AIAIグループ株式会社

証券コード: 6557 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

AIAIグループは、認可保育園を中心とした「チャイルドケア事業」、高齢者向け住宅の運営を行う「ライフケア事業」、および保育園の運営効率化を支援するICTシステムを提供する「テック事業」の3つの柱で構成される企業です。人口問題の解決に向け、質の高い保育と高齢者ケアの提供、およびICTによる保育の個別最適化を目指しています。

主な事業領域

認可保育園の運営、高齢者向け住宅の運営、および保育園向けICTシステムの提供。

主な製品・サービス

  • 認可保育園(AIAI NURSERY)
  • 多機能型施設(AIAI PLUS)
  • サービス付き高齢者向け住宅(AIAI MAISON)
  • 有料老人ホーム(AIAI HOUSE)
  • 保育園の業務効率化ソフト(Child Care System)

ビジネスモデル

直営の保育施設および高齢者向け住宅の運営による収益、および保育園向けICTシステムの販売・コンサルティングによる収益。

セグメント・事業構成

チャイルドケア事業(認可保育、多機能型施設)、ライフケア事業(高齢者向け住宅、有料老人ホーム)、テック事業(ICTシステム提供)

戦略・方向性

ドミナント戦略に基づく施設展開、ICTによる保育の個別最適化、および質の高いサービス提供によるブランド力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 認可保育園の運営実績
  • 多機能型施設(AIAI PLUS)の展開
  • ICTによる業務効率化とコンサルティング
  • ドミナント戦略による地域でのシェア拡大

課題として読み取れる点

  • テック事業の早期黒字化
  • 人材の確保と専門性の向上(離職率の低端)
  • 高齢者介護の質の向上と運営効率化

確認ポイント

  • テック事業の黒字化に向けた進捗
  • 新規施設の開設ペースと稼働状況
  • ドミナント戦略による地域シェアの拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:人口動態の変化に伴う需要変動、政府の補助金制度や関連法規制(介護保険法等)の変更による影響。事業上の課題:深刻な人材不足(保育士・介護士)、新規施設開設時の初期赤字および多額の設備投資、高い有利子負債依存度(70.53%)に伴う金利上昇リスク、創業者への過度な依存。その他:個人情報の漏洩、食中毒等の事故、災害による被害、新株予約権による株式価値の希薄化、固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

チャイルドケア、ライフケア、テックの3軸で成長を目指す。特に独自開発のICTシステムを武器に保育・介護現場の課題解決と運営効率化を図る。高比率の有利子負債は積極投資に伴うものだが、事業拡大に向けた明確な戦略がある。

成長方針

「人口問題を解決する」をミッションとし、3つの柱(チャイルドケア、ライフケア、テック)で展開。ドミナント戦略による施設拡大、高付加価値サービスの提供、ICTを活用した業務効率化と独自開発のCCSシステムの普及・高度化。

資本政策

成長過程にあると判断し、当面は配当を行わず、事業拡大に向けた積極的な設備投資や財務体質の強化を優先。将来的に経営成績や財政状態を勘案しつつ検討。

リスク対応方針

人材確保・育成への注力、事業継続のための許認可維持、大規模災害への備え、個人情報の厳重管理。また、創業者の依存度低減に向けたガバナンス体制の構築を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は保育・介護分野における実店舗運営と、それを支える独自ICTソリューション(テック事業)を組み合わせたハイブリッドモデルを展開。新規施設の積極的な拡大に向けた設備投資が中心であり、DXを通じた現場の効率化と質の向上を目指している。テック事業は現在赤字だが、独自の知見を活かしたシステム開発を行っており、将来的な収益性の向上が期待される。

設備投資の方向性

チャイルドケア事業を中心とした新規施設の開設に向けた有形固定資産への投資が中心。テック事業においてもシステム機能の追加や更新に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

保育業務のICT化(自動化、ツール化)に向けた研究開発を実施。特に午睡・検温記録の自動化や保護者との連絡簿のツール化など、現場の課題解決に直結する技術への投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • 保育・介護のDX推進
  • ICTソリューションによる業務効率化
  • ドミナント戦略による施設拡大

関連キーワード

  • Child Care System (CCS)
  • 自動化
  • ツール化
  • リプレイス
  • コンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

売上高

119.75億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

1.33億円
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親会社帰属利益

1.17億円
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財政状態・流動性

総資産

120.66億円
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純資産

15.9億円
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株主資本

15.64億円
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現金及び現金同等物

9.48億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.96億円
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-17.12億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2021-01-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約498文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の子会社)は、持株会社の当社と子会社3社により構成されており、直営保育施設及び多機能型事業所の運営を中心とした「チャイルドケア事業」、高齢者向け住宅の運営を中心とした「ライフケア事業」及び保育園運営管理システムの販売を始めとした「テック事業」を営んでおり、当社グループの事業は、この3つのセグメントで構成されております。また、「その他」としてグループ会社の管理及び経営指導業務を行っております。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より、「保育事業」を「チャイルドケア事業」、「介護事業」を「エルダリーケア事業」及び「ICT事業」を「テック事業」に名称を変更いたしました。また、従来「介護事業」に区分していた放課後等デイサービス、児童発達支援等を「チャイルドケア事業」に位置づけます。これは、各事業の特性について改めて検討した結果、セグメントの名称、並びに区分を変更することによって、より効果的な業績評価が可能になると判断したためです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2002文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人口問題を解決する」を使命に、待機児童の解消、児童発達支援及び高齢者介護の問題について「量」と「質」の両面からの解決を目指しています。待機児童が解消に向かいつつある一方で障害児の数が増加傾向にあるなか、これまでの主力事業であるAIAI NURSERYの運営のみならず、障害児のケアに最適なプログラムを提供するAIAI PLUSを積極的に展開するとともに、一人ひとりの子どもの発達に合わせた質の高い保育を提供するための保育園の業務効率化ソフトを積極的に展開し、SDGs目標「4 質の高い教育をみんなに」を追求した事業を推進します。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 AIAI NURSERY(認可保育)事業の収益化施設増加による安定的な収益基盤の維持・拡大を図るとともにAIAI PLUS(多機能型施設:児童発達支援、放課後等デイサービス及び保育所訪問支援)事業の積極展開及びテック事業の早期黒字化に向けて赤字幅縮小を図ることで利益率の拡大を目指します。 当社グループは、2023年3月期から2025年3月期を最終年度とする「AIAI グループ中期経営計画2022~2024」の中で、最終年度にあたる2025年3月期における目標数値として、グループ連結売上で120億円~130億円程度、営業利益は3億円~5億円程度を掲げております。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 事業別の対処すべき課題は、次のとおりです。 ①AIAI NURSERY(認可保育)事業 待機児童が解消に向かいつつある局面でも、直営認可保育施設「AIAI NURSERY」について、引き続き高い投資対効 果が見込めるエリアに絞ってドミナント戦略に基づく新規開設を継続し、安定的な収益基盤を維持します。展開地域 においてマーケットシェアの拡大及び利用者の認知向上を図り、同時に、幼児教育プログラムを充実させ、保護者や 子どもにとって魅力ある施設を展開します。 また、大学院との包括連携協定や社内ライセンス制度を通じた保育士の専門性向上カリキュラムを職員向けに提供 し、職員の多様なキャリアパスの実現をサポートすることで離職率の低減を図るとともに、集中採用や効率的な配置 によって引き続きコストの抑制に努め、安定的な黒字の維持に取り組みます。 ②AIAI PLUS(児童発達支援、放課後等デイサービス及び保育所等訪問支援)事業 待機児童が解消に向かいつつある一方で障害児の数は増加傾向にあるなか、児童の発達支援に関して利用者の多様 化するニーズに応えるため、AIAI PLUSを積極的に開設します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2002文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略等 当社グループは「人口問題を解決する」を使命に、待機児童の解消、児童発達支援及び高齢者介護の問題について「量」と「質」の両面からの解決を目指しています。待機児童が解消に向かいつつある一方で障害児の数が増加傾向にあるなか、これまでの主力事業であるAIAI NURSERYの運営のみならず、障害児のケアに最適なプログラムを提供するAIAI PLUSを積極的に展開するとともに、一人ひとりの子どもの発達に合わせた質の高い保育を提供するための保育園の業務効率化ソフトを積極的に展開し、SDGs目標「4 質の高い教育をみんなに」を追求した事業を推進します。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 AIAI NURSERY(認可保育)事業の収益化施設増加による安定的な収益基盤の維持・拡大を図るとともにAIAI PLUS(多機能型施設:児童発達支援、放課後等デイサービス及び保育所訪問支援)事業の積極展開及びテック事業の早期黒字化に向けて赤字幅縮小を図ることで利益率の拡大を目指します。 当社グループは、2023年3月期から2025年3月期を最終年度とする「AIAI グループ中期経営計画2022~2024」の中で、最終年度にあたる2025年3月期における目標数値として、グループ連結売上で120億円~130億円程度、営業利益は3億円~5億円程度を掲げております。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 事業別の対処すべき課題は、次のとおりです。 ①AIAI NURSERY(認可保育)事業 待機児童が解消に向かいつつある局面でも、直営認可保育施設「AIAI NURSERY」について、引き続き高い投資対効 果が見込めるエリアに絞ってドミナント戦略に基づく新規開設を継続し、安定的な収益基盤を維持します。展開地域 においてマーケットシェアの拡大及び利用者の認知向上を図り、同時に、幼児教育プログラムを充実させ、保護者や 子どもにとって魅力ある施設を展開します。 また、大学院との包括連携協定や社内ライセンス制度を通じた保育士の専門性向上カリキュラムを職員向けに提供 し、職員の多様なキャリアパスの実現をサポートすることで離職率の低減を図るとともに、集中採用や効率的な配置 によって引き続きコストの抑制に努め、安定的な黒字の維持に取り組みます。 ②AIAI PLUS(児童発達支援、放課後等デイサービス及び保育所等訪問支援)事業 待機児童が解消に向かいつつある一方で障害児の数は増加傾向にあるなか、児童の発達支援に関して利用者の多様 化するニーズに応えるため、AIAI PLUSを積極的に開設します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1396文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態の状況 (資産の部) 総資産は12,066,403千円(前連結会計年度末比1,568,092千円増)となりました。 流動資産につきましては2,996,818千円(同813,681千円増)となりました。これは主に、設備投資目的の借入金により現金及び預金が123,208千円増加したこと及び売掛金が307,394千円増加したこと等によるものです。 固定資産につきましては9,067,389千円(同758,527千円増)となりました。これは主に、認可保育園等の新規開設による有形固定資産の増加1,046,556千円等によるものです。 (負債の部) 負債は10,476,340千円(同1,410,021千円増)となりました。 流動負債につきましては2,015,681千円(同176,925千円減)となりました。これは主に短期借入金の減少 193,000千円等によるものです。 固定負債につきましては8,460,658千円(同1,586,946千円増)となりました。これは主に、新規の認可保育園 等の設備投資資金を借り入れにより調達したことによる長期借入金の増加1,417,399千円等によるものです。 (純資産の部) 純資産につきましては1,590,062千円(同158,071千円増)となりました。これは主に、資本金は資本剰余金に 振り替えたため減少しているものの、譲渡制限付株式の発行及び新株予約権行使に伴う払込み等に伴う資本金及 び資本剰余金の増加50,631千円、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加 116,616千円によるものです。 b.経営成績の分析 当社は、2021年11月18日開催の臨時株主総会における定款一部変更の決議により、決算期(事業年度の末日) を毎年12月31日から3月31日に変更いたしました。その経過措置として、当連結会計年度は2021年1月1日から 2022年3月31日までの15カ月間となっております。このため、対前期増減については記載しておりません。 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症に対するワクチン接種の普及や緊急事態宣言の解 除等により、厳しい状況が徐々に緩和され、景気に持ち直しの動きがみられるなか、新たな変異株の発生による感染再拡大 と、先行き不透明な状況で推移いたしました。 一方で、少子高齢化社会に対応するため政府が中心となり、様々な施策が取り組まれております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2566文字

第4四半期連結会計期間より、社名変更に伴い報告セグメントを従来の「エルダリーケア事業」から「ライフケア事業」に名称変更しております。当該変更は名称変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。 ・チャイルドケア事業の新規開園施設 地域及び施設数 種類 入所定員 (名) 開園日 東京都 1施設 認可保育園 70 2021年4月1日 千葉県 3施設 認可保育園 210 千葉県 1施設 多機能型施設 10 大阪府 1施設 認可保育園 80 東京都 1施設 認可保育園 60 2021年5月1日 東京都 1施設 多機能型施設 10 2021年12月1日 千葉県 3施設 多機能型施設 30 11施設 合計 470 これらの結果、当社グループが運営する施設数は下記のとおりとなりました。 [チャイルドケア事業施設数の推移] (単位:施設) 2017年 12月期末 2018年 12月期末 2019年 12月期末 2020年 12月期末 2022年 3月期末現在 認可保育園 23 34 48 65 71 小規模保育施設 受託・認可外 多機能型事業所 12 放課後等デイサービス 10 児童発達支援等 合計 42 55 67 82 91 [ライフケア事業施設数の推移] (単位:施設) 2017年 12月期末 2018年 12月期末 2019年 12月期末 2020年 12月期末 2022年 3月期末現在 生活介護施設 サービス付き高齢者向け住宅 住宅型有料老人ホーム 合計 また、下記の新規開設準備に取り掛かっております。 (2023年3月期 開設予定 チャイルドケア事業) 地域及び施設数 種類 入所定員 (名) 開園予定 東京都 3施設 認可保育園 146 2022年4月1日 千葉県 2施設 認可保育園 130 千葉県 4施設 多機能型施設 40 千葉県 1施設 多機能型施設 10 2022年5月1日 10施設 合計 326 本年1月1日より当社の商号を「AIAIグループ株式会社」に変更しました。当社は2007年の設立以来、認可保育園を中心に展開してまいりましたが、業容の拡大とともに複数の業態の施設を有する企業グループへと成長しました。このような背景の下、また、当社グループを取り巻く事業環境を踏まえ、グループのブランド力を発揮し、さらなる競争力の強化を図るための対応となり、当社グループの保育・介護事業に属する子会社の商号も変更することで、更なる認知度の向上を図るものであります。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2630文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) 当連結会計年度 (自 2021年1月1日 至 2022年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 大阪府大阪市 1,023,052 12.3 1,339,056 11.2 4.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者により、一定の会計基準の範囲内で、かつ、合理的と考えられる見積りが行われている部分があり、資産・負債、収益・費用の金額に反映されております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらの見積と異なる場合があります。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載のとおりであります。 ② 当連結会計年度の財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 当社グループは、旺盛な保育ニーズに応じるべく、保育事業における認可保育園の新規開設に最大限注力し、企業規模の拡大を優先する方針としております。このため、新規設備投資は保育事業における認可保育園の投資が中心であり、その資金は金融機関からの長期借入金にて調達する方針です。 当連結会計年度末における総資産は12,066,403千円(前連結会計年度末比1,568,092千円増)となりました。これは主に、売掛金が307,394千円増加し、認可保育園等の新規開設により、有形固定資産が1,046,556千円増加したことによるものです。 また、総負債は10,476,340千円(同1,410,021千円増)となりました。これは主に認可保育園等の新規開設に伴う設備投資により長期借入金が1,417,399千円増加したことによるものです。 純資産につきましては1,590,062千円(同158,071千円増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5176文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 また、必ずしもリスク要因には該当しない事項につきましても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に記載しておりますが、当社グループに関するすべてのリスクを網羅するものではございません。 なお、以下の将来に関する記載事項は、特に断りがない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 利用者の減少について 当社グループの主要な事業であるチャイルドケア事業及びライフケア事業は、国内の居住者を対象とした事業であるため、国内の人口や社会構造、家族形態、労働需給、ライフスタイルの変化等に伴い利用者の増減が生ずる事業です。 今後、国内においては少子化及び人口減少が見込まれますが、労働人口の確保のために、保育及び介護施設の利用率が高まり、結果として保育及び介護の市場規模は拡大することが予想されております。また、国内の人口減少に伴い、都市部への人口集約化が見込まれております。このような状況において、都市部については地方からの人口流入が継続し、保育及び介護のニーズは高い水準が継続すると見込まれることから、当社グループのチャイルドケア事業及びライフケア事業は東京都23区、千葉県内、大阪市内に集中して施設展開をしております。 しかしながら、今後施設展開をしている地域において、想定していない大きな人口減少や社会構造の変化等が生じた場合は、施設利用者が減少し、当社グループの財政状態及び業績に影響を与える可能性があります。 (2) 国や自治体による方針の変更や関連法規制等の改定等について 国による官業の民営化の方針に伴い、サービスの向上や費用削減を目的に、各地方自治体で保育所の民営化が進められております。株式会社も認可保育園の運営主体として認められるようになり、2015年4月には「子ども・子育て支援新制度」が施行され、国及び自治体は認可保育園の開設費用について補助金を拡充する等、待機児童解消に向けた様々な支援策を実施しております。しかしながら、今後、国や自治体の方針に変化が生じ、補助金の削減や制度の廃止等、株式会社による認可保育園の開設ならびに既存の公立保育所の民営化が推進されなくなった場合、当社グループにおける保育事業の拡大が止まり、当社グループの財政状態及び業績に影響を与える可能性があります。 また、介護事業は介護保険法などをはじめとする各種関連法令改定によって影響を受ける事業であり、介護保険制度は定期的な見直し改定が行われております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約186文字

5【研究開発活動】 当社グループは保育の効率化に貢献すべく、保育分野のテック事業を展開しております。当該テック事業においては、午睡・検温記録の自動化や保護者との連絡簿のツール化など、保育業務のICT化への取り組みを研究開発しております。 当連結会計年度における研究開発活動の金額は、 10,002 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20220623125800

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1035文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2022年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 及び構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 東京オフィス (東京都墨田区) 全社(共通) 本社 1,012 1,012 10 (6) AIAI NURSERY中野坂上 (東京都中野区) チャイルドケア事業 保育施設家屋 46,276 46,276 事業用土地 (千葉県富里市) 全社(共通) 事業用土地 13,965 (317) 13,965 (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、ソフトウェアであります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は年間の平均人数を外書しております。 (2)国内子会社 2022年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) AIAI Child Care 株式会社 保育施設及び 多機能型事業所 91施設 チャイルドケア事業 施設内事業用設備 5,269,810 1,588,829 6,858,639 1,120 (668) オフィス 2拠点 (東京都墨田区 大阪市西区) チャイルドケア事業 事業用設備 18,725 24,216 42,941 60 (10) 株式会社CHaiLD 東京オフィス (東京都墨田区) テック事業 事業用設備 15,866 275,424 291,290 16 (10) AIAI Life Care 株式会社 介護施設3施設 ライフケア事業 施設内事業用設備 221,311 120,198 (1,105.67) 22,511 364,021 35 (27) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち、「その他」は機械及び装置、工具、器具及び備品、車両運搬具、建設仮勘定、リース資産、ソフトウェア、ソフトウェア仮勘定であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)の年間の平均人数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約506文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の一つと認識しており、将来の事業展開と財務体質強化のため必要な内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としておりますが、当社は成長過程にあり、事業拡大に向けた積極的な設備投資や財務体質の強化等を優先しているため、これまで配当を実施しておりません。また、当事業年度においても同様の方針としております。将来的には内部留保の充実状況や株主への利益還元とのバランス等を踏まえて実施の判断を検討していきたいと考えております。 当社が配当を実施する場合、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針であります。これらの剰余金の配当について、2021年11月18日開催の臨時株主総会の決議により、会社法第459条第1項各号の定めに基づき、取締役会の決議により毎年3月31日又は9月30日を基準日として剰余金の配当をすることができる旨を定款に定め、株主への機動的な利益還元を可能とする体制を構築しております。 内部留保資金が生じた場合につきましては、更なる事業の拡大に向け、新規施設開設などの設備投資等の原資として有効に活用していく予定です。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約669文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) チャイルドケア事業 1,180 ( 678 ) ライフケア事業 35 ( 27 ) テック事業 16 ( 10 ) 報告セグメント計 1,231 ( 715 ) 全社(共通) 10 ( 6 ) 合計 1,241 ( 721 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、本社部門等に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 10 ( 6 ) 46.3 3.0 7,150 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3)労働組合の状況 当社グループに労働組合は結成されていませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220623125800

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5933文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、保育事業や介護事業といった公共性の高い事業を営んでおります。この社会から広く信頼を得る企業として高品質かつ安全なサービスの提供を行うとともに、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を通じて、社会の福祉基盤を担うことを基本的使命としてしています。 そのため当社は監査等委員会設置会社として、監査権や意見陳述権を有する監査等委員である取締役が取締役会において議決権を保有する体制を整え、取締役会による業務執行の監督機能を強化するとともに、重要な業務執行の決定を代表取締役に社長に委任することで業務執行の迅速化を図るなど、実効的なコーポレート・ガバナンスを確立することにより、適正な事業活動を持続的に営み、株主をはじめ施設利用者、取引先、従業員、地域社会等全てのステークホルダーに対する責務を果たし、その信認を得ることが重要と考えており、2021年3月26日開催の第6回定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。 当社グループは、経営の効率化と透明性の向上、意思決定の迅速化、経営責任の明確化、そして経営監視機能の強化など、コーポレート・ガバナンスの充実に今後とも取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法上の機関設計としては、2021年3月26日開催の第6回定時株主総会の決議により監査等委員会設置会社制度を採用しています。 (取締役会) 当社の取締役会は、取締役が8名(うち、監査等委員である取締役が3名)で構成され、2名(うち、監査等委員である取締役が2名)を社外から選出しています。社外取締役には、業務執行部門から中立の立場で当社経営に有益は意見や率直な指導をいただくことにより、経営に対する監督機能の強化を図っております。取締役会では、定款の定め及び取締役会の決議に従い、法令により取締役会の専決事項として定められた事項、事業計画、特に重要な個別の事業計画・投資等重要な案件の意思決定を行っております。 〈取締役会の構成員〉※は社外取締役 (監査等委員でない取締役) 代表取締役社長兼CEO 貞松 成(議長)、取締役CHO 加地 義孝、取締役COO 木本 彰、取締役CFO 戸田 貴夫、取締役 内田 昌昭 (監査等委員である取締役) 常勤監査等委員 浅見 雅光、監査等委員 野口 洋(※)、監査等委員 豊泉 美穂子(※) (監査等委員会) 当社の監査等委員会は、監査等委員は3名で構成され、常勤監査等委員1名、残りの2名は社外から選出されています。監査等委員は取締役会の議案について意思決定を行うなど、適法性だけでなく妥当性の観点からも取締役の職務執行を監査します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約493文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社アニヴェルセルHOLDINGS 東京都港区北青山3丁目5-30 1,064 38.89 貞松 成 東京都千代田区 462 16.90 social investment株式会社 東京都墨田区錦糸1丁目2-1 315 11.50 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6-1 58 2.12 曽根 敬文 群馬県高崎市上並榎町 42 1.54 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASH PB)(常任代理人 野村證券株式会社) 東京都中央区日本橋1丁目13-1 40 1.48 株式会社日本カストディ銀行(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 36 1.33 GMOクリック証券株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 29 1.07 加地 義孝 神奈川県横浜市緑区 22 0.80 嶋田 尚人 山口県岩国市南岩国町 20 0.73 2,091 76.41

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OE0E 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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