配当政策
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３【配当政策】 当社は株主への利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。また、当社は、株主に対する柔軟な利益還元を可能にするため、取締役会の決議により 毎年８月31日を基準日として中間配当をすることができる旨を 定款に定めておりますが、事業年度を通して 下期の売上高及び利益の額が上期と比較して高くなる傾向があり、 公平な配当の実施及び健全な財務基盤の確立のため、当面は株主総会決議による期末配当のみを行ってまいります。 内部留保資金については、経営基盤の強化に向けた諸施策の実施のための積極的な投資等の原資として充当してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2020年５月22日 344 34 (注) 定時株主総会決議 （注） 当事業年度の配当につきましては、普通配当31円に、さらに東京証券取引所市場第一部銘柄に指定されましたことから３円の記念配当を加えて、１株当たり34円の配当を実施することに決定しました。この結果、当事業年度の連結配当性向は34.2％となりました。
従業員の状況
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５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2020年２月29日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ベビー・子供服の企画販売事業 1,051 （347） 合計 1,051 （ 347 ） （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー及びアルバイト）は、１日８時間で換算した年間の平均人員を（ ）内にて外数で記載しております。 ２．当社グループはベビー・子供服の企画販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2）提出会社の状況 2020年２月29日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,033 （ 336 ） 33.8 7 年 10 か月 3,597,200 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー及びアルバイト）は、１日８時間で換算した年間の平均人員を（ ）内にて外数で記載しております。 ２．当社はベビー・子供服の企画販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20200527164425
コーポレート・ガバナンス
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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は企業行動憲章の中で、世界の子供たちの夢を育み、子供たちに充実した豊かな暮らしを提供する企業として、子供たち、お客様、株主・投資家のみなさま、取引先のみなさま、地域社会のみなさまとの信頼関係を築き、私たちに対する期待に誠実にお応えし、社会的責任を果たすために、次の10の行動原則を掲げております。 １．社会的に有用な製品・サービスを安全性や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮し開発、提供し、常にお客様の満足と信頼を獲得するよう行動します。 ２．公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
重要な契約等
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４【経営上の重要な契約等】 (1） 商標ライセンス契約 締結年月 2019年６月 2017年４月 2016年９月 2015年７月 契約の名称 ポール・スミス サブライセンス契約書 ANNA SUI mini 再実施契約書 契約書 商標ライセンス契約書 相手先 伊藤忠商事株式会社 株式会社三越伊勢丹 株式会社ビーズインターナショナル 株式会社ケイト・スペード・ジャパン (注)２ 契約の概要 自 2020年７月 至 2025年６月 自 2017年４月 至 2020年３月 自 2016年９月 至 2020年２月 自 2015年７月 至 2020年２月 商標を使用した商品の製造及び販売にかかる非独占的権利許諾契約 「ANNA SUI」商標を使用した商品の製造及び販売にかかる独占的及び非独占的再使用契約 商標等を使用した商品の製造及び販売にかかる非独占的権利許諾契約 商標を使用した商品の製造及び販売にかかる非独占的権利許諾契約 （注）１.上記のそれぞれの契約において、ロイヤリティとして売上高の一定率を契約の相手先に支払っております。 ２.株式会社ケイト・スペード・ジャパンは、2019年２月にコーチ・ジャパン合同会社に吸収合併され、2019年８月に商号をタペストリー・ジャパン合同会社に変更しております。 (2） 株式会社 三井住友銀行との借 入契約 当社は2017年７月27日付で株式会社三井住友銀行をエージェントとするシンジケートローン契約を締結しております。当該契約の主な契約内容は、以下のとおりであります。 ① 契約の相手先 株式会社三井住友銀行 ② 借入金額 トランシェA：2,300,000千円 トランシェB：3,100,000千円 ③ 借入枠 トランシェC（コミットメントライン）：1,500,000千円 ④ 返済期間 トランシェA：2018年１月31日より６か月ごとに返済（最終返済日2022年７月31日） トランシェB：2022年７月31日に一括返済 ⑤ 利率 トランシェA：６か月TIBOR + 0.50％ トランシェB：６か月TIBOR + 0.75％ トランシェC：TIBOR + 0.50％ ⑥ コミットメントフィー トランシェC：0.20％ ⑦ 主な借入人の義務 a．借入人の決算書類・報告書等を定期的に提出すること b． 本契約において書面による事前承諾がない限り、第三者の負担する債務のために担保提供を行わないこと（但し、資産取得を目的とする借入金につき当該資産に担保権が設定される場合、並びに既に担保権が設定された資産を新たに取得する場合を除く） c． エージェント及び多数貸付人により書面による事前承諾がない限り、一部の貸付人に対する債務を被担保債務の全部又は一部とする担保提供は行わないこと d．…
大株主の状況
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（６）【大株主の状況】 2020年２月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社ワールド 兵庫県神戸市中央区港島中町六丁目８番１ 2,530,800 25.00 日本産業第四号投資事業有限責任組合 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 767,730 7.58 Shepherds Hill Fund Ⅱ, L.P. (常任代理人 SMBC日興証券株式会社法人業務部） C/O MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED P.O.BOX 309, UGLAND HOUSE,SOUTH CHURCH STREET,GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN, KY1-1104, CAYMAN ISLANDS （中央区日本橋二丁目５番１号） 643,100 6.35 Manaslu Fund Ⅱ, L.P. (常任代理人 SMBC日興証券株式会社法人業務部） C/O MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED P.O.BOX 309, UGLAND HOUSE,SOUTH CHURCH STREET,GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN, KY1-1104, CAYMAN ISLANDS （中央区日本橋二丁目５番１号） 641,300 6.34 豊島株式会社 愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 641,000 6.33 Sonora Fund Ⅱ, L.P. (常任代理人 SMBC日興証券株式会社法人業務部） C/O MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED P.O.BOX 309, UGLAND HOUSE,SOUTH CHURCH STREET,GEORGE TOWN, GRAND CAYMAN, KY1-1104, CAYMAN ISLANDS （中央区日本橋二丁目５番１号） 638,800 6.31 日本マスタートラスト信託銀行（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 417,300 4.12 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口) 東京都中央区晴海一丁目８番11号 325,400 3.21 興和株式会社 愛知県名古屋市中区錦三丁目６番29号 192,300 1.90 モリリン株式会社 愛知県一宮市本町四丁目22番10号 192,300 1.90 6,990,030 69.05 (注）１．前事業年度末において主要株主であった 日本産業第四号投資事業有限責任組合、 Shepherds Hill Fund Ⅱ, L.P.、Manaslu Fund Ⅱ, L.P.及びSonora Fund Ⅱ, L.P. は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 ２．…