株式会社旅工房

証券コード: 6548 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

旅行業を営む企業で、個人向け・法人向け・インバウンドの3つの主要事業を展開。オンライン販売と専門スタッフによる「トラベル・コンシェルジュ」による対応を組み合わせた「ハイブリッド戦略」を推進しており、特に海外向けのパッケージ旅行や航空券、宿泊手配などを提供しています。

主な事業領域

個人・法人向け旅行の企画・販売、航空券・宿泊手配、インバウンド旅行の手配などを行う旅行業。オンラインと専門スタッフによるハイブリッド型販売体制が特徴です。

主な製品・サービス

  • 海外向けパッケージ旅行
  • 航空券販売
  • 宿泊手配
  • オプショナルツアー
  • 海外旅行保険
  • 法人向け業務渡航・団体旅行
  • インバウンド旅行

ビジネスモデル

オンライン販売システムによる自動化と、専門の「トラベル・コンシェルジュ」による個別対応を組み合わせたハイブリッド戦略により、利便性と付加価値の高い提案の両立を図りつつ、店舗を持たないことで固定費を削減しています。

セグメント・事業構成

旅行業の単一セグメント(報告書上は記載なし)

戦略・方向性

「ハイブリッド戦略」の深化による個人旅行市場でのシェア拡大、システム投資によるオンライン販売の利便性向上、および法人・インバウンド事業の強化。また、コンプライアンス体制の強化やマーケティング手法の進化への対応も重要視しています。

強みとして読み取れる点

  • 「トラベル・コンシェルジュ」による付加価値の高い提案
  • オンラインと専門スタッフを組み合わせたハイブリッド戦略
  • 地域特性に応じた商品企画・販売体制
  • 店舗を持たないことによる固定費の削減

課題として読み取れる点

  • 多額の債務超過(純資産がマイナス)の状態からの財務基盤の健全化
  • コンプライアンス体制の強化と再発防止策の徹底
  • 競争激化する旅行業界におけるマーケティング手法の進化への対応
  • 海外旅行市場の回復遅延による影響

確認ポイント

  • 債務超過状態からの財務改善の進捗
  • ハイブリッド戦略による顧客基盤の拡大状況
  • コンプライラインス体制強化に向けた新体制の運用実態
  • インバウンド事業の成長への注れ目

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、経営課題(債務超過・コンプライアンス)、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

継続企業の前提に関する重要な不確実性:新型コロナウイルス感染症の影響による業績悪化により、債務超過の状態にあり、事業・財務の安定化に向けた施策を講じている。市場変動リスク:為替相場や燃油サーチャージの急激な変動、地政学的リスク(ロシア・ウクライナ情勢等)による影響。システムおよび情報管理リスク:システム障害や個人情報の漏洩による信用失墜のリスクに対し、セキュリティ対策を実施。法的規制と資格維持:旅行業法に基づく規制への対応、およびIATA公認代理店資格の喪失による取引条件悪化のリスク。コンプライアンス体制:過去の給付金受領に関する不備を受け、経営責任の明確化や内部統制システムの強化等の再発防止策を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍後の旅行需要回復に向け、独自の手法(ハイブリッド戦略)で差別化を図る。深刻な債務超過状態にあるが、コスト削減と新株予約権による資金調達、およびコン理の徹底的な再構築を通じて財務基盤の安定化と事業成長の両立を目指す。

成長方針

「ハイブリッド戦略」(オンラインの利便性とトラベル・コンシェルジュによる付加価値の融合)を軸とした個人旅行事業の拡大、システム投資による自動化推進、マーケティング手法の多様化、および法人・インバウンド旅行の強化。

資本政策

内部留保の充実を重視し、当面は配当を行わず、財務体質の強化と事業継続のための資金調達(新株予約権の発行等)およびコスト削減に注力。将来的な収益向上に連動した配当を行う方針。

リスク対応方針

コロナ禍後の需要回復への対応、為替変動リスクのヘッジ、ITシステムの高度化による人件費削減、コンプライアンス体制(特に過去の不適切事案に対する再発防止策)の徹底的な強化、および人材確保・育成への注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

旅行業界における「ハイブリッド戦略」を軸とした独自の強みを持つが、コロナ禍での深刻な債務超過と財務体質の脆弱性が課題。DX推進(オンライン予約システムの自動化・機能強化)とコンシェルジュによる高度なカスタマイズ対応の融合により競争力を維持しつつ、経営基盤の安定化に向けたコスト削減と体制整備を急ぐフェーズにある。

設備投資の方向性

自社開発ソフトウェアへの投資、およびオンライン予約システムの機能強化と利便性の高いウェブサイト構築に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特筆すべき事項の記載なし。主に事業運営におけるシステム改善やノウハウ蓄積による差別化を図る方針。

投資・変化テーマ

  • ハイブリッド戦略(オンライン×コンシェルジュ)
  • システム投資による利便性向上
  • 旅行商品データベースの充実
  • マーケティングの進化

関連キーワード

  • オンライン予約システム
  • 自動化販売システム
  • データ活用
  • カスタマイズ対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

12.62億円
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売上高
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営業利益

-8.88億円
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経常利益

-8.79億円
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税引前利益

-10.11億円
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親会社帰属利益

-10.14億円
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財政状態・流動性

総資産

18.46億円
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-10.52億円
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株主資本

-11.21億円
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現金及び現金同等物

8.25億円
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キャッシュフロー

3区分

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-14.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2639文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と当社の連結子会社4社(ALOHA 7, INC.、Tabikobo Vietnam Co. Ltd.、PT. Ramayana Tabikobo Travel及び株式会社ミタイトラベル)の計5社によって構成されています。 当社グループは、主に日本国内の個人顧客をターゲットにオンラインでの海外向けを中心とするパッケージ旅行の企画・販売や、航空券の販売、宿泊手配、オプショナルツアーの手配等を行っております。個人向け以外にも、企業や官公庁、学校法人等の法人顧客向けに業務渡航や団体旅行の手配等を行っております。 連結子会社のALOHA 7, INC.は、米国で主に個人顧客向けの宿泊及びオプショナルツアーの手配等を行っており、Tabikobo Vietnam Co. Ltd.は、ベトナムで主に現地企業向けのコンサルティング事業、航空券の販売及び宿泊の手配等を行っております。また、PT. Ramayana Tabikobo Travelは、インドネシアで主に個人顧客向けの宿泊及びオプショナルツアーの手配等を行っております。 当社グループは、旅行業の単一セグメントであるため、セグメント情報は記載せず、主要な事業についてその特徴を記載します。 (個人旅行事業) 個人のお客様に対し、海外向けを中心とするパッケージ旅行を企画・販売するとともに、単品での航空券販売、宿泊手配、オプショナルツアー、海外旅行保険等の手配を行っております。 個人旅行事業における当社の特徴は以下のとおりです。 (1) インターネットでの顧客獲得 当社グループでは、パッケージ旅行等の旅行関連商品の販売チャネルを自社ホームページや他社が運営する旅行系のポータルサイトといったインターネット上での販売に絞り込むとともに、お客様とのやり取りについてはメール及び電話を主な手段としています。これによって、店舗開設・運営にかかる固定費を削減し、コストの低減を図っております。 (2) 「トラベル・コンシェルジュ」による旅行カスタマイズ 当社グループではインターネット上で顧客獲得を行っておりますが、旅行商品の販売手段としては、個人のお客様の旅行予約に際し「トラベル・コンシェルジュ」がサポートする仕組みと、自動化された販売システムを使用してお客様ご自身の操作によりウェブサイト上で予約手続きが完結するオンライン販売システムの2種類があります。 当社グループでは、独自に実施したインターネットユーザーの行動調査により、オンライン予約の過程で多数のユーザーが「商品ページに記載されているよりも詳細な情報を知りたい」「初めての旅行先は相談して最終決定したい」「複雑な旅程や条件で予約したい」等、システムによるオンライン予約だけでは対応できない潜在ニーズがあることを把握しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約823文字

(3) 中長期的な経営戦略 当社グループの主力事業である個人旅行事業においては、オンライン販売の利点と「トラベル・コンシェルジュ」による柔軟な対応を組み合わせた「ハイブリッド戦略」により事業を拡大させてまいりました。 今後も「ハイブリッド戦略」を拡大・深化させることが国内及び海外の個人旅行市場におけるシェア拡大につながるという考え方から、システム投資によりオンライン販売システムの利便性を高めつつ、商品企画の強化や人材の採用・教育の強化を通じて、旅行商品の充実と「トラベル・コンシェルジュ」による付加価値の高い商品提案を実現させてまいります。あわせて、認知度向上によるさらなる顧客基盤の拡大を目指して、様々なマーケティング施策を積極的に実施してまいります。 また、事業ポートフォリオの多様化を図るべく、法人旅行事業とインバウンド旅行事業についても、引続き強化してまいります。 (4) 経営環境 足元では、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた世界各国の渡航制限や入国規制等が段階的に緩和され、旅行需要回復に向けた動きが加速しております。国内旅行市場におきましては、政府の観光支援策等も寄与し、旅行者数は本格的な回復に向かっております。しかしながら、当社グループが主力事業とする海外旅行市場におきましては、旅行者数の回復は緩慢であり、2019年と比較して大幅な需要減退が継続しております。また、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、エネルギー資源・原材料価格の高騰、円安の進行等、旅行業界を取り巻く環境は依然として先行き不透明な状況が続いております。 中長期的には、日本国内の少子高齢化と人口減少が進む一方、新興のオンライン旅行会社の参入や成長により、国内の旅行業界の競争は激化することが予想されます。また、スマートフォン等の通信端末の進化や新たなオンラインメディアの誕生により、これまでとは異なるマーケティング機会や新たな技術が日々登場しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3533文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは以下のような課題に対処すべきと認識しています。 なお、以下に記載する課題は、当社グループとして対処すべき優先順位が高いと考えるものから順番に記載しております。 (財務上の課題) 当連結会計年度末における当社グループの有利子負債残高は2,299,000千円であり、純資産は△1,052,380千円と多額の債務超過に陥っております。このような状況の中、当社グループとしては、事業運営の安定化及び今後の事業展開に向けた財務基盤の健全化のため、徹底的なコストの削減、資金の確保を軸とした対策を進めております。 (コンプライアンス体制の強化) 当社は、2023年1月に昨年度実施したグローバル・アライアンス部門におけるGo To トラベル事業給付金の受給申請に関する調査の再調査を行いました。検証委員会からの報告書を受け、2023年2月より以下のとおり再発防止策の取り組みを進めております。 1.経営責任の明確化 本受給申請の対象となった取引に関与した取締役は全員退任となりました。当該取引の懸念点を当時のCFOに対して相談するなど、リスク感度が高く、適正な判断力を持っていると考えられる岩田取締役が新社長として2023年2月28日付けで就任いたしました。 2.指名・報酬委員会の設置 取締役の指名・報酬等に関する手続きの客観性・透明性を確保するために、任意の指名・報酬委員会を2023年3月15日の取締役会にて設置いたしました。 3.経営幹部の会計リテラシーと会計不正リスク感度の向上 当社の会計監査人、他の監査法人、アドバイザリー会社が開催している会計リテラシーや会計不正事例の理解を高める内容を含むセミナー等の知見を獲得する機会について、コーポレート部門にて広く情報収集し、執行役員以上の経営幹部は、少なくとも半期に一度を目安にセミナー等を受講し、また、そのようなセミナー等を受講した役職員が、受講しなかった役職員に対して情報共有するための機会を設定するようにいたします。 4.CFO(コーポレート管掌取締役)の職責の限定 当社のコーポレート管掌取締役は、所管する範囲が財務、営業経理、経理、コーポレート企画、人事、法務・コンプライアンス、総務・IR及び営業サポートと広範囲に及ぶため、コーポレート管掌取締役の直接的な所管範囲を財務、営業経理、経理に限定し、会計に重要な事象に関して慎重に検討する時間を確保できる体制を構築いたします。その一環として、第29回定時株主総会において、新しい取締役1名を選任いたしました。 5.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7154文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、ウィズコロナの下で徐々に経済社会活動の正常化が進む中で、景気に緩やかな持ち直しの動きが見られました。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、エネルギー資源・原材料価格の高騰、円安の進行等もあり、依然として厳しい経営環境が続いております。 旅行業界におきましても、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた世界各国の渡航制限や入国規制等に段階的に緩和の動きが見られました。国内旅行市場は政府の観光支援策等もあり回復基調にある一方で、海外旅行市場は本格回復には至らず、依然として大幅な需要減退が続いております。 このような情勢のもと、当社グループでは、個人旅行事業におきまして、2022年6月より海外の募集型企画旅行の催行を段階的に再開いたしました。採算性を勘案しながら、主にヨーロッパやアメリカを中心とした長距離方面の需要取り込みに努めました。法人旅行事業におきましては、海外・国内の業務出張、国内の団体・MICE案件等を中心に営業活動を行いました。引続きコスト削減にも注力し、従業員の出向等による人件費の削減、市場の状況に合わせた広告費の圧縮、東京本社の縮小移転による地代家賃の削減等を実施いたしました。 以上を踏まえた、当連結会計年度の業績は次のとおりであります。 前期(千円) 当期(千円) 増減額(千円) 増減率(%) 売上高 1,037,201 1,262,157 224,956 21.7 営業損失(△) △1,456,999 △888,340 568,659 経常損失(△) △1,338,417 △878,525 459,891 当期純損失(△) △1,981,441 △1,018,322 963,118 親会社株主に帰属する当期純損失(△) △1,971,051 △1,013,956 957,095 なおセグメントの業績については、当社グループは旅行業の単一セグメントであるため、記載を省略いたします。 財政状態については、次のとおりであります。 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末と比べ 1,820,926千円減少し 、 1,846,179千円 となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末と比べ 1,790,447千円減少し 、 2,898,559千円 となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末と比べ 30,479千円減少し 、 △1,052,380千円 となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物の期末残高は、 824,908千円 と 前連結会計年度末比583,959千円の減少 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約169文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当社グループは、旅行業の単一セグメントであり、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 当社グループは、旅行業の単一セグメントであり、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7514文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業等に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社グループの外的要因による事項もあり、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、現時点において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 継続企業の前提に関する重要事象等について 新型コロナウイルス感染症拡大・長期化による事業リスク 当社グループは、前連結会計年度において、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による売上高の急激な落ち込みにより、営業損失、経常損失、親会社株主に帰属する当期純損失を計上しておりました。当連結会計年度においても、旅行需要の大幅な減退が継続しており、 888,340千円 の営業損失、 878,525千円 の経常損失、 1,013,956千円 の親会社株主に帰属する当期純損失を計上しております。その結果、当連結会計年度末の純資産は 1,052,380千円 の債務超過となっております。これらにより、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在しております。 このため、当社グループでは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (継続企業の前提に関する事項)」 に記載の各施策によって事業面及び財務面での安定化を図り、当該状況の解消、改善に努めてまいります。しかしながら、当該対応策等は実施途上であることから、現時点においては継続企業の前提に関する重要な不確実性が認められます。 なお、連結財務諸表は継続企業を前提として作成しており、継続企業の前提に関する重要な不確実性の影響を反映しておりません。 (2) 旅行市場について 国土交通省によりますと、2022年の世界全体の国際観光客数は9億1,700万人となり、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による減少から回復がみられました(2023年6月 国土交通省「令和5年版観光白書」)。当社グループは、日本国内及び急速に成長するアジアをはじめとする世界の旅行市場は、新型コロナウイルス感染症の影響の収束後に、再び拡大していくものと想定しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約834文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環境への意識が高まり、当社グループを取り巻く環境も変化しております。このように急速に変化し続ける事業環境に対応し、安定的な成長を実現するために長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みを取締役会の定期的な議題とすることを検討しております。 (2) 戦略 当社グループの人材の育成及び社内環境整備に関する方針として、様々な人材が多様な働き方で能力を発揮できるようにテレワークや時短勤務などを推奨しております。また、女性役員・女性管理職の比率を上げるための取り組みも進めてまいります。 (3) リスク管理 サステナビリティに関する全社的なリスク管理に関して、当社におけるリスク管理に関する基本事項を定めている「リスク管理規程」に追加すると共に代表取締役を最高責任者としてリスク管理を担う機関として設置されている「リスク管理委員会」において、課題・対応策を検討することを検討しております。 (4) 指標及び目標 女性役員・女性管理職の比率を上げると共に、様々な勤務形態を積極的に採用し、多様な人材が活躍できる環境の整備を進めます。 具体的には、「 第1 企業の状況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載の下記図の管理職に占める女性労働者の割合(%)の向上を目指します。 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の 賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 20.0

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0402100103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約563文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 附属設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都豊島区) 旅行業 事務所設備 56(7) 大阪支店 (大阪府大阪市中央区) 旅行業 事務所設備 11(3) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうちソフトウエアにはソフトウエア仮勘定が含まれております。 3.当連結会計年度において減損損失を計上しており、帳簿価額を備忘価額としております。減損損失の内容については「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (連結損益計算書関係) ※3 減損損失」に記載のとおりであります。 4.従業員数は就業人員であり、人員数の(外書)は平均臨時従業員数を示しております。 5.提出会社の上記本社・支店については建物を賃借しており、年間賃料(共益費を含む)は、本社73,994千円、大阪支店55,478千円であります。 (2) 国内子会社 国内子会社については金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (3) 在外子会社 在外子会社については金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約445文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題として認識しており、配当原資確保のための収益力を強化し、内部留保を確保しつつ、財政状態及び経営成績等を総合的に勘案しながら、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 一方で、当事業年度においては、経営基盤の長期安定化に向けた財務体質強化及び事業の継続的な発展を目指すべく、内部留保の充実を優先したことから、配当を実施しておりません。 今後の株主への配当の実施につきましては、内部留保とのバランスを保ちつつ、財政状態及び経営成績等を勘案しながら、適切に判断してまいります。 なお、当社は、剰余金を配当する場合には、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 また、内部留保資金につきましては、今後の事業拡大のための設備投資や人材教育等に充当していく予定です。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約483文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(名) レジャー部門 31 (6) 法人営業部門 17 コーポレート部門 18 (4) グローバル・アライアンス部門 ALOHA 7, INC. (4) Tabikobo Vietnam Co. Ltd. 23 PT. Ramayana Tabikobo Travel 17 株式会社ミタイトラベル (5) 合計 114 ( 19 ) (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4.当社グループは旅行業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 5.当連結会計年度において、 従業員数減少の主な理由は、通常の自己都合退職や採用活動の縮小に加え、希望退職者の募集を行ったことによるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7176文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「国際交流の発展及び世界平和に貢献することと同時に、全従業員及び関係者の物心両面の充足と幸福を追求する」を経営理念に掲げ、当該経営理念に掲げられた姿を実現し、株主・従業員・お客様・取引先等のすべてのステークホルダーから信頼され、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図るため、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を実現するコーポレート・ガバナンスの充実・強化に継続的に取り組んでおります。今後も、その時々の社会的要請や当社を取り巻く環境を踏まえた実効的なコーポレート・ガバナンスの実現に努めてまいります。また、事業活動における透明性と客観性の確保も経営管理体制の強化に不可欠であることから、適切な情報公開を行ってまいります。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要 イ.取締役会 当社の取締役会は、本書提出日現在において、取締役4名(うち社外取締役1名)で構成されており、毎月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、取締役会には、監査役が毎回出席し、取締役の業務執行状況の監査を行っております。 当社では企業経営に深い知見を有する社外取締役を積極的に登用することにより、取締役会の活性化、経営判断の迅速性と高度化、取締役の業務執行に対する監督の実効性確保を図っております。 取締役会における主な検討事項や協議事項は、以下のとおりです。 -年度予算の承認 -連結及び単体の四半期・年度決算の承認 -月次業務報告 -規程等の変更及び制定等 -指名・報酬委員会構成委員の決定 -株主総会の招集 -その他経営に関する重要な事項の審議、意思決定 -取締役の職務の執行の監督 取締役会への出席状況は以下のとおりです。 当社取締役会構成メンバーと取締役会出席状況 氏名 役職名 出席状況(出席率) 岩田 静絵 代表取締役社長 18回/18回(100%) 雨宮 孝介 取締役 24回/24回(100%) 中尾 隆一郎 取締役 (社外取締役) 24回/24回(100%) 西袋 眞司 常勤監査役 18回/18回(100%) 川合 弘毅 監査役 (社外監査役) 22回/24回(91.6%) 志村 直子 監査役 (社外監査役) 23回/24回(95.8%) (注)代表取締役岩田静絵氏及び常勤監査役西袋眞司氏は、2022年6月29日の就任以降の出席状況を記載しています。 ロ.監査役会 当社の監査役会は、本書提出日現在において、監査役3名(うち社外監査役3名)で構成されており、毎月1回の監査役会を開催し、監査計画の策定及び監査実施結果の報告等を行っております。また、内部監査室及び会計監査人と定期的に会議を開催することにより、監査に必要な情報の共有化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約238文字

5 【経営上の重要な契約等】 公認旅客代理店契約(IATA PASSENGER SALES AGENCY AGREEMENT) 契約先 契約の内容 契約締結日 契約期間 IATA (International Air Transport Association:国際航空運送協会) 公認旅客代理店(IATA PASSENGER SALES AGENT)としての認可を 受けることにより、自社で国際線航空券の発券を行うことが可能 2004年8月 2005年7月以降、1年毎に更新

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約697文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自 己株式を除く。) の総数に対する 所有株式数の 割合(%) 高山 泰仁 東京都千代田区 1,588 19.86 MLI FOR CLIENT GENERAL OMNI NON COLLATERAL NON TREATY-PB (常任代理人 BOFA証券株式会社 ) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目4-1) 786 9.84 株式会社アドベンチャー 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 477 5.97 坂井 直樹 北海道札幌市中央区 175 2.19 JPモルガン証券株式会社 千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 138 1.73 野口 孝寿 東京都板橋区 84 1.06 CBS/IICS CLIENTS (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) PARQUE EMPRESARIAL LA FINCA PASEO CLUB DEPORTIVO 1 - EDIFICIO 4, PLATA 2 28223 POZUELO DE ALARCON(MADRID),SPAIN (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 60 0.75 榎本 一太 群馬県高崎市 48 0.60 前澤 弘基 東京都文京区 47 0.59 葛野 悦子 東京都練馬区 45 0.56 3,450 43.16 (注) 上記のほか当社所有の自己株式34千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RAG8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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