札幌臨床検査センター株式会社

証券コード: 9776 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道を拠点とする医療関連企業です。主な事業として、病院等の診療に必要な臨床検査の受託業務(臨床検査事業)、49店舗の調剤薬局の経営および医薬品の卸売販売(調剤薬局事業)、高度・一般医療機器や理化学機器などの販売・保守(医療機器販売・保守事業)、および臨床検査システムのソフトウェア開発・販売・保守(その他の事業)を展開しています。

主な事業領域

臨床検査受託、調剤薬局運営、医療機器の販売・保守、および関連するソフトウェアの開発・提供を行っています。

主な製品・サービス

  • 臨床検査受託業務
  • 調剤薬局の経営
  • 医薬品の卸売販売
  • 医療機器(高度・一般・理化学)の販売・修理・保守
  • 臨床検査システムのソフトウェア開発・販売・保守

ビジネスモデル

受託業務、店舗運営、機器販売およびメンテナンス、システム提供を通じた多角的な医療関連サービスの提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

臨床検査事業、調剤薬局事業、医療機器販売・保守事業、その他の事業(ソフトウェア開発等)の4つに区分されています。

戦略・方向性

業務の拡大と効率化による競争力の強化、新規顧客獲得、店舗展開、M&Aによる業容拡大、および人材育成を通じた経営基盤の強化を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 強固な顧客基盤(医療機関等)
  • 多角的な事業ポートフォリオ(検査・調剤・機器・システム)
  • 地域に根ざした地場企業としての地位

課題として読み取れる点

  • 薬価改定や診療報酬改定による厳しい経営環境への対応
  • 薬剤師の確保と育成
  • 高齢化社会に伴う医療費抑制政策への対応

確認ポイント

  • 新規店舗の展開状況
  • 人材確保・育成に向けた取り組みの成果
  • 自動化・効率化によるコスト削減の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

臨床検査事業および調剤薬局事業における法的規制(医療法、薬機法等)の変更や強化による活動制限・コスト増。診療報酬、薬価、調剤報酬の引き下げによる売上減少。調剤薬局運営に不可欠な薬剤師の確保困難による成長への支障。売上債権の回収遅延、有価証券および固定資産の減損リスク。自然災害や火災、感染症の拡大に伴う事業活動の停止、人手不足、供給網寸断による経営への影響。個人情報の漏洩による信用失墜と損害賠償のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は臨床検査と調剤薬局を主軸とする安定したビジネスモデルを持ち、強固な財務基盤を背景に、DX推進や新規出店による成長を目指す。医療費抑制という厳しい外部環境に対し、自動化による効率化と規模拡大の両面から戦略的に対応する方針が明確である。

成長方針

臨床検査事業における自動化・高度化による効率向上、調剤薬局事業での新規出店と薬剤師の確保、M&Aによる業容拡大、および教育体制の刷新を通じた競争力の強化。

資本政策

安定した財務状況の維持、投資余力の確保、および安定した配当の維持を目標とし、売上高経常利益率5.0%、ROE 8.0%を具体的な指標として経営管理を行う。

リスク対応方針

診療報酬・薬価改定への対応策の整備、深刻な薬剤師不足に対する積極的な採用活動、個人情報保護の徹底、および災害や感染症等に対する事業継続性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、地域に根ざした臨床検査を主軸としつつ、調剤薬局や医療機器メンテナンス、関連ソフトの開発など多角的な事業展開を行っている。特に臨床検査分野では自動化による効率化・精度向上への投資を積極的に行っており、安定した経営基盤のもとで強固な競争力を構築している。

設備投資の方向性

臨床検査における生化学・尿分析の自動化に向けた高度な機器への投資、および調剤薬局事業の拡大に伴う店舗設備・建物への投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

札幌医科大学との共同研究を通じ、がん個性の免疫病理学的診断を用いた個別化医療に貢献する臨床検査の実用化に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 臨床検査の自動化・効率化
  • 調剤薬局ネットワークの拡大
  • 医療機器の保守・メンテナンス
  • 臨床検査用ソフトウェアの開発

関連キーワード

  • 生化学自動分析装置
  • 免疫病理学的診断
  • 個別化医療
  • 検体物流システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

201.31億円
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営業利益

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経常利益

7.08億円
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税引前利益

7億円
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親会社帰属利益

4.64億円
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財政状態・流動性

総資産

164.51億円
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113.94億円
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株主資本

110.47億円
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現金及び現金同等物

29.31億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約616文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(札幌臨床検査センター株式会社)、子会社である株式会社帯広臨床検査センター、アクテック株式会社、株式会社札幌ミライラボラトリー及び株式会社札幌メディ・キャリーにより構成されております。 なお、事業の内容は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報と同一区分となっており、事業の位置付けは次のとおりであります。 (1) 臨床検査事業 当社、株式会社帯広臨床検査センター及び株式会社札幌ミライラボラトリーは、主として病院等の診療に必要な臨床検査の受託業務を行っております。 株式会社札幌メディ・キャリーは、臨床検査のための検体集荷業務及び結果報告業務を行っております。 (2) 調剤薬局事業 当社は、調剤薬局として49店舗の経営を行っております。また、医薬品の卸売販売業も行っております。 (3) 医療機器販売・保守事業 子会社であるアクテック株式会社は高度医療機器から一般医療機器、理化学機器、福祉用具まで幅広く取り扱った販売業並びに医療機器修理業の許可を取得しており、修理及び保守を行っております。また、当社はアクテック株式会社から臨床検査機器や検査消耗品を購入しており、臨床検査機器保守契約等を締結しております。 (4) その他の事業 当社は、臨床検査システム等のソフトウエアの開発、販売及びこれらの保守を行っております。 (注)※1 連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1623文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、1965年9月の会社設立以来、医療業界にあって、臨床検査事業及び調剤薬局事業を柱とした経営基盤を構築してまいりました。そのために、「病院、患者さんの信頼を得る。」ことを経営の原点とし、品質管理・安全管理を第一に取り組んでまいりました。 医療業界は度重なる診療報酬改定により、年々厳しい経営環境におかれておりますが、当社は企業として、安定的かつ永続的な発展を目指し、次に掲げる経営方針に基づいて、適正な収益を確保し、堅固な経営基盤づくりを進めております。 1.企業の永続的発展を堅持するとともに、企業価値の向上に努め、企業市民として地域に貢献します。 2.顧客の多様なニーズと信頼にこたえる企業になるため最善を尽くします。 3.新たな挑戦と弛まぬ努力を重ね、誠実に職務を遂行します。 4.人と自然との調和を図り、豊かな自然環境の保全に努めます。 また、当社は、株主や投資家の皆様に対する説明責任を果たすために、経営や財務の透明性を高め、適切な企業統治とコンプライアンスを実施し「リスクマネジメント」、「内部統制」を徹底してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、お客様から信頼されると共に社会から信頼される企業づくりを目指し、次の経営戦略を推し進めてゆく所存であります。 ・業務の拡大と効率化を図り、企業競争力を高め中長期的な経営基盤を強化 ・新規顧客の獲得、既存顧客との取引深耕拡大 ・新規店舗出店、既存店の業績伸長及び新規事業拡大による売上・利益純増 ・M&Aによる業容の拡大 ・医薬品、機材販売の拡大 ・開業支援のトータルプランニングによる各事業の相互拡大 ・集合型研修を見直し、キャリア別の効果的な教育・研修制度の導入 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、安定した財務状況の維持、持続的な成長、投資余力及び安定した配当の維持と自己資本の一定率を確保するための指標として、「売上高経常利益率」5.0%及び「自己資本利益率(ROE)」8.0%を目標として業務改革や経費削減等に取り組んでおります。 (4)経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 医療業界におきましては、2年毎に診療報酬改定が実施されており、その中で当社グループの主要事業である調剤薬局事業に関わる薬価改定については毎年実施され、マイナス改定が継続しております。 今後益々の高齢化社会の加速に伴い、医療費抑制政策が継続的に強化されることは避けられない状況下で、引き続き厳しい状況が続くものと思われます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1623文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、1965年9月の会社設立以来、医療業界にあって、臨床検査事業及び調剤薬局事業を柱とした経営基盤を構築してまいりました。そのために、「病院、患者さんの信頼を得る。」ことを経営の原点とし、品質管理・安全管理を第一に取り組んでまいりました。 医療業界は度重なる診療報酬改定により、年々厳しい経営環境におかれておりますが、当社は企業として、安定的かつ永続的な発展を目指し、次に掲げる経営方針に基づいて、適正な収益を確保し、堅固な経営基盤づくりを進めております。 1.企業の永続的発展を堅持するとともに、企業価値の向上に努め、企業市民として地域に貢献します。 2.顧客の多様なニーズと信頼にこたえる企業になるため最善を尽くします。 3.新たな挑戦と弛まぬ努力を重ね、誠実に職務を遂行します。 4.人と自然との調和を図り、豊かな自然環境の保全に努めます。 また、当社は、株主や投資家の皆様に対する説明責任を果たすために、経営や財務の透明性を高め、適切な企業統治とコンプライアンスを実施し「リスクマネジメント」、「内部統制」を徹底してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、お客様から信頼されると共に社会から信頼される企業づくりを目指し、次の経営戦略を推し進めてゆく所存であります。 ・業務の拡大と効率化を図り、企業競争力を高め中長期的な経営基盤を強化 ・新規顧客の獲得、既存顧客との取引深耕拡大 ・新規店舗出店、既存店の業績伸長及び新規事業拡大による売上・利益純増 ・M&Aによる業容の拡大 ・医薬品、機材販売の拡大 ・開業支援のトータルプランニングによる各事業の相互拡大 ・集合型研修を見直し、キャリア別の効果的な教育・研修制度の導入 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、安定した財務状況の維持、持続的な成長、投資余力及び安定した配当の維持と自己資本の一定率を確保するための指標として、「売上高経常利益率」5.0%及び「自己資本利益率(ROE)」8.0%を目標として業務改革や経費削減等に取り組んでおります。 (4)経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 医療業界におきましては、2年毎に診療報酬改定が実施されており、その中で当社グループの主要事業である調剤薬局事業に関わる薬価改定については毎年実施され、マイナス改定が継続しております。 今後益々の高齢化社会の加速に伴い、医療費抑制政策が継続的に強化されることは避けられない状況下で、引き続き厳しい状況が続くものと思われます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3326文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用や所得環境の改善を背景に緩やかな回復基調を維持しております。一方でウクライナ情勢の長期化やイスラエル等の中東情勢の緊迫等に伴う原材料・エネルギ-価格の高止まりや円安の長期化による物価上昇、ゼロ金利政策の解除など金融市場の変動等が懸念材料となり、先行きが不透明な状況で推移しております。 医療業界におきましては、医療費抑制政策等の社会的要請を背景に、引き続き後発医薬品の使用拡大及びセルフメディケーションに対する取組み強化等の対応が求められると共に、継続的な薬価改定の影響もあり、更なる経営努力が求められる厳しい事業環境となっております。 このような状況のもと、当社グループは、感染症の影響を踏まえた計画のもと、医療機関の多様化するニーズに応えた営業活動を展開し、継続的な企業価値の向上を実現すべく、各事業において新規顧客の獲得等による営業基盤の拡大と継続的な経費効率を重視した経営基盤の強化に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高20,131百万円(前年同期比2.3%増)、営業利益706百万円(同32.1%増)、経常利益707百万円(同37.5%増)及び親会社株主に帰属する当期純利益464百万円(同22.1%増)と売上高、利益共に前年同期を上回りました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 (臨床検査事業) 臨床検査事業におきましては、PCR検査の受託件数が減少しましたが、新規顧客の獲得及び既存顧客との取引深耕拡大により、売上高7,752百万円(前年同期比2.5%増)と前年同期を上回りました。 利益面につきましては、売上高の増加に伴う利益の増加に加え、業務の効率化により原価率が改善したことから、セグメント利益254百万円(同133.3%増)と前年同期を上回りました。 (調剤薬局事業) 調剤薬局事業におきましては、薬価改定及び診療報酬改定の影響下において、前連結会計年度上期に薬局を1店舗、前連結会計年度下期に薬局を2店舗閉鎖しましたが、前連結会計年度下期及び当連結会計年度下期に開局した2店舗の売上高の増加により、売上高11,339百万円(同2.5%増)と前年同期を上回りました。 利益面につきましては、原価率は上昇しましたが売上高の増加に伴う利益の増加により、セグメント利益742百万円(同1.2%増)と前年同期を上回りました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1301文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 臨床検査事業 調剤薬局事業 医療機器販売・保守事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 7,561,201 11,058,660 936,757 19,556,619 125,700 19,682,319 外部顧客への売上高 7,561,201 11,058,660 936,757 19,556,619 125,700 19,682,319 セグメント間の内部売上高又は振替高 625,848 625,848 5,796 631,644 7,561,201 11,058,660 1,562,606 20,182,467 131,496 20,313,964 セグメント利益又は損失(△) 109,271 733,287 △ 8,577 833,981 89,816 923,798 セグメント資産 3,504,430 3,404,291 723,205 7,631,927 47,595 7,679,523 その他の項目 減価償却費(注) 284,085 108,574 8,291 400,951 2,214 403,165 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 124,106 193,459 24,841 342,408 4,035 346,444 (注)「減価償却費」には、長期前払費用に係る償却額が含まれております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3132文字

2.相手先別販売実績において、総販売実績に対する割合が10%を超える相手先はありません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (売上高、売上原価及び営業利益) 当連結会計年度における売上高は20,131百万円と、前年同期比2.3%増、449百万円の増加となりました。なお、セグメント別の内訳につきましては、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。 また、利益面につきましても、売上原価は13,989百万円と、前年同期比1.5%増、203百万円の増加となり、販売費及び一般管理費は、5,435百万円と、前年同期比1.4%増、74百万円の増加となりました。 その結果、営業利益は706百万円、前年同期比32.1%増、171百万円の増加となりました。 (営業外損益及び経常利益) 営業外損益は、営業外収益69百万円、営業外費用67百万円となり、純額で1百万円の利益を計上しました。 その結果、経常利益は707百万円、前年同期比37.5%増、193百万円の増加となりました。 (特別損益及び税金等調整前当期純利益) 特別損益は、特別利益1百万円、特別損失9百万円となり、純額で8百万円の損失を計上しました。 その結果、税金等調整前当期純利益は699百万円、前年同期比17.0%増、101百万円の増加となりました。 (法人税等及び親会社株主に帰属する当期純利益) 法人税等は241百万円となり、前年同期比2.9%増、6百万円の増加となりました。 その結果、親会社株主に帰属する当期純利益は464百万円、前年同期比22.1%増、84百万円の増加となりました。 当社グループは、「売上高経常利益率」5.0%及び「自己資本利益率(ROE)」8.0%の確保を目標として業務改革や経費削減等に取り組んでまいりました。当連結会計年度におきましては、「売上高経常利益率」は3.5%、「自己資本利益率(ROE)」は4.2%となり、共に目標には届きませんでした。 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおり、法的規制等の実施、診療報酬及び薬価基準の改定、人材の確保及び育成、社会信用力の低下、調剤薬局店舗の環境の変化、不動産市況の悪化等の様々なリスク要因が考えられます。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2527文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)臨床検査事業の法的規制について 当社グループにおける臨床検査事業は、「臨床検査技師等に関する法律」により、衛生検査所の開設並びにその設備及び管理組織等において規制の対象となっております。今後この法律の変更、規制強化等が実施された場合には、活動制限やコスト増加により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)調剤薬局事業の法的規制について 当社グループにおける調剤薬局事業は、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」や「健康保険法」等により、調剤薬局の開設並びにその設備及び管理組織等において規制の対象となっております。今後この法律の変更、規制強化等が実施された場合には、活動制限やコスト増加等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)診療報酬点数の改定について 当社グループにおける臨床検査事業は、受託価格に影響する診療報酬点数が「健康保険法」の規定により厚生労働大臣によって定められ、2年毎に改定することが慣例となっております。今後、国民医療費の抑制策として診療報酬点数が引き下げられた場合には、受託価格の引き下げにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4)薬価及び調剤報酬の改定について 当社グループにおける調剤薬局事業は、売上の基礎となる薬価及び調剤報酬が「健康保険法」の規定により厚生労働大臣によって定められ、薬価は毎年、診療報酬は2年毎に改定することが慣例となっております。今後、国民医療費の抑制策として薬価及び調剤報酬が引き下げられた場合には、売上高が減少し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (5)人材の確保及び育成について 当社グループは、全道各地に調剤薬局店舗を展開しておりますが、店舗における薬剤師の配置人数につきましては、処方箋枚数による基準が定められております。当社グループは、新規出店計画等に基づき薬剤師の採用計画を作成し計画的に薬剤師を採用しておりますが、薬剤師を十分に確保できない場合、成長戦略推進に支障が生じるなど、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1316文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、現状、サステナビリティに係る基本方針を定めておらず、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視・管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続等の体制をその他のコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。 詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」 をご参照ください。 (2)戦略 当社では、現状、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、サステナビリティ関連の戦略における重要性を鑑みた記載はいたしませんが、当社は、組織の持続的成長のため人材育成及び社内環境の整備に注力しております。 ① 人材育成の方針 当社が長期的に成長を続けるためには、人材の確保と育成が不可欠であると考えております。このため、当社の将来を担う人材を積極的に採用すると共に、社内外での教育・研修を実施し、社員の育成を図っております。 また、中途人材の採用についても、積極的に実施しており、資格取得者等の専門能力を有する多様な人材を、年齢、性別等に関係なく採用しております。 ② 社内環境の整備 社員が成長を続けるためには社内環境の整備が重要であると考えております。当社といたしましては、集合型研修を見直し、キャリア別の効果的な教育・研修制度の導入に取り組んでまいります。 (3)リスク管理 当社では、現状、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、サステナビリティ関連のリスク管理における詳細な記載はいたしませんが、現状のリスク管理は、コーポレート・ガバナンスの範疇と体制にて行われており、詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」、及び「コーポレート・ガバナンスの報告書(2024年7月12日付、東京証券取引所提出)」 をご参照ください。 (4)指標及び目標 当社では、現状、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、サステナビリティ関連の指標及び目標の記載はいたしませんが、当社は、人材育成及び社内環境の整備について具体的な目標を定めていないものの、本部での情報収集の上、都度早期に対応することとしております。今後、長期的な評価・管理について、必要な場合には設定を行ってまいります。 なお、人的資本に関する数値については、「 第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 」に記載しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約185文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、臨床検査事業における札幌医科大学との共同研究であり、最適治療薬の選択と治療効果判定に有効ながん個性の免疫病理学的診断を開発し、個別化医療に貢献する臨床検査の実用化を目的として取り組んでおります。 当連結会計年度における共同研究費用の総額は 7 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250624141751

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2228文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、設備の状況をセグメント毎の数値と共に主たる設備の状況を開示する方法によっております。 当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。 (1)セグメント内訳 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 臨床検査事業 70,815 371,997 37,797 (617.96) [1,389.00] {1,182.41} 401,889 882,499 533 調剤薬局事業 573,332 150,282 303,903 (3,340.52) [4,017.69] 1,027,518 303 医療機器販売・保守事業 62,623 4,225 837 120,724 (2,243.40) [556.46] 14,115 202,526 19 その他の事業 8,581 8,581 小計 706,771 4,225 531,698 462,425 (6,201.88) [5,963.15] {1,182.41} 416,004 2,121,125 858 消去又は全社 3,755,823 120,454 2,908,402 <202,830> (6,619.44) [1,162.50] △229 6,784,450 21 合計 4,462,594 4,225 652,153 3,370,827 <202,830> (12,821.32) [7,125.65] {1,182.41} 415,775 8,905,575 879 (注)1.上記の[ ]内は連結会社以外からの賃借設備であります。 なお、主な年間賃借料は臨床検査事業50,980千円、調剤薬局事業243,841千円、医療機器販売・保守事業4,320千円であります。 2.上記の< >内は連結会社以外への賃貸設備であります。 3.上記の{ }内は連結会社からの賃借設備であります。 4.現在休止中の主要な設備はありません。 (2)提出会社の状況 (2025年3月31日現在) 事業所名 (主な所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (札幌市中央区) 全社 本社機能 2,573,942 197,934 2,705,571 (4,757.58) 29,793 5,507,242 208 道北支店 (旭川市) 臨床検査事業 検査・営業設備 1,587 81,558 {1,182.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約455文字

3【配当政策】 当社の利益配分につきましては、中長期戦略を踏まえ、経営基盤の強化及び将来の事業展開に対応した内部留保の確保並びに株主の皆様への安定した配当の実現を基本としております。 当期の配当につきましては、利益配分の方針、財務状態等を総合的に勘案し、1株につき23円といたしました。内部留保金につきましては、収益力の一層の向上を図るため、業容拡大及び設備投資等の資金に充当する方針でございます。 また、次期の配当につきましては、連結業績予想は増収増益を見込んでおりますが、23円配当を継続する所存であります。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。また、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年6月26日 71,753 23 定時株主総会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1407文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 臨床検査事業 533 調剤薬局事業 303 医療機器販売・保守事業 19 その他の事業 全社(共通) 21 合計 879 (注) 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 642 41.8 12.5 4,091,911 セグメントの名称 従業員数(人) 臨床検査事業 315 調剤薬局事業 303 その他の事業 全社(共通) 21 合計 642 (注)1.従業員数は、当社から関係会社への出向者174名を控除して算出しております。 2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 11.6 50.0 75.2 77.0 68.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 (株)札幌ミライラボラトリー 0.0 0.0 80.7 85.3 49.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7077文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「ウェルネスな社会づくりのために総合ヘルス・ケアサービスを提供する」という企業理念のもと、限られた経営資源を効率的かつ効果的に活用し、さまざまな施策に取り組み、企業価値を高めることを目指しております。 当社では、企業価値を高めていくには、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させることが、極めて重要であると認識し、各施策の取り組みが、次に掲げる経営監視機能として、経営判断を適切な方向に導くものであると考えております。 1. 経営基本方針に沿ったものであるか。 2. 中・長期の視点から企業価値を高めることになるか。 3. 株主の利益に繋がるのか。 4. 内包されたリスクはないのか。 5. 法令を遵守しているか。 そのためには、経営監視機能の強化を目的に、監査役会設置会社形態を採用し、監査役は、経営の重要な意思決定プロセスや取締役の業務執行状況を把握するために取締役会、経営会議等の重要な会議に出席しております。 また、株主、取引先及び当社従業員等の各ステークホルダーに対するディスクロージャーを積極的に行っております。当社グループ会社におきましても、コーポレート・ガバナンス体制を整備し、充実させることが重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しており、2025年6月26日現在、取締役会は7名の取締役によって構成されております。 当社の業務執行・監視及び内部統制の概要図は次のとおりであります。 a.取締役会 取締役会は取締役7名(うち社外取締役1名)で構成されており、代表取締役伊達忠應が議長を務めております。構成員については「(2)役員の状況」に記載のとおりであります。取締役会は、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令で定められた事項を決定すると共に業務執行状況の監督を行っております。取締役会は毎月定時に開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営意思決定の迅速化を図っております。 ・取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 2025年3月期取締役会 開催回数 2025年3月期取締役会 出席回数 伊達 忠一 18回 16回 伊達 忠應 18回 18回 荒井 覚 18回 18回 庄司 吉人 18回 18回 長野 英夫 18回 18回 伊達 祐子(*1) 4回 3回 伊達 宏美(*2) 14回 14回 越智 隆雄 18回 18回 (*1)伊達祐子取締役は、2024年6月27日開催の株主総会で退任しました。 (*2)伊達宏美取締役は、2024年6月27日開催の株主総会で選任され就任しました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約305文字

5【重要な契約等】 (1)資本及び業務提携契約 契約会社名 相手方の名称 契約内容 契約締結日 札幌臨床検査センター株式会社(当社) 株式会社エスアールエル 共同事業展開を目的とする資本及び業務提携 2018年3月27日 (2)合弁会社設立等に関する契約 契約会社名 契約締結先 内容 契約締結日 出資比率 株式会社札幌ミライラボラトリー(連結子会社) 株式会社エスアールエル 北海道札幌地域における受託臨床検査事業 2021年5月25日 出資比率60.0% 株式会社札幌メディ・キャリー(連結子会社) 株式会社エスアールエル 北海道札幌地域における検体集荷・物流事業 2021年5月25日 出資比率60.0%

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約584文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 伊達アセットマネージメント合同会社 札幌市厚別区もみじ台南3丁目3番15号 1,185 38.01 株式会社エスアールエル 東京都港区赤坂1丁目8-1 169 5.44 伊達 忠一 札幌市厚別区 126 4.05 永井 詳二 東京都港区 123 3.96 株式会社北海道銀行 札幌市中央区大通西4丁目1番地 113 3.63 株式会社北洋銀行 札幌市中央区大通西3丁目7番地 113 3.63 萬田 直紀 札幌市中央区 103 3.32 INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブロ-カ-ズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH,CONNECTICUT 06830 USA(東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 83 2.68 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 66 2.14 伊達 忠應 札幌市厚別区 62 2.00 2,148 68.86 (注)1.伊達アセットマネージメント合同会社は、当社代表取締役会長である伊達忠一の親族が全額出資する資産管理会社であります。 2.上記のほか、自己株式が1,096千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W42N 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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