株式会社STIフードホールディングス

証券コード: 2932 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-26
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

水産原料を基盤とした食品の製造・販売を行う企業です。調達から生産、販売までを一貫体制で運営し、コンビニ向けの水産惣菜や食材、百貨店等でのリテール事業を展開しています。独自の技術と品質管理により、安全・安心な食文化の提供を目指す垂直統合型のビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

水産原料の調達から製造・販売までを一貫体制で展開する食品メーカー

主な製品・サービス

  • コンビニ向け水産惣菜
  • 水産原材料を用いた缶詰・レトルト製品
  • 水産食材(おにぎり・弁当等用)
  • 百貨店・エキナカでのリテール販売

ビジネスモデル

原料調達から生産、販売までを一貫体制で運営する垂直統合型モデル。独自の技術と品質管理を徹底し、安定的な供給と価値提供を行う。

セグメント・事業構成

「食品製造販売事業」および「リテール事業」の2つの報告セグメントを展開。

戦略・方向性

持続可能な原材料・製造への取り組み、フードロス削減、環境配慮、3温度帯での垂直統合の深化、健康志 ধরেই向への対応、M&A推進など。特に水産素材を用いた惣ners向けの「簡便性」「即食性」「美味しさ」を兼ね備えた商品の開発に注力。

強みとして読み取れる点

  • 原料調達から製造・販売までの一貫体制(垂直統合)
  • 高度なトレーサビリティを含む品質管理
  • 複数の製造拠点を活用した柔軟な供給体制
  • リテール事業とのシナジー効果

課題として読み取れる点

  • 原材料および資材価格、人件費、光熱費の高騰によるコスト増への対応
  • 多様化する消費者ニーズや節約志向への対応
  • 若年層を含む幅広い世代に向けた食文化の提供

確認ポイント

  • 新規商品開発と基本商品の磨き上げの両立
  • リテール事業とのシナジー効果の最大化
  • 原材料高騰に対する価格転嫁と価値向上策の進捗
  • M&Aを通じた製造機能の補完と販路拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営戦略、事業内容が詳細に記載されており、ビジネスモデルや強みも明確に把握可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「経済状況・消費動向」による需要の変動、および「事業環境」の変化への対応。特定の取引先(セブン-イレブン)への高い依存度があり、同社の戦略変更が経営に影響するリスクがあるが、独自の製造技術により密接な協力体制を構築している。労働力不足に対し、自動化・AI導入や多様な雇用形態で対応。原材料の調達における価格高騰や供給不安定に対し、直販拡大、仕入先の分散、サステナブル原料へのシフトで対応。食の安全、法的規制、知的財産権、内部管理体制(急速な成長に伴うもの)について、品質管理体制の徹底、コンプライアンス重視の経営管理、特許出願等で対応。為替変動による輸入コストへの影響に対し、為替予約を実施。自然災害や情報セキュリティに対し、BCP策定やバックアップ体制を構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、水産原料を基盤とした垂直統合型のビジネスモデルを持ち、特にコンビニ向け惣菜で強固な地位を築いている。M&Aによるリテール事業の強化や、自動化・AIによる省人化など、構造的な課題に対する具体的な対策を講じつつ、中食市場の成長を取り込む戦略が明確である。

成長方針

3温度帯における垂直統合の深化、独自技術による新商品開発、M&Aを通じたリテール事業の拡大、および北米を中心とした海外市場への進出により、持続的な成長を目指す。

資本政策

生産性向上のための設備投資や、M&Aを通じた事業規模の拡大・多角化に向けた資金調達(自己資金および借入金)を基本方針としており、成長のための再投資に重点を置いている。

リスク対応方針

労働力不足に対する自動化・AI導入、原材料高騰に対する調達先の分散と直販の拡大、特定取引先への依存に対する技術的優位性の確立など、多角的なリスク管理体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

水産加工における独自技術と特許を武器に、セブン-イレブンとの強固なパートナーシップを基盤とした安定した事業基盤を持つ。労働力不足への対応としてAIや自動化の導入を進めつつ、M&Aを通じてリテール領域へ進出するなど、生産・販売の両面で成長投資を行う戦略をとる。

設備投資の方向性

生産能力の維持・向上に向けた設備投資(加熱水蒸気オーブン、高速自動充填包装設備等)およびM&Aによる事業規模拡大と拠点強化。

研究開発・商品開発

独自製法・製造技術の研究開発、特許出願による参入障壁の構築、および消費者ニーズに即した新商品(健康志向、高齢者向けなど)の開発への注力。

投資・変化テーマ

  • 生産工程の自動化・省人化
  • 独自技術による製品差別化
  • M&Aによる事業規模拡大
  • 新商品開発(健康志向・高齢者向け)
  • サプライチェーンの最適化

関連キーワード

  • 自動化
  • AI技術導入
  • 特許技術
  • トレーサビリティ
  • 鮮度延長技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-26

財務情報

業績

売上高

386.05億円
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売上高
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営業利益

25.62億円
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経常利益

26.01億円
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税引前利益

32億円
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親会社帰属利益

24.88億円
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財政状態・流動性

総資産

218.5億円
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純資産

100.46億円
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株主資本

99.82億円
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現金及び現金同等物

34.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+20.19億円
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-11.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-01-01 〜 2025-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1009文字

3【事業の内容】 (1)事業の概況 当社グループは、当社(株式会社STIフードホールディングス)、連結子会社10社および非連結子会社1社で構成され、国内外で調達した水産原料を基盤に、食品の製造・販売および消費者向け販売チャネルを通じた事業を展開しております。 また、原料調達から生産・販売までを一貫体制で運営することにより、中食市場および消費者向け市場へ安定的に価値を提供しております。複数の製造拠点を組み合わせた柔軟な供給体制と、原料段階からのトレーサビリティを含む品質管理の徹底により、安全・安心な商品の提供を継続しております。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントとして「リテール事業」を追加し、2つの報告セグメントとしております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(注記事項)セグメント情報等」をご参照ください。 当社グループ各社の報告セグメントにおける主な事業内容は、以下の通りであります。 報告セグメント 製品分類 主な事業内容 会社 食品製造 販売事業 食品 主にコンビニエンスストア向け水産惣菜の製造・販売、水産原材料を使った缶詰・レトルト製品等の製造・販売 当社 ㈱STIフード ㈱STIデリカ(注)3 ㈱STIエナック ㈱STIサンヨー ㈱STIミヤギ ㈱Paw’s Green STI AMERICA Inc. STI CHILE S.A.(注)2 食材 主にコンビニエンスストア向けおにぎり・弁当・パスタ・サラダ等に使用される水産食材を、食材商社等を通じてデイリー惣菜メーカー向けに製造・販売 当社 ㈱STIエナック ㈱STIミヤギ STI AMERICA Inc. STI CHILE S.A.(注)2 リテール事業 主に首都圏の百貨店やエキナカを中心にテナントを展開し、漬け魚を中心とした水産総菜及び高級弁当の製造・販売 ㈱浜信(注)4 味の浜藤㈱ ㈱藤兵衛(注)4 (注)1.複数の製品分類に関わっている会社は、それぞれの分類に含めております。 2.非連結子会社であります。 3.株式会社STIデリカは、2026年1月1日付で株式会社STIフードを存続会社として吸収合併されております。 4.株式会社浜信及び株式会社藤兵衛は、2026年1月1日付で味の浜藤株式会社を存続会社として吸収合併されております。 当社グループの事業の系統図は、次のとおりであります。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3152文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい道を切りひらく」を合言葉に、「持続可能な原材料及び製造への取り組み」と「特許を含む新技術による組み立て」をベースに商品の開発、一貫製造及び販売を行っております。 当社グループにおけるミッション(使命)、社是(私たちが最も大切にする価値観)、行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針)は以下のとおりです。 (a) ミッション(使命) STIフードホールディングスは、 社員の幸せと社会のより豊かな未来のために、 国内外の食料資源を大切にし、 価値ある食文化創造の責任を果たします。 (b) 社是(私たちが最も大切にする価値観) 正々堂々 (c) 行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針) 変革創造 当たり前の徹底と、過去や常識の否定。 その両立こそが新しい価値を生みだす。 自主自立 仕事を自ら作り出し、 仕事によって自分自身を成長させよ。 誠心誠意 自分を尽くす。懸命に向き合う。 すべてを注ぎ込まないと、何事も成し遂げられない。 一致団結 全員の知恵と技術と想いをひとつにする。 そして初めて、限界は超えられる。 (2)経営戦略等 食の安全・安心への要請、天然水産資源の維持、安全な養殖水産資源の獲得という社会課題、急速な高齢化及びライフスタイルの多様化などを背景に、当社グループは、以下の施策を講じながら、持続可能なバリューチェーンを創造するとともに、日本の食文化に根差す伝統的なうま味を活かした製品の開発と提供を行うことで、世代を超えた永続企業として、継続的な成長を目指します。 (a) 持続可能な原材料及び製造への取り組み (b) フードロス・廃棄の削減 (c) 環境に配慮した設備導入 (d) 更なる成長のための3温度帯におけるバーティカルインテグレーション(垂直的統合)の深耕 (e) 消費者の健康志向に応える新たな商品の開発 (f) 手作り料理感が高まる惣菜等の中食開発 (g) 高齢者向け惣菜開発 (h) 知的財産権の取得 (i) M&Aの推進 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、サービスの競争力を維持し、財務活動を含めた全事業の業績を向上させていくことが重要であると認識していることから、重視している経営指標については、売上高経常利益率としております。また、翌事業年度より、営業活動の収益性をより明確に把握するため、売上高営業利益率を重視する指標としてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3152文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「新しい道を切りひらく」を合言葉に、「持続可能な原材料及び製造への取り組み」と「特許を含む新技術による組み立て」をベースに商品の開発、一貫製造及び販売を行っております。 当社グループにおけるミッション(使命)、社是(私たちが最も大切にする価値観)、行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針)は以下のとおりです。 (a) ミッション(使命) STIフードホールディングスは、 社員の幸せと社会のより豊かな未来のために、 国内外の食料資源を大切にし、 価値ある食文化創造の責任を果たします。 (b) 社是(私たちが最も大切にする価値観) 正々堂々 (c) 行動指針(正々堂々と仕事をしていくための4つの指針) 変革創造 当たり前の徹底と、過去や常識の否定。 その両立こそが新しい価値を生みだす。 自主自立 仕事を自ら作り出し、 仕事によって自分自身を成長させよ。 誠心誠意 自分を尽くす。懸命に向き合う。 すべてを注ぎ込まないと、何事も成し遂げられない。 一致団結 全員の知恵と技術と想いをひとつにする。 そして初めて、限界は超えられる。 (2)経営戦略等 食の安全・安心への要請、天然水産資源の維持、安全な養殖水産資源の獲得という社会課題、急速な高齢化及びライフスタイルの多様化などを背景に、当社グループは、以下の施策を講じながら、持続可能なバリューチェーンを創造するとともに、日本の食文化に根差す伝統的なうま味を活かした製品の開発と提供を行うことで、世代を超えた永続企業として、継続的な成長を目指します。 (a) 持続可能な原材料及び製造への取り組み (b) フードロス・廃棄の削減 (c) 環境に配慮した設備導入 (d) 更なる成長のための3温度帯におけるバーティカルインテグレーション(垂直的統合)の深耕 (e) 消費者の健康志向に応える新たな商品の開発 (f) 手作り料理感が高まる惣菜等の中食開発 (g) 高齢者向け惣菜開発 (h) 知的財産権の取得 (i) M&Aの推進 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、サービスの競争力を維持し、財務活動を含めた全事業の業績を向上させていくことが重要であると認識していることから、重視している経営指標については、売上高経常利益率としております。また、翌事業年度より、営業活動の収益性をより明確に把握するため、売上高営業利益率を重視する指標としてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6012文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末より2,566百万円増加して、21,850百万円となりました。 流動資産の残高は、前連結会計年度末に比べて505百万円減少し、10,559百万円となりました。この主な要因は、子会社を新規連結したことにより流動資産が722百万円増加した一方で、現金及び預金が834百万円、受取手形及び売掛金が204百万円減少したことによるものであります。 固定資産の残高は、前連結会計年度末に比べ3,071百万円増加し、11,291百万円となりました。この主な要因は、子会社を新規連結したことにより有形固定資産が2,009百万円、投資不動産が852百万円増加したことによるものであります。 負債合計は、前連結会計年度末より904百万円増加して、11,804百万円となりました。 流動負債の残高は、前連結会計年度末に比べて473百万円減少し、7,086百万円となりました。この主な要因は、子会社を新規連結したことにより流動負債が702百万円増加した一方で、買掛金が844百万円、未払法人税等が253百万円減少したことによるものであります。 固定負債の残高は、前連結会計年度末に比べて1,378百万円増加し、4,717百万円となりました。この主な要因は、子会社を新規連結したことにより固定負債が1,224百万円増加し、長期借入金が347百万円増加したことによるものであります。 純資産の残高は、前連結会計年度末に比べて1,661百万円増加し、10,046百万円となりました。この主な要因は、配当金の支払い829百万円を実施した一方で、親会社株主に帰属する当期純利益が2,488百万円計上により利益剰余金が1,658百万円増加したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度末における自己資本比率は、前連結会計年度末より2.5ポイント増加し、46.0%となりました。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、猛暑や円安の影響による資源価格・原材料価格高騰に伴う物価の上昇が幅広く波及し、個人の生活防衛意識は高まっております。今後につきましても、国内外の政局や米国の通商政策、中国経済の動向や長期化する国際紛争など、世界経済の先行きは不透明な状況が続いており、金融資本市場に与える影響に注意が必要です。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約961文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 食品製造 販売事業 リテール事業 売上高 一時点で移転される財 35,580 35,580 35,580 顧客との契約から生じる収益 35,580 35,580 35,580 外部顧客への売上高 35,580 35,580 35,580 セグメント間の内部売上高又は振替高 35,580 35,580 35,580 セグメント利益 2,917 2,917 2,917 セグメント資産 19,284 19,284 19,284 その他の項目 減価償却費 832 832 832 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,526 4,526 4,526 (注) セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 食品製造 販売事業 リテール事業 売上高 一時点で移転される財 36,124 2,481 38,605 38,605 顧客との契約から生じる収益 36,124 2,481 38,605 38,605 外部顧客への売上高 36,124 2,481 38,605 38,605 セグメント間の内部売上高又は振替高 17 17 △ 17 36,142 2,481 38,623 △ 17 38,605 セグメント利益 3,080 66 3,147 △ 545 2,601 セグメント資産 18,003 3,714 21,717 133 21,850 その他の項目 減価償却費 1,002 41 1,044 1,047 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 855 42 897 135 1,033 (注)1.セグメント利益の調整額には、報告セグメントに配分しない全社費用545百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8037文字

3【事業等のリスク】 (リスク管理体制) 当社グループでは、リスク管理及びコンプライアンスを一体として強力かつ円滑に推進し、もって当社グループの企業価値の安定的な拡大を確保することを目的に、「グループリスク管理・コンプライアンス規程」を制定し、リスク管理及びコンプライアンスの主管部署を総務部とし、また、代表取締役社長の下にリスク管理・コンプライアンス委員会(以下、「当該委員会」という。)を設置してリスク管理を推進することとしております。当該委員会は、当社常勤取締役及び当社グループ子会社の代表取締役により構成されており、当社グループ運営に関する全社的・総括的なリスク管理の報告及び対応策検討の場として位置づけ、原則年4回開催しております。 (事業等のリスクとして認識している事項) 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、以下に記載のとおり当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、以下の記載事項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 また、以下の記載は当社グループ株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点をご留意ください。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 No リスク項目 顕在化する可能性、 顕在化する時期 リスクの内容、顕在化した場合に 経営成績等の状況に与える影響の内容 当該リスクへの対応策 経済状況・消費動向について 当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期については、経済状況や消費者動向の変化に伴う需要の変化により、常に起こりうるものとして認識しております。 当社グループが製品を販売する市場は、国内が大部分を占めており、世代構成やライフスタイルの変化を背景とした時短ニーズの増大や消費形態の多様化などが生み出す新たな需要が見込まれるものの、本格的な人口減少に伴い長期的な総需要の縮小が懸念されます。その他、内外の様々な要因による景気後退及びそれに伴う需要の減少、又は消費動向に影響を及ぼすような不測の事態が発生した場合は、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3043文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当社グループが本書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティに関する当社の考え方 当社グループは、食の安全・安心への要請、天然水産資源の維持、安全な養殖水産資源の獲得という社会課題、急速な高齢化及びライフスタイルの多様化に対し、以下の施策を講じながら持続可能なバリューチェーンを創造するとともに、日本の食文化に根差す伝統的なうま味を活かした製品の開発と提供を行うことで、世代を超えた永続企業として、継続的な成長を目指します。 (2)具体的な取り組み <ガバナンス> サステナビリティに関するガバナンスの取り組みとして、経営陣から従業員まで、公明正大にして正々堂々と責任感を持って業務に取り組めるように、行動指針を明示しコンプライアンス意識を徹底しております。 ①社会に貢献する食品メーカーとして、安心安全な原材料を調達し、安心安全を確保できる体制で良品製造を行い、消費者や取引先の信頼を高めます。 ②正確で消費者にわかりやすい食品表示など、法令を遵守します。倫理と企業理念にのっとり、公正・透明・自由で健全な企業活動を行います。 ③ガラス張りの経営を推進するとともに、消費者や取引先の声を聞き、社会とのオープンなコミュニケーションを通じて、社会との共生を深めます。 ④環境保全のために、資源を極力有効活用します。製造環境においても、省エネルギー、廃棄物削減、リサイクル強化など、エコロジー化を一層推進していきます。 ⑤働きやすい環境づくりに努めます。全従業員の人間性を尊重し、長所伸展の発想で、一人ひとりを大切に育みます。 ⑥国際社会そして地域社会の一員として、価値ある未来づくりのために行動し、自社の成長のみならず、世界と地域の発展に寄与します。 コーポレート・ガバナンスに関する具体的な内容については、「 第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要②企業統治の体制及びその体制を採用する理由 」に記載のとおりとなります。 <リスク管理> サステナビリティに関するリスク管理の取り組みとして、持続的な成長を確保するため「グループリスク管理・コンプライアンス規程」を制定し、全社的なリスク管理体制の強化を図っております。代表取締役社長及び各管掌取締役並びに執行役員、各部部長が、日常業務を通じて、潜在的なリスクに対して注意を払い、リスクの早期発見と、顕在化しているリスクについてはその影響を分析し、リスクの評価、対策等、広範なリスク管理に関し協議を行い、具体的な対応を検討しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約166文字

6【研究開発活動】 当社グループは、常に新しい製法・製造技術を研究し、特許出願を通じて参入障壁の向上に努めるとともに、独自性の高い製品の開発に注力しております。 また、多様化する消費者ニーズをいち早く的確に捉え、スピーディに市場価値の高い製品を開発することに努めております。 有価証券報告書(通常方式)_20260326143657

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1832文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) ソフトウエア (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) 食品製造販売事業 事務所設備等 248 38 ( - ) 21 147 114 570 91 (3) 福岡工場 (福岡県糸島市) 食品製造販売事業 生産設備及び社員寮 262 170 (11,202.71) 440 関西工場 (大阪府泉佐野市) 食品製造販売事業 生産設備 1,392 1,131 (7,554.73) 10 2,534 (注)1.帳簿価額のうち、「その他」の主な内訳は工具、器具及び備品であります。 2.現在、休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員を除く。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 4.本社の建物は賃借物件であり、年間賃借料は151百万円であります。 5.福岡工場の生産設備及び社員寮、関西工場の生産設備は連結子会社である㈱STIエナックに賃貸しております。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱STIフード 船橋工場 (千葉県船橋市) 食品製造販売事業 生産設備 190 89 ( - ) 90 15 385 20 (310) ㈱STIデリカ 白岡工場 (埼玉県白岡市) 食品製造販売事業 生産設備 495 34 ( - ) 110 16 656 16 (267) ㈱STIエナック 福岡工場 (福岡県糸島市) 食品製造販売事業 生産設備 571 103 (123.11) 155 29 862 28 (231) 関西工場 (大阪府泉佐野市) 食品製造販売事業 生産設備 18 ( - ) 388 55 463 12 (92) ㈱STIサンヨー 焼津事業部 (静岡県焼津市) 食品製造販売事業 生産設備 84 55 26 (6,472.67) 84 260 33 (28) SPF事業部 (静岡県焼津市) 食品製造販売事業 生産設備 19 22 (121.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約619文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、将来の企業価値向上と競争力を極大化すること、また企業体質強化のための内部留保を勘案しつつ、現在は業績に見合った利益還元を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当は年2回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。なお、期末配当の基準日は毎年12月31日、中間配当の基準日は毎年6月30日とし、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 当期の配当につきましては、上記基本方針に基づき、中間配当20円と期末配当20円を合わせて、1株あたり40円とすることを決定いたしました。この結果、連結配当性向は28.6%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に属する剰余金の配当総額は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月7日 355 20 取締役会決議 2026年2月19日 355 20 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1230文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 食品製造販売事業 259 ( 1,010 ) リテール事業 154 ( 48 ) 合計 413 ( 1,058 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員を除く。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が137名増加しております。主な理由は、子会社が増加したことによるものであります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 91 41.2 5.4 6,933 ( 3 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員を除く。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、食品製造販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの一部の子会社(㈱STIデリカ)において、UAゼンセンを上部組織とする労働組合が組成されております。それ以外の会社については、労働組合は結成されておりません。 なお、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 17.1 100.0 72.5 80.1 41.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9444文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営の透明性・効率性を高めるとともに、経営環境の変化に柔軟に対応し、適切かつ迅速な意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、会社法に基づき取締役会及び監査役会を設置しており、現行の経営体制は、取締役9名、監査役3名であります。当社の取締役は10名以内とすること及び任期は1年とすることを定款で定めております。また、取締役のうち社外取締役は4名、監査役のうち社外監査役は2名であり、独立した視点から経営監視を行っております。 (a)取締役及び取締役会 取締役会は取締役9名(うち社外取締役4名)で構成されており、月に1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。監査役の出席の下、取締役の職務執行状況の監督を行うとともに、経営の妥当性、効率性及び公正性等について適宜検討し、法令及び定款に定められた事項、並びに重要な業務に関する事項を決議し、業務執行についての意思決定を行っております。 (b)監査役会 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されており、毎月1回定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会も開催し、事業環境の状況把握及び意思決定のプロセスについて監視しております。また、各監査役は取締役会に出席し、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ、経営の妥当性、効率性及び公正性等に関する助言や提言を行うとともに、取締役会の意思決定の過程及び業務執行状況について監査しております。なお、監査役会は、常勤監査役小川隆を議長としております。 (c)経営会議・グループ経営会議 当社では、当社及び当社グループ子会社の経営に関する重要な事項を審議する場として、経営会議並びにグループ経営会議を原則としてそれぞれ月1回開催しております。当社常勤取締役、常勤監査役、執行役員及び主要な管理職が出席する経営会議では、当社の業況並びに当社の取締役会付議に関する事項等が審議されております。当社経営会議メンバー及び当社グループ子会社責任者が出席するグループ経営会議では、当社グループの業況並びに当社及び当社グループ子会社の取締役会付議に関する事項等が審議されております。 (d)指名報酬諮問委員会 当社は取締役会の任意の諮問機関として指名報酬諮問委員会を設置しております。当社の指名報酬諮問委員会は、代表取締役社長が議長を務め、当該議長及び社外取締役2名の計3名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1198文字

5【重要な契約等】 当社グループの主要な販売先である株式会社セブン-イレブン・ジャパンとの取引に関連する販売・仕入の契約は以下のとおりであります。 契約会社名 相手方の名称 契約内容 契約締結日 契約期間 ㈱STIフード (注)1 ㈱セブン‐イレブン・ジャパン 販売先との商品売買に関する約定書 2006年2月1日 2006年2月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIデリカ (注)1 ㈱セブン‐イレブン・ジャパン 販売先との商品売買に関する約定書 2018年10月16日 2018年10月16日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIエナック ㈱セブン‐イレブン・ジャパン 販売先との商品売買に関する約定書 2019年5月31日 2019年5月31日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIフードホールディングス(注)2 三井物産流通グループ㈱ 仕入先との継続的商品供給契約 2010年9月27日 2010年9月27日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIフード (注)1 三井物産流通グループ㈱ 仕入先との売買基本契約 2012年3月1日 2012年3月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIデリカ (注)1 三井物産流通グループ㈱ 仕入先との売買基本契約 2021年1月1日 2021年1月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIエナック 三井物産流通グループ㈱ 仕入先との売買基本契約 2021年1月1日 2021年1月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIミヤギ 三井物産流通グループ㈱ 仕入先との売買基本契約 2023年12月1日 2023年12月1日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIフードホールディングス 三井物産流通グループ㈱ 販売先との継続的売買基本契約 2018年3月28日 2018年3月28日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIデリカ (注)1 三井物産流通グループ㈱ 販売先との売買基本契約 2019年3月5日 2019年3月5日から1年間 (1年毎の自動更新) ㈱STIエナック 三井物産流通グループ㈱ 販売先との売買基本契約 2019年8月1日 2019年8月1日から1年間 (1年毎の自動更新) (注)1.株式会社STIフード、株式会社STIデリカについて、株式会社STIフードを存続会社とする吸収合併を2026年1月1日付で実施いたしました。 2.契約締結日時点では、エス・ティー・アイ㈱とベンダーサービス㈱による契約でありましたが、2013年4月にエス・ティー・アイ㈱は㈱新東京フードに吸収合併され、2017年11月に㈱新東京フードの吸収分割により㈱STIフードホールディングスが関連事業を承継したため、本書提出日現在では、㈱STIフードホールディングスと三井物産流通グループ㈱による契約となっております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約855文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱十見 東京都渋谷区広尾4丁目1-18 6,030 33.92 十見 裕 東京都渋谷区 2,160 12.15 ㈱極洋 東京都港区赤坂3丁目3番5号 1,500 8.44 ㈱セブン-イレブン・ジャパン 東京都千代田区二番町8番地8 1,500 8.44 ㈱キャメル珈琲 東京都世田谷区代田2丁目31-8 300 1.69 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 196 1.11 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人ゴールドマン・サックス証券㈱) PLUMTREE COURT, 25SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門2丁目6-1) 147 0.83 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 109 0.62 ECM MF (常任代理人立花証券㈱) 49 MARKET STREET, P. O. BOX 1586 CAMANA BAY, GRAND CAYMAN, KY1-1110 (東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-14) 104 0.59 BANQUE PICTET AND CIE SA RP ACTIONS MARCHES DEVE LOPPES SMALL AND MID CAP (常任代理人㈱三菱UFJ銀行) ROUTE DES ACACIAS 60, 1211 GENEVA 73, SWITZERLAND (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 98 0.56 12,144 68.35 (注)1.株式会社十見は、当社代表取締役会長兼社長CEO十見裕の資産管理会社であります。 2.上記㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は109千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XUJP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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