株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ

証券コード: 5832 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-16
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業を中核とし、リース業、証券業などの金融サービスを展開する企業グループです。地域社会や顧客と相互に発展するビジネスモデルの確立を目指し、金融を中心とした総合サービス業へと進化することで、地域全体の付加価値を高め、持続可能な成長を目指しています。

主な事業領域

銀行業務を中核とし、リース、証券、クレジットカード、投資顧問、人材紹介、コンサルティングなどを含む多角的な金融・非金融サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出金
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 信託業務
  • 各種代理業務
  • 債務の保証
  • 公社債の引受
  • 国債等公共債及び証券投資信託の窓口販売
  • 金融商品仲介業務
  • M&A仲介等投資銀行業務
  • リース事業
  • 証券業務
  • クレジットカード業務
  • 投資顧問業務
  • 投資信託委託業務
  • 人材紹介業務
  • コンサルティング業務

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券投資などの銀行業務を主軸としつつ、リースや証券、その他(クレジットカード、人材紹介、コンサルティング等)といった多角的なサービスを展開することで、顧客の多様なニーズに対応し、収益を得る。

セグメント・事業構成

銀行業、リース業、証券業、および「その他」を含む4つの主要区分。※「その他」にはクレジットカード、投資運用、人材紹介、コンサルティング等が含まれる。

戦略・方向性

中期経営計画『未来共創プラン ステージⅢ』に基づき、地方創生SDGsの深化、イノベーションの創出、グループ経営基盤の強化の3つの成長戦略を推進。DXやアライアンツの活用、多様な人財の活躍促進を通じた持続可能なビジネスモデルの構築を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の強固な事業基盤
  • 多角的な金融・非金融サービス(リース、証券、人材紹介等)の提供体制
  • 明確な中長期経営計画に基づく構造改革と成長戦略

課題として読み取れる点

  • 人口減少や少子高齢化といった社会構造の変化による経済成長の鈍化
  • 低金利環境の常態化
  • 世界的なインフレや海外経済の減速による不透明な状況

確認ポイント

  • 「未来共創プラン ステージⅢ」における3つの成長戦略の進捗
  • DX推進とアライーズ活用による新価値の創出
  • サステナビリティ経営および気候変動への対応の取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:地域経済の低迷や与信集中、構造化金融の複雑化による損失。対応策として、地域連携強化、厳正な審査、モニタリングを実施。市場リスク:金利変動や株価下落による資産・負債価値の変動。対応策として、限度額管理、ストレステスト、ヘッジ方針の策定を実施。流動性リスク:調達環境悪化や風評被害による資金繰り難。対応策として、早期警戒指標のモニタリング、調達手段の多様化、外貨安定比率の管理を実施。オペレーショナル・リスク:システム障害、サイバー攻撃、人的ミス、コンプライアンス違反等。対応策として、BCP策定、CSIRT体制、内部通報制度、教育の徹底を実施。その他:規制変更、風評、事業戦略不全、災害、気候変動、マネーロンダリング等のリスクに対し、多面的な検証や管理態勢の整備で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融サービスから、デジタルやアライアンスを活用した総合サービスへの変革を目指す。明確な中期経営計画に基づき、地方創生SDGsの深化とイノベーション創出を柱とする成長戦略が体系的に構築されている。

成長方針

「Vision 2027」に基づく3つの成長戦略(地方創生SDGsの深化、イノベーションの創出、グループ経営基盤の強化)により、地域密着型から総合サービスへの進化を目指す。DXやアライアンス活用も推進。

資本政策

銀行持株会社として、安定的な経営基盤の構築と資本の効率的配分を重視。自己資金による設備投資や、リスク管理に基づいた適切な資産運用・調達を行う。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク(サイバー攻撃含む)、規制変更、気候変動など多岐にわたるリスクに対し、高度なモニタリング、管理態勢の整備、シナリオ分析、DX活用による対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な金融事業を基盤としつつ、DXやアライアンスを通じた新価値創造、SDGs対応、人的資本投資を含む「未来共創プラン」に基づき、構造改革から次なる成長への移行を進めるフェーズにある。技術革新そのものよりも、既存ビジネスの高度化と地域密着型ソリューションの拡充に重点を置いている。

設備投資の方向性

店舗設備やシステムへの投資、および利便性向上と顧客体験の創造に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(金融機関特有の性質による)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域創生SDGs
  • 人的資本投資
  • 事業構造改革

関連キーワード

  • DX
  • アライアンス
  • コンサルティング
  • サステナブルファイナンス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-16

財務情報

業績

経常収益

1,835.86億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

295.03億円
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親会社帰属利益

204.77億円
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財政状態・流動性

総資産

9.85兆円
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5,278.94億円
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株主資本

5,015.26億円
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現金及び現金同等物

1.51兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-4,034.82億円
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-78.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

90.94億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約849文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社 21 社等で構成され、銀行業を中心に、リース業、証券業等の金融サービスに係る事業を行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (銀行業) 株式会社中国銀行の本店のほか国内支店、出張所、海外支店において、預金業務、貸出金業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、信託業務、各種代理業務、債務の保証(支払承諾)、公社債の引受、国債等公共債及び証券投資信託の窓口販売、金融商品仲介業務、M&A仲介等投資銀行業務などを業務展開しており、グループ業務の中核をなしております。 株式会社CBS、中銀事務センター株式会社では、銀行事務の受託・代理業務、中銀保証株式会社では、信用保証業務を行っております。 (リース業) 中銀リース株式会社では、岡山県内外の企業へのリース事業を展開しております。 (証券業) 中銀証券株式会社では、証券業務を行っております。 (その他) 中銀カード株式会社では、クレジットカード業務、中銀アセットマネジメント株式会社では、投資顧問業務及び投資信託委託業務、株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズでは、ファンド運営業務、株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズでは、人材紹介業務、株式会社Cキューブ・コンサルティングでは、コンサルティング業務、株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループでは、経営管理業務を行っております。 以上の事項を事業系統図で示すと次のとおりであります。 (2023年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1579文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は2022年10月3日に株式会社中国銀行の単独株式移転により設立されました。 当社グループは、お客さまの顕在ニーズ、潜在ニーズに応えながら地域社会やお客さまに必要とされ続ける企業グループを目指し、地域社会・お客さまと相互に発展するビジネスモデルを確立し、金融を中心とした総合サービス業へ進化することで、地域全体の付加価値を高めるとともに、グループ全体の企業価値向上を目指してまいります。 (2) 中長期的な会社の戦略 当社グループを取り巻く環境は、人口減少等の我が国の社会構造の変化に伴う経済成長の鈍化、低金利環境の常態化など一段と厳しさが増しており、今後も厳しい事業環境が継続すると想定されます。 こうした事業環境を見据え、またテクノロジーの急速な進展など環境の変化にも対応し、持続可能なビジネスモデルを確立するため、当社グループでは2017年度を起点とする期間10年間の長期経営計画『Vision 2027「未来共創プラン」』を策定いたしました。 この長期経営計画では、「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」を長期ビジョンに掲げており、「豊かな未来を創る取組み」「経営の土台を創る取組み」をフレームワークとし、長期ビジョン達成に向けた各種取組みを着実に実施していきます。 長期ビジョン達成を確実なものにするため、中期経営計画『未来共創プラン ステージⅠ』(2017年度~2019年度)では、営業時間・人員捻出を目的とした店頭業務体制の整備や本部業務の見直しによる人的資源の再配置などの構造改革を推進したほか、コンサルティング機能の強化や人材紹介業務への参入など金融分野以外のサービスメニューの拡充を図ってきました。 また、2020年度からスタートした中期経営計画『未来共創プラン ステージⅡ』(2020年度~2022年度)では、ステージⅠの構造改革の成果のもと、地域やお客さまが抱える課題の解決力強化に向けて、当社グループの人財と組織力の向上を図るために、人事制度改定、新事業の創出及び持株会社体制への移行等に取り組んできました。 そして、2023年4月からスタートする中期経営計画『未来共創プラン ステージⅢ』(2023年度~2026年度)では、ステージⅠやステージⅡの改革をベースとして、成果を最大限発揮し、10年戦略で描いたビジネスモデルの実現を目指すとともに、ちゅうぎんフィナンシャルグループとしての「新たな挑戦」を実践していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2325文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の経営環境につきましては、 人口減少、少子高齢化やマイナス金利政策の長期化に加え、海外経済の減速、物価上昇など、不安定な状況が続くことが想定され、企業収益の悪化や個人消費の落ち込み、それに伴う地域経済の停滞が懸念されます。 このような経営環境への対応やサステナビリティ経営を推進するため、新中期経営計画「未来共創プラン ステージⅢ」を策定いたしました。新中期経営計画は期間10年の長期経営計画「未来共創プラン Vision2027」の最終ステージであり、長期経営計画の目標を達成するとともに、新たな成長に向けた挑戦に取り組んでまいります。 新中期経営計画では3つの成長戦略を掲げています。 (3つの成長戦略) 1.地方創生SDGsの「深化」 2.イノベーションの創出 3.グループ経営基盤の強化 「1.地方創生SDGsの『深化』」では、業務軸の拡大やグループシナジーの最大化により、これまでよりも、地域やお客さまに深く入り込んで課題やニーズに対応していきます。グループの様々なソリューションを組み合わせて、自治体や地元企業などとともに地域を面で捉えた取組みを強化してまいります。また、事業主のお客さまへの地域応援活動については、お客さまの事業の川上から川下まで一貫したソリューションを提供できるグループ営業体制により、コンサルティングとファイナンスの両輪で多様化・高度化するニーズに適切に対応していきます。個人のお客さまへのライフプランサポート活動については、グループ一体の総合サービスにより、お客さまの一生涯をサポートしていきます。これらの取組みを通じて、地域の魅力やポテンシャルを引き出し、地域の持続的な発展に貢献してまいります。 「2.イノベーションの創出」では、1つ目の成長戦略「地方創生SDGsの『深化』」を着実に進め、地域やお客さまの多様化する課題やニーズに応え続けていくために、新たな価値を創出していきます。「チャレンジし続ける組織風土」の醸成や「多様な人財の価値観・感性」を活かせる組織づくりを原動力とし、DXやアライアンスを積極的に活用し、新たな価値の共創に取り組んでまいります 。 「3.グループ経営基盤の強化」では、2つの成長戦略を高度に実践していくために、強固なグループ経営基盤を確立していきます。変化し続ける経営環境に柔軟に対応するため、経営資源の適正配分、ダイバーシティの推進、人的資本投資の拡大、グループガバナンスの進化などにより、グループ経営基盤を強化してまいります。特に女性活躍推進については、「女性管理・監督者比率」の目標を新たに掲げ、活躍を促す社内制度や体制の整備、意識改革に向けた取組みを進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13201文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 当社は2022年10月3日に設立されましたので、前連結会計年度との対比については記載しておりません。また、当社グループの連結経営成績等につきましては、単独株式移転により完全子会社となった株式会社中国銀行の連結経営成績等を引き継いで作成しております。 (業績等の概要) 1 業績 当連結会計年度の業績は、連結経常収益は 1,835億86百万円 、連結経常費用は 1,539億93百万円 となりました。その結果、連結経常利益は 295億93百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は 204億77百万円 となりました。 セグメントごとの業績は、銀行業では、経常収益は 1,675億46百万円 、経常利益は 303億60百万円 となりました。 リース業では、経常収益は 174億61百万円 、経常利益は 36億40百万円 となりました。 証券業では、経常収益は 29億73百万円 、経常利益は 2億39百万円 となりました。 その他では、経常収益は 147億69百万円 、経常利益は 119億70百万円 となりました。 キャッシュ・フローの状況は下記のとおりです。 ○ 営業活動によるキャッシュ・フロー 貸出金の増加や借用金の減少などにより、 4,034億円 のマイナスとなりました。 ○ 投資活動によるキャッシュ・フロー 有価証券の売却・償還が取得を上回ったことなどにより、 1,642億円 のプラスとなりました。 ○ 財務活動によるキャッシュ・フロー 配当金の支払いや自己株式の取得などにより、 78億円 のマイナスとなりました。 上記の結果、当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、 1兆5,063億円 となりました。 ① 国内・海外別収支 資金運用収支は 65,031百万円 、役務取引等収支は 17,117百万円 、その他業務収支は △8,892百万円 となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約4181文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、クレジットカード業、金融商品取引法上の投資運用業・助言業等を含んでおります。 3.調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 4.2022年4月1日付、5月30日付 、9月1日付 でそれぞれ新規設立した、株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズはファンド運営業、株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズは人材紹介業、株式会社Cキューブ・コンサルティングはコンサルティング業として、「その他」に含めております。 (関連情報) 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 1 サービスごとの情報 (単位:百万円) 貸出業務 有価証券 投資業務 役務取引業務 その他 合計 外部顧客に対する経常収益 45,180 38,881 19,250 25,253 128,565 (注) 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 2 地域ごとの情報 (1) 経常収益 当行グループは、本邦の外部顧客に対する経常収益に区分した金額が連結損益計算書の経常収益の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産 当行グループは、本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報 特定の顧客に対する経常収益で連結損益計算書の経常収益の10%以上を占めるものがないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 1 サービスごとの情報 (単位:百万円) 貸出業務 有価証券 投資業務 役務取引業務 その他 合計 外部顧客に対する経常収益 60,345 75,223 21,072 19,257 175,898 (注) 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 2 地域ごとの情報 (1) 経常収益 当行グループは、本邦の外部顧客に対する経常収益に区分した金額が連結損益計算書の経常収益の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産 当行グループは、本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報 特定の顧客に対する経常収益で連結損益計算書の経常収益の10%以上を占めるものがないため、記載を省略しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 信用リスク 信用リスクとは、信用供与先の財務状況の悪化等により、資産(オフ・バランス資産を含む)の価値が減少ないし消失し、損失を被るリスクです。 リスク事象 影響 対応策 地域経済の低迷 岡山県を中心とした東瀬戸内圏の地域経済の低迷により域内の与信先の信用が悪化し、与信コストが増加 ・ 地域の企業や団体、自治体との連携強化、課題の把握と解決方法の提供、及びサステナブルファイナンスや脱炭素の取組み支援強化 ・ 事業性評価に基づく与信先の企業実態の把握や個別案件の厳正な審査、業績改善支援等、中長期的な企業価値向上に向けた取組みの実施 ・与信先や地域経済等のモニタリングによる予兆把握 特定の与信先や業種、国等への与信集中 特定の与信先や業種、国等への与信が集中することにより、与信先や業種、国に影響を及ぼす環境の悪化が発生した場合、多額の与信コストが発生 ・特定の与信先や業種、国等に対する与信限度額の設定・管理 ・「大口与信先」「業種別」「国別」等の信用状況や与信の集中状況等の定期的な把握 与信形態の多様化、複雑化 ストラクチャードファイナンス等、多様化・複雑化する与信のリスクを適切に把握・管理できず、与信コストが発生 ・多様化・複雑化する与信の多面的かつ深度ある厳正な審査 ・与信先や市況等の適切なモニタリングによる予兆把握等管理態勢の強化 ・審査・管理ノウハウを持つ人財の育成・確保 なお、 世界的なインフレ・金融引締めの長期化懸念、地政学リスクの高まりによる経済の脱グローバル化懸念、海外の金融システム不安などにより、世界経済の見通しは不透明な状況となっています。また、新型コロナウイルスの政府支援等の終了に伴う影響についても注視していく必要があります。これらの懸念に関連し、当社グループ与信先の経営状態が想定以上に悪化し、不良債権や与信コストの増加を余儀なくされるリスクがあります。 (2) 市場リスク 市場リスクとは、金利や為替、株式等の市場のリスク・ファクターの変動により、資産・負債(オフ・バランスを含む)の価値が変動し損失を被るリスク、または資産・負債から生み出される収益が変動し損失を被るリスクです。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) ちゅうぎんグループサステナビリティ基本方針 ちゅうぎんグループは、ミッション(グループ経営理念)、ビジョン(経営ビジョン)、バリュー(ちゅうぎんバリュー)、コードオブコンダクト(企業行動規範・行動指針)の実践を、サステナビリティへの取組みの基本方針とします。 ちゅうぎんグループは、さまざまなステークホルダーとの対話にもとづき、環境や社会の課題に長期的視点で向き合い、企業活動を通じて、「地域社会の発展への貢献」と「企業価値の向上」の永続的な好循環を創り出します。 また、グループ役職員一人ひとりが、これらの取組みの意義を理解し、自律的に行動することで、未来世代にとって安心・安全、そして豊かな地域づくりへ貢献します。 当社グループでは、気候変動への対応を重要課題と捉え、地域のリーディングバンクとして気候変動問題に対して先導的に取組みを行い、地域・お客さまの持続的な成長を支援するため、2021年5月に中国銀行として、2022年10月にちゅうぎんフィナンシャルグループとしてTCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明しました。 (2)ガバナンス 当社グループでは、経営理念や経営ビジョンのもと、「地域経済・社会の活性化」「少子高齢化社会への対応」「DXの推進」「多様な人財の活躍推進」「環境経営の促進」「ガバナンスの高度化」の6つの重点課題を定めています。「環境経営の促進」では、脱炭素や気候変動を特に重要性の高い課題と認識し、これまでの気候変動に関する取組みをより一層推進するとともに、TCFD提言に沿った情報開示の充実を図っています。 (監督体制) 当社グループのサステナビリティ経営への取組強化を目的として、「サステナビリティ委員会」を設置しています 。 サステナビリティ委員会では、サステナビリティ課題の特定や見直しをはじめとして、気候変動や生物多様性などの「環境問題」やダイバーシティや労働環境、人権などの「社会問題」に関する施策・方針、取組状況などについて審議・議論を行っています。 気候変動に関する重要事項等については、サステナビリティ委員会及びグループ経営会議での審議・議論を経て、取締役会へ付議・報告を行っています(年1回以上)。取締役会は、気候変動関連の議案(目標設定や取組みの進捗状況等)について監督の役割を担っているとともに、取締役会による審議結果は、経営戦略やリスク管理・評価に反映させる体制としています。 (3)戦略 ①気候変動に関する事項 (経営戦略) 社会課題・環境課題を経営上のサステナビリティ課題として認識し、「地域社会の発展への貢献」と「企業価値の向上」の永続的な好循環を創り出すことを目指し、2022年4月に「ちゅうぎんグループサステナビリティ基本方針」を制定しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

6 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_0575400103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1429文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は、次のとおりであります。 2023年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 当社 本社 岡山県 その他 事務所ほか (-) 連結子会社 株式会社 中国銀行 本店ほか90店 岡山県 銀行業 店舗 132,132 8,715 5,960 1,923 16,602 1,896 (9,128) 広島支店ほか23店 広島県 銀行業 店舗 29,431 3,864 1,036 115 5,018 346 (2,579) 米子支店 鳥取県 銀行業 店舗 1,001 115 123 12 (-) 高松支店ほか11店 香川県 銀行業 店舗 16,366 700 633 68 1,401 158 (3,345) 川之江支店 愛媛県 銀行業 店舗 1,277 107 122 20 (-) 神戸支店ほか5店 兵庫県 銀行業 店舗 3,618 1,255 107 24 1,387 100 (-) 大阪支店 大阪府 銀行業 店舗 18 22 15 (-) 東京支店 東京都 銀行業 店舗 43 14 58 14 (-) 香港支店 中国 銀行業 店舗 15 18 (-) 西川原社宅ほか25ヶ所 岡山県ほか 銀行業 社宅・寮 21,196 1,610 1,203 2,816 (-) 事務センター 岡山県 銀行業 事務センター 10,767 412 507 67 986 72 (3,238) 妹尾グラウンド 岡山県 銀行業 厚生施設 19,808 437 439 (-) 研修センター 岡山県 銀行業 研修センター 4,532 261 108 376 (-) 文書管理センター 岡山県 銀行業 文書管理センター 7,326 844 131 979 (-) データセンター 岡山県 銀行業 データセンター 227 1,584 1,816 (-) その他施設 岡山県ほか 銀行業 その他施設 13,977 882 139 171 1,194 (264) 中銀保証 株式会社 ほか2社 本社・営業所ほか 岡山県ほか 銀行業 事務所ほか 13 14 22 144 (13) 中銀リース株式会社 本社・営業所ほか 岡山県ほか リース業 事務所ほか 400 17 10 29 45 (400) 賃貸資産 岡山県ほか リース業 賃貸資産 1,918 1,918 (-) 中銀証券 株式会社 本社・営業所ほか 岡山県ほか 証券業 事務所ほか 1,241 29 34 95 (510) 中銀カード株式会社 ほか4社 本社・営業所ほか 岡山県ほか その他 事務所ほか 82 76 (82) (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約668文字

3 【配当政策】 当社は銀行持株会社としての公共性と健全性に鑑み、いかなる厳しい環境にも耐え得る財務体質を維持するため、内部留保の充実を図りつつ安定した配当を継続することを基本方針としております。具体的には、配当と自社株取得合計による株主還元率を、親会社株主に帰属する当期純利益の35%以上としております。 2023年3月期の配当につきましては、期末配当金は1株当たり16.0円として2023年6月23日開催の定時株主総会にお諮りする予定です。この結果、単独株式移転により当社の完全子会社となった株式会社中国銀行にて実施しました中間配当金14円と合わせ、年間配当金は30円となる予定であります。 なお、2023年度の配当方針につきましては、配当と自社株取得合計による総還元率を親会社株主に帰属する当期純利益の40%以上とすることといたします。 当社の毎事業年度における配当回数についての基本的方針は、中間・期末の年2回といたします。これらの配当の決定機関は、中間は取締役会、期末は株主総会であります。 また、当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当を株主総会の決議によらず取締役会の決議で行うことができる旨、及び会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会決議によりすることができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2023年6月23日 定時株主総会(予定) 2,939 16.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1380文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 証券業 その他 合計 従業員数(人) 2,789 45 95 80 3,009 〔 1,657 〕 〔 11 〕 〔 13 〕 〔 14 〕 〔 1,695 〕 (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,665人を含んでおりません。 2 嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 3 海外の現地採用者13名は、嘱託及び臨時従業員であり従業員数には含めておりません。 (2) 当社の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 43.0 19.1 5,896 〔 -〕 (注) 1 当社の従業員は株式会社中国銀行からの出向者であります。なお、各子会社からの兼務出向者は含んでおりません。 2 嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 3 平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当社の従業員はすべて「その他」のセグメントに属しております。 (3) 労働組合の状況 当社グループにおいて、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 「管理職に占める女性労働者の割合」及び「男性労働者の育児休業取得率」の集計を実施していないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理・監督職に占める 女性労働者の割合(%)(※1) 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(※3) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(※2) うち管理職に占める 女性労働者の 割合(%)(※2) 全労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 株式会社中国銀行 13.4 5.7 105.6 46.2 52.9 61.6 中銀証券株式会社 72.5 66.8 82.5 中銀事務センター株式会社 61.5 81.1 44.2 株式会社CBS 73.1 80.3 63.1 (※1) 管理・監督職に占める女性労働者の割合における管理職とは、労働基準法上の「管理監督者」及び同等の権限を有する役職とし、 監督職とは、管理職の一つ手前の職位者及び同等の権限を有する役職としております。 (※2)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、 管理職に占める女性労働者の割合における管理職とは、労働基準法上の「管理監督者」及び同等の権限を有する役職としております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8190文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制の概要等 <コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方> ① 当社は、グループ経営理念、経営ビジョン等に基づき、株主のみなさまをはじめ、お客さま、地域社会、従業員等、当社に係るあらゆるステークホルダーの利益を考慮し、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、次の対応により、コーポレート・ガバナンスの強化・充実に取り組んでまいります。 ② 当社は、取締役会・監査等委員会・取締役が株主のみなさまに対する受託者責任を自覚し、適切なコーポレート・ガバナンス体制を構築します。取締役会での十分な審議による経営方針及び重要な業務執行の決定、業務執行取締役の的確な業務執行とともに、取締役会による監督、監査等委員会による監査、会社法等の法令に基づく「内部統制システム」の適切な整備・運用等により、業務執行の適切性と監査・監督の実効性確保に努めてまいります。 ③ 当社は、株主のみなさまの権利を尊重し、株主のみなさまとの建設的な対話や非財務情報を含む会社情報の積極的な開示等、株主のみなさまが権利を適切に行使することができる環境の整備と、株主のみなさまの実質的な平等性の確保に取組んでまいります。 (ⅰ)コーポレート・ガバナンス体制 当社は、コーポレート・ガバナンス強化策の一環として、監査等委員会設置会社 を採用しております。 当社の取締役の総数は、2023年6月16日(有価証券報告書提出日)現在では監査等委員でない取締役5名(うち社外取締役1名)、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)となっております。 監査等委員会設置会社におきましては、監査等委員である取締役には取締役会における議決権が付与されることから、取締役会及び取締役に対する監査・監督機能の強化を図っております。提出日現在の監査等委員会は、大原浩之取締役監査等委員を委員長とし、その構成員は大原浩之、西藤俊秀(社外取締役)、田中一宏(社外取締役)、清野幸代(社外取締役)の4名で構成しております。 また、監査等委員会設置会社は、会社法の規定により取締役会の権限の一部を取締役に委任することが可能であるため、取締役会付議事項を重要性の高い議案に絞り込み、経営戦略など重要議案の取締役会における審議の充実、当社の意思決定の迅速化を図る体制としております。 さらに、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置し、取締役の指名及び報酬の決定について、公正性・透明性・客観性を更に高め、コーポレート・ガバナンスを強化しております。提出日現在の指名報酬委員会は、小寺明社外取締役を委員長とし、構成員は加藤貞則、寺坂幸治、小寺明(社外取締役)、西藤俊秀(社外取締役)、清野幸代(社外取締役)の5名で構成しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約206文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の連結子会社である株式会社中国銀行、中銀リース株式会社、中銀証券株式会社、中銀カード株式会社、中銀アセットマネジメント株式会社、株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ、株式会社ちゅうぎんヒューマンイノベーションズ、株式会社Cキューブ・コンサルティングとの間で当社が各社に対して行う経営管理について、2022年10月3日付で「経営管理業務委託契約書」を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約742文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町2丁目11番3号 23,436 12.75 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 9,693 5.27 岡山土地倉庫株式会社 岡山県岡山市東区光津700番地 5,358 2.91 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 4,756 2.58 倉敷紡績株式会社 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番31号 4,559 2.48 シーピー化成株式会社 岡山県井原市東江原町1516番地 4,478 2.43 ちゅうぎんフィナンシャルグループ従業員持株会 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 4,372 2.38 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 3,804 2.07 GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO(東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 2,910 1.58 静林業株式会社 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番4号 2,370 1.29 65,740 35.78 (注) 1 発行済株式数(自己株式1,071千株を除く)の総数に対する持ち株比率が上位となる10名の株主について、持株数の順に記載しております。 2 日本マスタートラスト信託銀行株式会社、株式会社日本カストディ銀行の所有株式数は全て信託業務に係る株式数であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QYOR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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