ビーウィズ株式会社

証券コード: 9216 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-08-31
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自社開発のクラウドPBX「Omnia LINK」を活用したコンタクトセンター・BPOサービス、およびAI・DXソリューションの開発・販売を行う企業です。コンタクトセンター・BPO事業を基盤としつつ、システムソリューションの販売を通じて、顧客企業の生産性向上と競争力強化を支援しています。

主な事業領域

コンタクトセンター・BPOサービスおよび、自社開発のクラウドPBX「Omnia LINK」を含むシステムソリューションの提供。

主な製品・サービス

  • コンタクトセンター・BPOサービス
  • クラウドPBX Omnia LINK
  • AI・DXソリューション
  • UnisonConnect(オンライン接客・契約システム)

ビジネスモデル

コンタクトセンター・BPOサービスは、顧客から受託した業務の運営(場所、システム、人員)を提供し、運営費用やシステム利用料を徴収。システムソリューション(Omnia LINK等)は、販売数や機能の追加によるライセンス・オプション販売による収益。特にシステム販売は、固定費を回収した後の利益が逓増する収益モデル。

セグメント・事業構成

コンタクトセンター・BPO事業のみの単一セグメント(重要性が乏しいため記載省略)。

戦略・方向性

「根元(コンタクトセンター・BPO)」の規模・売上拡大と、「新芽(Omnia LINK等システムソリューション)」の成長による利益率向上を両立する「根元から新芽まで健康に成長し続ける会社」を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 自社開発のクラウドPBX「Omnia LINK」の保有
  • コンタクトセンターにおける豊富な教育コンテンツと専門性
  • 高度な技術(音声認識、生成AI等)を組み合わせたソリューション提供
  • 多様な働き方に対応する在宅コンタクトセンター「Bewith Digital Work Place」

課題として読み取れる点

  • 新設拠点(横浜第四センター)等の投資に伴う一時的な費用増
  • 高度な技術(AI、RPA等)を統合したサービスへの転換への対応

確認ポイント

  • Omnia LINKの販売数およびARRの推移
  • DX・AI技術の活用によるコンタクトセンターの付加価値向上
  • 新システム「UnisonConnect」の普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、経営戦略、主要な製品・サービスが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

顧客の経営環境変化に伴う受託量の変動(対策:ポートフォリオ多様化)、特定顧客への依存(上位5社で37.6%)(対策:新規開拓・クロスセル)、大型スポット業務による収益性の変動(対策:受注基準の設定)、契約内容と実態の乖離による採算悪化(対策:密接な協議と条件交渉)、人件費高騰や人材確保の困難(対策:採用手法多角化、在宅勤務推進)、システム障害(対策:損害賠償上限設定、品質保証レビュー)、情報漏洩(対策:ISMS取得、サイバー保険付保)、内部管理・法規制・労務管理に関するリスク(対策:監査等委員会による監視、規程整備)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンタクトセンター・BPOの強固な基盤(根元)を維持しつつ、自社開発PBX「Omnia LINK」の外部販売を通じた高付加価値・高利益率のDX推進(新芽)を両立させる成長戦略。独自のシステム技術と運用ノウハウの両面で競争優位性を確立しており、特に在宅勤務への高い適応力と安定した収益構造への転換が強み。

成長方針

「根元(既存のコンタクトセンター・BPO)」と「新芽(Omnia LINK等のシステムソリューション)」の両輪での成長戦略。具体的には、特定業界への深耕によるBPO売上拡大と、Omnia LINK外販による高利益率なストック型ビジネスへの転換を推進。

資本政策

運転資金および設備投資資金(コールセンター拠点新設・増床、システム強化等)を、内部留保と銀行借入による安定的な調達体制で確保。特に新規事業やDX推進に向けた投資を継続。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会を通じた多角的な評価体制の構築。主要リスク(顧客集中、システム障害、セキュリティ、人件費高騰)に対し、ポートフォリオ分散、冗長性確保、保険付保、在宅勤務推進による人材確保など具体的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンタクトセンター・BPO事業を基盤としつつ、自社開発のクラウドPBX「Omnia LINK」を核としたシステムソリューション販売への転換を進めている。独自の強みである内製システムの活用により、コスト削減と迅速な拠点展開を実現しており、AIや音声認識などの先端技術を取り込んだDX推進に積極的な投資を行っている。特に、高度な評価アルゴリズムの共同研究やオンライン契約の一元化など、実用的な技術革新を伴う成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

コールセンター拠点の新設・増床、機器リプレイス、および情報セキュリティ強化とシステム投資(ソフトウェア)に重点を置いている。特に自社開発のOmnia LINKを活用したインフラ構築と高度な機能への投資が継続している。

研究開発・商品開発

特定の研究部門を持たず、顧客課題解決型の開発体制をとる。UnisonConnectによるオンライン接客・契約の一元化や、滋賀大学との共同研究による「声の印象評価システム」の開発など、実用的なDXソリューションに注理している。

投資・変化テーマ

  • コンタクトセンターDX
  • クラウドPBX(Omnia LINK)の高度化
  • AI・音声認識技術の活用
  • オンライン接客・契約システム(UnisonConnect)
  • 共同研究による自動評価アルゴリズム開発

関連キーワード

  • Cloud PBX
  • AI
  • NLP
  • FAQ Recommendation
  • Speech Recognition
  • DX Solution
  • CRM Integration
  • Remote Work Infrastructure

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-06-01 〜 2023-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-08-31

財務情報

業績

売上高

351.59億円
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売上高
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22.25億円
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経常利益

22.69億円
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税引前利益

22.69億円
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親会社帰属利益

16.78億円
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財政状態・流動性

総資産

122.07億円
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純資産

78.42億円
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株主資本

78.39億円
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現金及び現金同等物

49.13億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.33億円
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財務CF

-4.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-06-01 〜 2023-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6192文字

3 【事業の内容】 (1)事業の概要 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社(㈱アイブリット、㈱ドゥアイネット)の計3社で構成されており、自社開発のクラウドPBX(注1) Omnia LINK(オムニアリンク)等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター(注2)・BPO(注3)サービスの提供、およびAI・DX(注4)ソリューションの開発・販売を行なっております。 当社グループは事業理念である「洞察を通じた社会への貢献」の実践を通じ、コンタクトセンター・BPO事業を通じて、業務の企画・設計などの上流工程から、教育・運営までをワンストップでご提供することで、顧客企業の競争力強化の一助を担ってまいりました。 また、2016年に子会社化した ㈱ アイブリットの開発力を活かしたクラウドPBX Omnia LINKのご提供をはじめとする自社開発のシステムソリューションの販売も行っております。PBXは、コンタクトセンターに限らず、企業など複数の電話回線を持つ場所には、必須のシステムです。主な役割は、受発信機能(企業にかかってきた電話を適切に振り分けて着信させる機能や、適切な通知番号での発信を可能にする等)や、内線通話、転送、保留など電話に関わる制御を行なう装置です。 (注1)Private Branch eXchange:構内交換機。従来は構内に置いていたPBXをクラウド化し、インターネット上で通話・通信を行うことで、従来の電話システム環境を改善することができるシステム。 (注2)顧客対応チャネルを「電話」に絞らず、「メール」「チャット」「WEB」など複数の組み合わせで顧客対応するセンターを「コンタクトセンター」と定義しております。当社は顧客対応チャネルを複数ご提供しており、「電話」に限っていないため、事業内容を「コールセンター」ではなく、「コンタクトセンター」と記載しております。 (注3)Business Process Outsourcingの略で、企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託することを指します。BPOには、広義での捉え方と狭義での捉え方があります。広義での捉え方は、「ITアウトソーシング」との対比で、ビジネスプロセスにおけるアウトソーシングを広義の「BPO」と捉えます。この場合、コンタクトセンターも「BPO」の一部と見ることができます。狭義での捉え方は、広義で捉えた「BPO」のうち、顧客対応を伴わないもの(多くは企業のバックオフィス部門や、受発注や請求などの事務業務)を狭義の「BPO」として捉えます。当社の事業である、「コンタクトセンター・BPO」における「BPO」は狭義の「BPO」の意味合いとして使用しております。 (注4)デジタルトランスフォーメーションの略。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4794文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「中期経営計画2022ローリングプラン」において、目指すべきありたい姿を「根元から新芽まで健康に成長し続ける会社」として位置づけております。 「根元」とは、当社の事業の根幹である、20年以上の実績がある既存事業(コンタクトセンター・BPOサービス)のことを表現しており、「新芽」とはビジネスの次世代化に向けた新規事業(Omnia LINK外販等)のことを表現しております。「根元」は更に深く、「新芽」は更なる広がりを持って、両面で「健康」に成長し続けていくこと、これが当社の経営ビジョンです。 また、この経営ビジョンを達成するために以下の「5つの取組方針」を定めております。 i. ビジネスの継続的価値向上(根元) コンタクトセンター・BPOにおける、顧客業界ごとの営業方針の策定、顧客ポートフォリオの改善、既存顧客に向けた領域拡大提案等を行ないます。 ii. ビジネスの次世代化(新芽) Omnia LINK外販強化や、コンタクトセンター・BPOにおけるデジタル活用による生産性の向上、顧客業界を理解し、コンタクトセンター・BPOの延長にとどまらない新たな事業展開の検討などを行ないます。 iii. 事業基盤の強化 ビジネスを支える、コーポレート基盤の強化を行ないます。 iv. ダイバーシティ&インクルージョン 女性活躍推進、障がい者雇用、外国人採用、若年層の育成などを通じて、多様性のある会社を目指します。 v. ESG経営の推進 SDGsの推進、コーポレートガバナンスの強化、地域貢献等を積極的に実行します。 (2)経営戦略 当社の成長戦略は、経営ビジョンに「根元から新芽まで」とあるように、コンタクトセンター・BPOサービスとOmnia LINKを始めとするシステムソリューションの販売を両面で成長させることにあります。その成長の在り方として、コンタクトセンター・BPOサービスは事業規模及び売上高の成長、システムソリューション販売は利益額・利益率の成長のドライバとして位置づけております。 コンタクトセンター・BPOにおいては、重点戦略グループ(金融業界・小売流通業界・ライフライン業界・情報通信業界)を設定し、重点戦略グループにおける顧客の新規獲得や、取引開始済の顧客の深耕等を通じて、事業規模及び売上高の成長を牽引する方針です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4794文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「中期経営計画2022ローリングプラン」において、目指すべきありたい姿を「根元から新芽まで健康に成長し続ける会社」として位置づけております。 「根元」とは、当社の事業の根幹である、20年以上の実績がある既存事業(コンタクトセンター・BPOサービス)のことを表現しており、「新芽」とはビジネスの次世代化に向けた新規事業(Omnia LINK外販等)のことを表現しております。「根元」は更に深く、「新芽」は更なる広がりを持って、両面で「健康」に成長し続けていくこと、これが当社の経営ビジョンです。 また、この経営ビジョンを達成するために以下の「5つの取組方針」を定めております。 i. ビジネスの継続的価値向上(根元) コンタクトセンター・BPOにおける、顧客業界ごとの営業方針の策定、顧客ポートフォリオの改善、既存顧客に向けた領域拡大提案等を行ないます。 ii. ビジネスの次世代化(新芽) Omnia LINK外販強化や、コンタクトセンター・BPOにおけるデジタル活用による生産性の向上、顧客業界を理解し、コンタクトセンター・BPOの延長にとどまらない新たな事業展開の検討などを行ないます。 iii. 事業基盤の強化 ビジネスを支える、コーポレート基盤の強化を行ないます。 iv. ダイバーシティ&インクルージョン 女性活躍推進、障がい者雇用、外国人採用、若年層の育成などを通じて、多様性のある会社を目指します。 v. ESG経営の推進 SDGsの推進、コーポレートガバナンスの強化、地域貢献等を積極的に実行します。 (2)経営戦略 当社の成長戦略は、経営ビジョンに「根元から新芽まで」とあるように、コンタクトセンター・BPOサービスとOmnia LINKを始めとするシステムソリューションの販売を両面で成長させることにあります。その成長の在り方として、コンタクトセンター・BPOサービスは事業規模及び売上高の成長、システムソリューション販売は利益額・利益率の成長のドライバとして位置づけております。 コンタクトセンター・BPOにおいては、重点戦略グループ(金融業界・小売流通業界・ライフライン業界・情報通信業界)を設定し、重点戦略グループにおける顧客の新規獲得や、取引開始済の顧客の深耕等を通じて、事業規模及び売上高の成長を牽引する方針です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7027文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー (以下「経営成績等」という。) の状況の概要は次のとおりであります。 なお、 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響緩和による社会・経済活動の正常化やインバウンド消費の復活が進んだ一方で、ウクライナ情勢等に起因する資源価格の上昇、円安の加速や物価の上昇などにより、先行き不透明な状況が続いております。 当社の属するコンタクトセンター・BPO業界は、経済活動の正常化や新型コロナウイルス環境下における非対面接客の需要の高まりを背景に、旺盛な需要が続き、堅調に推移しております。 このような経営環境の下、当社グループは2023年5月期までを対象期間とする「中期経営計画2022」において、「根元から新芽まで健康に成長し続ける会社」をビジョンとし、既存(根元)事業である「コンタクトセンター・BPOサービス」と、新規(新芽)事業である「クラウドPBX(注) Omnia LINK(オムニアリンク)をはじめとするシステム開発・販売」の両面での成長を掲げてまいりました。 (注)PBX:Private Branch eXchangeの略・構内交換機 (コンタクトセンター・BPOサービス) コンタクトセンター・BPOサービスにおいては、「ライフライン」「金融」「流通」「情報通信」業界を重点戦略グループとし、各顧客業界に対する専門性を高め、高機能であるOmnia LINKとの組み合わせにより、業界に必要とされるサービスの企画・提案や、付加価値向上、品質の向上を図ることで受託数を拡大いたしました。その他、コロナワクチンに関する予約・問い合わせ窓口や全国旅行支援に関する窓口業務なども一定の業務量に対応したものの、上半期においては感染拡大の状況変化による受託業務量変化の影響も受けることとなりました。 増加する業務量への対応として、2022年7月には、横浜エリアで4拠点目となる「横浜第四センター」を開設しており、同センターはすでに高い稼働率に至っております。当連結会計年度末におけるオペレーションブース数は、全国16拠点、6,764ブースとなり、コンタクトセンター・BPOサービスにおけるOmnia LINK利用占有率(コンタクトセンター・BPOサービスでの利用PBXのうち、Omnia LINKが占める割合)は80.4%となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約84文字

【セグメント情報】 当社グループの事業セグメントは、コンタクトセンター・BPO事業のみの単一セグメントであり重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)リスクマネジメント体制 当社は、当社グループの事業活動における諸種のリスク管理を所管するリスクマネジメント委員会を設置し、常勤取締役及び取締役会で任命された執行役員が、リスク管理基本規程に従い以下のリスク管理体制の構築と運用にあたっております。 当社グループの事業活動に関する事業リスク及びオペレーションリスクについては、取締役及び執行役員の職務分掌に基づき、それぞれの担当管掌ごとに管理することとしております。リスクマネジメント委員会は全社横断的視点で、経営上の重要なリスクの管理に対する全社方針の決定、個々のリスクの抽出、評価、見直し、対応策の検討、管理状況の定期的な確認を行います。また、リスクマネジメント委員会の円滑かつタイムリーな運用を推進するために、経営企画部がリスクマネジメント委員会事務局を担い、各部門のリスク管理部門長とも連携してリスクの低減にあたっております。 (2)リスクマネジメントの運用プロセス 当社は、リスクマネジメント委員会を定期的(年7回)及び必要に応じて臨時に開催しております。委員会では、企業活動に関して抽出されたリスクとその対応方針を策定するとともに、リスクマネジメントシステムが有効に機能しているかどうかの検証・評価を行っております。各担当執行役員管掌下のリスクに対しても、それが当社全体に及ぼすシナリオや他のリスクとの関連性について横断的視点をもって過不足なく点検し、リスクの低減を図っております。 具体的には、当社グループを取巻くビジネス上の環境や、当社グループ固有のオペレーションフローなど内外様々な要因から個別のリスクを抽出・検討し、その重要度等から取組むべき優先順位をつけ、特に重要と認識するリスクを全社リスク管理重点項目とし、経営計画の中に組入れております。重点項目は、年度計画の進捗確認のため、リスク対策の実行やモニタリング状況を四半期ごとにリスクマネジメント委員会にて報告しております。委員会では、必要に応じて適宜、リスク対策についての確認や修正が行われます。 リスク管理の状況については取締役会に対して、第2四半期の終了時点で中間報告を、連結会計年度終了後に年間の総括報告を行っております。また、リスクマネジメント委員会には監査等委員も出席し、リスクの管理状況について確認を行い、必要に応じて意見を得ております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する全般方針 当社グループは「根元から新芽まで健康に成長し続ける会社」を経営ビジョンとしております。新芽(新規事業)であるOmnia LINKの販売やOmnia LINKを活用した高度なコンタクトセンター・BPOの運営により、日本の生産性の向上及び人材の育成を通して、「社会の新芽を創造する」ことを実現してまいります。 昨今、オンライン化や店舗閉鎖による省人化が進む時代への変化も見られつつあります。そのような時代でも、「どこにお住いのお客様に対しても、平等にサービスを提供できるコンタクトセンターの社会的インフラの側面」をしっかりと自覚し、対応してまいります。また、クラウド型システムであるOmnia LINKを有する当社の特徴として、「どこに住んでいても働ける環境」の提供を実現しています。少子高齢化時代に突入し、ビジネスケアラーの増加も想定されます。当社グループであるからこそ、家族のケアと自身のキャリアを描ける職場環境の提供が可能であります。これらの取り組みは、「社会の根元を強くする」に資する当社の提供価値と考えております。 事業を通じて「根元から新芽まで健康に成長し続ける会社」を目指し、社会課題の解消に取り組んでまいります。 (2)人的資本 「人材」の成長なくして企業の成長はなく、「人を最大限に活かす」ことが、会社の中長期的な発展につながっていくと考えています。私たちは「人材」を最も重要で最大の「資本」と捉え、すべての人的資本を活かし、その価値を持続的に向上させる人材戦略の実践、推進を通じて、企業価値の向上を図ってまいります。 ① ガバナンス 人事戦略における重要課題に関しては、経営と方針について議論の上、組織権限規程で定められた経営会議にて課題や施策等に関する具体的な審議を経て決定しております。また、最重要事案については、取締役会に付議し決議しております。さらに、各課題における取組みの進捗、考課について四半期毎に中期経営計画進捗会議において共有し、各管掌役員をはじめとする役職者より要望および意見を聴取の上、PDCAサイクルを実行し、改善を重ね推進しております。 ② 戦略 経営理念である「洞察を通じた社会への貢献」を実現するため、時代の潮流の中で様々に変化する顧客課題に対し、当事者意識をもって解決するプロフェッショナルな人材の育成を目指しております。 中期経営計画においては、人材への成長投資を事業成長のドライバーの一つとして、「ⅰ.ビーウィズらしさの体現」、「ⅱ.…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 (1) 研究開発の状況 当社グループは、既存事業である「コンタクトセンター・BPOサービス」の高度化を図り、顧客の環境に合わせた新たな価値創造型DXをご提供するべく、サービス開発・研究活動に取り組んでおります。 具体的な体制としては、顧客と直接すり合わせをしながら、顧客課題に合わせた検討を行なうことを前提として、特定の研究開発部門を持たず、顧客対応部門にて研究開発に取り組んでおります。各部門が新たに研究開発すべきテーマを持ち、サービス企画を行うための枠組みとして「新規事業開発プログラム」を実施しております。新規事業開発プログラムは顧客ニーズを十分に理解した営業部門やオペレーション部門の部門長を中心に取り組んでおります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は、 169,267 千円であります。 (2) 研究開発の内容 年度 新製品又は新技術名 内容 2023年5月期 UnisonConnect コロナ禍に伴う非対面接客の拡大需要を背景として、本人確認や契約書の署名もワンストップで対応可能なオンライン接客・契約システムを開発いたしました。オンラインを活用した接客や商談方法を取り入れる企業が増加しているものの、本人確認や申込書類などの契約行為においては、書面の郵送や対面での説明などが必要なケースも多く残っています。UnisonConnectは、接客・商談から、本人確認、契約書の署名、契約締結までを一元化できるシステムです。 2023年5月期 声の印象評価システム 応対自動評価システムのさらなる高度化のため、滋賀大学データサイエンス学部との共同研究を実施しております。声の印象を自動評価するための分析手法の確立と精度の向上に取り組んでおり、アルゴリズムの開発を進めております。 0103010_honbun_9459000103506.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1158文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年5月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 附属設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都新宿区) ※2 コンタクトセンター・BPO 本社機能及びコールセンター 29,689 19,465 186,250 235,633 235 札幌センター (札幌市中央区) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 100,712 26,590 127,302 62 横浜センター (横浜市神奈川区、西区) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 218,971 61,323 280,294 112 大阪センター (大阪市北区、中央区) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 129,174 14,138 143,312 60 和歌山センター (和歌山県和歌山市黒田) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 3,626 3,626 松山センター (愛媛県松山市一番町) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 12,098 4,268 16,366 13 福岡センター (福岡市中央区) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 95,339 16,430 111,769 20 長崎センター デジタルラボ長崎 (長崎県長崎市万才町) ※2 コンタクトセンター・BPO コールセンター及びバックオフィス 46,333 13,208 59,541 21 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社及び各センターを賃借しております。年間賃料は、1,335,849千円であります。 (2) 国内子会社 2023年5月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 附属 設備 工具、器具及び備品 ソフト ウエア 合計 ㈱アイブリット ※2 本社 (東京都渋谷区) コンタクトセンター・BPO 本社機能 3,704 4,276 3,292 11,272 10 ㈱ドゥアイネット ※3 本社 (長崎県長崎市) コンタクトセンター・BPO 本社機能 1,341 2,639 3,981 15 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社を賃借しております。年間賃料は、11,256千円であります。 3.本社を賃借しております。当社グループの連結子会社となった2022年10月から2023年3月の賃料は2,580千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけております。 業績に応じた株主還元を実施することを基本方針として、配当性向35%を目処とするとともに、継続的かつ安定的な配当の維持にも努めてまいります。 当連結会計年度の剰余金の配当につきましては、上記配当政策の基本方針を踏まえ、連結配当性向40.12%、1株当たり49円としております。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化をはかるとともに、新規事業の成長投資に活用し、当社サービスの拡大に対応すると同時にサービスの品質向上に努める考えであります。当社事業の拡大とサービスの付加価値を高め、利益を追求することにより、株主の皆様の期待に応えたいと考えております。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、期末配当の基準日を5月31日、中間配当の基準日を11月30日としており、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、 取締役会の決議によって定めることができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当連結会計年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額 2023年7月13日 臨時取締役会 680,765 49

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約296文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年5月31日 現在 従業員数(名) 666 ( 5,485 ) (注)1.当社グループは、コンタクトセンター・BPO事業の単一グループセグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 2.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数になります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 4.臨時従業員は契約社員及びアルバイトであり、派遣社員を除いております。臨時従業員の主たる業務はオペレーターとなります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「洞察を通じた社会への貢献」を事業理念として掲げ、常に時代にあった最適かつ新たなサービスを追求するとともに、社会、経済のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造することによって、企業価値を向上させ、株主をはじめとする様々なステークホルダーと良好な関係を構築していくことを使命としております。その実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化を当社グループの経営の重要課題の一つとして位置づけており、その充実を通じて、健全で透明性が高い経営執行体制の確保・維持に努め、ひいては新たな事業戦略や既存事業の収益力向上等を実現していきたいと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、コーポレート・ガバナンスの強化に向けた取り組みとして、取締役会の一層の機能強化を図ったうえで適法性及び企業経営の効率性を確保するとともに、不正防止体制、リスク管理体制、及びディスクロージャー体制を確立し機動的な経営執行体制を構築しております。具体的な体制は以下のとおりです。 (取締役会) 取締役会は、当社の経営上の意思決定機関として、経営の基本方針ならびに業務執行上の重要な事項を決定あるいは承認し、取締役の職務の執行を監督しており、原則として毎月1回開催しております。 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)3名及び監査等委員である取締役4名の計7名で構成されており、議長は代表取締役社長が務めております。なお、監査等委員である取締役のうち、3名は社外取締役であり、全員を独立役員として指定し取引所への届出を行っております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、監査等委員である社外取締役3名と常勤の取締役1名の計4名で構成されており、取締役の職務の執行の監査、取締役会等における取締役の報告および取締役会における意思決定の監査、内部統制システムに係る監査、企業集団における監査、法定開示情報等に関する監査、競業取引および利益相反取引等の監査、事業報告等の監査等を行っております。また、会計監査人の監査方法と結果の妥当性を検討のうえ監査の方法および結果の相当性について監査意見を形成するとともに、会計監査人の監査が適切に実施される体制が確保されているかを確認しております。その他、監査計画の策定、監査報告の作成と提出、会計監査人の選任・解任・不再任に関する検証、評価、報酬の同意の検討、取締役の選任・報酬等についての意見の検討等を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1731文字

(6) 【大株主の状況】 2023年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社パソナグループ 東京都千代田区丸の内1丁目5-1 7,842,900 56.45 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,521,600 10.95 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,273,000 9.16 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシテイサウスタワー 345,840 2.48 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM 241,600 1.73 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG 240,000 1.72 ビーウィズ社員持株会 東京都新宿区西新宿3丁目7-1 156,200 1.12 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. 115,499 0.83 MLI FOR CLIENT GENERAL OMNI NON COLLATERAL NON TREATY-PB (常任代理人 BOFA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM 113,100 0.81 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA 103,200 0.74 11,952,939 85.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RS7S 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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