株式会社明光ネットワークジャパン

証券コード: 4668 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-11-24
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

個別指導塾「明光義塾」を展開する教育サービス企業です。直営事業とフランチャイズ事業の両輪で、全国47都道府県に1,767教室を展開し、個別指導塾として業界シェアトップの地位を築いています。また、日本語学校事業や、ICTを活用した学習、高学力層向け塾、キッズ向け事業など、多様な教育ニーズに対応する多角的な教育事業を展開しています。

主な事業領域

個別指導塾「明光義塾」の運営、フランチャイズシステムの提供、日本語学校の運営、およびその他教育関連事業の展開。

主な製品・サービス

  • 個別指導塾「明光義塾」
  • フランチャイズシステム提供
  • 日本語学校(早稲田EDU、JCLI)
  • ICTコンテンツ(明光みらい英語、明光の中学リスニング)
  • キッズ(アフタースクール)
  • 早稲者アカデミー個別進学館
  • 自立学習RED
  • 明光キッズe

ビジネスモデル

直営事業による学習指導・教材販売、フランチャンス事業による加盟者への経営指導・教材・広告等の提供、および日本語学校の運営による収益。

セグメント・事業構成

「明光義塾直営事業」「明方義塾フランチャイズ事業」「日本語学校事業」「その他」の4つに区分されます。

戦略・方向性

「蛻変(ぜいへん)」を経営方針とし、DX推進、生産性向上、フランチャイズ事業の拡大、およびICTコンテンツの活用による価値最大化、コロナ禍における安全確保と対面指導の質の向上に注力しています。

強みとして読み取れる点

  • 個別指導塾として業界シェアトップの規模
  • 全国47都道府県すべてに展開する広範なネットワーク
  • 独自のフランチャイズシステムとノウハウの提供
  • 「MEIKO式コーチング」による自ら学ぶ力の育成

課題として読み取れる点

  • 少子化による学齢人口の減少
  • コロナ禍による入国制限の影響を受ける日本語学校事業
  • 教育のデジタル化・個別最適化への対応

確認ポイント

  • ICTコンテンツの活用による教育の質の向上
  • フランチャイズ事業の拡大と収益性の向上
  • 少子長期化に対する差別化戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズ契約における加盟者の契約違反や解約に伴うブランドイメージへの影響、少子化の進行や競合他社の参入による生徒数減少のリスク、個人情報の漏洩による信頼失墜および損害賠償リスク、人材確保・育成の困難による教育サービスの質低下、自然災害や感染症拡大時の運営停止リスク、外国人留学生受け入れに関する法的規制やカントリーリスク、M&A後の事業環境変化に伴う減損損失のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

個別指導塾で国内最大級のシェアを持つ。少子化という逆風に対し、DX推進、人材事業への参入、新フォーマットでの開校など、多角的な成長戦略を明確に打ち出しており、ブランド力と強固な運営基盤を活かした持続的成長を目指す。

成長方針

「ファン・イノベーション」を掲げ、DX推進による新顧客創出、人材事業への参入による収益の柱の構築、および低コストな新教室フォーマットでの展開を推進。また、若年層向けやIT活用型など多様な教育ニーズへの対応を強化。

資本政策

事業基盤の強化・成長投資に必要な自己資本の充実と、株主への安定的かつ持続的な利益還元を両立する方針。

リスク対応方針

フランチャイズ運営の徹底指導、個人情報管理体制の整備、人材確保・育成のための研修充実とウェルビーイング重視の職場環境構築、および災害時や感染症流行時のオンライン授業提供体制の確立によるリスク低減を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

教育サービス大手として、少子化やデジタル化といった環境変化に対応するため、DX(データプラットフォーム構築、マーケティング強化)とAI活用による個別最適化を推進。また、M&Aを通じて事業領域を拡大し、人材育成にも注力する多角的な成長戦略を展開している。

設備投資の方向性

Wi-Fi環境構築、ネットワークリプレイス、新教室フォーマットの展開、および新規事業(キッズ、RED等)への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、ICTコンテンツの開発やAIを活用した個別学習プログラムの提供を通じた教育サービスの高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 教育のデジタル化
  • AI活用学習
  • M&Aによる事業拡大
  • 人材育成・採用強化

関連キーワード

  • ICTコンテンツ
  • DXデータプラットフォーム
  • AI個別最適化
  • オンラインハイブリッド型授業

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-09-01 〜 2021-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-11-24

財務情報

業績

売上高

190.39億円
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売上高
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営業利益

9.69億円
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経常利益

11.13億円
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税引前利益

17.44億円
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親会社帰属利益

11.4億円
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財政状態・流動性

総資産

146.49億円
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純資産

100.25億円
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株主資本

96.32億円
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現金及び現金同等物

85.77億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7.42億円
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+16.97億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-09-01 〜 2021-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1318文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社7社(株式会社MAXISエデュケーション、株式会社ケイライン、株式会社ケイ・エム・ジーコーポレーション、 株式会社One link、 株式会社早稲田EDU、国際人材開発株式会社、株式会社古藤事務所)、持分法適用関連会社1社(NEXCUBE Corporation, Inc.)、持分法非適用関連会社1社(明光文教事業股份有限公司)の計10社で構成され、明光義塾直営事業として明光義塾直営教室を経営するとともに、明光義塾フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、加盟者と契約を締結し継続的な教室運営指導を行っております。 連結子会社である株式会社早稲田EDU及び国際人材開発株式会社による日本語学校事業を行っております。 報告セグメントに含まれない事業セグメントとして、長時間預かり型学習塾「キッズ(アフタースクール)」事業、高学力層向け個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」事業、ITを活用した個別学習塾「自立学習RED」事業、オールイングリッシュの学童保育・プリスクール「明光キッズe」事業等を行っております。 また、連結子会社である株式会社古藤事務所による大学入試及び大学教育に関する事業を行っております。 なお、2020年9月1日付で新設分割により、当社の完全子会社株式会社One linkを設立し、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。更に、前連結会計年度まで連結子会社でありました株式会社東京医進学院は、2021年6月30日付で清算結了したことにより連結の範囲から除外しております。なお、当連結会計年度においては、清算結了時までの損益計算書のみを連結しております。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一区分であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2077文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 〈経営理念〉 ・ 教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す ・ フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する 上記2つの経営理念のもとに、事業活動を通じて民間教育企業としての人づくりと、フランチャイズノウハウの提供による自己実現支援企業としての役割を果たすことで社会に貢献し、社会からその存在を認められる社会的存在価値の高い企業でありたいと考えております。 〈教育理念〉 ・ 個別指導による自立学習を通じて創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する 上記の「教育理念」により多様化する教育に対する様々なニーズに応えたいと考えております。 これらの理念を「創業の精神」として、これからも変わらぬものとして引継ぎながら、社会環境の急速な変化に対応すべく、当社がこれからも選ばれ続ける企業となるために、未来社会に向けた当社の存在意義、在り方である “Purpose”、行動指針である“Values”、そして“Vision”を策定いたしました。進化の過程である明光ネットワークジャパンとその先の未来のために、改めて進化の向かう先を宣言いたします。 〈Purpose〉 ・ 「やればできる」の記憶をつくる Statement 明光ネットワークジャパンは「自分にYES」を出せる人づくりをします。 新しい“め”を育み、新しきに繋がる記憶と勇気をつくります。 創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 〈Vision〉 ・ “Bright Light for the Future” 人の可能性をひらく企業グループとなり輝く未来を実現する 〈Values〉 ・ 隣に立つ 前でも、後ろでもない。向き合うでもない。同じ目線で、同じ方向を見る。 ・ 繋ぐ 点と点を繋ぎ、新たな結び目を創る。新結合によって新価値を生む。 ・ 自分にYES 自分にYESを出せる、自分でいる。判断行動する。社会をつくる。 (2) 経営環境 当社グループの属する教育サービス業界を取り巻く環境につきましては、少子化による学齢人口の減少が進む中で、個別指導塾市場は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う一時的な落ち込みはありながらも、集団指導塾から個別指導塾への業態転換や新規参入は加速しており、競争が激化しております。 当社グループのセグメントごとの経営環境の認識は、以下のとおりであります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2077文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 〈経営理念〉 ・ 教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す ・ フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する 上記2つの経営理念のもとに、事業活動を通じて民間教育企業としての人づくりと、フランチャイズノウハウの提供による自己実現支援企業としての役割を果たすことで社会に貢献し、社会からその存在を認められる社会的存在価値の高い企業でありたいと考えております。 〈教育理念〉 ・ 個別指導による自立学習を通じて創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する 上記の「教育理念」により多様化する教育に対する様々なニーズに応えたいと考えております。 これらの理念を「創業の精神」として、これからも変わらぬものとして引継ぎながら、社会環境の急速な変化に対応すべく、当社がこれからも選ばれ続ける企業となるために、未来社会に向けた当社の存在意義、在り方である “Purpose”、行動指針である“Values”、そして“Vision”を策定いたしました。進化の過程である明光ネットワークジャパンとその先の未来のために、改めて進化の向かう先を宣言いたします。 〈Purpose〉 ・ 「やればできる」の記憶をつくる Statement 明光ネットワークジャパンは「自分にYES」を出せる人づくりをします。 新しい“め”を育み、新しきに繋がる記憶と勇気をつくります。 創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 〈Vision〉 ・ “Bright Light for the Future” 人の可能性をひらく企業グループとなり輝く未来を実現する 〈Values〉 ・ 隣に立つ 前でも、後ろでもない。向き合うでもない。同じ目線で、同じ方向を見る。 ・ 繋ぐ 点と点を繋ぎ、新たな結び目を創る。新結合によって新価値を生む。 ・ 自分にYES 自分にYESを出せる、自分でいる。判断行動する。社会をつくる。 (2) 経営環境 当社グループの属する教育サービス業界を取り巻く環境につきましては、少子化による学齢人口の減少が進む中で、個別指導塾市場は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う一時的な落ち込みはありながらも、集団指導塾から個別指導塾への業態転換や新規参入は加速しており、競争が激化しております。 当社グループのセグメントごとの経営環境の認識は、以下のとおりであります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10205文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績 当連結会計年度(2020年9月1日~2021年8月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、度重なる緊急事態宣言の発令を余儀なくされたことにより、人流が抑制され対人接触型サービス消費の重石となりました。先行きについては、ワクチン接種進展とそれを受けた活動制限緩和で、ペントアップ需要発生による景気押上げ効果が期待される一方で、変異株感染拡大の長期化が懸念されるなど予断を許さない状況にあります。 当社グループの属する教育サービス業界におきましては、少子化が継続する中で、教育制度改革に加えて、GIGAスクール構想の計画前倒しや、オンライン学習・AIを活用した学習サービスの浸透により、教育のデジタル化・個別最適化が加速するなど、大きな変革期を迎えております。そのような中で、社会環境の急激な変化に対応すべく、M&A・アライアンスの動きが加速しているほか、周辺事業領域への拡大を図る動きもあり、企業間の差別化競争は激化しております。 当社グループはこのような環境の中、大きく変化した社会環境に対応しながら、全てのステークホルダーへ価値を提供するために、2021年8月期経営方針を「蛻変(ぜいへん)」といたしました。「蛻変」とは、蝉が卵から幼虫になり、さなぎになり、成虫になるときに、その都度古い皮を脱ぐことであり、蝉はそれを本能的現象として行っている一方、企業は変化する環境の中で意識的に「蛻変」を行わなければなりません。新型コロナウイルス感染症の影響で大きな環境変化を迎えている今、当社グループは「蛻変の経営」を推進し、変わり続けながら、持続的な企業価値向上と成長を通じて社会に貢献する企業グループを目指してまいりました。 当連結会計年度の重点戦略につきましては、 (a) 働きやすく、働きがいのある職場に お客様満足度と同様に従業員満足度を向上させ、ニューノーマルに合った働きがいのある本部・教室を実現する。 (b) 小さくてもたくましい本社・本部に 本社・本部の業務改革を推進し、生産性を向上させるとともに、マーケティングデータとデジタル技術を活用し情報システム改革を成功させる。また、OODAループを回すことにより、経営の質とスピードを更に高める。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1400文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年9月1日 至 2020年8月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 明光義塾 直営事業 明光義塾 フランチャイズ事業 日本語学校 事業 売上高 外部顧客への売上高 10,297 4,349 1,156 15,803 2,414 18,218 セグメント間の内部 売上高又は振替高 743 748 68 816 10,301 5,093 1,156 16,551 2,483 19,034 セグメント利益又は損失(△) 294 1,428 54 1,778 △ 276 1,501 その他の項目 減価償却費 69 70 16 156 32 189 のれんの償却額 228 169 398 74 472 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、キッズ事業(アフタースクール)、スポーツ事業(サッカースクール等)、早稲田アカデミー個別進学館事業、RED事業、明光キッズe事業、連結子会社株式会社古藤事務所、連結子会社株式会社東京医進学院、連結子会社株式会社ユーデック及び連結子会社株式会社晃洋書房等が含まれております。 2.資産及び負債に関する情報は経営資源配分及び業績評価の中心となる情報として取り扱っていないため、開示を省略しております。 3.株式会社ユーデック及び株式会社晃洋書房については、当社が保有する株式会社ユーデック株式の全てを売却いたしました。これに伴い、株式会社ユーデック及び同社の完全子会社である株式会社晃洋書房を連結の範囲から除外しております。なお、連結財務諸表作成にあたり、株式会社ユーデック株式のみなし売却日を2020年3月1日として、みなし売却日までの損益計算書を連結しております。 当連結会計年度(自 2020年9月1日 至 2021年8月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 明光義塾 直営事業 明光義塾 フランチャイズ事業 日本語学校 事業 売上高 外部顧客への売上高 11,557 4,505 840 16,903 2,135 19,039 セグメント間の内部 売上高又は振替高 892 895 28 924 11,557 5,397 844 17,799 2,164 19,963 セグメント利益又は損失(△) 1,338 1,367 △ 176 2,529 △ 269 2,259 その他の項目 減価償却費 40 59 15 115 37 153 のれんの償却額 74 74 (注) 1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4091文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) フランチャイズ契約について 当社は、全国に個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズチェーン展開を図るために、加盟者とフランチャイズ契約を締結し、教室開設及び継続的な教室経営指導並びに教室用備品、教室用機器、教材、テスト及び広告宣伝物等の商品販売を行っております。 当社といたしましては、フランチャイズ加盟者への経営指導により、顧客満足度の向上、生徒募集及び教室数の増加に注力しております。また、フランチャイズオーナー・教室を定期的に巡回し、教室運営オペレーションの徹底を図るとともに、フランチャイズ加盟者とその社員に対する遵法意識の向上を目的とした現場指導を行っております。 しかしながら、何らかの事情によりフランチャイズ加盟者は、当社とのフランチャイズ加盟契約を解消する可能性があります。また、当社の指導の及ばない範囲で、フランチャイズ加盟者の契約違反等が発生する可能性があります。 上記のような事態が発生した場合、当社の経営成績に影響を及ぼすだけでなく、ブランドイメージにも影響を与え、事業展開及びフランチャイズ展開に重要な影響を及ぼす可能性があります。 なお、フランチャイズ契約の内容は、4〔経営上の重要な契約等〕の項目をご参照下さい。 (2) 業界動向について 当社が属する学習塾業界は、大都市圏と、少子化の進行が著しい地方との事業環境の格差が広がりを見せる中で、市場規模としては概ね横ばいの推移となっており、今後もこの傾向は続くものと予想されております。 このような状況下、業界の最近の動向として、個別最適化された学びのニーズの高まりにより、集団指導塾から個別指導塾へシフトする学習塾が増加しており、今後も個別指導塾の需要は高まるものと予想されております。 また、個別指導塾においては、当社が経営する「明光義塾」、株式会社東京個別指導学院が経営する「東京個別指導学院」、株式会社リソー教育が経営する「TOMAS」、株式会社スプリックスが経営する「森塾」等が有力塾とされており、その他に集団指導塾が併営する個別指導塾等があります。 当社は小学生・中学生・高校生・既卒生まで全学年と対象としており、全国47都道府県すべてに教室を展開する業界シェアトップの個別指導塾として、一人ひとりの目的・目標に合わせたオーダーメイドの対話型個別指導を提供することで、優位性を維持できるものと考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0828900103309.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約422文字

2 【主要な設備の状況】 提出会社 2021年8月31日 現在 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフトウェア 合計 本社 (東京都新宿区) 統括業務設備 53 ( -) 18 184 265 207 明光義塾早稲田教室他 (全205教室) 明光義塾直営事業 教室設備 93 ( -) 98 247 (注) 1. 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2. 現在休止中の主要な設備はありません。 3. 従業員数には、教室アルバイト講師及びパート職員等の臨時雇用者は含まれておりません。 4. 上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間リース料 (百万円) リース契約 残高(百万円) 全社 (東京都新宿区他) 工具、器具及び備品他

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約514文字

3 【配当政策】 当社は,事業基盤の強化及び成長投資に必要な自己資本の充実と、株主の皆さまに対する安定的かつ持続的な利益還元を通じて、中長期的に企業価値を高めていくことを資本・配当政策の基本方針としており、配当政策につきましては、年間配当性向35%以上を基本として、業績に連動して最適なバランスを勘案した上で決定いたします。 また、剰余金の配当の回数は、中間配当及び期末配当の年2回を原則的な基本方針としております。 配当の決定機関は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、自己株式の取得・消却、剰余金その他の処分については、事業環境、市場価格への影響、財務状況を総合的に勘案し、柔軟かつ機動的に判断することを基本方針といたします。 この基本方針に基づき、当事業年度につきましては、資金状況等を踏まえ、2021年10月29日開催の取締役会において、次のように剰余金の処分に関する決議をいたしました。 期末配当に関する事項 (1) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式1株につき金10円 総額253,455,420円

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約313文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年8月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 明光義塾直営事業 532 ( 2,573 ) 明光義塾フランチャイズ事業 136 ( 14 ) 日本語学校事業 53 ( 121 ) その他 134 ( 243 ) 全社(共通) 65 ( 14 ) 合計 920 ( 2,965 ) (注) 1. 従業員数は就業人員であり、契約社員(17名)を含んでおります。なお、教室アルバイト講師等臨時雇用者数は、主として年間の平均人員(1日4.5時間24日間勤務換算)を( )外数で記載しております。 2. 全社(共通)は、主として親会社本社の総務等管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2636文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、当社グループの持続的成長と、独自の付加価値を発揮する事業モデルの高度化、グループ各社の連携による収益力強化により、株主をはじめとする全てのステークホルダーにとって企業価値の最大化を図るとともに、経営の透明性・効率性を向上させることを基本方針としています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度採用会社であり、会社の機関としては会社法に規定する株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。 a. 取締役会 2021年11月24日現在、取締役会は6名(うち社外取締役2名)の取締役から構成され、会社の重要な意思決定機関としての役割と、各取締役に対し業務遂行状況の定例報告、業務遂行の監督機関としての役割を有しております。 社外取締役は、独立した立場で取締役会に出席し、審議に関して適宜提言を行って頂くことで、当社の業務執行を行う経営陣に対しての監視機能の実効性向上を図っております。 なお、取締役会の議長は取締役会長渡邉弘毅であります。取締役会は取締役全員により構成され、監査役全員が出席しております。氏名は(2)役員の状況①役員一覧に記載しております。 b. 監査役会 2021年11月24日現在、監査役会は常勤監査役1名と非常勤監査役3名、計4名の社外監査役で構成されており、取締役の業務執行について監査し、経営の健全性を支える役割を担っております。 監査役会の議長は常勤監査役松下和也であります。監査役会の構成員は監査役全員であり、氏名は(2)役員の状況①役員一覧に記載しております。 c. 経営会議 経営会議を設置し、経営に関する重要な事項の審議、検討及び情報の共有化を図っており、経営意思決定の透明性の確保に努めております。 当該会議体により、経営に関する様々な課題を迅速かつ戦略的に対応し、最適な事業活動に取り組んでおります。なお、経営会議の議長は代表取締役社長山下一仁であります。経営会議の構成員は取締役全員、常勤監査役1名であり、氏名は(2)役員の状況①役員一覧に記載しております。 また、必要に応じて上記構成員以外の部門責任者等が構成員となることがあります。 d. 執行役員制度 執行役員制度を導入し、業務執行の権限と責任の明確化により執行機能を強化するとともに、経営の効率性向上と意思決定の迅速化を図っております。なお、氏名は(2)役員の状況①役員一覧(注)6に記載しております。 e. 内部監査室 代表取締役社長直属の組織として、内部監査室長及び内部監査室員の3名で構成される内部監査室を設置し、業務運営の適正性及び効率性向上等の徹底を推進しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1374文字

4 【経営上の重要な契約等】 (1) 国内フランチャイズ契約 当社は、全国に学習塾のフランチャイズチェーン展開を図るために、加盟者とフランチャイズ契約を締結しております。契約のタイプ、当社が徴収する主な対価、契約期間及び更新は、以下のとおりであります。 ① 契約のタイプ 当社を明光義塾本部とし、加盟者を加盟単位とするフランチャイズ契約(二者間契約) ② 当社が徴収する主な対価 当社が所有する商標及びノウハウ等の使用に対し、当社は加盟者から下記のような対価を徴収しております。 a. 加盟者は、ロイヤルティとして月間売上高の一定割合を支払う(主として10%)。 b. 加盟者は、フランチャイズ加盟時にはフランチャイズ加盟金(300万円)を支払う。 ③ 契約期間及び更新 現行3ヶ年。ただし、期間満了後、審査のうえ契約を更新する。 (2) 海外フランチャイズ契約 契約会社名 相手先の名称 所在地 契約年月日 業務提携の概要 契約期間 株式会社明光ネットワークジャパン NEXCUBE Corporation, Inc. 大韓民国 2007年10月22日 NEXCUBE Corporation, Inc.をサブフランチャイジーとして、当社の保有する学習指導システム「個別指導」のノウハウを提供 現行5ヶ年 自動更新 (注) 上記契約の当社が徴収する主な対価は、以下のとおりであります。 ①NEXCUBE Corporation, Inc.が個別指導教室を運営する加盟者から徴収したロイヤルティの10% ②NEXCUBE Corporation, Inc.の直営教室のうち個別指導に係る売上の1% ③その他 (3) 合弁契約 契約会社名 相手先の名称 所在地 内容 合弁会社名 契約日 株式会社明光ネットワークジャパン 翰林出版事業股份有限公司 翰林建設開発股份有限公司 百大文教事業有限公司 台湾 台湾において個別指導塾事業を展開するための合弁会社設立契約 明光文教事業股份有限公司 2015年9月29日 合弁会社「明光文教事業股份有限公司」は2015年11月4日に設立され、2015年11月11日に当社は同社とマスターフランチャイズ契約を締結しております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約760文字

(6) 【大株主の状況】 2021年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 公益財団法人明光教育研究所 東京都新宿区西新宿七丁目20-1 2,000,000 7.89 渡邉 弘毅 東京都千代田区 1,794,600 7.08 明光株式会社 東京都千代田区富士見二丁目10-3 1,000,000 3.95 奥井 世志子 東京都千代田区 792,800 3.13 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 713,200 2.81 ザ バンク オブ ニューヨーク 134105(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) RUE MONTOYERSTRAAT 46,1000 BRUSSELS,BELGIUM (東京都港区港南二丁目15-1) 594,900 2.35 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 542,200 2.14 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8-12 366,000 1.44 株式会社早稲田アカデミー 東京都豊島区南池袋一丁目16-15 347,600 1.37 株式会社日本カストディ銀行(信託口6) 東京都中央区晴海一丁目8-12 319,700 1.26 8,471,000 33.42 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式2,458,058株があります。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数には、「役員向け株式交付信託」及び「従業員向け株式交付信託」による所有株式262,000株(発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合1.03%)が含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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