日本空調サービス株式会社

証券コード: 4658 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-06-21
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

空調を中心とした建物設備等のメンテナンス、維持管理、およびリニューアル工事を主軸とする企業です。国内および海外で展開しており、メンテナンスとリニューアル工事を一体化した事業を展開しています。また、太陽光発電による売電事業も展開しています。

主な事業領域

空調を中心とした建物設備のメンテナンス、維持管理、およびリニューアル工事の提供。

主な製品・サービス

  • 空調を中心とした建物設備のメンテナンス
  • 維持管理
  • リニューアル工事
  • 太陽光発電による売電事業

ビジネスモデル

メンテナンスサービスとリニューアル工事を一体化し、現場での顧客接点を重視したソリューション提案(省エネ・省コスト、環境改善)を通じて、新規物件の獲得と既存契約の維持を行う。

セグメント・事業構成

メンテナンスサービスとリニューアル工事を一体化した事業(太陽光売電事業は重要性が低いため単一の報告セグメントとして記載を省略)。

戦略・方向性

「日本空調」ブランドの確立、特殊な環境(病院、研究施設、製造工場等)への対応強化、海外拠点の早期収益化、人的資源の充実、熟練技術者の養成、グローバル経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • メンテナンスとリニューアル工事の一体化
  • 高度な技術力とソリューション提案(省エネ・省コスト)
  • 国内全域の拠点網
  • ブランド力(日本空調ブランド)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスによる影響(工事延期等)
  • 海外拠点の収益化
  • 熟練技術者の確保と養成
  • 人的資源の充実

確認ポイント

  • 特殊な環境を有する施設への対応比率
  • 海外拠点の収益化状況
  • 熟練技術者の養成状況
  • グローバル経営の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および主要な数値目標(KPI)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

外部経営環境の変化(経済動向、災害、感染症等)による受注減少や事業活動の停滞リスクに対し、多様な業種への展開、BCP策定、代替手段の確保等の対策を講じている。競争環境において、参入障壁の高いビジネスモデル構築や技術力・サービス力の向上により差別化を図る。労働力不足に対しては、採用強化、外国人材の活用、教育訓練による人材価値向上で対応する。海外展開における規制や競合リスクに対し、現地情報の収集と高度な技術提供で対応する。施工事故や災害等による損害に対し、研修充実、保険内容の見直し、品質管理体制の強化で対応する。情報管理に関する漏洩・紛失リスクに対し、データセンター利用やセキュリティ教育を実施している。内部統制の不備による企業価値毀損に対し、コンプライアンス研修と適切なシステム構築により対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建物設備メンテナンスを中核とし、高度な技術力が求められる特殊環境でのシェア拡大と海外展開を推進。人的資本への積極的な投資と、安定した株主還元(配当性向50%以上)の両立を目指す成長戦略が明確。

成長方針

特殊環境(病院・工場等)への高付加価値サービス提供、ワンストップサービスの強化、海外拠点の早期収益化、および人材確保と育成に向けた「採用・働き方・効率化」の推進。

資本政策

配当性向50%以上を維持し、株主還元を継続的に実施。内部留保は成長投資(人的資源の充実、技術開発、海外展開)に充てる方針。

リスク対応方針

リスク管理委員会による体制構築。外部環境変化に対し、特定顧客への訴求強化やBCP策定、労働力不足への外国人材活用、情報セキュリティの徹底など多角的な対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は建物設備メンテナンスにおける高度な技術力を武器に、特に病院や工場などの高付加価値な特殊環境への特化を進める。人材不足に対応するための「採用・働き方・効率化」を軸とした人的資本投資と、海外展開の加速を成長戦略の柱としており、安定した経営基盤と独自の強みを持つ。

設備投資の方向性

社屋設備改修、特定機器(線量計読取装置)の導入、および子会社の不動産取得など、基盤整備と実務に必要な設備の拡充に投資。

研究開発・商品開発

高度な技術を要する大型医療設備や工場等の維持管理、診断技術の高度化と効率化に向けた研究開発を実施。特に医薬品施設における環境評価・清浄環境維持に関する技術開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 建物設備メンテナンスの高度化
  • 特殊環境(病院・工場)への特化
  • 人的資源の価値向上
  • 海外展開の加速

関連キーワード

  • 診断技術の高度化
  • 効率化ツール
  • 省エネ・省コスト提案
  • 品質管理・保証体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-06-21

財務情報

業績

売上高

491.52億円
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営業利益

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経常利益

31.42億円
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税引前利益

31.38億円
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親会社帰属利益

19.98億円
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財政状態・流動性

総資産

349.06億円
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純資産

203.84億円
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株主資本

171.32億円
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現金及び現金同等物

62.27億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+27.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約292文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(日本空調サービス株式会社)、子会社14社(国内5社、海外9社)により構成され、空調を中心とした建物設備等のメンテナンス、維持管理及びリニューアル工事を主な事業としております。 なお、当社グループは、セグメント情報を記載していないため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (注)1 当社子会社14社はすべて連結子会社であります。 2 NIPPON KUCHO SERVICES (M) SDN. BHD.は2020年8月12日開催の当社取締役会において解散決議を行い、清算手続中であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3086文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「全てのステークホルダーの幸せ向上」を長期ビジョンとして、「お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する」という経営理念に基づいた事業活動により社会的価値を生み出し、その結果としての経済的価値創造を目指しております。 全てのステークホルダーの幸せ向上 社会的価値創造 経営理念 お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、 技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する 経済的価値創造 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2019年2月に策定いたしました「2019中期5ヵ年経営計画」にて、株主価値の最大化及び企業価値の向上を目指す上で1株当たり当期純利益(EPS)を重要な指標と捉え、2024年3月期に54円とすることを目標に取り組んでまいります。 また、資本効率を意識した経営の指標として自己資本当期純利益率(ROE)10%の維持を目指し、経済的価値の創造に努めてまいります。 (3)利益配分に関する基本方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと認識しており、経営基盤の強化に向けた内部留保の充実を勘案しつつ、利益配分を決定することとしております。同時に、資本生産性を高めた上で配当性向を維持するという考えから、純資産配当率を意識した株主還元の実施に努めております。 現在進行中の「2019中期5ヵ年経営計画」の実現を通して、配当の原資となる利益を継続的に向上させるとともに、連結配当性向50%を維持し、株主の皆様への還元を充実させてまいります。 (4)中長期的な会社の経営戦略、会社の優先的に対処すべき課題 当社グループが永続的な成長を実現するためには、中核事業である建物設備メンテナンスを安定的に拡大し、より強固な経営基盤を構築していくことが必要であると考えております。その実現に向けた施策として、お客様から“日本空調に仕事を任せて本当に良かった、これからも頼むよ”とのご評価を得て、契約の更新そして拡大を図るとともに、毎年着実に新規のお客様を獲得できるよう、お客様の事業価値の向上に貢献する高い技術力とサービス力を「日本空調ブランド」と位置付け、提供するサービスの質の絶え間ない向上を掲げ、競争力を高めてまいります。また、内部統制システムの更なる充実を図ることで社内管理体制の強化に取り組んでまいります。 現在は、当社グループの経営戦略と数値目標を明確に示した将来展望である「2019中期5ヵ年経営計画」を遂行中であり、次の点を中長期的な課題と捉えて注力するとともに、コーポレートガバナンスの継続的な充実に取り組むことで、長期ビジョンの達成を目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3086文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「全てのステークホルダーの幸せ向上」を長期ビジョンとして、「お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する」という経営理念に基づいた事業活動により社会的価値を生み出し、その結果としての経済的価値創造を目指しております。 全てのステークホルダーの幸せ向上 社会的価値創造 経営理念 お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、 技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する 経済的価値創造 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2019年2月に策定いたしました「2019中期5ヵ年経営計画」にて、株主価値の最大化及び企業価値の向上を目指す上で1株当たり当期純利益(EPS)を重要な指標と捉え、2024年3月期に54円とすることを目標に取り組んでまいります。 また、資本効率を意識した経営の指標として自己資本当期純利益率(ROE)10%の維持を目指し、経済的価値の創造に努めてまいります。 (3)利益配分に関する基本方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと認識しており、経営基盤の強化に向けた内部留保の充実を勘案しつつ、利益配分を決定することとしております。同時に、資本生産性を高めた上で配当性向を維持するという考えから、純資産配当率を意識した株主還元の実施に努めております。 現在進行中の「2019中期5ヵ年経営計画」の実現を通して、配当の原資となる利益を継続的に向上させるとともに、連結配当性向50%を維持し、株主の皆様への還元を充実させてまいります。 (4)中長期的な会社の経営戦略、会社の優先的に対処すべき課題 当社グループが永続的な成長を実現するためには、中核事業である建物設備メンテナンスを安定的に拡大し、より強固な経営基盤を構築していくことが必要であると考えております。その実現に向けた施策として、お客様から“日本空調に仕事を任せて本当に良かった、これからも頼むよ”とのご評価を得て、契約の更新そして拡大を図るとともに、毎年着実に新規のお客様を獲得できるよう、お客様の事業価値の向上に貢献する高い技術力とサービス力を「日本空調ブランド」と位置付け、提供するサービスの質の絶え間ない向上を掲げ、競争力を高めてまいります。また、内部統制システムの更なる充実を図ることで社内管理体制の強化に取り組んでまいります。 現在は、当社グループの経営戦略と数値目標を明確に示した将来展望である「2019中期5ヵ年経営計画」を遂行中であり、次の点を中長期的な課題と捉えて注力するとともに、コーポレートガバナンスの継続的な充実に取り組むことで、長期ビジョンの達成を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3314文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び当社の関係会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、国内外での新型コロナウイルス感染拡大を受け、製造業・非製造業ともに企業の景況感が大幅に悪化し、それらを背景に設備投資の先送りや規模縮小が生じました。国内外で段階的な経済活動再開の動きがみられるものの、依然として予断を許さない情勢です。 このような経済環境の中、 ビルメンテナンス業界においては、省エネや省コストに加え、病院での手術室の無菌化や院内感染の防止、製薬工場や再生医療研究所等でのバリデーションサポートといった高度な技術力に対し関心が高い一方で、施設の維持管理コストの見直し意識の高まりが強くなっている状況です。 当社グループにおいては、サービスを提供する現場でのお客様との接点を最重要視し、状況に応じた感染症防止対策を講じつつ、当社のノウハウを活かした「設備及び環境診断・評価」「ソリューション提案(省エネ・省コスト提案、環境改善提案)」を通じてお客様の潜在ニーズの掘り起こしに努め、新規物件の獲得や既存契約の維持に取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a 財政状態 当連結会計年度末の 総資産は、前連結会計年度末に比べて1,897百万円増加し、34,906百万円となりました。 当連結会計年度末の 負債合計は、前連結会計年度末に比べて27百万円減少し、14,522百万円となりました。 当連結会計年度末の 純資産は、前連結会計年度末に比べて1,924百万円増加し、20,384百万円となりました。 b 経営成績 当連結会計年度の売上高は 49,152 百万円(前連結会計年度比1.1%減) 、 営業利益は 3,007 百万円(同3.2%減)、経常利益は 3,142 百万円(同2.3%減)となりましたが、親会社株主に帰属する当期純利益は 1,998 百万円(同5.2%増)となりました。 これは、前連結会計年度においてのれんの全額129百万円を減損損失として計上し、当連結会計年度においては償却済であることなどによります。 なお、当社グループは、建物設備のライフサイクルに合わせて、メンテナンスサービスとリニューアル工事とを一体化した事業活動を展開しており、当該事業以外の事業について重要性が乏しいことから、報告セグメントを単一としております。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約309文字

【セグメント情報】 報告セグメントの概要 当社グループは、国内各拠点及び海外において、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備及び環境診断・評価、ソリューション提案(省エネ・省コスト提案、環境改善提案)を行うメンテナンスサービスとそれらサービスを提供する現場から派生するリニューアル工事を手がけ、建物設備のライフサイクルに合わせて、メンテナンスサービスとリニューアル工事とを一体化した事業活動を展開しております。また、太陽光発電による売電事業を展開しております。 なお、売電事業については重要性が乏しいことから、メンテナンスサービスとリニューアル工事とを一体化した事業を単一の報告セグメントとし、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約5103文字

4 主な相手先別の売上実績及び当該売上実績の総売上実績に対する割合については、当該割合が100分の10以上の相手先がありませんので記載を省略しております。 5 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、 有価証券報告書提出日(2021年6月21日)現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a 経営成績等 Ⅰ 財政状態 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は 20,156 百万円となり、前連結会計年度末に比べ563百万円増加しました。これは主に現金及び預金が665百万円、電子記録債権が134百万円それぞれ増加し、未成工事支出金が176百万円、受取手形・完成工事未収入金等が119百万円それぞれ減少したことなどによります。 固定資産は14,750百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,334百万円増加しました。これは主に 投資有価証券が1,782百万円増加したことなどによります。 この結果、総資産は34,906百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,897百万円増加(5.7%増加)しました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は 10,360 百万円となり、前連結会計年度末に比べ432百万円減少しました。これは主に支払手形・工事未払金等が184百万円増加し、1年内返済予定の長期借入金が262百万円、未払法人税等が249百万円それぞれ減少したことなどによります。 固定負債は4,161百万円となり、前連結会計年度末に比べ405百万円増加しました。これは主に繰延税金負債が394百万円、退職給付に係る負債が156百万円それぞれ増加し、長期借入金が185百万円減少したことなどによります。 この結果、 負債合計は 14,522 百万円 となり 、前連結会計年度末に比べ27百万円減少しました。 (純資産) 当連結会計年度末における 純資産合計は20,384百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,924百万円増加しました。これは主にその他有価証券評価差額金が1,212百万円、利益剰余金が1,007百万円それぞれ増加したことなどによります。 Ⅱ 経営成績 (売上高) 当連結会計年度の 売上高は、国内外での 新型コロナウイルス感染拡大に伴い工場等一部施設への入場が制限され、メンテナンス及び工事業務が延期となったことなどにより 、前連結会計年度に比べて1.1%減少し、 49,152 百万円となりました。そのうち、国内売上高は前連結会計年度に比べて1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2644文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、 経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。ただし、これらは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載された事項以外の見えないリスクも存在します。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 当社は、グループ全体のリスク管理の基本方針及び管理体制を「 リスク管理規程」において定め、その基本方針及び管理体制に基づき、取締役を委員長とし、かつ、取締役を中心としたメンバーで構成されるリスク管理委員会で、事業を取り巻く様々なリスクの管理を適切に行い、リスクの未然防止を図っております。 なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 No. 項目 リスク 対策 外部経営環境 ●世界の経済動向、金融危機、戦争、自然災害、気候変動、感染症の流行等の影響による受注の減少及び事業活動の停滞及び停止 ○ 大型病院や製造工場等を中心とした多様な業種へのサービス展開 ○ 建物設備メンテナンス及び建物設備工事の重要性が高い顧客への傾注 ○顧客への積極的なソリューション提案(省エネ・省コスト提案、環境改善提案)による環境負荷低減を通じた環境問題へのアプローチ ○南海トラフ地震等の大規模災害や未知の感染症発生等を想定し、事業継続計画(BCP)の策定を推進 ○ 可能な範囲での在宅勤務や時差出勤等の実施による働き方の多様化促進 ○特に大型病院等の施設維持管理業務において、不測の事態に対応可能な余力体制の構築を推進 競争環境 ●外部経営環境の変化によるお客様のメンテナンスコスト見直し意識の加速 ●新規受注に向けた企業間競争の激化 ○ 高い参入障壁を持つビジネスモデルの構築による競争力強化 ・機器メーカーの制約を受けない独立系企業グループであることによる柔軟なサービスの提供 ・約2,500名の技術系従業員と全都道府県及び海外6ヵ国への拠点展開による迅速な自社対応ときめ細かなサービスの提供 ・維持管理に高度な技術力が要求される特殊な環境を有する施設への傾注 ・高度な技術力に加えて、ソリューション力とトータルサポート力による高品質サービスの提供 労働力 ●国内での生産年齢人口減少に伴う採用環境の競争激化 ●人材不足に起因する技術力及びサービス提供力の低下による信用失墜 ●人材不足に起因する労働環境の悪化及び退職者の増加等による技術…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約293文字

5【研究開発活動】 当社における研究開発活動は、高度な技術により成立している大型医療設備や工場等の維持管理、診断技術の高度化と効率化を基本方針として、より高度なお客様のニーズに応えるべく実施しております。当連結会計年度の研究開発活動は、大型病院施設や製薬工場等の特殊環境に向けた高活性医薬品施設等の環境評価や清浄環境の維持管理技術開発について実施いたしました。 これによる研究開発費の総額は 9 百万円であります。 なお、当社グループは、 セグメント情報を記載していないため 、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20210618140828

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1346文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、セグメント情報を記載していないため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 (1)提出会社 2021年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 機械及び装置 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 東京支店 (東京都江東区) 営業用 984 906 (1,767.49) 26 1,918 779 名古屋支店 (名古屋市名東区) 営業用 59 317 (763.23) 380 183 大阪支店 (大阪府箕面市) 営業用 455 477 (1,066.32) 939 175 本社 (名古屋市名東区) 非営業用 297 242 (1,023.13) 15 166 721 110 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及びソフトウエアであります。 2 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3 「従業員数」は、臨時雇用者数を含んでおります。 (2)国内子会社 2021年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 機械及び装置 車両運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 日本空調システム㈱ 本社 (名古屋市東区) 本社 及び 営業用 39 104 (407.88) 161 255 ㈱日本空調北陸 本社及び富山支店 (富山県富山市) 本社 及び 営業用 257 17 234 (3,741.70) 518 146 ㈱日本空調北陸 常願寺 太陽光発電所他 (富山県富山市他) 営業用 1,082 [91,312.53] 1,082 ㈱日本空調東北 本社 (仙台市太白区) 本社 及び 営業用 28 43 (515.81) 75 50 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及びソフトウエアであります。 2 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3 土地の一部につきましては、連結会社以外から賃借しており、賃借している土地の面積については[ ]で表示しております。 4 「従業員数」は、臨時雇用者数を含んでおります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約731文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと認識しており、経営基盤の強化に向けた内部留保の充実を勘案しつつ、利益配分を決定することとしております。同時に、資本生産性を高めた上で配当性向を維持するという考えから、純資産配当率を意識した株主還元の実施に努めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 また、利益還元の基本方針につきましては、現在進行中の「2019中期5ヵ年経営計画」の実現を通して、配当の原資となる利益を継続的に向上させるとともに、連結配当性向50%を維持し、株主の皆様への還元を充実させてまいります。 上記方針に基づき、当事業年度の配当金につきましては、1株当たり12円50銭の中間配当を実施済みであり、期末配当は1株当たり普通配当16円とすることで、年間配当金としては、1株当たり28円50銭(前期実績28円)といたしました。 この結果、当事業年度の配当性向は連結で50.2%(個別では62.3%)となりました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化並びに将来の事業展開に向けた投資等に有効活用していく考えであります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を実施できる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2020年10月30日 442 12.50 取締役会決議 2021年6月18日 559 16.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約866文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループは、セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を記載しております。 2021年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(人) 建物設備メンテナンス部門 1,456 (883) 建物設備工事部門 162 (14) 全社(共通) 411 (169) 合計 2,029 ( 1,066 ) (注)1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2 臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー及び人材会社からの派遣社員)につきましては、( )内に年間の平均雇用者数(1日8時間換算)を外数で記載しております。 3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 当社は、セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を記載しております。 2021年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,376 ( 812 ) 39.3 13.7 5,943,996 事業部門の名称 従業員数(人) 建物設備メンテナンス部門 1,003 (672) 建物設備工事部門 77 (6) 全社(共通) 296 (134) 合計 1,376 ( 812 ) (注)1 従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー及び人材会社からの派遣社員)につきましては、( )内に年間の平均雇用者数(1日8時間換算)を外数で記載しております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20210618140828

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2370文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する。」という日本空調グループの経営理念を定め、この経営理念に基づく日本空調グループ行動規範を取締役及び使用人が実践することで、コーポレート・ガバナンスの継続的な充実に取り組んでまいります。 また、当社は、会社経営における一層の透明性の充実を図るため、事業活動における重要事項及び業績等の社内外に対する説明責任を自覚し、迅速かつ正確な情報公開を目指しております。 これらを踏まえ、健全な企業としての持続的な企業価値の向上を実現するため、取締役会、取締役、その他の業務執行部門、監査役会、監査役等が一丸となって、社会的信頼に応えることを基本的な考え方と認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では組織体制及び事業規模、並びに経営効率を踏まえ、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する体制として、以下の会社の機関等を設置しております。 ・当社の取締役会は、法令及び定款に定めるもののほか、取締役会において決議する事項を取締役会規程等において定めて経営に関する方針や重要事項等を決定しております。それ以外の業務執行の決定については、代表取締役及び業務執行取締役等に委任しております。その委任の範囲は、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、経営管理の意思決定と執行を明確に区分しております。以上を踏まえ、取締役会は、重要な経営に関する意思決定と各取締役の業務執行に関する監督を行っております。 ・取締役会が取締役・監査役候補の指名を行うにあたっての方針と手続きについては、その候補者選定(再任を含む)にあたり、社内候補者は、当社の事業活動について、適切かつ機動的な意思決定ができうるよう、内部統制、人事、経理、経営企画、営業、技術監理等の各分野の知見と経験を有していること、及び、5親等までの親族が従業員に在籍していないこと等を役員候補者の推薦の際の条件として、取締役会にて決定しております。加えて、取締役就任後は、代表取締役の在任期間は通算6年まで、取締役の在任期間は通算10年までとする制限を設けること等も社内規程で定めており、その規程に準拠して運用しております。 他方、社外候補者(再任を含む)は、当社のガバナンス充実に向けた助言や問題提起が期待できる等、最適と思われる候補者で構成されることを基本方針として、取締役会にて決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1392文字

(6)【大株主の状況】 2021年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数の割合 (%) 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,940 8.41 日本空調サービス従業員持株会 名古屋市名東区照が丘239番2 2,524 7.22 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,279 6.52 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 1,640 4.69 株式会社愛知銀行 名古屋市中区栄3丁目14番12号 1,336 3.82 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2番1号 1,128 3.23 重田 康光 東京都港区 1,003 2.87 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町6丁目11 800 2.29 KIA FUND 136 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) MINITRIES COMPLEX POBOX 64 SATAT 13001 KUWAIT (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 688 1.97 岡地 修 名古屋市北区 578 1.65 14,918 42.68 (注)1 上記のほか 、当社所有の自己株式828千株 があります。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,940千株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,279千株 3 2018年4月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社三菱UFJ銀行他2名の共同保有者が2018年4月1日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2021年3月31日現在における株式会社三菱UFJ銀行以外の実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 1,640,000 4.58 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 1,620,700 4.53 三菱UFJ国際投信株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目12番1号 175,800 0.49 3,436,500 9.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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