株式会社BeeX

証券コード: 4270 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラウドソリューション事業を展開する企業。特にSAPシステムの基盤環境をオンプレミスからパブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)へ移行するコンサルティング、設計・構築、および移行後の運用保守(MSP)やライセンスリセールを行う。SAPのメンテナンス終了を見据えた企業のDX推進とマルチクラウド活用を支援する。

主な事業領域

オンプレミスからクラウドへの基盤移行サービス、および移行後の運用管理・保守(MSP)、クラウドライセンス販売を提供。

主な製品・サービス

  • SAP環境クラウド移行コンサルティング
  • SAP環境クラウド移行サービス
  • クラウド利用コンサルティング
  • クラウド基盤設計・運用コンサルティング
  • クラウド導入・環境構築サービス
  • アプリケーション開発
  • 運用・監視サービス(MSP)
  • クラウドライセンス販売

ビジネスモデル

コンサルティングや構築などのフロー型収益と、MSPやライセンスリセールによる継続的なストック型収益の両方を組み合わせたモデル。

セグメント・事業構成

クラウドソリューション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

SAPのメンテナンス終了を見据えた基盤移行支援、およびデータ分析・アプリ開発を通じたDX推進。MSPやライセンスリセールによるストック型収益モデルの構築と強化。

強みとして読み取れる点

  • SAPシステムとクラウド両方の高度な知見を持つ専門コンサルタントの集約
  • AWS、Azure、Google Cloudの3大主要パブリッククラウドに対応する技術力
  • オンプレミスからクラウドへの移行戦略策定を含む包括的な支援体制

課題として読み取れる点

  • 競合企業の新規参入による競争激化
  • IT人材不足(2025年問題)への対応

確認ポイント

  • SAP ERP 6.0の保守終了に向けた案件獲得動向
  • ストック型収益モデルの比率と成長性
  • 高度な技術を持つエンジニアの確保・育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、市場環境が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:クラウド基盤事業者への高い依存(影響度高)、外部協力先の確保困難およびコスト高騰、特定外注先への依存。経営上の課題として、代表者への意思決定の集中、小規模組織による管理体制の不均衡、高度な技術者の不足と人件費の高騰。その他、プロジェクト進捗遅延による売上計上の変動、価格競争、技術革新への対応遅れ、為替変動の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SAP基盤のクラウド移行に強みを持つ。コンサルティング(フロー)から運用・ライセンス販売(ストック)への導線が確立しており、成長戦略も具体的で技術力の高い人材確保と多角化を推進する。

成長方針

SAPを含む大規模システムのクラウド移行(フロー)と、MSP・ライセンスリセールによるストック型収益モデルの両輪で成長。データ分析、セキュリティ、中小企業支援、海外展開を視野に入れた多角化。

資本政策

当面の間、成長に向けた内部留保の確保を優先し、配当は未定。将来的な財務基盤の強化と安定した経営体制の構築を目指す。

リスク対応方針

マルチクラウド対応による特定ベンダー依存の分散、技術力の強化による競争への対抗、人材確保のための環境整備、および高度な情報管理体制(ISO準拠)によるリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SAPシステムのクラウド移行需要を捉えた強固なビジネスモデルを持ち、独自開発ツールやセキュリティ統合により競争優位性を確保。エンジニア不足という業界課題に対し、教育・環境整備で対応しつつ、マルチクラウドとストック型収益の両立で安定成長を目指す。

設備投資の方向性

自社開発のクラウド運用サービスツール「BeeX Service Console」およびセキュリティソリューションを含む「BeeX Plus」への投資、ならびに高度な技術力を有するエンジニアの確保・育成に向けた人的資本への投資を強化。

研究開発・商品開発

マルチクラウド環境におけるSAP基盤の最適化、独自開発の運用管理ツール(BSC)の機能向上、およびセキュリティソリューションの統合によるサービス品質の向上と差別化に向けた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • クラウド移行(SAP)
  • マルチクラウド戦略
  • MSP(マネージドサービスプロバイダ)
  • DX推進支援
  • セキュリティソリューション

関連キーワード

  • AWS
  • Azure
  • Google Cloud
  • SAP S/4HANA
  • BeeX Service Console
  • BeeX Plus
  • IaaS
  • PaaS

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況一部項目未表示

提出日: 2024-05-30

財務情報

業績

売上高

77億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

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経常利益

6.16億円
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税引前利益

5.93億円
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当期利益

4.41億円
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財政状態・流動性

総資産

42.82億円
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20.9億円
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株主資本

20.9億円
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現金及び現金同等物

18.7億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-03-01 〜 2024-02-29
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一部項目未表示
選定状況
一部項目未表示
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7483文字

3【事業の内容】 当社は、企業の基幹システムの基盤環境をオンプレミス(※1)からクラウドへ移行するサービス並びにクラウド環境移行後の保守・運用サービスを提供することを主軸としたクラウドソリューション事業を展開しております。中でもSAPシステムのクラウド移行・環境構築及び移行後の運用については、創業当初から当社が特化してきたサービスであります。 当社を取り巻くクラウド市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaS(※2)パブリッククラウドサービスの市場シェア2021年-2022年)によると、パブリッククラウド(※3)の市場シェアは2022年に29.7%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)(※4)、「Microsoft Azure」(Azure)(※5)及び「Google Cloud」(※6)も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2023)によると、オンプレミスは、2020年度から2021年度にかけてマイナス成長が続いている一方で、IaaSは成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 SAPシステムにおいては、2027年にSAP ERP6.0の保守終了が予定されており、自社のSAPシステムの環境をどのように遷移させていくかというアップグレード・クラウド移行戦略は、大変重要なポイントとなっております。 SAPシステムの基盤環境としてパブリッククラウドを選定する場合には、基盤製品の保守期限だけでなく、各種ライセンス持ち込み要件や技術制約についても配慮が必要であることから、当社では、顧客企業毎に最適化されたアップグレード・クラウド移行戦略の重要性を理解しており、単純なパッケージ更新作業ではなく、システムを支える製品全体のライフサイクルを考慮したシナリオ策定を含めてシステムを更改するというサービスの提供をしております。 クラウドに移行することのメリットとしては、「コスト削減効果が得られる」、「ハードウエア保守、ハードウエアのライフサイクルからの解放」、「ITガバナンス向上、セキュリティ強化に寄与」、「災害対策に有効」があると考えており、加えて、SAPシステムにおいては、ERP保守終了リスクも考慮した「次世代ERPプラットフォームへの対応がし易くなる」というメリットもあると考えております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6461文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、日本の未来を創るために、今までの価値観や常識、風習から脱却し、新たな価値を創造し続け、日本経済を成長させる必要があると考えております。私たちは経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を定め、新しい技術で世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けるプロフェッショナル集団として、日本経済の成長、社会の発展に貢献したいと考えております。 ①ミッション 「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」 ②ビジョン 「企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する」 ③バリュー 「わくわく」何事にもポジティブに好奇心をもつ 「With Customer」顧客にとっての課題解決へ 「プロフェッショナル」価値観や常識を疑い、誠実に行動する 「チャレンジ」経験をリセットし、学習し続け、与え、共有する (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 当社のクラウドソリューション事業は、クラウド市場に属しております。 当市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaSパブリッククラウドサービスの市場シェア2021年-2022年)によると、パブリッククラウドの市場シェアは2022年に29.7%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)、「Microsoft Azure」(Azure)及び「Google Cloud」も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2023)によると、オンプレミスは、2020年度から2021年度にかけてマイナス成長が続いている一方で、IaaSは成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 クラウド市場は、複数のクラウドサービスを適材適所に使い分けるハイブリッド/マルチクラウドを利用してビジネスの強化を図るエンタープライズ分野の大規模ユーザーを中心に拡大し、本格的な普及期に入ったと認識しております。 新技術の開発・提供、製品・サービスの機能・性能に対する価値を提供することで成長を実現した初期市場とは異なり、成長市場で持続的な成長を続けるためには環境の変化を見越した事業戦略の立案・実行力と持続的成長を支える経営基盤の強化が必要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6461文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、日本の未来を創るために、今までの価値観や常識、風習から脱却し、新たな価値を創造し続け、日本経済を成長させる必要があると考えております。私たちは経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を定め、新しい技術で世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けるプロフェッショナル集団として、日本経済の成長、社会の発展に貢献したいと考えております。 ①ミッション 「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」 ②ビジョン 「企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する」 ③バリュー 「わくわく」何事にもポジティブに好奇心をもつ 「With Customer」顧客にとっての課題解決へ 「プロフェッショナル」価値観や常識を疑い、誠実に行動する 「チャレンジ」経験をリセットし、学習し続け、与え、共有する (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 当社のクラウドソリューション事業は、クラウド市場に属しております。 当市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaSパブリッククラウドサービスの市場シェア2021年-2022年)によると、パブリッククラウドの市場シェアは2022年に29.7%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)、「Microsoft Azure」(Azure)及び「Google Cloud」も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2023)によると、オンプレミスは、2020年度から2021年度にかけてマイナス成長が続いている一方で、IaaSは成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 クラウド市場は、複数のクラウドサービスを適材適所に使い分けるハイブリッド/マルチクラウドを利用してビジネスの強化を図るエンタープライズ分野の大規模ユーザーを中心に拡大し、本格的な普及期に入ったと認識しております。 新技術の開発・提供、製品・サービスの機能・性能に対する価値を提供することで成長を実現した初期市場とは異なり、成長市場で持続的な成長を続けるためには環境の変化を見越した事業戦略の立案・実行力と持続的成長を支える経営基盤の強化が必要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7659文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における資産合計は、4,281,754千円となり、前事業年度末から952,329千円の増加となりました。 当事業年度末における流動資産は、3,986,727千円となり、前事業年度末から947,326千円の増加となりました。これは主に、売掛金の回収により現金及び預金が706,891千円、売上の増加により売掛金が22,724千円、契約資産が26,212千円、AWSのリザーブドインスタンス(契約期間1年間、3年間)及びSavings Plans(契約期間1年間)の購入等に伴い前払費用が158,993千円増加したこと等によるものであります。 当事業年度末における固定資産は、295,026千円となり、前事業年度末から5,002千円の増加となりました。これは主に、繰延税金資産が14,146千円増加した一方、自社開発のクラウド運用サービスツール「BSC:BeeX Service Console」の減価償却等により無形固定資産が7,278千円減少したこと等によるものであります。 (負債) 当事業年度末における負債合計は、2,191,881千円となり、前事業年度末から511,556千円の増加となりました。 当事業年度末における流動負債は、2,191,881千円となり、前事業年度末から511,556千円の増加となりました。これは主にクラウドライセンスリセール売上が増加したことに伴うライセンスの仕入高が増加したこと及びクラウドインテグレーションに係る外注利用による業務委託費が増加したこと等により買掛金が166,642千円及びクラウドライセンスリセール売上に対する契約負債が244,869千円増加したこと並びに未払消費税等が50,982千円増加したこと等によるものであります。 (純資産) 当事業年度末における純資産は、2,089,872千円となり、前事業年度末から440,772千円の増加となりました。これは、当期純利益の計上による繰越利益剰余金が440,772千円増加したことによるものであります。 ②経営成績の状況 当事業年度(2023年3月1日から2024年2月29日まで)におけるわが国経済は、コロナ禍からの社会経済活動の正常化が進み、インバウンド需要等が回復したことにより景気は上昇傾向にありますが、景気の先行きについては、エネルギー価格をはじめとする物価上昇及び世界的な金融の引き締めを背景とした景気後退懸念などにより、依然として不透明な状況が継続しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約148文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度(自 2022年3月1日 至 2023年2月28日) 該当事項はありません。 当事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) 場所 用途 種類 減損損失 東京都中央区 遊休資産 ソフトウエア仮勘定 21,988千円

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約14810文字

3【事業等のリスク】 1.事業展開について 本書に記載しております事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、次のようなものがあります。 ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経済状況の変化について (顕在化可能性:低 / 影響度:中) 当社は、クラウドに特化したサービスの提供を行っております。各顧客企業の基幹システムに係るIT投資の積極的な取組みを背景として事業を拡大していく方針でありますが、今後、国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業の取組みが減退するような場合には、当初計画していたような売上成長が見込めず、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。当該リスクは完全に排除できる性格のものではないことから、市況の急変等の場合においては、顕在化する可能性があると認識しております。 (2)クラウド市場の動向について (顕在化可能性:低 / 影響度:中) 当社が事業を展開するクラウド市場は、ICT(情報通信技術)を活用した業務プロセスの効率化やコスト削減への取組み等、「守り」のビジネス・テーマが主体でありましたが、今後は、「事業や経営判断の高速化」「営業力強化」「ソーシャルメディア等を使った顧客との新たな関係構築」「ビジネス領域の拡大/業際市場への進出」等、ビジネスにおける「攻め」のテーマにシフトしつつあるとみられており、クラウドを前提とした取組みは、ビジネスへの期待感を高め、注目は高まってきております。当社は今後もクラウド市場の拡大傾向は持続すると予測しており、クラウド事業の多角化を積極的に展開していく計画であります。しかしながら、クラウド市場は依然として拡大を継続する見通しですが、クラウド市場の環境整備や新たな法的規制の導入後、何らかの要因によってクラウド市場の発展が阻害される場合には、当初計画していたような売上成長が見込めず、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社が実施する業界のモニタリング及び影響の分散施策等によって、当該リスクを完全に排除できる性格のものではないことから、市況の急変等の場合においては、顕在化する可能性があると認識しております。当社は、継続してマルチクラウドに取組み、MSP及びクラウドライセンスリセールのストックビジネスを推進・拡大していくことで、収益基盤の強化を図ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 サステナビリティに関する基本的な考え方 当社は、「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」と定めたミッションの下で、先進テクノロジーの活用・実装を通して、サステナブルな社会の実現を目指します。 ・豊かな地球環境の保全と、サステナブルな社会づくりに貢献します。 ・人権と多様性を尊重し、健康に配慮した働きやすい環境を整備します。 ・透明性の高いガバナンス体制を構築します。 (活動方針) ・適切な情報公開を行います。 ・従業員へ教育を行い、活動の浸透とエンゲージメントの向上を図ります。 ・取締役会の監督の下、「サステナビリティ推進会議」を設け、継続的な改善活動を行います。 (1)ガバナンス 当社は、株主、お客様、お取引先様、従業員等のステークホルダーからの信頼に応えるため、健全な企業経営のもと、迅速かつ適切な情報開示により、透明性を維持し、長期的・継続的な成長を遂げていくことが最重要課題であると認識しております。また、企業価値の向上を図るためには、サステナビリティを意識したコーポレート・ガバナンスの構築が不可欠であると考えております。 そのために、法令、規範等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性、効率性の確保等に努め、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、サステナビリティ推進会議を中心に、情報共有、モニタリング、相互連携機能を高め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ■サステナビリティ推進会議 当社は、「サステナビリティ」に関するガバナンス、戦略、リスクマネジメント、目標設定等に関する方針の立案及び活動内容の決定、並びに活動状況の確認・改善の実施等に対応するため、「サステナビリティ推進会議」を設置しています。同会議は、代表取締役社長を議長として、経営会議のメンバーで構成されております。また、同会議においては、決定事項や活動内容について、取締役会への報告又は提言を行うこととしています。 (2)戦略 当社が、事業を通して「クラウドビジネス」領域の中にある社会課題の解決に寄与していくためには、新たな価値を生み出す人材が必要不可欠となるため、当社のビジネスの源泉は人的資本であると考えております。だからこそ、人的資本を重要視して投資を行い、持続的に人的資本を増強することを目指して戦略を設計しております。 ■人的資本に関する基本的な考え方 当社は、人的資本をサステナビリティ推進における重要課題と認識しています。 積極的な人材採用や成長機会の提供、人事・評価・報酬制度の充実など、人的資本への投資と育成を推進します。 <行動基準> BeeXがお客様の期待を超えるために、また、自らが成長し続けるために4つのバリューを掲げています。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240527163755

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2024年2月29日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都中央区) 本社オフィス業務設備、倉庫 24,339 27,941 115,119 167,400 166 (-) (注)1.本社オフィス及び倉庫は賃借しており、その年間賃借料は本社オフィス77,014千円、倉庫26千円であります。 2.従業員数は就業人員であります。また、平均臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.当社はクラウドリューション事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約510文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営基盤の更なる強化に向けて必要となる内部留保資金の確保を図ることが重要であると考えております。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用等の必要運転資金や、今後予想される経営環境の変化に対応するための資金として、有効に活用していく方針であります。剰余金の配当につきましては、創業以来実施しておりませんが、株主に対する利益還元も今後の経営の重要課題であると認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、業績、配当性向及び当社を取り巻く事業環境を総合的に勘案し、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。 当社が剰余金の配当を行う場合、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針と考えております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、成長過程にあり、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先していることから配当を行わない予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約889文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2024年2月29日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 166 40.4 3.0 7,729 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社の事業は、クラウドソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 5.従業員数が前事業年度末と比較して26人増加しております。これは、事業拡大に伴う積極的な新規採用によるものであります。 (2)労働組合の状況 当社において、労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 8.8 40.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240527163755

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7518文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、株主、お客様、お取引先様、従業員等のステークホルダーからの信頼に応えるため、健全な企業経営のもと、迅速かつ適切な情報開示により、透明性を維持し、長期的・継続的な成長を遂げていくことが最重要課題であると認識しております。また、企業価値の向上を図るためには、サステナビリティを意識したコーポレート・ガバナンスの構築が不可欠であると考えております。 そのために、法令、規範等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性、効率性の確保等に努め、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、サステナビリティ推進会議を中心に、情報共有、モニタリング、相互連携機能を高め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 (親会社からの独立性の確保について) 当社の親会社である株式会社テラスカイは、当社の発行済株式総数の68.2%(2024年2月末現在)を保有する筆頭株主であります。当社は、テラスカイグループ全体の成長をより一層支援するために、当社自らが上場会社となり、より効率的かつ透明性のある経営システムを構築しております。 一方で、当社の親会社である株式会社テラスカイは、上場子会社としての部分最適を認めながらも、グループ全体としての企業価値の最大化の観点から、当社株式の過半数を継続して所有する方針であると伺っております。 このような状況の中、本書提出日現在、取締役6名のうち親会社の取締役を兼ねる者を1名のみ選任しております。また、当社の営業取引において親会社等のグループ会社との取引は生じており、親会社と一般株主との間に利益相反リスクが存在していることに鑑み、親会社等のグループ会社との利益相反取引を含む関連当事者取引については、関連当事者取引管理規程に基づき、当該取引の経済合理性等を確認し、取締役会の承認を得ることとしており、取引の健全性及び適正性を確保する体制を構築しております。 以上により、一般株主の保護を果たしながら、グループ経営を効率的に行い、企業価値を高める体制として、当社は、現在の体制が適切であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社の経営管理組織の構成は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査役会を設置しているほか、代表取締役社長の直轄機関として監査室を設置し、内部統制システムの整備及びリスク管理体制の整備を行っております。また、財務諸表に係る監査は、有限責任 あずさ監査法人を会計監査人として選任しております。コンプライアンスや重要な法的判断については外部専門家と連携しております。各機関の概要図は以下のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約451文字

5【経営上の重要な契約等】 相手先の名称 契約の名称 契約締結日 契約内容 契約期限 株式会社スカイ365 コンピュータ・システムの監視・運用に関する基本契約書 2016年3月1日 MSP業務の委託内容を定めた契約 2016年3月1日より1年間(自動更新) Amazon Web Services, Inc. AWS Solution Provider Addendum 2019年3月18日 AWSの販売契約 契約期間は定められておりません。 Microsoft Corporation Microsoft Partner Agreemt 2019年12月16日 Azureの販売契約 終了されるまで有効に存続する。 Google Cloud Japan G.K. Google Cloud & Google for Education Commercial Partner Program Agreement 2020年3月19日 Google Cloudの販売契約 終了されるまで有効に存続する。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約489文字

(6)【大株主の状況】 2024年2月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社テラスカイ 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 1,514,700 68.18 広木 太 東京都目黒区 108,000 4.86 渡邊 毅 東京都大田区 103,200 4.64 株式会社サーバーワークス 東京都新宿区揚場町1番21号 72,000 3.24 株式会社NTTデータ 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 36,000 1.62 TIS株式会社 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 35,700 1.60 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 33,800 1.52 星野孝平 東京都立川市 30,000 1.35 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 26,700 1.20 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 14,000 0.63 1,974,100 88.85 (注)持株比率は、小数点第3位以下を切り捨てて小数点第2位まで表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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