株式会社ファンデリー

証券コード: 3137 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

健康食宅配事業(MFD事業)と、その強みである紹介ネットワークを活用したマーケティング事業を展開するヘルスケア総合企業を目指す企業です。独自の「一食二医」という理念のもと、管理栄養士によるカウンセリングや定期購入サービスを提供し、特に生活習慣病患者向けの食事提供に強みを持っています。

主な事業領域

健康食宅配(MFD事業)および、紹介ネットワークを活用したマーケティング事業を展開。独自の「一食二医」の理念のもと、管理栄養士によるカウンセリングを付加価値として提供する。

主な製品・サービス

  • 健康食宅配サービス(ミールタイム、ミールタイム ファーマ)
  • 栄養士おまかせ定期便
  • カタログ誌面の広告枠販売
  • サンプリング業務受託

ビジネスモデル

MFD事業で構築した独自の紹介ネットワークを活用し、健康食を販売するだけでなく、そのネットワークを通じて食品メーカー等へのマーケティング支援を行うことで収益源を多様化。

セグメント・事業構成

1. MFD事業:管理栄養士によるカウンセリング付きの健康食宅配。 2. マーケティング事業:MFD事業の紹介ネットワークを活用した広告枠販売やサンプリング業務受託。

戦略・方向性

「一食二医」の理念のもと、ヘルスケア総合企業を目指す。重点施策として、定期購入サービスの拡大、紹介ネットワークの深化、若年層・健康志向層への顧客層拡大、商品開発の充実、コスト削減、人材教育体制の強化に取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 管理栄養士によるきめ細やかなカウンセリング
  • 医療機関や調剤薬局との強固な紹介ネットワーク(約17,000箇所)
  • 独自の「一食二医」という理念とブランド

課題として読み取れる点

  • 若年層へのアプローチ不足
  • 一部商品における品揃えの不足や食材の多様性の改善
  • 配送コストの上昇への対応
  • 人材確保と教育体制の強化

確認ポイント

  • 定期購入サービスの成長率
  • 紹介ネットワークを通じた新規顧客獲得数
  • 若年層を含むターゲット層の拡大状況
  • コスト削減策の実施効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性に関する不備による信頼毀損(第三者機関による品質・安全性の検査で対応)、個人情報の漏洩や不正使用による信用低下(規程策定、プライバシーマーク取得で対応)、会員数および紹介ネットワークへの高い依存(新規獲得活動とリピート率向上施策)、競合他社との競争における優位性確保の課題、特定人物への過度な依存(権限委譲等により経営体制を構築)、小規模組織ゆえの人材確保・育成の遅れによる事業拡大の制約、システム障害や大規模災害による事業継続の困難、在庫管理不備による評価損、仕入価格の高騰、製造委託先(2社)および物流・保管委託先への高い依存。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

健康食宅配のMFD事業と、そのネットワークを活用したマーケティング事業を展開。強固な医療機関との連携による独自のポジションを確立しており、定期購入への移行促進や顧客層の拡大を通じた成長戦略が明確。

成長方針

「栄養士おまかせ定期便」の顧客拡大、紹介ネットワークの深化、若年層や健康志向の広範な層へのアプローチ、商品開発の充実、コスト削減、人材教育体制の強化。

資本政策

成長過程にあるため、現在は内部留保の充実と新規事業・既存事業への投資を優先。将来的に経営成績に応じて配当を検討する方針。

リスク対応方針

食品安全管理の徹底、個人情報保護の推進、在庫・仕入価格高騰への対応、製造・配送委託先との良好な関係維持、システム強化、経営体制の分散化(権限委譲)など。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医療機関と密接に連携した「ミールタイム」ブランドの健康食宅配サービスを核とし、強固な紹介ネットワークを活用したマーケティング支援も展開。高齢化社会を背景とした成長市場において、専門家によるカウンセリングや定期購入モデルにより高い顧客ロイヤリティを獲得しており、安定的な事業基盤と独自の差別化要因を持つ。

設備投資の方向性

主にオフィス環境整備やシステム維持に向けた投資。大規模な設備投資よりも、既存の強固な紹介ネットワークとサービス品質向上への注力が見られる。

研究開発・商品開発

特記すべき事項はないが、管理栄養士によるレシピ監修や新ブランド「medical+mealtime」の開発など、実質的な商品開発・コンテンツ制作にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • ヘルスケア事業の拡大
  • 健康食宅配サービスの高度化
  • マーケティング支援の多角化

関連キーワード

  • 管理栄養士によるカウンセリング
  • 定期購入モデル(サブスクリプション)
  • 医療機関ネットワーク活用
  • レシピ開発
  • データ活用型商品開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-28

財務情報

業績

売上高

32.27億円
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売上高
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営業利益

6.08億円
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経常利益

6.17億円
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税引前利益

6.15億円
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当期利益

3.95億円
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財政状態・流動性

総資産

22.41億円
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18.61億円
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株主資本

18.61億円
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現金及び現金同等物

17.15億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.02億円
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投資CF

-11,647,000円
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財務CF

+6,030,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4618文字

3【事業の内容】 当社は、MFD事業(健康食宅配事業)及びマーケティング事業(カタログ誌面の広告枠販売、サンプリング等の業務受託、健康食レシピ情報サイトの運営)を展開しております。これら2つの事業は相互に関連しており、独自のビジネスモデルを構築しております。MFD事業で構築した紹介ネットワークを活用し、マーケティング事業においてサンプリング業務を行うなど、収益源を多様化させております。 当社は、下記のビジョン及び経営理念を企業理念として掲げております。 〈ビジョン〉 一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。 〈経営理念〉 お客様の健康を心から願う企業であり続けます 当社は、単に食事を宅配するだけではなく、生活習慣病患者等のターゲット層に対する食事の宅配を入口としたソリューションサービスという特徴を強化することによって、将来的にはヘルスケア総合企業となることを目指しております。 少子高齢化社会、外食機会の増大による生活習慣病患者の急増などから、医療費は増加しております。現状の医療費の自己負担レベルでは社会保険システムの維持は困難であります。 そこで、当社では、こうした社会状況を変革したいという理念のもと、健康増進の推進を図るためには、第一に「食事コントロール」、それでも困難な時に「医療」を行うのが望ましいという考え方を『一食二医』という当社の造語により提唱しております。『一食二医』社会を実現することでお客様の健康に貢献し、活力ある社会を実現すべく事業に取り組んでおります。 当社の事業における当社の位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1)MFD事業 MFDとは、Medical Food Deliveryの略であり、当社の健康食宅配事業部門の社内呼称であります。 当社が提供する健康食を召し上がっていただく方への当社栄養士による無料カウンセリングや、定期購入いただくお客様に担当の栄養士がついて定期的にお客様の疾病、制限数値、お好みに合わせてバランス良くメニューを選ぶサービス等、単に食事を宅配するだけではなく、カウンセリングサービスに注力している点で、他の食事宅配事業者との差別化を実現しております。 当社の栄養士が商品企画から販売まで手がける健康食は、冷凍の弁当の形態をとっており、「ヘルシー食」、「ヘルシー食多め」、「たんぱく質調整食」、「ケア食」の分類がございます。まず、それぞれの役割と商品特性について以下のとおりご説明いたします。 ① ヘルシー食 エネルギーや塩分を調整したお食事で、全ての商品で塩分を2.0g未満に、エネルギーをおかずのみの商品で300kcal未満、ごはん付きで500kcal未満に調整してあります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2568文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社は、ヘルスケア総合企業を目指して、お客様に満足度の高い商品及びサービスを提供することにより、中長期的には更なる収益力の向上を図る観点から、次の事項を重点施策として取り組む必要があると判断しております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 少子高齢化社会、ライフスタイルの変化による生活習慣病患者の急増などから、医療費の増加は続いており、現在の社会保険システムの維持は危機的な状況にあります。 そのような社会的背景のもと、当社はこうした社会状況を変革したいという理念のもと、健康増進の推進を図るためには、第一に「食事コントロール」、それでも困難な時に「医療」を行うのが望ましいという考え方を『一食二医』という当社の造語により提唱し、今後も『一食二医』社会を実現すべく事業に取り組んでおります。 (2)経営環境 当社が属する食事宅配市場は、国内の食関連市場が縮小傾向にある反面、共働き世帯の増加やライフスタイルの多様化、女性の社会進出、食料品の購入や飲食に不便を感じる高齢者を中心とする買物弱者の増加といった社会的背景もあり、宅配需要が増加しているため堅調に推移しております。 当社が主な顧客としている生活習慣病患者は年々増加傾向にあり、また、少子高齢化が進むことにより65歳以上の高齢者のみの世帯が増加するなど市場の成長が見込める経営環境となっております。そのため、食事宅配市場を今後の更なる成長が見込める有望市場と捉えて、事業者の積極的な参入による業種業態を超える競争の激化が進んでおります。また、宅配事業者の値上げによる配送コストの上昇もあり、引き続き厳しい状況となっております。さらに、食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心が一層高まる中、企業の管理体制の徹底が求められております。 このような環境の中、当社では「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します」という企業理念を念頭に、当社の強みである管理栄養士・栄養士によるきめ細かい栄養相談を活かして、お客様にとって価値の高い商品及びサービスを提供し、品質向上に努めております。 (3)対処すべき課題 ① 「栄養士おまかせ定期便」顧客数の拡大 当社は、お客様の健康状態の改善、特に血液検査の数値を改善していただくことを目指しており、そのためには当社の健康食を継続的にご利用いただくことが効果的であると考えております。 当社では、ご注文の電話に必ず栄養士が対応し、お客様一人ひとりの身体に合った商品を当社の栄養士が選んでお届けしており、さらには栄養士が直接電話でのカウンセリングも随時受け付けている点で競合他社との差別化を図っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2568文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社は、ヘルスケア総合企業を目指して、お客様に満足度の高い商品及びサービスを提供することにより、中長期的には更なる収益力の向上を図る観点から、次の事項を重点施策として取り組む必要があると判断しております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 少子高齢化社会、ライフスタイルの変化による生活習慣病患者の急増などから、医療費の増加は続いており、現在の社会保険システムの維持は危機的な状況にあります。 そのような社会的背景のもと、当社はこうした社会状況を変革したいという理念のもと、健康増進の推進を図るためには、第一に「食事コントロール」、それでも困難な時に「医療」を行うのが望ましいという考え方を『一食二医』という当社の造語により提唱し、今後も『一食二医』社会を実現すべく事業に取り組んでおります。 (2)経営環境 当社が属する食事宅配市場は、国内の食関連市場が縮小傾向にある反面、共働き世帯の増加やライフスタイルの多様化、女性の社会進出、食料品の購入や飲食に不便を感じる高齢者を中心とする買物弱者の増加といった社会的背景もあり、宅配需要が増加しているため堅調に推移しております。 当社が主な顧客としている生活習慣病患者は年々増加傾向にあり、また、少子高齢化が進むことにより65歳以上の高齢者のみの世帯が増加するなど市場の成長が見込める経営環境となっております。そのため、食事宅配市場を今後の更なる成長が見込める有望市場と捉えて、事業者の積極的な参入による業種業態を超える競争の激化が進んでおります。また、宅配事業者の値上げによる配送コストの上昇もあり、引き続き厳しい状況となっております。さらに、食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心が一層高まる中、企業の管理体制の徹底が求められております。 このような環境の中、当社では「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します」という企業理念を念頭に、当社の強みである管理栄養士・栄養士によるきめ細かい栄養相談を活かして、お客様にとって価値の高い商品及びサービスを提供し、品質向上に努めております。 (3)対処すべき課題 ① 「栄養士おまかせ定期便」顧客数の拡大 当社は、お客様の健康状態の改善、特に血液検査の数値を改善していただくことを目指しており、そのためには当社の健康食を継続的にご利用いただくことが効果的であると考えております。 当社では、ご注文の電話に必ず栄養士が対応し、お客様一人ひとりの身体に合った商品を当社の栄養士が選んでお届けしており、さらには栄養士が直接電話でのカウンセリングも随時受け付けている点で競合他社との差別化を図っております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1470文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 MFD マーケ ティング 売上高 外部顧客への売上高 2,772,780 242,503 3,015,283 3,015,283 3,015,283 セグメント間の 内部売上高又は振替高 2,772,780 242,503 3,015,283 3,015,283 3,015,283 セグメント利益 598,682 180,329 779,012 779,012 △ 278,181 500,830 セグメント資産 392,395 66,565 458,961 458,961 1,400,328 1,859,289 その他の項目 減価償却費 6,771 800 7,571 7,571 1,210 8,781 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,699 1,610 3,310 3,310 4,641 7,951 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は全社費用△278,181千円であります。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額は、報告セグメントに帰属しない当社での現金及び預金並びに管理部門に係る資産であります。 (3)減価償却費の調整額は、全社資産に係る減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額4,641千円は、工具、器具及び備品、本社設備投資額並びに商標権であります。 2.セグメント利益は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当事業年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 MFD マーケ ティング 売上高 外部顧客への売上高 2,922,599 304,561 3,227,160 3,227,160 3,227,160 セグメント間の 内部売上高又は振替高 2,922,599 304,561 3,227,160 3,227,160 3,227,160 セグメント利益 657,045 228,254 885,299 885,299 △ 277,175 608,124 セグメント資産 361,541 90,046 451,588 451,588 1,789,202 2,240,791 その他の項目 減価償却費 5,285 1,150 6,436 6,436 1,034 7,471 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,580 5,580 5,580 4,218 9,798 (注)1.…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約32文字

2.総販売実績に対する販売割合が10%以上の相手先はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5848文字

4【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性を内在しているため実際の結果と異なる可能性があるとともに、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)食品の安全性について 当社は、主力事業である健康食宅配サービス『ミールタイム』において、エネルギーや塩分、たんぱく質等をコントロールした食品を販売しております。消費者の「食」の安全に対する意識が極めて高くなっている中で、当社商品の製造におきましても「食品衛生法」等を遵守した衛生管理・品質管理等を徹底し、食中毒の発生防止に取り組んでおります。 しかしながら、生産者や流通過程等による異物混入や虚偽表示等の事故・事件が発生した場合には、お客様の食品一般に対する不信感や当社商品に対する信頼・信用の毀損により、当社の業績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)個人情報管理について 当社は、お客様の個人情報を多数保有しております。当社では、個人情報に関する法律をはじめとする法令諸規則を遵守すべく、個人情報の取り扱いに際し、「個人情報保護規程」を制定し、遵守することで個人情報を適正に保護管理するための社内体制を構築しております。また、プライバシーマークの認証を取得・更新し、情報漏洩の防止及び情報管理体制の強化に努めております。 しかしながら、個人情報の漏洩や不正使用等の事態が生じた場合には、当社のイメージ悪化、金銭的な補償の発生等により、当社の業績及び財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)会員数について 当社の主たるサービスである健康食宅配サービス『ミールタイム』の売上は、売上高(平成29年3月期)の89.4%を占めております。また、『ミールタイム』の累計会員数は平成29年3月末で203千名となっております。 『ミールタイム』の会員数は、当社の売上高に大きな影響があることから、当社では新規会員の獲得活動に注力するほか、顧客満足度の向上を通じたリピート率の向上にも努めております。 しかしながら、『ミールタイム』の会員数拡大に関する施策が計画どおり進捗しなかった場合、あるいは顧客満足度の低下に伴いリピート率が減少するなどした場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (4)紹介ネットワーク数について 健康食宅配サービス『ミールタイム』は、主として紹介ネットワークからのカタログ配布により会員を獲得しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約24文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約437文字

3【配当政策】 当社は、創業以来、財務体質の強化及び将来の事業展開に備えるため、内部留保の充実を優先しており、配当を行っておりません。当面は内部留保の充実に注力する方針ですが、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、事業規模や収益が安定成長段階に入ったと判断された時点で、経営成績・財政状態を勘案しながら、配当による株主への利益還元に努める所存であります。 剰余金を配当する場合には、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当制度を採用しており、中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 なお、期末配当の基準日は毎年3月31日、中間配当の基準日は毎年9月30日としております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約363文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 平成29年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 41 28.2 3.4 4,991 セグメントの名称 従業員数(名) MFD事業 23 マーケティング事業 全社(共通) 14 合計 41 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時従業員数については、その総数が従業員数の100分10未満であるため記載を省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170628144732

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5890文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、公正で透明性の高い経営を行い、企業価値を継続的に高め企業の社会的責任を果たし、当社のすべてのステークホルダー(利害関係者)から信頼を得ることであると考えます。 今後とも、コンプライアンスの徹底を図るとともに、積極的かつ迅速な情報開示による透明性・健全性の向上と効率経営を実現するための施策並びに組織体制の継続的な改善・強化に努めてまいります。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 取締役会は、代表取締役1名、取締役3名(うち1名は社外取締役)の計4名で構成されております。取締役会は、毎月1回の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速かつ効率的な経営監視体制をとっております。 当社は、監査役会制度を採用しており、監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名の合計3名(いずれも社外監査役)で構成されております。定期的に監査役会を開催するほか、取締役会に出席し迅速かつ公正な監査体制をとっております。 また、当社は、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。 当社は、社外監査役を含めた監査役による監査体制が業務執行状況の監査機能として有効であると判断し、監査役制度を採用しております。監査役会、会計監査人による適正な監視体制の連携が図られ、牽制機能が強化されていることにより、経営監視機能の客観性と独立性は十分に確保させていることから、現在の体制を採用しております。 ロ.会社の機関・内部統制の関係図 ハ.リスク管理体制の整備の状況 当社は、「内部統制システムの整備に関する基本方針」に基づき、リスク管理を強化するため、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。 また、法律事務所及び会計事務所等の法務・会計専門家等外部の専門家との相談や意見交換を通じて、事業に係るリスクをはじめとする諸情報を得て、最善と考えられる経営判断を行うよう努めております。 ニ.内部統制システムの整備の状況 当社は、取締役会において、以下の「内部統制システムの基本方針」を決議し、業務の適性を確保するための体制作りと管理体制のより一層の整備を図ることとしております。 a.取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (a)「企業理念及び行動規範」、「倫理・コンプライアンス規程」その他社内規程に基づき、法令等遵守の意識のもと適正な業務執行が行われるべく、教育・啓蒙を行い、その執行を徹底・監督し、問題があった場合には就業規則等に則り適正に処分する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約199文字

5【経営上の重要な契約等】 当社の経営上の重要な契約は以下のとおりであります。 相手先の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 トオカツフーズ株式会社 商品取引契約書 商品の製造業務 平成28年8月10日から 平成29年8月9日まで (1年間の自動更新) 株式会社アサヒケータリング 取引基本契約書兼製造委託契約書 商品の製造業務 平成29年3月9日から 平成30年3月8日まで (1年間の自動更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約426文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 阿部 公祐 埼玉県さいたま市浦和区 4,044 63.48 宮入 知喜 埼玉県川口市 201 3.16 投資事業組合オリックス9号 東京都港区浜松町二丁目4番1号 198 3.12 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 139 2.19 資産管理サービス信託銀行 株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 85 1.33 日本トラスティ・サービス信託銀行 株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 81 1.28 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 79 1.25 阿部 惠一 埼玉県川口市 69 1.08 阿部 ふよう 埼玉県川口市 66 1.04 原 健一 滋賀県草津市 62 0.98 5,026 78.91

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100APR5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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