東海リース株式会社

証券コード: 9761 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

仮設建物、ユニットハウス、および付随する什器備品をリース・販売するオペレーティングリース企業です。独自の循環型ビジネスモデルにより、使用後の部材を回収・再利用することで廃棄物削減と資源の有効効率化を実現しつつ、工事の工期短縮や競争力強化を図っています。

主な事業領域

仮設建物、ユニットハウス、および付随する什器備品類のリースおよび販売。製造、運送、工事、補修を含むトータルなサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 仮設建物
  • ユニットハウス
  • 什器備品

ビジネスモデル

オペレーティングリースシステムによる循環型ビジネスモデル。自社グループで製造・仕入れを行い、回収・再利用(リユース)を行うことで廃棄物削減と資源の有効活用を実現。

セグメント・事業構成

単一セグメント(仮設建物リース業)

戦略・方向性

運営効率化による人手不足への対応、外注工事のリース商品化による利益確保。また、DX推進や女性活躍推進を含む人的資本への投資を強化。

強みとして読み取れる点

  • 独自のオペレーティング・リース・システムによる循環型ビジネスモデル
  • リユース商品の活用による工期短縮と競争力強化
  • トータルなサービス(製造、運送、工事、補修)の提供

課題として読み取れる点

  • 人手不足への対応
  • 原価(外注費、運賃等)の上昇
  • 施工管理技士の資格不備問題に関する信頼回復
  • 人材獲得競争の激化

確認ポイント

  • リユース商品の稼働率向上と収益性の改善状況
  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 女性リーダー候補の育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営課題、サステナビリティ戦略まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

工場・配送センターの罹災による供給機能不全(復旧長期化時)、自然災害等による物流寸断(復旧長期化時)、情報漏洩やサイバー攻撃によるシステム停止および社会的信用への影響、原材料(鉄鋼、ウレタン等)の調達困難または価格高騰(長期化時)、コンプライアンス違反によるステークホルダーからの信頼喪失、建設・石油化学業界や官公庁の動向による需要量および単価への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自のオペレーティング・リースシステムによる循環型ビジネスモデルを強みとしており、環境負荷低減と効率化を両立させている。人手不足やコスト高騰といった外部環境の変化に対し、運営の効率化や受注活動の精査で対応する方針が明確である。過去の資格不備問題への対応を含め、ガバナンスと実務の両面で体制構築を進めている。

成長方針

運営の効率化による人手不足への対応、外注工事のリース商品化による利益確保、在庫・納期・採算を一体で重視した受注活動の推進、および循環型ビジネスモデル(リユース)の深化。

資本政策

リース用資産の取得を設備投資の中核と位置づけ、営業活動によるキャッシュフローおよび金融機関からの借入により資金を調達。効率的な運営による利益確保を目指す。

リスク対応方針

拠点の分散による災害リスクの分散、情報セキュリティ対策の徹底、原材料高騰に対する在庫管理と選別的な受注活動、コンプライアンス教育の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は仮設建物等のリース事業において、独自の「オペレーティング・リース・システム」による循環型ビジネスモデルを確立しており、環境負荷低減とコスト削減の両立を図っている。現在は人手不足や物価高騰への対応策として、DX推進による業務効率化および人的資本の強化に重点を置いた投資を行っている。

設備投資の方向性

リース用資産(仮設建物、ユニットハウス等)の取得および、ユーザーニーズに応じた製品の高機能化に向けた投資を重点的に実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、リユース商品の開発や品質向上を通じた競争力強化に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 循環型ビジネスモデル(リユース)
  • DX推進による業務効率化
  • 人的資本の高度化

関連キーワード

  • オペレーティング・リース
  • 再生資材
  • DX推進
  • 循環型ビジネスモデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

188.56億円
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営業利益

12.02億円
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経常利益

10.74億円
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税引前利益

11.2億円
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7.23億円
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財政状態・流動性

総資産

394.14億円
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176.68億円
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株主資本

165.67億円
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現金及び現金同等物

30.53億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約691文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は当社および子会社4社で構成されており、当社グループが営んでいる主な事業内容は、仮設建物、ユニットハウスおよびこれらに付随する什器備品類等のリースおよび販売という単一の事業であります。当社が仮設建物、ユニットハウスおよびこれらに付随する什器備品類等のリースおよび販売を行い、子会社4社がリース用部材の製造および仕入れならびに仮設建物等に付随する什器備品類を当社へリースおよび販売を行っております。 仮設建物リースおよび販売 主に連結子会社である東海ハウス㈱より完成された仮設建物部材を当社が仕入し、各ユーザーへリースおよび販売を行っております。 什器備品リースおよび販売 仮設建物等に付随する什器備品類を連結子会社である日本キャビネット㈱が、当社へリースおよび販売しており、当社が、各ユーザーへリースおよび販売を行っております。 ユニットハウスリースおよび販売 ユニットハウスは、主として連結子会社である東海ハウス㈱より当社が仕入を行い、各ユーザーへリースおよび販売を行っております。また仮設建物等に付随する衛生用移動建物(トイレ棟・フロ等)のリースおよび販売は主に他業者から仕入を行い、各ユーザーへリースおよび販売を行っております。 なお、上記のうち、「什器備品リースおよび販売」は、主たる商品である「仮設建物リースおよび販売」や「ユニットハウスリースおよび販売」に付随して発生するものであります。 また、オペレーティングリース会社として、商品の賃貸だけでなく、製造、運送、工事、補修も含めたトータルなサービスを提供しております。 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約633文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ①社会貢献 当社は、オペレーティング・リースシステムを通じて、環境保護と経済成長が両立する社会の形成に貢献していくと同時に、社会・企業・従業員の平和と発展のため、事業活動に精励してまいります。 ②環境方針 物の命を大切にする再生オペレーティング・リースシステムを推進し、廃棄物の減量化と省資源化に取り組みます。 (2)目標とする経営指標 原価や物価上昇などのコスト増加要因に対して、コスト削減や運営の効率化により、営業利益率および自己資本利益率とも5%を目標としております。 なお、当連結会計年度における営業利益率は6.4%、自己資本利益率は4.2%となっております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 運営の効率化による人手不足への対応や外注工事のリース商品化による利益確保を図ってまいります。 (4)会社の優先的に対処すべき課題 外注工事および運賃などの原価の上昇や、物価高騰に対応した従業員の給料アップおよび人材確保のための人件費の増加を見込んでおり、以下の内容について取り組んでまいります。 ・リース用資産の在庫状況および納期、採算を一体で重視した受注活動 ・運営や業務の効率化により利益を捻出できる筋肉質な組織の構築 ・安全衛生管理や商品などの市場ニーズへの対応による得意先満足度の向上

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約633文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ①社会貢献 当社は、オペレーティング・リースシステムを通じて、環境保護と経済成長が両立する社会の形成に貢献していくと同時に、社会・企業・従業員の平和と発展のため、事業活動に精励してまいります。 ②環境方針 物の命を大切にする再生オペレーティング・リースシステムを推進し、廃棄物の減量化と省資源化に取り組みます。 (2)目標とする経営指標 原価や物価上昇などのコスト増加要因に対して、コスト削減や運営の効率化により、営業利益率および自己資本利益率とも5%を目標としております。 なお、当連結会計年度における営業利益率は6.4%、自己資本利益率は4.2%となっております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 運営の効率化による人手不足への対応や外注工事のリース商品化による利益確保を図ってまいります。 (4)会社の優先的に対処すべき課題 外注工事および運賃などの原価の上昇や、物価高騰に対応した従業員の給料アップおよび人材確保のための人件費の増加を見込んでおり、以下の内容について取り組んでまいります。 ・リース用資産の在庫状況および納期、採算を一体で重視した受注活動 ・運営や業務の効率化により利益を捻出できる筋肉質な組織の構築 ・安全衛生管理や商品などの市場ニーズへの対応による得意先満足度の向上

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4151文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当社は、2025年10月9日付「施工管理技士の技術検定試験における実務要件の不備について」にてお知らせしたとおり、施工管理技士の技術検定試験における実務要件の不備について社内調査を実施した結果、一部の社員が受検の実務要件を充足していない状態で技術検定試験を受検し、施工管理技士の資格を取得しており、また、実務要件の不備があった社員が工事現場の監理技術者として配置されていた工事現場1件につきましても国土交通省に報告したことを公表しています。 当社は、公表日である2025年10月9日以前にすでに再発防止策を講じておりますが、その後の国土交通省からの質疑などへの対応を継続しております。今後、新たに報告すべき事項が発生した場合、速やかに公表させていただきます。 株主、投資家の皆様をはじめとするステークホルダーの皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを心よりお詫び申しあげますとともに、信頼回復に全力を挙げて取り組んでまいります。 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用所得環境は堅調に推移し、個人消費も緩やかな回復基調が続いています。しかしながら、地政学リスクの高まりや米国による関税政策、国内の物価上昇の長期化および慢性的な人手不足など先行きが不透明な状況となっています。 このような状況のなか、当社グループはリース用資産の在庫状況および納期、採算を一体で重視した受注活動を行うとともに、一層のお得意先様満足を獲得すべく商品の品質向上および安全衛生管理の徹底を図っております。 以上の結果、売上高は官公庁需要案件の期中受注、期中完工の計画未達もありましたが 18,856百万円 (前期比 2.5%増 )となりました。損益面につきましては、人件費を含む売上原価率が前期より1.6ポイント上昇したことなどにより、 営業利益は1,202百万円 (前期比 20.4%減 )となり、営業外費用においては支払利息が前期より90.1ポイント増加したことにより 経常利益は1,074百万円 (前期比 29.6%減 )となりました。また、特別利益に連結子会社である日本キャビネット株式会社が取得した枚方配送センター兼本社用建物に対する固定資産受贈益など 115百万円 、特別損失に固定資産除却損など 69百万円 を計上した結果、 親会社株主に帰属する当期純利益は723百万円 (前期比 32.4%減 )となりました。 財政状態については、次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約137文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社は単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社は単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1177文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの経営成績および財政状況等に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 工場・配送センターの罹災に関するリスク 当社グループは、全国にリース用資産を保管する工場・配送センターを配置しております。1拠点が罹災し機能不全に陥ったとしても、他の拠点がカバーしリース用資産を供給しますが、復旧まで長期化した場合、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 物流に関するリスク 当社グループは、全国にリース用資産を保管する工場・配送センターを配置しております。自然災害等により道路が寸断されても、他の拠点がカバーしリース用資産を供給しますが、道路の復旧が長期化した場合、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 情報・セキュリティに関するリスク 機密情報の紛失・誤用・改ざん等を防止するため、システムを含め情報管理に対して適切なセキュリティ対策を実施しています。しかしながら、コンピューターウイルスの感染・不正アクセスによる情報の消失・データ改ざん・個人情報や会社の機密情報の漏洩等が生じた場合、情報システムの停止または一時的な混乱等により、事業活動に甚大な支障をきたすとともに、顧客情報の流出により社会的信用に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 原料調達・原料高騰のリスク 当社が扱う商品である仮設建物およびユニットハウスはリース商品であり、常時全国の工場・配送センターに一定の在庫を保管しており、その主原料である鉄骨、鋼板、ウレタン等の入手が一時的に困難な状態に陥ったり仕入価格が一時的に高騰したりしても、ただちに当社グループの経営成績には影響を与えることはありません。しかしながら、この状態が長期化した場合、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (5) コンプライアンスに関するリスク 当社グループは、当社行動指針を定め、コンプライアンスに関する研修を定期的に実施しております。しかしながら、法令違反や社会規範に反した行動等が発生した場合、お客様をはじめとしたステークホルダーからの信頼を失うことにより、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 市場動向等に関するリスク 当社グループの主要なユーザーは、建設および石油化学業界などの民間企業と官公庁であります。これらの需要動向が、量および単価の両面で当社グループの受注状況に影響を及ぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2344文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、年度末に開催する当社グループ等の取締役および部門責任者で構成されたリスクマネジメント委員会において、サステナビリティに関するリスクも含めた重要なリスクおよび対応策について協議、決定し、取締役会に報告しております。以降、四半期ごとにリスクマネジメント委員会を開催し、対応策の進捗状況を確認し、都度、取締役会に報告しております。 コーポレート・ガバナンス体制の詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 に記載のとおりです。 (2)戦略 ①循環型ビジネスモデル(リユース商品)の推進と開発 当社グループは、独自の「オペレーティング・リース・システム」による循環型ビジネスモデルを確立しております。このモデルは、使用後の建物部材を回収・再利用(リユース)することで、廃棄物削減と資源の有効活用を実現し、事業そのものが環境負荷低減に貢献する仕組みです。また、規格化されたリユース商品を利用することは、当社の工期の短縮に寄与しており、引き続き新たなリユース商品の開発に取り組んでまいります。 ・リスク 環境規制の強化に伴う廃棄物処理費用の高騰リスク 現場での造作工事(木材やボード類の加工等)に伴う、工期の長期化および人手不足による受注機会の喪失リスク ・機会 リユース商品の活用に伴う廃棄物処理コストの削減、および環境負荷低減を通じた企業価値の向上 リユース商品の活用による省力化・工期短縮を通じた競争力強化および受注の拡大 リユース商品の活用拡大によるリース用資産の稼働率向上および収益性の改善 ②人的資本 当社グループが将来にわたって持続的な成長を遂げるためには、少子高齢化に伴う労働力の減少を見据えた人的資本への投資が不可欠であると考えております。こうした環境下において、当社グループは「既存従業員の育成」、「DX推進による業務効率化」、および「人材の多様性確保」を経営の重要課題として位置付け、特に人材の多様性確保においては、女性の活躍推進を重要テーマの一つとしております。現在、当社において女性管理職は不在となっておりますが、次世代を担うリーダー層の育成が急務であると認識しております。この課題を解決するため、2023年12月に人事制度を刷新し、柔軟で多様な働き方に対応できる職場環境の整備を行っており、本制度の運用を通じて女性リーダー候補の育成を強化してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0447500103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2638文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社および連結子会社)における主要な設備の状況は、以下のとおりであります。なお、当社および連結子会社の事業は仮設建物リース業であり単一のセグメントであるためセグメント別の記載を省略しております。 (1) 日本 ①提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) リース用設備 社用設備 合計 リース用資産 (注)1 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 (注)2 枚方配送センター (大阪府枚方市) 仮設建物等のリース供給 100,185 262,530 179 340,129 (6,960) 9,123 712,147 59 柏原配送センター (大阪府柏原市) 229,228 21,317 152 420,263 (6,734) 231 671,193 10 関東総合工場 (千葉県佐倉市) 505,380 373,486 102,988 1,945,194 (41,972) 58,401 2,985,450 66 横浜配送センター (神奈川県厚木市) 89,839 164,797 3,652 127,371 (3,064) 11,852 397,513 12 名古屋配送センター (愛知県犬山市) 187,374 23,080 414 184,896 (4,701) 9,714 405,480 16 北陸配送センター (石川県金沢市) 135,526 29,088 467 102,644 (2,457) 4,751 272,479 兵庫配送センター (兵庫県加東市) 289,423 51,347 1,295 50,647 (18,894) 870 393,584 岡山配送センター (岡山市東区) 230,965 5,600 568 90,309 (4,572) 5,491 332,935 広島配送センター (広島県東広島市) 202,779 39,333 204 361,802 (13,211) 7,549 611,668 13 福岡配送センター (福岡県三井郡大刀洗町) 216,962 128,675 1,375 292,282 (17,569) 16,893 656,189 31 仙台配送センター (宮城県亘理郡) 196,879 67,660 22 103,166 (14,707) 10,240 377,968 14 高松配送センター (香川県高松市) 184,329 10,891 48 130,966 (5,743) 11,768 338,004 11 松山配送センター (愛媛県松山市)(注)4 74,260 1,532 49 [4,070] 1,639 77,481 11 本社・大阪支店 (大阪市北区)(注)3 総括事務・営業店舗 1,390,601 49…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約526文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置付けており、今後の収益予想、財務体質の強化を考え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております。 配当金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応えするよう30%以上の配当性向を維持するよう努力してまいります。 当社は定款により、中間配当ができる旨を定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年2回行うことを基本方針としております。 また中間配当の決定機関は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績および経営基盤等を考慮し、中間配当金 60 円、期末配当金 60 円(2026年6月26日開催予定の定時株主総会にて決議予定)、合計120円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 207,833 60 2026年6月26日 定時株主総会決議予定 207,826 60

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約90文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 仮設建物リース業 590 (注) 1 従業員数は就業人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4826文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の企業理念である「社会と我が社の企業と我が社の社員とが永遠の平和と幸福をかちとる企業」となるために、当社はコーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要な施策のひとつであると考えており、経営に対する透明性の向上と公正性の確保、経営の意思決定の迅速化、ステークホルダーに対する経営責任・説明責任の明確化、子会社の事業活動の管理・監督を実現するために全社を挙げて取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は2021年6月29日開催の第53回定時株主総会終結の時をもって、監査等委員会設置会社へ移行しており、取締役会、監査等委員会および会計監査人を設置しております。 a.取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)7名と監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)の合計10名の取締役で構成され、経営の意思決定・監督機関として、法令または定款で定める事項や、長期経営方針、事業運営計画など当社の取締役会規程に定める重要事項について意思決定をしております。 (構成員の氏名) 代表取締役社長 塚本博亮(議長) 常務取締役 安田金四郎 取締役 筌場順司、大西泰史、酒井岳宏、西江計二、福本篤士 監査等委員である取締役 此下純央、松井巧(社外)、杉谷浩哉(社外) 2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件」を付議しており、当該議案が原案どおり承認可決されますと、取締役会の構成員において上記から変動はありません。 b.監査等委員会 監査等委員会は、常勤監査等委員である取締役1名と社外取締役2名の合計3名で構成され、監査の効率性を高めるため、会計監査人との情報交換を密に行い、監視体制の充実に努めております。また、監査等委員である取締役はすべての取締役会に出席しているほか、その他重要な会議に出席し、取締役の職務執行を十分に監視し、業務の執行状況を監査できる体制となっております。 (構成員の氏名) 監査等委員である常勤取締役 此下純央(委員長) 監査等委員である社外取締役 松井巧、杉谷浩哉 c.指名・報酬委員会 指名・報酬委員会は、取締役1名(監査等委員である社外取締役を除く)と監査等委員である取締役2名(うち社外取締役2名)の合計3名で構成され、委員長として監査等委員である取締役を任命しております。 委員の過半数を独立社外取締役で構成することにより、取締役の指名、報酬等に関する手続きの公正性、透明性、客観性を強化しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約407文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 塚本 博亮 奈良県奈良市 251,653 7.27 株式会社オーガスト・エイト 奈良県奈良市鳥見町1丁目9-13 211,400 6.10 塚本 四女子 奈良県奈良市 126,503 3.65 塚本 幸司 奈良県奈良市 97,273 2.81 東海リース従業員持株会 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号 91,122 2.63 中島 和信 東京都国分寺市 57,100 1.65 渡邉 俊雄 千葉県松戸市 52,400 1.51 有限会社 福田商事 富山県小矢部市上野本52-7 40,000 1.15 中間 高子 鹿児島県鹿児島市 38,800 1.12 塚本 貴文 奈良県奈良市 36,600 1.06 1,002,851 28.95

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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