社長、人事総務部長、財務経理部長 当社の経営会議は、毎月1回以上の開催を原則とし、業務執行の意思決定機関として業務執行に関する事項の審議、決定の他、取締役会へ上程する議題、業績に関する進捗状況及び今後の業績見込み等について、審議、及び報告を行っております。 ホ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約701文字

(6) 【大株主の状況】 2022年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ウェストリバー 神奈川県横浜市西区宮崎町58番地1 1,600,000 40.4 西 川 三 郎 神奈川県横浜市西区 620,700 15.7 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 118,500 3.0 松 島 亮 太 神奈川県横浜市西区 118,000 3.0 西 川 優 神奈川県横浜市鶴見区 104,000 2.6 西 川 明 宏 神奈川県横浜市中区 104,000 2.6 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 100,400 2.5 西 川 香代子 神奈川県横浜市西区 100,000 2.5 ML PRO SEGREGATION ACCOUNT (常任代理人 BOFA証券株式会社) THE CORPORATION TRUST COMPANY CORPORATION TRUST CENTER 1209 ORANGE ST WILMINGTON, DE DE US(東京都中央区日本橋1丁目4-1日本橋一丁目三井ビルディング) 84,400 2.1 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 66,600 1.7 3,016,600 76.1

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QB4Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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