SOLIZE Holdings株式会社

証券コード: 5871 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-26
業種 サービス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

3D技術やデジタルテクノロジーを活用し、製品開発の全工程を支援するエンジニアリングパートナー企業です。設計・解析・シミュレーションから、3Dプリンターによる試作・量産まで、製造業を中心に幅広いソリューションを提供しています。

主な事業領域

デジタルものづくりを革新するエンジニアリングパートナーとして、デザイン事業(技術提供・コンサルティング)とマニュファクチュアリング事業(3Dプリンターによる試作・少量多品種生産)を展開。

主な製品・サービス

  • 設計・3Dスタイリング
  • 解析・シミュレーション
  • MBD(モデルベース開発)
  • ソフトウェア開発
  • 3Dプリンターによる試作品製作
  • 3Dプリンターによる少量多品種製品の製作
  • 3Dプリンターの販売・保守サポート

ビジネスモデル

エンジニアリングサービス(技術提供、コンサルティング)とマニュファクチュアリング事業(設備による試作・生産、保守サポート)の2つのセグメントから構成される。顧客に対し直接的なノウハウ提供や、3Dプリンター等の設備を活用した製造支援を提供。

セグメント・事業構成

デザイン事業(設計、解析、ソフトウェア等を含むエンジニアリングサービスとコンサルティング)、マニュファクチュアリング事業(3Dプリンターによる試作・生産および保守)

戦略・方向性

「デジタルものづくり」のコア領域で培った技術を応用し、2033年に売上高1,000億円を目指す。M&Aや海外展開、持株会社体制への移行を通じて成長を加速させ、エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両面から顧客の変革パートナーとなる。

強みとして読み取れる点

  • 設計・解析・シミュレーションを含む広範な製品開発工程の支援
  • 3Dプリンターによる試作から量産まで対応する技術力
  • 自動車業界等における豊富な知見とノウハウ
  • グローバル展開(米国、中国、インド、欧州、カナダ、タイ)

課題として読み取れる点

  • 海外市場におけるブランド構築とサポート体制の強化
  • ソフトウェア関連事業の分社化に伴う人材確保・育成
  • 国内AM(積層造形)市場でのリードに向けた生産能力拡大

確認ポイント

  • 持株会社体制への移行による経営スピード向上
  • M&Aやスタートアップ投資を通じた非連続成長の実現
  • 2033年に向けた売上高1,000億円という野心的な目標達成に向けた事業展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに詳細な事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が網羅されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:自動車関連市場の動向、競合激化、技術革新への対応。影響対象:売上高および競争力。対策:事業領域拡大、人材確保・育成、海外展開。特定リスク:原材料調達の特定の仕入先依存(低)、為替変動や地政学的リスク(中)、減損やCVC投資による評価損(小)。重要契約:2026年までの賃貸借契約、3Dプリンター販売代理店契約。事業運営上の課題:エンジニアの確保・育成(高確率・高影響)、特定取引先(ホンダ)への高い売上依存度(28.7%)、季節要因による稼働率変動、新規事業展開に伴うリスク。法的規制:労働者派遣法の遵守、情報セキュリティ、生成AI利用におけるガバナンス。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社はデジタル技術を活用した「ものづくり」の革新を掲げるエンジニアリングパートナーであり、設計・解析から3Dプリンティングまで幅広い工程を支援。現在、CX第2フェーズとして組織再編や持株会社化を進めつつ、M&Aやグローバル展開を通じて2033年までの大幅な事業拡大を目指す成長意欲の高い経営姿勢を示している。

成長方針

「CX(全社変革)」プログラムを通じた2033年までの売上高1,000億円を目指す成長戦略。M&Aによる非連続な成長、海外市場(タイ、カナダ等)への進出、およびMBD、ソフトウエア、XR、デジタルリスクといった先端技術領域の拡大を推進。

資本政策

CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)を通じた戦略的投資、新株予約権への対応を見据えた自己株式の保有、および経営資源の最適配分とガバナンス強化を目的とした持株会社体制への移行を含む積極的な資本活用。

リスク対応方針

リスク管理委員会の設置による統制、特定顧客(ホンダ等)への依存度低減に向けた新規開拓、高度な専門性を有するエンジニアの確保・育成体制の強化、および情報セキュリティや法的規制に対する厳格なコンプライアンス体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は3D技術を核としたエンジニアリングパートナーとして、MBD、AI、XRなどの先端技術への投資を積極的に推進。研究開発部門の整備、グローバル拠点の拡大、およびM&Aを通じた非連続な成長を目指しており、高度な専門性を武器にデジタルものづくり領域での競争力を強化している。

設備投資の方向性

3Dプリンター等の製造設備への投資、グローバル拠点の拡大(タイ、カナダ等)、および研究開発・技術開発のための組織体制構築に積極的な投資を行っている。

研究開発・商品開発

専用のテクノロジーラボと開発統括部を設置し、MBD、AI、XR、サイバーセキュリティ等の先端技術の研究・実用化に注力。独自のAIエンジンを用いたSaaSプロダクトの開発や、3Dプリンティングの高度な量産技術への投資を継続している。

投資・変化テーマ

  • 3Dプリンティング
  • アディティブ・マニュファクチャリング(AM)
  • MBD(モデルベース開発)
  • AI/SaaSプロダクト
  • XR(VR/AR/MR)
  • サイバーセキュリティ
  • グローバル展開
  • 人的資本投資

関連キーワード

  • 3D CAD
  • シミュレーション
  • MBD
  • ソフトウェア開発
  • XR
  • デジタルリスクマネジメント
  • 生成AI
  • 自動運転
  • 電気自動車(EV)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-26

財務情報

業績

売上高

227.13億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.16億円
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税引前利益

3.31億円
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親会社帰属利益

2.54億円
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財政状態・流動性

総資産

154.48億円
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純資産

114.78億円
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株主資本

112.7億円
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71.9億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.97億円
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+13.84億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-01-01 〜 2024-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約11306文字

3【事業の内容】 当社グループは、3D技術等のデジタルテクノロジーを活用しデジタルものづくりを革新する、グローバルな製品開発のエンジニアリングパートナー企業であります。当社グループは、当社、国内子会社3社及び海外子会社3社で構成されており、「進化を感動に」を理念とし、「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」「『本質的に美しいものづくり』を実現する」を使命として事業を展開しております。 当社グループを束ねるキーワードは「エンジニアリング」であります。当社グループでは「エンジニアリング」を「再現性を備えた仕組みを通して、社会に有用な価値を継続して提供すること」と定義し、機械技術やソフトウエア等の開発領域にとどまらず、人と組織の価値創造活動まで広く適用しております。 1. 当社グループの事業の構成 当社グループは、3Dプリンターによる試作品の製作から製品開発支援の事業をスタートし、エンジニアリングパートナー企業として開発支援領域におけるサービスを拡大して参りました。現在は、試作品の製作だけでなく、試作の前工程である研究開発・デザイン(スタイリング)・制御・設計・解析や、後工程である生産準備・3Dプリンターによる最終部品の製作など製品開発のエンジニアリングチェーンを幅広く支援できる体制を構築しております。また、ソフトウエア開発やサイバーセキュリティへの対応としてのデジタルリスクマネジメントまで製品開発の全工程に関わるエンジニアリングパートナー企業です。 当社グループが展開する事業は、当社グループのエンジニアが顧客企業の製品開発に対し、直接的に製品開発ノウハウ・技術等を提供する「デザイン事業」と、顧客企業に対して当社グループ所有の3Dプリンター等の設備による試作モデル製作及び最終製品に使用できる少量多品種製品(※1)の製作や3Dプリンターの代理販売・保守サポート等を行う「マニュファクチュアリング事業」の2つのセグメントで構成されております。なお、各事業と主要な関係会社の位置付けについては、事業系統図に記載のとおりであります。 ※1 少量多品種製品:製作数は少ないがバリエーション展開など多品種展開にて最終製品として使用される製品 (1) デザイン事業 当社グループのデザイン事業では、主に自動車業界の開発部門を中心にサービスを提供しており、自動車開発に強みを持つエンジニアが多数所属しております。サービス構成としては、直接的に顧客企業の製品開発をサポートする「エンジニアリングサービス」と顧客企業の競争優位性確保を支援する「コンサルティングサービス」により構成されております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3921文字

(3) 経営戦略等 当社グループは、3D技術等のデジタルテクノロジーを活用しデジタルものづくりを革新する、グローバルな製品開発のエンジニアリングパートナー企業であります。創業以来、製造業の顧客を中心に各種サービスによる価値を提供して参りました。グローバルでより大きな価値を顧客へ提供すべく、海外現地法人の設立、海外でのサービス提供等の海外展開も進めております。 2020年~2024年までのCX第1フェーズにおいては、長期的な全社変革とそれを実行するためのより迅速な経営判断及び効率的な運営体制構築を目的として、2021年1月1日付で当社を吸収合併存続会社、完全子会社であったSOLIZE Engineering株式会社及びSOLIZE Products株式会社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行いました。本合併に伴い、国内における事業部門を再編し各法人間で分かれていた事業・技術・サービスを掛け合わせ、社員の融合及び文化醸成等を行うことで、サービスの提供価値の向上や新規の事業・技術の開発を推進しました。また、国内管理部門も統合し、管理業務・管理プロセスの統合・標準化、社内業務システムの刷新、人事制度の統合等が完了しました。加えて、2024年6月には、積極的な投資をタイムリーに進めることを目的とし、グループ投資戦略部を新設し、当社グループの企業価値向上に資するプロジェクト等の実行及びM&Aや資本提携等の戦略立案・実行を加速させる体制を構築しました。 2025年以降のCX第2フェーズを実行するにあたり、当社の中長期の成長目標を設定いたしました。まず、人間の創造性と企業に求められる公益性を軸にデジタルテクノロジーを通じてさまざまな制約を超え、次世代の「ものづくり」「企業運営」そして「社会」を変革する担い手を目指し、当社グループ使命を実現する企業体への変容を推進します。また、「デジタルものづくり」というコア領域で培った実践と変革を応用することで、提供価値の拡大を推進し、2027年に売上高400億円、2033年に売上高1,000億円の企業規模を目指して参ります。 上記、当社グループ使命を実現する企業体への変容の推進及び、今後のさらなる事業拡大、企業価値の向上を追求するための成長手段として、従来領域と新規領域の掛け合わせによる成長に加え、M&Aを活用することにより成長速度を加速して参ります。 加えて、より一層の経営のスピード化を図り、機動的かつ柔軟な経営判断を可能にするグループ運営体制を構築することが望ましいと判断し、持株会社体制へ移行を推進いたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2588文字

(6) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 (当社グループ全体の事業上の課題) ①人的資本経営の実現 当社グループは事業拡大と継続的成長のために、顧客企業と共に高い価値を生み出す優秀な人材が重要な資本であり、その採用が重要です。2024年は人事トランスフォーメーション元年とし、人的資本経営の実践を目指した人財戦略に注力して参りました。新卒採用者、経験者採用ともに積極化し、採用数を増加させています。退職者も一定数いますが、入社者数が上回っており、2024年12月期の退職率は8.3%でした。 国内採用者数(人) 2020年12月期 (注)1 2021年12月期 2022年12月期 2023年12月期 2024年12月期 国内新卒 95 98 86 84 93 海外新卒(注)2 12 25 11 経験者 64 51 110 149 202 合計 171 174 207 236 299 (注)1.2020年12月期は、当社及び旧SOLIZE Engineering株式会社、旧SOLIZE Products株式会社における採用者の合算値であります 2.海外新卒の採用活動については新型コロナウィルスの感染拡大により2020年12月期以降、活動を縮小しておりましたが、2024年12月期よりアジア地区を中心に活動を再開しております また、当社グループは「お客様の高い期待に応える、プロフェッショナル集団」として、製品開発をリードする人材や新しい手法・道具、進化する企業文化の創造を目指しています。「人財体系図」に基づく新任役職者研修や、経験者合同研修、学習サイトを拡充し、人材の育成システムを維持・強化します。 なお、国内の派遣契約におけるエンジニアの平均時間単価、稼働率は以下のとおり推移しております。 国内における派遣契約の平均時間単価(円) 2020年12月期 2021年12月期 2022年12月期 2023年12月期 2024年12月期 平均時間単価(注) 4,326 4,339 4,385 4,556 4,809 (注)経験者・新卒含む全派遣契約の平均時間単価(残業代は除く)の平均値であります 国内における派遣ビジネスの稼働率(%) 2020年12月期 2021年12月期 2022年12月期 2023年12月期 2024年12月期 稼働率(注) 85.8 87.5 94.4 94.9 95.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4052文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末の資産合計は前連結会計年度末に比べて2,402百万円増加し、15,448百万円となりました。自己株式の処分等により現金及び預金が1,028百万円増加したほか、取引量の拡大等により売掛金が247百万円増加、商品が100百万円増加、契約資産が93百万円増加したこと等により、流動資産合計が1,638百万円増加、さらに、建物及び構築物等の有形固定資産が208百万円増加、投資有価証券等の投資その他の資産が521百万円増加したこと等により固定資産合計が739百万円増加したことが主な要因となっております。 (負債) 当連結会計年度末の負債合計は前連結会計年度末に比べて594百万円増加し、3,970百万円となりました。未払金が194百万円増加、賞与引当金が193百万円増加、買掛金が134百万円増加、未払費用が117百万円増加したこと等が主な要因となっております。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産合計は前連結会計年度末に比べて1,808百万円増加し、11,478百万円となりました。自己株式の処分等により株主資本合計が1,719百万円増加したこと等が主な要因となっております。 ②経営成績の状況 当社グループを取巻く経済環境は、当連結会計年に発生した自動車産業における認証不正の問題により、厳しい状況からスタートすることとなりました。年度の後半には、落ち込んだ自動車産業の生産が正常化へ向かう方向となりましたが、欧州や中国など海外経済の減速の影響も加わり、景況感は横ばいの状態となりました。一方で、当社グループの主要顧客の製品設計開発に係る需要は製造販売の動向は、電動化や自動運転等の新規技術に関する開発意欲が依然として高く、強い需要が継続することとなりました。 このような環境の中、当社グループは中長期の収益成長の一層の加速を意図し、エンジニア及びコンサルタントの増員を加速、東日本ブランチ、及び、西日本ブランチを増床、中部ブランチを移転・拡張、新宿、熊本にオフィスを新設したほか、最新型の光造形機に関連する設備の増強を行う等、生産能力の拡大を推進して参りました。また、収益に先行してエンジニア及びコンサルタントの増員を加速したことに加え、経営のスピード向上を意図した分社化、持株会社化等を目的とした管理人員の増強を行って参りました。 これらの結果、当社グループの売上高は前連結会計年度より13.1%増加し22,713百万円、営業利益は48.6%減少し455百万円、経常利益は52.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1057文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 (注) デザイン事業 マニュファクチュアリング事業 売上高 一時点で移転される財 又はサービス 598 3,681 4,279 4,279 一定の期間にわたり移転 される財又はサービス 15,556 245 15,802 15,802 顧客との契約から生じる収益 16,154 3,927 20,081 20,081 その他収益 外部顧客への売上高 16,154 3,927 20,081 20,081 セグメント間の内部売上高又は振替高 16 104 120 △ 120 16,170 4,031 20,201 △ 120 20,081 セグメント利益又は損失(△) 998 △ 112 885 885 セグメント資産 10,385 2,659 13,045 13,045 その他の項目 減価償却費 111 82 193 193 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 62 77 139 139 (注)セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 (注) デザイン事業 マニュファクチュアリング事業 売上高 一時点で移転される財 又はサービス 1,002 3,845 4,848 4,848 一定の期間にわたり移転 される財又はサービス 17,609 255 17,865 17,865 顧客との契約から生じる収益 18,612 4,101 22,713 22,713 その他収益 外部顧客への売上高 18,612 4,101 22,713 22,713 セグメント間の内部売上高又は振替高 22 39 61 △ 61 18,635 4,140 22,775 △ 61 22,713 セグメント利益 334 120 455 455 セグメント資産 12,493 2,954 15,448 15,448 その他の項目 減価償却費 135 70 205 205 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 309 107 417 417 (注)セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3152文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 本田技研工業株式会社 5,117 25.5 6,512 28.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績に関する認識及び分析・検討内容 (財政状態) 当連結会計年度末の流動比率は334.0%となり引続き高い流動性を維持し、固定比率は24.9%となり安全性を維持しております。短期及び長期の借入債務はありません。 (経営成績) 当社グループの主要顧客の属する自動車産業は、引き続き自動運転や新規技術による自動車の設計開発に関する技術について激しい競争環境におかれ、各社先行的に研究開発や新規技術の開発を促進している状況にあります。当連結会計年度の事業環境は、第1四半期より発生した自動車産業における認証不正の問題により、厳しい状況からスタートすることとなり、年度の後半には、台風等の自然災害からの復旧も進み、自動車産業の生産が正常化へ向かう方向となりましたが、欧州や中国など海外経済の減速の影響も加わり景況感は横ばいの状態となりました。しかしながら当社グループの主要顧客の製品設計開発に係る需要は製造販売の動向とは異なり、電動化や自動運転等の新規技術に関する開発意欲が高く、強い需要が継続することとなりました。 このような環境の中、当社グループは中長期の収益成長の一層の加速を意図し、エンジニア及びコンサルタントの増員を拡大、東日本ブランチ、及び、西日本ブランチを増床、新宿、熊本にオフィスを新設したほか、最新型の光造形機に関連する設備の増強を行う等、生産能力の拡大を推進して参りました。また、経営のスピード向上を意図した分社化、持株会社化等を目的とした管理人員の増強を行って参りました。 これらの結果、グループ全体として前連結会計年度に比べて増収、売上総利益増益、営業減益の結果となりました。 また、当社グループは工業製品の設計開発の分野において、常に顧客よりも技術及び関連する知見について先行し、顧客サービスの品質向上とより広い顧客ニーズに応えるためのサービス分野の拡大を重要な戦略の一つとしております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を以下に記載しております。あわせて、必ずしもそのようなリスクに該当しない事項についても、投資者の判断にとって重要であると当社グループが考える事項については、積極的な情報開示の観点から記載しております。なお、本項の記載内容は当社株式の投資に関する全てのリスクを網羅しているものではありません。 当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容もあわせて慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 当社グループはリスクを適切にマネジメントするために、グループ横断でのリスク管理委員会を設置しております。本委員会の説明、コーポレート・ガバナンスの体制図等については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載しております。 本項記載の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 1. 事業環境に由来する事項について (1) 景気動向、自動車関連市場等による影響 [発生可能性:高、影響度:大、発生する可能性のある時期:特定時期なし] 当社グループは、主要取引先が自動車関連メーカーであるため特に国内の自動車関連業界の開発動向に影響を受けやすい状況です。国内自動車関連業界は景気、金利、為替及び消費動向等の経済状況に影響を受ける傾向があり、それらの状況によっては、当社グループの取引先企業の業績が左右され、結果として当社グループの受注状況が影響を受けることにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループとしましては、自動車業界以外の顧客に対する事業拡大、M&Aを含めた海外への進出等により、特定の業界や地域等の影響を受けにくい体質を構築する方針ですが、国内自動車業界の状況が想定以上に悪化した場合は、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 これに加えて、世界の自動車関連業界においては、CASEに代表される変革を背景に次世代技術の研究開発が活発化しております。これに伴い、当社グループを取り巻く事業環境も大きく変化するものと予想されます。例えば、自動車の多機能化や自動車部品の電動化等に伴い、自動車関連業界ではまったく新たな分野での研究開発も必要になり、製品開発におけるニーズは多様化してきていると認識しております。 当社グループでは、このような多様化する顧客ニーズに適応するために、ものづくりのデジタル技術の領域を拡大しながら製品開発を支援して参りました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9673文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス サステナビリティに関するガバナンスはコーポレート・ガバナンスの一部として、主に取締役会、SOLIZE執行役員会及びリスク管理委員会等により決定しております。原則として、取締役会は毎月1回開催、SOLIZE執行役員会は毎週1回、リスク管理員会は隔月に1回開催しております。リスク管理委員会において、当社グループの事業活動に影響を与える重大リスクについて検討し共有することで、サステナビリティを含めたリスクの低減に努めております。リスク管理委員会の活動や検討・協議された方針・課題は必要に応じてSOLIZE執行役員会及び取締役会に付議又は報告されております。取締役会はこれらのプロセスを定期的に監督し、必要に応じて対応の指示を行っております。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 (2)戦略 当社グループは、デジタルものづくりの総合ビューローとして、高度なエンジニアリング技術と3Dプリンティング技術を掛け合わせた多様なものづくりの現場で培ってきたデジタルエンジニアリング・デジタルマニュファクチュアリングの実践力と、サービスと独自の方法論に基づく変革力とを融合させることで、各ステークホルダーに貢献すること、また、2030年に向けて企業としての公益性を高めていくことを目指しております。 新しい社会や経済のシステム、ものづくりの在り方に変化をもたらすべく、私たちは革新し続けます。多様なステークホルダーとエコシステムとしての企業体を形成し、自然環境と人々の生活の豊かさが調和していき、本質的に美しいものづくりの実現を目指します。 ① 脱炭素社会に向けた取り組み 当社グループは、地球環境と人類社会の共生、循環型社会の実現に向けて、2021年に新たな使命として「『本質的に美しいものづくり』を実現する」を追加しました。これは、開発から製造、消費、廃棄や再利用の過程で、ものづくりが人間社会と地球環境の中で調和することを目指しています。その一環として、2030年のScope1と2のカーボンニュートラル化を目標に掲げ、 自社の事業活動におけるGHG(※1)排出量削減と廃棄物削減に 取り組みます。 また、社会のカーボンニュートラルの達成及び資源循環社会の実現に向けて、製品設計の手法自体にも変化が必要となります。製品へのリサイクル材利用の義務化、CO2排出量に関する規制や国境炭素調整などのカーボンプライシングの導入が進むと、環境配慮の優先度は、機能・性能・コストと同等レベルになることが予想されます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約602文字

6【研究開発活動】 自動車産業の技術環境が大きく変化する中、当社グループを持続的な成長へと導くことのできる人材の育成と技術の開発に早急に取り組むことを目的として、2018年4月にSOLIZEテクノロジーラボを設立しました。当連結会計年度においてSOLIZEテクノロジーラボでは本質的に美しいものづくりの実現に向けて、「地域循環のものづくり」、「廃棄粉末樹脂リサイクル」、「自然と調和したものづくり」等に係る研究開発を促進して参りました。また、「ものづくりの開発課題を技術で解決」することを目的としているSOLIZE開発統括部において、少量量産やライフサイクルアセスメント等に関する研究開発を促進して参りました。これらの結果、SOLIZE開発統括部等における当連結会計年度の研究開発費は272百万円となりました。 デザイン事業においては、AIを利用したソフトウエア開発に関する研究開発を進めて参りました。当連結会計年度のデザイン事業の研究開発費は 12 百万円となりました。 マニュファクチュアリング事業においては、3Dプリンターによる少量量産に関する研究を継続して参りました。マニュファクチュアリング事業における当連結会計年度の研究開発費は 5 百万円となりました。 以上の結果、当社グループ全体の研究開発費の金額は 291 百万円となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20250324180252

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約780文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1)提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具(百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都千代田区) デザイン事業 全社(共通) 統括業務施設 34 20 55 325 Global Engineering Center-Yamato (大和工場) (神奈川県大和市) デザイン事業 マニュファクチュアリング事業 全社(共通) 事務所及び生産設備 226 57 54 337 569 豊田工場 (愛知県豊田市) マニュファクチュアリング事業 生産設備 29 91 116 239 17 (1,249.71) その他 106 56 163 929 合計 397 149 116 132 795 1,840 (1,249.71) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、リース資産を含んでおります。 2.上記のほか、主要な賃借している設備として、以下のものがあります。 2024年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 床面積 (㎡) 年間賃借料 (百万円) SOLIZE株式会社 本社 (東京都千代田区) デザイン事業 全社(共通) 統合業務設備(賃借) 801.57 42 SOLIZE株式会社 Global Engineering Center-Yamato (大和工場) (神奈川県大和市) デザイン事業 マニュファクチュアリング事業 全社(共通) 事務所及び生産拠点 (賃借) 4,101.69 125 (注)年間賃借料には共益費を含んでおります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約678文字

3【配当政策】 (1) 配当の基本的な方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付けており、将来の事業展開のための内部留保を確保しつつ、安定的に配当を行うことを基本方針としております。このような基本方針のもと、年間の配当額は前事業年度末の連結純資産の2.5%程度を目安とする考えです。 (2) 毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針 剰余金の配当を行う場合には、中間配当及び期末配当による年2回の配当を行う方針です。中間配当の実施については、業績や将来的な成長戦略等を総合的に勘案して決定していく方針です。 (3) 配当の決定機関 当社は、取締役会決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 (4) 内部留保資金の使途 内部留保資金については、デザイン事業におけるエンジニアの育成やマニュファクチュアリング事業で必要となる設備投資等、当社グループとして必要な成長投資に利用することにより、企業価値の向上に努める方針です。 (5) 中間配当について 当社は、基準日を毎年6月30日とする中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 (6) 当期の配当決定に当たっての考え方 当期の配当金については、当期の業績を総合的に勘案し中間配当は無配、期末配当は1株につき47.00円とし、年間の配当金としては1株につき47.00円といたしました。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年2月21日 取締役会 普通株式 246 47.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1380文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) デザイン事業 1,859 マニュファクチュアリング事業 113 報告セグメント計 1,972 全社(共通) 195 合計 2,167 (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。臨時雇用者数は、従業員数の10%に満たないことから記載しておりません。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している者であります。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,840 36.55 7.96 6,076,084 セグメントの名称 従業員数(人) デザイン事業 1,532 マニュファクチュアリング事業 113 報告セグメント計 1,645 全社(共通) 195 合計 1,840 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。臨時雇用者数は、従業員数の10%に満たないことから記載しておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している者であります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.4 58.1 77.2 79.9 31.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.当社の給与体系は、性別を問わず同一の基準を適用しております。正規雇用労働者における差異は、管理職に占める女性労働者の割合が低いことが主な要因となります。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7087文字

3. 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 ① 会社の機関の内容 a. 取締役会 取締役会は、取締役5名(うち、非常勤の社外取締役3名)で構成され、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、また、必要に応じて臨時の取締役会を開催して、当社グループに関する重要事項等の報告を受け、当社の業務執行の決定や取締役の職務執行の監督等を行っております。 取締役会の構成員の氏名は次のとおりです。 代表取締役社長CEO 宮藤康聡(議長)、取締役 木下和重、社外取締役 長坂武見、社外取締役 山本尚美、社外取締役 深田しおり なお、取締役会には監査役3名(山田英剛、富原洋一、河元哲史)も出席し、取締役の職務の執行状況を監視しております。 b. 監査役会及び監査役 監査役会は3名の社外監査役(うち、常勤監査役1名、非常勤監査役2名)で構成され、原則として毎月1回定例の監査役会を開催し、また、必要に応じて臨時の監査役会を開催して、監査役監査内容や各監査役の認識の共有を図り、法定事項の決議を行っております。 監査役監査は、監査役会で決議された監査計画に基づき、常勤監査役が中心となって実施しております。 常勤監査役は、取締役会及びSOLIZE執行役員会等の重要会議に出席し、必要に応じて取締役等に報告を求めるとともに、当社グループの重要な部署・拠点を往査のうえ業務及び財産等の状況の調査を行うこと等により、取締役の職務執行を監査しております。 監査役会の構成員の氏名は次のとおりです。 社外監査役(常勤) 山田英剛(議長)、社外監査役 富原洋一、社外監査役 河元哲史 c. SOLIZE執行役員会 当社では、経営の意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。また、当社は、当社グループの各業務の組織的かつ効率的な運営のために、当社社長の決定あるいは承認が必要な事項についての審議機関として、社長(宮藤康聡)、取締役(木下和重)及び執行役員8名(堤寛朗、井上雄介、鈴木貴人、中島宏史、田中瑞樹、吉井強、村田直樹、村田光)により構成されるSOLIZE執行役員会を設置しております。SOLIZE執行役員会は、原則として毎週開催しております。 なお、SOLIZE執行役員会には常勤監査役(山田英剛)及びグループ監査部長(阿部浩之)も出席し、SOLIZE執行役員会の適法性や妥当性を監視するとともに、その運営に関し助言・提言を行っております。 d.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約8344文字

(1) 事業運営における重要な契約について ① 3Dプリンターに関する代理店契約 [発生可能性:小、影響度:中、発生する可能性のある時期:特定時期なし] マニュファクチュアリング事業は、米国3D Systems社及び株式会社スリーディー・システムズ・ジャパン社と3D Systems社製3Dプリンターの日本国内における装置販売及び保守に関する代理店契約を締結、また株式会社日本HPとHP社製3Dプリンターの日本国内における装置販売に関する代理店契約を締結しております。これらの契約は、当社又は相手先から契約解除の申し出がない限り自動的に契約更新がなされることとなっており、今後につきましても現状の良好な取引関係を継続していく方針です。一方で、新しい技術を搭載した3Dプリンターの取扱いの拡大についても継続して取り組んで参ります。しかしながら、契約内容の変更又は解消等が発生した場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ② 重要な事業拠点の賃借契約 [発生可能性:小、影響度:大、発生する可能性のある時期:2026年] 当社グループでは、重要な事業拠点として以下の賃借契約を締結しております。 事業所名 セグメント名称 所在地 契約開始時期 契約終了時期 Global Engineering Center-Yamato (大和工場) デザイン事業 マニュファクチュアリング事業 全社(共通) 神奈川県 大和市 2021年8月 2026年7月 現時点においては、賃貸人と当社グループとの関係は良好であり、賃貸人から契約期間中の解約の申し出がなされる可能性は低いものと考えておりますが、賃貸人側の事情等により予期せぬ解約の申し出がなされる可能性があります。その場合、代替となる事業拠点が適時適切に確保できず操業が停止したり事業拠点の移転に伴う費用が発生したりすることにより、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) エンジニアの確保及び育成 [発生可能性:大、影響度:大、発生する可能性のある時期:特定時期なし] 当社グループは、デジタル技術を核とする製品開発ノウハウに基づき、グローバルに製品開発サポートを行う企業集団でありますが、エンジニアは重要な経営資源であり、かつ今後の事業拡大の重要な要素であると捉えているため、当社グループの事業の継続及び拡大にあたっては顧客企業の要求水準に応える優秀な人材を確保し、さらには常に最先端の技術に対応できるエンジニアの育成が不可欠であると考えております。 エンジニアの確保については、国内・海外で積極的に実施しており、国内においては、全国の理工系大学の訪問やホームページ及び求人サイト等のインターネット媒体の活用等だけでなく、国内拠点の近隣に限らず全国主要都市での会社説明会の開催等、新たな採用戦略を進めております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約405文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) SOLIZE従業員持株会 東京都千代田区三番町6番3号 1,237,500 23.56 古河 未由紀 東京都新宿区 754,800 14.37 篠原 敬一 東京都町田市 317,920 6.05 東京中小企業投資育成株式会社 東京都渋谷区渋谷三丁目29番22号 300,000 5.71 古河 摩耶 東京都新宿区 202,500 3.86 古河 慶純 東京都新宿区 202,500 3.86 古河 陽純 東京都新宿区 202,500 3.86 古河 真季 東京都新宿区 202,500 3.86 株式会社クリモト 愛知県岩倉市北島町寺田6番地 80,000 1.52 後藤 文男 神奈川県大和市 69,600 1.32 3,569,820 67.96

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VGEQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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