ライクキッズ株式会社

証券コード: 6065 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-07-26
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ライクキッズネクスト株式会社は、ライクグループの一員として、保育事業を展開する企業です。受託保育事業(企業・病院・大学等の施設運営)と公的保育事業(認可保育園や学童クラブの運営)の2つのセグメントに分かれ、少子高齢化や待機児童問題への対応として、質の高い保育サービスの提供と、グループの強みである人材確保・育成のノウハウを活かした人材の創出にも注力しています。

主な事業領域

保育事業の運営(受託保育事業および公的保育事業)

主な製品・サービス

  • 受託保育サービス(企業・病院・大学向け)
  • 公的保育サービス(認可保育園、学童クラブ)

ビジネスモデル

保育施設の運営受託および公的保育施設の運営を通じたサービス提供

セグメント・事業構成

受託保育事業(企業・病院・大学等の施設運営)、公的保育事業(認可保育園、学童欄等)

戦略・方向性

人材確保・育成の強化(グループの強み活用)、コンプライアンスの徹底、認可保育園開園用不動産の確保

強みとして読み取れる点

  • 親会社ライク株式会社のグループ力を活かした人材確保・育成のノウハウ
  • 広域での不動産情報の入手に向けた関係構築

課題として読み取れる点

  • 保育士の確保と定着
  • 待機児童問題への対応
  • 認可保育園開園用不動産の確保

確認ポイント

  • 新規施設の開園数と運営状況
  • 人材確保・育成の取り組みの成果
  • 公的保育事業における補助金等の影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

少子化による市場縮小、保育・栄養・看護等の人材確保の困難さ(親会社のノウハウ活用により対応)、重大な事故発生による営業停止や信頼喪失、児童福祉法に基づく許認可の取消リスク、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜、および事業悪化時の固定資産減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ライク株式会社のグループ力を活用し、深刻な保育士不足への対応策を強固に構築。公的施設と企業主導型施設の両輪で展開しており、人材確保・育成・コンプライアンス・不動産確保という主要課題に対する具体的かつ実効性のある対策が講じられている。

成長方針

人材確保・育成に強みを持つグループ企業(ライク株式会社)との連携による採用力の強化、認可保育園・学童クラブ等の公的施設と企業主導型施設の運営受託の両面での拡大。新規開園の推進。

資本政策

内部資金または借入により、運転資金および設備資金を調達。継続的な保育園の開設に伴う設備投資への対応を基本方針。

リスク対応方針

少子化への対応、人材確保・育成体制の強化、事故防止に向けた安全管理の徹底、許認可維持のためのコンプライアンス遵守、個人情報保護の徹底、不動産ネットワークを通じた用地確保の安定化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、親会社ライク株式会社の強固な人材確保体制を活用し、深刻な保育士不足という課題に対し、採用・教育ノ100%の連携で対応。公的保育施設および企業主導型施設の両面で積極的な拠点拡大(新規開園)を推進しており、設備投資は主にこれらの物理的な拠点の拡充に集中している。技術革新よりもオペレーションと人材確保の強みに基づく成長モデルである。

設備投資の方向性

公的保育事業における新規認可保育園および学童クラブ等の施設拡大に向けた有形固定資産への投資を継続。受託保育事業では備品購入を中心とした小規模な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特筆すべき記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 保育施設の新設・拡大
  • 人材確保と育成の強化
  • 運営受託の高度化

関連キーワード

  • 人材紹介ノウハウ
  • 教育研修コンテンツ
  • コンプライアンス体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-05-01 〜 2019-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-07-26

財務情報

業績

売上高

205.34億円
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営業利益

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経常利益

27.49億円
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税引前利益

27.4億円
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19.94億円
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財政状態・流動性

総資産

184.41億円
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純資産

63.53億円
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株主資本

63.61億円
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現金及び現金同等物

37.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+23.96億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1151文字

3【事業の内容】 当社の親会社は、ライク株式会社であり、当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、親会社、持株会社の当社及び100%子会社のライクアカデミー株式会社により構成され、保育事業を営んでおります。 また、当社は2019月4月30日現在、ライク株式会社の連結子会社であります。 少子高齢化が進み労働人口が減少する中、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」ことを理念とし、子どもたちの未来のため、健やかな成長を温かく育む保育サービスの提供により、子育てをする方が働きやすい環境づくりを支援することが、当社グループの使命と考えております。一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの成長段階にふさわしい生きる力を身につけることができる保育を目指しております。 当社グループの保育事業は、「受託保育事業」と「公的保育事業」の2つのセグメントに分かれております。 「受託保育事業」 利用者が就業している業種・職種と同じように勤務形態も多様となっており、幼稚園や認可保育園では必要な時間に保育サービスを提供することが難しくなっております。また、認可保育園等に入園を希望しても、待機児童が多く入園できない地域もあります。そのため、人材確保を経営課題とする企業・病院・大学が従業員のために保育施設を設置しており、当社グループでは、その運営を受託しております。 「公的保育事業」 認可保育園(*1)、学童クラブ(*2)といった公的な保育施設を運営しております。認可保育園の設置主体については、2000年3月に市町村・社会福祉法人に限定されていたものが株式会社へも緩和されております。 当社グループが運営する施設数推移は以下のとおりであります。 受託保育セグメント 公的保育セグメント 施設数合計 認可保育園等 学童クラブ等 合計 2015年12月期末 176 58 48 106 282 2016年4月期末 182 63 57 120 302 2017年4月期末 165 75 76 151 316 2018年4月期末 154 94 85 179 333 2019年4月期末 150 111 82 193 343 (*1) 認可保育園 児童福祉法に基づき国が定めた設置基準を満たし、都道府県知事に認可された施設であります。 (*2) 学童クラブ 児童福祉法に基づき、小学校に就学しているおおむね10歳未満の児童に対し、授業の終了後等に小学校の余裕教室、児童館等を利用して適切な遊び及び生活の場を提供しております。 [事業系統図] なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約818文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)企業理念 様々なライフスタイルのニーズに合わせ、家庭・職場・地域をつなぐ新たな感謝・感動・価値を創造し、人から”ありがとう”といわれるサービスを提供いたします。 (2)対処すべき課題等 ① 人材の確保・育成 質の高いサービスの提供のためには保育現場における人材の確保・育成が不可欠であります。給与条件の向上だけでなく、勤務環境や業務効率の改善等、働きやすい環境づくりに注力しております。また、 人材の確保・育成に強みを持つ企業集団を形成するライク株式会社の連結子会社であることから、人材サービス企業と同等の採用・就業時のフォローのノウハウと求人ボリュームを持つことを活かし、新規開設とサービス品質の向上に注力してまいります。 ② コンプライアンスへの取り組み 保育事業は許認可事業であるため、児童福祉法等の関連法令の遵守が事業継続の大前提であります。また、サービス利用者の個人情報を有しており、就業先においても個人情報を取扱うことが多いことから、個人情報の管理は重要なものであると認識しております。コンプライアンスの徹底が求められる中で、当社グループでは、適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、従業員全員に対する研修等により、日常的にコンプライアンスに対する意識を高め、適正に業務を遂行してまいります。 ③ 認可保育園開園用不動産の確保 当社グループが開園する認可保育園は、不動産所有者から土地や建物を賃借いたします。認可いただく自治体の期待に応えられる候補地を短期間で探し出すためには、不動産開発業者や不動産所有者とのネットワークが重要になってまいります。当社グループでは金融機関や不動産開発業者、保険会社等と常に必要な不動産情報が交換できる関係を構築しております。今後におきましても、広域での不動産情報の入手のため、関係強化に努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約818文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)企業理念 様々なライフスタイルのニーズに合わせ、家庭・職場・地域をつなぐ新たな感謝・感動・価値を創造し、人から”ありがとう”といわれるサービスを提供いたします。 (2)対処すべき課題等 ① 人材の確保・育成 質の高いサービスの提供のためには保育現場における人材の確保・育成が不可欠であります。給与条件の向上だけでなく、勤務環境や業務効率の改善等、働きやすい環境づくりに注力しております。また、 人材の確保・育成に強みを持つ企業集団を形成するライク株式会社の連結子会社であることから、人材サービス企業と同等の採用・就業時のフォローのノウハウと求人ボリュームを持つことを活かし、新規開設とサービス品質の向上に注力してまいります。 ② コンプライアンスへの取り組み 保育事業は許認可事業であるため、児童福祉法等の関連法令の遵守が事業継続の大前提であります。また、サービス利用者の個人情報を有しており、就業先においても個人情報を取扱うことが多いことから、個人情報の管理は重要なものであると認識しております。コンプライアンスの徹底が求められる中で、当社グループでは、適宜改正される法令に対応すべく、諸規程等のルールや社内体制を整備・徹底し、従業員全員に対する研修等により、日常的にコンプライアンスに対する意識を高め、適正に業務を遂行してまいります。 ③ 認可保育園開園用不動産の確保 当社グループが開園する認可保育園は、不動産所有者から土地や建物を賃借いたします。認可いただく自治体の期待に応えられる候補地を短期間で探し出すためには、不動産開発業者や不動産所有者とのネットワークが重要になってまいります。当社グループでは金融機関や不動産開発業者、保険会社等と常に必要な不動産情報が交換できる関係を構築しております。今後におきましても、広域での不動産情報の入手のため、関係強化に努めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3217文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、通商問題の動向が世界経済に与える影響や、中国経済の先行き、海外経済の動向と政策に関する不確実性、金融資本市場の変動の影響に留意する必要があり、輸出や生産の弱さが続いているものの、雇用・所得環境の改善が続く中、各種政策の効果もあり、緩やかな回復が続くことが期待されております。 保育業界におきましては、14歳以下の子どもの数が減少を続け待機児童数も改善されたものの、人口の流入が増加し、保育士や用地の確保等の課題が大きい都市部において待機児童問題は引続き深刻化しており、受け皿の拡大を推進すべく、政府や自治体による施設の整備や保育士の賃上げ支援等、保育施設の新規開設と保育士の確保を推進するための様々な施策が検討されております。また、政府は幼児教育・保育の無償化に向けた子ども・子育て支援法改正案も成立したことから、今後ますます当社の担う役割は大きくなっていくものと考えております。 このような状況のもと、当社グループでは、親会社であるライク株式会社の連結子会社で総合人材サービス事業を営むライクスタッフィング株式会社との連携により、保育士の採用力と定着率の向上を図り、認可保育園・学童クラブ等の公的保育施設の開設と、企業主導型保育所等の事業所内保育施設の運営受託の強化と収益性の改善、利用者様から選ばれ続ける質の高い保育サービスの提供と研修コンテンツの拡充による保育業界における人材の創出に注力いたしました。 当連結会計年度において新たに開園した施設は30施設で、セグメント別の内訳は下記の通りであります。 (受託保育事業) 合計8施設 ・企業内保育施設 合計5施設 東京都 1施設(大田区1施設) 静岡県 1施設(焼津市1施設) 千葉県 1施設(千葉市1施設) 長野県 1施設(長野市1施設) 大阪府 1施設(大阪市1施設) ・病院内保育施設 合計3施設 神奈川県 1施設(横浜市1施設) 埼玉県 1施設(草加市1施設) 宮城県 1施設(仙台市1施設) (公的保育事業) 合計22施設 ・認可保育園 合計18施設 東京都 17施設(墨田区1施設、中野区1施設、足立区1施設、目黒区4施設、杉並区2施設、世田谷区1施設、大田区3施設、板橋区2施設、新宿区2施設) 神奈川県 1施設(相模原市1施設) ・学童クラブ、児童館 合計4施設 東京都 2施設(目黒区1施設、中野区1施設) 千葉県 2施設(浦安市2施設) 以上の結果、当連結会計年度における 売上高は20,534,060千円(前年同期比15.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1468文字

3.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年5月1日 至 2018年4月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 受託保育 事業 公的保育 事業 売上高 外部顧客への売上高 4,170,199 13,606,705 17,776,905 17,776,905 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,170,199 13,606,705 17,776,905 17,776,905 セグメント利益 302,363 1,207,652 1,510,016 △ 1,046,483 463,533 セグメント資産 442,586 12,932,892 13,375,478 2,089,329 15,464,808 その他の項目 減価償却費 2,898 532,565 535,464 16,591 552,056 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 157 2,362,201 2,362,358 10,549 2,372,908 (注)1.調整額は次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,046,483千円は、各報告セグメントに配分できない全社費用であります。 全社費用は、主に管理部門に係る一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額2,089,329千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金等であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント負債の金額は経営資源の配分及び業績を評価するための定期的な検討の対象となっていないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2018年5月1日 至 2019年4月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 受託保育 事業 公的保育 事業 売上高 外部顧客への売上高 3,880,663 16,653,396 20,534,060 20,534,060 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,880,663 16,653,396 20,534,060 20,534,060 セグメント利益 308,485 1,501,398 1,809,884 △ 979,487 830,397 セグメント資産 439,485 16,100,206 16,539,692 1,900,893 18,440,585 その他の項目 減価償却費 359 713,788 714,147 19,539 733,686 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 491 2,562,593 2,563,084 23,962 2,587,047 (注)1.…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2304文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2017年5月1日 至 2018年4月30日) 当連結会計年度 (自 2018年5月1日 至 2019年4月30日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 練馬区 2,409,252 13.6 2,601,679 12.7 横浜市 2,409,250 13.6 2,477,489 12.1 上記は公的保育事業における同市からの保育園運営費に関する補助金収入であり、売上高として計上しております。なお、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。 連結財務諸表の作成にあたっては、資産、負債、収益、費用の金額に影響する見積り及び仮定が必要となる場合があります。これらは仮定の適切性、情報の適切性及び金額の妥当性に留意しながら会計上の見積りを行っておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は見積りと異なる場合があります。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a 財政状態の分析 当連結会計年度末における資産合計額は18,440,585千円(前期比2,975,777千円増)、負債合計額は12,087,151千円(同956,742千円増)、純資産合計額は6,353,434千円(同2,019,034千円増)となりました。 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は6,199,800千円となり、前連結会計年度末に比べ695,365千円増加となりました。これは、主に現金及び預金が前連結会計年度末比で356,602千円、受取手形及び売掛金が108,563千円、未収入金が206,435千円増加したためであります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は12,240,784千円となり、前連結会計年度末に比べ2,280,412千円増加となりました。これは、主に公的保育事業における新規施設の設備投資のために有形固定資産が増加したためであります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は5,693,950千円となり、前連結会計年度末に比べ210,488千円増加となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1158文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態及び株価等に影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 (1)少子化 当社グループは、主に0歳児から5歳児を対象とした保育サービスを提供することで、受託保育事業及び公的保育事業を展開しております。少子化が急速に進行し、市場が著しく縮小した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2)人材の確保 当社グループの提供する保育サービスにおきましては、保育士、栄養士、看護師等の人材が不可欠であります。 2015年7月に人材の確保・育成に強みを持つ企業集団を形成するライク株式会社の連結子会社となったことから、ライク株式会社からの人材出向と採用・教育ノウハウの共有による採用及び研修の専門部署の強化に加え、ライクスタッフィング株式会社からの保育士等人材の紹介等により、保育士の確保力を強化いたしました。しかしながら、施設数の増加に人材の確保が追い付かない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)保育現場での事故に関するリスク 当社グループは、保育施設の運営にあたり、お預かりするお子様の安全を第一に考え、万全の配慮をいたしております。しかしながら、重大な事故が発生した場合、当局から営業停止の命令を受けたり、多くの児童が退園することも考えられます。この場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (4)児童福祉法について 当社グループの公的保育事業において運営しております保育施設につきましては、主に児童福祉法に基づき許認可を受けております。保育所の種類は認可保育園、指定管理や東京都認証保育所等いくつかの種類に分類されますが、いずれの形態の保育所も保育所ごとに許認可権限を持つ行政機関へ保育所設置の申請を行い、審査を経たうえで許認可が付与されます。 現時点において、当社グループの公的保育事業において運営している保育所に許認可取消し事由は発生しておりませんが、今後何らかの原因により行政機関からの許認可が取消された場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (5)個人情報の管理 当社グループの保育施設では、数多くの利用者の個人情報を保持しております。これらの個人情報の取扱いは、厳重に管理しておりますが、漏えいするようなことがあった場合、利用者からだけではなく、社会的な信用を失います。その結果、新規開設に影響が出る等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (6)固定資産の減損に関するリスク 当社グループの公的保育事業の業績が今後著しく悪化し有形固定資産の減損処理が必要となった場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190726133230

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約967文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2019年4月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 リース 資産 その他 合計 本社(東京都品川区) 全社(共通) 本社機能 14,131 38,488 52,620 44 (3) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、車両運搬具、ソフトウエア、その他無形固定資産の合計であります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社(ライクアカデミー㈱) 2019年4月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 リース 資産 その他 合計 にじいろ保育園北加瀬ほか認可保育園37園 (神奈川県) 公的保育事業 保育設備 2,121,644 198,244 55,097 2,374,986 647 (214) にじいろ保育園南大井ほか 認可保育園70園 (東京都) 公的保育事業 保育設備 5,688,322 483,994 237,395 6,409,713 1,259 (234) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、ソフトウエア、その他無形固定資産の合計であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4.上記の他、主要な賃借している設備として、以下のものがあります。 2019年4月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 従業員数 (名) 年間賃借料又はリース料 (千円) リース契約残高 (千円) にじいろ保育園北加瀬ほか認可保育園35園 (神奈川県) 公的保育事業 保育設備 598 (197) 197,832 3,286,472 にじいろ保育園南大井ほか 認可保育園69園 (東京都) 公的保育事業 保育設備 1,132 (235) 957,026 16,236,872 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約331文字

3【配当政策】 当社の配当方針としては、配当と内部留保充実のバランスを総合的に判断し、業績や設備投資計画の進捗等を見ながら柔軟に対応していく所存であります。 当期におきましては、認可保育園を18ヶ所新規開設いたしましたので、2018年6月14日に発表いたしましたとおり、無配とさせていただきます。 次期におきましても、引き続き、認可保育園の新規開設目標数を20ヶ所としていることから、中長期的な成長のための設備投資を優先し、配当は実施しない方針といたします。 当社は取締役会の決議により中間配当ができる旨を定款に定めております。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約849文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年4月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 受託保育事業 525 ( 947 ) 公的保育事業 2,236 ( 1,127 ) 全社(共通) 95 ( 21 ) 合計 2,856 ( 2,095 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末と比較して322名増加しております。これは、事業の拡大によるものであります。 (2)提出会社の状況 2019年4月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 44 ( 3 ) 31.5 2.3 3,385,230 セグメントの名称 従業員数(人) 受託保育事業 ( - ) 公的保育事業 ( 1 ) 全社(共通) 38 ( 2 ) 合計 44 ( 3 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均勤続年数は、2010年11月の当社設立以前における当社グループ勤務期間は含めておりません。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190726133230

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3355文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社グループのコーポレート・ガバナンスに対する基本的な方針は、経営の効率性と健全性の維持及びそれにより企業価値の最大化を図ることであります。当社グループでは、これを達成するために経営の意思決定の迅速化と執行における透明性・公正性の確保及びコンプライアンスの社内徹底に向けたモニタリング体制の強化ならびに時代に即応した見直しを継続して行っていく方針であり、以下に記載する施策を実施しております。 ①企業統治の体制の状況等 イ.企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社の取締役会は、取締役8名で構成され、グループ全体における業務の意思決定及び取締役による業務執行を監督する機関として位置付けております。当社の社外取締役は2名体制となっており、それぞれ金融商品取引所に定める基準に基づき選任しております。監査等委員会設置会社として、社外取締役を含めた監査等委員会の経営監査は有効に機能していると考えております。 業務執行については、取締役会で決定した事項について、事業会社及び業務部門が速やかに業務を執行できる体制を構築しております。さらに、当社グループの取締役、幹部社員が出席する経営会議が月1回以上開催されており、幹部社員から業務執行の進捗状況が報告されるとともに、社長及び取締役から、詳細かつ具体的に業務執行に対する指示が行われております。 監査等委員会の機能強化に関する取組状況について、当社は監査等委員制度を採用し3名の取締役が就任しておりますが、それぞれが、親会社であるライク株式会社の取締役常勤監査等委員、上場会社社長、弁護士として、経営、会計・税務、法務面に高い知見を有しており、多方面から当社経営に対し、監督、助言等を実施しております。監査等委員である取締役は3ヶ月に1回以上監査等委員会を開催し、協議・意見交換を行っております。また、監査等委員である取締役は3名のうち2名が社外取締役であり、経営陣から独立した立場で責務を遂行しております。 役員の指名、報酬について、監査等委員である取締役以外の取締役は、取締役会において決定しており、監査等委員である取締役は、社長から意見を受けたうえで、監査等委員である取締役の協議により決定しております。 ロ.会社の機関・内部統制の関係を表す図表 ハ.内部統制システムの整備の状況 業務の適正を確保するための当社の内部統制システムに関する基本方針及び整備状況は次のとおりであります。 1.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約911文字

(6)【大株主の状況】 2019年4月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ライク株式会社 大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー19階 5,251,600 50.10 大田 宜明 兵庫県神戸市垂水区 1,036,500 9.88 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 404,100 3.85 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 302,700 2.88 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K. (東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー) 212,265 2.02 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 192,700 1.83 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1丁目8-11 166,700 1.59 久芳 敬裕 東京都国分寺市 150,500 1.43 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 129,600 1.23 ライクキッズネクストグループ従業員持株会 東京都品川区西五反田1丁目1-8 121,500 1.15 7,968,165 76.01 (注) 当事業年度末現在における日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)、 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 、野村信託銀行株式会社(投信口)の信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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