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株式会社エラン

証券コード: 6099 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2019-03-25
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

病院や介護施設向けに、衣類・タオル類のレンタルと洗濯サービス、および日常生活用品の提供を組み合わせた「CSセット（LTセット）」を提供。入院・入所中の利用者やその家族の負担を軽減し、施設側も運営負担の軽減や収益向上に寄与する、医療・介護現場の利便性を高めるサービスを展開しています。

主な事業領域

病院や介護施設向けに、衣類・タオル類のレンタル・洗濯サービスと日常生活用品の提供を組み合わせた「CSセット（LTセット）」の提供。

主な製品・サービス

  • CSセット
  • LTセット

ビジネスモデル

施設とリネンサプライ業者等との連携により、利用者向けの衣類・タオル類のレンタル・洗濯・提供、および日常生活用品の販売をパッケージ化して提供。施設側には運営支援や収益向上、リネンサプライ業者には新たな収益機会を提供し、Win-Winの関係を構築するモデル。

セグメント・事業構成

介護医療関連事業（単一セグメント）

戦略・方向性

CSセット（LTセット）の全国展開、システム化による生産性向上、人材育成、および強固な関係を活かした新規ビジネスへの参入。

強みとして読み取れる点

  • 独自のCSセット・LTセットによる利便性の向上
  • 施設・リネンサプライ業者とのWin-Winの関係構築
  • 全国18拠点の営業・サービス網

課題として読み取れる点

  • 行政施策や法改正による影響
  • 新規参入者の出現による競争激化
  • 人材教育不足による採算判断の誤り
  • 労働集約的な業務のシステム化

確認ポイント

  • 全国展開の進捗状況
  • システム化による生産性向上と収益性の改善
  • 新規ビジネスへの参入状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社の参入や既存事業者の拡大による顧客喪失および収益力の低下。提供物品（寝巻き、タオル等）の安全性問題に伴う損害賠償請求や信用失墜のリスク。リネンサプライ業者や物流委託先との関係変化による影響。人的・物流的制量による新規導入計画の遅れ。個人の利用者が多いため、債権回収が困難な場合の不良債件発生リスク。医療法、健康保険法等の法令改正への対応。個人情報の漏洩等に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護分野における「CSセット」を提供し、高齢化社会の追い水的な需要がある。全国展開とシステム化を通じた収益性改善に注力しており、成長戦略が具体的で前向きである。

成長方針

CSセット・LTセットの全国展開、システムの高度化による生産性向上、AI/IT技術を活用した新ビジネス探索、M&Aを含む新規事業参入。

資本政策

自己資金を基本とした資本政策。人材、システム、新規事業への投資を優先する。

リスク対応方針

競合他社との差別化（品質・関係維持）、リネンサプライ業者等との強固な連携、システム導入による人件費抑制、債権回収体制の強化、個人情報管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は入院・入所者向け衣類レンタル等の「CSセット」を展開。高齢化社会を背景に安定した需要があるが、労働集約的な業務からの脱却に向けたシステム投資と生産性向上を重視する戦略をとる。新規事業への意欲も示しており、既存の強固なネットワークを活用しつつDXによる効率化を目指す成長フェーズにある。

設備投資の方向性

システム開発への重点投資（約7,200万円）および拠点拡大に伴う内装工事、PC購入など、運営の効率化と規模拡大に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、AIやIT技術を活用した新たなビジネス展開の可能性を模索している。

投資・変化テーマ

  • 介護医療関連事業の拡大
  • システム化による生産性向上
  • 新規事業開発

関連キーワード

  • IT活用
  • AI技術探索
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-01-01 〜 2018-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-03-25

財務情報

業績

売上高

185.85億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

12.79億円
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経常利益

12.82億円
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税引前利益

12.82億円
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親会社帰属利益

8.65億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

78.24億円
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純資産

42.63億円
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株主資本

42.58億円
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現金及び現金同等物

30.33億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.91億円
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投資CF

-1.76億円
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-1.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-01-01 〜 2018-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2177文字

３【事業の内容】 当社は病院に入院される方や、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等の介護施設（以下「介護老人保健施設等」という）に入所される方たちに対して、衣類、タオル類の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービス「ＣＳ（ケア・サポート）セット」（以下、ＣＳセットという）を展開しております。また、子会社の株式会社エルタスクにおいては同種のサービスを「ＬＴ（エルタスク）セット」（以下、ＬＴセットという）として展開しております。 ＣＳセット（ＬＴセット）の内容をより具体的に述べると、入院中や入所中に実際に利用する方（以下「利用者」という）が衣類・タオル類や日常生活用品を用意する代わりに、当社グループが衣類・タオル類の貸与と日常生活用品の販売を組み合わせ、ＣＳセット（ＬＴセット）のサービス名で提供するサービスです。これにより、入院・入所中に必要な衣類・タオル類の洗濯・交換や日常生活用品の補充の手間・心配を本人またはその家族から省くことができ、利用者は「手ぶらで入院・入所し、手ぶらで退院・退所する」ことが可能となります。利用料金について、「何」を「どれだけ」使用したかではなく、入院・入所日数で計算することも大きな特徴です。日額制の採用により、衣類・タオル類の洗濯・交換の頻度や日常生活用品の使用量を気にすることなく安心して入院・入所生活を送ることが可能となります。また、入院・入所での生活にかかる経費が計算しやすいことも利用者にとってのメリットの一つと考えております。 利用者は、入院・入所にあたって、当社グループと契約を締結しますが、ＣＳセット（ＬＴセット）のオペレーションの一部は、病院・介護老人保健施設等並びにリネンサプライ業者（衣類やタオル類、シーツや枕カバー等のリネン製品を供給する事業者）及び日常生活用品等販売業者等（以下「リネンサプライ業者等」という）によって行われます。 当社グループは、ＣＳセット（ＬＴセット）の導入時には、構成品目などのプラン設計、病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配を行い、導入後は利用者からの利用料金の回収や問い合わせ対応等を行います。 病院・介護老人保健施設等は、ＣＳセット（ＬＴセット）の構成品目の保管場所を用意するとともに、利用者に対してＣＳセット（ＬＴセット）の説明、申込みの受付、寝巻き等の貸与・回収、日常生活用品等の配布を行います。当該業務の対価として当社グループは病院・介護老人保健施設等に業務委託手数料を支払います。 リネンサプライ業者等は、病院・介護老人保健施設等が指定した所定の場所に洗濯済みの寝巻き等・日常生活用品等を納入するとともに、使用後の寝巻き等を回収し洗濯を行います。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3485文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」を経営理念として、当社グループの主力商品である「ＣＳセット（ＬＴセット）」の提供を中心に事業活動を行っております。お客様のニーズに合った商品及びサービスの提供を行うことにより、競争力を一層強化するとともに、株主の皆様、従業員なども含めたステークホルダーの期待に応えることにより、企業価値の最大化を図ることを基本方針としております。 （２）目標とする経営指標 当社グループは、売上高営業利益率及び営業活動によるキャッシュ・フローを重視しております。売上高の増大を図りながら徹底したコスト管理を行い、付加価値の高い商品及びサービスを提供していくとともに、売上債権を確実に回収する体制を構築・維持し、売上高営業利益率の向上及び営業活動によるキャッシュ・フローの確保に努めてまいります。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、経営理念に掲げる「心豊かな生活環境の実現」に向けて、介護医療関連事業（ＣＳセット、ＬＴセット）を展開しておりますが、今後は、将来的な行政施策の変更や法改正、または新規参入業者の出現といった諸々の事業リスクにも適宜・適切に対応していくことが必要不可欠と考えております。 中長期的な経営戦略としては、当面はＣＳセット（ＬＴセット）の全国展開に注力してまいります。ＣＳセット（ＬＴセット）の利用者や病院その他関係者が求めるサービスとなるよう改善を継続し、一人でも多くの方にＣＳセット（ＬＴセット）をご利用頂けるよう営業展開をいたします。事業規模の拡大、売上高の増加に伴い、人件費等の費用面が増加しておりますが、システム化を含めた生産性の向上にも取組みます。また、ＣＳセット（ＬＴセット）利用者の個人情報や病院その他関係者との強固な関係を用いた新規ビジネスへの参入を事業提携・Ｍ＆Ａを含めて推進していきます。 （４）対処すべき課題 今後の経営環境につきましては、老齢人口の増大に伴い、医療・介護業界の市場規模全体の伸び率が継続的に拡大する方向で推移することが予想されるものの、決して楽観できる状況とは考えておりません。今後の行政施策の変更や法改正が当社事業に多大な影響を及ぼす可能性、また当社の業態に類似した新規参入業者の出現など外部環境の変化により、競争が激化することも考えられます。 当社グループといたしましては、そのような外部環境の変化の中にあってもさらなる事業規模の拡大を推進していくために、以下の点に注力していくこととしております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3485文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」を経営理念として、当社グループの主力商品である「ＣＳセット（ＬＴセット）」の提供を中心に事業活動を行っております。お客様のニーズに合った商品及びサービスの提供を行うことにより、競争力を一層強化するとともに、株主の皆様、従業員なども含めたステークホルダーの期待に応えることにより、企業価値の最大化を図ることを基本方針としております。 （２）目標とする経営指標 当社グループは、売上高営業利益率及び営業活動によるキャッシュ・フローを重視しております。売上高の増大を図りながら徹底したコスト管理を行い、付加価値の高い商品及びサービスを提供していくとともに、売上債権を確実に回収する体制を構築・維持し、売上高営業利益率の向上及び営業活動によるキャッシュ・フローの確保に努めてまいります。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、経営理念に掲げる「心豊かな生活環境の実現」に向けて、介護医療関連事業（ＣＳセット、ＬＴセット）を展開しておりますが、今後は、将来的な行政施策の変更や法改正、または新規参入業者の出現といった諸々の事業リスクにも適宜・適切に対応していくことが必要不可欠と考えております。 中長期的な経営戦略としては、当面はＣＳセット（ＬＴセット）の全国展開に注力してまいります。ＣＳセット（ＬＴセット）の利用者や病院その他関係者が求めるサービスとなるよう改善を継続し、一人でも多くの方にＣＳセット（ＬＴセット）をご利用頂けるよう営業展開をいたします。事業規模の拡大、売上高の増加に伴い、人件費等の費用面が増加しておりますが、システム化を含めた生産性の向上にも取組みます。また、ＣＳセット（ＬＴセット）利用者の個人情報や病院その他関係者との強固な関係を用いた新規ビジネスへの参入を事業提携・Ｍ＆Ａを含めて推進していきます。 （４）対処すべき課題 今後の経営環境につきましては、老齢人口の増大に伴い、医療・介護業界の市場規模全体の伸び率が継続的に拡大する方向で推移することが予想されるものの、決して楽観できる状況とは考えておりません。今後の行政施策の変更や法改正が当社事業に多大な影響を及ぼす可能性、また当社の業態に類似した新規参入業者の出現など外部環境の変化により、競争が激化することも考えられます。 当社グループといたしましては、そのような外部環境の変化の中にあってもさらなる事業規模の拡大を推進していくために、以下の点に注力していくこととしております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5711文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概況 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次の通りであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、 政府の経済政策や日銀による金融政策の効果により、企業収益が堅調に推移し、非正規雇用の拡大や名目賃金の伸びなど雇用・所得環境は改善し、国内景気は総じて緩やかな回復基調で推移しました。 一方、原油高による企業物価の上昇や米中貿易摩擦の激化、相次ぐ自然災害など、景気の下振れリスクは多数存在しており、依然として国内景気の先行きは不透明な状況にあります。 当社グループが属する医療・介護業界につきましては、2019年１月１日現在、65歳以上人口が3,562万人、総人口の28.2％（総務省統計局 人口推計－2019年１月報－）を占めるなど高齢化が確実に進行しており、当社グループに係るサービスの市場規模はますます拡大するものと思われます。 こうした環境の中、当社グループは、介護医療関連事業の主力サービスである「ＣＳ（ケア・サポート）セット」及び「ＬＴセット」をより普及・拡大させるために、当連結会計年度に営業を開始した東京支店（東京都港区）及び福岡支店南九州営業所（熊本県熊本市）を含めた全国18ヶ所の営業拠点において、営業活動を施設（病院及び介護老人保健施設等）に対して展開してまいりました。これにより、当社グループにおける当連結会計年度の新規契約の施設数は177施設、契約終了施設数は29施設となり、当連結会計年度末のＣＳセット導入施設数とＬＴセット導入施設数の合計は、前事業年度末より148施設増加し1,140施設となりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は18,585,306千円（前期比20.16％増）、営業利益は1,278,724千円（同40.07％増）、経常利益は1,282,455千円（同38.85％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は865,411千円（同31.58％増）となりました。 なお、当社は、前連結会計年度において、株式取得により株式会社エルタスクを子会社化しました。みなし取得日を前第１四半期連結会計期間末（2017年３月31日）としているため、前連結会計年度との比較分析における前連結会計年度の業績については、株式会社エルタスクの９か月間（2017年４月１日から2017年12月31日まで）の業績を連結しております。 なお、当社は、2019年１月１日を効力発生日として、当社普通株式を１株につき２株の割合をもって分割いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約282文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 2017年１月１日 至 2017年12月31日） （単位：千円） 介護医療関連事業 全社・消去 連結財務諸表計上額 当期償却額 29,313 29,313 29,313 当期末残高 166,111 166,111 166,111 当連結会計年度（自 2018年１月１日 至 2018年12月31日） （単位：千円） 介護医療関連事業 全社・消去 連結財務諸表計上額 当期償却額 39,085 39,085 39,085 当期末残高 127,026 127,026 127,026

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3537文字

２【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。文中における将来に関する事項は、提出日現在において当社が判断したものであります。 なお、以下の記載は、 投資判断に影響を及ぼすすべてのリスクを網羅するものではないことにご留意ください。 (1) 他社との競合について 当社グループが行う介護医療関連事業については、当社グループの株式上場及び業容の拡大等により、サービスとしての認知度が増したことにより、入院セットに対するニーズの高まりとともに、当社グループ同様に入院セットを主たる事業とする他業者のほか、その他病院・介護関連の事業者なども当社グループ同様のサービスを提供することにより、市場が活性化しつつあるものと認識しております。 当社グループは、引き続きＣＳセット（ＬＴセット）サービス利用者に対する質の向上と、リネンサプライ業者及び日常生活用品等販売業者等との良好な関係を維持・向上することに努めてまいりますが、当社グループに比べ、資本力、知名度、顧客基盤に優れる会社が新規参入する等他社との競合状況が激化した場合には、既存顧客の喪失や収益力の低下等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2) 商品の安全性について 当社グループでは、ＣＳセット（ＬＴセット）の利用者に対し、寝巻き、タオル等のレンタルや紙おむつや身の回り品の販売を行っております。リネンサプライ業者については、医療関連サービスマーク（注）取得の有無や洗濯工程における衛生面の確認など安全性には十分な配慮をしておりますが、何らかの理由により提供したこれら物品に重大な問題が発生した場合は、当社グループへの損害賠償請求や当社グループに対する信用の失墜等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 （注）「一般財団法人医療関連サービス振興会」が、良質な医療関連サービスに対して認定を行っているものです。 (3) 特定の取引先との取引について タオル類・衣類等の洗濯物やその他消耗品としてＣＳセット（ＬＴセット）サービスにより提供する物資についてはリネンサプライ業者等から洗濯業務の提供と商品の供給を受けております。ＣＳセット（ＬＴセット）サービスの展開は、既にその病院・介護老人保健施設等において寝具などのリース、洗濯業務を行っている既存のリネンサプライ業者等と提携することを基本としている為、市場シェアの高いリネンサプライ業者等との取引割合が高くなる傾向にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190322171955

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1656文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける事業所別設備及び従業員配置の状況は、次のとおりであります。 当社グループは、国内に20箇所の拠点を設けて事業展開しております。 なお、当社グループの報告セグメントは、介護医療関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は行っておりません。 （1）提出会社 2018年12月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 車両運搬具 工具、器具及び備品 土地 （面積㎡） その他 合計 本社 （長野県松本市） 本社 営業所 94,602 5,016 7,803 114,018 (3,564.58) 97,977 319,418 53 (22) 松本村井事業所 （長野県松本市） 事業所 13,630 4,081 17,711 22 (45) 相模原支店 （神奈川県相模原市中央区） 営業所 2,599 3,070 749 6,420 21 (29) 金沢支店 （石川県金沢市） 営業所 1,000 1,219 31 2,252 (1 ) 名古屋支店 （愛知県名古屋市中区） 営業所 5,118 1,766 299 7,184 15 (1) 広島支店 （広島県広島市中区） 営業所 1,589 201 294 2,085 15 (8) 大阪支店 （大阪府吹田市） 営業所 1,264 1,298 233 2,795 12 (1) 四国支店 （香川県高松市） 営業所 123 539 663 (1) 福岡支店 （福岡県福岡市博多区） 営業所 430 430 (1) 札幌支店 （北海道札幌市白石区） 営業所 943 49 993 (1) さいたま支店 （埼玉県さいたま市大宮区） 営業所 988 1,019 190 2,198 (1) 東京オフィス、東京支店 （東京都港区） 事業所 3,693 1,917 5,610 14 (－) 新潟支店 （新潟県新潟市中央区） 営業所 2,371 437 2,808 (1) 岡山支店 （岡山県岡山市北区） 営業所 3,920 97 4,017 (1) 福岡支店南九州営業所 （熊本県熊本市中央区） 営業所 1,670 833 2,503 (－) （注）１．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア等の無形固定資産です。 ４． 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ５．上記記載の帳簿価額の他、本社を除く営業所及び事業所については、建物を賃借しており、年間賃借料は124,158千円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約514文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する適正な利益還元を経営の重要課題として認識しており、内部留保の状況、各事業年度における利益水準、次期以降の業績及び資金需要に関する見通し等を総合的に勘案した上で、株主への利益配当を実施していく方針であります。 また、内部留保資金の使途につきましては、営業拠点網の拡充のための設備投資資金、請求関連業務や購買関連業務等に関する情報システムへの投資資金、新規事業開発資金等に充当し、事業基盤の安定と企業価値の向上に努めて参ります。 当社が剰余金の配当を行う場合は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針と考えております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づいて、業績や財務状況等を総合的に勘案し、期末配当金として１株当たり14円といたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2019年３月22日 定時株主総会決議 212,096 14

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約685文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2018年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 介護医療関連事業 242（130） 合計 242（130） （注） １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２． 従業員数が前連結会計年度末と比べ10名増加したのは、主として業容拡大に伴う定期および期中採用によるものであります。 (2）提出会社の状況 2018年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 198（113） 32.2 4.8 5,103,709 セグメント情報を記載していないため、部門別の従業員を示すと次のとおりであります。 部門の名称 従業員数（人） 営業部門 126（26） 管理部門 72（87） 合計 198（113） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．当社は介護医療関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．従業員数が前事業年度末に比べ13名 増加したのは、主として業容拡大に伴う定期及び期中採用によるもの であります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書（通常方式）_20190322171955

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4764文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念である「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します」を基本原則とし、当社が提供するＣＳセットの利用者を含めた全てのステークホルダーの利益を尊重し、長期的、継続的に企業価値を向上させていくために、コーポレート・ガバナンスの確立が重要な経営課題であると認識しております。 この認識のもと、当社の取締役、監査役及び従業員は、各々の役割を理解し、法令、社会規範、倫理などについて継続的に意識の向上を図るとともに、適正な経営組織体制を整備運用してまいります。また、今後も成長ステージの変化等に合わせて適宜見直しを行ってまいります。 ① 企業統治の体制 イ．企業統治体制の概要 当社の取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定機関として取締役８名（うち、社外取締役１名）で構成しており、月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。 当社の監査役会は常勤監査役１名と非常勤監査役２名（社外監査役）で構成し、毎月１回の監査役会を開催して、取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。 当社のコーポレート・ガバナンスの状況を図示すると以下のとおりであります。 ロ．当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社として、迅速かつ的確な業務執行と適切な監査・監督を可能とする経営体制の構築を目指し、上記のような各機関・部署を設置し、各種規程類を整備しており、当社グループの事業内容や企業規模に鑑み、適正な体制であると考えております。 ハ．その他企業統治に関する事項 ・内部統制システムの整備状況 当社の内部統制システムといたしましては、取締役会にて「内部統制システム構築に関する基本方針」を定め、取締役会その他主要会議により職務の執行が効率的に行われ、法令及び定款に適合することを確保するための体制作りに努めております。その他役員、社員の職務遂行に対し、監査役及び内部監査室がその業務遂行状況を監視し、随時必要な監査手続きを実施しております。 また、取締役及び従業員のコンプライアンス体制としては、「コンプライアンスマニュアル」を制定し、社会利益貢献と法令遵守をしながら、企業活動を運営することとしております。 ・リスク管理体制の整備の状況 当社は、管理本部総務人事部が主管部署となり、各部門との情報共有を行うことで、リスクの早期発見と未然防止に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約881文字

（６）【大株主の状況】 2018年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 櫻井 英治 長野県東筑摩郡山形村 4,080,000 26.93 中島 信弘 長野県松本市 3,220,000 21.25 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 1,447,200 9.55 佐藤 幸夫 長野県東筑摩郡山形村 760,000 5.02 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海１丁目８－11 474,900 3.13 資産管理サービス信託銀行株式会社（証券投資信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟 457,200 3.02 野村信託銀行株式会社（投信口） 東京都千代田区大手町２丁目２－２ 431,200 2.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 175,000 1.16 渡邉 淳 東京都大田区 140,000 0.92 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海１丁目８－11 128,600 0.85 11,314,100 74.68 （注）１．上記日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９）、資産管理サービス信託銀行株式会社（証券投資信託口）、野村信託銀行株式会社（投信口）、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、1,477,200株、474,900株、457,200株、431,200株、175,000株、128,600株であります。 ２．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っておりますが、上記所有株式数については、当該株式分割前の所有株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100FG0R 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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