株式会社デコルテ・ホールディングス

証券コード: 7372 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-12-19
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フォトウエディング(結婚式とは別の日に撮影する結婚写真)を主軸としたスタジオ事業を展開。さらに、アニバーサリーフォトや成人式・卒業式の衣装レンタル、フィットネスジムの運営も手掛ける。独自の教育システムでプロの技術を持つ正社員を育成し、高品質なサービスと感動体験を提供することで顧客の幸福に寄り添うビジネスを展開している。

主な事業領域

スタジオ事業(フォトウエディング、アニバーサリーフォト)およびその他(フィットネスジム等)の運営

主な製品・サービス

  • フォトウエディング(スタジオ撮影・ロケーション撮影)
  • アニバーサリーフォト(子供・家族写真)
  • 成人式・卒業式の振袖・袴レンタル
  • 衣裳レンタルサービス
  • ペット写真サービス
  • フィットネスジム(40minutes)

ビジネスモデル

自社で正社員として雇用するフォトグラファーやメイクアップアーティストに対し、独自の研修カリキュラムによる教育・育成を行い、高品質なサービスを提供することで収益を得る。また、Webサイトの内製化とSNS活用により集客を行う。

セグメント・事業構成

スタジオ事業(主力)、その他(フィットネスジムを含む)

戦略・方向性

フォトウエディングのさらなる成長に向けた送客提携・付加価値向上・新規市場開拓。アニバーサリーフォトにおけるブランド強化、M&A活用による多ブランド展開、未着手領域への進出。プロフェッショナル人材の確保と育成を通れ品質を均一化し、安定したサービス提供を行う。

強みとして読み取れる点

  • 独自の教育システムによる高度な技術を持つ正社員(フォトグラファー・メイクアップアーティスト)の確保と育成
  • Webサイト制作の内製化およびSNSを活用した強力な集客力
  • スタジオ撮影における高品質な空間演出(和庭園など)

課題として読み取れる点

  • 競合他社との価格競争への対応
  • 人材の確保と適切な配置(特に地方での安定的な人員確保)

確認ポイント

  • 新規事業領域(成人式・卒業式等)への進出状況
  • M&Aを通じたアニバーサリーフォトのブランド拡大展開
  • フィットネスジム事業の収益性改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略が詳細に記載されており、特に人材育成や集客手法に関する具体的な記述があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

【事業環境】フォトウエディング需要の変動、競合他社との競争、季節的な需要と高比率の固定費(人件費・賃料)による利益の偏り。【法的・運営リスク】美容師法や景表法の遵守に向けた内部管理体制、個人情報の漏洩防止策、労務管理の徹底。【事業構造】特定サービスへの高い依存度、専門人材確保のための採用・教育・賃金引上げ等の対応策、検索エンジンアルゴリズム変更への備え、システム強化、出店における詳細なマーケティングと需要予測、クレーム防止の管理体制、風評被害への従業員教育。【財務リスク】高水準な有利子負債比率(118.1%)に伴う金利上昇の影響、資産に占める高い割合ののれんによる減損リスク、賃貸借契約に基づく敷金の回収不能リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はフォトウエディング市場の成長を背景に、独自の教育体制と強固なブランド力を武器に成長する方針。中長期計画ではライフイベント全般をカバーする「ライフフォトカンパニー」への転換を目指しており、高い財務リスク(高比率のりん、有利子負債)に対しては収益性の向上と厳格な投資管理で対応する姿勢を見せている。

成長方針

「フォトウエディングサービスのさらなる成長」と「ライフフォトカンパニーの礎を創る」の2軸で展開。新エリアへの出店、単価向上、アニバーサリーや成人式など他ライフイベントへの拡大、インバウンド需要の取り込みを推進。

資本政策

有利子負債比率が高いため、収益性を重視した戦略立案と厳格な経営管理を実施。当面は内部留保の充実を優先し配当は行わず、M&Aも成長手段として活用する方針。

リスク対応方針

専門人材(撮影・メイク)の自社教育による品質安定と確保、SNS/SEOを活用した集客多円化、高比率なのれんに対する収益力強化による減損リスク低減、および厳格な投資判断による財務バランス維持。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はフォトウエディングを主軸としたスタジオ事業を展開しており、価値観の変化に伴う市場の拡大を捉える戦略をとっています。技術革新よりも、専門人材の育成によるサービス品質の向上と、Web/SNSを活用した集客力の強化、およびM&Aを通じた多角的な展開に注力しています。財務面では高い負債比率があるものの、緻密なマーケティングに基づく出店計画により収益性の改善を目指す成長投資型の経営を行っています。

設備投資の方向性

フォトウエディング需要の拡大に対応するための新規スタジオ出店および既存拠点の再整備。特に、好立地への店舗展開とそれに伴う設備・物件確保に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

特筆すべき技術開発(R&D)は報告されていないが、撮影やメイクの専門スキルを均一化するための高度な社内教育システム構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • スタジオ事業の新規出店
  • 人材育成・教育体制の高度化
  • Web集客(SEO/SNS)の強化
  • M&Aによる事業拡大
  • インバウンド需要への対応

関連キーワード

  • SEO
  • SNSマーケティング
  • 内製化
  • 撮影技術の標準化
  • オペレーション効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-10-01 〜 2025-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-12-19

財務情報

業績

収益

60.46億円
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収益
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営業利益

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税引前利益

1.99億円
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親会社帰属利益

1.46億円
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財政状態・流動性

総資産

123.23億円
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資本

49.82億円
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親会社所有者帰属持分

49.82億円
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現金及び現金同等物

3.3億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.67億円
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-2.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

19,072,000円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100XBN5
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2024-10-01 〜 2025-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3648文字

3【事業の内容】 当社は持株会社として当社グループの経営方針策定・経営管理を担当しており、当社グループは、当社及び連結子会社1社で構成され、フォトウエディング等のサービスを提供するスタジオ事業の他、パーソナルトレーニングを中心とするフィットネスジムの運営を行っています。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループは「Happiness」「Beauty」「Wellness」をテーマとして、既成のサービスには無いもの、「こんなサービスがあったらいいな」という考えを形にして店舗展開していくことを意識し、お客様の幸福に寄り添いながら事業を展開しています。 当社がスタジオ事業の中核として提供しているフォトウエディングとは、結婚式や披露宴とは別の日に結婚写真を撮影する、或いは結婚式や披露宴を行わずに結婚写真を撮影するサービスを指し、前者は結婚写真の「前撮り」「別撮り」とも呼ばれています。 国内の人口減少や結婚に対する価値観の変化等に伴い結婚式や披露宴を実施する人々が減少する中においても、挙式を行ったカップルが別撮りを利用する比率は増加しており、新郎新婦がホストとして慌ただしく過ごす結婚式当日を避けしっかりと記念に残る写真を撮影したい、或いは当日とは異なる衣裳や場所で思い出に残る写真を残したいというニーズが高まっているものと当社は考えています。下表のとおり株式会社リクルートマーケティングパートナーズが実施した「ゼクシィ結婚トレンド調査」によれば、挙式を行った組数のうち、別撮りの実施率は2014年の56.7%から2024年には73.8%にまで上昇しています。今後もフォトウエディングの利用者は増加傾向で推移すると当社では考えています。 挙式を行った組数のうち、別撮りを行った組数の割合 (単位:%) 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 56.7 59.4 63.0 63.7 64.3 62.6 67.8 70.8 73.3 72.8 73.8 (出所:株式会社リクルートマーケティングパートナーズ「ゼクシィ結婚トレンド調査」2014~2024) 当社は、2023年において全婚姻組数47万4千組(*1)の56%超にあたる約26.7万組(*2)がフォトウエディングを利用していると推計しています。また、当社は、フォトウエディングの国内市場規模は2023年時点で年間約529億円(*3)であると推計しており、上記のような動向を背景に今後も成長していくと見込んでいます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5578文字

(3) 経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 上記の経営の基本方針及び経営環境を踏まえた中長期的な経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりです。 スタジオ事業では「フレームを超える感動を」を行動指針として、「新しい感動体験をつくり、文化として浸透させる」を使命としています。 2028年9月期までの中期経営計画においては「フォトウエディングサービスのさらなる成長」、「ライフフォトカンパニーの礎を創る」をテーマとして、事業を成長させ使命を果たすために、以下の成長戦略を進めてまいります。 フォトウエディングサービスのさらなる成長 ・2026年9月期は、送客提携強化による撮影件数増加、付加価値向上・販売力強化による客単価向上、閑散期の新たなニーズ獲得による売上創出に取り組むことで、既存店のさらなる成長を図る ・未出店地域、高ポテンシャル市場への出店を通して既存市場におけるシェアを拡大すると同時に、フォトウエディング検討層への撮影体験提供、フォト未実施層のニーズを開拓する商品開発及びプロモーションなど、フォトウエディング市場自体の拡大に向けたアプローチを行う ・事業規模を拡大と併せて商圏規模に合わせた投資額の最適化、人員の育成、充足による人員配置の最適化を進め、収益性を改善する ライフフォトカンパニーの礎を創る ・アニバーサリーフォトサービスにおいて、フォトウエディングのノウハウ活用、複数の撮影スタイルを取り入れることにより、既存店のさらなる成長を図る ・顧客層の厚い首都圏における出店に加え、M&Aも活用した子ども写真の複数ブランド展開、成人式など未着手の事業領域進出に向けた検討、準備を進める ・オペレーション効率化による稼働率改善、店舗当たり人員配置の最適化により収益性を改善する これらの成長戦略を実現するため、以下の具体的な取組を実行しています。 ①フォトグラファー、メイクアップアーティストの人材確保及び育成 当社グループはフォトグラファー及びメイクアップアーティストについて、外注依存することなく自社で正社員として雇用しています。専門学校の卒業生や未経験者を積極的に正社員として採用し、当社グループの研修を行う専門部署が技術研修・指導を継続的に行うことにより、写真撮影に関わる職種ごとの専門技術・ノウハウを習得したプロフェッショナル人材として育成しています。 研修は当社で設定した技術等級に応じて実施され、等級別に以下の目標を設定しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5578文字

(3) 経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 上記の経営の基本方針及び経営環境を踏まえた中長期的な経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりです。 スタジオ事業では「フレームを超える感動を」を行動指針として、「新しい感動体験をつくり、文化として浸透させる」を使命としています。 2028年9月期までの中期経営計画においては「フォトウエディングサービスのさらなる成長」、「ライフフォトカンパニーの礎を創る」をテーマとして、事業を成長させ使命を果たすために、以下の成長戦略を進めてまいります。 フォトウエディングサービスのさらなる成長 ・2026年9月期は、送客提携強化による撮影件数増加、付加価値向上・販売力強化による客単価向上、閑散期の新たなニーズ獲得による売上創出に取り組むことで、既存店のさらなる成長を図る ・未出店地域、高ポテンシャル市場への出店を通して既存市場におけるシェアを拡大すると同時に、フォトウエディング検討層への撮影体験提供、フォト未実施層のニーズを開拓する商品開発及びプロモーションなど、フォトウエディング市場自体の拡大に向けたアプローチを行う ・事業規模を拡大と併せて商圏規模に合わせた投資額の最適化、人員の育成、充足による人員配置の最適化を進め、収益性を改善する ライフフォトカンパニーの礎を創る ・アニバーサリーフォトサービスにおいて、フォトウエディングのノウハウ活用、複数の撮影スタイルを取り入れることにより、既存店のさらなる成長を図る ・顧客層の厚い首都圏における出店に加え、M&Aも活用した子ども写真の複数ブランド展開、成人式など未着手の事業領域進出に向けた検討、準備を進める ・オペレーション効率化による稼働率改善、店舗当たり人員配置の最適化により収益性を改善する これらの成長戦略を実現するため、以下の具体的な取組を実行しています。 ①フォトグラファー、メイクアップアーティストの人材確保及び育成 当社グループはフォトグラファー及びメイクアップアーティストについて、外注依存することなく自社で正社員として雇用しています。専門学校の卒業生や未経験者を積極的に正社員として採用し、当社グループの研修を行う専門部署が技術研修・指導を継続的に行うことにより、写真撮影に関わる職種ごとの専門技術・ノウハウを習得したプロフェッショナル人材として育成しています。 研修は当社で設定した技術等級に応じて実施され、等級別に以下の目標を設定しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5923文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、2025年に入って以降賃金の伸びを上回る物価の高騰により実質賃金の減少が8か月間続くも、内需が底堅く推移し外需の押し上げを受けることにより、緩やかな成長が継続しました。今後、物価上昇が鈍化することにより実質賃金が緩やかな増加に転じ、内需が回復に向かうという見方がある一方で、米国の関税政策の影響の本格化により2025年7~9月期は実質GDPのマイナス成長となり、さらに米国の関税政策を巡っては各国の協議が続き、交渉の結果次第では世界経済が減速に向かうリスクが懸念されるなど、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 ブライダル業界においては、コロナ禍からの急激な婚姻組数の減少には落ち着きがみられるものの、伝統的な挙式・披露宴市場は本格的な回復には至らない状況が続いております。 一方で、コロナ禍を経て結婚式に対する価値観の多様化が進み、従前のような大人数での挙式・披露宴からフォトウエディングや少人数婚などへのシフトが加速しております。 特に、フォトウエディングは新たな結婚式のスタイルの一つとしてコロナ禍以降も市場の成長が続き、フォトウエディング市場には規模の大小を問わず新規参入を試みる事業者が増え市場の活性化を見る一方、一部地域においては低価格でサービスを提供する事業者も現れるなど、競争環境にも変化が生じております。 このような経営環境の下、主力業態であるフォトウエディングサービスにおいては、撮影やヘアメイク、衣裳などのサービスの質を高めつつ、集客チャネルの多様化および広告宣伝費の配分の最適化による集客の強化、フォトウエディングの魅力や当社の強みを伝える営業力の強化、顧客のニーズを汲んで撮影の満足度を高める提案力の強化等により、撮影件数・客単価の向上を通じて引き続き業績の拡大に取り組んでまいりました。また、フォトウエディングのリーディングカンパニーとして、フォトウエディングの認知度の向上や顧客のニーズと環境に合わせた取組を進め、市場拡大に取り組んでまいりました。 アニバーサリーフォトサービスにおいては、お宮参りや七五三等のイベントだけでなく、お子様を中心に家族でリピートしたくなるHAPPYな体験を得られるフォトサービスを提供してまいりました。現在全国で8店舗展開していますが、今後は既存店舗のブランド力を強化し顧客層の厚い首都圏での店舗展開を進めつつ、多様なニーズを取り込むための取組を強化し、事業拡大を目指してまいります。…

セグメント関連

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(2) 報告セグメントに関する情報 報告セグメントの会計方針は、注記「3.重要な会計方針」で記載している当社グループの会計方針と同一です。 前連結会計年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)3 連結財務諸表 計上額 スタジオ 事業 売上収益 外部収益 5,553,627 5,553,627 35,923 5,589,551 5,589,551 セグメント間収益 合計 5,553,627 5,553,627 35,923 5,589,551 5,589,551 セグメント利益(△損失) 226,265 226,265 △ 6,733 219,532 219,532 金融収益 10,268 金融費用 105,958 税引前利益 123,842 減価償却費及び償却費 857,167 857,167 11,258 868,426 868,426 減損損失 110,963 110,963 110,963 110,963 資本的支出 405,513 405,513 76 405,589 405,589 報告セグメント資産 12,683,747 12,683,747 56,351 12,740,099 38,193 12,778,293 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、「フィットネス」が含まれています。 2.セグメント利益は、営業利益に基づいており合計額は連結包括利益計算書の営業利益と一致しています。 3.セグメント資産の調整額には、主に全社目的のために保有される余剰資産(現金及び現金同等物)等が含まれています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7361文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業遂行には様々なリスクを伴います。本書提出日現在において、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主なリスクは、以下のとおりです。なお、これらは、当社グループが事業を遂行する上で発生しうるすべてのリスクを網羅しているものではありません。また、将来に関する事項につきましては別段の記載がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 事業環境について ①当社グループの事業について 当社グループはスタジオ事業を成長領域と捉え、フォトウエディング需要の増加に対応するため継続的に新規出店を行っていますが、予期せぬ事態によりフォトウエディング需要が大きく減少した場合には当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 中長期的な経営戦略を策定する中で、当社グループは、婚姻組数、撮影組数、撮影単価、コスト変動等の様々な前提を置いています。このような前提は必ずしも正しいという保証はなく、当社グループは前提が誤っていたことによる影響に対応して経営戦略又は事業運営を適時に変更することができない可能性があります。 ②他社との競合について 当社グループの競合他社は、その資本力、サービス・商品、店舗開発力、価格競争力などにおいて、当社グループより優れている場合があります。競合他社がその優位性を現状以上に活用してサービスや商品の販売に取り組んだ場合には、当社グループが販売競争で劣勢に立たされ、当社グループの期待通りにサービス・商品を提供できない、又は現在の受注水準を維持できないことも考えられ、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、競合他社が当社グループと同等又はより優れたサービスを導入した場合や、競合他社が当社グループよりも低い価格でこれらを提供した場合には、当社グループの施策が期待した効果を上げることができないことも考えられ、当社グループの優位性が低下し、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③売上収益の季節的変動の影響について 当社グループのスタジオ事業において提供するフォトウエディングのサービスは、紅葉や桜を背景としたロケ地での撮影の需要が高まる秋と春に繁忙期を迎えます。一方コスト面については、当社はフォトグラファー及びメイクアップアーティストを直接雇用しており、店舗の賃料等も固定して発生することから固定費比率が高くなっています。そのため、当社グループの利益は第1四半期及び第3四半期に偏重する傾向があります。したがって当該期間中に台風等の天候不順や異常気象等が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社グループは、2001年の創業以来「Happiness(幸福)・Beauty(美)・Wellness(健康)」をテーマに掲げ、お客様のニーズに応えつつ新たな価値を生み出す様々なサービスを手掛けてまいりました。現在ではフォトウエディング事業を中心に、いつまでも残したい写真と、心に残る感動体験をリアルなサービスで提供することで、お客様の様々なライフステージでの「思い出づくり」の場を提供しています。こうした事業活動を通してお客様の豊かな暮らしの実現に貢献すると同時に、付加価値の高いサービスを提供することで、ウエディングフォトを中心にフォトビジネスの市場を拡大し、経済成長に貢献してまいります。それにより、社会全体の持続可能な発展に寄与できると考えています。 (1)ガバナンス 当社グループは、経営環境の変化への対応や重要事項の迅速な意思決定を行いながら透明性や公正性の確保された経営体制を維持していくことが重要であると考えており、取締役会において、戦略決定、重要な業務執行の決定等を行うとともに、取締役の業務執行を監督しています。サステナビリティに関する重要事項についても同様に取締役会にて報告、審議、決定を行う事としています。 (2)戦略 当社グループが事業活動を通してお客様の豊かな暮らしの実現や、フォトビジネスの市場拡大による経済成長に貢献していく上で、最も重要な経営資源が人材であると考えています。当社はプロフェッショナル人材を正社員として雇用し、技術管理部門が作成する当社独自の研修カリキュラムによる社内教育を通じて安定的に高品質なサービスを顧客に提供することを強みの1つと捉えており、専門技術を向上させると同時にフォト撮影に新たな付加価値をもたらすことが重要と考えています。 詳細につきましては、「 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 経営戦略、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①フォトグラファー、メイクアップアーティストの人材確保及び育成 」に記載のとおりです。 (3)リスク管理 サステナビリティ課題を含む事業リスク及び機会について当社グループでは、取締役会や経営会議、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会等の会議体を通じて、リスク及び機会の識別、優先的に対処すべきリスク及び機会の絞り込みについて協議し、経営戦略及び計画に反映しています。各リスク及び機会に対して主管部署を定め、定期的に対策状況を確認して、適宜更新することで継続的なリスク低減及び機会への対応に努めています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20251219162822

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2025年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 使用権資産 工具器具 及び備品 衣裳 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (神戸市中央区) 全セグメント 本社 管理業務 3,460 105,783 574 83,994 193,813 17 (3) 東京オフィス (東京都港区) 全セグメント 管理業務 営業拠点 Web制作 7,927 44,966 8,497 61,392 (-) 40minutes六甲道 (神戸市灘区) その他 フィットネスジム 4,542 25,422 29,964 (-) (注)1.IFRSに基づく金額を記載しています。 2.使用権資産は主に建物の賃借契約に基づくものです。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、嘱託社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しています。 (2) 国内子会社 2025年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 使用権資産 工具器具 及び備品 衣裳 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社 デコルテ スタジオAQUA 新宿店 (東京都新宿区) スタジオ事業 店舗 27,066 269,953 3,547 300,567 31 (6) スタジオAQUA 表参道渋谷店 (東京都渋谷区) スタジオ事業 店舗 25,154 129,000 3,402 157,556 30 (1) スタジオAQUA 浅草店 (東京都台東区) スタジオ事業 店舗 32,717 251,742 5,973 290,434 30 (4) スタジオAQUA 横浜みなとみらい店 (横浜市西区) スタジオ事業 店舗 23,500 106,713 5,785 135,999 41 (5) スタジオAQUA 横浜駅前店 (横浜市西区) スタジオ事業 店舗 23,865 294,333 7,495 325,693 スタジオAQUA 立川店 (東京都立川市) スタジオ事業 店舗 18,544 164,670 1,988 185,203 18 (3) スタジオAQUA 大宮店 (さいたま市大宮区) スタジオ事業 店舗 28,236 444,024 5,679 477,940 23 (3) スタジオAQUA 軽井沢店 (長野県北佐久郡御代田町) スタジオ事業 店舗 83,909 3,398 30,542 (4,176) 4,876 122,726 (-) スタジオAQUA 富士店 (静岡県富士市) スタジオ事業 店舗 251 7,744…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約379文字

3【配当政策】 当社は、設立以来配当を行っていませんが、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しています。当社は現在成長過程にあり、当面は内部留保を確保しつつ、事業規模の拡大や収益力の強化のために優先的に投資することが、将来における企業価値の最大化と、継続的な利益還元に繋がると考えています。 今後の剰余金の配当につきましては、内部留保の確保とのバランスを考慮した上で実施していくことを基本方針としていますが、当面は内部留保を優先し、さらなる事業の強化を図っていく方針です。 配当実施の時期につきましては未定です。 また、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっています。なお、当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めています。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約339文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) スタジオ事業 442 ( 53 ) 報告セグメント合計 442 ( 53 ) その他 ( -) 全社(共通) 23 ( 3 ) 合計 469 ( 56 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、嘱託社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しています。 2.その他として記載されている従業員数は「フィットネス」に所属しているものです。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社管理部門等に所属しているものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7036文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、すべてのステークホルダーを尊重し、企業の健全性、透明性を高めるとともに、長期的かつ安定的な株主価値の向上に努めるため、迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、有価証券報告書提出日(2025年12月19日)現在、監査役制度を採用しており、取締役4名で構成する取締役会と監査役3名で構成する監査役会が経営者たる取締役の業務執行を監視・監督する二重のチェック体制をとっています。 当社は、2025年12月23日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役5名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、当社の取締役は社外取締役2名を含む5名となります。当該議案が承認可決された場合の役員の状況及びその任期は、後記「(2)役員の状況①役員一覧2.」のとおりです。 (a)取締役・取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、社外取締役2名を含む取締役4名で構成されており、定時取締役会を原則毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項及び経営に関する重要事項の決定並びに業務執行の監督を行っています。なお、取締役会は、代表取締役社長新井賢二を議長とし、「(2)役員の状況①役員一覧1.」に記載の取締役で構成しています。 当事業年度において当社は取締役会を26回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 新井 賢二 26回 26回 取締役 水間 寿也 6回 6回 取締役 岩切 大祐 6回 6回 取締役 新 敬史 26回 26回 社外取締役 中曽根 玲子 26回 26回 社外取締役 松岡 洋平 26回 26回 社外取締役 奥山 翔 15回 11回 常勤監査役 皆木 和義 6回 6回 常勤監査役 井上 美樹 20回 20回 社外監査役 太田 大三 26回 26回 社外監査役 小林 克彦 26回 26回 (注)1.役職名は2025年9月30日時点のものであり、当事業年度中に退任した役員については退任時点のものとしています。 2.水間寿也氏及び岩切大祐氏は2024年12月19日開催の定時株主総会の終結をもって取締役を退任しており、皆木和義氏は同定時株主総会の終結をもって監査役を退任しているため、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しています。 3.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約979文字

5【重要な契約等】 当社は、株式会社IBJ(住所 東京都新宿区西新宿1丁目23-7)との間で資本業務提携契約を締結しており、これには当社の企業統治(ガバナンス)等に影響を及ぼす重要な合意が含まれています。当該契約の概要等は以下のとおりです。 (1) 契約の概要 2025年4月25日付で締結した株式会社IBJ(以下「IBJ」といいます。)との資本業務提携契約(以下「本資本業務提携契約」といいます。)には、主に以下のガバナンス及び株式の譲渡制限に関する合意が含まれています。 ①ガバナンスに関する合意 IBJの議決権割合が20%以上である限り、IBJがその指名する者1名乃至2名を当社の取締役候補者として提案する権利を有すること。 ②株式の譲渡制限に関する合意 IBJが、本資本業務提携契約の締結日(2025年4月25日)から1年後の応当日までの間、当社の書面による事前の承諾なく、当社の普通株式を第三者に対して譲渡、担保権の設定その他の処分を行ってはならないこと。 (2) 合意の目的 本資本業務提携は、デコルテグループ及びIBJグループ並びにその加盟店を含む企業グループ(以下「両社グループ」と総称する。)がそれぞれ保有する経営資源を活用することにより、それぞれのサービスの拡充及び新規事業の検討・開発・投資等を行うこと等により潜在顧客層の獲得と収益性の向上を図り、ひいては両社グループの企業価値向上に資することを目的としています。 (3) 意思決定に至る過程 当社取締役会は、2025年4月25日、上記(2)記載の目的に照らし、本資本業務提携契約を締結することが当社の企業価値の向上に資するものであり、株主共同の利益に合致するものであると判断し、本資本業務提携契約の締結を決議いたしました。 (4)合意が企業統治(ガバナンス)に及ぼす影響 本資本業務提携契約に基づく役員の派遣に関する合意(上記(1)①)は、当社の取締役会の構成に影響を及ぼす可能性があります。 本合意に基づき取締役が選任された場合、取締役会における構成員の一部が特定の株主の指名に基づき選任されることとなりますが、当社は引き続き、独立社外取締役を中心としたガバナンス体制のもと、法令及び定款に基づき、全ての株主の共同の利益の実現を念頭に置いた経営の監督及び意思決定を行ってまいります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約510文字

(6) 【大株主の状況】 2025年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社IBJ 東京都新宿区西新宿1丁目23-7 1,690 32.96 小林 健一郎 神戸市東灘区 280 5.46 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 187 3.66 株式会社MIXI 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 178 3.48 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 150 2.93 平松 裕将 岡山県倉敷市 102 2.00 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 77 1.52 塚田 崇 東京都文京区 77 1.52 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 76 1.50 前田 朋己 神戸市東灘区 73 1.44 2,894 56.46 (注)1.前事業年度末において主要株主であった株式会社MIXIは、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 2.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社IBJは、当事業年度末現在では主要株主となっています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XBN5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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