株式会社ユカリア

証券コード: 286A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-27
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療機関への経営支援、高齢者向け介護施設の運営・相談、コンタクトレンズの製造販売などを行うヘルスケア企業です。深刻な人手不足や老朽化が進む医療現場に対し、DX推進やM&Aを通じた事業拡大で「ヘルスケアの産業化」を目指し、医療・介護従事者と患者の双方に価値を提供することを目指しています。

主な事業領域

医療経営支援、シニア関連(介護施設運営・相談)、高度管理医療医療機器(コンタクトレンズ)の3つの柱からなるヘルスケア事業を展開。DXやM&Aを通じた多角的なアプローチで医療・介護現場の課題解決に取り組んでいます。

主な製品・サービス

  • 医療経営コンサルティング
  • 資金調達支援
  • 院内業務のDX化支援
  • シニア関連(入居相談、施設紹介)
  • 高度管理医療機器(コンタリートレンズ等)

ビジネスモデル

医療・介護の現場課題(人手不足、老朽化、DX遅れ)に対し、伴走型支援、M&Aによる事業拡大、DX推進、およびデータ解析ビジネスを通じた多角的な収益構造を構築。

セグメント・事業構成

1. 医療経営総合支援事業:病院へのコンサルティング、資金調用、DX等。2. シニア関連事業:介護施設運営、入居相談・紹介。3. 高度管理医療機器事業:コンタクトレンズの製造・販売。

戦略・方向性

M&Aや資本提携による規模拡大、DX推進による現場の効率化、および「ヘルスケアの産業化」に向けた多角的なパートナーシップ構築とサービスラインナップの拡充。

強みとして読み取れる点

  • 医療機関との強固な関係性
  • ワンストップでのシニア関連支援体制
  • コンタクトレンズ事業の基盤強化

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足によるコスト増
  • 高齢化に伴う競争激化
  • 原材料高騰や円安の影響(高度管理医療機器)

確認ポイント

  • 提携病院数の推移
  • 介護施設の入居率と相談件数
  • データ解析ビジネスの成長状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護業界特有の高齢化、社会保障費増大、人口減少による市場構造変化や法規制への対応が必要。また、貸金業法、薬機法、建設業法等の多岐にわたる許認可の維持が経営成績に影響する。さらに、不動産担保価値の下落に伴う貸倒リスク、システム障害やサイバー攻撃による個人情報漏洩のリスク、固定資産の減損リスク、人材確保・育成の難航(特に有資格者の不足)による人件費高騰とサービス品質低下、感染症拡大による事業継続への影響、および経営陣の属人化(創業者への依存)が挙げられる。これらに対し、BCP策定、情報セキュリティ対策、リスク管理体制の構築、人材育成・確保に向けた労務環境改善等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療・介護分野の課題解決に向けた「ヘルスケアの産業化」を掲げ、コンサルティングからDX、BPO、データ解析まで多角的な支援を展開。強固な提携ネットワークと独自のノウハウを武器に、M&Aを通じた成長投資と高度な専門性を融合させた戦略的な事業拡大を目指す。

成長方針

「ヘルスケアの産業化」ビジョンのもと、医療経営総合支援(コンサル、DX、BPO等)、シニア関連事業(施設運営、入居相談)、高度管理医療機器、データ解析・製薬向け営業支援等の4軸で展開。提携医療法人との強固なネットワークを基盤に、M&Aや資本業務提携を通じてヘルスケアバリューチェーンの拡大と提供サービスの拡充を目指す。

資本政策

提携医療法人の経営健全化に向けた不動産売買、M&A、資本業務提携を通じた成長投資。株主への安定的な利益配当を基本方針としつつ、将来の事業拡大に必要な人材・システム・M&A等の成長投資を優先し、財務状況と経営成績のバランスを考慮した弾力的な配当を実施。

リスク対応方針

人材確保に向けた給与・待遇改善、DX推進による生産性向上、IT/セキュリティ体制強化。不動産価値下落へのモニタリング、為替変動へのデリバティブ活用、M&A後の統合プロセス管理、知的財産権の保護など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療経営のコンサルティングから、シニア関連事業、高度管理医療機器、データ解析まで多角的なヘルスケア事業を展開。DXやAI技術を積極的に取り入れつつ、M&Aを通じて事業領域を拡大する攻めの姿勢が見られる。特に製薬企業向けデータ活用や、医療現場の課題解決に直結するBPO・DX投資が競争優位性の源泉。

設備投資の方向性

医療機関の経営改善に向けた不動産取得、人材確保のためのシステム投資、およびM&Aを通じた事業領域の拡大(コンタクトレンズ事業強化等)に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自のアルゴリズムを用いた100万件以上の治療経過データ解析によるMR教育・製薬企業支援。AIを活用したMRI画像解析など、高度な技術を伴うサービス開発への投資。

投資・変化テーマ

  • 医療経営DX
  • ヘルスケアデータ解析
  • M&Aによる事業拡大
  • AI活用診断支援
  • シニアライフワンストップ支援

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • RPA
  • 匿名加工データ解析
  • シリコーンハイドロゲル
  • BPO
  • データレイク

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-27

財務情報

業績

売上高

247.35億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

23.65億円
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経常利益

21.38億円
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税引前利益

30.91億円
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親会社帰属利益

27.76億円
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財政状態・流動性

総資産

651.26億円
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純資産

217.8億円
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株主資本

204.71億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

90.53億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-18.78億円
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-22.75億円
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財務CF

+18.3億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約11795文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社17社、持分法適用関連会社1社、非連結子会社3社(投資事業有限責任組合1社、子会社2社(うち休眠会社1社))、持分法非適用関連会社5社(関連会社3社、投資事業有限責任組合2社)から構成されており、医療機関への医療経営に係る総合支援(医療経営総合支援事業)を中心とし、住宅・施設の選定から介護相談、資産の売却・運用までをワンストップで支援及び顧客への訪問看護・居宅介護サービス(シニア関連事業)、コンタクトレンズの製造・販売(高度管理医療機器事業)、治療経過データ解析及び製薬企業向け営業活動支援サービス(その他事業)のヘルスケア関連事業に取り組んでおります。 現在、少子高齢化や医療技術の進展により、医療制度の見直しが必要となっている状況下において、医療費・社会保障費全体の最適化が大きな社会課題となっています。当社グループは、医療に関わる関係者及び諸機関が好循環で機能する全体最適な状態を作り出し、医療費・社会保障費の適正配分の実現に向け、「ヘルスケアの産業化」というビジョンを掲げております。この世界観の中で、医療機関・介護施設/医療・介護従事者/患者・利用者すべてがwell-beingな状態である「三方良し」の観点から、医療に関わる全ての関係者(ステークホルダー)の利害衝突を解消し、連携を促進することで、全体最適による効率化を実現することを目指しています。この想いを「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」という言葉で表現し、当社グループのミッションとして、経営・事業活動を推進しております。 (1) 当社グループの事業の概要 以下に、当社グループの事業について、セグメント別に内容を記載いたします。 なお、当社の子会社である株式会社シンシアと当社との事業上の取引関係はありません。 ① 医療経営総合支援事業 わが国における医療機関の経営実態は非常に厳しく、本業の収益を示す医業利益では74.6%の病院が赤字経営、経常利益でも65.0%の医療機関が赤字経営を強いられている現状があります(※1)。超高齢社会に対応するため、国の方針により医療機関の機能転換(急性期から回復期医療への転換)が求められており、診療報酬や薬価の改定、ここ数年に及ぶ新型コロナウイルス感染症の影響、医療従事者の維持・確保が困難な状況が継続している等により、医療機関は今後もますます厳しい環境下に置かれるものと考えております。また、高齢化の波は、医療関係者においても例外ではなく、後継者問題に悩む医療機関も増加しており(※2)、事業継続が危ぶまれる施設も多く存在しているものと考えております。さらに、近年の建築コストの上昇により、老朽化した医療施設の改修・建替え等の難易度も高まっております(※3)。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3861文字

(1) 経営方針・経営戦略等 当社が支援する医療機関は、社会の重要なインフラとして不可欠な役割を担っています。しかしながら、現状の経営環境は極めて厳しく、さまざまな課題に直面しています。人手不足や高齢化、後継者問題、建築コストの上昇などが経営の大きな負担となっており、加えて、2025年以降のコロナ緊急融資の返済開始により、さらに経営状況が悪化するリスクが高まっています。これにより、医療機関が安定的に運営を続けることが一段と困難になる見込みです。こうした厳しい状況の中で、当社が提供する医療経営総合支援事業に対するニーズは一層高まっています。医療機関だけでなく、それを金融面から支える金融機関などからの問い合わせも増加しており、当社への期待と信頼の高まりを強く感じております。私たちは、医療機関という社会基盤を支える責任を自覚しつつ、社会保障費の公平な負担と適正な配分という大きな社会課題にも積極的に取り組んでいます。 当社グループでは、医療分野における課題解決に向けた明確なビジョンとミッションを掲げて事業を推進しています。私たちは、医療評価基準を従来の安全性・コスト・効果といった医療従事者の視点だけでなく、患者にとっての価値基準を重視するValue Based Healthcare(VBHC)の考え方に基づき、「患者価値を最大化」することを最優先事項としています。この取り組みを通じて、医療に関わるすべての関係者(ステークホルダー)の利害衝突を解消し、相互連携を促進することで、全体最適による効率化を実現することを目指しています。私たちは、この取り組みを「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションとして掲げています。また、ヘルスケア分野に関わる関係者及び機関が互いに協力し合い、健全で持続可能な好循環を生み出すことを「ヘルスケアの産業化」と表現しています。このビジョンのもと、私たちは医療費や社会保障費の適正な配分の実現に向けて、企業経営を通じて貢献してまいります。 (経営戦略) 当社グループは、既存の4つのセグメントの自律的成長に加え、「仲間づくり」を目的としたM&A/資本業務提携を積極的に実施しグループ全体の事業成長を加速させてまいります。 医療経営総合支援事業セグメントでは、当社グループの支援を必要とする全国の医療機関(主として病院)向けに徹底した伴走型・現場重視の総合支援サービスを提供し、当連結会計期間末時点では31病院を支援しております。今後も支援先医療機関(以下、提携医療法人)数の拡大を実現すべく、全国の地方銀行を中心としたネットワークを構築し、各ルートからの1st Call先としての継続的な認知度向上に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4815文字

(3) 経営環境及び対処すべき課題 当連結会計年度におけるわが国経済は、コロナ禍の収束に伴い経済活動の正常化が進み、全体としては内需主導で緩やかに回復し、好調な企業収益を起点に、物価の伸びを上回る賃上げや将来を見据えた設備投資等の前向きな支出が広がり、経済の好循環実現に向かいつつある環境となりました。 その一方で、医療・介護業界においては資源価格や為替の変動による物価上昇、慢性的な人手不足問題とそれに伴う人件費の高騰などが業界へ与える影響は大きく、加えて医療従事者の働き方改革の要請もあり、医療・介護業界を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。 (医療経営総合支援事業) こうした経済環境の中、当社グループが支援する医療関連業界における医療機関の経営実態は、厳しい状況が続いており、本業の収益を示す医業利益ベースでは74.6%の医療機関が赤字経営であり、経常利益ベースでも65.0%の医療機関が赤字経営を強いられている現状にあります(※1)。超高齢社会に対応するため、国の方針により医療機関の機能転換(急性期から回復期医療への転換)が求められており、診療報酬や薬価の改定、ここ数年に及ぶ新型コロナウイルス感染症の影響、医療従事者の維持・確保が困難な状況が継続している等により、医療機関は今後もますます厳しい環境下に置かれるものと考えております。高齢化の波は、医療関係者においても例外ではなく、後継者問題に悩む医療機関も増加しており、事業継続が危ぶまれる施設も多く存在しているものと考えております(※2)。さらに、近年の建築コストの上昇により、老朽化した医療施設の改修・建替え等の難易度も高まっております(※3)。 医療関連業界のこうした環境下において、当社グループが提供する医療機関への総合支援ニーズは、より一層高まっており、医療機関の経営上の課題解決・生産性向上による経営資源の最適化を推進しております。また、その一方で、医療従事者不足という足元の課題も解決する必要があり、採用支援ニーズも高まりを見せております。当社グループは、こういった医療機関からのニーズに対応し、経営を安定化することによって、患者及びご家族が安心して過ごすことのできる環境を整え、地域社会を構成する人々のQOL向上に資するべく、徹底した伴走型による各種サービスを提供しております。また、医療従事者の不足の解消・業務負荷の軽減といった課題を解決すべく、医療安全に配慮した業務効率や生産性の向上に資するDX化支援を推進しておりますが、特に提携医療法人から提供を受けた定量データ及び医療現場の定性データに基づく、外部展開可能な電子カルテデータベースを医療ビッグデータビジネスとして拡大していくことは、当社グループの成長ドライバーとして重要な課題と認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6253文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 経営環境及び当社グループの取り組みにつきましては、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりですが、医療機関への総合支援サービスにおいては、地域社会及び近隣医療機関との関係性を優先的に考慮し、一部、提携医療法人との契約の解消、不動産の譲渡を行っております。他方、新たに支援を要する医療機関とのパートナー契約を締結する等、医療機関へ経営支援サービスの強化を通じて、社会課題の解決と改善に努めております。また、データ提供ビジネスにつきましては、医療現場から得られる膨大な治療経過(テキスト)データの解析と示唆を製薬企業へ提供するとともに、医療全般の在り方に大きな影響を与える可能性のあるものと位置づけ、販路拡大に向けた営業活動を強化しております。高齢者向け介護施設の運営サービスにおいては、コロナ禍において施設におけるクラスターの発生や面会制限等から数年高齢者施設の利活用が低迷する傾向にありましたが、経済活動の平常化とともに入居率も順調に高まってまいりました。同時に入居相談・施設紹介サービスにおきましても、そのニーズの高まりから相談件数及び紹介件数は、増加傾向にあります。 このようにヘルスケア関連事業に全社を挙げて努めた結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりでございます。 a 財政状態 (資産) 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末より 4,977,419千円増加 し、 65,125,788千円 となりました。 (流動資産) 当連結会計年度末の流動資産は、前連結会計年度末に比べ 3,071,174千円増加 し、 27,210,103千円 となりました。 これは、主に売掛金の増加 1,973,772 千円や販売用不動産の増加 1,612,882 千円、提携医療法人等に対する営業貸付金が 646,574 千円及び未収入金等その他流動資産が 708,305 千円増加した一方で、現金及び預金が 2,082,860 千円減少したことによります。 (固定資産) 当連結会計年度末の固定資産は、前連結会計年度末に比べ 1,906,244千円増加 し、 37,915,684千円 となりました。これは、主に 当連結会計年度に実施したM&Aに伴うのれんが 1,504,950 千円 及び投資有価証券が 680,737 千円増加した 一方、建設仮勘定が 285,019 千円減少した ことによります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸 表計上額 (注)3 医療経営総合支援事業 シニア 関連事業 高度管理医療機器事業 売上高 外部顧客への売上高 6,364,031 6,867,065 6,539,394 19,770,491 63,405 19,833,896 19,833,896 セグメント間の内部売上高又は振替額 8,669 8,669 8,669 △ 8,669 合計 6,372,700 6,867,065 6,539,394 19,779,160 63,405 19,842,565 △ 8,669 19,833,896 セグメント利益 又は損失(△) 2,803,780 308,814 484,853 3,597,448 △ 139,748 3,457,700 △ 1,165,111 2,292,588 その他の項目 減価償却費 309,352 513,990 33,303 856,647 380 857,027 69,590 926,617 のれんの 償却額 77,366 46,730 124,096 124,096 124,096 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、治療経過データ解析サービスなどを含んでおります。 2.売上高の調整額は、セグメント間の取引消去であります。 セグメント利益又は損失(△)の調整額には、セグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3.セグメント利益又は損失(△)の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%を超える相手先がないため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a 財政状態の分析 「(1) 経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 b 経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度における 売上高は24,734,767千円 (前年同期比 24.7%増 )となりました。 これは医療経営総合支援事業において、新規提携医療法人の増加や提携医療法人の事業成長に伴う追加支援の実施、提携外医療法人に対するコンサルティング収益が積み上がったことにより売上高が 7,728,235千円 となったこと、シニア関連事業において高齢者向け介護施設運営サービスにおける既存施設の入居率向上と新規施設の増加、入居相談・施設紹介サービスにおける相談員増強や対応エリア拡大による相談数が増加し、紹介売上が前年度実績を上回る形で進捗したことにより売上高が 8,894,022千円 となったこと、並びに高度管理医療機器事業において、主軸のコンタクトレンズ事業が堅調に推移したことにより売上高が 7,456,078千円 になったことによるものであります。 (売上原価、売上総利益) 当連結会計年度における売上原価は 14,197,511千円 (前年同期比 27.4%増 )となりました。 これは主にGplus株式会社、株式会社ゼロメディカル、株式会社メディステップ等を連結子会社化したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度における売上総利益は 10,537,256千円 (前年同期比 21.2%増 )となりました。 (販売費及び一般管理費、営業利益) 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は 8,172,245千円 (前年同期比 27.7%増 )となりました。 これは主に人材獲得への積極投資及び事業拡大における人件費の増加によるものであります。この結果、当連結会計年度における 営業利益は2,365,010千円 (前年同期比 3.2%増 )となりました。 (営業外収益、営業外費用、経常利益) 当連結会計年度における営業外収益は 138,022千円 (前年同期比 83.6%減 )となりました。 これは主に前年に発生した貸付金回収に伴う貸倒引当金戻入の反動減によるものであります。 当連結会計年度における営業外費用は 364,716千円 (前年同期比 9.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループにおけるリスク管理体制に関し、後掲の「第4提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」において、取締役会、監査等委員会、経営会議、内部監査室、コンプライアンス・リスク管理委員会、指名委員会、報酬委員会の構成と活動状況について詳述しております。 (1) 当社グループを取り巻く経営環境について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中) 当社グループが事業活動をする医療介護業界につきましては、足元の高齢者人口の増加、社会保障費の増大、長期的には日本国内の人口減少による市場の縮小や構造変化等が生じることが予測され、また、これらに伴う医療・介護保険制度の改正等も随時行われるものと認識しています。 このような状況の中、当社グループのミッションである「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」の遂行を目指し、医療・介護を取り巻く環境改善のため新たなサービスを創出していく所存です。しかしながら、想定を超える経営環境の変化が生じた場合には、当社グループの事業、経営成績又は財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制等について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中) 当社グループが事業活動を行うには、「貸金業法」、「医薬品医療機器等法」、「介護保険法」、「職業安定法」、「建設業法」、「建築士法」、「宅地建物取引業法」、「古物営業法」及び関連する各種法令による規制を受けております。当社においては、資金業登録、医薬品販売業、高度管理医療機器等販売業、毒物劇薬一般販売業、有料職業紹介事業の許可、一級建築士事務所登録、古物商許可、子会社の㈱シンシアにおいては、医療機器製造販売業、高度管理医療機器等販売業の許可及び医療機器製造業の登録、子会社の㈱クラーチにおいては、介護保険法に定める居宅サービスのうち「特定施設入居者生活介護」「訪問介護」「居宅支援事業」等必要な指定、子会社の㈱あいらいふにおいては宅地建物取引業の許可、子会社の㈱DICにおいては高度管理医療機器等販売業等の許可、子会社の㈱ストラクトにおいては建設業許可及び一級建築士事務所登録、子会社の㈱キャピタルメディカ・ベンチャーズにおいては適格機関投資家等特例業務の届出をしており、それぞれ監督官庁より許認可等を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) サステナビリティ基本方針 当社グループは多種多様なバックグラウンドを有した人材が在籍しているからこそ、医療・介護領域のバリューチェーン上で広範に事業を展開することが出来ております。その ため 、持続的に企業成長を実現しつつ、目指す社会像を実現するには、引き続き多様な人材確保が重要課題であると認識しております。 (3) ガバナンス体制及びリスク管理 当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会に対するガバナンス体制を構築しております。ガバナンス体制図については、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 」をご参照ください。 サステナビリティ関連のリスク及び機会については、四半期ごとに開催するコンプライアンス・リスク管理委員会で識別・評価・管理のうえ、取締役会への報告を行っております。 (4) 戦略(人的資本について) 当社グループにおける、人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。 ・行動指針の設定と浸透の徹底 当社グループでは、ビジョン・ミッションの実現に向けた行動指針として、「オーナーシップを持つ」「本質を見極める」「伝える・受け入れる」の3点を定めております。これらの行動指針は、社員主体のVMVC(Vision・Mission・Value・Culture)プロジェクトにおける議論を踏まえ、経営層の合意のもと策定したものです。 当社グループでは、当該行動指針の浸透を図るため、採用基準、入社研修、人事評価等の各プロセスにおいて行動指針の実践を重視した仕組みを導入しております。さらに、半期に一度、全社員を対象としたエンゲージメントスコアサーベイを実施し、個人および組織への浸透状況を把握するとともに、その結果を組織運営や人材育成施策の改善に活用しております。 ・人材の育成方針 当社グループでは、半年ごとの全体研修の実施に加え、エンゲージメントスコアサーベイによる組織状態のモニタリング、四半期ごとのビジネスレビューカンファレンスを通じて、当社を取り巻く事業環境や各事業の取組状況、今後の重点施策等を共有・議論する機会を設けております。これらの取組を通じ、主に管理職層を中心とした従業員の経営理解の深化と人材育成を図っております。 また、当社グループでは、従業員一人ひとりの主体性を重視し、自律的なキャリア形成を支援する人材育成に取り組んでおります。上長との定期的な面談を通じて個々の成長機会の創出を図るほか、経営会議においては議題に応じて従業員が参加する形式とすることで、事業運営に対する当事者意識の醸成を図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約717文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、主に医療現場の生産性向上や患者の治療体験向上への寄与を目的とするDX化支援ツールの自社開発及び患者視点を取り入れた医療・ケアの実現に向けた治療経過データ解析を研究開発として取り組んでおります。いずれも専門チームを組成し取り組んでおり、DX化支援ツールについては研究開発の成果が導入先増加につながっております。また、治療経過データの解析から得られる示唆を活用し、新たな価値を提供する研究の支援や、製薬企業への有益な情報提供を行っており一定の評価を得ております。 医療経営総合支援事業においては、主にDX化支援ツールとして、AIが対話形式で情報提供・各種説明・申し込みなど患者・ご家族と医療機関との間で発生するやり取りを支援するコミュニケーションツールの開発が完了いたしました。また、医療従事者の時間不足、医療文書作成の負担、紙と手入力の非効率性を解決するための複数の医療文書をAIがドラフト生成し支援するシステム等、これらの開発活動を行った結果、当事業における研究開発費は 54,086 千円となりました。 その他事業においては、主にスマートドック事業に係る付加価値向上に資する新規プロダクトのメディア開発活動を進めてまいりました。この開発活動の結果、当事業における研究開発費は 11,698 千円となりました。 上記のほか、全社的な新規事業として位置づけているヘルスケア領域での対話型生成AIヘルスケアエージェントの開発に係る費用78,161千円を含め、当連結会計年度における研究開発費の総額は 143,946 千円となりました。 0103010_honbun_9659300103801.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約766文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年12月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都 千代田区) 事務所 127,429 2,252 15,217 144,899 198 (1) 賃貸等不動産 (神奈川県相模原市南区ほか) 賃貸等 不動産 4,586,579 10,773,469 (182,251) 15,360,049 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品です。 4.本社の建物は連結子会社以外から賃借しており、年間賃料は233,719千円です。 5.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除く。)の年間平均雇用人員であります。 (2) 国内子会社 2025年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱クラーチ 介護施設 (東京都文京区ほか) 高齢者向けホーム及び住宅 (13事業所) 5,102,009 549 4,444,031 (5,882) 5,508,964 69,315 15,124,870 506 (114) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、主に器具備品です。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除く。)の年間平均雇用人員であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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(20) 配当政策について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:小) 当社グループは、株主に対する利益還元を最重要課題の一つとして位置づけており、業績、経営基盤の強化及び将来の成長性等を総合的に勘案して、安定的・継続的な利益配当を実施することを基本的な方針としております。 今後は、将来の事業拡大に必要不可欠な人材及びシステム等設備投資、M&A等の成長投資を優先しながら、財務状況と経営成績のバランスを考慮し、弾力的な配当の実施を行っていく方針であります。現時点においては、配当の可能性及びその時期については未定であります。 (21) 当社株式の流動性について(発生可能性:低、発生時期:直近1年~3年、影響度:小) 当社の株主構成は、当社の取締役会長である古川淳氏の資産管理会社が大株主であり、新規株式上場時に実施した公募増資及び売出しによって当社株式の流動性の確保に努めております。今後、当社の事業計画に沿った成長資金の公募増資による調達、大株主からの売出し協力、ストック・オプションの行使による流通株式数の増加など、これらを組み合わせて、流動性の向上を図っていく方針ではありますが、何らかの事情により上場時よりも流動性が低下する場合には、当社株式の市場における売買が停滞する可能性があり、それにより当社株式の需給関係にも悪影響を及ぼす可能性があります。 (22) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:小) 当社グループでは、役員及び従業員に対するインセンティブを目的としたストック・オプション制度を採用しております。また、今後においてもストック・オプション制度を活用していくことを検討しており、現在付与している新株予約権に加え、今後付与される新株予約権の行使時には、既存株主が保有する株式の価値が希薄化する可能性があります。 (23) 提携医療法人について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中) 当社グループは提携医療法人に対する経営支援、金融支援、コンストラクション・マネジメント支援、人事制度構築支援など様々な契約を締結しております。提携医療法人との関係が悪化した場合や提携医療法人の経営方針の転換が生じた場合には、契約が解除されるまたは更新されない可能性があり、また、想定外の大幅な診療報酬改定が行われた場合や、医療事故等が発生し、損害賠償及び風評被害の影響等により提携医療法人の経営状態が悪化した場合、契約金額を引き下げる又は投下資本を回収できない可能性があります。そのような事象が重なるようなことがあれば、当社グループの経営成績又は財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社グループが提携している医療法人は医療法により非営利性が要求されております。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約470文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年12月31日 現在 事業の名称 従業員数(名) 医療経営総合支援事業 319 ( 60 ) シニア関連事業 910 ( 171 ) 高度管理医療機器事業 60 ( 7 ) 報告セグメント計 1,289 ( 238 ) その他 ( -) 全社(共通) 50 ( 1 ) 合計 1,347 ( 239 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数(契約社員及び嘱託社員を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除く。)の年間平均雇用人員であります。 3.全社(共通)は、経営企画、人事、経理等の管理部門の従業員であります。 4.前連結会計年度末に比べ従業員数が514名増加しております。この主な理由は、Gplus株式会社、株式会社ゼロメディカル、株式会社メディステップ及び株式会社エピグノが連結子会社になったことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9625文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、医療に関わる関係者及び諸機関が 好 循環で機能し、全体最適な状態を作り出すことを目標とし、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」をミッションに掲げております。当該ミッションを達成命題として、「ヘルスケアの産業化」を実現することをビジョンとして企業経営を推進しております。当ミッション実現のためには、自らが変革し続け、社会的な価値と意義をもつ企業であり続けることが大切です。また、環境の変化に柔軟に対応できる組織体制を構築し、健全で透明性の高い経営を維持していくことが重要であると認識しております。こうした観点から、当社グループは、コーポレート・ガバナンスの強化を経営上の重要課題の一つとして位置付け、ステークホルダーの皆さまと良好な関係を維持し、持続的な企業価値向上に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a 企業統治の体制の概要 当社は、取締役会の監査・監督機能を強化するとともに、業務の執行に係る意思決定を迅速に行うことを目的として、監査等委員会設置会社制度を採用しております。また、任意の指名委員会及び報酬委員会を設置しております。取締役会・監査等委員会を中心として、また任意の委員会による答申をふまえ、法令等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性及び効率性の確保等に努め、モニタリング・情報共有を適切に行うこととしています。 その他の組織も含めた具体的な体制は以下のとおりです。 ⅰ取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 三沢英生 が議長を務めており、取締役5名(うち3名は監査等委員である社外取締役)で構成され、その構成員は「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおりであります。取締役会は、法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規則及び職務権限規程に基づき、経営上の重要な意思決定を行うとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。なお、取締役会は、原則として月1回の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は法令・定款に定められた事項のほか、取締役会規則、職務権限規程に基づき重要な業務執行に係る意思決定を行うとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。 当事業年度における取締役の出席状況については、以下のとおりとなります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1307文字

5 【重要な契約等】 (不動産賃貸借契約) 借主 名称 貸主 貸借延床面積 契約期限 医療法人ユーカリ さがみ林間病院 病院建物・土地 当社 建物 19,204.1㎡ 土地 24,657.83㎡ 2053年4月30日 ㈱クラーチ クラーチ・ファミリア西新宿の建物 三菱UFJ信託銀行 建物 3,732.58㎡ 2051年9月30日 (資金の借入に関する契約) 当社は、提携医療法人の経営支援のため、病院不動産の設備資金として、金銭消費貸借契約(タームローン)を締結しております。 (1) 契約の相手 三井住友銀行、みずほ銀行、横浜銀行、関西みらい銀行、商工組合中央金庫 (2) 借入金額 6,400百万円 (3) 借入実行日 2023年5月1日 (4) 返済期限 2038年4月30日 (5) 主な借入人の義務 ―財務制限条項の遵守 ① 2023年12月期末日及びそれ以降の各事業年度末日における単体の貸借対照表に記載される純資産の部の合計金 額を、2022年12月期末日における単体の貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の70%に相当する金 額、又は直近の事業年度末日における単体の貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の70%に相当する 金額のうち、いずれか高いほうの金額以上に維持すること。 ② 2023年12月期末日及びそれ以降の各事業年度末日における単体の損益計算書に記載される当期損益を2期連続 して損失としないこと。 (株式取得による会社等の買収) 当社は、2025年4月25日開催の取締役会において、株式会社ゼロメディカルの全株式を取得し完全子会社化することを決議し、2025年5月30日をもって株式会社ゼロメディカルを100%子会社化いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。 (株式取得による会社等の買収) 当社は、2025年5月15日開催の取締役会において、株式会社メディステップの株式を51.67%取得し子会社化することを決議し、2025年6月2日をもって株式会社メディステップを子会社化いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。 (株式取得による会社等の買収) 当社は、2025年6月5日開催の取締役会において、株式会社エピグノの株式を62.35%取得し子会社化することを決議し、2025年7月1日をもって株式会社エピグノを子会社化いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1166文字

(6) 【大株主の状況】 2025年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社エクソソーム 東京都千代田区二番町5番地25号 16,000,000 44.78 古川 淳 東京都千代田区 4,543,200 12.72 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 3,666,200 10.26 株式会社クラリバ 東京都千代田区二番町5番地25号 1,546,600 4.33 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/ JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人香港上海銀行東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 1,250,000 3.50 住友生命保険相互会社 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 943,300 2.64 SBI Ventures Two株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 647,600 1.81 株式会社シグマクシス・ホールディングス 東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 578,000 1.62 三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 455,500 1.27 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 446,800 1.25 30,077,200 84.18 (注)1.株式会社エクソソーム、株式会社クラリバは、当社取締役である古川淳がその株式を間接的に100%保有する資産管理会社であり、当社株式に係る同氏の共同保有者であります。 2.前事業年度末時点で大株主であった株式会社シグマクシス・インベストメントは、2025年7月1日付で株式会社シグマクシス・ホールディングスに吸収合併されております。 3.2025年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、りそなアセットマネジメント株式会社が2024年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記の大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) りそなアセットマネジメント株式会社 東京都江東区木場1丁目5番65号 2,004,600 5.28

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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