配当政策
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/ 原文長 約532文字
３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元については重要な経営課題の一つとして認識しております。しかしながら、当社は現在成長段階にあり、より一層の内部留保の充実を図り、収益基盤の安定化・多様化や新規の投資にこれを充当することによりさらなる事業拡大を図ることが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。 以上の点により、当社は創業以来配当は実施しておらず、また今後においても当面の間は内部留保の充実を図っていく方針であります。なお、内部留保資金につきましては、当社事業のさらなる成長のため、システムの拡大・改善や優秀な人材の確保等、有効活用していく所存であります。 将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案のうえ、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針でありますが、現時点においては、配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本方針として考えており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。
従業員の状況
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/ 原文長 約542文字
５【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 2024年１月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 66 ( 8 ) 34.8 2.8 7,341 セグメントの名称 従業員数（人） キャリアプラットフォーム事業 66 (8) 合計 66 ( 8 ) （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均雇用人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．当社はキャリアプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書（通常方式）_20240426011836
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約5546文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションステートメント（経営理念）を達成するため事業を展開しております。 当社は、「企業の価値を高め株主の利益を最大化することを目標とする」との基本的認識とコンプライアンスの重要性をコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方に据え、株主の権利を重視し、また、社会的信頼に応え、持続的かつ健全な成長と発展を遂げていくことが重要であるとの認識に立ち、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ａ．企業統治の体制の概要 (a) 取締役会 当社の取締役会は、取締役４名(うち社外取締役１名)で構成され、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。社外取締役１名を選任したことにより、当社内部に留まらず、より広い視野に基づいた経営意思決定と社外からの経営監視を可能とする体制作りを推進しております。取締役会の開催頻度は、毎月１回の定時取締役会に加え、緊急を要する案件を審議するため臨時取締役会を随時開催しております。 取締役会の議長は、代表取締役社長音成洋介が務めており、その他の構成員は、取締役清水伸太郎、取締役池内淳志、社外取締役赤池敦史であります。また、社外監査役（常勤）澁谷年史、社外監査役森下俊光、社外監査役小栗久典が出席しております。 当事業年度において、当社は取締役会を計19回（書面決議２回を含む）開催しており、各構成員の出席状況は以下のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 音成 洋介 19回 19回 清水 伸太郎 19回 19回 池内 淳志 19回 19回 赤池 敦史 19回 17回 澁谷 年史 19回 19回 森下 俊光 19回 16回 小栗 久典 19回 17回 当事業年度における具体的な検討内容は、月次決算や事業の投資状況等の各種報告事項の確認、さらに、新規投資や資金調達等の当社の重要な意思決定に関わる経営判断を行っております。 (b) 監査役会 当社は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制を採用しております。監査役会は、監査役３名(うち社外監査役３名)で構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常的活動の監査を行っております。社外監査役は、東証一部上場企業の元経営者、公認会計士、弁護士であり、それぞれの職業倫理や得意領域の観点より経営監視を実施しております。 監査役会の議長は、常勤の社外監査役である澁谷年史が務めており、その他の構成員は、社外監査役森下俊光、社外監査役小栗久典であります。…
重要な契約等
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/ 原文長 約25文字
５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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/ 原文長 約614文字
（６）【大株主の状況】 2024年１月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 音成 洋介 東京都港区 670,000 49.51 音成 恵里 東京都港区 134,000 9.90 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目６番１号 57,400 4.24 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番12号 40,900 3.02 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASH PB) （常任代理人 野村證券株式会社） 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, U.K. （東京都中央区日本橋一丁目13番１号） 26,000 1.92 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目６番21号 21,900 1.62 佐藤 幸太 神奈川県厚木市 21,700 1.60 RE FUND 107-CLIENT AC （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW 13001 （東京都新宿区新宿六丁目27番30号） 20,400 1.51 田畑 昇人 福岡県福岡市中央区 20,000 1.48 宮崎 輝貴 東京都品川区 17,000 1.26 1,029,300 76.07