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株式会社Ｃ＆Ｆロジホールディングス

証券コード: 9099 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-28
業種 陸運業 上場廃止
年度切替
2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

低温食品物流のパイオニアとして、チルド・フローズンの物流機能を活用し、食のライフラインを支える総合物流企業です。共同配送や保管在庫型物流など、多角的なコールドチェーン構築により、EC関連や医薬品といった成長分野への投資も積極的に進めています。

主な事業領域

低温食品（チルド・フローズン）の流通センター運営、冷蔵車両による輸配送、および高度な温度管理技術を活用した広範なコールドチェーン物流を提供しています。

主な製品・サービス

  • チルド食品・飲料等の共同配送
  • 店舗配送
  • 冷凍食品の保管・荷役・輸配送
  • 保税業務（輸入冷凍食品）
  • 警備輸送
  • 病院等関連物流

ビジネスモデル

自社保有の施設・車両による高品質なオペレーションを基盤に、物流センター運営、共同配送、保管在庫型物流を展開。成長分野（EC、医薬品等）への投資と提携を通じた収益体質の強化を図っています。

セグメント・事業構成

TC事業（通過型センター：チルド食品中心の流通・配送）、DC事業（保管在庫型：冷凍食品の保管・荷役・輸配送）、その他（警備輸送、病院関連等）

戦略・方向性

「新たなコールドチェーンのニーズをつなぐ持続可能な低温物流の実現」を掲げ、ECや医薬品等の成長分野への投資、サステナビリティ対応の新技術導入、M&Aによる事業拡大、および資本効率向上に向けた経営体制の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 低温食品物流における豊富な経験とノウハウ
  • 自社保有の施設・車両による高品質なオペレーション
  • 強固なコールドチェーンネットワーク
  • 成長分野（EC、医薬品等）への積極的な投資

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰や人件費の上昇といったコスト増への対応
  • 国内市場における冷凍冷蔵食品の取扱物量の伸び悩み（一部を除く）

確認ポイント

  • ECおよび医薬品などの成長分野でのシェア拡大状況
  • サステナビリティ関連の新技術導入による生産性向上
  • M&Aを通じた事業規模の拡大と収益力の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント詳細、経営戦略、および具体的な課題が網羅されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人手不足や高齢化による人材確保の困難、異常気象や大規模自然災害による事業停止、事故や火災等による損害賠償および信頼喪失、システム障害による業務停止、事業用資産の回収可能性や大口取引先の変動が主要なリスクとして特定されています。これらに対し、リスク管理委員会の設置、BCPの整備、保険への加入、システムの監視強化、人材育成への投資などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

低温食品物流のリーダーとして、既存事業の強化とEC・医薬品等の成長分野への投資を加速。資本効率を意識した経営を行い、2034年度に売上高2,000億円を目指す野心的な目標を持つが、TOBによる非公開化の可能性も示唆されている。

成長方針

TC事業・DC事業の強靭化、EC関連や医薬品など成長分野への投資拡大、DX・自動化による省人化、海外展開（カントリーリスク配慮）、M&Aを通じた規模拡大。

資本政策

ROE8%以上を維持、資本効率向上に向けた適切な資金配分、株主還元（配当性向20%以上、段階的に30%以上へ）の強化。資本コストを意識した投資。

リスク対応方針

リスク管理委員会による特定・評価・対応策の策定。人材不足、自然災害、システム障害、事業用資産への影響等の重要リスクに対し、人的資本投資、BCP整備、予備系確保、保険加入などの具体的対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は低温物流のリーダーとして、既存の強みであるコールドチェーンを基盤に、ECや医薬品といった成長分野へ積極的に投資する方針。DXや自動化を通じた省人化・生産性向上への取り組みも強化しており、2024年問題等の課題に対し技術と設備の両面から対応を図る。

設備投資の方向性

既存の低温物流基盤の強化、ECや医薬品といった成長分野への投資拡大、およびDX・省人化に向けた設備投資を推進。特に約100億円の追加投資を含む積極的な施設整備と技術導入を行う。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は記載なし。しかし、環境対策に資する新技術の開発や、物流現場の効率化に向けた自動化・機械化への取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • 低温物流の高度化
  • EC関連物流への進出
  • 医薬品物流の拡大
  • DXによる省人化・効率化
  • サステナビリティ/環境対策

関連キーワード

  • コールドチェーン
  • 自動化・機械化
  • 温度管理技術
  • 配送ネットワーク最適化
  • BCP対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2024-06-28

財務情報

業績

営業収益

要確認
1,160.28億円
根拠・定義
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営業収益
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利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています

営業利益

47.77億円
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経常利益

51.94億円
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税引前利益

48.97億円
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親会社帰属利益

32.83億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

1,055.06億円
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468.01億円
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株主資本

446.43億円
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現金及び現金同等物

124.14億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+81.23億円
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-80.67億円
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+41.89億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

  • 営業収益 — 利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています
文書情報を確認
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S100TVCS
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
period
2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1081文字

３ 【事業の内容】 当社は、2015年10月１日に名糖運輸株式会社及び株式会社ヒューテックノオリンが、共同株式移転の方法により両社を完全子会社とする株式移転設立完全親会社として設立されました。 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、提出会社、子会社15社及び関連会社２社（※１）により構成されており、物流サービスの提供を主要な事業としております。 事業内容と当社及び子会社の当該事業における位置づけ、ならびに事業のセグメントとの関連は以下のとおりであります。 区分 主な事業内容 主要な会社 ＴＣ事業 ※２ 通過型センター事業：主にチルド食品を中心とした低温食品の物流センター運営と冷蔵車両による輸配送を行う事業。 (1)低温食品の共同配送事業 全国の各要衝に展開する流通型冷蔵倉庫において、食品メーカー等から受託したチルド食品や飲料等の共同配送業務を行っております。 (2)配送センター運営ならびに店舗配送事業 コンビニエンスストアや量販店、共同仕入機構、生活協同組合等の配送センター業務ならびに店舗配送を行っております。 名糖運輸㈱ ㈱ヒューテックノオリン ㈱アイソネットライン ㈱トランスメイト ジャパンフーズ物流㈱ ㈱ジャステム ㈱ケーツー マコトトランスポート サービス㈱ ㈱デイライン ＤＣ事業 ※３ 保管在庫型物流事業：主に冷凍食品の保管・荷役及び輸配送を一体的に行う事業。 全国の各要衝に展開する流通型冷凍・冷蔵倉庫において、低温食品の共同保管・荷役及び輸入冷凍食品の保税業務を行い、併せて共同配送の機能を活かし、納品先へ24時間以内でお届けするコールドチェーン物流を構築しております。 ㈱ヒューテックノオリン ㈱ヘルティー ㈱ヒューテックサービス MEITO VIETNAM COMPANY LIMITED （メイトウベトナム） T&M Transportation COMPANY LIMITED (Ｔ＆Ｍトランスポーテー ション) その他 １．警備輸送業 ㈱ヒューテックノオリン ２．病院等関連物流業 ㈱ヘルティー ３．人材派遣業 ㈱エムズライン ４．保険代理店業等 ㈱Ｃ＆Ｆサポートサービス ※１．関連会社は、直販配送株式会社、株式会社名糖蓼科山荘であります。 ※２．ＴＣ事業（通過型センター事業）：ＴＣとはTransfer Center の頭文字をとって表記しております。 ※３．ＤＣ事業（保管在庫型物流事業）：ＤＣとはDistribution Center の頭文字をとって表記しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3916文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （1）会社の経営の基本方針 （当社グループの目指す姿） 『グローバルに変化する食品物流を担う低温を核とする総合物流情報企業の実現』 ａ．自らが保有する施設・車両による自社オペレーションに裏付けされた物流品質と、低温食品物流のパイオニアとして培ってきた経験を活かし、「新しい」物流システムを創造することで事業規模の拡大や新たな事業領域へ進出し、低温食品物流業界におけるリーディングカンパニーたる地位を確保する。 ｂ. 物流に関連する付加価値の実現と物流品質の更なる強化により、企業価値の向上を図り飛躍し続ける物流企業となる。 ｃ．従業員が将来に希望を持ち、生き生きと仕事に取り組める物流企業となる。 ｄ. 企業の社会的責任を果たし、あらゆるステークホルダーに支持される物流企業となる。 （2）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは上記の目指すべき姿を達成するため、第三次中期経営計画（2022年４月１日から2025年３月31日まで）を策定いたしました。 （基本方針） 『新たなコールドチェーンのニーズをつなぐ、持続可能な低温物流の実現』 新型コロナウイルス感染拡大や急激な気候変動をはじめすべての地域社会・企業・人が様々な困難に直面する時代の中、『安心・安全な食のロジスティクス』を担う当社にとって、従来のチャネルと異なる食品をはじめとした低温管理商品の新たな供給ニーズと消費ニーズをつなげるコールドチェーンを展開・拡充することで収益体質の強化につなげていく。新たな事業領域への挑戦も踏まえた利益体質の強靭化と、変化が加速する自然環境への対策を含めたあらゆるステークホルダーにとっての課題に向き合い真摯に寄り添うことで、未来に責任を果たす持続可能な低温物流事業を構築し企業価値を向上させていく。 （基本戦略） ① 持続可能な物流事業の構築 ・ 食のライフラインを守り、豊かな社会づくりに貢献する物流業務を推進する。 ・ 脱炭素社会の実現に向けた地球環境にやさしい物流基盤を構築する。 ・ 多様性を重視し、すべての従業員にとって働きやすい・働きがいのある職場環境をつくる。 ② 戦略的な財務構成による企業価値の向上 ・ 資本と負債のバランス最適化などを能動的に実行し、ＲＯＥ８％以上を維持・継続させる経営を行う。 ・ 資本効率を向上させるため、適切な資金配分を行うと同時に資本コストを意識した投資を行う。 ・ 株主還元や株主との対話をより充実させることで株式価値の向上を図る。 ③ 共同配送事業を軸とした既存事業の機能強化と収益基盤強化 ・ ネットワークの再編や新たな機能の開発によって共同配送事業の利益体質の強靭化を推進する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3916文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （1）会社の経営の基本方針 （当社グループの目指す姿） 『グローバルに変化する食品物流を担う低温を核とする総合物流情報企業の実現』 ａ．自らが保有する施設・車両による自社オペレーションに裏付けされた物流品質と、低温食品物流のパイオニアとして培ってきた経験を活かし、「新しい」物流システムを創造することで事業規模の拡大や新たな事業領域へ進出し、低温食品物流業界におけるリーディングカンパニーたる地位を確保する。 ｂ. 物流に関連する付加価値の実現と物流品質の更なる強化により、企業価値の向上を図り飛躍し続ける物流企業となる。 ｃ．従業員が将来に希望を持ち、生き生きと仕事に取り組める物流企業となる。 ｄ. 企業の社会的責任を果たし、あらゆるステークホルダーに支持される物流企業となる。 （2）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは上記の目指すべき姿を達成するため、第三次中期経営計画（2022年４月１日から2025年３月31日まで）を策定いたしました。 （基本方針） 『新たなコールドチェーンのニーズをつなぐ、持続可能な低温物流の実現』 新型コロナウイルス感染拡大や急激な気候変動をはじめすべての地域社会・企業・人が様々な困難に直面する時代の中、『安心・安全な食のロジスティクス』を担う当社にとって、従来のチャネルと異なる食品をはじめとした低温管理商品の新たな供給ニーズと消費ニーズをつなげるコールドチェーンを展開・拡充することで収益体質の強化につなげていく。新たな事業領域への挑戦も踏まえた利益体質の強靭化と、変化が加速する自然環境への対策を含めたあらゆるステークホルダーにとっての課題に向き合い真摯に寄り添うことで、未来に責任を果たす持続可能な低温物流事業を構築し企業価値を向上させていく。 （基本戦略） ① 持続可能な物流事業の構築 ・ 食のライフラインを守り、豊かな社会づくりに貢献する物流業務を推進する。 ・ 脱炭素社会の実現に向けた地球環境にやさしい物流基盤を構築する。 ・ 多様性を重視し、すべての従業員にとって働きやすい・働きがいのある職場環境をつくる。 ② 戦略的な財務構成による企業価値の向上 ・ 資本と負債のバランス最適化などを能動的に実行し、ＲＯＥ８％以上を維持・継続させる経営を行う。 ・ 資本効率を向上させるため、適切な資金配分を行うと同時に資本コストを意識した投資を行う。 ・ 株主還元や株主との対話をより充実させることで株式価値の向上を図る。 ③ 共同配送事業を軸とした既存事業の機能強化と収益基盤強化 ・ ネットワークの再編や新たな機能の開発によって共同配送事業の利益体質の強靭化を推進する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5954文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用関連会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における日本経済は、新型コロナウイルス感染症の５類移行に伴い社会活動が本格的に再開する一方で、不安定な国際情勢等を背景とした原材料・エネルギー価格の高止まりや、円安の更なる進展、人件費の高騰等に伴う継続的な物価上昇の中、個人消費は伸び悩み、景気は依然として不透明な状況が続いております。 当社グループが主軸をおく低温食品物流業界におきましては、食品メーカーを中心にコスト増加に対応した価格改定が進捗する中、消費者においては節約志向や選別消費の傾向が根強く、市販用冷凍冷蔵食品の取扱物量は伸び悩みの状況が続いている一方で、人流の活性化に伴い、業務用食品の取扱物量は回復傾向にあります。 このような社会・経済環境の変化を踏まえ、当社グループは、2022年４月より第三次中期経営計画（2022年度～2024年度）を推進しております。基本方針として「新たなコールドチェーンのニーズをつなぐ持続可能な低温物流の実現」を掲げ、成長著しいＥＣ関連物流や医薬品物流といった新規事業の拡大、新規拠点の設立をはじめとした既存物流事業の強靭化に取り組んでまいりました。 また、低温商材の流通チャネルの多様化などの環境変化を踏まえ、2023年６月16日に開示しましたとおり、第三次中期経営計画（2022年度～2024年度）につきまして、2025年度を最終年度とする３カ年計画として見直しを実施いたしました。当社グループが誇るチルド・フローズンの物流機能を通じ、食のライフラインの維持と豊かな社会の実現を達成するための各種施策の展開は当初計画通り継続しつつ、以下の項目を重要施策として追加し、これらを実現するために、約100億円の追加投資を実施してまいります。 ① サステナビリティ関連として、環境対策に資する新技術の開発とその導入及び省力化・省人化による生産性の向上にかかる投資 ② 成長分野（海外・ＥＣ・医薬品等）における投資の促進や他社との協業・提携なども視野に入れた成長スピードの加速 ③ 既存事業の強靭化に資するＭ＆Ａなどを活用した更なる収益力の強化と事業の拡大 以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、 営業収益は1,160億28百万円 (前年同期比2.4％増) 、 営業利益は47億77百万円 (前年同期比8.5％増) 、 経常利益は51億94百万円 (前年同期比5.3％増) となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1907文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (１株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) １株当たり純資産額 1,912.73円 2,130.53円 １株当たり当期純利益金額 124.23円 139.80円 （注）１．株式交付信託が保有する当社株式を、「１株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。（前連結会計年度113,800株、当連結会計年度113,800株） また、「１株当たり当期純利益金額」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。（前連結会計年度115,542株、当連結会計年度113,800株） ２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 ３．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) １株当たり当期純利益金額 親会社株主に帰属する当期純利益金額(百万円) 3,057 3,283 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額 (百万円) 3,057 3,283 普通株式の期中平均株式数(千株) 24,607 23,489 （注）株式交付信託が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。（前連結会計年度115,542株、当連結会計年度113,800株） (重要な後発事象) （ 当社株式に対する公開買付け ） 当社は、2024年５月31日開催の取締役会において、ＳＧホールディングス株式会社（以下「公開買付者」といいます。）による当社普通株式（以下「当社株式」といいます。）に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）に賛同する旨の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様に対し、本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。 なお、上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続により当社を公開買付者の完全子会社とすることを企図していること、ならびに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。 １．…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4962文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 [リスク管理の方針] 当社は企業価値の向上、資産の保全、事業の継続、ステークホルダーの信頼維持を目的として、事業活動を展開しております。それに対して予見することの難しい影響を、事業上のリスクととらえ、それが生じた際にもたらす脅威を低減し、また機会を獲得するため、取締役会自らが組織を指揮統制するリスクマネジメントを行っております。 [リスク管理の体制] 有効なリスクマネジメントを行うため、当社は取締役会の諮問機関として「リスク管理委員会」を設置し、「リスク管理委員会規程」を定め、当社グループ全体または横断的に潜在するリスクの識別、評価、対応策の検討、実施した対応策のモニタリングを行い、取締役会へ定期的に報告いたします。 取締役会では、リスク管理委員会の報告を受け、リスク対応を協議・承認し、各事業・各部門へその実行を指示いたします。その際、リスク対応策の実行性を高めるため、必要性に応じて、実行責任者や管轄部門を選定し、規程やマニュアルなど統制システムの整備を指示いたします。 監査等委員会では、当社のリスクマネジメント活動全体が有効に機能しているかを監査いたします。また監査室では、各事業・各部門への内部監査の一環として、リスク対応策の実行性を監査いたします。 [リスクの特定] 当社グループが展開する事業領域と地域において、また当社グループが重点的に取り組むべき課題として特定した５つのマテリアリティ（重要課題）において、想定されうる潜在的リスク及び過去に顕在化したリスクを考慮し、リスクの洗い出しを行いました。 それらを類似性や関連性により６つのカテゴリーに分類し、30のリスクとして特定いたしました。 分類 リスク 分類 リスク ・労務リスク 1． 人材流出、確保難による人材不足 コンプライアンスリスク 16．事業に関わる法令、規制変更・違反 2． 人材の育成不足 17．会計・税務関連法規制違反 3． 労務課題対応 18．情報漏洩・紛失 4． 労使問題 19．役職員の不正・贈収賄等 オペレーションリスク 5． サプライチェーンの寸断 20．訴訟被害 6． 製品/サービスの品質不備 政治 ・経済 ・社会 ・技術リスク 21．進出国におけるカントリーリスク 7． 事故、火災等 22．国際間紛争・戦争、貿易摩擦影響 8． 特定事業への偏重 23．為替、株式、金利の変動 9． 事業の変動による事業用資産への影響 24．…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6404文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において、当社グループが判断したものであります。 ［サステナビリティに関する考え方について］ 当社グループは、経営の基本方針として『グローバルに変化する食品物流を担う低温を核とする総合物流情報企業の実現』を掲げており、その中で「企業の社会的責任を果たし、あらゆるステークホルダーに支持される物流企業となる」と謳っております。 サステナビリティに対し取り組むことは、持続可能な社会の実現に貢献することであり、社会的責任を果たすことに繋がるものと考えております。 そのため当社グループでは、「サステナビリティ方針」を定め、「マテリアリティ（重要課題）の特定」を行い、サステナブル経営の推進体制を構築しております。 「サステナビリティ方針 Ｃ＆Ｆロジホールディングスグループは、持続可能な物流事業の実現に向け事業を通じた社会課題解決に取り組み、国際社会で合意された持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の達成に貢献することを宣言し、ステークホルダーとともに次世代物流を創造するサステナブル経営を実践する。」 「マテリアリティ（重要課題）の特定 当社グループは、ＳＤＧｓをはじめとした社会課題の重要度を確認・整理したうえで、事業およびステークホルダーの双方の観点から社会・環境への影響度が大きく、かつ当社グループの企業価値向上や事業継続における重要度の高いテーマを抽出し、サステナブル経営を行ううえで、重点的に取り組むべき課題として５つのマテリアリティを特定しております。」 ［サステナビリティに関する取組について］ (1) ガバナンス 当社はサステナブル経営の推進のため、取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会では、気候変動や人的資本をはじめとするサステナビリティに関する課題の抽出や対応策の検討、また取組状況の把握・分析を行い、定期的に取締役会へ報告を行います。 サステナビリティ委員会は社長執行役員を委員長として、各執行役員及び事業会社社長で構成し、事業会社と機能部門が幅広く連携できる体制を組んでおります。また必要に応じて外部有識者の助言を仰ぎ、公正で的確な検討が行えるよう努めております。 当事業年度はサステナビリティ委員会を９回実施し、取締役会へは４回報告を行いました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0366200103604.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3953文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 主要な設備はありません。 (2) 国内子会社 2024年３月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 名糖運輸 株式会社 首都圏物流センター（埼玉県所沢市） ＴＣ事業 物流設備 2,813 690 31 23 3,558 126 [93] 日高物流センター（埼玉県日高市） ＴＣ事業 物流設備 741 97 363 (12,898.20) 1,204 60 [45] 西東京物流センター（東京都青梅市） ＴＣ事業 物流設備 233 71 2,364 (13,224.74) 2,673 75 [79] 千葉物流センター（千葉県習志野市） ＴＣ事業 物流設備 293 19 725 (7,555.00) 1,040 89 [32] 新潟物流センター（新潟県新潟市西蒲区） ＴＣ事業 物流設備 623 25 220 (12,049.97) 878 34 [25] 関西物流センター（大阪府高槻市） ＴＣ事業 物流設備 760 1,473 (17,114.38) 11 2,250 198 [114] 岡山物流センター（岡山県岡山市南区） ＴＣ事業 物流設備 919 116 481 (10,259.74) 11 1,528 75 [14] 広島新都物流センター（広島県広島市安佐南区） ＴＣ事業 物流設備 126 19 449 (10,745.66) 596 32 [8] 福岡物流センター（福岡県福岡市東区） ＴＣ事業 物流設備 209 116 1,066 (6,225.11) 1,393 73 [6] 株式会社ヒューテックノオリン 東北支店（宮城県仙台市泉区） ＤＣ事業 運送 倉庫設備 120 29 517 (15,681.58) 118 788 155 [46] 東北支店第二センター（宮城県仙台市泉区） ＤＣ事業 運送 倉庫設備 2,117 272 375 (14,967.93) 286 11 3,064 114 [37] 関東中央支店 （埼玉県白岡市） ＤＣ事業 運送 倉庫設備 451 229 555 (15,210.40) 66 1,309 149 [63] 蓮田センター （埼玉県蓮田市） ＤＣ事業 運送 倉庫設備 251 682 10 952 67 [42] 東京臨海支店 （神奈川県川崎市川崎区） ＤＣ事業 運送 倉庫設備 126 59 700 (5,000.00) 103 992 113 [13] 中部支店（愛知県小牧市） ＤＣ事業 運送 倉庫設備 3,202 326 1,343 (25,476.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約827文字

３ 【配当政策】 当社は、株主還元施策を含む財務戦略を経営の基本戦略及び重要施策として認識しており、第三次中期経営計画においては、ＲＯＥ８％以上を定量的な目標とした株主価値向上に向けた機動的な株主還元施策を実施する方針としております。利益配当につきましては、短期的には配当性向20％以上、中長期的には30％以上を配当の基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この方針を踏まえ、2024年３月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、2024年５月31日に公表いたしました「2024年３月期剰余金の配当に関するお知らせ」に記載の通り、同日開催の取締役会において、１株当たり22円00銭といたしました。この結果、１株当たりの年間配当金額は39円00銭（中間配当17円00銭、期末配当22円00銭）となります。 また、次期の年間配当予想につきましては、2024年５月31日開催の取締役会において、同日公表いたしました「ＳＧホールディングス株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」に記載のＳＧホールディングス株式会社による当社の発行済普通株式に対する公開買付けが成立することを条件に、当社が2024年５月９日に公表いたしました2025年３月期の中間配当及び期末配当を修正し、2024年９月30日（第２四半期末）を基準日とする剰余金の配当及び2025年３月31日（期末）を基準日とする剰余金の配当を行わないことを決議いたしました。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2023年11月９日 取締役会決議 418 17.00 2024年５月31日 取締役会決議 476 22.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約362文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ＴＣ事業 3,822 ( 4,381 ） ＤＣ事業 1,647 ( 869 ） その他 283 ( 201 ） 全社(共通) 246 ( 23 ） 合計 5,998 ( 5,474 ) (注) １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は平均雇用人員を（ ）内の外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ３．前連結会計年度末に比べ全社（共通）の従業員数が64名減少しております。これは主に、当社グループ内の組織改編により、全社管轄であった施設保守部門の人員を各事業ごとの専任業務に移行したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6965文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、一般社会及び投資家の信頼を維持・獲得するため、企業倫理の重要性を認識し、企業経営におけるチェック体制の明確化と牽制機能の強化を図るとともに、より透明で公平・公正・迅速な企業情報の開示に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制 (ⅰ) 企業統治の体制の概要と企業統治の体制を採用する理由 監査等委員会設置会社である当社は、取締役会の議決権を有する監査等委員である取締役が監査を行うことにより監査・監督の実効性を向上させ、また、有用な人材の招聘を継続的に行うことで社外取締役の比率を高め、取締役会の監督機能を一層強化するものであります。 a．取締役会 当社は、取締役10名で構成されております。また、社外取締役は６名選任しており、そのうち監査等委員である取締役は４名全員が社外取締役であります。取締役会は原則月１回以上の開催とし、最高意思決定機関として法令、定款に定める事項及びその他重要事項の決定を行っております。取締役会は男性９名、女性１名で運営されております。 当社では、取締役会の機能を向上させ、ひいては企業価値を高めることを目的として、取締役会の実効性につき、自己評価・分析を実施しております。 自己評価・分析につきましては、外部機関に委託して取締役会の構成員であるすべての取締役を対象にアンケートを実施いたしました。回答方法は、外部機関に直接回答することで匿名性を確保いたしました。 2024年２月に行った実効性評価アンケート結果から概ね肯定的な評価が得られており、取締役会全体の実効性については確保されていると認識いたしております。一方で取締役会のモニタリング機能においてグループ全体における潜在的なリスク及びその対処方法ならびに危機管理体制強化等の意見が出され、取締役会機能の更なる向上、議論の活性化に向けた課題についても共有いたしました。 今後、当社の取締役会では、本実効性評価を踏まえ、課題について十分な議論、検討を行ったうえで迅速に対応し、取締役会の機能を高める取組を継続的に進めてまいります。 b．執行役員会 当社は、原則月１回以上常勤の取締役及び執行役員が出席する執行役員会を開催しております。執行役員会では、取締役会からの委嘱事項及び経営上の重要な事項に関する審議を行っており、取締役会への付議議案についての意思決定プロセスの明確化及び透明性の確保を図っております。 具体的な活動内容については、取締役会付議議案以外に、新規拠点の開設に向けての進捗状況、サステナブル経営、第三次中期経営計画の進捗等の報告・確認し、情報共有、議論を行いました。 c．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約700文字

(6) 【大株主の状況】 2024年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１-８-１ 2,090 9.64 協同乳業株式会社 東京都中央区日本橋小網町17-２ 1,491 6.88 マルハニチロ株式会社 東京都江東区豊洲３-２-20 1,175 5.42 Ｃ＆Ｆロジホールディングス 従業員持株会 東京都新宿区若松町33-８ 863 3.98 農林中央金庫 東京都千代田区大手町１-２-１ 851 3.92 共栄火災海上保険株式会社 東京都港区新橋１-18-６ 842 3.88 Ｃ＆Ｆロジホールディングス 取引先持株会 東京都新宿区若松町33-８ 831 3.83 ＪＡ三井リース株式会社 東京都中央区銀座８-13-１ 746 3.44 和佐見 勝 埼玉県さいたま市浦和区 728 3.36 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１-８-12 623 2.87 10,245 47.27 (注)１．当社は自己株式4,019,772株保有しておりますが、上記大株主から除いております。 ２．発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、自己株式（4,019,772株）を控除して計算しております。また、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。 ３．当社は役員向け株式交付信託を導入しております。当該信託の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行（信託口）が保有する113,800株は、上記(注)１の自己株式には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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