株式会社昴

証券コード: 9778 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-05-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

九州地方を中心に、幼児から高校生までを対象とした学習塾の企画・運営を行う教育関連事業を展開する企業です。少子高齢化や公立高校の定員割れといった地域課題に対し、独自の教育イノベーションと授業形態の多様化を通じて、生徒の成績向上と第一志望校合格を目指す体制を整えています。

主な事業領域

幼児、小学生、中学生、高校生の学習塾の企画、運営

主な製品・サービス

  • 学習塾の企画・運営

ビジネスモデル

学習塾の運営を通じた教育サービスの提供

セグメント・事業構成

教育関連事業(単一セグメント)

戦略・方向性

人材確保のための制度見直しと採用強化、スクラップ&ビルドによる教室展開の最適化、授業形態の多様化による差別化。

強みとして読み取れる点

  • 九州地方における強固な拠点
  • 独自の教育イノベーションへの取り組み

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化に伴う人材確保の難しさ
  • 公立高校の定員割れによる学習意欲の低下
  • 地域的な教育環境の劣化

確認ポイント

  • スクラップ&ビルドによる教室展開の成否
  • 採用活動の強化による優秀な人材の確保
  • 授業形態の多様化による差別化の成功

概要整理の信頼度: 3 / 5 ・事業内容、課題、戦略が明記されており概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

少子化に伴う学齢人口の減少と競合激化、変動金利型借入金(約11.9億円)に対する金利情勢の変化による経営への影響、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜、地価の下落や競争激化に起因する減損損失の発生。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

少子高齢化という構造的な課題に対し、フランチャイズ提携や新ブランド展開、拠点再編といった具体的かつ戦略的な対応策を講じており、事業の持続可能性を高めるための明確な成長戦略を有している。

成長方針

少子高齢化による市場縮小への対応として、スクラップ&ビルドの強化(拠点の最適化)、新ブランド「すばるアカデミー」の展開、東進衛星予備校のフランチャイズ運営への移行、および学習内容の多様化と差別化による顧客獲得。

資本政策

従業員株式所有制度(J-ESOP)を導入し、業績向上への意欲を高めるためのインセンティブプランとして活用。また、安定した経営基盤の維持に向けた資本構成の管理。

リスク対応方針

少子化による市場縮小、金利上昇リスク(変動金利借入金)、個人情報漏洩リスクに対する保険加入、および減損損失発生の可能性に対する注意喚起。これらの課題に対し、採用活動の強化、拠点再編、教育イノベーションの提唱。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は少子高齢化が進む九州地方において、拠点統廃ละ理とフランチャイズ移行による経営資源の最適化を進めています。独自の技術革新よりも、提携を通じた教育コンテンツの安定確保と、ターゲット層を広げた新規ブランド展開により、市場環境の変化に対応する保守的な成長戦略をとっています。

設備投資の方向性

主に空調設備などの施設維持・更新に向けた投資が行われており、新規技術や高度なDX推進よりも既存拠点の運営効率化とブランド再編に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなく、独自の技術革新よりも教育コンテンツの提供と提携による学習支援体制の構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • 学習塾事業の効率化
  • フランチャイズ展開への移行
  • 拠点統廃合による経営資源の最適化

関連キーワード

  • 東進衛星予備校
  • 教材優先利用
  • 教育イノベーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2016-03-01 〜 2017-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2017-05-26

財務情報

業績

売上高

34.46億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

2.41億円
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経常利益

2.69億円
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税引前利益

1.27億円
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当期利益

30,623,000円
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財政状態・流動性

総資産

68.24億円
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33.18億円
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株主資本

32.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約65文字

3【事業の内容】 当社は、幼児、小学生、中学生、高校生の学習塾の企画、運営を行っております。 事業の系統図は以下の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1072文字

3【対処すべき課題】 当社が認識している当面の課題と中長期的な課題については次のとおりです。 ①社員が働き甲斐を持てる諸制度の見直しと基本の徹底 少子化の影響もあり人員確保が難しい時代となりました。有能な人材を確保するためにも諸制度の見直しを図っていきます。 また、経済優先の時代にあって、組織の末端まで当社の基本的考え方が浸透しているとは言えない状況にあるので、世界に通用する人材を育てるために、組織の強化と基本の徹底を図っていきます。 ②採用活動の強化 採用活動を強化するために、人事採用担当の人員を増員してきました。今後しばらくは採用が難しい時代が続くと予想されるので、アルバイト講師からの社員化や採用媒体の多様化などにより、有為の人材確保に尽力していきます。 ③スクラップ&ビルドの強化 当社が教室を展開している九州は、少子高齢化のスピードが速い地域です。そのため今後、閉鎖しなければならない教室も出てくることが予想されます。そういう中でも人口が増加している地域もあり、また行動スタイルにも変化が起こっている状況を踏まえ、移転や新規教室の展開などを積極的に進めていきます。 ④公立高校の定員割れ問題 少子化が進むに従って、従来の1クラスが40人定員のままでは当然のこととして定員割れが生じています。このため、それほど勉強しなくても公立高校に入学できるとして、小学校時代から勉強しない風潮が地域に根付いています。公立高校が定員割れしないような教育イノベーションを望んでいますが、教育委員会への働きかけが功を奏するところまではいっておりません。 このままでは、人材が育つことはなく、九州各県延いては日本の衰退を招きかねないので、実現するまで発信を続けていきます。 ⑤成績アップと授業形態の多様化 少子化と公立高校の定員割れのため、基礎基本が身についていない生徒が多数存在しているのが現状です。当社としては学習塾の本来の目的である成績アップと第一志望校合格を実現させるため、成績上位生は学問の楽しさを知るレベルまで、また基本が必要な生徒については、やり抜く力を身につけつつ、学年で持つべきレベルまで鍛える態勢を整えました。 また離島を含む地方の教育環境の劣化が進んでいます。向上心のある児童・生徒について人員を沢山割くことなく学力向上を図る教室運営の方法の模索を続けていきます。 当社はこういう時代にあっても、勝ち残り生き延びるために、他社との差別化を図り、地域や生徒・保護者のニーズを掘り起こし、事業の拡大を図っていきたいと考えております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1072文字

3【対処すべき課題】 当社が認識している当面の課題と中長期的な課題については次のとおりです。 ①社員が働き甲斐を持てる諸制度の見直しと基本の徹底 少子化の影響もあり人員確保が難しい時代となりました。有能な人材を確保するためにも諸制度の見直しを図っていきます。 また、経済優先の時代にあって、組織の末端まで当社の基本的考え方が浸透しているとは言えない状況にあるので、世界に通用する人材を育てるために、組織の強化と基本の徹底を図っていきます。 ②採用活動の強化 採用活動を強化するために、人事採用担当の人員を増員してきました。今後しばらくは採用が難しい時代が続くと予想されるので、アルバイト講師からの社員化や採用媒体の多様化などにより、有為の人材確保に尽力していきます。 ③スクラップ&ビルドの強化 当社が教室を展開している九州は、少子高齢化のスピードが速い地域です。そのため今後、閉鎖しなければならない教室も出てくることが予想されます。そういう中でも人口が増加している地域もあり、また行動スタイルにも変化が起こっている状況を踏まえ、移転や新規教室の展開などを積極的に進めていきます。 ④公立高校の定員割れ問題 少子化が進むに従って、従来の1クラスが40人定員のままでは当然のこととして定員割れが生じています。このため、それほど勉強しなくても公立高校に入学できるとして、小学校時代から勉強しない風潮が地域に根付いています。公立高校が定員割れしないような教育イノベーションを望んでいますが、教育委員会への働きかけが功を奏するところまではいっておりません。 このままでは、人材が育つことはなく、九州各県延いては日本の衰退を招きかねないので、実現するまで発信を続けていきます。 ⑤成績アップと授業形態の多様化 少子化と公立高校の定員割れのため、基礎基本が身についていない生徒が多数存在しているのが現状です。当社としては学習塾の本来の目的である成績アップと第一志望校合格を実現させるため、成績上位生は学問の楽しさを知るレベルまで、また基本が必要な生徒については、やり抜く力を身につけつつ、学年で持つべきレベルまで鍛える態勢を整えました。 また離島を含む地方の教育環境の劣化が進んでいます。向上心のある児童・生徒について人員を沢山割くことなく学力向上を図る教室運営の方法の模索を続けていきます。 当社はこういう時代にあっても、勝ち残り生き延びるために、他社との差別化を図り、地域や生徒・保護者のニーズを掘り起こし、事業の拡大を図っていきたいと考えております。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約241文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度(自 平成27年3月1日 至 平成28年2月29日) 当事業年度において、固定資産の減損損失10,525千円を計上しておりますが、当社は、教育関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 当事業年度において、固定資産の減損損失85,353千円を計上しておりますが、当社は、教育関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約549文字

4【事業等のリスク】 1 少子化の影響 学習塾業界は出生率低下に伴う少子化によって、学齢人口の減少問題に直面しております。絶対数の減少は、入学試験の平易化による通塾に対する動機の希薄化と、生徒数獲得のため企業間競争の激化をもたらしており、このような状況が続くと業績に影響を与える可能性があります。 2 調達金利 当社は、自社物件が多いため、平成29年2月末現在の有利子負債総額は2,097百万円であります。このうち、1,196百万円は変動金利であり、今後の金利情勢の変化によって、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 3 個人情報の管理 当社は、学習指導や生徒募集のため、多くの生徒・保護者の個人情報を保有しています。管理には十分な注意をはらっておりますが、何らかの要因で個人情報が漏洩した場合には、社会的信用が失墜して、業績に影響を与える可能性があります。このリスクを軽減させるため保険契約を結んでおります。 4 減損会計の適用について 当事業年度において、一部の教室において地価の下落等により土地・建物等について、85百万円の減損損失を計上いたしましたが、今後、地価の下落及び少子化による同業他社との競合激化により、営業活動による損益が悪化する場合には、減損損失が発生する可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約719文字

2【主要な設備の状況】 平成29年2月28日現在における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) 事業 部門別 の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 本社 (鹿児島県鹿児島市) 管理部門 事務所 205,189 704 21,238 348,007 (564.89) 11,103 586,242 50 鹿児島市内地区 新上橋校 (鹿児島県鹿児島市) 他22校 学習塾 教室 488,801 5,077 3,721 1,349,215 (6,534.00) 1,846,817 83 鹿児島市外地区 西原校 (鹿児島県鹿屋市) 他17校 学習塾 教室 412,806 2,693 8,782 668,619 (11,245.44) 1,092,901 56 宮崎地区 受験ラサール宮崎校 (宮崎県宮崎市) 他15校 学習塾 教室 413,063 2,914 2,512 636,440 (6,716.23) 1,054,929 60 熊本地区 受験ラサール水前寺校 (熊本県熊本市) 他12校 学習塾 教室 259,822 2,540 2,756 275,912 (3,434.92) 541,031 33 福岡地区 西新校 (福岡県福岡市) 他6校 学習塾 教室 41,329 578 2,872 87,000 (670.00) 131,780 14 (注)1 従業員数には、非常勤講師及びパートタイマー等の臨時従業員は含んでおりません。 2 投下資本の金額には消費税等は含んでおりません。

その他の有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約469文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。なお、当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これら配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり12円の配当を実施いたします。 内部留保資金の使途につきましては、企業体質の一層の強化のための設備投資資金に充当し、今後の事業拡大に努めてまいる所存であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成29年5月25日 定時株主総会決議 75,275 12

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約252文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 平成29年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 296 (428) 40.09 12.10 4,242 (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170523161521

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4709文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は法令を遵守し株主をはじめとする利害関係者の方々に対して、透明性の高い経営を目指し、変化の激しい経営環境に対処すべく迅速な意思決定と業務執行を行うよう努めております。 ロ.企業統治の体制の概要 当社は、平成28年5月25日開催の定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。 取締役会は、取締役7名(うち監査等委員である取締役3名)から構成されております。当社の取締役会は毎月1回開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定し、業務執行の状況を監督しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(全員社外取締役)で構成されております。監査等委員は取締役会に毎回出席して意見を述べるほか、監査等委員でない取締役の職務執行に対し監査を実施し、監査等委員相互に情報交換を随時行い経営監視機能の充実をはかっています。 ハ.企業統治の体制を採用する理由 当社は経営の意思決定機関である取締役会において、監査等委員会設置会社の体制を採用することにより、全員が社外取締役で構成される監査等委員会が、取締役会の外部からの業務執行の適法性、妥当性の監視及び監査等を担うことで、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制を強化できると考えております。 ニ.内部統制システムの整備の状況 当社は、適正な財務報告を確保するため、「金融商品取引法」及び「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準(平成19年2月15日、金融庁企業会計審議会)」の趣旨に基づき、財務報告に係る内部統制に関する基本方針を制定しております。 この基本方針において、 Ⅰ.適正な財務報告を実現するために構築すべき内部統制の方針・原則、範囲及び水準 Ⅱ.内部統制の構築に必要な手順及び日程 Ⅲ.内部統制の構築にかかる手順に関与する人員及びその編成並びに事前の教育・訓練の方法 等を定めております。また、これらを適切に実行していくために社内に内部統制室を設置し、内部統制に関する計画、文書化及び評価を実施することにしております。 経営上の意思決定、執行及び監督にかかる経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制は以下のとおりであります。 ホ.リスク管理体制の整備の状況 当社は、リスク管理の取組みとして、危機が生じた場合、社長を本部長とする対策本部を設置しております。 塾生に対して事故等に対する安全確保はもちろんのこと、対顧客トラブル等諸問題に専用電話を設置し、担当者より報告を受け対応しております。 また、必要に応じて顧問弁護士に相談し適時アドバイスを受けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約322文字

5【経営上の重要な契約等】 提携先 提携の内容 契約期間 ㈱四谷大塚 インターネットを活用した㈱四谷大塚が主催するテスト会「四谷大塚テスティングネットワーク(通称YTネット)」への参加と㈱四谷大塚が使用している教材の優先的利用。 契約日 平成10年2月1日 ただし、双方が契約の更新を望む時は、2年毎に自動的に更新される。 ㈱ナガセ 東進衛星予備校システムの衛星講義等を受講することなどによる学習支援。 契約日 平成27年2月27日 本契約の締結の日より、満5年を経過した直近の2月末日。ただし期間満了の1年前までに当事者のいずれかから相手方に対し書面による契約終了の申し入れがない限り、本契約は5年間自動更新されるものとし、以降も同様とする。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約643文字

(7)【大株主の状況】 平成29年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社学友社 鹿児島県鹿児島市城西2-22-15 2,567 37.02 西 村 秋 鹿児島県鹿児島市 460 6.63 西 村 道 子 鹿児島県鹿児島市 389 5.62 資産管理サービス信託銀行 株式会社(信託E口) 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟 360 5.19 株式会社鹿児島銀行 鹿児島県鹿児島市金生町6-6 310 4.47 株式会社南日本銀行 鹿児島県鹿児島市山下町1-1 214 3.08 昴取引先持株会 鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1 129 1.86 昴社員持株会 鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1 106 1.53 佐 藤 兼 義 静岡県湖西市 101 1.45 三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-4-5 (東京都港区浜松町2-11-3) 90 1.29 株式会社宮崎銀行 宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 90 1.29 4,819 69.48 (注)1 上記以外に当社が所有する自己株式662千株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合9.55%)あります。 2 株式給付信託(J-ESOP)の導入に伴い、信託財産として資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が当社株式を360千株所有しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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