株式会社十六フィナンシャルグループ

証券コード: 7380 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-16
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

銀行業務を中核とし、リース業務やその他金融サービスを含む地域総合金融サービスグループです。岐阜・愛知両県を主な拠点とし、140年以上の歴史を持つ十六銀行の基盤を活用し、預金、貸出、有価証ք券投資など多岐なサービスを提供しています。

主な事業領域

銀行業務(預金、貸出、為替等)、リース業務、およびその他金融関連業務を展開する地域総合金融サービスグループ。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 商品有価証券売買
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 社債受託
  • 金融デリバティブ取引
  • リース業務
  • 調査・研究
  • 金融商品取引
  • クレジットカード
  • 決済・デジタルソリューション
  • コンサルティング

ビジネスモデル

銀行業務を中核とした多角的な金融サービス提供により収益を得る。また、リース事業やその他(金融商品取引、クレジットカード等)も展開。

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」の2つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない「その他」を含む構成。

戦略・方向性

長期ビジョン「16Vision-10」に基づき、トランスフォーメーション、ヒューマンイノベーション、マーケットインアプローチ、地域プロデュースの4つの基本戦略を推進。地域課題解決と持続的な成長の両立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 140年超の歴史に基づく強固な顧客基盤
  • 広範な人的ネットワーク
  • 岐阜・愛知両県における高い認知度
  • 多角的な金融サービス提供体制

課題として読み取れる点

  • 人口減少や高齢化による地域市場の縮小
  • 物価高によるコスト上昇と企業収益への影響
  • 世界的な金融引き締めや経済下振れのリスク

確認ポイント

  • 「第2次中期経営計画」に基づく4つの基本戦略の進捗状況
  • デジタル変革(トランスフォーメーション)の推進度合い
  • 地域課題解決に向けたコンサルティング機能の活用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、リスク要因が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:地域経済(岐阜・愛知)の悪化や特定業種への貸出集中、大口与信先の経営悪化による与信関係費用の増加。対策としてVaRを用いた管理、格付に基づく限度額設定を実施。市場リスク:金利・為替変動による有価証券評価損益の悪化や資金調達コストの上昇。VaRによるモニタリング体制を整備。流動性リスク:資金繰りや市場の混乱による損失に対し、ストレステストを実施。自己資本リスク:バーゼルⅢ最終化に伴う自己資本比率の低下可能性。運営・システムリスク:サイバー攻撃、システム障害、情報漏洩等に対するCSIRTの活動やBCPの策定。持株会社特有のリスク:子会社の業績に依存する配当金による収益構造、および規制変更の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融サービス提供から、デジタル変革やソリューション提案の高度化を通れ、より広範な課題解決を行う「地域総合金融サービスグループ」への進化を目指す。DX推進によるコスト削減と、多角的な事業展開により安定した経営基盤を構築している。

成長方針

「16Vision-10」および「第2次中期経営計画」に基づき、トランスフォーメーション(DX推進)、ヒューマンイノベーション(人材育成)、マーケットインアプローチ(ソリューション提案の高度化)、地域プロデュース(地域課題解決)の4つの基本戦略を柱とする成長戦略を展開。

資本政策

銀行持株会社として、自己資本比率の維持(国内基準4%以上)と安定的な財務基盤の構築を重視。内部留保の蓄積により自己資本比率は10.54%と良好な水準を維持。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスク等に対し、VaRを用いた定量管理やBCP策定、サイバー攻撃対策を含む多層的な防御体制を構築。地域経済への依存度が高いため、特定エリアの景気変動に対する感応度も考慮した管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

十六フィナンシャルグループは、伝統的な銀行業務をベースとしつつ、DXを通じたオペレーションの高度な効率化と、コンサルティングを含む多角的なソリューション提供による非金利収益の拡大に注力している。特に「第2次中期経営計画」において、デジタル変革(トランスフォーメーション)と人材育成(ヒューマンイノベーション)を柱とし、人口減少等の地域課題に対応するための事業領域拡大を進めている。DX推進により人件費や物件費の削減に成功しており、効率的な成長モデルへの移行を模索している。

設備投資の方向性

DX推進および拠点運営の効率化に向けた投資。特に、営業店事務の本部集中施策や少人数での店舗運営を可能にする体制構築に注力。

研究開発・商品開発

金融サービスにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を通じた業務効率化と、高度なコンサルティングを含む非金利収益の拡大を目指す。研究開発そのものよりも、既存ビジネスモデルのデジタル変革による競争力の維持・強化に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • 地域密着型ソリューションの拡充
  • 非金利収益の拡大

関連キーワード

  • DX
  • チーム制運用
  • 高度なコンサルティング
  • デジタルソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-16

財務情報

業績

経常収益

1,126.85億円
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経常収益
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経常利益

272.62億円
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税引前利益

269.96億円
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親会社帰属利益

186.3億円
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財政状態・流動性

総資産

7.19兆円
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純資産

3,925.61億円
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株主資本

3,467.23億円
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現金及び現金同等物

7,473.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.37兆円
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-59.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

60.72億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約764文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社及び連結子会社10社等で構成され、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社及び当社の関係会社の事業に係る位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況」中、「1 連結財務諸表等」の「(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行業] 株式会社十六銀行の本店ほか160か店において、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託業務、金融等デリバティブ取引業務、附帯業務を営み、地域の金融パートナーとして、多様な商品・サービスを提供しております。銀行業務は当社及び当社の関係会社の中核業務と位置づけております。 株式会社十六銀行の連結子会社2社においては、事務受託業務、信用保証業務を営み、銀行業務の効率化等に貢献しております。 [リース業] 十六リース株式会社においては、リース業務を営み、地域のリースに関するニーズに積極的にお応えしております。 [その他] その他業務として、調査・研究業務、金融商品取引業務、クレジットカード業務、決済・デジタルソリューション業務、投資事業有限責任組合の運営・管理業務、地域活性化に関するコンサルティング業務を営み、個人顧客、法人顧客それぞれの金融ニーズに積極的にお応えしております。 以上述べた事項を事業系統図によって示しますと次のとおりであります。 ( 2023年3月31日 現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1851文字

(2) 中長期的な経営戦略 当社グループは、今後のグループ経営の羅針盤となる「長期ビジョン」(計画期間:2023年4月~2033年3月)と、長期ビジョンの前半5か年を計画期間とする「第2次中期経営計画」(計画期間:2023年4月~2028年3月)を策定いたしました。 ① 長期ビジョン「16Vision-10」(2023年4月~2033年3月) 10年後のなりたい姿である長期ビジョンのテーマは、「一歩先を行き、いつも地域の力になる」といたしました。140年超の歴史を有する十六銀行が培った、広く深い顧客基盤や日々集積する情報、張り巡らされた人的ネットワークを活用するとともに、事業領域の拡大等への環境完備を強みとして、常に一歩先を行き、いつも地域の力になる地域総合金融サービスグループを目指してまいります。 〔長期ビジョンで大切にする価値観〕 当社グループが長期ビジョンを実現するためには、「お客さま」や「役職員」への在り方を今一度見つめ直す必要があると考えました。全役職員がこの価値観を大切にし、共有するなか、私たちが生まれ育ったこの地域で、キラリと輝く人や企業を育ててまいります。 ② 第2次中期経営計画(2023年4月~2028年3月) 長期ビジョンの前半5か年を計画期間とする第2次中期経営計画を「1st stage」とし、10年後のなりたい姿からバックキャストで描いた「トランスフォーメーション戦略」「ヒューマンイノベーション戦略」「マーケットインアプローチ戦略」「地域プロデュース戦略」の4つの基本戦略を全社的な取組みとして推進していくことで長期ビジョンの実現を目指してまいります。 〔長期ビジョン実現に向けた変革〕 長期ビジョンを実現させるためには、従来からの既成概念に捉われず、新たな発想でトランスフォーメーションを巻き起こしていく必要があり、『C~E』のXを軸とする7つのトランスフォーメーションにより、サステナビリティを実現させてまいります。 (3) 目標とする経営指標 ① 第1次経営計画の達成状況 当社は、持株会社体制へ移行した2021年10月に第1次経営計画(計画期間:2021年10月~2023年3月)を策定し、下表の経営指標を掲げ、その実現に向けグループ一体で取り組んでまいりました。 第1次経営計画においては、連結当期純利益について、2022年度の160億円以上の目標に対し186億円、連結自己資本比率について、10%以上の目標に対し10.54%、連結修正OHRについて、65%以下の目標に対し58.90%、連結非金利収益比率について、30%以上の目標に対して31.44%の実績となりました。 また、長期的に目指す指標である連結ROEについては、5%以上とする目標に対し2022年度は4.73%の実績となりました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約872文字

(4) 対処すべき課題 ウィズコロナの下で景気が持ち直していくことが期待されるものの、世界的な金融引締め等が続くなか、海外景気の下振れが国内景気を下押しするリスクとなっております。また、物価上昇や供給制約、金融資本市場の変動等による影響にも引き続き十分注意する必要があります。 さらには、地域経済は、人口減少や超高齢社会の進展と産業構造の変化や事業承継・後継者問題を背景とする企業数の減少により、将来的な市場規模の縮小が懸念されております。 こうした環境のもとで、当社グループがこれからも地域にあり続け、地域とともに成長していくためには、当社グループが地域とひとつになり、主体的に貢献する意欲と姿勢をもって行動することが求められています。従来からの資金繰り支援に加え、グループの経営資源を結集してコンサルティング機能を発揮するとともに、課題解決に向けた多様なソリューションを提供することで、地域の持続的な成長に貢献してまいります。 また、当社グループは、2023年4月から「第2次中期経営計画」をスタートさせました。 本計画にて掲げる4つの基本戦略をグループ一体となって実践していくことで、常に一歩先を行き、いつも地域の力になる地域総合金融サービスグループを目指してまいります。 〔4つの基本戦略〕 トランスフォーメーション戦略 『デジタルで変える』 トランスフォーメーションを起点としたサステナビリティの実現 ヒューマンイノベーション戦略 『人材づくり』 役職員一人ひとりが自立的に活躍できる組織環境の整備 マーケットインアプローチ戦略 『営業を変える』 ソリューション提案力の高度化と多様な課題解決に向けた営業深化 地域プロデュース戦略 『地域を変える』 一歩踏み込んだ地域への関わりと緊急時も含めた強靭な地域の創生 当社グループは、グループ経営理念に掲げる、「お客さま・地域の成長と豊かさの実現」を果たしつつ、企業価値の向上をはかることで、お客さま、株主のみなさまをはじめとする全てのステークホルダーの方々のご期待にお応えしてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約16147文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 〔財政状態及び経営成績の状況〕 当連結会計年度のわが国経済は、引き続き新型コロナウイルス感染症の拡大による経済活動の制約を受けながらも、企業部門におきましては、経済正常化への期待感などから、コロナ禍で足踏みがみられた設備投資は持ち直しました。また、ウィズコロナに向けて3年ぶりに行動制限のない大型連休や年末年始を迎えたことから人流が戻り、個人消費は緩やかに持ち直しました。海外に目を向けると、世界経済の回復による需要の拡大やロシアによるウクライナ侵攻の長期化などの影響から、資源・エネルギー価格の高騰など物価上昇を招き、欧米を中心に政策金利が引き上げられました。わが国経済におきましても、仕入価格の上昇に起因して様々な品目で度重なる値上げが実施されるなか、賃上げムードが高まりました。 当社グループの主要な営業基盤である岐阜・愛知両県におきましても、年明け以降、生産や設備投資に回復の動きがみられましたが、物価高による仕入コストの上昇分を販売価格へ十分に転嫁できず、中小企業を中心に企業収益に影響を与えました。一方、個人消費につきましては、行動制限の緩和による人流の増加などから、宿泊・飲食サービス業を中心に回復の動きがみられました。 こうした状況のなか、当連結会計年度の連結業績は、次のとおりとなりました。 <財政状態> 当連結会計年度末の連結財政状態につきましては、 総資産は前連結会計年度末比 1兆1,847億75百万円減少 の 7兆1,905億57百万円 となり、 負債は前連結会計年度末比 1兆1,747億32百万円減少 の 6兆7,979億95百万円 となりました。また、純資産は、前連結会計年度末比 100億43百万円減少 の 3,925億61百万円 となりました。 主要な勘定残高につきましては、預金等(譲渡性預金含む)は前連結会計年度末比 406億89百万円増加 の 6兆2,799億80百万円 、貸出金は前連結会計年度末比 1,736億23百万円増加 の 4兆6,954億47百万円 、有価証券は前連結会計年度末比 52億84百万円増加 の 1兆4,645億6百万円 となりました。 <経営成績> セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 銀行業におきましては、経常収益は、役務取引等収益が増加したものの株式等売却益が減少したことなどから、前連結会計年度比 65億13百万円減少 の 801億76百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約908文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメント等であり、金融商品取引業務、クレジットカード業務、コンピュータ関連業務等であります。 3 調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 5 2021年4月1日付で新規設立したNOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社及び2021年10月1日付で新規設立した当社は、「その他」に含めております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 79,320 26,664 105,985 6,700 112,685 112,685 セグメント間の内部 経常収益 855 284 1,140 7,672 8,812 △ 8,812 80,176 26,948 107,125 14,372 121,497 △ 8,812 112,685 セグメント利益 26,276 427 26,703 6,420 33,124 △ 5,862 27,262 セグメント資産 7,122,696 82,384 7,205,080 331,836 7,536,917 △ 346,360 7,190,557 その他の項目 減価償却費 2,257 512 2,769 155 2,925 113 3,038 のれんの償却額 244 244 207 452 452 資金運用収益 53,786 138 53,924 5,987 59,912 △ 6,015 53,896 資金調達費用 2,703 183 2,886 24 2,911 △ 142 2,768 貸倒引当金繰入額(△ は貸倒引当金戻入益) 1,300 35 1,336 146 1,482 1,482 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,104 247 2,351 195 2,547 38 2,585 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 (1) トップリスクの認識 当社グループでは、蓋然性及び影響度の観点から「今後約1年以内に、事業戦略に支障をきたし収益力を低下させるなど、財政状態、経営成績に重大な影響をもたらす可能性があるリスク事象」をトップリスクとして選定し、あらかじめ必要な対策を講じてリスクを制御するとともに、リスクが顕在化した場合にも機動的に対応可能とする管理に努めています。 2023年3月の取締役会にて選定したトップリスクは以下のとおりです。 リスク事象 リスクシナリオ(例) 金融システム不安、覇権主義の強まりによる世界経済・金融環境の悪化 ・ 金融システム不安、ウクライナ侵攻長期化・台湾問題・米中対立等覇権主義的行動を発端とする世界経済の悪化、資金需要の低迷、与信先の業況悪化 ・ 営業基盤とする岐阜県、愛知県の経済情勢悪化による収益機会減少、与信関係費用増加 日米の金融政策変更の影響 ・ 日米の金融政策動向を契機とする市場変動リスク(有価証券評価損益悪化、資金運用収益の低下等) ・ 国内における金融緩和政策の継続による預貸金収益の圧迫 気候変動に関するリスク ・ 異常気象、気候変動、脱炭素対応への遅れ等による与信先の業績悪化、ビジネスモデルの陳腐化 深刻な感染症の影響 ・ アフターコロナにおける経済回復の遅れ、新たな感染症の出現による経済活動の停滞長期化 ・ 業務継続態勢維持への支障 大規模災害の発生 ・ 南海トラフ地震等による当社グループの業務継続困難、地域経済の混乱等による与信先の業績悪化に伴う当社グループの財政状態への影響 サイバー攻撃 ・ 顧客情報の流出やサービスの停止による機能停止、多額の補償金や損失の発生 DXの急激な進展 ・ 他業態のさらなる参入、代替サービスの登場による競争激化、デジタルサービス導入の遅れ等による競争力の低下に伴う顧客離れ 与信に関するリスク ・ 不動産等与信集中業種における信用悪化に伴う与信関係費用増加 ・ 大口与信先の業績悪化、倒産に伴う多額の与信関係費用発生 ・ 地域産業が人材不足、業態転換による時代への適合ができない等により衰退し、与信関係費用が増加 人的・コンプライアンスリスク ・ 経営者の事故発生による会社の持続的成長、ビジネス戦略への影響、職場統制混乱 ・ 人材の教育不足、流出等による生産性の低下、専門的業務の継続困難 ・ 「お客さま本位の業務運営に関する方針」の不徹底等による金融庁からの行政処分、役職員の不祥事発生、マスコミ報道等による信用失墜、顧客離れ 反社会的勢力への対応及びマネー・ロー…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ 当社グループでは、サステナビリティを巡る取組みについての基本的な方針として「サステナビリティ方針」を策定しています。 「サステナビリティ方針」 十六フィナンシャルグループは、サステナビリティへの取組みを重要な経営課題と認識しています。気候変動をはじめとするさまざまな社会課題の解決に本業である「地域総合金融サービス業」を通じて取り組み、グループ経営理念である「お客さま・地域の成長と豊かさの実現」に貢献するとともに、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目指してまいります。 (※)サステナビリティの定義:お客さま・地域の成長と豊かさを実現できる社会を創り、将来の世代に引き継ぐこと ① ガバナンス 当社グループでは、「サステナビリティ方針」で公表しているとおり、サステナビリティへの取組みを重要な経営課題と認識しています。また、「十六フィナンシャルグループSDGs宣言」では、「地域経済の活性化」「地域社会の持続的発展」「環境保全と気候変動対策」「多様な人材の活躍推進」「ガバナンスの高度化」を重点課題(マテリアリティ)としています。 この課題に適切に対応するため、取締役社長を議長とし、グループ経営会議の構成員、統括部長、サステナビリティ統括室長等により構成される「サステナビリティ会議」を設置しています。同会議は、原則として3か月に1回以上開催し、気候変動を含むサステナビリティに関する取組方針の策定、目標の設定及び取組状況の確認といった重要事項について審議しており、その結果を経営戦略やリスク管理に反映しています。また、同会議における審議事項については、取締役会へ年1回以上定期的に報告し、適切に監督される体制を整備しています。 さらに、サステナビリティ会議の下部組織として、「サステナブルビジネス」「環境活動」「D&I」「気候変動・TCFD」を所管する4つのワーキンググループを設置しています。各ワーキンググループは、担当常務役員を含む、グループ各社の組織横断的なメンバーで構成されており、原則として毎月1回以上開催し、それぞれが所管する事項について審議した結果を、サステナビリティ統括室に報告しています。 〔サステナビリティ経営体制〕 ② 戦略 多様化・複雑化する環境・社会課題を解決し、「お客さま・地域の成長と豊かさの実現」に貢献することが、金融機関としての大きな役割であり、当社グループにとっての重要な戦略となります。 「十六フィナンシャルグループSDGs宣言」では、当社グループの経営理念、事業内容、地域特性等を考慮し、5つの重点課題(マテリアリティ)を設定しています。また、これらの重点課題に取り組むため、ビジネス、マネジメントの両面から特に注力すべき取組施策を定め、当社グループ全体で取り組んでいます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0517200103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1028文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 本社事務所 岐阜県 その他 事務所 連結 子会社 株式会社 十六銀行 本店 他93支店、 11出張所 岐阜県 銀行業 店舗・ 事務所 109,788 (31,627) 18,885 4,082 1,972 24,940 1,149 名古屋営業部 他51支店、 1出張所 愛知県 銀行業 店舗・ 事務所 48,551 (19,292) 10,467 3,245 141 13,854 571 桑名支店 三重県 銀行業 店舗 561 46 12 59 東京支店 東京都 銀行業 店舗・ 事務所 691 3,702 21 3,727 大阪支店 大阪府 銀行業 店舗 事務センター 他2か所 岐阜県 銀行業 事務 センター 5,589 (172) 1,942 1,242 375 3,561 127 研修所 他1か所 岐阜県 銀行業 研修所・ 厚生施設 24,060 (1,541) 1,382 317 1,707 長良寮 他13か所 岐阜県 銀行業 社宅・寮 15,744 (760) 3,947 395 4,343 その他 岐阜県 銀行業 その他 10,985 840 263 1,106 十六 信用保証 株式会社 他1社 本社事務所他 岐阜県 愛知県 銀行業 事務所 110 359 89 37 486 291 十六 リース 株式会社 本社事務所 他8か所 岐阜県 愛知県 リース業 事務所 252 1,420 104 21 1,547 107 十六 TT証券 株式会社 他5社 本社事務所他 岐阜県 愛知県 その他 事務所 265 507 174 125 807 245 (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め1,351百万円であります。 2 建物の一部を賃貸しており、その年間賃貸料は245百万円であります。 3 動産は、事務機械696百万円、その他1,993百万円であります。 4 両替業務を主とした付随業務取扱事務所1か所、海外駐在員事務所4か所、店舗外現金自動設備198か所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

3 【配当政策】 利益配分につきましては、金融取引を巡るリスクが多様化するなかにあって財務体質の一層の向上に留意しつつ、安定的な配当を継続して実施することを基本方針とするとともに、経営環境や利益水準などを総合的に勘案し、総還元性向25%以上を目安として、還元内容を決定してまいります。 また、内部留保金につきましては、財務体質の強化を通じて強固な経営体質の構築及び競争力の維持向上をはかるとともに、当社グループの事業展開の原資として、有効に活用してまいります。 当事業年度の期末配当金につきましては1株当たり70円とし、中間配当金60円と合わせ、年間配当金は130円となります。 なお、中間配当金につきましては、2022年10月1日をもって当社グループが持株会社体制に移行し1年を迎えたことを踏まえ、1株当たり普通配当金50円に加えて、記念配当として1株当たり10円の増配をしております。 また、当社は、剰余金の配当等、会社法第459条第1項各号に掲げる事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 (決議) 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月14日 取締役会 2,222 60.00 2023年5月11日 取締役会 2,560 70.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1486文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,171 107 254 2,532 [ 623 ] [ 28 ] [ 26 ] [ 677 ] (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者5人を含み、臨時従業員(嘱託を含む)647人及び出向者64人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当社の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 144 47.6 24.0 9,261 [ -] (注) 1 従業員数には受入出向者及び連結子会社からの兼務出向者を含んでおります。 2 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には執行役員及び受入出向者を含んでおりません。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また、当社及び連結子会社には十六銀行従業員組合(組合員数1,986人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 なお、十六銀行従業員組合が解散し、2023年4月1日付で新たに十六フィナンシャルグループ社員組合が発足しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。)の規定による公表をしないことから記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) 男性労働者の 育児休業取得率 (%) 労働者の男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合) (%) 雇用形態別 職位別 全労働者 うち 正規雇用 労働者 うち パート・ 有期労働者 管理職 代理職 一般 株式会社 十六銀行 16.2 100.0 43.6 66.1 62.2 93.9 91.6 91.8 (注) 1 上記以外の連結子会社については、女性活躍推進法及び育児・介護休業法の規定による公表をしないことから記載を省略しております。 2 管理職に占める女性労働者の割合は当事業年度末を基準日として算出しております。管理職とは労働基準法上の管理監督者に代理職、リーダー職を加えた人員を指しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8272文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び連結子会社(以下「当社グループ」という。)は、当社グループ全役職員のよりどころとする「グループ経営理念」を掲げ、これまでの伝統と信頼をもとに、なくてはならない存在として、お客さまと地域に寄り添い、持続的な成長と豊かな未来の実現に貢献しております。 〔グループ経営理念〕 □私たちの使命(mission) お客さま・地域の成長と豊かさの実現 □私たちのめざす姿(vision) ともに地域の未来を創造し、ともに持続的な成長を遂げる総合金融グループ □私たちの価値観(value) 「信頼と倫理観(Trust & Integrity)」 「創造と革新(Creation & Innovation)」 「多様性と受容(Diversity & Inclusion)」 当社グループでは、あらゆる面での健全性に対する信頼の確保が、金融機関を中心とする当社グループの経営に欠くことのできない要件であると考えております。このための基礎となるのが、当社をはじめとするグループ全体の組織及び経営管理体制やその仕組みであり、これらを適切に整備しコーポレート・ガバナンスの充実をはかることは、最も重要な課題の一つであると位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ) 企業統治の体制の概要 当社は、銀行持株会社として、グループ会社各社の経営及び業務の管理・監督と、業務執行の分離を明確化することで、グループガバナンスの高度化をはかっております。また、当社は、「監査等委員会設置会社」を採用し、取締役会による監督機能及び監査等委員会による監査機能の強化などコーポレート・ガバナンス体制の充実をはかっております。 取締役会は、社外取締役2名を含む取締役8名(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成され、法令で定められた事項及び経営に関する重要事項について協議決定するほか、会社法第363条第2項に基づき、業務執行取締役は3か月に1回以上、自己の職務の執行状況を取締役会に報告し、取締役の職務の執行を監督しております。また、取締役会における意思決定の一層の透明性及び公正性を確保するため、取締役会の諮問機関として、社外取締役を委員長とし、社外者を過半とする経営諮問会議を設置しております。「経営諮問会議」は、「人事諮問委員会」及び「報酬等諮問委員会」の2委員会で構成され、次に掲げる事項に関する助言を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約160文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、当社の直接出資子会社等との間で、当社が行う経営管理について「経営指導に関する契約書」を締結しております。 また、当社は、当社の連結子会社であるカンダまちおこし株式会社との間で当社が同社に対して行う経営管理について、2022年4月1日付で「経営指導に関する契約書」を締結しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約747文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 3,427 9.37 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,110 5.76 十六フィナンシャルグループ 従業員持株会 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 1,164 3.18 フジパングループ本社株式会社 愛知県名古屋市瑞穂区松園町一丁目50番地 959 2.62 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 925 2.53 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 623 1.70 セイノーホールディングス株式会社 岐阜県大垣市田口町1番地 559 1.52 株式会社名古屋銀行 愛知県名古屋市中区錦三丁目19番17号 534 1.46 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 465 1.27 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300,BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 424 1.16 ――― 11,196 30.60

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QXYT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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