株式会社Sharing Innovations

証券コード: 4178 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

システムソリューション、クラウドインテグレーション、アプリの企画・開発・運営を行う企業です。特にSalesforceを中心としたクラウドインテグレーションに強みがあり、高度な認定資格を持つ技術者を育成しています。デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業向けに、システム開発からクラウド導入支援まで幅広く提供しています。

主な事業領域

システムソリューション、クラウドインテグレーション、アプリの企画・開発・運営

主な製品・サービス

  • システムソリューション(社内情報管理、リスク管理、ネイティブアプリ等)
  • クラウドインテグレーション(Salesforce, Pardot, Tableau等)

ビジネスモデル

システム開発の請け負い(受託)および、技術者派遣(準委任)による収益、および自社アプリの運営による収益

セグメント・事業構成

デジタルトランスフォーメーション事業、プラットフォーム事業

戦略・方向性

DX推進に向けたエンジニアの採用・教育、新技術(AI, IoT, VR等)への対応、海外展開の検討、内部管理体制の強化

強みとして読み取れる点

  • システムソリューションとSalesforceを中心としたクラウドインテグレーションの両方を手掛ける柔軟な開発体制
  • 高度なSalesforce認定資格(Pardot、Tableau等)を持つ技術者の豊富な保有(国内上位の認定資格保持者数)

課題として読み取れる点

  • 新技術(AI, IoT, VR等)への適時対応
  • 優秀な人材の確保と育成
  • 海外展開への対応
  • 内部管理体制の強化

確認ポイント

  • Salesforce関連の認定資格保持者数の推移
  • 海外展開に向けた事業体制の強化の進捗
  • プラットフォーム事業における新規事業機会の模索

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによる競争力低下や、開発・新サービス導入に伴う多額の費用負担。デジタルトランスフォーメーション事業における専門人材の確保・育成の困難さ(少子高齢化等)、競合他社との価格競争による単価低迷。労働者派遣法や下請法等の法的規制への抵触、システム開発における予期せぬコスト増や納期遅延、再委託先の管理不備による品質低下。Salesforceの市場動向および同社との関係性に対する高い依存度。プラットフォーム事業におけるユーザー嗜好の変化、競合激化、広告効果の低下、コンテンツ提供元との契約継続リスク。個人情報保護法違反や知的財産権侵害、システム障害等による法的制裁や損害賠償のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DX事業における高度なSalesforceスキルを武器に、クラウドインテグレーション市場の拡大を取り込む。独自の占いアプリ運営による安定収益も確保しつつ、人材育成と組織強化を通じて持続的な成長を目指す。

成長方針

DX事業におけるクラウドインテグレーション(Salesforce等)の拡大、およびプラットフォーム事業での既存アプリ運営と新領域探索。海外展開も視野に入れた人材確保・育成が鍵。

資本政策

成長投資(人材確保・育成、サービス強化、広告宣伝)への対応のため当面は無配。将来的に経営成績と内部留保のバランスを見て配当を検討。

リスク対応方針

技術革新への対応、高度な専門性を持つ人材の確保・教育体制の強化、コンプライアンス体制の整備、システム障害や情報漏洩への対策、親会社との関係管理による独立性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSalesforceを中心としたクラウドインテグレーションと独自プラットフォーム事業を展開。特にSalesforce関連資格の保有数で国内上位を占めるなど、高度な技術習得と教育に注力しており、DX市場の成長を背景に強固な専門性を構築している。一方で、特定プラットフォームへの依存や人材確保が競争力の源泉となるため、人的資本への投資が重要課題となる。

設備投資の方向性

設備投資額は限定的(約124万円)であり、物理的なインフラよりも人的資本への投資やシステム開発の高度化に向けた戦略的投資を優先する傾向がある。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、新技術(AI, IoT, VR等)への適時対応、Salesforce関連資格の取得を通じた技術習得、および社内教育によるスキルアップに重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • クラウドインテグレーション
  • Salesforceエコシステム
  • AI活用
  • 人材育成・教育

関連キーワード

  • Salesforce
  • Pardot
  • Tableau
  • Einstein
  • Java
  • Ruby
  • IoT
  • VR

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-29

財務情報

業績

売上高

44.77億円
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売上高
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営業利益

3.8億円
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経常利益

3.85億円
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税引前利益

3.85億円
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親会社帰属利益

2.43億円
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財政状態・流動性

総資産

21.03億円
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純資産

14.98億円
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株主資本

14.97億円
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現金及び現金同等物

9.52億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.14億円
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投資CF

-28,503,000円
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財務CF

+2.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2021-01-01 〜 2021-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5645文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社により構成されており、システムソリューション、クラウドインテグレーション、アプリの企画・開発・運営を主たる事業としております。 当社グループの事業内容は次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)デジタルトランスフォーメーション事業 デジタルトランスフォーメーション事業においては、システム開発・アプリ開発を行うシステムソリューション、クラウド(注1)サービスの導入支援を行うクラウドインテグレーション等を行っております。 デジタルトランスフォーメーション事業の事業領域においては、技術革新が絶え間なく行われており、近年AI(人工知能)の活用等により、テクノロジーの進化が進んでおります。それら新技術に適時に対応していくために、新サービスの開発やサービスラインナップの充実を図ることで、世の中の技術革新に対応したサービスを提供しております。 特に当社では、システムソリューションとSalesforceを中心としたクラウドインテグレーションの両方を手掛けていることから、クライアントのニーズに合わせて、通常のシステム開発にSalesforce製品の導入を組み合わせた柔軟な開発を行えることが強みとなります。 デジタルトランスフォーメーション事業の主要なサービスの内容は以下のとおりであります。 ①システムソリューション 当社が創業当初から行っているシステムソリューションでは、金融、流通、ウェブサービス、人材などの幅広い業種・業態の企業をクライアントとして、主にjavaやRubyなどオープン系の技術を用いた社内情報管理システムやリスク管理システム、様々な用途のネイティブアプリ等の設計・開発・導入・維持管理業務を実施しております。 システム開発は一般的に要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストという流れで行われ、要件定義から詳細設計までの上流工程と、実装及びテストの下流工程に分けられます。 上流工程のうち、要件定義では解決すべき問題や開発すべき機能を一覧にして、明確化していきます。次のフェーズである基本設計では、ユーザーから見た画面の仕様を決定し、詳細設計の段階でシステム内部の動作の仕様を決めていきます。上流工程では、このようにシステムの仕様を確定させていき、更にその仕様に基づいてサーバサイド、フロントエンド、データベース、インフラなど各技術要素に何を用いるかを確定させることで、下流工程での開発にかかる期間と必要な人員を明確化させていきます。 下流工程の実装フェーズでは、上流工程で確定させた仕様に基づいて、必要な技術者を集め、チームを編成します。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2078文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「ITエンジニアの教育・育成で日本の発展と生産性向上を牽引する」ことをミッションとし、システムソリューション及びクラウドインテグレーション等の世の中の技術革新に対応したサービスを提供することを通じて、企業価値の最大化を図ります。 (2)経営戦略等 デジタルトランスフォーメーション事業においては、クラウドインテグレーション等の成長市場で積極的に事業拡大を図るため、引き続きエンジニアの採用・教育を行ってまいります。 プラットフォーム事業においては、主要サービスである「チャットで話せる占いアプリ-ウラーラ」等を今後も継続して運営していくことで、安定的に収益を生み出しながら、新たな事業機会を模索してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループが重視している経営指標は、当社が事業の拡大及び収益性の向上を特に表す指標と考えている売上総利益、営業利益、営業利益成長率であります。中期的な事業拡大と収益率向上により企業価値の向上と株主価値の向上を図ってまいります。 (4)経営環境 技術進展が進むIT分野では、少子高齢化が進む中、今後IT人材の不足がますます深刻化し、2030年には45万人程度までIT人材の不足規模が拡大するとの推計結果が出ております。(出所:経済産業省委託事業「IT人材需給に関する調査」) また、デジタルトランスフォーメーション(DX)のトレンドが進展する中、生産性の向上や業務の効率化を目的にクラウドファースト戦略を実行する企業が増える他、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行によって、「テレワークの導入」「デジタルビジネスの強化」などの喫緊の業務課題を解決するためにパブリッククラウドサービスを活用する企業も増加しております。2021年の国内パブリッククラウドサービス市場規模は前年比20.3%増の1兆5,087億円となると見込まれており、また、2020年~2025年の年間平均成長率は18.4%で推移して、2025年の市場規模は2020年比2.3倍の2兆9,134億円になると予測されております。(出所:IDCJapan株式会社「国内パブリッククラウドサービス市場 産業分野別予測、2021年~2025年」) (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1.新技術への対応 当社グループが属するIT業界では技術革新が絶え間なく行われており、近年はIoT(注1)やVR(注2)の進展、AI(人工知能)の活用等により、テクノロジーの進化が進んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2078文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「ITエンジニアの教育・育成で日本の発展と生産性向上を牽引する」ことをミッションとし、システムソリューション及びクラウドインテグレーション等の世の中の技術革新に対応したサービスを提供することを通じて、企業価値の最大化を図ります。 (2)経営戦略等 デジタルトランスフォーメーション事業においては、クラウドインテグレーション等の成長市場で積極的に事業拡大を図るため、引き続きエンジニアの採用・教育を行ってまいります。 プラットフォーム事業においては、主要サービスである「チャットで話せる占いアプリ-ウラーラ」等を今後も継続して運営していくことで、安定的に収益を生み出しながら、新たな事業機会を模索してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループが重視している経営指標は、当社が事業の拡大及び収益性の向上を特に表す指標と考えている売上総利益、営業利益、営業利益成長率であります。中期的な事業拡大と収益率向上により企業価値の向上と株主価値の向上を図ってまいります。 (4)経営環境 技術進展が進むIT分野では、少子高齢化が進む中、今後IT人材の不足がますます深刻化し、2030年には45万人程度までIT人材の不足規模が拡大するとの推計結果が出ております。(出所:経済産業省委託事業「IT人材需給に関する調査」) また、デジタルトランスフォーメーション(DX)のトレンドが進展する中、生産性の向上や業務の効率化を目的にクラウドファースト戦略を実行する企業が増える他、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行によって、「テレワークの導入」「デジタルビジネスの強化」などの喫緊の業務課題を解決するためにパブリッククラウドサービスを活用する企業も増加しております。2021年の国内パブリッククラウドサービス市場規模は前年比20.3%増の1兆5,087億円となると見込まれており、また、2020年~2025年の年間平均成長率は18.4%で推移して、2025年の市場規模は2020年比2.3倍の2兆9,134億円になると予測されております。(出所:IDCJapan株式会社「国内パブリッククラウドサービス市場 産業分野別予測、2021年~2025年」) (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 1.新技術への対応 当社グループが属するIT業界では技術革新が絶え間なく行われており、近年はIoT(注1)やVR(注2)の進展、AI(人工知能)の活用等により、テクノロジーの進化が進んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2247文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における総資産の残高は、前連結会計年度末に比べて526,768千円増加し、2,102,643千円となりました。主な要因は、のれんが53,631千円減少したものの、現金及び預金が489,982千円、受取手形及び売掛金が77,727千円増加したこと等によるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債の残高は、前連結会計年度末に比べて72,474千円増加し、604,845千円となりました。主な要因は、買掛金が42,805千円、未払法人税等が38,201千円増加したこと等によるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産の残高は、前連結会計年度末に比べて454,293千円増加し、1,497,797千円となりました。主な要因は、東京証券取引所への新規上場に伴う公募増資及びオーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資による新株発行等により資本金及び資本剰余金がそれぞれ106,025千円増加したほか 、 親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が243,175千円増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度の売上高は4,477,384千円(前年同期比18.4%増)、営業利益380,061千円(同38.7%増)、経常利益384,911千円(同39.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益243,175千円(同37.6%増)となりました。 セグメントの経営成績を示すと、次のとおりであります。 a.デジタルトランスフォーメーション事業 当事業においては、事業開始時からM&Aを推進し、同時にIT人材の採用を行うことで開発体制の拡充を進めてまいりました。IT利活用の多様化・高度化に伴い拡大するIT需要を取り込み、各種Webシステム開発、スマホアプリ開発、クラウドインテグレーション等の案件受注が順調に拡大しております。 以上の結果、売上高は4,104,866千円(同21.0%増)、セグメント利益(営業利益)は523,866千円(同44.9%増)となりました。 b.プラットフォーム事業 プラットフォーム事業においては、「チャットで話せる占いアプリ-ウラーラ」を主力としたスマートフォン向けアプリの企画・開発・運営などに取り組んでおります。 以上の結果、売上高は389,818千円(同1.6%減)、セグメント利益(営業利益)は52,770千円(同11.6%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約965文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 デジタルトランスフォーメーション事業 プラットフォーム事業 売上高 外部顧客への売上高 3,385,746 396,259 3,782,005 3,782,005 セグメント間の内部売上高又は振替高 6,450 6,450 △ 6,450 3,392,196 396,259 3,788,455 △ 6,450 3,782,005 セグメント利益 361,479 47,267 408,747 △ 134,759 273,987 (注)1.セグメント利益の調整額△134,759千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 デジタルトランスフォーメーション事業 プラットフォーム事業 売上高 外部顧客への売上高 4,087,566 389,818 4,477,384 4,477,384 セグメント間の内部売上高又は振替高 17,300 17,300 △ 17,300 4,104,866 389,818 4,494,684 △ 17,300 4,477,384 セグメント利益 523,866 52,770 576,637 △ 196,575 380,061 (注)1.セグメント利益の調整額△196,575千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2702文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自2020年1月1日 至2020年12月31日) 当連結会計年度 (自2021年1月1日 至2021年12月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) シンプレクス株式会社 392,274 10.4 495,970 11.1 (注)上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性が存在するため、これらの見積りとは異なる場合があります。 当社の連結財務諸表で採用する重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。また、会計上の見積りを行う上での新型コロナウイルス感染症の影響につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 追加情報」及び「第5 経理の状況 2 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 追加情報」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 ①財政状態 財政状態の詳細については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態の状況」に記載のとおりであります。 ②経営成績 (売上高) 売上高の詳細については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ②経営成績の状況」に記載のとおりであります。 (売上総利益) 当連結会計年度における売上原価は、3,418,037千円(前年同期比14.9%増)となりました。主な要因は、デジタルトランスフォーメーション事業における売上高の増加に伴う外注費の増加によるものであります。 以上の結果、売上総利益は1,059,346千円(前年同期比31.1%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7416文字

2【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、リスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下の通り記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)技術革新による影響について 当社グループはインターネット関連技術に基づいて事業を展開しておりますが、新技術の開発やそれらを利用した新サービスの導入が相次いで行われており、インターネットビジネスの業界環境は変化が激しくなっております。このため、当社グループは、新技術及び新サービスの開発を継続的に行うとともに優秀な人材の確保に取り組んでおりますが、環境変化への対応が遅れた場合には、当社グループの競争力が低下する可能性があります。また、新技術及び新サービスの開発に対応するために多大な支出が必要となった場合には、当社グループの事業活動並びに財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、引き続き、優秀な人材の育成と確保を図りながら、新技術への対応を進めて参ります。 (2)デジタルトランスフォーメーション事業に係るリスクについて 1.人材の確保について デジタルトランスフォーメーション事業は、技術的専門性を有した技術者により支えられており、優秀な人材の確保と育成、また定着率が最も重要な課題となります。人材の確保については、少子高齢化による労働人口の減少、理系離れ等による専門教育を受けた新規学卒者の減少により、中長期的には人材の確保が困難になることが予想され、採用に影響を及ぼす懸念があります。採用において計画通り必要とする人材を確保できない場合や離職により技術者が大幅に減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、積極的に優秀な人材の採用を進め、採用した人材及び既存の社員に対し、社内各種制度及び教育制度の充実等の施策を実施しております。 2.同業他社との競合について デジタルトランスフォーメーション事業における、ツール系アプリ開発、その他各種Webシステム開発については、市場に多数の事業者が存在しますが、将来社会情勢の変化などにより関連諸法令の変化に伴って業界再編が予想されます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220329143526

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約415文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 全社共通 ネットワーク関連機器及び業務施設等 54 921 976 15 本社 (東京都渋谷区) プラットフォーム事業 ソフトウエア 1,150 1,150 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.上記本社は賃借しており、年間賃借料は37,560千円であります 4.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時雇用者数は、年間の平均人員が従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。 (3)在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約721文字

1.配当政策について 株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しておりますが、当社は成長過程にあるため、人材確保・育成、サービス強化のための投資、営業強化のための広告宣伝や販売促進、その他成長投資に対して迅速に対応することが重要であると考えております。そのため、現在まで配当を実施しておらず、今後においても当面はこれら成長投資に備え、内部留保の充実を図る方針であります。 将来的には、財政状態及び経営成績、事業展開に備える内部留保とのバランスを勘案し、株主への利益還元を検討してまいりますが、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点において未定であります。 2.新株予約権の行使による株式価値の希薄化について 当社は、役員及び従業員に対して、ストック・オプションとして新株予約権を付与しております。また、今後においてもストック・オプション制度を活用していくことを検討しており、これらの新株予約権が権利行使された場合、当社の株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。 3.新型コロナウイルス感染症の感染拡大について 当社グループの従業員に新型コロナウイルス感染症の感染が拡大した場合、一時的に営業又はサービスを停止するなど、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、今後新型コロナウイルス感染症の影響による経済活動の停滞が長期化することにより、顧客のIT投資が減少した場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。なお、現時点での新型コロナウイルス感染症の影響は僅少であり、経営成績及び財政状態への影響は軽微であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約756文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルトランスフォーメーション事業 270 プラットフォーム事業 報告セグメント計 274 全社(共通) 15 合計 289 (注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時雇用者数は、年間の平均人員が従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.当連結会計年度中において従業員数が61名増加しております。主な理由は、事業の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2021年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 255 31.5 2.2 4,110 セグメントの名称 従業員数(人) デジタルトランスフォーメーション事業 236 プラットフォーム事業 報告セグメント計 240 全社(共通) 15 合計 255 (注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時雇用者数は、年間の平均人員が従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.当期中において従業員数が59名増加しております。主な理由は、事業の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220329143526

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6788文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、長期的な競争力の維持向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化と充実が経営の重要課題であると認識しております。株主・クライアント・取引先等すべてのステークホルダーに対する社会的責任を果たしつつ、効率経営を推進し、高収益体質を目指して企業価値増大に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.会社の機関の内容 当社は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。当社事業に精通した取締役を中心とする取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行決定を行うとともに、監査役会において、各分野での専門性を持つ監査役が公正かつ独立の立場から監査を行う体制が、経営の健全性、透明性及び効率性を確保するために有効と判断しております。また、コンプライアンスや重要な法的判断については、社外弁護士と連携する体制をとっております。 (a)取締役会 当社は取締役会設置会社であり、取締役会は取締役6名(代表取締役2名(栁 径太氏、飯田 啓之氏)、取締役2名(女鹿 慎司氏、中川 義則氏)、社外取締役2名(上村 紀夫氏、水谷 健彦氏))で構成され、議長は代表取締役社長となります。取締役会では、経営の基本方針や重要事項の決定及び取締役の業務執行の監督を行っております。取締役会は原則として毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じ機動的に臨時取締役会を開催しております。 (b)監査役会 当社は監査役会設置会社であり、監査役会は監査役3名(常勤監査役1名(富田 直樹氏)、非常勤監査役2名(清水 匡輔氏、田中 貴一氏))で構成され、議長は常勤監査役となります。監査役会では、各監査役の監査実施状況の報告や監査役間の協議等を実施しております。なお、監査役は全員社外監査役であります。監査役会は原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時で開催しております。 監査役は、取締役の職務の執行を監査するため、取締役会及びその他の重要な会議へ出席、重要な書類の閲覧、取締役及び使用人との意見交換等を通じて独立した立場から監査を行っております。 (c)コンプライアンス委員会 コンプライアンス委員会は、当社のコンプライアンスにかかる推進状況を精査するために設置され、委員長を代表取締役社長とし、その他委員に取締役3名(栁 径太氏、女鹿 慎司氏、中川 義則氏)と社外監査役1名(富田 直樹氏)にて構成されており、四半期毎に開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約686文字

(6)【大株主の状況】 2021年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社Orchestra Holdings 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 2,675 70.5 株式会社 SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 117 3.1 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 115 3.0 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 51 1.4 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目13番1号) 49 1.3 増田 利光 静岡県焼津市 48 1.3 野村證券株式会社自己振替口 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 34 0.9 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 32 0.9 住友生命保険相互会社(特別勘定) 東京都中央区築地七丁目18番24号 18 0.5 柳 径太 東京都大田区 18 0.5 3,160 83.3 (注)1.上記、株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は115千株であります。 2.上記、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は 51千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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