株式会社アジュバンホールディングス

証券コード: 4929 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 化学
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サロン専売の化粧品メーカーとして、理美容室、エステティックサロン、ネイルサロン等に向けたスキンケアおよびヘアケア製品の開発・販売を行っています。独自の成分バランスによる安心・安全な商品提供を基本方針とし、国内のみならず海外(香港など)でも展開しており、近年はECを通じた直接販売や新領域への進出も行っています。

主な事業領域

サロン向け化粧品の商品企画、研究開発、販売および付随するサービス業務。スキンケア、ヘアケア、その他(育毛剤等)の3つの区分で事業を展開。

主な製品・サービス

  • スキンケア(クレンジング、洗顔料、化粧水など)
  • ヘアケア(シャンプー、トリートメント、スタイリング剤など)
  • その他(育毛毛剤、業務用美容材料など)

ビジネスモデル

主にサロンへの販売および、一部の事業体を通じてECによる直接消費者の獲得や海外でのプロモーション・販売を実施。サロン向けにはセミナーや技術提供などの付随サービスも提供。

セグメント・事業構成

単一セグメント(化粧品販売事業)。

戦略・方向性

「新中期経営計画 2025-2027 NEXT」に基づき、新規サロン獲得の推進、店販活動の活性化、リピート向上、情報の一元化による効率化、および付加価値を高める商品展開と新たなユーザー層向けの製品開発を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の成分バランス(糖・ミネラル)による安心・安全な商品の提供
  • サロン向けセミナーや技術提供などの手厚いサポート体制
  • 国内および海外市場への展開実績

課題として読み取れる点

  • 美容業界のトレンド変化への対応
  • 強みである「安心・安全」の訴求力の最大化
  • 新商品プロモーションに伴うコスト管理

確認ポイント

  • 中期経営計画における売上高・経常利益の目標達成状況
  • 新規ヘアケアおよびスキンケアラインの市場浸透度
  • EC事業や海外展開の成長寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、製品区分、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:国内化粧品市場における競争激化、医薬品医療機器等法等の法的規制への抵触、商品開発における期間の長期化や品質管理不備による損害賠償・信用失墜。影響対象:経営成績および財政状態。対応策:製造委託工場との良好な関係維持、情報セキュリティ体制の整備、知的財産権保護措置、監査等委員会による監督。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サロン向け高品質化粧品の提供を核とし、DX活用と商品ポートフォリオの最適化を通じて成長を目指す。若手・中堅層へのアプローチやデジタル施策の強化により、縮小する国内市場での競争優位性を確保しようとしている。

成長方針

「新中期経営計画 2025-2027 NEXT」に基づき、①美容サロンへの貢献(品質・安全性の追求)、②DX/デジタル活用の推進(ECプラットフォーム、AI診断ツール等)、③新商品・ブランド戦略の強化(ポートフォリオ最適化、リブランディング)、④サリューション経営と企業価値向上を柱とする。

資本政策

余剰資金は流動性・安全性の高い金融商品で運用し、投機やトレーディング目的の運用は行わない。必要に応じて資本市場や金融機関からの調達を検討する方針。

リスク対応方針

競合激化に対し高品質な製品開発で対応。医薬品医療機器等法への厳格な遵守、サプライチェーン管理の徹底、情報セキュリティ・知的財産権の保護、およびDXを通じた顧客接点の強化によりリスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

研究開発を成長の源泉とし、独自の解析技術と産学連携を通じて高機能・高品質な化粧品を展開。DXツールの導入による顧客体験の向上と、エイジングケア等の成長分野への積極的な投資により競争力の強化を図る方針。

設備投資の方向性

研究設備の取得およびIT関連費用への投資を通じた、製品開発力の強化と運営効率の向上。

研究開発・商品開発

2つの研究所を拠点に、細胞評価や遺伝子発現解析などの高度な分析手法を用いた新成分の機能解明と商品化を推進。大学との共同研究によるエイジングケア領域での知見獲得にも積極的な投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • 研究開発
  • DX推進
  • 新商品開発
  • 産学連携
  • エイジングケア

関連キーワード

  • AI肌診断ツール
  • 細胞評価系
  • 遺伝子発現解析
  • タンパク質解析
  • ECプラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-21 〜 2026-03-20 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

売上高

38.14億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

2.01億円
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税引前利益

2.22億円
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親会社帰属利益

1.43億円
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財政状態・流動性

総資産

51.48億円
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純資産

42.19億円
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株主資本

42.2億円
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現金及び現金同等物

21.34億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.33億円
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-1.05億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-03-21 〜 2026-03-20
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1454文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社アジュバンコスメジャパン、株式会社2C、ADJUVANT GLOBAL COMPANY LIMITEDにより構成されており、理美容室・エステティックサロン・ネイルサロン・アイラッシュサロン・美容クリニック等(以下「サロン」という)向け化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務を営んでおります。 なお当社は、2021年9月21日付で純粋持株会社へ移行しております。 当社グループは、商品開発において、人間が本来持っている、自ら健やかになろうとする力を引き出すことを基本方針としてまいりました。商品の主成分は、体液にも含まれる糖とミネラルを独自のバランスで配合し、肌や髪のトラブル原因となる要素を極力取り除いた商品を提供しております。 当社グループの創業当時、日本国内ではアレルギーやアトピーといった症状がようやく注目され始めた頃でした。当時と比較して現在は何らかのアレルギー症状を持つ人が増えており、今後もますます増加していくことが予想されます。それに伴って消費者の意識は、ホームケアだけではなく、サロンケアにおいても安心・安全なものを選びたいというナチュラル志向が高まる傾向にあると考えております。 当社グループは、スキンケア、ヘアケアの商品展開を行っており、サロンではヘアケアのみならず、スキンケアも含めたトータルビューティーの提案が可能です。より安心・安全な商品を提供したいという方針のもと開発された商品は、商品ラインアップも含めて消費者の志向、今後の市場動向と合致しており、時代の変化に対応したものであると考えております。 商品販売については、株式会社アジュバンコスメジャパンから代理店経由又は直接サロンに商品を販売し、サロンが消費者へカウンセリングによる販売を行っております。株式会社アジュバンコスメジャパンではサロン向けに商品の説明及び販売するための知識・技術の提供を行い、カウンセリングセミナーやエステティックセミナー、ベーシックセミナーといった多様なセミナー、体験会を実施しております。 株式会社2Cでは、育毛剤市場という新たな事業領域に進出し、ECにより直接消費者に商品をお届けしております。 ADJUVANT GLOBAL COMPANY LIMITEDでは、直接サロンに商品を販売するとともに、一般消費者へのプロモーションを行っております。香港においても、肌の悩みを抱えている女性を中心にカウンセリングに基づいた商品提案を行い、愛用者を増やしております。 なお、当社グループの事業については、上記事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 当社グループは、取扱品目別に次の3つの区分にしております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3196文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、お客さま一人ひとりの美と健康をサポートするために、創業以来カウンセリングによる販売にこだわりを持つサロン専売の化粧品メーカーです。 “美しさに正しくありたい”という想いのもと、スキンケア・ヘアケアの商品等を展開しており、その開発については、人間本来が持っている、自ら健やかになろうとする力を引き出すことを基本方針として掲げ、商品の主成分は、体液にも含まれる糖とミネラルを独自のバランスで配合し、ノンオイル、ノンアルコール、無着色で、肌や髪のトラブル原因となる要素を極力取り除いた商品を提供しております。 こうした当社グループの経営の基本方針を明確にした経営理念と経営目標は次のとおりであります。 ― 経営理念 - 美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする ― 経営目標 - 人々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献する 美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指す お客様、社員に感謝して感謝される存在を目指す (2)中期経営計画の進捗・総括 当社グループは「再成長に向けた事業基盤の強化と変革」を掲げた、「新中期経営計画 2025-2027 NEXT」を進めています。1年目となる2025年度は、「新規サロン獲得プロモーションの拡大」「店販活動の活性化施策」「リピート機会損失軽減・クロスセル向上」「情報一元化による効率化」等サロンの安定した経営サポートに向けた取り組みや、「付加価値を高める商品展開提案」「新たなユーザー層を開拓するための商品開発」を推進しました。 売上高につきましては、3,813百万円(前年同期比6.9%減)となりました。オンライン環境や営業管理プラットフォームなど営業活動の効率化を図る環境改善に加えて社員への浸透促進活動に取り組みましたが、減少する結果となりました。なお、取引サロンの実稼働軒数※は、14,609軒(前年 同期比1,943軒増)となりました。 利益面におきましては、売上高減等による粗利益減少をIT関連費、広告宣伝費、研究開発費、減価償却費等の販管費削減によりカバーし、営業利益170百万円(前年同期比34.8%増)、受取利息及び受取配当金などにより、経常利益200百万円(前年同期比48.3%増)となり、利益は改善しました。 次期売上高につきましては、理美容専売事業においてヘアケア1ライン及びスキンケア2ラインを上市し、デジタル施策を中心に、カウンセリング力、購買体験の強化、顧客リピート育成を図りながら伸長に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3196文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、お客さま一人ひとりの美と健康をサポートするために、創業以来カウンセリングによる販売にこだわりを持つサロン専売の化粧品メーカーです。 “美しさに正しくありたい”という想いのもと、スキンケア・ヘアケアの商品等を展開しており、その開発については、人間本来が持っている、自ら健やかになろうとする力を引き出すことを基本方針として掲げ、商品の主成分は、体液にも含まれる糖とミネラルを独自のバランスで配合し、ノンオイル、ノンアルコール、無着色で、肌や髪のトラブル原因となる要素を極力取り除いた商品を提供しております。 こうした当社グループの経営の基本方針を明確にした経営理念と経営目標は次のとおりであります。 ― 経営理念 - 美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする ― 経営目標 - 人々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献する 美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指す お客様、社員に感謝して感謝される存在を目指す (2)中期経営計画の進捗・総括 当社グループは「再成長に向けた事業基盤の強化と変革」を掲げた、「新中期経営計画 2025-2027 NEXT」を進めています。1年目となる2025年度は、「新規サロン獲得プロモーションの拡大」「店販活動の活性化施策」「リピート機会損失軽減・クロスセル向上」「情報一元化による効率化」等サロンの安定した経営サポートに向けた取り組みや、「付加価値を高める商品展開提案」「新たなユーザー層を開拓するための商品開発」を推進しました。 売上高につきましては、3,813百万円(前年同期比6.9%減)となりました。オンライン環境や営業管理プラットフォームなど営業活動の効率化を図る環境改善に加えて社員への浸透促進活動に取り組みましたが、減少する結果となりました。なお、取引サロンの実稼働軒数※は、14,609軒(前年 同期比1,943軒増)となりました。 利益面におきましては、売上高減等による粗利益減少をIT関連費、広告宣伝費、研究開発費、減価償却費等の販管費削減によりカバーし、営業利益170百万円(前年同期比34.8%増)、受取利息及び受取配当金などにより、経常利益200百万円(前年同期比48.3%増)となり、利益は改善しました。 次期売上高につきましては、理美容専売事業においてヘアケア1ライン及びスキンケア2ラインを上市し、デジタル施策を中心に、カウンセリング力、購買体験の強化、顧客リピート育成を図りながら伸長に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6140文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して143百万円減少の5,148百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比較して166百万円減少の3,366百万円となりました。主な変動要因は、現金及び預金90百万円の減少、売掛金60百万円の減少、棚卸資産2百万円の減少などによるものです。 固定資産合計は、前連結会計年度末と比較して22百万円増加の1,782百万円となりました。有形固定資産は、前連結会計年度末と比較して55百万円減少の1,291百万円となりました。主な要因は、減価償却累計額53百万円の増加などによるものです。無形固定資産は、前連結会計年度末と比較して19百万円増加の56百万円となりました。主な要因はソフトウエア13百万円の増加などによるものです。投資その他の資産は、前連結会計年度末と比較して59百万円増加の433百万円となりました。主な要因は、投資有価証券84百万円の増加、繰延税金資産30百万円の減少などによるものです。 負債合計は前連結会計年度末と比較して183百万円減少の929百万円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比較して160百万円減少の497百万円となりました。主な変動要因は、未払法人税等75百万円の減少、買掛金33百万円の減少、その他流動負債28百万円の減少、賞与引当金19百万円の減少、未払金3百万円の減少などによるものです。 固定負債は、前連結会計年度末と比較して22百万円減少の431百万円となりました。主な変動要因は、長期未払金17百万円の減少、リース債務7百万円の減少、退職給付に係る負債1百万円の増加などによるものです。 純資産は、前連結会計年度末と比較して39百万円増加の4,218百万円となりました。主な変動要因は、配当金の支払による96百万円の減少、親会社株主に帰属する当期純利益による142百万円の増加などによるものです。 この結果、自己資本比率は前連結会計年度末の79.0%から81.9%となりました。1株当たり純資産額は、前連結会計年度末521.36円から527.29円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が続く中、景気は緩やかに回復しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約233文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年3月21日 至 2025年3月20日) 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに付帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年3月21日 至 2026年3月20日) 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに付帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①国内化粧品市場の動向 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売をしております。当社グループが属する美容業界は、人口減少に伴う美容人口の減少と、1店舗あたり顧客数の減少や消費動向の停滞等により、厳しさを増すことが予想されます。 また、国内化粧品市場は、競合他社や異業種からの新規参入会社との競争も激化しております。特に健康や自然成分に対する意識の高まりに伴い、「自然派化粧品」「オーガニック」と呼ばれる製品が注目を集めております。当社グループは、美しく健やかでありたいと願うお客様の手助けをするため、安心・安全な化粧品の開発に注力し事業を拡大してまいりました。しかしながら、当社グループが予期せぬ競争環境の変化に的確に対処できない場合や、当社グループの掲げる経営戦略が顧客のニーズに合致しない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ②法的規制 当社グループは、主力事業が化粧品の商品企画、研究開発、販売であるため、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(医薬品医療機器等法)」に基づく製造販売業の許可を取得しております。この許可は5年ごとの更新とその他必要な手続きを行っております。 当社グループは、医薬品医療機器等法及びその他関連法規制の遵守を徹底しておりますが、医薬品医療機器等法第75条(許可の取消し等)等に抵触し、業務の全部若しくは一部の停止を命ぜられた場合、厚生労働大臣からその定める基準に適合せず許可を取消された場合、あるいは法規制が予期せず変更された場合や新たに設けられた場合には、当社グループの事業活動が制限され、経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③商品開発 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売を主力事業としており、商品の売上動向は当社グループの経営成績に大きな影響をもたらします。商品の研究開発は、当社グループの成長力の要の一つであり、継続して新商品やリニューアル商品の投入を行ってまいります。しかしながら、顧客ニーズにマッチした商品づくりのために、商品開発の成果が長期に及ぶことがあります。また、新技術、新成分の開発や発見が商品発売後に明らかとなり、想定した利益が得られない可能性もあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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1. サステナビリティに関する考え方及び基本方針 当社は、創業以来受け継いでいる「人間が本来持っている、自ら健やかになろうとする力を引き出す」ことを商品開発の基本方針とし、商品の主成分は糖とミネラルを独自のバランスで配合し、ノンオイル、ノンアルコール、無着色で、肌や髪のトラブル原因となる要素を極力取り除いた商品を提供しております。「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」という経営理念のもと、事業を通じてサロン市場の持続的成長に貢献し、人にとって、社会にとって、地球にとって、やさしい環境の実現に貢献していくことを目指しております。また、社員一人一人が心身ともに健康であるために、女性活躍推進を含む多様性を確保しつつ、臆せずチャレンジできる環境、高いモチベーションが維持できる風土、社員の生活に寄り添った勤務制度などを整備することで明るく働きがいのある企業であり続けます。 - ADJUVANTサステナビリティ基本方針 - ADJUVANTは、「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」 という経営理念のもと、事業を通じてサロン市場の持続的成長に貢献し、 人にとって、社会にとって、地球にとって、やさしい環境の実現に貢献 していくことを目指します (1)ガバナンス 当社は、持続可能な社会の実現と、中長期的な企業価値の向上を目指し、2025年3月にサステナビリティ委員会を設置いたしました。同委員会は、委員長である代表取締役社長を中心に運営され、年4回開催しております。 サステナビリティ委員会は、主に重要課題(マテリアリティ)の設定やその実施状況や効果のモニタリングを行い、協議、決定した内容は定期的に取締役会に報告しております。それぞれの取り組みについては関連部署ならびに全社体制で対応しております。 (2)戦略および目標、KPI 当社は、変化していく社会環境と価値観に対応していき、持続的な成長を実現していくために対処すべき事項を重要課題(マテリアリティ)として定めております。それぞれのマテリアリティに対して取り組みテーマや目標を設定し、達成に向けた取り組みを進めております。 マテリアリティ 取り組みテーマ 目標およびKPI Ⅰ.地球環境への配慮 ゼロ・エミッション・チャレンジ サプライチェーン全体の運用改善を通して、商品廃棄量の削減を図る。 サーキュラーエコノミーの推進 1.プラスチック削減のための容器簡易化への取り組み (1)プラスチック使用量の削減 (2)バイオプラスチックの積極的採用 (3)ガラス容器の採用促進 (4)詰め替えエコパックの採用 2. 包装における環境配慮素材の積極的採用 (1)FSC認証紙の採用拡大 (2)脱色していない紙の積極的採用 3. 環境配慮型使用原料の積極的採用 (1)アップサイクル原料、エコサート原料の積極的採用 Ⅱ.…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1794文字

6【研究開発活動】 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1)研究開発体制 当社グループにおける研究開発体制は、商品開発本部の商品企画部および研究開発部を中心に、営業本部をはじめとする関係部門、製造委託会社、研究支援を行うコンサルティング会社と連携し、スピードと効率性を重視した研究活動を推進しております。また、大学やベンチャー企業などの外部研究機関と連携した共同研究および原料開発も積極的に実施しており、専門性と先進性を取り入れた価値創出を図っております。 (2)研究開発方針 当社グループは、「消費者が肌や髪本来の美しさを引き出すことができる、より高品質で安心・安全なアジュバン化粧品の開発」を基本方針として掲げております。研究開発活動においては、市場動向や顧客接点から得られる消費者インサイトを重視し、感性・感情ニーズにも応える新しい価値の創造を志向しております。単なる製品機能だけでなく、消費者のライフスタイルや意識変化をとらえた提案型の商品づくりを推進し、技術に裏打ちされたカウンセリング型販売(技術連動型店販)との連動により、ブランドの持続的成長を図っております。また、永遠の願いである「いつまでも若々しく、健やかに」の実現に向け、加齢に伴う肌や毛髪の変化、紫外線・過乾燥等の外的環境ストレスに対応するデイリーユース商品とプロフェッショナルユース商品(業務用商品)の開発、商品の特性を活かす技術やノウハウの開発にも積極的に取り組んでおります。 当社グループは工場を持たないファブレス企業として自社で商品企画や開発を行っており、自社の強みとコンセプトに特化した高機能で高品質な商品開発を迅速に行うことを目的とし、東京研究所(東京都中央区)ではヘアケア商品を中心に、中央研究所(神戸市中央区)ではヘアカラー商品およびスキンケア商品を中心に、自社処方化を精力的に進めております。 また、中央研究所では基礎研究にも注力しており、ヒト皮膚線維芽細胞や表皮角化細胞などを用いた細胞評価系の確立、ならびに遺伝子発現解析やタンパク質解析などの種々の解析手法により、素材の機能性や作用機序の解明を図り、新しい価値の創出を目指した研究を推進しております。 (3)研究開発活動の成果 当社グループは、美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けすることを目的としております。 当事業年度における新商品として、当社子会社である株式会社アジュバンコスメジャパンより「泡で楽しくカラーダメージケア」をコンセプトにしたアウトバス商品「nyu color care treatment(ニュウ カラーケアトリートメント)」を2025年6月に発売いたしました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1039文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月20日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (神戸市中央区) 本社建物設備等 333,937 10,024 579,283 (2,701.95) 13,110 19,878 956,234 12 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置及び運搬具、ソフトウエア、電話加入権、特許権等です。 2.帳簿価額には減損損失計上後の金額を記載しております。 (2)国内子会社 2026年3月20日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社アジュバンコスメジャパン 本社 (神戸市中央区) 本社建物設備等 166,715 5,119 989 41,989 214,814 45 神戸営業所、他 (神戸市中央区、他) 営業所設備 3,499 816 139 4,454 56 研究所 (東京都中央区、 神戸市中央区) 研究施設 154,208 13,619 4,872 172,699 合計 324,423 19,554 5,861 42,128 391,967 109 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア、電話加入権、及び車両運搬具等であります。 2.事業所名のうち「神戸営業所、他」は、代表的な営業所として神戸営業所を記載しており、神戸営業所以外に、札幌営業所、仙台営業所、前橋営業所、東京東営業所、東京西営業所、名古屋営業所、岡山営業所及び福岡営業所があります。 3.連結会社以外から賃借している土地等の年間使用料は、37,051千円(1,492.79㎡)であります。 4.株式会社2Cの設備については、重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (3)在外子会社 在外子会社の設備については、重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約529文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考え、今後の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績を勘案した安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、前述の基本方針及び当事業年度の経営成績、今後の経営環境を勘案し、1株当たり12円の配当を実施することを予定しております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく今まで以上のコスト競争力を高め、市場ニーズに応える商品開発体制及び営業所展開を強化し、さらにはグローバル戦略の展開を図るための有効投資に充当してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月18日 96,004 12 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1340文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループの報告セグメントは化粧品販売事業のみであるため、事業内容別に記載しております。 2026年3月20日現在 事業内容の名称 従業員数(人) 国内理美容専売事業 108 海外理美容専売事業 EC通販事業 全社(共通) 12 合計 123 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員は、持株会社である当社の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2026年3月20日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 12 43.8 7.6 6,116 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含み支給対象期間中における完全在職者の平均値で算出しております。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②主要な連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社アジュバンコスメジャパン 20.0 100.0 78.7 79.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、「-」は集計対象となる従業員がいないことを示しております。 3. 男女の賃金差異についての主な要因は男女間の等級別人数構成の差及び時短勤務制度を利用している女性社員が多いことによるものであります。なお賃金制度・体系において性別による差異はありません。 4.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4288文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、次のとおりであります。 当社は「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」という経営理念のもと、人々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献すること、美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指すこと、またお客様、社員に感謝して感謝される存在を目指すことを経営目標に掲げております。 この経営理念と経営目標に基づいて、企業の健全性・透明性を確保し、企業価値の向上を図るためにも、コーポレート・ガバナンスの充実は重要な経営課題の一つと認識しております。 当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方は、企業の社会的責任を果たしながら株主利益を追求し保護することにあると考えます。同時に顧客第一主義を重視し、顧客との揺るぎない信頼関係を築くことが当社の利益につながり株主保護にもなると考えております。また株主の皆様への速やかな情報開示が、公平で透明な経営を行う上での重要な要素と考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2021年6月17日開催の第32期定時株主総会の決議を経て、会社の機関設計を監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行し、監査等委員である社外取締役を3名選任しております。議決権のある監査等委員である取締役を置き、取締役の3分の1以上の社外取締役を選任することで、コーポレート・ガバナンス体制の充実化とともに、さらなる企業価値向上を図りたいと考えております。 a.取締役会 取締役会は、社内取締役6名(中村豊、田中順子、藤原武、大嶋宏和、田中昌樹、中村卓哉)、独立社外取締役3名(木田臣哉、三村淳司、中村小裕)の計9名で構成されております。議長は代表取締役会長兼社長中村豊であります。当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は4名以内とする旨を定款に定めております。また、原則として月1回の定時取締役会を開催し、重要な議案が生じた場合には適時臨時取締役会を開催し、迅速かつ適切な意思決定と業務執行の監督に努めるとともに、業務執行における指示伝達、問題の共有化及び意見交換を行っております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、常勤監査等委員木田臣哉(社外)を議長とし、三村淳司(社外)、中村小裕(社外)の社外取締役3名(提出日現在)で構成されており、毎月開催しております。監査等委員会については、取締役に対する職務の執行の妥当性・適法性監査を行うほか、一人ひとりの監査等委員は、取締役会の議決権の行使を通じて、取締役の職務の執行の監督の役割を担っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約704文字

5【重要な契約等】 (1)代理店契約 契約会社名 取引先名 契約内容 契約期間 株式会社アジュバン コスメジャパン (連結子会社) 株式会社 リーディアル 当社が代理店に商品を販売するにあたり、販売価格、商品代金の支払い方法等の基本的な事項を定めた両者間の基本契約であります。 契約締結日:1994年2月21日 なお、2017年1月31日付で契約変更しており、契約期間は以下のとおりです。 2017年3月21日から 2019年3月20日 (1年ごとの自動更新) (注)代理店契約は、他に69社と契約を結んでおります。 (2)製造委託契約 当社の子会社は、化粧品等の製造会社との間で次の契約内容の「製造委託契約」を締結しております。 契約会社名 取引先名 契約内容 契約期間 株式会社アジュバン コスメジャパン (連結子会社) 株式会社ピカソ美化学研究所 当社が製造会社に化粧品等の製造を委託するにあたり、商品の安定供給、製造物責任等を定めた両者間の基本契約であります。 契約締結日:2012年7月23日 契約期間は以下のとおりであります。 2012年7月23日から 2015年7月22日 (1年ごとの自動更新) 株式会社アジュバン コスメジャパン (連結子会社) 株式会社コスメ・ニスト 当社が製造会社に化粧品等の製造を委託するにあたり、商品の安定供給、製造物責任等を定めた両者間の基本契約であります。 契約締結日:2017年11月15日 契約期間は以下のとおりであります。 2017年11月15日から 2020年11月14日 (1年ごとの自動更新) (注)製造委託契約は、他に18社と契約を結んでおります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約416文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社T・Nソリューション 神戸市西区美賀多台3丁目4-5 955,400 11.94 田中 昌樹 神戸市中央区 940,900 11.76 株式会社ボンニー 神戸市中央区元町通4丁目1番13-1201号 924,500 11.56 中村 豊 神戸市西区 785,500 9.82 田中 順子 神戸市中央区 237,600 2.97 宮澤 良彦 神戸市西区 103,200 1.29 株式会社イシダリンク 静岡市駿河区下島118番地の1 60,000 0.75 石田 千恵 静岡市駿河区 60,000 0.75 アジュバン従業員持株会 神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 55,631 0.70 森内 真也 神戸市北区 23,600 0.29 4,146,331 51.83

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCJ4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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