株式会社ツクイ

証券コード: 2398 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 サービス業 上場廃止

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

高齢化社会に向けた介護事業者として、在宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、人材開発の4つの主要事業を展開。特にデイサービスにおいて強みを持ち、地域密着型のサービス提供と、介護人材の確保・育成に向けた体制構築を推進しています。

主な事業領域

在宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、人材開発事業を展開。

主な製品・サービス

  • 通所介護(デイサービス)
  • 訪問介護
  • 訪問入浴介護
  • 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
  • 居宅介護支援
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 訪問看護
  • 福祉用具販売
  • 介護付有料老人ホーム
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 人材開発(派遣・紹介・教育)

ビジネスモデル

介護保険制度に基づくサービス提供、および介護保険外のサービス提供。人材開発事業では、介護・医療・福祉業界向けの人材派遣、紹介、教育研修を実施。

セグメント・事業構成

在宅介護事業、有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、人材開発事業の4つを主要な事業セグメントとして展開。

戦略・方向性

「ツクイビジョン2025」のもと、デイサービスでの圧倒的No.1の地位確立、地域包括ケアの確立、従業員の幸せの実現を目指す。また、人材確保・育成に向けた体制強化や、介護保険制度の改定への対応を重視。

強みとして読み取れる点

  • デイサービスにおける高いシェアとノウハウ
  • 豊富な事業所数(在宅介護513ヵ所、有料老人ホーム28ヵ所等)
  • 多角的な介護サービス(在宅から施設まで)の提供
  • 人材開発事業による人材確保の基盤

課題として読み取れる点

  • 介護報酬改定による収益への影響
  • 深刻な介護人材の不足と確保・育成の難しさ
  • 競争の激化する市場における差別化
  • 運営コスト(販売費及び一般管理費)の増加

確認ポイント

  • 介護報酬改定への対応状況
  • 人材確保・育成に向けた施策の成果
  • 新規拠点の展開状況
  • 人材開発事業の成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度の改正による収益への影響、深刻な人材不足(有資格者の確保)、施設運営における安全・衛生管理上のリスク、物件確保や初期投資の不確実性、情報セキュリティおよび自然災害への対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高齢化社会に対応した包括的な介護・医療関連サービスの提供。独自の「ツクイビジョン2025」に基づき、デイサービスでの優位性確立と地域密着型ケアの推進を戦略的に進める。人材不足という業界課題に対し、教育体制や外国人受け入れ等で積極的に対応しており、安定した事業基盤を持つ。

成長方針

「ツクイビジョン2025」に基づき、デイサービスでの圧倒的No.1の地位確立、地域包括ケアの推進、人材確保・育成・定着のための教育体制強化と外国人技能実習生の受け入れ。また、介護保険外サービスの展開。

資本政策

自己資金を主とし、必要に応じて金融機関からの借入やM&Aへの投資を含む最適な方法で調達。安定した事業基盤の構築に向けた設備投資を継続。

リスク対応方針

介護報酬改定への対応(加算取得)、深刻な人手不足への対策(採用拡大、Eラーニング活用、資格取得支援)、ITシステムによるデータ管理の高度化、災害時のBCP策定と訓練実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

高齢化社会に対応した包括的な介護サービスを展開。施設拡大に向けた設備投資を継続しつつ、深刻な人手不足への対策としてeラーニングや教育体制の強化に注力している。また、子会社を通じてIoTやAIなどのテクノロジー分野へも投資を行っており、将来的な競争力の源泉となる可能性がある。

設備投資の方向性

デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設拡大に向けた資本的支出を継続。また、リース事業における車両・機器の取得にも投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はないが、子会社を通じた介護・医療分野でのIoT、AI、ロボット等の先端技術を持つベンチャー企業への投資(ツクイ・ケアテック投資事業有限責任組合)を実施している。

投資・変化テーマ

  • 高齢者向け住宅の拡大
  • 介護人材確保と育成
  • 地域包括ケアの構築
  • IoT/AI/ロボットへの投資

関連キーワード

  • eラーニング
  • ICT活用
  • リハビリテーション
  • 遠隔管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

売上高

863.49億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

37.83億円
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税引前利益

35.63億円
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親会社帰属利益

21.69億円
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財政状態・流動性

総資産

755.88億円
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純資産

243.73億円
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株主資本

237.41億円
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現金及び現金同等物

91.92億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3970文字

3【事業の内容】 当社グループは、 当社および連結子会社2社に加え、株式会社ツクイキャピタルが出資 した 投資事業有限責任組合1組合で構成され 、本格的な高齢社会における介護事業者としての使命と業界大手としての社会的責任を果たしながら、長期にわたる持続的な成長を目指す経営に取り組んでおります。在宅介護事業、有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、人材開発事業およびその他(インターネット通販事業、リース事業)を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、主な事業内容の区分は、セグメント情報における区分と同一であります。 ① 在宅介護事業について 当社は、在宅介護事業として、通所介護(デイサービス)、訪問介護、訪問入浴介護等、介護保険法および障がい者総合支援法に規定する介護サービスを提供しております。また、介護保険制度を利用して介護サービスを受けるために必要な介護保険の申請代行から居宅サービス計画(ケアプラン)の作成等の居宅介護支援サービスも提供しております。 a.通所介護 通所介護(デイサービス)は、朝ご自宅に送迎車でお迎えに伺い、日中をデイサービスでお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。デイサービス到着後、看護職員による血圧、脈拍、体温のチェックを行いお客様の健康状態を把握します。入浴については、スタッフの介助により安全に入浴していただき、心身の緊張をほぐしていただきます。また、お客様お一人おひとりの状態に合わせた食事の提供を行うほか、在宅生活を支援するため、理学療法士等専門職を配置しお客様の日常生活における生活機能の維持向上に向けた機能訓練を実施しております。併せてお客様のご希望を取り入れた多彩なレクリエーションや文化活動等を通じて、お客様同士のコミュニケーションを深めていただきます。外出の機会が少なくなりがちなお客様が、デイサービスに通うことで社会参加を促し、生きがいを持った在宅での生活の支援と、ご家族の介護負担軽減を図ることができます。当社では、当連結会計年度末現在、513ヵ所の事業所においてデイサービスを提供しております。 b.訪問介護 訪問介護は、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格を持ったホームヘルパーが訪問して、居宅サービス計画(ケアプラン)に沿った訪問介護計画に基づいてご自宅で生活されるお客様の自立支援を目的として、身体介護・生活援助の介護サービスと、日中・夜間を通じて定期巡回訪問と随時の対応を行う定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供しております。当社では、当連結会計年度末現在、125ヵ所の事業所において訪問介護サービスを提供しております。 c.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約667文字

(2) 経営環境および経営戦略等 介護業界におきましては、2000年の介護保険制度開始から19年が経った今、高齢化社会の進展に伴い、社会環境も介護に対する人々の意識も変化してきています。一方、介護保険制度は、財政上の見通しから介護事業者にとって厳しい改定が続くとともに、介護人材は今後も不足することが予想されております。 このような状況を踏まえて当社グループは、いわゆる団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けた長期的な目標「ツクイビジョン2025」を掲げております。 「ツクイビジョン2025」では、3つの大方針「デイサービスで圧倒的No1の地位を盤石化」「ツクイの考える地域包括ケアの確立」「従業員の幸せの実現」の達成を通じて、持続可能な介護サービスを提供していく存在でありたいというビジョンを示しております。 さらに、2020年度を最終年度とした「ツクイ 第二次中期経営計画」では、「地域サービスづくり」「地域連携拠点づくり」「地域人財づくり」「全社基盤の改革」の4つを中心に捉え、地域戦略による力強い成長を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 上記の経営方針、経営戦略に則り、長期的な目標「ツクイビジョン2025」および 「ツクイ 第二次中期経営計画」 において、以下の連結業績目標を設定しております。 (単位:百万円) 2021年3月期 2026年3月期 売上高 103,030 120,000 経常利益 (同率) 6,522 (6.3%) (7~8%) ROE 14.0%

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1585文字

(4) 事業上および財務上の対処すべき課題 ① 介護保険制度の改正に対処すべき課題 2018年4月に介護報酬が改定され、団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、心身状態に応じた適切なサービスを受けられるよう、質が高く効率的な介護の提供体制の整備推進が盛り込まれました。 また、一部のサービスについては、2018年4月に介護予防給付から地域支援事業へ完全移行されました。更に、2018年8月より一定の所得がある第1号被保険者(65歳以上)の自己負担が2割から3割に引き上げられました。 当社は、こうした介護保険制度の改正に的確に対処し、人員配置基準の見直しや加算の積極的取得を進め、安定した事業収益の確保を目指してまいります。 ② 経営体質の改善における課題 2018年4月に介護報酬が改定され、報酬単価は、自立支援・重度化防止に資する質の高いサービスの評価等がプラス1.0%程度となった一方、「経済・財政再生計画 改革工程表」に沿ったデイサービス等の給付の適正化により0.5%程度引き下げられ、全体ではプラス0.54%となりました。 このような厳しい環境の中ではありますが、介護サービスの需要は引き続き拡大傾向にあり、当社ではデイサービスの利用率の更なる向上等により利益率改善に取り組むとともに、これまでに培った介護サービスのスキルとノウハウを活かした質の高いサービスを提供し、長く安心して任せていただける介護事業者としての歩みを続けていくことが最重要課題と認識しております。また、介護保険制度改正、報酬改定のリスクを超えて中長期的に成長するために、介護保険外サービスについても引き続き取り組んでまいります。 ③ 拠点展開における課題 当社はツクイビジョン2025として、「ツクイの考える地域包括ケアの確立」を重要方針の一つと位置づけ、当社の強みが発揮できる重点地域においてさらに顧客ニーズに応じた拠点展開を行い、介護サービスの多層化を進めてまいります。 事業環境につきましては、地域完結型医療への転換、療養病床の再編、特別養護老人ホームの中重度者への重点化、および高齢者夫婦のみの世帯や独居世帯も急速に増加する等の背景により、介護事業各社の競争が激化しております。 当社では、各自治体の介護保険事業計画等の情報収集および詳細な調査に努めるとともに、綿密なマーケティングリサーチを行い、需要の増加が見込まれる首都圏および地方都市部を中心に新設を進めてまいります。また、引き続き初期投資の負担を軽減させる方法を活用しながら、持続的な成長が可能となるよう適正な投資水準の維持を図り、健全な財務体質の構築に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5898文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績」という。)の状況の概要は次の通りであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度における経営環境は、堅調な企業収益や雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調が継続したものの、原材料価格の高騰や海外経済の減速の影響等もあり、先行きは不透明な状況が続いております。 介護業界におきましては、わが国の高齢化率(総人口に占める65歳以上人口の割合)が2017年には27.7%に上昇、また2017年度の介護費が10兆円を超える等、その需要は拡大しております。2018年4月より介護報酬が改定され、団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、状態に応じた適切なサービスを受けられるよう、質が高く効率的な介護の提供体制の整備推進が盛り込まれました。報酬単価は、自立支援・重度化防止に資する質の高いサービスの評価等がプラス1.0%程度となった一方、「経済・財政再生計画 改革工程表」に沿ったデイサービス等の給付の適正化により0.5%程度引き下げられ、全体ではプラス0.54%となりました。 このような状況のもと当社グループは、介護報酬改定に的確に対応するとともに、2018年5月11日に発表した第二次中期経営計画の方針のもと「地域サービスづくり」「地域連携拠点づくり」「地域人財づくり」「全社基盤の改革」と4つの地域戦略を推進しました。 また、デイサービスを中心にグループホーム等の開設を進めた結果、当連結会計年度末における当社グループの事業所数は、47都道府県692ヵ所(前期末679ヵ所、本社含む)、うちデイサービス提供事業所数は513ヵ所(同499ヵ所)となりました。 以上の結果、当連結会計年度の当社グループの売上高は、全セグメントにおいて増収となったものの在宅介護事業における介護報酬改定の影響、および地域戦略に向けた組織改革に伴う販売費及び一般管理費の増加により減益となりました。 また、連結子会社である株式会社ツクイスタッフが2018年12月17日に東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)へ上場いたしました。 (単位:百万円) 2018 年3月期 2019 年3月期 増減額 増減率 売上高 81,772 86,349 +4,576 5.6% 営業利益 (同率) 5,154 (6.3%) 4,125 (4.8%) △1,028 △20.0% 経常利益 (同率) 4,861 (5.9%) 3,783 (4.4%) △1,078 △22.2% 親会社株主に帰属する当期純利益 (同率) 2,890 (3.5%) 2,168 (2.5%) △721 △25.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2424文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2.3 連結財務 諸表計上額 (注)4 在宅介護事業 有料老人 ホーム事業 サービス付き 高齢者向け 住宅事業 人材開発事業 売上高 外部顧客への 売上高 60,804,781 10,735,506 2,579,244 7,594,021 81,713,553 59,111 81,772,665 81,772,665 セグメント間の内部売上高又は振替高 140,779 140,779 141,288 282,067 △ 282,067 60,804,781 10,735,506 2,579,244 7,734,801 81,854,333 200,399 82,054,733 △ 282,067 81,772,665 セグメント利益又は損失(△) 3,821,031 645,070 38,068 490,642 4,994,812 △ 132,041 4,862,771 △ 1,291 4,861,479 セグメント資産 38,973,116 17,964,665 3,857,374 2,489,014 63,284,171 2,678,496 65,962,668 2,920,169 68,882,838 その他の項目 減価償却費 1,583,519 497,254 134,401 8,772 2,223,948 95,977 2,319,925 2,319,925 受取利息 3,977 20,716 10 24,705 24,707 24,707 支払利息 265,802 132,061 34,165 432,029 571 432,601 432,601 減損損失 109,434 109,434 109,434 109,434 固定資産の 増加額(注)5 5,512,676 1,039,487 7,407 25,323 6,584,894 2,104,361 8,689,256 8,689,256 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インターネット通販事業、 リース事業を含んでおります。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,291千円はセグメント間取引消去分であります。 3.セグメント資産の調整額2,920,169千円は、繰延税金資産および本社資産、セグメント間取引の消去分で あります。 4.セグメント利益又は損失(△)の合計額は、連結損益計算書の経常利益と一致しております。 5.固定資産の増加額は、有形固定資産、無形固定資産を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2194文字

8.最近2連結会計年度の主要な販売先および当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次の通りであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 神奈川県国民健康保険団体連合会 9,215,401 11.3 9,517,780 11.0 (注) 上記の金額には消費税等は含まれておりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針および見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づいて作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって採用している重要な会計方針は「 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 」に記載の通りであります。この連結財務諸表の作成に当たりまして、必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて実施しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に 関する認識および分析・検討内容 a. 経営成績 当 連結会計年度における 当社グループの売上高は86,349百万円(前期比5.6%増)、営業利益4,125百万円(同20.0%減)、経常利益3,783百万円(同22.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益2,168百万円(同25.0%減)と増収減益になりました。 b. 経営成績に重要な影響を与える要因 当社グループの主要な事業である在宅介護事業および有料老人ホーム事業は、介護保険法の適用を受けるサービスの提供を内容とするため、介護保険制度の改正の影響を受けることになります。 介護保険制度は、通常3年ごとに介護保険法の改正および介護報酬の改定が行われており、それにともなって事業内容の変更を余儀なくされる等、当社グループの事業活動が影響を受ける可能性があります。 また、介護保険事業の拡大に伴って看護師や介護職員に対する需要は増大しており、優秀な人材の獲得ができない場合には、当社が提供する介護サービスの量的、質的な低下を招くおそれがあります。 さらにコーポレート・ガバナンスやリスク管理、コンプライアンスについて継続的な強化を図っておりますが、当社グループの業務の適正を図れない場合には、当社が提供する介護サービスの質的な低下を招くおそれがあります。 c.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6161文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられ、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項を以下の通り記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中における将来に関する事項は、 本書提出日現在 において判断したものでありますが、以下の記載は当社グループの事業等および株式への投資に係るリスクを全て網羅するものではありません。 ① 法的規制について a.介護保険制度について 当社 の 主要な事業である在宅介護事業、有料老人ホーム事業およびサービス付き高齢者向け住宅事業は、介護保険法の適用を受けるサービスの提供を事業内容とするため、介護保険制度の影響を受けることになります。 介護保険制度は、3年毎に介護保険法および介護報酬の改正が行われており、これに合わせて3年を1期とする市町村介護保険事業計画の策定が行われております。法令の改正および報酬改定により、事業内容の変更を余儀なくされる等、当社の事業活動が影響を受ける可能性があります。 特に、介護報酬の基準単位は、介護保険法およびそれに基づく政省令により定められているため、採算性に問題が生じる可能性もあります。 また、後期高齢者の増加による介護給付費の伸びや第2号被保険者の減少等、介護保険の財政基盤は磐石とは言えません。介護サービス料金の自己負担部分については、2015年8月から一定以上所得のある第1号被保険者(65歳以上)の自己負担割合が1割から2割に引き上げられました。また、2018年8月より一定の所得がある第1号被保険者の自己負担割合が2割から3割に引き上げられることとなりました。このような状況から今後、対象者の拡大や更に負担割合が引き上げられた場合、介護保険の利用を控える等の影響が生じる可能性もあります。 さらに、従業員の退職等により一時的に介護保険の人員基準を満たせなくなる場合や、介護給付費の請求方法が複雑なため保険請求ミスが発生し過誤請求となり、返還しなければならなくなることがある等、事業活動は通常の事業会社よりも相対的に強い制約のもとにあります。 これらの事情により当社の業績が影響を受ける可能性があります。 b.調剤薬局の運営について 調剤薬局の運営には、薬事法や健康保険法を始めとする法的規制があり、遵守事項が厳格に定められております。主なものは「薬局開設許可」「保険薬局指定」であり、その他都道府県知事等から許可・指定を受ける必要があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190625145718

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3518文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。 (1)提出会社 (2019年3月31日現在) セグメント の名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員 (人) 建物 及び 構築物 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 車両 運搬具 長期 貸付金 敷金 及び 保証金 リース 資産 合計 本社 本社 (横浜市港南区) 統括業務施設 84,938 18,515 (53.08) 97,549 13,179 214,182 259 (8) 在宅介護事業 北海道地方 事業施設 3,347 352,797 (1,772.53) 13,148 5,754 76,959 1,475,015 1,927,023 201 (517) 札幌栄通営業所 (北海道札幌市) 他33事業所 東北地方 事業施設 274,871 33,091 10,789 162,365 2,183,633 2,664,750 406 (896) 八戸江陽営業所 (青森県八戸市) 他63事業所 関東地方 事業施設 186,887 268,374 (1,459.28) 113,257 69,801 509,906 8,037,509 9,185,737 1,298 (3,016) 大田西六郷営業所 (東京都大田区) 他230事業所 中部地方 事業施設 1,372,520 90,087 (991.74) 96,657 50,448 573,609 3,892,550 6,075,873 903 (1,743) 都留中津森営業所 (山梨県都留市) 他138事業所 近畿地方 事業施設 416,330 63,006 20,074 158,686 2,771,752 3,429,850 468 (956) 八尾弓削営業所 (大阪府八尾市) 他84事業所 四国地方 事業施設 1,081 7,624 3,398 19,300 150,424 181,828 39 (86) 高知東雲営業所 (高知県高知市) 他9事業所 中国地方 事業施設 210,953 21,012 3,621 52,110 920,049 1,207,746 191 (369) 広島五日市営業所 (広島県広島市) 他29事業所 九州・沖縄地方 事業施設 114,463 27,515 8,078 76,025 1,106,652 1,332,735 226 (425) 博多吉塚営業所 (福岡県福岡市) 他37事業所 有料老人 ホーム事業 東北地方 事業施設 166 6,032 61,074 150 570,354 637,777 55 (64) ツクイ・サンシャイン会津若松 (福島県会津若松市) 他2事業所 関東地方 事業施設 1,789,776 1,142,984 (6,232.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約631文字

3【配当政策】 当社 グループ は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と認識しており、「ツクイ 第二次中期経営計画」において、中期的な利益配分の目標について2021年3月期の配当性向を30%以上にする旨、公表しております。また、株価水準や市場環境等に応じて機動的な自己株式取得を検討いたします。内部留保資金につきましては、市場ニーズに応えるサービスを強化するとともに、新規事業への投資をしていくことを基本方針としております。 「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。毎事業年度における配当の回数につきましては、中間配当および期末配当の年2回を行うことを基本方針といたします。 当中間期には1株につき5円の中間配当を実施いたしました。また当連結会計年度の期末配当金につきましては、業績および今後の事業展開を総合的に勘案し、1株につき5円と 決定いたしました。これにより、中間配当金を含めた年間配当金は1株につき10円 と決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2018年11月8日 362,290 5.0 取締役会決議 2019年6月25日 362,290 5.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約402文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 常勤従業員数(人) 非常勤従業員数(人) 在宅介護事業 3,732 8,007 有料老人ホーム事業 684 693 サービス付き高齢者向け住宅事業 173 329 人材開発事業 186 報告セグメント計 4,775 9,035 全社(共通) 259 合計 5,034 9,044 (注) 1. 従業員数は就業人員であり(当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)、非常勤従業員数は、1人当たり1日8時間換算で計算した平均人員を記載しております。 2. 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.当期中に常勤従業員数が383人および非常勤従業員数が535人増加していますが、これはおもに事業所の拡大とサービスの質向上に向けた人員体制の強化に伴う増員によるものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5284文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「福祉に・ずっと・まっすぐ」のスローガンのもと、介護事業者の使命と業界大手としての社会的責任を認識し、株主や投資家の皆様、お客様、地域社会、取引先、従業員等あらゆるステークホルダーとの関係を適切に保ちながら、法令遵守のもと、常にコーポレートガバナンスの充実に取り組んでまいります。 当社は、長期にわたる持続的な成長を目指す経営の原点として、以下の経営理念とスローガンを制定しています。 経営理念 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもって、お客様と社会に貢献します。」 ブランドメッセージ 「今ある未来の、その先へ。」 スローガン 「福祉に・ずっと・まっすぐ」 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 a. コーポレート・ガバナンスの体制の概要 当社は、コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方を示すものとして「ツクイ コーポレートガバナンス方針」を定めております。 当社は、経営に社外の視点を取り入れるため、東京証券取引所の定める独立役員の要件を満たす独立社外取締役を5名選任しております。また、監査等委員会設置会社の体制を採用するとともに取締役候補者の選任および報酬の決定プロセスの透明性および客観性を確保するために、社外取締役が過半を占める任意の指名委員会、報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置しております。 当社のガバナンス(会社機関の内容と内部統制システム)の体制は以下の通りであります。 b.当該体制を採用する理由 次の事項をはじめ、企業の持続的価値向上とコーポレート・ガバナンスの一層の強化を目指すため、監査等委員会設置会社の体制を採用しております。 (a) 監査・監督機能の強化と経営への参画 監査等委員である取締役が取締役会での議決権を持つことにより、意思決定に関する監査・監督機能の強化を図るとともに、社外取締役による積極的な経営への参画を図ることができます。 (b) 経営の透明性の向上 当社の監査等委員会は、監査等委員4名のうち3名を社外取締役が占めております。監査等委員会では、業務執行部門から独立した立場の社外取締役より、株主やその他のステークホルダーの視点を踏まえた意見が提起され、さらに社内取締役である常勤監査等委員より当社の状況や課題を踏まえた見解が示され、活発な議論がなされています。この監査等委員会における議論の内容は取締役会における審議に反映され、意思決定プロセスの透明性を高めております。 < 任意の指名委員会、報酬委員会の設置 > 当社は、社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会を設置し、取締役候補者並びに取締役報酬の決定プロセスの透明性および客観性を確保しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1732文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社津久井企画 横浜市港南区大久保1-17-6 18,256 25.20 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 6,417 8.86 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 5,830 8.05 株式会社横浜銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 横浜市西区みなとみらい3-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 2,027 2.80 ツクイ従業員持株会 横浜市港南区上大岡西1-6-1 1,651 2.28 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海1-8-11 1,472 2.03 CLEARSTREAM BANKING S.A (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 42,AVENUE JF KENNEDY,L-1855 LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3-11-1) 1,350 1.86 BBH/SUMITOMO MITSUI TRUST (UK) LIMITED FOR SMT TRUSTEES (IRELAND) LIMITED FOR JAPAN SMALL CAP FUND CLT AC (常任代理人 株式会社三井住友銀行) BLOCK5, HARCOURT CENTRE HARCOURT ROAD, DUBLIN 2 (東京都千代田区丸の内1-3-2) 1,288 1.78 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,231 1.70 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K. (東京都港区六本木6-10-1) 1,200 1.66 40,726 56.21 (注)1. 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)および日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9)の所有株式数は、全て信託業務に係る株式であります。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G7QW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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